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【內(nèi)容摘要】本文揭示了油田企業(yè)離退休黨員教育管理工作中存在的主要問題,閘述了油田企業(yè)離退休黨組織應(yīng)結(jié)合離退休黨員的特點(diǎn),從以下四個(gè)方面積極加強(qiáng)和改進(jìn)離退休黨員的教育管理工作:一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體,強(qiáng)化對離退休黨員的思想教育;二是從制度上、措施上嚴(yán)格對離退休黨員的管理;三是認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”,真切關(guān)心離退休黨員的精神生活和物質(zhì)生活;四是為離退休黨員提供一個(gè)施展才華、奉獻(xiàn)余熱的舞臺,讓他們繼續(xù)發(fā)揮作用。
【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);離退休黨員;教育管理
社會人口老齡化的步伐在加快,油田企業(yè)離退休黨員也在逐步增多,離退休黨員教育管理的任務(wù)日趨繁重。加強(qiáng)離退休黨員的教育管理,已經(jīng)成為油田企業(yè)離退休黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為黨的基層組織,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,離退休黨員教育管理工作中存在的一些問題亟待解決。如何從離退休黨員的實(shí)際情況出發(fā),拓展教育管理的新途徑與新方法,把這項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平,已經(jīng)成為離退休黨建工作的重要課題。筆者作為一名油田企業(yè)離退休黨務(wù)工作者,以下結(jié)合自己的工作實(shí)踐,對如何做好油田企業(yè)離退休黨員教育管理工作談幾點(diǎn)粗淺的看法。
一、油田企業(yè)離退休黨員教育管理工作中存在的主要問題
(一)離退休黨員方面。有的離退休黨員組織觀念逐漸淡薄,對組織約束采取消極態(tài)度,把參加組織生活看成是一種負(fù)擔(dān),身體狀況尚好卻常找借口不參加組織生活和活動(dòng)。有的離退休黨員對參加學(xué)習(xí)接受教育的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為已船到碼頭車到站,再學(xué)也派不上用場了,因而不愿意再參加組織生活和學(xué)習(xí)。有的離退休黨員由于對養(yǎng)老待遇和子女上學(xué)、就業(yè)要求過高,而牢騷滿腹,甚至支持或參與上訪活動(dòng)。有的離退休黨員不能用黨紀(jì)約束自己的言行,熱衷于小道消息,聽信或傳播有損黨和國家形象的言論;有的甚至在公開場合發(fā)表與黨的路線、方針、政策背道而馳的不良言論,損害了黨在人民群眾中的威信和形象。有的離退休黨員受國際大氣候的影響,理想信念發(fā)生動(dòng)搖,對能否實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義心存疑慮。有的離退休黨員出現(xiàn)信仰危機(jī),參與算命看相、燒香拜佛等封建迷信活動(dòng)。有的離退休黨員認(rèn)為自己的退休金較低,不愿意繳納黨費(fèi),個(gè)別離退休黨員還有退黨的想法。以上這些消極現(xiàn)象的負(fù)面影響不可以低估,離退休黨組織必須引起足夠的重視,并切實(shí)采取有效措施加以解決。
(二)教育管理工作方面。有的離退休黨組織對離退休黨員教育管理的意識淡薄,有關(guān)制度尚不健全,教育管理的要求也較低,認(rèn)為離退休黨員都己經(jīng)步入老年時(shí)代了,參加組織生活和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的意義不大,只要他們能安度晚年不出現(xiàn)情況就好,沒有嚴(yán)格管理的必要。平時(shí)與離退休黨員的聯(lián)系和溝通也很少,過組織生活時(shí)或開展活動(dòng)時(shí)也不大通知離退休黨員參加。離退休黨員中有的居住分散且流動(dòng)性較大,有的年事己高,有的身體狀況較差,由于組織設(shè)置的原因,他們不能正常參加黨組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有的離退休黨組織對離退休黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識不清,沒有重視和發(fā)揮他們的作用,對離退休黨員所反映的實(shí)際問題,不能認(rèn)真及時(shí)地幫助解決。有的離退休黨組織對離退休黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容缺乏針對性和吸引力,方法也較為呆板單一,故離退休黨員參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的積極性不高。離退休黨員過組織生活或參加學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),通常停留在讀文件、念報(bào)紙的老套形式上,這種照本宣科式的學(xué)習(xí)方式,聽者乏味,學(xué)習(xí)效果甚差。因此,離退休黨組織應(yīng)根據(jù)離退休黨員的特點(diǎn),對有關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、方式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí),離退休黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員的理論知識、業(yè)務(wù)能力也須進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)離退休黨員教育管理的對策
