互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題與對(duì)策

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摘要：在網(wǎng)絡(luò)全球化的環(huán)境背景下，我國(guó)涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，其與傳統(tǒng)的金融行業(yè)具有一定的差異性，所以在發(fā)展中互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的會(huì)計(jì)核算面臨一些問題。本文對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)做出闡述，并指出其核算過程中出現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)解決對(duì)策，以供參考借鑒。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)金融；會(huì)計(jì)核算；核算問題；核算對(duì)策

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息通信技術(shù)的飛速發(fā)展，我國(guó)的金融行業(yè)逐漸與互聯(lián)網(wǎng)相融合，并產(chǎn)生了創(chuàng)新與變革，比如網(wǎng)貸產(chǎn)品、第三方支付方式、眾籌等互聯(lián)網(wǎng)金融模式。我國(guó)金融行業(yè)的快速發(fā)展離不開互聯(lián)網(wǎng)的助力，而在發(fā)展的同時(shí)，也需要企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)人員的能力滿足互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展要求。企業(yè)必須要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢(shì)，重視其會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新和制度優(yōu)化，從而提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)的制度和法規(guī)還不夠健全，在互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作中，還存在著許多問題，譬如會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身綜合能力不足、企業(yè)自身對(duì)會(huì)計(jì)核算這方面不夠重視等。在信息化的大背景下，盡快更新完善會(huì)計(jì)核算相關(guān)制度、提高會(huì)計(jì)核算人員自身專業(yè)素質(zhì)，才能使互聯(lián)網(wǎng)金融持續(xù)發(fā)展下去。

一、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)

（一）實(shí)時(shí)性金融企業(yè)會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)記賬方式通常是在某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)完成之后，擁有憑證才開始進(jìn)行記賬工作，可能會(huì)出現(xiàn)工作堆積、記錄不及時(shí)等多種問題[1]。但是使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，交易雙方利用互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)實(shí)時(shí)的進(jìn)行傳輸、記賬和落庫(kù)，大大提高了工作效率與質(zhì)量。比如在利用互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)實(shí)時(shí)記賬時(shí)，會(huì)計(jì)人員全程參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中及時(shí)做出記錄，提高了會(huì)計(jì)核算的效率，也使得企業(yè)高層能夠及時(shí)了解企業(yè)資金變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，為企業(yè)做出正確決策提供良好基礎(chǔ)。

（二）全面性金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算未來的發(fā)展方向是業(yè)財(cái)融合，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在這方面的優(yōu)勢(shì)十分明顯?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)之所以可以實(shí)現(xiàn)與金融會(huì)計(jì)核算的深度融合，是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)利用了先進(jìn)的信息系統(tǒng)，將與自身相關(guān)的業(yè)務(wù)統(tǒng)一納入會(huì)計(jì)核算管理系統(tǒng)。該管理系統(tǒng)可以全面反應(yīng)財(cái)務(wù)信息，將傳統(tǒng)線下進(jìn)行的金融會(huì)計(jì)核算工作轉(zhuǎn)變形式，成為一種可以線上進(jìn)行的工作，并且該種管理形式可以將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，即實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。在此基礎(chǔ)上，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，相關(guān)的金融會(huì)計(jì)核算工作能夠隨之開展，且能夠及時(shí)收集到各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的財(cái)務(wù)信息，以此全面反映互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)狀況。

二、互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

（一）財(cái)會(huì)人員自身素質(zhì)有待提高現(xiàn)如今的互聯(lián)網(wǎng)金融雖然發(fā)展迅速，但是有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)核算人員所接受的培訓(xùn)都是比較陳舊的審核方式，對(duì)于目前的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)來說，這種審核方式漏洞較多且風(fēng)險(xiǎn)較大。而對(duì)于接受了新型審核方式的人員，多是剛從學(xué)校畢業(yè)踏入社會(huì)，只具備理論知識(shí)，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在審核工作進(jìn)行中難免會(huì)遇到問題，又由于自身經(jīng)驗(yàn)不足，無法及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致了審核工作質(zhì)量不高，甚至?xí)霈F(xiàn)數(shù)據(jù)上的重大錯(cuò)誤，從而為企業(yè)埋下隱患。

（二）相關(guān)監(jiān)察制度不完善互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)在蓬勃發(fā)展，涉及的業(yè)務(wù)范圍也越來越廣泛，相應(yīng)的簽署的合同條例也愈加繁多，而以往的監(jiān)管制度過于籠統(tǒng)，不適用于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)核算工作。目前仍有許多企業(yè)監(jiān)管制度沒有跟上，無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)審核工作中出現(xiàn)的問題和漏洞，嚴(yán)重了影響了會(huì)計(jì)審核結(jié)果的質(zhì)量[2]。同時(shí)，監(jiān)管不到位還導(dǎo)致了企業(yè)的流動(dòng)資金管理混亂，使得資金無法高效利用，不利于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）會(huì)計(jì)核算流程落后現(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)正處在高速發(fā)展的階段，得益于此，許多行業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的階段，但是，仍舊有一些企業(yè)沒有跟上互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的腳步，在互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)中也存在這種現(xiàn)象。一些互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算的流程較為落后，還局限于傳統(tǒng)的人工手動(dòng)核算，并且財(cái)務(wù)相關(guān)的制度體系也未及時(shí)更新，使得互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)核算不但工作效率低下，而且缺乏有效的審查和管束，造成各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和工作問題頻發(fā)。相較于發(fā)展較為緩慢的制造業(yè)，21世紀(jì)作為互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)創(chuàng)新程度會(huì)更高，涉及的主體、系統(tǒng)也更為復(fù)雜，所以互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)如果不及時(shí)優(yōu)化、更新會(huì)計(jì)核算流程，不盡快完善財(cái)務(wù)相關(guān)的制度體系，將逐步落后于飛速發(fā)展的社會(huì)，無法滿足市場(chǎng)需求。落后的會(huì)計(jì)核算流程不僅無法全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地將金融企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況反映出來，降低了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，而且增加了各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題出現(xiàn)的可能性，不利于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、提升互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作水平的對(duì)策

