前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了醫(yī)院管理中統(tǒng)計(jì)分析的途徑范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
摘要:探討加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作對醫(yī)院管理的重要意義,以此為依據(jù),提出統(tǒng)計(jì)分析的有效途徑,旨在促進(jìn)醫(yī)院在實(shí)際的管理過程中加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,有效地提高管理質(zhì)量與水平,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的戰(zhàn)略性發(fā)展。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院管理;統(tǒng)計(jì)分析;數(shù)據(jù)分析法;原始數(shù)據(jù)
一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析工作對醫(yī)院管理的重要意義
由于醫(yī)療質(zhì)量的好壞與群眾的日常生活息息相關(guān),而開展科學(xué)化的統(tǒng)計(jì)工作,是提高醫(yī)院技術(shù)水平與管理效率的重要指標(biāo),統(tǒng)計(jì)工作不僅在一定程度上為各科室提供了全面的統(tǒng)計(jì)信息,還將醫(yī)院日常工作指標(biāo)體現(xiàn)出來。因此,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析的工作能夠有效保證統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為醫(yī)療質(zhì)量提供相應(yīng)的保證,進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院的實(shí)際管理過程中,相關(guān)的管理人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)一步獲取現(xiàn)階段各項(xiàng)指標(biāo)的詳細(xì)信息,進(jìn)一步展開統(tǒng)計(jì)分析與對比工作,對醫(yī)院當(dāng)前的實(shí)際狀況進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)找出問題的根源,并做出相應(yīng)的解決措施,進(jìn)而在一定程度上規(guī)范醫(yī)院的管理水平與服務(wù)質(zhì)量。
二、統(tǒng)計(jì)分析在醫(yī)院管理中的應(yīng)用途徑
(一)收集與整理醫(yī)院的原始數(shù)據(jù)
在醫(yī)院的管理過程中,加強(qiáng)收集與整理醫(yī)院的原始數(shù)據(jù)是最重要的部分,通常情況下來講,在醫(yī)院管理中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要以下幾個(gè)方面:首先,醫(yī)院治療疾病的原始數(shù)據(jù)。例如,患者在就診時(shí),醫(yī)生開出的治療記錄及用藥記錄等,這種信息具有暫時(shí)性與階段性的特征,其涉及到的信息多樣化,在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作時(shí),相關(guān)的工作人員務(wù)必要注重對信息整理與收集的區(qū)分。其次,醫(yī)院后勤管理信息。在醫(yī)院內(nèi)部,后勤信息主要包括醫(yī)院設(shè)備引進(jìn)、人員資料及實(shí)際財(cái)務(wù)收支等,這些方面的信息在一定程度上存在著關(guān)聯(lián)。因此,在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析時(shí),要明確地把握主體線路。再次,醫(yī)院內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息。由于數(shù)據(jù)信息由醫(yī)院各個(gè)科室制作,主要是對于各個(gè)科室的階段性運(yùn)作進(jìn)行歸納。在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)過程中,相關(guān)的工作人員要結(jié)合各科室的工作特點(diǎn),例如,要區(qū)分外科與內(nèi)科的差異。最后,研究性數(shù)據(jù)。主要是指醫(yī)院在工作中針對于某種疾病的探究及藥物分析,進(jìn)而對用藥及治愈率等方面展開相應(yīng)的分析工作。在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)過程中,應(yīng)當(dāng)有效地結(jié)合研究課題,實(shí)行有針對性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
(二)統(tǒng)計(jì)分析方法的實(shí)際應(yīng)用方法
1.對比法。在對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過程中利用對比法,能夠更好地證明事物發(fā)展的形態(tài),進(jìn)而幫助醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)人員采取一種效果較好的分析途徑。在醫(yī)院的實(shí)際管理過程中,利用對比法能夠與自身的實(shí)際情況進(jìn)行比較,進(jìn)而在一定程度上提高管理質(zhì)量。以某醫(yī)院為例,醫(yī)院在心臟檢查儀器的購買過程中,出現(xiàn)無法決定購買種類的現(xiàn)象,要從A與B兩種儀器中選擇一種進(jìn)行大批量的購買。針對于這種情況,醫(yī)院的工作人員在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的過程中,就可以利用科學(xué)的方式檢測數(shù)據(jù)、購買資金、醫(yī)院實(shí)際需求等三個(gè)方面的信息,對A于B兩種儀器進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對比,最終通過數(shù)據(jù)對比,得到A儀器的實(shí)用價(jià)值較高,進(jìn)而醫(yī)院開展大規(guī)模的購買,將對比分析法的價(jià)值發(fā)揮到最大化。與此同時(shí),對比統(tǒng)計(jì)法也經(jīng)常運(yùn)用于內(nèi)部信息的統(tǒng)計(jì)分析中,例如,在對藥物治療效果進(jìn)行分析時(shí),利用對照組的變化進(jìn)行探究,進(jìn)而保證資源分配的合理性,有效提高醫(yī)院的管理水平。2.整合論述法。利用整合論述法能夠?qū)⑨t(yī)院內(nèi)部的多重信息進(jìn)行整合與同價(jià),并利用相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析標(biāo)準(zhǔn),對實(shí)際的統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行概述。