廣電傳媒廉政文化建設(shè)的實踐

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摘要：新聞媒體的廉政文化建設(shè)具有廉政文化建設(shè)的普遍性特征，又具有行業(yè)獨特性的內(nèi)涵。在維護(hù)廣大人民群眾利益和社會公平正義的輿論監(jiān)督上，以及履行新聞從業(yè)人員職業(yè)道德方面，都具有廉潔從業(yè)的客觀要求。所以，新聞媒體的廉政文化建設(shè)極其重要，是從源頭上防治腐敗的重要舉措。

關(guān)鍵詞：廣電傳媒；廉政文化建設(shè)

南京廣播電視集團(tuán)作為全市的重要宣傳陣地和主流媒體，加強廉政文化建設(shè)是義不容辭的責(zé)任。如何充分發(fā)揮廣播、電視及融媒體的傳播優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢，開展廉政文化建設(shè)，構(gòu)建以新聞宣傳引導(dǎo)人、專題欄目影響人、影視節(jié)目鼓舞人的多層次、全方位的廉政文化宣傳新格局，我們進(jìn)行了以下的探索實踐與思考。

一、廣電傳媒廉政文化建設(shè)的做法

近年來，南京廣播電視集團(tuán)黨委高度重視廉政文化建設(shè)，主動地把廉政建設(shè)與集團(tuán)各項業(yè)務(wù)工作同部署、同謀劃、同推進(jìn)，取得了新的成效。

1.廉政教育更具針對性

充分利用和發(fā)揮好集團(tuán)移動辦公平臺的作用，及時宣傳中央、省、市重要通知精神、廉政準(zhǔn)則各項要求、黨紀(jì)條規(guī)的解讀等內(nèi)容；每年在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日之前，及時、刊登節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定的通知要求。針對集團(tuán)攤子大、人員多、時間分散的實際情況，采取統(tǒng)分結(jié)合的方式，一方面，通過在內(nèi)部辦公平臺上開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，刊登廉政教育文章供廣大黨員隨時學(xué)習(xí)、時時警醒。另一方面，適時召開警示教育大會、反腐倡廉形勢報告會等，開展專題廉政教育，不斷增強廉政教育的針對性。

2.廉政制度建設(shè)更具科學(xué)性

集團(tuán)先后制訂完善了《南京廣電集團(tuán)關(guān)于員工行為導(dǎo)向和廉潔從業(yè)的規(guī)定（試行）》《南京廣播電視集團(tuán)“談心談話制度”實施細(xì)則（試行）》《南京廣播電視集團(tuán)（公司）內(nèi)部審計實施辦法（試行）》《南京廣播電視集團(tuán)關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制督查辦法》《南京廣播電視集團(tuán)意識形態(tài)工作問責(zé)辦法（試行）》等十多項廉政制度，進(jìn)一步營造了良好的廉政制度文化氛圍。同時，建立了督查督辦制度，創(chuàng)建了《督察簡報》。通過建立健全科學(xué)、管用的廉政制度和嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，提高了制度的執(zhí)行力，也進(jìn)一步提升了集團(tuán)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

3.廉政監(jiān)督更具規(guī)范性

集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門對重要崗位雙選、中層干部選拔等重要人事工作實施全程監(jiān)督。黨委分別與新聘任領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》。集團(tuán)堅持運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小抓前，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時進(jìn)行提醒告誡，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，真正讓紅臉出汗成為常態(tài)，使黨員干部時時處處感受到紀(jì)律的嚴(yán)格約束。

