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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)為目標(biāo),認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)區(qū)公共機構(gòu)節(jié)約能源資源示范單位建設(shè)實施方案的通知》,完善制度,健全體制,創(chuàng)新機制,加強管理,抓好宣傳,充分發(fā)揮公共機構(gòu)的表率示范作用。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.進一步健全完善公共機構(gòu)節(jié)能組織領(lǐng)導(dǎo)體系,初步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制;
2.開展公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計,做好局機關(guān)和下屬單位每月用水、用電、用油等能耗統(tǒng)計工作,明確節(jié)能工作方向;
3.大力開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn),培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習(xí)慣;
4.加強日常節(jié)能管理,提高能源利用效率,爭取到2015年末,以2010年能源資源消耗為基數(shù),人均能耗下降15%,單位建筑面積能耗下降12%;在正常情況下,年能耗總量不得超過上年能耗總量,年人均綜合能耗、水耗較上年下降4%以上,年單位建筑面積能耗較上年下降3.2%以上。
三、工作重點
1.節(jié)約用電。加強日常用電管理,電腦主機、顯示器、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備減少待機能耗。充分利用自然光照,在條件允許的情況下,盡量不開或少開照明燈,下班后關(guān)掉所有電源開關(guān)。
2.節(jié)約用水。加強用水設(shè)備的日常維護管理,及時更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具,避免跑、冒、滴、漏和細水長流的現(xiàn)象發(fā)生。
3.節(jié)約用油。健全公務(wù)用車管理制度,提高車輛使用效率。提倡在公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車,非緊急情況下外出盡量乘坐公交車,距離較近時不用車。實行車輛定點維修、定點保險、定點加油和一車一卡制度,努力降低油耗。
4.節(jié)約辦公用品。加強辦公設(shè)備、設(shè)施的日常維護,推行計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備統(tǒng)一維修和以舊換新,盡量延長辦公用品使用壽命。推行電子政務(wù),擴大無紙化辦公范圍,利用電子文本撰寫、修改文稿,推行雙面用紙,減少紙張消耗和重印次數(shù)。推行曲別針、大頭針、信封、復(fù)印紙的重復(fù)使用。
5、節(jié)約會議成本。加強會議審批和申報管理,壓減會議數(shù)量,縮短會議時間,控制會議規(guī)模和參會人員數(shù)量,減少會務(wù)工作人員,提倡合并召開會議,避免重形式、比規(guī)模、講排場和鋪張浪費。
四、保障措施
1.加強宣傳教育。充分利用會議、宣傳欄、宣傳手冊、座談會等多種形式,大力宣傳資源節(jié)約的重要性,普及節(jié)約資源知識,增強干部職工節(jié)約資源的緊迫感和責(zé)任感。重點做好《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》的宣傳、貫徹,按照學(xué)用結(jié)合的原則,組織廣大干部職工學(xué)習(xí),全面掌握基本內(nèi)容,做到準(zhǔn)確理解、正確執(zhí)行,全面提升公共機構(gòu)節(jié)能管理水平。
辦公室用電管理新規(guī)定一為了加強辦公室電源的管理,做到節(jié)約用電,減少辦公室能源開支,現(xiàn)就辦公室各用電設(shè)備作如下規(guī)定:
第一、注意節(jié)約用電,不用時隨手關(guān)燈,人少時關(guān)閉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關(guān)照明燈。白天一般不準(zhǔn)開燈辦公,杜絕長明燈現(xiàn)象(特殊批準(zhǔn)的除外);離開辦公室時要關(guān)好電燈,關(guān)好門窗。
第二、下班后,要自覺關(guān)閉辦公室空調(diào)、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設(shè)備,以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公場所的,有義務(wù)對該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進行檢查,若電器設(shè)備開啟,應(yīng)立即關(guān)閉。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及其他用電設(shè)備。
第三、空調(diào)開啟后不可開門開窗辦公,離開辦公室時要關(guān)好空調(diào)、關(guān)上門。夏季室溫不高于25℃時(室內(nèi)溫度),冬季氣溫不低于12℃時(室內(nèi)溫度),均不可開啟空調(diào)設(shè)備。
第四、辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具,嚴禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為。 第五、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具,需要時應(yīng)向公司申請辦理。
第六、嚴禁在辦公場所內(nèi)使用任何個人大功率耗電設(shè)備,不準(zhǔn)有明火。
第七、禁止任何損壞空調(diào)、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為,如有違反規(guī)定造成損失或事故,除加倍賠償外,要追究相應(yīng)責(zé)任。
第八、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理,并將處理結(jié)果報至相關(guān)部門。 第九、本制度自之日開始執(zhí)行。
以上規(guī)定敬請各位同事積極配合和遵守,避免不必要的能源浪費,為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻。
由于空調(diào)用電量較大,使用頻繁,另單獨規(guī)定空調(diào)的使用制度。