首先,相關(guān)的工作人員要想對醫(yī)院內(nèi)部某種物質(zhì)的情況進(jìn)行判斷,就應(yīng)以當(dāng)價(jià)格信息整合的效果論述方法作為基本的指標(biāo)。例如,在醫(yī)藥研究的過程中,通過計(jì)算進(jìn)一步獲得藥物試驗(yàn)結(jié)果,是在實(shí)際的醫(yī)院管理中數(shù)據(jù)分析的代表。其次,在醫(yī)院管理工作實(shí)施時(shí),各個(gè)科室之間既存在著一定的聯(lián)系,同時(shí)還存在一定差異。相關(guān)的管理人員要想將統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際效用發(fā)揮到最大化,就要進(jìn)一步縮短醫(yī)院管理的統(tǒng)計(jì)范圍,進(jìn)而開展分析工作。以某醫(yī)院為例,在后勤管理工作中,對于醫(yī)院的水電損耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),應(yīng)當(dāng)根據(jù)日常的應(yīng)用,與患者應(yīng)用兩方面進(jìn)行分析,進(jìn)而有效落實(shí)綜合性的統(tǒng)計(jì)方式,在一定程度上保證統(tǒng)計(jì)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。另外,在醫(yī)院的管理過程中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析,主要作用就是綜合性利用醫(yī)院內(nèi)部的資源,保證各個(gè)環(huán)節(jié)工作的流暢性。因此,在對統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行整合性論述時(shí),要以各科室的原始數(shù)據(jù)與平均數(shù)作為基礎(chǔ),為統(tǒng)計(jì)分析工作預(yù)留出一定的調(diào)整空間。3.數(shù)據(jù)分析法。利用數(shù)據(jù)分析法,主要就是借助回歸方程,針對于醫(yī)院的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算管理,并根據(jù)數(shù)據(jù)的變動得出醫(yī)院管理的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。例如,針對醫(yī)院住院費(fèi)用的實(shí)際收益與病人住院時(shí)間的相關(guān)性分析,由于醫(yī)院的住院費(fèi)用收益與病人的狀態(tài)有著直接的影響,重癥監(jiān)護(hù)室與普通病房之間在關(guān)聯(lián)性上也存在一定的差異。因此,利用數(shù)據(jù)分析方式,能夠?qū)⑨t(yī)院管理中的多元化信息進(jìn)行總結(jié),利用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)表,進(jìn)一步引導(dǎo)醫(yī)院管理工作的開展,還要在一定程度上注重原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)性,進(jìn)而為統(tǒng)計(jì)分析工作的準(zhǔn)確性提供相應(yīng)的依據(jù)。4.綜合評價(jià)法。在醫(yī)院的實(shí)際管理過程中,綜合評價(jià)法有著重大的作用。以某醫(yī)院為例,在管理中需要對醫(yī)院的護(hù)士進(jìn)行重新分配,并對醫(yī)院的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,對于各個(gè)科室進(jìn)行調(diào)整,針對于這種情況,醫(yī)院的相關(guān)管理人員就可以采取綜合評價(jià)法。從醫(yī)院管理工作的角度進(jìn)行考慮,要進(jìn)行綜合性的分析,在一定程度上保證醫(yī)院護(hù)士分配的合理性,還要注重各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)性。另外,醫(yī)院本身要以盈利為基本目標(biāo),要結(jié)合實(shí)際情況,從不同的視角開展規(guī)劃,在一定程度上保證醫(yī)院的實(shí)際效益,并通過相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作,開展統(tǒng)計(jì)分析工作,進(jìn)而確定三種方案。相關(guān)的統(tǒng)計(jì)人員再一次結(jié)合管理數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析,確定使用A方案,將B方案作為輔助。由此可知,利用綜合評價(jià)分析法能夠借助醫(yī)院日常應(yīng)用的資源,進(jìn)而開展管理工作,并結(jié)合統(tǒng)計(jì)分析的信息,制定醫(yī)院的戰(zhàn)略性發(fā)展目標(biāo)。
(三)將統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果進(jìn)行整合
將統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行整合與歸納,是醫(yī)院管理與統(tǒng)計(jì)分析工作相融合的重要部分,對統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用作用能夠造成直接的影響。就以上的統(tǒng)計(jì)分析方式來說,若醫(yī)院在實(shí)際的運(yùn)營過程中,針對疾病治愈率、設(shè)備更新率及就診率等等,相關(guān)的工作人員就要將醫(yī)院管理的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行壓縮,進(jìn)而得到更加直觀的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。另外,利用常見的統(tǒng)計(jì)方式進(jìn)行分析,要利用動態(tài)數(shù)據(jù)分析的形式,對統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行歸納。同時(shí),在醫(yī)院的實(shí)際管理過程中,要注重社會發(fā)展與資源整合的關(guān)聯(lián),將實(shí)際的統(tǒng)計(jì)結(jié)果在大數(shù)據(jù)平臺中進(jìn)行分析,進(jìn)而調(diào)整統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在一定程度上提高管理水平,為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
總而言之,在醫(yī)院的實(shí)際管理科過程中,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性與準(zhǔn)確性是統(tǒng)計(jì)分析的前提。在此基礎(chǔ)上,要想有效地保證醫(yī)院管理模式的不斷創(chuàng)新,就應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院管理工作的特征,利用常見的統(tǒng)計(jì)方式,注重對于原始數(shù)據(jù)的整理及收集工作,進(jìn)而針對結(jié)果展開評估,在一定程度上保證醫(yī)院管理工作的順利開展,有效地推動醫(yī)院的戰(zhàn)略性發(fā)展。
作者:王勇 單位:青海省婦幼保健院