（一）提高內(nèi)部核算效率就目前的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)來說，多數(shù)企業(yè)過于重視其經(jīng)濟(jì)效益，從而忽略了對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的更新，所以許多會(huì)計(jì)核算的流程還止步于落后的人工核算方式，無法及時(shí)正確、系統(tǒng)全面地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)情況，滿足不了企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理和外部的宏觀管理需求。利用高效的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)審核，因?yàn)橄啾葌鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方式，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算其信息的開放性更高。使用傳統(tǒng)方式進(jìn)行核算時(shí)，相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)需要通過一定程序，在經(jīng)過多個(gè)部門之后才能到達(dá)財(cái)務(wù)部門，這個(gè)過程已經(jīng)耗費(fèi)了相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間，導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員核算時(shí)間滯后，且由于信息受到原始單據(jù)的限制，使得財(cái)務(wù)人員無法準(zhǔn)確通過會(huì)計(jì)核算反映出真實(shí)的業(yè)務(wù)[2]。利用新型的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)核算，往來的對(duì)賬、財(cái)務(wù)單據(jù)通過系統(tǒng)或者發(fā)送郵件的方式完成對(duì)接，財(cái)會(huì)人員可以及時(shí)性的獲取到信息，從而在第一時(shí)間參與核算工作，使得核算業(yè)務(wù)能夠順利進(jìn)展。

（二）加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)企業(yè)要重視對(duì)相關(guān)財(cái)會(huì)人員專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，同時(shí)擴(kuò)大招聘范圍。對(duì)于已經(jīng)有一定會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的老員工來說，企業(yè)要定期開展培訓(xùn)計(jì)劃、座談交流會(huì)等，鼓勵(lì)老員工利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，摒棄老舊的、效率不高的核算方式，并且通過交流，指出工作中出現(xiàn)的問題以及自己的想法[3]。同時(shí)，企業(yè)要也制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接受過培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，為提高員工學(xué)習(xí)新方法的積極性，還可以制定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)學(xué)習(xí)較快表現(xiàn)優(yōu)秀的老員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)依舊排斥的老員工進(jìn)行思想改觀。在招聘新員工的時(shí)候，制定合理的薪資待遇，除了面向會(huì)計(jì)專業(yè)有關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生之外，還可以面向社會(huì)，招收那些有工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，多方面的招攬人才，使得互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)能夠均衡發(fā)展、不斷進(jìn)步。

（三）完善相關(guān)制度互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作能夠高質(zhì)高效地開展，離不開優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理制度。企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和完善相關(guān)的內(nèi)部核算制度，并制定統(tǒng)一的監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)管理工作的同時(shí)，落實(shí)相應(yīng)責(zé)任，從而對(duì)金融會(huì)計(jì)核算形成有效約束。相關(guān)的監(jiān)管人員要提高自身的責(zé)任感，明確任何環(huán)節(jié)的監(jiān)管疏忽都有可能給企業(yè)帶來無法預(yù)估的損失，以此來增強(qiáng)崗位責(zé)任感。要確保在相關(guān)制度的基礎(chǔ)上有效開展管理工作，監(jiān)管人員自身要具備過硬的專業(yè)水平，只有這樣，才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題及隱患，以便及時(shí)開展應(yīng)對(duì)工作，減少因?yàn)榻鹑跁?huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)失誤或是隱患問題造成的損失。此外，要貫徹創(chuàng)新理念，緊跟時(shí)展需求，提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作管理的重視度，在原有的管理制度上不斷進(jìn)行優(yōu)化，可以吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)與核算經(jīng)驗(yàn)，使互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)管理制度與會(huì)計(jì)核算方式協(xié)調(diào)發(fā)展，確保會(huì)計(jì)核算工作能夠高質(zhì)高效的運(yùn)行[4]。除此之外，企業(yè)可以借助網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)、線上管理、云計(jì)算等由互聯(lián)網(wǎng)工具創(chuàng)建的財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)，從中獲取其他互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)管理制度方面的精髓，結(jié)合自身制度的不足，做出調(diào)整并落實(shí)應(yīng)用。

四、結(jié)語

會(huì)計(jì)核算工作對(duì)提升互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的資金利用率、財(cái)務(wù)管理水平等有著重要的作用。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合時(shí)展趨勢(shì)，將互聯(lián)網(wǎng)金融會(huì)計(jì)審核工作與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深度融合在一起，重視對(duì)人才的培養(yǎng)和選拔，加強(qiáng)監(jiān)管力度。同時(shí)要注意發(fā)展過程中出現(xiàn)的一系列問題，及時(shí)做出調(diào)整，從而使企業(yè)立足于競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)，為今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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[2]張明軒.互聯(lián)網(wǎng)金融的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)處理問題研究[J].中國(guó)管理信息化，2018（5）：31-32.

[3]王大偉.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算探討[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技，2018（10）：152-153.

[4]梁志紅.淺談互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題和改進(jìn)措施[J].全球流通經(jīng)濟(jì)，2019（19）：180-181.

作者：董薈 單位：河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校