企業(yè)軟實(shí)力文化建設(shè)論文

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一、以人為本，為企業(yè)文化搭建推行平臺(tái)

如何化企業(yè)文化的無(wú)形為有形，使其更好地指導(dǎo)和和服務(wù)于企業(yè)中心工作，這就需要把企業(yè)文化理念滲透到每一位職工腦海中，在潛移默化中讓員工把這些理念運(yùn)用到工作實(shí)際中去。今年，中衛(wèi)供電公司結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)公司提出的建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化要求，以打造優(yōu)秀班組企業(yè)文化建設(shè)為主要目的，開(kāi)展班組文化建設(shè)。充分將企業(yè)文化理念滲透到班組的各項(xiàng)活動(dòng)中，使員工的行為自覺(jué)融入到文化的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則中，營(yíng)造出班組安全規(guī)范、和諧快樂(lè)的文化環(huán)境和氛圍。結(jié)合“班組建設(shè)年”活動(dòng)，該公司在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了征集攝影、書(shū)畫(huà)、文學(xué)作品等活動(dòng)。并匯編成《職工攝影集》、《職工書(shū)畫(huà)作品集》、《職工文學(xué)作品集》發(fā)放到職工手中，既吸引了員工，又潛移默化教育了員工，使優(yōu)秀的企業(yè)文化入腦、入心，員工對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵全面認(rèn)同并逐漸內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)在局辦公大樓項(xiàng)目位置懸掛職工作品，極大地調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。結(jié)合鑄造卓越的服務(wù)品質(zhì)工作，通過(guò)開(kāi)展供電“服務(wù)之星”勞動(dòng)競(jìng)賽、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”等演講比賽，選撥出一批服務(wù)好、業(yè)務(wù)精的服務(wù)明星，帶動(dòng)全公司服務(wù)水平不斷提升，使職工對(duì)全公司服務(wù)理念有了更深層次的認(rèn)識(shí)，全局職工服務(wù)意識(shí)顯著提升。在此激勵(lì)下，95598員工自己填詞創(chuàng)作了班歌《電力服務(wù)之歌》，將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的八字方針融入到行為與歌聲中，提升了班組的凝聚力，統(tǒng)一了座席員的思想、調(diào)動(dòng)了工作熱情。結(jié)合實(shí)施班組文化落地工程，把國(guó)網(wǎng)公司基本價(jià)值理念融入到班組管理、制度和行為，全面提升全局整體發(fā)展質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、管理水平、隊(duì)伍素質(zhì)和品牌價(jià)值。采取不同方式加強(qiáng)班組長(zhǎng)培養(yǎng)和指導(dǎo)，舉辦班組長(zhǎng)綜合能力提升培訓(xùn)班。局黨委向全局班股長(zhǎng)及以上干部配發(fā)《復(fù)命》讀本，組織開(kāi)展“執(zhí)行力模式大討論”，撰寫(xiě)心得體會(huì)共計(jì)80篇，出版《復(fù)命》心得體會(huì)上，下冊(cè)。在班組文化建設(shè)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的班組長(zhǎng)，他們成為班組文化建設(shè)的認(rèn)真實(shí)踐者和有力推動(dòng)者。

二、構(gòu)建載體，增強(qiáng)企業(yè)文化的穿透力

人是企業(yè)的核心，更是企業(yè)文化建設(shè)主宰者，中衛(wèi)供電公司以打造優(yōu)秀企業(yè)文化為宗旨，把企業(yè)文化建設(shè)工作融入到職工文化生和工作中去，不斷創(chuàng)立載體，增強(qiáng)企業(yè)文化的滲透力。該公司堅(jiān)持開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)先活動(dòng)，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，使職工對(duì)各企業(yè)和個(gè)人發(fā)展充滿信心；在職工中開(kāi)展集思想性、藝術(shù)性、趣味性于一體的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，通過(guò)開(kāi)展“五型”（孝順型、魅力型、環(huán)保型、學(xué)習(xí)型、平安型）和諧家庭評(píng)選、捐資獻(xiàn)愛(ài)心、《國(guó)家電網(wǎng)公司員工守則》和禮儀知識(shí)講座等活動(dòng)，不斷提升職工的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)；大力開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化體育活動(dòng)，陶冶了職工情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力；依托“職工書(shū)屋”定期開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，開(kāi)展“讀好一本書(shū)，發(fā)表一篇文章”、“讀書(shū)交流”等活動(dòng)；成立書(shū)法、攝影、繪畫(huà)等各類興趣小組，聘請(qǐng)教師定期開(kāi)展培訓(xùn)班，積極培養(yǎng)各類人才。這樣既滿足了職工的業(yè)余文化生活需求，又營(yíng)造出了健康、和諧、溫馨的文化氛圍。企業(yè)文化創(chuàng)建尤如滴水穿石，當(dāng)它滲透到一定程度時(shí)，其功效方如滾滾浪濤，奔涌而來(lái)。中衛(wèi)局必將以統(tǒng)一的價(jià)值觀、統(tǒng)一的發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)、略統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展企業(yè)文化和諧創(chuàng)建工作，將企業(yè)文化的古調(diào)演繹出新的韻味，讓企業(yè)凝聚力和向心力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為推動(dòng)企業(yè)較快又好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者：孫遠(yuǎn)強(qiáng) 單位：國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司中衛(wèi)供電公司