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創(chuàng)新機(jī)械工程設(shè)計(jì)論文

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創(chuàng)新機(jī)械工程設(shè)計(jì)論文

1機(jī)械工程中創(chuàng)新進(jìn)程緩慢的原因

1.1機(jī)械工程中人才的匱乏

創(chuàng)新人才不論在那個(gè)領(lǐng)域或事業(yè)上都是重要的組成部分,在企業(yè)中沒(méi)有創(chuàng)新人才的支持是無(wú)法做到真正的發(fā)展的,在機(jī)械工程設(shè)計(jì)中一樣如此。這與我國(guó)的教育制度有很大的關(guān)系,傳統(tǒng)的教育方式過(guò)于重視書(shū)本教育,使得學(xué)生的思維模式受到限制,創(chuàng)新思維喪失,被限制在格式化的程度上。在實(shí)際的應(yīng)用方面,創(chuàng)新思維才是最重要的,可是這些寶貴的東西在不斷地體制化的教育里被不斷地磨沒(méi)了。不過(guò),這與個(gè)人也有著很大的關(guān)系,大學(xué)階段,很多學(xué)校過(guò)于注重成績(jī),忽略了創(chuàng)新思維的培養(yǎng),沒(méi)有創(chuàng)新型思維做基礎(chǔ),又怎么能將這種思維投入進(jìn)實(shí)踐中來(lái)呢?因?yàn)閯?chuàng)新是一種實(shí)踐,并不僅僅是腦海中的一段思維想法,這說(shuō)明創(chuàng)新是一種具有可行性的,在實(shí)踐中可以具體應(yīng)用的,這樣才能體現(xiàn)創(chuàng)新的意義。

1.2資金的缺乏和政策的支持

雖然我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)將創(chuàng)新改革加入經(jīng)濟(jì)建設(shè)中了,可是這與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距還是很大,無(wú)法達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。分析原因顯示,政策和資金的匱乏是一個(gè)重要的原因。并且,長(zhǎng)期以來(lái)都沒(méi)有一個(gè)固定的管理部門(mén)來(lái)管理機(jī)械工程設(shè)計(jì),所以,一旦出現(xiàn)問(wèn)題都是自己的內(nèi)部人員私下解決,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)管理監(jiān)督檢查,那么這里面的一些問(wèn)題就得不到反映,企業(yè)的很多問(wèn)題就不會(huì)暴露出來(lái),企業(yè)的更新速度就會(huì)減慢,沒(méi)有政府施壓就沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力。正是因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的政府部門(mén)的管理,也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的資金和理想基金,才導(dǎo)致了資金的缺乏。對(duì)于高耗資的機(jī)械工程設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō),沒(méi)有資金又怎么能實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)備的改革和創(chuàng)新?

2如何創(chuàng)新機(jī)械工程設(shè)計(jì)思維

從上面我們可以不難看出,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力是機(jī)械工程設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵,而想要提高自主創(chuàng)新能力可以通過(guò)以下方式:

2.1加強(qiáng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)

培養(yǎng)創(chuàng)新型人才已經(jīng)是迫在眉睫的事,具體來(lái)講,最重要的是必須有一定的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo),有了明確的目標(biāo)才能更好地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)政策的實(shí)施。可是在現(xiàn)在的大學(xué),普遍對(duì)創(chuàng)新人才的素質(zhì)要求很低,在培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)上,教育模式和教育制度也存在著很多問(wèn)題。相反,發(fā)達(dá)國(guó)家的大學(xué)就不一樣,他們不僅僅關(guān)能與時(shí)俱進(jìn)的確立創(chuàng)新人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),還關(guān)心著創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)。目標(biāo)設(shè)計(jì)好之后,必須要制定好詳細(xì)的方案,按照方案實(shí)行各項(xiàng)措施,落實(shí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)。另外最重要的是,在大學(xué)階段,學(xué)校也要調(diào)整教學(xué)的策略,不能把教學(xué)中心一直放在書(shū)本上,還要增加一些其他方面的能力培養(yǎng)。除了學(xué)校,學(xué)生們個(gè)人也要加強(qiáng)創(chuàng)新思維的培養(yǎng),可以在除了學(xué)習(xí)上參加一些競(jìng)賽性質(zhì)的活動(dòng),增加自己的活動(dòng)范圍,在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中逐漸培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。