二、廣電傳媒加強廉政文化建設(shè)存在的問題

廣電傳媒廉政文化建設(shè)是一個需要長期堅持、久久為功的過程，要不斷地總結(jié)成績和經(jīng)驗，同時也要尋找和剖析廉政文化建設(shè)面臨的困難和存在的問題。一是社會風(fēng)氣和社會環(huán)境的一些負(fù)面影響滲透進(jìn)來，諸如一些封建落后的人情世故、人際關(guān)系等人情交往，以及追求名利地位、官本位思想、家長作風(fēng)、極端個人主義、拜金享樂等腐化墮落的生活作風(fēng)，都或多或少地對廣電傳媒廉政文化建設(shè)產(chǎn)生不利影響。二是網(wǎng)絡(luò)新媒體和自媒體帶來的外部庸俗腐朽文化和拜金主義思潮對廣電傳媒廉政文化建設(shè)的侵蝕和干擾，尤其一些與廉政文化精神相背離的錯誤價值觀和低俗文化觀念借助現(xiàn)代傳媒手段侵入各個角落，嚴(yán)重影響廣電傳媒廉政文化建設(shè)。三是為適應(yīng)新技術(shù)要求不斷引進(jìn)人才和招聘人員，使廣電傳媒隊伍進(jìn)一步多樣化和年輕化，同時也帶來思想認(rèn)識的多元化、個人追求的個性化。在教育管理和文化建設(shè)跟進(jìn)不夠及時有力的情況下，使得一些人中存在一定的泛娛樂化和庸俗化的思想傾向，對人民群眾缺乏關(guān)心，對宣傳弘揚真善美、揭露批評假丑惡缺乏熱情，從而阻礙了廣電傳媒廉政文化建設(shè)。

三、深入推進(jìn)廣電傳媒廉政文化建設(shè)的對策建議

1.加強理論學(xué)習(xí)、理論研究和培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo)

廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的基礎(chǔ)，所以，優(yōu)秀的理論研究成果對實際工作具有指導(dǎo)意義。一方面要加強廉政文化的理論學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)馬克思主義廉政文化經(jīng)典，借鑒中國歷史上廉潔從政、廉潔做人的歷史經(jīng)驗，汲取先進(jìn)行業(yè)、單位反腐倡廉的各種做法和成果。另一方面要深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)各種經(jīng)驗教訓(xùn)，系統(tǒng)分析廉政文化建設(shè)的方法步驟和著力點。同時，還要走出去、請進(jìn)來，外出學(xué)習(xí)取經(jīng)以及邀請專家、學(xué)者來單位進(jìn)行教育培訓(xùn)，形成廣電傳媒廉政文化建設(shè)較為完善的指導(dǎo)方案。

2.建立健全反腐倡廉管理體制機(jī)制

制度反腐是從源頭上防治腐敗的基本工作，是加強預(yù)防、注重治本的基本措施，是廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)。首先要建立系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃，要與廣電傳媒總體工作一同部署、統(tǒng)籌推進(jìn)。要建立健全組織管理體制和專項工作機(jī)制，包括建立健全約束工作規(guī)則、行為規(guī)范的制度文件，建立健全考核獎懲的具體措施和辦法。

3.挖掘和開拓廉政文化資源

廣電傳媒具有獨特的廉政文化資源，包括社會資源、宣傳節(jié)目資源、家風(fēng)家規(guī)資源等。作為新聞媒體通過采訪報道和宣傳聯(lián)絡(luò)，積累了大量的廉政文化社會資源。在長期的節(jié)目創(chuàng)作生產(chǎn)中也產(chǎn)生了很多優(yōu)秀的廉政文化作品，以及黨員干部在支部學(xué)習(xí)交流和黨日活動中涌現(xiàn)出來的家風(fēng)家規(guī)故事。這些都成為廣電傳媒廉政文化建設(shè)可以大力開發(fā)利用的良好資源。

4.發(fā)揮傳媒企業(yè)宣傳能力和傳播優(yōu)勢

廉政文化的宣傳傳播是廉政文化建設(shè)必不可少的重要環(huán)節(jié)和手段。既要充分利用廣電傳媒現(xiàn)有的宣傳能力和傳播手段，營造以廉為榮、以貪為恥的良好輿論氛圍，又要創(chuàng)新傳播形式，借助網(wǎng)絡(luò)新媒體，打造傳播快捷、覆蓋廣泛的廉政文化傳播平臺。

5.加強核心價值觀教育和企業(yè)文化建設(shè)

加強社會主義核心價值觀教育和企業(yè)文化建設(shè)，是廉政文化建設(shè)的前提，廉潔文化也是企業(yè)文化的重要組織部分。要把有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律作為立身之本，要擁有健康的政治生活方式、正確的行為規(guī)范，講奉獻(xiàn)少索取，秉承以誠實合法的勞動手段和公平競爭的方式獲得個人生活資料、事業(yè)成功和發(fā)展機(jī)會等這樣的價值觀。惟其如此，才能廉潔從政、廉潔從業(yè)、廉潔做人。

作者：孫曉峰 單位：南京廣播電視集團(tuán)