辦公室用電管理新規(guī)定二為貫徹公司節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、精細化管理的精神,特制定公司的用電管理制度。各部門務(wù)必層層分解、落實到責(zé)任人,并將責(zé)任區(qū)、責(zé)任人、監(jiān)督人和開關(guān)時間張貼上墻。
一、 各部門責(zé)任區(qū)劃分
1、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū):
(1)、負責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫頂系統(tǒng)的車間照明、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,還包括頁巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統(tǒng)、空壓機房、循環(huán)水泵房的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明、中控室照明、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會議室照明風(fēng)扇管理;
(3)、辦公室電腦管理;
(4)、中控室空調(diào)的管理;
2、 機電部責(zé)任區(qū):
(1)、機修的焊機管理(機械);
(2)、機修的風(fēng)扇管理(機械);
(3)、總降、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);
(4)、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);
(5)、車間儀表電控室照明、空調(diào)管理(電氣);
(6)、辦公室風(fēng)扇、飲水機、照明管理;(電氣)
(7)、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);
3、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū):
(1)、中控樓一樓通道、大廳、廁所的照明管理;
(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;
(3)、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇、飲水機、照明管理;
(4)、質(zhì)量部烘箱、加熱爐管理
(5)、辦公室電腦管理;
4、 銷售部責(zé)任區(qū):
(1)、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開票大廳照明管理;
(2)、銷售部辦公室風(fēng)扇、照明管理、飲水機管理;
(3) 、銷售部電腦管理;
5、供應(yīng)采購部責(zé)任區(qū):
(1)、負責(zé)庫房照明管理;
(2)、供應(yīng)采購部辦公室風(fēng)扇、飲水機和照明管理;
(3)、庫房辦公室電腦管理;
(4) 、供應(yīng)采購部辦公室電腦管理;
6、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū):
(1)、生活區(qū)室外照明管理;
(2)、生活區(qū)宿舍用電管理;
(3)、辦公區(qū)室外照明管理;
(4)、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;
(5) 、食堂照明及風(fēng)扇管理;
7、財務(wù)部責(zé)任區(qū):
(1)、辦公室風(fēng)扇、飲水機和照明管理;
(2) 、辦公室電腦管理;
二、公司用電管理措施
1、 室外照明用電管理辦法
(1)、車間室外照明管理:早上關(guān)閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。
(2)、廠區(qū)道路照明管理,與第(1)條同。
(3)、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理:早上關(guān)閉照明時間為7:30前,下午開燈時間為20:00后。
(4)、特殊情況另行通知。
2、 室內(nèi)照明用電(包括機修車間、庫房)
(1)、車間室內(nèi)照明管理:早上關(guān)閉時間為7:30前,下午開燈時間為19:30后;
(2)、車間內(nèi)光線不足,需要提前開燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請,節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;
(3)、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時照明的,但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時關(guān)閉檢修電源或檢修照明;
3、 地坑照明用電
(1)、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要,照明適度;
(2)、長時間停機(停機在24小時以上),必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;
(3)、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開關(guān)必須分開;
4、 中控樓、辦公樓用電管理
(1)、中控樓通道照明、一樓大廳照明和樓梯間照明管理:早上關(guān)閉時間7:00前,下午開燈時間為19:30后;
(2)、中控樓二樓會議室照明、風(fēng)扇管理:使用完畢會議室離開時隨手關(guān)閉;
(3)、中控控制室照明管理,在光線足夠的情況下,盡可能關(guān)閉照明;
(4)、中控樓各部門辦公室照明,白天在光線滿足情況下,關(guān)閉照明,風(fēng)扇、照明在人離開時隨手關(guān)閉;
(5)、所有辦公室(中控室、工程師站除外)的飲水機、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;
(6)、公司辦公樓:
a、辦公樓一樓大廳、一樓通道、銷售開票室照明管理:早上7:30前關(guān)閉,下午20:00開啟;
(7)、中控樓空調(diào)管理:
a、環(huán)境溫度低于26℃、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時,禁止開空調(diào);
b、空調(diào)開啟時,冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃,空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;
c、空調(diào)開啟時必須關(guān)閉門窗;
5、 總降、車間電氣室用電管理:
