企業(yè)人事管理ASP.NET系統(tǒng)設(shè)計(jì)

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摘要：目前許多企業(yè)的人事綜合管理還處于人工作業(yè)狀態(tài)，此做法不僅效率低下，而且可能由于管理的疏忽出現(xiàn)紕漏。企業(yè)迫切需要一個(gè)能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的企業(yè)人事綜合統(tǒng)管，以節(jié)省成本，也能極大提升企業(yè)人事管理的效率?；谝陨闲枨?，系統(tǒng)采取B/S結(jié)構(gòu)，運(yùn)行于.NetFramework4.0架構(gòu)，采用SQLServer2005數(shù)據(jù)庫(kù)，開發(fā)環(huán)境MicrosoftVisualStudio2010。

關(guān)鍵詞：B/S模式；人事管理系統(tǒng)；C#語(yǔ)言；SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)

1引言

在當(dāng)前信息技術(shù)高速發(fā)展的社會(huì)，各行業(yè)所需要處理的數(shù)據(jù)信息量越來(lái)越大。隨著當(dāng)前許多中小企業(yè)的發(fā)展壯大，員工數(shù)量的不斷增加；隨之而來(lái)的管理成本也在相應(yīng)地提高。因此根據(jù)大部分企業(yè)提供的需求，開發(fā)設(shè)計(jì)此人事管理系統(tǒng)，以期達(dá)到能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事管理辦公自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。

2系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境

2.1開發(fā)工具

開發(fā)使用平臺(tái)：VisualStudio2010;.NetFramework4.0框架，數(shù)據(jù)庫(kù)使用:SQLServer2005。開發(fā)使用語(yǔ)言：C#

2.2技術(shù)概述

2.2.1asp.net

ASP.NET是.NETFrameWork的一部分，是微軟公司的技術(shù)，是使嵌入網(wǎng)頁(yè)中的腳本可由因特網(wǎng)服務(wù)器執(zhí)行的服務(wù)器端腳本技術(shù)，可以通過(guò)HTTP請(qǐng)求文檔時(shí)再在Web服務(wù)器上動(dòng)態(tài)創(chuàng)建，運(yùn)行于IIS（InternetInformationServer服務(wù)，是Windows開發(fā)的Web服務(wù)器）之中的程序。

2.2.2SQLServer2005

SQLServer具有使用方便、可伸縮性好、與相關(guān)軟件集成程度高等優(yōu)點(diǎn)，是一個(gè)全面的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，使用集成的商業(yè)智能(BI)工具提供了企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)管理。MicrosoftSQLServ-er數(shù)據(jù)庫(kù)引擎為關(guān)系型數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供了更安全可靠的存儲(chǔ)功能，使用戶可以構(gòu)建和管理用于業(yè)務(wù)的高可用和高性能的數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。

3概要設(shè)計(jì)

3.1基本功能模塊

該人事管理系統(tǒng)由4個(gè)基本模塊構(gòu)成，分別是用戶管理模塊、員工檔案模塊、工資發(fā)放模塊及工資查詢模塊。

3.2功能模塊圖

系統(tǒng)的功能模塊圖如圖1所示。

3.3數(shù)據(jù)庫(kù)

系統(tǒng)共創(chuàng)建了3張數(shù)據(jù)庫(kù)表，分別是為：管理員信息表、職工信息表和職工工資表。其中：管理員信息表字段包括：管理員ID、管理員姓名和密碼；職工信息表字段包括：職工編號(hào)、職工ID、職工姓名、職工卡號(hào)、性別、出生日期、家庭省份、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、部門、職位和入職時(shí)間；職工工資表字段包括工資編號(hào)、工資年月、職工編號(hào)、基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金合計(jì)、扣款合計(jì)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、病假天數(shù)、事假天數(shù)、對(duì)應(yīng)的每次罰款、合計(jì)、稅前工資、所得稅率和實(shí)發(fā)工資。

4系統(tǒng)模塊

4.1系統(tǒng)登錄

在數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和IIS服務(wù)器正常啟動(dòng)后，點(diǎn)擊VisualStudio2010上的啟動(dòng)按鈕，可以進(jìn)入主頁(yè)面，通過(guò)相應(yīng)的用戶名和密碼，可以進(jìn)入系統(tǒng)。

4.2用戶管理

在用戶管理模塊中能夠查看各個(gè)用戶的信息，而且能夠通過(guò)編號(hào)、姓名和用戶類型來(lái)進(jìn)行特定查詢，各個(gè)用戶的信息一目了然。并且管理員還能夠刪除和修改各個(gè)用戶的信息。此外用戶管理模塊只能由管理員登錄后查看到，確保了用戶信息的安全性及操作上的隱秘性。

4.3職工檔案管理

職工檔案管理模塊能夠經(jīng)過(guò)職工編號(hào)、職工姓名、身份證號(hào)、入職日期、部門以及職務(wù)來(lái)查看相應(yīng)職工的信息。并且能夠?qū)?duì)應(yīng)職工信息進(jìn)行修改及刪除操作。添加職工檔案模塊能夠增添新職工的個(gè)人信息。

4.4工資發(fā)放管理

工資發(fā)放管理模塊能夠以統(tǒng)計(jì)職工的獎(jiǎng)金、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、病假天數(shù)、事假天數(shù)、扣款總計(jì)、稅前工資、所得稅率和實(shí)發(fā)工資。界面如圖3所示。

4.5工資查詢

工資查詢模塊能夠通過(guò)姓名、編號(hào)、部門和職位這些關(guān)鍵字段選項(xiàng)來(lái)盤查相應(yīng)職工的工資狀態(tài)。

5結(jié)語(yǔ)

討論了企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。解決人工管理中存在的問(wèn)題，能幫助企業(yè)達(dá)到人事管理自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。

參考文獻(xiàn)

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作者：史會(huì)余 謝政廷 李秀鵬 肖杰 單位：連云港電子口岸信息發(fā)展有限公司