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摘要:每個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)都需要一定的成本,需要內(nèi)部的資金流動(dòng),每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要相應(yīng)的資金保障讓企業(yè)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn),降低成本可以促使企業(yè)得到更多的利益,這已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理績效的綜合指標(biāo),如何在企業(yè)整體工作效果提升的情況下控制成本輸出,就需要從企業(yè)自身要求和內(nèi)部管理情況出發(fā),具體問題具體分析,從宏觀角度對成本進(jìn)行整體管控,在增加企業(yè)效益的同時(shí)優(yōu)化成本消耗量,科學(xué)合理地制定出符合新時(shí)展要求且具有企業(yè)特色的有效管理措施,本文主要介紹我國稅收成本管理的現(xiàn)狀和問題,以及加強(qiáng)企業(yè)稅收成本管理的措施,旨在為企業(yè)降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
關(guān)鍵詞:企業(yè)成本管控;現(xiàn)狀問題;稅收策略
引言
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國家各大企業(yè)都在這種激烈的競爭模式下開啟運(yùn)營成本管控措施,對企業(yè)成本進(jìn)行綜合管理,稅收成本作為成本輸出的一部分,對企業(yè)的發(fā)展也有重要影響,遵循與時(shí)俱進(jìn)的原則,企業(yè)在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)優(yōu)化稅收成本的管理,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部條件進(jìn)行有效調(diào)整,可以進(jìn)一步提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì),為企業(yè)的發(fā)展提供足夠的資金保障,加強(qiáng)在市場上的競爭力,讓企業(yè)可以更快、更好的發(fā)展。
一、我國企業(yè)稅收成本管理的現(xiàn)狀
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家出臺(tái)了很多關(guān)于納稅方面的政策,人們文化素質(zhì)的提高也對國家市場經(jīng)濟(jì)有了更多的了解,我國納稅人在納稅方面的意識(shí)得到普遍提高,大多數(shù)人都會(huì)遵守國家規(guī)定自覺納稅,來增加國家資金實(shí)力,這是一個(gè)合法的舉動(dòng),雖然我國企業(yè)也都在納稅方面達(dá)成了共識(shí)主動(dòng)上稅,但是很多企業(yè)在稅收成本管理上還是不重視,管理上顯得不專業(yè),沒有過深的研究,也沒有設(shè)立專門的崗位和相關(guān)人員,導(dǎo)致在企業(yè)稅收成本管控上出現(xiàn)很多實(shí)際問題,給企業(yè)發(fā)展帶來一定的經(jīng)濟(jì)影響。
二、我國企業(yè)稅收成本存在的問題
(一)稅收成本管理的基礎(chǔ)工作不夠深入企業(yè)稅收成本管控是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,需要綜合考慮的事項(xiàng)非常多,要求對企業(yè)的整體發(fā)展都要進(jìn)行合理研究,例如企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)量、企業(yè)稅收成本的材料、企業(yè)的相關(guān)信息等方面進(jìn)行系統(tǒng)全方位的工作,但是很多企業(yè)財(cái)務(wù)人員不能完全掌握這些內(nèi)容,導(dǎo)致在企業(yè)稅收成本管控上缺乏必備條件,就會(huì)在很多環(huán)節(jié)出現(xiàn)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},從而不能在根本上有效解決稅收成本管控方面的工作。
(二)不具備完善的稅收成本分析體系財(cái)務(wù)部門的各種數(shù)據(jù)報(bào)表能讓企業(yè)的稅收成本一目了然,但是稅收成本管控是綜合方方面面的工作,僅在財(cái)務(wù)上體現(xiàn)不全面,還要分析影響稅收成本的相關(guān)條件,客觀分析原因,很多企業(yè)在季度或年終才對稅收成本做總結(jié),而且流于形式,不能在根本上分析原因,這是企業(yè)內(nèi)部對稅收成本管控工作的不完善導(dǎo)致的。
(三)企業(yè)對稅收成本的考核、評價(jià)不到位大部分企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上還是慣用傳統(tǒng)的管理模式進(jìn)行工作,缺少與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式已經(jīng)不符合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求,在很多方面不能突出對企業(yè)的優(yōu)勢,尤其是對于企業(yè)稅收成本的考核和評價(jià)工作不到位,甚至很多企業(yè)都沒有設(shè)立考核評價(jià)機(jī)制,也沒有將財(cái)務(wù)稅收成本管控工作當(dāng)作日常處理事項(xiàng)對待,這種不重視行為必然導(dǎo)致稅收成本的輸出超過預(yù)算,給企業(yè)發(fā)展帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。
