新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才如何助力鄉(xiāng)村振興

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摘要：黨的報告指出“始終把解決好三農問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”。“互聯(lián)網+”時代，新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才作為地區(qū)農業(yè)發(fā)展的支撐性人才，對集聚人才、帶動當?shù)匕l(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有重要作用。本文重點分析“互聯(lián)網+”時代農村經濟發(fā)展和新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才特點，得出在互聯(lián)網背景下新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑，助力新時代農村經濟轉型升級。

關鍵詞：互聯(lián)網+；農業(yè)經濟；人才需求；鄉(xiāng)村振興

中國經濟發(fā)展進入前所未有的新時代，受全球經濟結構調整的沖擊，市場競爭愈加激烈，復雜多變的外部環(huán)境不斷挑戰(zhàn)并沖擊著中國社會經濟的運行機制及效能[1]。農業(yè)經濟作為我國立國之本，更應緊跟時代步伐，與互聯(lián)技術相融合，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。當前形勢下，新型農業(yè)創(chuàng)新人才應時而生，發(fā)揮自身優(yōu)勢，大膽革新，為我國農業(yè)經濟結構優(yōu)化升級貢獻力量。

一、農村經濟現(xiàn)狀

隨著全球經濟一體化及知識經濟的大潮洶涌而來，面對歷史大潮，各類組織都不同程度經受著時代的考驗[2]。十三五規(guī)劃明確指出，要加強創(chuàng)新型農業(yè)改革，優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。由于早年間工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，大批鄉(xiāng)村人才流向城市，城市經濟社會得到發(fā)展，農村青年勞動力嚴重流失。留下的青年人大多缺乏知識技能，難以創(chuàng)新發(fā)展農業(yè)經濟，制約農村經濟發(fā)展[3]。目前，一方面，鄉(xiāng)村戰(zhàn)略背景下，政府的配套政策激勵更多有知識有技術有想法的優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力家鄉(xiāng)經濟發(fā)展；另一方面，近幾年鄉(xiāng)村基礎設施建設加強，交通通信、水利設施等優(yōu)化，大大提高農村生產生活水平。農村發(fā)展總體態(tài)勢增強青年回家鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心，有效發(fā)揮新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)勢正是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成功的關鍵。

二、新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才

中國作為全球最大新興經濟體，轉型舉措不斷推出，必將使各類型企業(yè)的運行效能面臨嚴峻的考驗[2]。近年來隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、互聯(lián)技術發(fā)展，農業(yè)人才雨后春筍般出現(xiàn)，但遠達不到目前發(fā)展所需數(shù)量。在現(xiàn)代農業(yè)蓬勃發(fā)展、人民群眾對產品需求更加多樣化、個性化的背景之下[4]，接受新事物、運用新技術進行創(chuàng)新創(chuàng)造、并愿意持續(xù)愛好學習不斷追求的農民創(chuàng)業(yè)者應運而生，作為國家知識自主產能和創(chuàng)新驅動發(fā)展的有力“助推器”[1]，這類人才被稱為新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才。由此可見，處于當前經濟新時代我國創(chuàng)新驅動發(fā)展的緊迫形勢之中[1]，這類人才能夠帶動當?shù)剞r戶共同創(chuàng)業(yè)，提升當?shù)剞r戶技術水平，增加農副產品附加值，降低交易成本，形成一定的規(guī)模經濟。由于東西方文化存在較大差異，源于西方管理實踐、組織行為領域、心理學、社會認知范疇以及高等教育管理領域的結論難以直接運用至東方，而先驗理論建構在變更環(huán)境下必須結合特定研究情境特征進行實地考察、定量實證研究等科學范式的驗證[1]。已有研究表明，新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才通常具有以下特點：①有農業(yè)知識基礎；②有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，擅長利用互聯(lián)網等新興技術；③有資金和社會資本；④有學習和管理能力；⑤能敏銳感知市場；⑥有責任感和擔當意識；⑦具有廣闊視野和風險意識，借助互聯(lián)網和當?shù)靥厣幕偷赜蛱攸c，基于第一產業(yè)，帶動農戶發(fā)展加工旅游餐飲等二三產業(yè)；⑧不畏艱險，向往成功。

