企業(yè)會計準(zhǔn)則下的企業(yè)會計監(jiān)管體系構(gòu)建

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摘要：以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》為核心，構(gòu)建企業(yè)會計建監(jiān)管體系的過程中，應(yīng)充分考慮到我國目前的市場環(huán)境與法律環(huán)境。同時，企業(yè)需進一步加強對估值的監(jiān)管，并培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的會計監(jiān)管人才。從而，確保企業(yè)監(jiān)管體系的建立與實施，具有一定的可操作性。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計準(zhǔn)則；企業(yè)會計；監(jiān)管體系；構(gòu)建

企業(yè)會計準(zhǔn)則作為規(guī)范財務(wù)會計信息生產(chǎn)與傳輸?shù)闹笜?biāo)，對于企業(yè)的開展經(jīng)濟管理活動將產(chǎn)生深遠的影響。會計準(zhǔn)則本身具備一定的約束功能與剩余選擇權(quán)，由此才可確保會計信息不出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。而基于《企業(yè)會計準(zhǔn)則》對企業(yè)會計監(jiān)管體系進行構(gòu)建的過程中，需緊密圍繞其基本的特征，去衡量其他制度建立與完善的工作事項。同時，相關(guān)管理人員必須從宏觀的視角對整個市場環(huán)境進行一定的了解，保證所制定的監(jiān)管機制等與市場中的會計法律規(guī)范等能夠保持一致性。

一、從宏觀角度思考，完善會計準(zhǔn)則運行的環(huán)境機制

（一）市場環(huán)境的優(yōu)化企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施效果與社會、政治、文化等環(huán)境因素具有十分密切的關(guān)聯(lián)。而圍繞企業(yè)會計準(zhǔn)則制定監(jiān)管制度時，勢必應(yīng)考慮到對市場環(huán)境的改善與優(yōu)化。尤其，我國正面臨著經(jīng)濟升級與轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的重要參與主體，其企業(yè)價值、社會價值等都會對市場的運行環(huán)境造成一定的影響。同時符合市場經(jīng)濟發(fā)展的管理與規(guī)則并沒有那么完善。在這樣的背景下，企業(yè)會計準(zhǔn)則在實施的過程中，很可能因生產(chǎn)要素價格無法正常評估而導(dǎo)致會計信息失真的情況。一方面是公允價值的獲得，目前我國海沒有相較完善的資產(chǎn)價格市場制度，各企業(yè)在確定公允價值的過程中，無法完全執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則，更多情況下需借助中介結(jié)構(gòu)進行評估。由此，就會產(chǎn)生較大的利潤差，不利于取得較為合理的公允價值。另一方面，公允價值模式的應(yīng)用。綜上所述公允價值很難獲得，致使企業(yè)對其產(chǎn)生了消極的想法，不太會自主的去取得公允價值。因此，企業(yè)在制定會計監(jiān)管體系的過程中，應(yīng)充分考慮到這點。因為這不僅關(guān)系之會計準(zhǔn)則執(zhí)行機制的有效性，還會對企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。由此，企業(yè)應(yīng)能以開放的思想，以及更大的發(fā)展格局。各個市場主體應(yīng)能積極創(chuàng)建一個更資產(chǎn)價格信息系統(tǒng)，并在全國范圍內(nèi)進行聯(lián)網(wǎng)。同時，時刻關(guān)注現(xiàn)代信息技術(shù)的變化，能夠?qū)π畔⑾到y(tǒng)進行不斷的更新與完善，確保會計信息的即時性、準(zhǔn)確性。通過這樣的形式，更利于創(chuàng)作一個健康的市場環(huán)境。為企業(yè)會計準(zhǔn)則的運行提供一個有力的環(huán)境，促使企業(yè)能夠創(chuàng)建一個更具有可行性與可操作性的會計監(jiān)管體系。

