前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了深化宏觀經(jīng)濟管理改革的措施范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,我國也正在朝著全面邁向小康社會的目標前進。但是,在我國的宏觀經(jīng)濟管理中還存在著一些問題,需要采取進一步的改進措施。本文首先分析了目前我國宏觀經(jīng)濟管理中的問題,然后針對如何深化宏觀經(jīng)濟管理改革提出了幾點策略。
關鍵詞:宏觀經(jīng)濟管理;改革;措施
一、目前我國宏觀經(jīng)濟管理中存在的問題
(一)缺少產(chǎn)業(yè)政策
產(chǎn)業(yè)政策可以根據(jù)我國經(jīng)濟發(fā)展的具體情況對市場經(jīng)濟的政策進行調整和規(guī)劃,使我國的經(jīng)濟基礎得到良好的發(fā)展。在各個行業(yè)中,產(chǎn)業(yè)政策的使用范圍都非常廣泛。無論是根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展狀況進行改良還是對產(chǎn)業(yè)政策進行調整都能夠保證我國未來的經(jīng)濟得到健康的發(fā)展。但是,我國目前的產(chǎn)業(yè)政策與經(jīng)濟實體缺乏緊密的聯(lián)系,反應上也缺乏靈敏性,無法對我國的經(jīng)濟基礎做出有效的調整。
(二)缺少財政政策
在調整市場經(jīng)濟的過程中,財政政策和貨幣政策能夠對經(jīng)濟基礎起到快速的調節(jié)作用。財政政策主要涉及到收入和支出兩個方面。在財政收入方面,我國灰色收入的占比要比理想值要高,國民經(jīng)濟的收入發(fā)展速度也需要得到進一步的提升。在財政支出方面,我國的國民并沒有明確的財政管理方案,對于財政支出的概念了解的也不夠深入。
(三)缺少貨幣政策
貨幣政策指的是央行為了實現(xiàn)既定目標而應用各種政策對貨幣進行調節(jié)的行為。通常來說,調整的策略主要包括使貨幣的數(shù)量發(fā)生改變、對利率的上下浮動范圍進行調控等。貨幣政策通常和財政政策一起對我國地方經(jīng)濟基礎進行調節(jié)。但是,我國目前的貨幣政策在某些狀態(tài)下卻存在失靈的情況。
二、深化宏觀經(jīng)濟管理改革的措施
(一)加大對經(jīng)濟體制改革的力度
制度的完善性對于宏觀經(jīng)濟政策的落實有良好的推動作用,是宏觀經(jīng)濟保持穩(wěn)定增長的動力,也是保障我國經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。因此,為了進一步完善我國的經(jīng)濟制度,應該使經(jīng)濟體制改革的力度不斷加大。非公有制經(jīng)濟的發(fā)展能夠推動國有經(jīng)濟的發(fā)展。因此,應該使非公有制經(jīng)濟得到更好的發(fā)展。特別是要加強對股份制經(jīng)濟的重視程度,從而對我國的經(jīng)濟體制改革起到良好的促進作用。同時,還要深化國有企業(yè)改革,重視產(chǎn)權結構的改革,加強對勞動力市場的改革,促進勞動力流動性的提高。對于金融體制來說,對于國內(nèi)的非國有銀行應該加大發(fā)展的力度,使國有銀行得到進一步的商業(yè)化發(fā)展,讓我國的證券市場和資本市場與國際金融市場接軌。對于財政體制來說,應該使財政制度更加完善,使之與我國的經(jīng)濟發(fā)展體制相符,讓中央政府和地方政府在權利和義務上是相對應的。
(二)選拔并且培養(yǎng)專業(yè)的人才
對于宏觀經(jīng)濟管理的改革的技術性和操作性都比較高。因此,在對宏觀經(jīng)濟進行管理改革時,需要很多具有專業(yè)性的人才,從而使管理改革能夠更加順利的進行。因此,我國應該建立健全人才選拔制度,通過公正、公平、公開的嚴格考試來選擇人才,選擇具有專業(yè)技能和較高道德素質的人才。當選拔之后的人才進入試用期之后,應該對這些人才進行優(yōu)勝劣汰,進行認真的考察。在考察人才時,不僅要考察他們對專業(yè)知識的掌握情況,還要考查他們將所學知識運用于實際的能力以及團隊合作能力,選擇具有較強綜合素質的人才。對于已經(jīng)在職的工作人員,應該加強對他們的培訓,不斷提高工作人員的業(yè)務素質,從而使其更好的適應社會的發(fā)展,為宏觀經(jīng)濟的管理改革提供人才上的支持。
(三)采取積極的就業(yè)政策
為了使宏觀經(jīng)濟得到更好的發(fā)展,社會環(huán)境應該保持穩(wěn)定的狀態(tài),使就業(yè)率不斷提高。這樣才能夠真正提高人們的生活水平,拉動國內(nèi)的內(nèi)需,促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。因此,在對宏觀經(jīng)濟進行管理的時候,應該采取積極的就業(yè)政策。首先,應該創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,減少社會失業(yè)率。鼓勵個體經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,從而促進人民的就業(yè)。其次,加強在人力資本上的投資,促進勞動者整體素質的提高。最后,應該使我國的勞動力市場和社保體系不斷完善。政府應該使就業(yè)市場的公開信息制度不斷完善,使失業(yè)人員能夠及時的獲得再就業(yè)的信息。同時,社保體系也要不斷完善,使失業(yè)人員和退休人員能夠保證正常的生活。
結論:
總而言之,深化對我國宏觀經(jīng)濟的改革有非常重要的意義,能夠促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。因此,應該加大經(jīng)濟體制改革的力度,選拔并培養(yǎng)專業(yè)人才,采取積極的就業(yè)政策,將改革的作用真正的發(fā)揮出來,促進我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,提高我國的綜合國力。
參考文獻:
[1]王晉婧.論經(jīng)濟管制與宏觀經(jīng)濟調控的關系[J].經(jīng)濟研究導刊,2019(18):6+9.
[2]唐佑澤.國民經(jīng)濟核算在宏觀經(jīng)濟管理領域的價值分析[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2019(06):51-52.
[3]喬燕.論審計為宏觀調控服務的研究[J].中國中小企業(yè),2019(06):102-104.
作者:羅光華 單位:貴州省委黨校經(jīng)濟學部