(1)、總降、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時,禁止開啟空調(diào);
(2)、空調(diào)開啟時,冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,空調(diào)開啟后必須關(guān)閉門窗;
(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板、絕緣皮帶進行封閉;
(4)、總降壓站照明:白天全部關(guān)閉(檢修時除外),晚上無人時關(guān)閉照明;
(5)、車間電氣室照明:早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外),下午19:00后開啟每個電氣室的應(yīng)急照明(每個房間開啟1~2個照明,由電氣完成改線);
6、 其他
(1)、維修用焊機在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;
(2) 、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源、關(guān)閉檢修用工器具電源;
三、督查部門
1、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組,負責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實情況,并負責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;
2、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化,及時調(diào)整開關(guān)照明燈的時間要求,并將調(diào)整后的時間發(fā)至各部門執(zhí)行
四、 處罰細則
處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門。
1、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時間關(guān)閉處罰2元/盞/次;
2、 風(fēng)扇、飲水機未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺/次;
3、 電腦未按要求關(guān)機處罰10元/臺/次;
4、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺/次;
5、 維修用焊機未按規(guī)定使用處罰10元/臺/次;
五、公司用電管理制度解釋權(quán)
公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;
二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司
辦公室用電管理新規(guī)定三一、 本辦法用于公司所有辦公用電范圍。
二、 部門用電由各部門負責(zé)人負責(zé)管理,行政辦負責(zé)監(jiān)管檢查。
三、 各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時應(yīng)注意加強節(jié)約用電科學(xué)知識,提高全員節(jié)約用電意識。
四、 各類燈具、空調(diào)、飲水機、電腦、復(fù)印機、風(fēng)扇、取暖器等日常用電管理對象。
五、 辦公區(qū)用電實行各部門專人負責(zé)制,各部門各自負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作。
六、 注意節(jié)約用電,不用時隨手關(guān)燈,人少時關(guān)閉部門照明燈。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個人用電大容量電器,不準(zhǔn)有明火。公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要控制開關(guān)照明燈數(shù)量;辦公室白天辦公不開燈,特殊情況除外。杜絕長明燈現(xiàn)象。不需要使用照明燈、風(fēng)扇或空調(diào)時立即關(guān)掉開關(guān);離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。
七、 禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴禁亂拉、亂接電線及照明燈具,嚴禁在辦公場地使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設(shè)備,需要時應(yīng)向行政辦申請辦理。
八、 辦公室無人時,不允許空調(diào)、電扇空運轉(zhuǎn)。要減少空調(diào)等大功率電器的使用時間,合理設(shè)置空調(diào)溫度,夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃,做到人離空調(diào)關(guān),在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào)。嚴禁開著門窗開空調(diào),冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱。
九、 辦公室內(nèi)飲水機設(shè)備,下班后要及時關(guān)閉。
十、 禁止碘鎢燈取暖,每臺取暖器須責(zé)任到人。
十一、 用電部門發(fā)生故障時,要立即通知物業(yè)部電工,不得私自處理,部門無電工的,報行政辦安排解決。
十二、 下班后,非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。請各部門工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開工作場所的,要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、復(fù)印機、照明燈等所用用電,以杜絕浪費。
十三、 因工作需要晚上加班的,自備小風(fēng)扇。特殊情況需要開空調(diào)的應(yīng)先報行政辦備案,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開啟。夏季室溫不高于30度,冬季5度以下,不可以開啟空調(diào)設(shè)備。
十四、 結(jié)合公司安全情況,行政辦將不定時、不定期對各部門區(qū)域用電執(zhí)行情況進行檢查。對于違反上述規(guī)定的,第一次提出批評,并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元;第二次做出書面檢查并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資***元;第三次,解除與其勞動合同。
十五、