(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體,強(qiáng)化對離退休黨員的思想教育。離退休黨組織要加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平,增強(qiáng)做好離退休黨員教育管理工作的責(zé)任感和使命感,牢固樹立服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是基層黨組織一項(xiàng)重要的長期的任務(wù),離退休黨組織要定期組織上黨課、定期或不定期召開座談會、情況通報(bào)會、專題分析會等,并要將學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化,要堅(jiān)持“”制度,每個(gè)季度至少要組織學(xué)習(xí)一次。要從離退休黨員居住地較為分散、部分離退休黨員高齡多病、行動(dòng)不便等實(shí)際情況出發(fā),對以往開展離退休黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容和工作方法要進(jìn)行創(chuàng)新??砂褜W(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容有針對性地與“養(yǎng)、為、學(xué)、樂”結(jié)合起來。過去的封閉式的學(xué)習(xí)教育方式可改為走出去、請進(jìn)來的開放式的學(xué)習(xí)教育方式。過去的照本宣科式的學(xué)習(xí)教育方式可改為座談會、談心聊天、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、理論講座、對話互動(dòng)、報(bào)告會的學(xué)習(xí)教育方式。要組織離退休黨員學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、重大決策和戰(zhàn)略部署,通報(bào)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢新成就及本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,不斷地用馬克思主義中國化的最新成果武裝離退休黨員。要加強(qiáng)對離退休黨員的國法黨紀(jì)教育,引導(dǎo)他們自覺遵紀(jì)守法,不參與群體上訪、封建迷信及黃、賭、毒等活動(dòng)。通過開展離退休黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提高他們的思想政治素質(zhì),引導(dǎo)他們增強(qiáng)黨紀(jì)觀念,堅(jiān)定理想信念,促進(jìn)他們離職不離黨,退休不褪色,政治立場堅(jiān)定,思想觀念常新,理想信念永存,繼續(xù)保持進(jìn)取精神,為改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮作用。
(二)從制度上、措施上嚴(yán)格對離退休黨員的管理。離退休黨組織要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要本著簡便易行、便于堅(jiān)持的原則,建立健全適合對離退休黨員進(jìn)行教育管理的各項(xiàng)制度,如組織生活、報(bào)告工作、黨員學(xué)習(xí)、民主評議黨員、黨員談心、黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)登記等制度。離退休黨組織要嚴(yán)格對離退休黨員參加組織生活和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理,對無正當(dāng)理由常年不參加組織生活和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的和思想消極、不思進(jìn)取的、拒不繳納黨費(fèi)的,要及時(shí)進(jìn)行批評教育,提出整改警示,對經(jīng)多方多次做工作仍不思改變的,要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,以確保離退休黨員隊(duì)伍的純潔性。
(三)認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”,真切關(guān)心離退休黨員的精神生活和物質(zhì)生活。離退休黨組織要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,把離退休黨員的政治待遇和生活待遇認(rèn)真落實(shí)到位。要定期或不定期走訪慰問、看望離退休老黨員,及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)力所能及幫助解決他們生活中的困難和問題,對離退休黨員反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,要耐心細(xì)致地做好解釋疏導(dǎo)和思想溝通工作,全力維護(hù)離退休黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。要根據(jù)離退休黨員的身體狀況和興趣愛好,定期或不定期組織和引導(dǎo)他們開展一些健康向上,寓教于樂的文體活動(dòng),以充實(shí)他們的精神生活,使他們老有所樂。只有這樣,才能把離退休黨員的教育管理工作做好。
(四)為離退休黨員提供一個(gè)施展才華、奉獻(xiàn)余熱的舞臺,讓他們繼續(xù)發(fā)揮作用。不少離退休黨員具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)。離退休黨組織要為他們搭建一個(gè)施展才華、奉獻(xiàn)余熱的舞臺,鼓勵(lì)和支持離退休黨員在進(jìn)行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制宣傳教育、關(guān)心教育下一代和參與組織老年活動(dòng)等方面繼續(xù)發(fā)揮作用。有些離退休黨員有自己的專長或“絕活”,他們也有實(shí)現(xiàn)自我、服務(wù)社會的愿望。離退休黨組織可根據(jù)社會或本企業(yè)的需要,為他們創(chuàng)造機(jī)會,讓他們從事一些力所能及的工作,使他們老有所為。要大力宣傳離退休優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,切實(shí)增強(qiáng)離退休黨員的光榮感和責(zé)任感,引導(dǎo)更多的離退休黨員繼續(xù)發(fā)揮作用。
三、結(jié)語
總之,加強(qiáng)對離退休黨員的教育管理是離退休黨建工作中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的工作。油田企業(yè)離退休黨組織做好這項(xiàng)工作,對于維護(hù)改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局具有重要意義。油田企業(yè)離退休黨組織要從離退休黨員的實(shí)際情況出發(fā),以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索對離退休黨員進(jìn)行教育管理的新途徑、新方法,采取切實(shí)有效的措施,積極引導(dǎo)離退休黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,繼續(xù)關(guān)心、支持改革開放和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè),為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會奉獻(xiàn)余熱,發(fā)揮作用。
作者:朱世東 單位:中石化華東石油局社區(qū)管理中心泰州工作站