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摘要:
隨著國家對職業(yè)教育的日益重視,作為職教人才培養(yǎng)的職業(yè)技術教育學碩士專業(yè)也得到空前發(fā)展。文章從當前部分高校職業(yè)技術碩士研究生課程設置現(xiàn)狀與存在的問題出發(fā),提出了改革職業(yè)技術碩士研究生課程設置的思路。
關鍵詞:職業(yè)技術教育學;碩士研究生;課程設置
職業(yè)技術教育學專業(yè)的人才培養(yǎng)目標不再僅僅是培養(yǎng)高水平的理論研究者,它更側重培養(yǎng)具有教學、科研、管理能力與一定專業(yè)技能的應用人才。有研究者將職業(yè)技術教育學的培養(yǎng)目標歸納為以下幾點:學術型、理論應用人才;具有正確的現(xiàn)代教育理念和一定教育理論素養(yǎng)的人才;從事教學、研究和管理工作的人才;在各級政府教育行政部門、各級各類學校尤其是中高等職業(yè)技術院校、培養(yǎng)機構、企事業(yè)單位服務的人才[1]??梢姡殬I(yè)技術教育學專業(yè)注重的是高層次、實踐性人才的培養(yǎng)。而各級各類學校確立的培養(yǎng)目標主要體現(xiàn)在課程設置上,只有將人才培養(yǎng)目標真正落實到課程設置上,才可能通過其課程內(nèi)容系統(tǒng)地向學生傳授綜合應用性知識,培養(yǎng)出實用的人才。但是,現(xiàn)在許多高校職業(yè)技術教育學專業(yè)的課程設置并未突出其培養(yǎng)目標,不同學校的課程區(qū)別度不大,課程開發(fā)的深度不夠,諸如此類的種種問題嚴重影響了職業(yè)技術教育專業(yè)的人才質量。
一、職業(yè)技術教育學碩士研究生課程設置現(xiàn)狀
本研究選取了國內(nèi)三所開設職業(yè)技術教育學專業(yè)的高校,分別代表了師范院校、農(nóng)林院校、理工院校。另外,也相應地查閱了其他高校的情況,通過分析和研究各學校職業(yè)技術教育學的課程設置,發(fā)現(xiàn)在課程結構和課程內(nèi)容方面均存在不少問題,并沒完全根據(jù)培養(yǎng)目標來相應地開設課程。
(一)課程結構
1.公共課與選修課比例不合理。通過分析各大高校的課程設置,發(fā)現(xiàn)存在兩種情況。一種是公共課很多,選修課則比較少,而且所謂的選修課也很難真正地實現(xiàn)選修。尤其是理工、農(nóng)林類院校,教育學并不是學校的強勢學科,實行的是小規(guī)模招生,加上師資有限,給學生開設的選修課程不多,導致最后是所有人都上一樣的課。因為學??紤]到若不統(tǒng)一安排到一起上,則某些課無人選或只有個別人選。這樣,不管是本科是否學教育,所選修的課程都是一樣的。另一種情況是選修課雖然已達到一定比例,但是實質上只是將專業(yè)基礎課從原有的必修課轉到了選修課,并沒真正多開設豐富的選修課程。
2.通識課多,專業(yè)課少?,F(xiàn)在部分院校的職業(yè)技術教育學專業(yè)和高等教育學等專業(yè)的公共課是一起上的,如高等教育學、教育管理學等課程,這種情況存在于部分非師范類院校。其實針對本科學教育的學生來說,這些課程顯然是重復開設,調(diào)動不了上課的積極性。而且在研究生階段,原本就該對所學領域有比較深入的認識,那就該了解高等職業(yè)教育、職業(yè)教育管理學。再不停地學一些通識性的課程就有點像本科生培養(yǎng)模式了。
3.忽視應用性課程的開設。本專業(yè)培養(yǎng)的人才很多會進入學校當教師,那么僅僅掌握些職業(yè)教育方面的理論知識顯然是不夠的,教師的專業(yè)技能也應該得到相應的訓練。而且考慮到此專業(yè)目前不太好就業(yè)的現(xiàn)狀,要注重拓寬學生就業(yè)出路,應該開設就業(yè)指導課、創(chuàng)業(yè)課等課程,引導學生在找工作時有更廣闊的視野,具備更好的應聘技巧甚至敢于自主創(chuàng)業(yè)。但是部分學校往往思想觀念沒轉過來,認為研究生就該專注于學術,多出些論文、多參與課題,其他的事情就沒那么重要了。
(二)課程內(nèi)容
1.理工科與農(nóng)林類院校未凸顯學校特色,缺乏校本課程開設。這些學校擁有工程技術和專業(yè)背景,原本是可以通過教材開發(fā)、課程設置的與眾不同培養(yǎng)出有自己學校特色的人才,不過還是很少有學校很好地利用這一點。這樣模仿師范院校的課程設置,不但體現(xiàn)不了學校特色,而且由于在師資配置上沒有師范院校齊全,很難像師范院校那樣將各種學科知識講深講透。
2.前沿性知識少。教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來。在教學中要重點培養(yǎng)和提高研究生獨立研究和解決問題的能力,及時介紹本學科領域研究的前沿成果和研究動態(tài),這樣學生能掌握本學科最新理念,而且在論文寫作時,能選擇本學科內(nèi)有重要學術價值、能為經(jīng)濟和社會發(fā)展以及政治決策提供借鑒的問題作為選題。但是現(xiàn)在有些課程內(nèi)容陳舊,很少開設國際比較教育、教育市場化改革等課程。