(四)稅收成本的管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略嚴(yán)重脫節(jié)個(gè)別企業(yè)在稅收成本上管控的非常嚴(yán)格,一味追求成本最小化,雖然在成本上節(jié)省了大量的資金,但是對于企業(yè)整體發(fā)展并沒有帶來真正的好處,成本縮短就會(huì)造成很多產(chǎn)品質(zhì)量下降,而一個(gè)企業(yè)發(fā)展的跟腳就是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,缺乏產(chǎn)品做保障企業(yè)只能走下坡路,對企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展非常不利,企業(yè)要在不偏離自身發(fā)展方向上科學(xué)管控稅收成本,才是最合理的方式。
(五)缺乏對遵從成本管理的重視遵從成本管理也是企業(yè)輸出的一部分,很多企業(yè)內(nèi)部沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,或者財(cái)務(wù)人員對很多專業(yè)的知識(shí)缺乏理解,在辦理稅務(wù)方面的工作時(shí)會(huì)咨詢很多地方,既花費(fèi)大量時(shí)間又浪費(fèi)財(cái)力,有的企業(yè)直接交由中介機(jī)構(gòu)辦理納稅事宜,這些都是遵從成本管理,很大程度上也會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)影響。
三、加強(qiáng)我國企業(yè)稅收成本的管理策略
(一)加強(qiáng)對我國企業(yè)稅收成本的風(fēng)險(xiǎn)管理影響企業(yè)稅收成本風(fēng)險(xiǎn)的因素有很多,例如員工頻繁換崗位、產(chǎn)品種類經(jīng)常更新、企業(yè)內(nèi)部管理等,這些都會(huì)造成稅收成本的增高,企業(yè)相關(guān)人員要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)這些稅收成本風(fēng)險(xiǎn)采取相對的解決措施,遇到同樣的問題后就能采取積極的辦法解決這些風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)的稅收成本降到最低,然后針對這些風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的頻率再進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷完善企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,達(dá)到適合企業(yè)發(fā)展的管理腳步,徹底消除各種稅收成本風(fēng)險(xiǎn)。
(二)建立企業(yè)的稅收信息平臺(tái)企業(yè)稅收成本工作需要綜合各方面的信息數(shù)據(jù),在一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)下進(jìn)行稅收成本的有效分析,需要制定一個(gè)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息平臺(tái),企業(yè)內(nèi)部人員對平臺(tái)的數(shù)據(jù)及時(shí)做好管理和分析,調(diào)整在不同工作上的問題,及時(shí)進(jìn)行完善處理,保證數(shù)據(jù)的最優(yōu)化,這可以很好地反映稅收成本管理的水平,企業(yè)突出稅收信息平臺(tái)的重要性,可以有效促進(jìn)企業(yè)稅收成本管理水平的提升。
(三)建立和完善企業(yè)稅收成本管理機(jī)制企業(yè)稅收成本的管理機(jī)制可以對企業(yè)稅收方面的工作進(jìn)行調(diào)整,用理性客觀的角度分析企業(yè)稅收成本的水平,按照企業(yè)不同的類型、行業(yè)、產(chǎn)品、人員等建立和完善企業(yè)稅收成本管理機(jī)制,時(shí)刻掌握中國最新稅收政策,結(jié)合企業(yè)以往的稅收成本數(shù)據(jù)和企業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行稅收成本的分析,可以有效地預(yù)測當(dāng)前成本變動(dòng),實(shí)施企業(yè)成本的全員管理,促進(jìn)企業(yè)在稅收方面工作的能力,稅收成本管理機(jī)制可以讓企業(yè)很好地掌握稅收各方面的數(shù)據(jù)和信息來源,提高財(cái)務(wù)人員的工作效率。
(四)建立并完善企業(yè)內(nèi)部辦稅工作體系企業(yè)若想在稅收成本管控工作上順利開展,就要布置一些特定的工作崗位,對財(cái)務(wù)稅收方面要有先進(jìn)性、專業(yè)性以及豐富的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),來幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可以加強(qiáng)對稅收成本的控制,可以專門設(shè)立內(nèi)部辦稅機(jī)構(gòu),把稅務(wù)工作進(jìn)行針對性地集中處理,同時(shí)也要對企業(yè)稅收成本管理機(jī)制進(jìn)行有效監(jiān)督,隨時(shí)記錄稅收成本進(jìn)展,讓企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作分工明確,責(zé)任劃分清楚,不再是表面功夫,把稅收管理成本真正落到實(shí)處。