三、新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)路徑

對于大部分財富分配而言，市場產出和社會的水平結構都被認為是理所當然，并且難以被挑戰(zhàn)[1]。加之認知和理解世界的社會化的構建方式是通過強制性的影響力來實現(xiàn)[1]。那么現(xiàn)階段，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效路徑之一就是著力培養(yǎng)新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才。綜上，針對培養(yǎng)新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才方法提出以下建議：（1）提升鄉(xiāng)村基本公共服務水平，推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化，解決基本生活需求。（2）加強鄉(xiāng)風建設，注重文化宣傳、文明教育，引進多種文化活動等方面，構建良好宜居環(huán)境，展示鄉(xiāng)村社會獨特價值和魅力（特色小鎮(zhèn)）[5]。（3）科技型中小企業(yè)是我國技術創(chuàng)新的主要載體和經濟增長的重要推動力量，在建設創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著重要作用[2]。現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)是科技型中小企業(yè)的重要組成部分，對農村經濟發(fā)展有重要作用。因此，政府應加大對農業(yè)創(chuàng)業(yè)者的培育力度，對新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才進行互聯(lián)網技術、營銷等的專業(yè)培育。（4）改善融資環(huán)境，完善融資政策，豐富融資渠道。（5）政府為農民創(chuàng)造庇護路徑，增強農民抵御風險的能力，鼓勵優(yōu)質青年返鄉(xiāng)發(fā)展經濟。（6）團隊運作逐漸成為科技型中小企業(yè)的慣用模式，富含嶄新的經營理念、開闊的戰(zhàn)略視角以及與時俱進的智力資本結構的組織模式也正悄然占據(jù)行業(yè)主流，這種全新的組織運營機制對企業(yè)管理的方方面面提出了更高的要求[2]。因此，政府要加大人才吸引力度，建立健全高素質新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才隊伍，定期組織新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才經驗分享會。（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農業(yè)院校合作，為人才提供進入農業(yè)院校學習專業(yè)知識和管理經驗等提升自身的機會，同時，農業(yè)院校發(fā)揮自身學科優(yōu)勢，鼓勵熱衷農業(yè)敢于創(chuàng)業(yè)大學生為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

四、結論

隨著“新興+轉型”這一社會背景下中國經濟飛速前進[2]，鄉(xiāng)村振興要站在新的歷史背景下，設定新的戰(zhàn)略目標[6]。但城鄉(xiāng)差距較大等問題阻礙人才流向農村，現(xiàn)有人才結構與農業(yè)現(xiàn)代化水平還有較大差距，需要轉變鄉(xiāng)村人才發(fā)展戰(zhàn)略。充分調動鄉(xiāng)村廣大干群積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮政府在國家治理和資源配置的主體作用，為農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵更多有知識有能力的新型農業(yè)人才走上創(chuàng)業(yè)致富路，引領鄉(xiāng)村人才建設邁進良性、高效發(fā)展時代，最終實現(xiàn)農民更富有、鄉(xiāng)風更文明、農村更美麗的鄉(xiāng)村振興目標[7]。綜上，中國經濟發(fā)展正在經歷著前所未有的轉型時期，受全球經濟結構調整的沖擊，市場競爭愈加激烈，復雜多變的外部環(huán)境不斷挑戰(zhàn)社會經濟結構變革和運行效能[1]。互聯(lián)網應用是新型農業(yè)創(chuàng)業(yè)人才所亟需的內創(chuàng)業(yè)能力，有效開發(fā)、應用這項技術是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地的有力途徑。

參考文獻：

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作者：李妍汶 單位：齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）管理學院