（二）法律環(huán)境的完善會計準(zhǔn)則作為會計法律規(guī)范體系中的重要組成部分，無論對市場的有效運行，還是企業(yè)自身的發(fā)展都具有十分重要的作用。基于我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，對企業(yè)會計準(zhǔn)則不斷進行完善。目前，其與國際會計準(zhǔn)則體系實質(zhì)趨同，為企業(yè)制定更加宏觀的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略提供的技術(shù)支持。只是在實際實施與運行會計準(zhǔn)則的過程中，因我國的特殊市場環(huán)境與法律制度，仍會出現(xiàn)一定的問題。我國始終堅持以原則為導(dǎo)向，對會計準(zhǔn)則體系進行優(yōu)化。由此為相關(guān)會計人員進行專業(yè)判斷提供了所所作為的平臺，并在一定程度上提高了會計信息質(zhì)量。但同時，因部分工作人員的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)道德水平存在一定的差異性，會導(dǎo)致職業(yè)判斷運用失衡的現(xiàn)象。即，會計人員在對相關(guān)價值進行判斷的過程中，會出現(xiàn)職業(yè)判斷運用不足后世過度的情況。更多情況下，會計人員在實施會計準(zhǔn)則的過程中，會更依賴其多年累積的經(jīng)驗，而在專業(yè)性以及法律意識層面有些確實。同時，市場中圍繞企業(yè)會計準(zhǔn)則制定的相關(guān)監(jiān)管制度等還不夠完善的背景下，更已出現(xiàn)會計操作現(xiàn)象。因此，在基于《企業(yè)會計準(zhǔn)則》構(gòu)建企業(yè)會計監(jiān)管體系的過程中，首要任務(wù)應(yīng)能制定多層次的會計準(zhǔn)則體系。并確保其具備一定的適用性，使各個企業(yè)都能按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，去開展各項財務(wù)活動。與此同時，在地方政府的主導(dǎo)下，各企業(yè)的積極配合下，應(yīng)將按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)進行分類。進一步明確企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施范疇。這樣，從某種角度來說，可有效降低企業(yè)的支出成本。同時，企業(yè)對自身的發(fā)展?fàn)顩r與趨勢進行深入了解的基礎(chǔ)上，應(yīng)積極參與制度建立的活動中。并在法律環(huán)境不夠完善的形勢下，能對嚴(yán)格界定公允價值的使用范圍。這樣，企業(yè)在實際執(zhí)行會計準(zhǔn)則的過程中，才可獲得高質(zhì)量的會計信息。同時，只有在不斷完善大的法律環(huán)境的基礎(chǔ)上，才能構(gòu)建一個科學(xué)的會計監(jiān)管體系。確保各項監(jiān)管制度的建立與實施都具備有效的法律依據(jù)，促使企業(yè)能在安全、健康的市場環(huán)境中開展經(jīng)濟管理活動。

二、從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，不斷完善內(nèi)部控制機制

（一）進一步加強對估值的監(jiān)管目前，我國的估值技術(shù)還存在很多的問題，不具備完善的應(yīng)用與實施體系，對公允價格的評估產(chǎn)生了相應(yīng)的阻礙。而若想有有效增強市場活躍程度，并能為公允價值規(guī)則的使用創(chuàng)建一個優(yōu)質(zhì)的市場環(huán)境，相關(guān)部門應(yīng)對民營企業(yè)與外在企業(yè)給予一定的優(yōu)惠政策。例如，可在合理范圍內(nèi)適當(dāng)放寬準(zhǔn)準(zhǔn)入管制，這樣可不斷擴大市場交易規(guī)模。給予活躍的市場競爭，在一定程度上可加大交易的公允性?；诖耍趴纱_保交易價格更加接近與公允按機制。但在這個過程中，需積極完善會計監(jiān)管的模式，應(yīng)盡量簡化事前的行政審批。能對事中的常態(tài)性加大監(jiān)督與管理力度。尤其，針對是不良經(jīng)濟行為的事后的法律懲戒，應(yīng)逐漸加強處理手段。而針對估值技術(shù)的不完善問題，相關(guān)人員應(yīng)明確其具備極強的專業(yè)性，在短期內(nèi)無法展現(xiàn)成果。因此，應(yīng)與第三方評估機構(gòu)進行長期、深度的合作。利用更加專業(yè)的會計人才對公允價值進行評估，或是借助相關(guān)機構(gòu)的評估師對其進行全面的鑒定。由此，可全面提升公允價值的應(yīng)用價值。主要體現(xiàn)在以下三個方面，其一，可最大化滿足客戶的需求，令他們能對專業(yè)機構(gòu)評估出的價值建立更多的信心，更利于企業(yè)順利的開展項目管理活動。其二，更利于企業(yè)會計與評估專業(yè)人員快速達成共識，全面提高會計管理工作質(zhì)量與效率。其三，對公允價值進行評估的專業(yè)人士，與會計師不同，其是獨立的第三方。通過評估師對公允價值進行判斷與鑒證，可在一定程度提供會計信息質(zhì)量，并確保其具備一定的公平性與可靠性?；诖?，通過借助第三方評估機構(gòu)的資源，可逐漸加大估值的監(jiān)管力度。由此，可逐漸形成更加完善的會計監(jiān)管體系。