2.2樹(shù)立創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念

從上述不難看出,我國(guó)的機(jī)械工程設(shè)計(jì)與國(guó)外有著很大的差距,資金不足,政府政策不到位,人才匱乏,都是導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的主要原因。可是應(yīng)該怎樣擺脫這一現(xiàn)狀呢?首先,設(shè)計(jì)人員們應(yīng)該有一定的創(chuàng)新理念,創(chuàng)新理念則是創(chuàng)新事業(yè)的基礎(chǔ)??墒且胪黄苽鹘y(tǒng)的模式,就必須要對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)人員的要求嚴(yán)格一點(diǎn),要求設(shè)計(jì)人員必須有大膽的創(chuàng)新理念,并將其運(yùn)用到實(shí)踐中去。創(chuàng)新就是要突破傳統(tǒng)的思維模式,運(yùn)用超前發(fā)展的理念進(jìn)行思考,設(shè)計(jì)人員就必須擺脫傳統(tǒng)落后的思維模式,不能僅僅追求生產(chǎn)的量化,還應(yīng)該追求質(zhì)量上的革新,以及技術(shù)設(shè)備上的改造,只有這樣,才能與那些同領(lǐng)域同等競(jìng)爭(zhēng),不會(huì)再時(shí)代的發(fā)展中被淘汰。

2.3創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制

為了改善現(xiàn)行企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制,搞活企業(yè),積極探索建立一套新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是重中之重。解決好企業(yè)用人、選人的問(wèn)題是十分必要的,對(duì)于加快企業(yè)創(chuàng)新步伐,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很大的意義。因此,新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制必須既符合我國(guó)國(guó)情,又符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律;既切實(shí)可行,又規(guī)范有序。可是,要建立更為先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)體制還必須在下面的這些工作方面繼續(xù)改進(jìn)完善:一是建立強(qiáng)大的的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制衡機(jī)制;二是建立合理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制;最后可以確立一套有效的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選擇機(jī)制,其包括確立企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的任職資格、確立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)配置、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的外部條件等等。

3配套的政策和措施

到目前為止,在科技進(jìn)步方面遇到過(guò)的很多問(wèn)題,有很多實(shí)際是采取措施不當(dāng)和政策落實(shí)失當(dāng)?shù)膯?wèn)題。比如企業(yè)措施層面,領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績(jī)考核、激勵(lì)、任期跟自主創(chuàng)新不掛鉤,吸引、留住人才的有效措施如果受到各方面牽制就會(huì)難以實(shí)施;政策層面,引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備可以免稅,但是自行研制的先進(jìn)機(jī)器設(shè)備必須要上稅,因?yàn)槠髽I(yè)的研發(fā)資金很難在稅前列支。參與研發(fā)的人員的激勵(lì)性籌款不記入成本;采用的新工藝和新設(shè)備沒(méi)有激勵(lì)措施的話它的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)難以分散。其實(shí)以上的這些問(wèn)題只要下定決心,依靠一些完善的體制,是不難解決的。目前,政府必須重點(diǎn)從財(cái)政稅收政策上,企業(yè)要重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)人約束和研發(fā)人員激勵(lì)和人才的培養(yǎng)上,采取適當(dāng)?shù)拇胧?,這樣才能有效地推動(dòng)機(jī)械工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。

4結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上總結(jié)出,機(jī)械工程設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)也離不開(kāi)創(chuàng)新,也就是說(shuō),創(chuàng)新思維巨涌重要地位,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在創(chuàng)新力方面,目前我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家仍然存在著巨大差距,可以根據(jù)當(dāng)前機(jī)械工程設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀分析,結(jié)合經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,設(shè)立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)部門(mén)進(jìn)行管理,并且還要增加資金的投入,以此達(dá)到機(jī)械工程設(shè)計(jì)創(chuàng)新的最終目的。

作者:申雪平 單位:太原理工大學(xué)