3.跨學科課程少,局限于教育課程。教育作為社會的一個子系統(tǒng),與社會其他系統(tǒng)如政治、經(jīng)濟、文化、科技等有著密不可分的聯(lián)系,因而,要分析教育問題,一定離不開其他學科知識。但是在國內(nèi),跨學科課程雖引起了重視,但是受各種條件限制,而且培養(yǎng)方案缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,此類課程開設的少之又少。綜上可見,如此課程設置不利于復合型、實干型特色人才的培養(yǎng),學生就算在各門課程考試中拿到高分,畢業(yè)時也依然很難適應職業(yè)學?!半p師型”教師崗位的要求;到中小學也由于缺乏工作經(jīng)驗、缺乏必要的實習訓練,教學技能比不上師范類專業(yè)對口的學生;到輔導機構擔任咨詢、服務職務也基本上是邊做邊學;對于自主創(chuàng)業(yè),也要靠家庭、朋友幫助及自己慢慢摸索。還有的學生進企業(yè)工作,所用完全跟學校學的課程沾不上邊??v觀國外的課程設置,比如美國,不難發(fā)現(xiàn)他們特別注重綜合性課程的開設,課程設置不會局限于教育學,而是既有心理學、社會學、倫理學、人類學及方法論等人文學科課程,也有行為學和自然科學等課程,還加入了網(wǎng)絡技術和計算機類課程,使得整個課程體系表現(xiàn)得比較完善而多樣[2]。而且注重研討課、實踐課的開發(fā),以此培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力。因而,要提高人才培養(yǎng)質量,滿足現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,不妨效仿國外,在課程設置上進行改革。要有前瞻性的眼光,注意教育是要面向現(xiàn)代、面向未來的;職業(yè)教育是更需要應用技能的,突破普通教育改革的思路,設置有特色的職業(yè)教育課程。
二、改革職業(yè)技術教育學碩士研究生課程設置的思路
(一)創(chuàng)新課程設置理念
對教師和學生都要進行一定的引導,使大家明白選修課程的重要性。鼓勵教師投入到選修課程的開發(fā),督促教師認真上好每堂選修課,而不是將課“擺”在那,教師卻從不去上或者敷衍了事。對學生也要進行觀念上的引導,將選修課程提到同等重要的地位,認真對待。
(二)參考職業(yè)學校、企業(yè)、行業(yè)的意見
可從職業(yè)學校、職教集團調(diào)研開始,進行人才結構、人才需求狀況、崗位知識技能要求等的調(diào)查,形成能力要求體系,從而確定課程結構并確定專業(yè)核心課程,最后依此完善培養(yǎng)方案。地方高校更要了解當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構、教育區(qū)域發(fā)展情況,了解真實的人才需求信息,培養(yǎng)能有助于地方教育事業(yè)發(fā)展的人才。
(三)擴大選修課的比例
一方面要考慮到跨專業(yè)學生的情況,開設些基礎性的教育理論選修課程。另一方面,為拓寬學生知識面,培養(yǎng)學生多方面能力,開設些經(jīng)、史、哲、工商、管理等多樣的課程,使每個學生都能根據(jù)自己的喜好和需求來進行選擇。
(四)注重專業(yè)課程的系統(tǒng)性與完整性
對于本科階段非教育類專業(yè)畢業(yè)的碩士研究生可要求補修2—3門本科基礎課,課程的綜合化要求以本專業(yè)為出發(fā)點,以共同問題把各門學科聯(lián)系起來,構成一個有機的課程體系[3]??梢越Y合其本科所學的專業(yè),上課時講授相關專題,比如職業(yè)院校的英語教學、語文教學等,調(diào)動學生的積極性,加深學生對教育這門學科的認識。開設的課程應有一定的邏輯,不要內(nèi)容重疊。
(五)充分利用網(wǎng)絡資源,實現(xiàn)跨校學分互認
隨著計算機技術的發(fā)展,已經(jīng)為MOOCs在線課程、電子文檔共享等網(wǎng)絡學習方式提供了可能,學生可以不受時間和地點的限制,跨校、跨專業(yè)選擇自己感興趣的課程。如此,為學生提供了更多優(yōu)質的課程,學生可根據(jù)自己喜好來選擇學習,達到博采眾長的目的。
(六)課程設置要著眼于個體職業(yè)生涯發(fā)展
首先可嘗試開設教學技能課,培養(yǎng)學生的教學基本能力,通過微格教學、教學實習等方式,既鍛煉學生的口才,又可豐富研究生階段枯燥的教學形式,為學生日后進入教育領域做了準備。其次就是開設就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導課,雖然是研究生教育,但畢業(yè)后絕大多數(shù)學生是要進入職場的,只有極少部分會選擇繼續(xù)深造。因而,學校也應該注意到培養(yǎng)出來的學生的“出路”?,F(xiàn)在一些用人單位已經(jīng)不是看到高學歷的就青睞,而是更關注學生的實際能力,學??烧埿>蜆I(yè)部的資深教師或者專家、優(yōu)秀校友幫助學生進行職業(yè)規(guī)劃,多給學生進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導。多渠道完善學生的核心能力,提高就業(yè)競爭力。
參考文獻:
[1]羅匡,饒異倫,黃侃.國內(nèi)外職業(yè)教育學碩士研究生培養(yǎng)目標比較研究[J].職業(yè)技術教育,2008,(13).
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[3]楊艷.美國研究生教育發(fā)展的特點與借鑒———兼論職技高師職業(yè)技術教育學碩士研究生的培養(yǎng)[J].天津工程師范學院學報,2005,(4).
作者:劉巧玲 劉志兵 單位:江西農(nóng)業(yè)大學