（二）培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的會計監(jiān)管人才基于《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的企業(yè)會計監(jiān)管體系的構(gòu)建，在不斷強調(diào)完善相關(guān)的市場機制與法律體系的同時，企業(yè)應(yīng)從內(nèi)部管理著手，培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的框架監(jiān)管人才。從行為學(xué)層面進行分析，會計準(zhǔn)則是關(guān)于會計行為的具體規(guī)范。而國有大中型企業(yè)的會計準(zhǔn)則是否可有效執(zhí)行，關(guān)鍵在于“人”。在構(gòu)建會計監(jiān)管體系的過程中，在具體落實相關(guān)工作的過程中，各企業(yè)必須從兩方面著手。在對會計監(jiān)管人才的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)進行提升的過程中，應(yīng)全面圍繞企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施情況。一方面，企業(yè)應(yīng)確保監(jiān)管人員應(yīng)全面、深入的了解企業(yè)會計準(zhǔn)則的所有內(nèi)容，確保對其進行解讀的過程中產(chǎn)生歧義與不解。企業(yè)在對會計監(jiān)管人員進行培訓(xùn)的過程中，應(yīng)結(jié)合目前該領(lǐng)域的實際發(fā)展情況與趨勢，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，制定更將具有實用性的培訓(xùn)計劃。同時，應(yīng)結(jié)合公允價值評估等相關(guān)內(nèi)容，不斷拓會計監(jiān)管人員的知識面，有效豐富他們的知識層次與能力結(jié)構(gòu)。確保在行使監(jiān)管職責(zé)的過程中，做到具備一定的專業(yè)性。同時，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢與作用，在向他們傳授專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)知識與技能的同時，幫助他們建立一定的現(xiàn)代管理意識。學(xué)會借助現(xiàn)代信息技術(shù)的力量，去解決會計監(jiān)管工作中出現(xiàn)的各種問題。并引導(dǎo)他們利用網(wǎng)絡(luò)平臺，收集更多與企業(yè)會計準(zhǔn)則實施情況的內(nèi)容。從而，促使他們能對監(jiān)管工作進行及時的調(diào)整與優(yōu)化，大力提升其工作效能。

三、結(jié)語

總之，企業(yè)在創(chuàng)建新的會計監(jiān)管體系的過程中，應(yīng)主動配合相關(guān)單位不斷完善市場環(huán)境與法律環(huán)境。由此，使企業(yè)能夠在健康、安全的營商氛圍中，去具體落實相關(guān)工作。企業(yè)需與第三方評估機構(gòu)加深合作，科學(xué)拓展企業(yè)管理資源。并重視培養(yǎng)更加專業(yè)的會計監(jiān)管人才，促使企業(yè)構(gòu)建科學(xué)的會計監(jiān)管體系。

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作者：周嘉 單位：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)經(jīng)系