(五)加強(qiáng)人員培訓(xùn)企業(yè)稅收成本的管理不應(yīng)該只是財(cái)務(wù)部門的事情,這是屬于企業(yè)內(nèi)部所有員工在思想上都要重視的事,企業(yè)一定要樹立基層員工正確的稅收意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部稅收方面的知識(shí)宣傳,做好各種員工活動(dòng),提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),定期組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和考試,不斷深化稅收知識(shí),具備過硬的專業(yè)技能,同時(shí)還要有職業(yè)素養(yǎng),時(shí)刻保持謙虛上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度,做一個(gè)高素質(zhì)專業(yè)性人才,在崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為企業(yè)作貢獻(xiàn),企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)也要正確對待稅收成本問題,把稅收成本把控當(dāng)作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要問題之一,樹立正確的納稅理念,給員工做好榜樣,使企業(yè)稅收成本管控工作得以有效開展。
(六)稅收管理成本要融入戰(zhàn)略成本管理企業(yè)要在眾多競爭者中脫穎而出,需要制定一些競爭戰(zhàn)略,SWOT方法運(yùn)用到企業(yè)管理中,可以科學(xué)具體地分析出企業(yè)當(dāng)前的局勢,在宏觀上多層次解析企業(yè)的管理方式等,全方面對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可以根據(jù)數(shù)據(jù)材料各方面結(jié)論及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略模式,用最適合的手段采取有效管理措施,充分發(fā)揮企業(yè)的自身優(yōu)勢,避開不足之處,通過整改方案提高企業(yè)的總體排列名次,增加市場的競爭力,把企業(yè)稅收成本管控合理地融入競爭戰(zhàn)略中,可以進(jìn)一步提高稅收成本工作,對企業(yè)整體發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。
(七)與政府建立良好的稅際關(guān)系企業(yè)納稅需要到政府的相關(guān)部門辦理各方面納稅手續(xù),在這個(gè)過程中要和政府稅務(wù)人員做好稅際關(guān)系,一個(gè)企業(yè)擁有良好的稅際關(guān)系會(huì)給自身帶來非常多的便利條件,對稅務(wù)工作的辦理起到非常大的促進(jìn)作用,可以有效降低稅收成本,在稅收遵從成本上節(jié)省大量的時(shí)間和財(cái)力,構(gòu)成與政府稅務(wù)人員的和諧關(guān)系,在工作上相輔相成,彼此帶來便利,不僅能讓企業(yè)在社會(huì)上的信譽(yù)度方面得到認(rèn)可,也能提升企業(yè)的稅收成本管理水平,是一種良好的公共關(guān)系。
結(jié)語
綜上所述,企業(yè)若想快速發(fā)展就要加強(qiáng)對稅收成本的管控工作,這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及企業(yè)內(nèi)部所有員工重視起成本上的問題,在思想上改變對稅收成本的認(rèn)知,了解控制稅收成本的重要性,在自身崗位上和企業(yè)各方面控制好成本的輸出,確保給企業(yè)經(jīng)濟(jì)不造成損失。企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員更要對原有的稅收工作做出科學(xué)的分析與總結(jié),反思企業(yè)出現(xiàn)的稅收成本的問題,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展國情和企業(yè)當(dāng)前發(fā)展經(jīng)濟(jì)狀況對稅收成本重新做出系統(tǒng)的調(diào)整,實(shí)施措施符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律,符合企業(yè)的運(yùn)行模式,在激烈的競爭下讓企業(yè)發(fā)揮在市場上強(qiáng)有力的優(yōu)勢,只要在稅收成本上進(jìn)行嚴(yán)密把控,就為企業(yè)向前發(fā)展提供了核心條件,從而促進(jìn)企業(yè)自身實(shí)力增加,給以后的發(fā)展創(chuàng)造便利資本條件。
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作者:馮燕 單位:山西國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院