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職業(yè)道德規(guī)范下內(nèi)部審計論文

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職業(yè)道德規(guī)范下內(nèi)部審計論文

一、有膽量,有氣魄

對于審計行業(yè)里邊存在的犯罪行為,應(yīng)該有膽量去揭發(fā)。盡管在這當(dāng)中,審計領(lǐng)導(dǎo)所處的位置會存在很大的風(fēng)險,甚至對自己造成不利,但是站在行業(yè)要求的職業(yè)道德上,應(yīng)該正確的去對待,不能逃避責(zé)任,給國家?guī)頌?zāi)難。在職業(yè)道德中,這樣的勇氣體現(xiàn)出來的是一種高尚的品質(zhì)。這種品質(zhì)不但能受到別人的尊重,而且對底下的員工也會起到一種激勵的作用。作為審計領(lǐng)導(dǎo)如果缺乏這方面的勇氣,遇到事情怕麻煩,抱著睜一只眼閉一只眼,得過且過的心態(tài),不但不利于工作的發(fā)展,還會助長行業(yè)的違法犯罪行為,時間久了,還會造成惡性循環(huán),后果會很嚴重。

二、勝任工作的能力

很多內(nèi)部審計人員職業(yè)素養(yǎng)比較低,業(yè)務(wù)能力達不到工作要求。內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)在這方面應(yīng)該定期舉辦培訓(xùn)活動,組織全體審計人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)新的審計技能,更新原來的知識結(jié)構(gòu),從而達到不斷提高其審計能力的目的。在實際工作中,有些審計領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)都不高,業(yè)務(wù)能力不強,往往遇到問題不知如何是好,這樣的現(xiàn)象在行業(yè)中影響很不好。所以,審計領(lǐng)導(dǎo)要提高其勝任工作的能力,更需要繼續(xù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。只有不斷的學(xué)習(xí),才能增加專業(yè)知識,提高管理能力和工作效率,從而降低工作中的風(fēng)險。

三、對外產(chǎn)生信賴感

信賴感相當(dāng)于安全感,對一個人產(chǎn)生信賴,就會深入的,沒有保留的進行交流。在審計工作中,內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該平易近人,以理服人,在工作中贏得同事、他人的信任。在行業(yè)中樹立良好的聲譽,從職業(yè)道德的要求出發(fā),做一個有德的人。審計領(lǐng)導(dǎo)具有信賴感,可以提高整個審計行業(yè)的工作作風(fēng)。表現(xiàn)在,內(nèi)部人員在工作上的想法、困難、問題能通過交流的方式進行解決。工作作風(fēng)的良性循環(huán)可以促進員工的積極性,激發(fā)其自主創(chuàng)新的能力,從而在這個行業(yè)做出更大的貢獻,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)個人價值。

四、有法律意識

所謂無規(guī)矩不成方圓。對于目前市面上審計行業(yè)出現(xiàn)的違法違規(guī)操作,內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該組織全員學(xué)習(xí)審計法律法規(guī),審計風(fēng)險管理,通過法律的震懾作用,減小內(nèi)部審計人員的違法犯罪行為。同時,在工作中對審計人員進行質(zhì)量考評,增加他們的法律意識和道德責(zé)任。從而在思想上規(guī)范審計人員的行為,防止他們被權(quán)利震懾,被利益誘惑,在交易中謹小慎微,不出賣自己的職業(yè)道德,不做對不起良心的事情。

五、有預(yù)見性

這一點在職業(yè)道德中提到的比較少,但也非常重要。在現(xiàn)有的規(guī)范下工作,出現(xiàn)問題解決問題,一般會讓工作變得很被動,因為你僅僅是負責(zé)做好老板教給你的任務(wù)。如果站在前瞻性的角度,分析當(dāng)前的形勢,預(yù)測未來一系列的變化因素,有可能出現(xiàn)的問題,并做出報告,那么,就會把很多工作中即將出現(xiàn)的風(fēng)險在萌芽中消滅掉。這樣不僅節(jié)省了人力物力,節(jié)省了公司的資源,而且把工作中的被動化為主動。作為內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo),具備預(yù)見性的品質(zhì)就顯得很重要。

六、結(jié)束語

在職業(yè)道德的規(guī)范下,除了要具備認真負責(zé)、誠實守信,預(yù)見性,強大的綜合素質(zhì),有膽量、有勇氣,信任感等品質(zhì)外,還應(yīng)該具備很多條件,內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)還需要多方面進行鍛煉學(xué)習(xí),時刻在行業(yè)里守護法律的底線,做到公正、保密、客觀,這對于現(xiàn)行審計行業(yè)的發(fā)展具有重大的意義。

作者:裴華