新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度

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一、新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度不健全

受傳統(tǒng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的影響，現(xiàn)階段很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)的重視程度不夠，相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)制度建設(shè)也較為落后。一方面表現(xiàn)在沒(méi)有能夠與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合新會(huì)計(jì)制度和單位實(shí)際，修訂相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，使得現(xiàn)階段仍存在“穿舊鞋走新路”的現(xiàn)象，在執(zhí)行和落實(shí)方面存在嚴(yán)重的滯后性。另一方面表現(xiàn)在部分單位根本沒(méi)有出臺(tái)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)制度，“跟風(fēng)思想”較為嚴(yán)重，錯(cuò)誤的采用通知或口頭傳達(dá)的形式來(lái)替代強(qiáng)制性制度的作用。不僅使新會(huì)計(jì)制度在執(zhí)行中大打折扣，而且也為部分財(cái)務(wù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)違紀(jì)埋下了隱患。

(二)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證存在失真現(xiàn)象

近年來(lái)我國(guó)發(fā)現(xiàn)和查處了很多事業(yè)單位工作人員的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，這其中有很大一部分都存在違規(guī)報(bào)銷(xiāo)發(fā)票、用假發(fā)票套取國(guó)家資金的行為。發(fā)票作為事業(yè)單位采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)的唯一憑證，其真實(shí)性和規(guī)范性嚴(yán)重影響著財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的順利實(shí)施。雖然中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”力度空前，“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支得到很大程度的控制，但從諸次檢查中發(fā)現(xiàn)，使用“變身”、“變形”發(fā)票的現(xiàn)象仍屢見(jiàn)不鮮。從賬面上看，雖然招待費(fèi)、公車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等大幅下降，但是實(shí)際支出卻并未成比例下降，這是由于部分單位和工作人員人為更換發(fā)票類(lèi)型，刻意躲避明令嚴(yán)禁的報(bào)銷(xiāo)科目，甚至故意隱瞞、篡改和捏造信息而造成的。

(三)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核和監(jiān)管缺乏效力

從目前事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的人員素質(zhì)來(lái)看，有近一半的人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，甚至有的單位還沒(méi)有專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證的審核大多是依賴(lài)于單位領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)單審查。因缺乏專(zhuān)業(yè)性和制度規(guī)范，使得這樣的審查無(wú)法保證其實(shí)效和結(jié)果。加之財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理活動(dòng)時(shí)，大多是“看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事”，缺乏形式多樣的內(nèi)外部監(jiān)督。事業(yè)單位一把手的“一支筆”造成了財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度嚴(yán)重脫離民眾視野，會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督作用得不到有效發(fā)揮，最終導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度形同虛設(shè)，甚至與新會(huì)計(jì)制度下的要求和行為準(zhǔn)則背道而馳。

二、改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的對(duì)策

(一)加強(qiáng)事業(yè)單位人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度的掌握運(yùn)用水平

新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，是事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。首先，事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加大對(duì)新會(huì)計(jì)制度的重視程度，積極針對(duì)所在單位的實(shí)際，按照新會(huì)計(jì)制度的要求，及時(shí)修改完善單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，制定針對(duì)性強(qiáng)、政策性強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度。其次，要加大對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)力度，要使相關(guān)人員清晰的了解掌握新舊會(huì)計(jì)制度的區(qū)別，不管在財(cái)務(wù)制度制定還是在資產(chǎn)管理、配置、部門(mén)預(yù)算等工作方面都能做到有的放矢，這樣才能在執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度方面做到按章辦事、按行為準(zhǔn)則行事，從人的主觀(guān)能動(dòng)性上減少違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)全力推進(jìn)會(huì)計(jì)工作信息化進(jìn)程

新會(huì)計(jì)制度在重大會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量以及報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)等方面趨向國(guó)際準(zhǔn)則，這也對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作信息化發(fā)展提出了更高的要求。事業(yè)單位在財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)中要始終堅(jiān)持國(guó)庫(kù)集中支付和財(cái)務(wù)集中核算的有機(jī)融合，通過(guò)與銀行簽訂協(xié)議、嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)卡制度等方式，在財(cái)政部門(mén)和相關(guān)部分按照有關(guān)規(guī)定審核報(bào)銷(xiāo)憑證的基礎(chǔ)上，由銀行根據(jù)公務(wù)卡消費(fèi)數(shù)額和審核結(jié)果報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)，從而逐漸杜絕單位直接報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)建立完善財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核和監(jiān)督機(jī)制

新會(huì)計(jì)制度要求事業(yè)單位既要接收財(cái)政部門(mén)對(duì)預(yù)算資金的價(jià)值管理，又要對(duì)自身預(yù)算資金的價(jià)值與實(shí)物雙重管理。這就使得事業(yè)單位在財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度建設(shè)和實(shí)施過(guò)程中，要強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的審核和監(jiān)督。事業(yè)單位應(yīng)堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)單項(xiàng)審核機(jī)制，建立財(cái)務(wù)公開(kāi)審核機(jī)制，成立由一般同志任組長(zhǎng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)一定時(shí)間內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證的審核和監(jiān)督。對(duì)于報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)比較重要對(duì)技術(shù)要求較高也可組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行論證。另外也可從社會(huì)上聘請(qǐng)監(jiān)督員，對(duì)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、結(jié)論

新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的實(shí)施，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理提出了規(guī)范和要求。各事業(yè)單位相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定和變化，單位領(lǐng)導(dǎo)也要加大對(duì)其重視程度，正視新會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度存在的問(wèn)題，并從加強(qiáng)人員素質(zhì)、建立完善機(jī)制、推進(jìn)工作進(jìn)程等方面提升自身應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力，使事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在新會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)下得到規(guī)范完善，進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位健康穩(wěn)定發(fā)展。

作者：李舒梅 單位：南充市工資結(jié)算中心