1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《2005年行政工作報告》,籌備召開了2005年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會議取得了預(yù)期的效果。3、強化后勤管理,細化后勤服務(wù)工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修,對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪,及時處理出現(xiàn)的問題,全年共進行各類檢查、走訪30余次,開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整,重點向生產(chǎn)一線傾斜,全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時,還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,并加大節(jié)約宣傳,制作了節(jié)約宣傳標(biāo)語和節(jié)電提示牌。
2005年,公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽”榮譽稱號。中國教育查字典語文網(wǎng) chazidian.com
二、安全保衛(wèi)工作
隨著公司制度不斷完善和加強,基建部的工作也進一步的擴展和加深,使基建部工作有了不同程度的提高。在工作中,我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務(wù)實,認真履行部門職能,以積極的工作態(tài)度去做好基建部的所有工作:
一、為了迎接 市衛(wèi)生城市復(fù)審檢查,我們基建部按時對車站承租房屋衛(wèi)生逐戶組織檢查和監(jiān)督,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的進行現(xiàn)場整改,并逐戶按要求簽訂協(xié)議書,誰出現(xiàn)問題按協(xié)議書所規(guī)定進行處罰。
二、加強公司承租房屋的業(yè)主管理,清理承租房業(yè)主隨地刷車現(xiàn)象,逐戶書面通知并要求各業(yè)戶清理衛(wèi)生,并對車輛??恐刃蜻M行了安排,同時出臺了承租業(yè)戶相關(guān)管理規(guī)定并對逐個承租業(yè)戶下發(fā)通知,以便加強管理。
三、根據(jù)公司出臺的考勤補充規(guī)定、車輛管理辦法,組織基建部人員進行了學(xué)習(xí)并要求嚴格按規(guī)定執(zhí)行,加強組織紀律,重溫制度,強調(diào)以身作則,以企業(yè)為家,真正以實事求是認真負責(zé)的工作態(tài)度做好每一項工作。
四、檢查修繕房屋,維護水、電、空調(diào)等設(shè)施,確保設(shè)備安全正常運行,并力求節(jié)約,減少費用開支。由于今冬天特殊的氣候,影響部分設(shè)施正常使用,使自來水凍壞,基建部及時修復(fù)并達到正常使用。同時對過去建設(shè)時不合理的龍頭及西站衛(wèi)生間進行了改造,達到較好的使用效果。
五、維修更換公司院內(nèi)**石數(shù)塊,對警衛(wèi)室進行了屋面防水保溫處理。并配合行政部門清理院內(nèi)衛(wèi)生以及種植各種作物蔬菜。
六、繼續(xù)辦理建設(shè)手續(xù)證件,在此工作中,由于是后期補辦程序存在很多困難,但我們在多方做工作,現(xiàn)在拿到繳費單據(jù)即可取證。
七、由于天氣逐漸變冷,對公司所有管道進行了一次檢查,并對一些裸露管道進行保溫,以防凍壞。
八、對中央空調(diào)全面的進行大檢查,為今冬的順利供暖打下良好的基礎(chǔ)。。
基建部對于下年的打算:
一、以最快的時間辦理好新建項目的有關(guān)手續(xù)。
二、保養(yǎng)好花草樹木,由于今年天氣原因凍死很多花草樹木今年還需要補栽培養(yǎng)。
三、對職工宿舍用電情況進行突擊檢查,杜絕用電浪費情況的發(fā)生,并保證安全用電節(jié)約用電。
[關(guān)鍵詞]財務(wù)管理;預(yù)算和支出;節(jié)能降耗
一、加強財務(wù)管理
財務(wù)工作堅持“適度放權(quán)”的原則,努力調(diào)動與維護各學(xué)院、各單位增收理財?shù)姆e極性,努力“把蛋糕做大”,做到“三統(tǒng)一”,即所有經(jīng)濟活動統(tǒng)一進高校核算;所有創(chuàng)收業(yè)務(wù)執(zhí)行同一項分配政策(創(chuàng)收管理辦法);所有支出業(yè)務(wù)遵循統(tǒng)一的核算管理辦法,保證學(xué)校各項事業(yè)健康進行。在預(yù)算編制上實行‘三保一低”的方針,把“保吃飯、保重點、保穩(wěn)定馓在首位,其他運行經(jīng)費低水平維持。具體說明如下:(1)堅持“以收定支、收支平衡”,“有所為,有所不為”,“與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合”的預(yù)算原則編制校內(nèi)項目預(yù)算,并嚴格控制項目數(shù)量和規(guī)模,壓縮預(yù)算支出,將支出規(guī)??刂圃诟咝?傮w承受能力范圍之內(nèi)。(2)合理測算并嚴格控制支出預(yù)算,強化勤儉辦學(xué)的思想。樹立過緊日子的意識,在校內(nèi)預(yù)算支出上,各部門單位、學(xué)院嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度,嚴禁無預(yù)算、無計劃或超預(yù)算、超計劃支出。(3)確保預(yù)算的嚴肅性和有效性。預(yù)算_旦經(jīng)過黨委會和財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過,任何單位和個人要通過自我約束、自我控制,合理安排各項支出等措施,不得突破全年預(yù)算。超支不補,結(jié)余留用。(4)要切實加強對基建和設(shè)備采購的管理,嚴格控制投資規(guī)模。嚴格實行招標(biāo)制度,只有資金落實到位基建項目才能開工,無經(jīng)費預(yù)算的項目,即使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已同意立項,也不得開工,嚴格杜絕“先斬后奏”和“事后買單”的現(xiàn)象,對設(shè)備購置實行政府集中采購,嚴格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)程序,堵塞各環(huán)節(jié)上的漏洞,減少不必要的浪費。(5)加強預(yù)算項目管理,實行績效評價工作。除正常的人員經(jīng)費及辦公經(jīng)費外,對于道路維修、修繕、設(shè)備購置、學(xué)科建設(shè)、人才引進等經(jīng)費全面實行項目管理。對臨時追加的項目要通過項目申報審批等專門過程進行專項審批,并對項目的資金來源、目的性、計劃性和效益性進行可行性論證,然后視學(xué)校財力情況,列年度追加預(yù)算。(6)通過實施項目管理制度對可控制成本進行控制,按照“經(jīng)費包干、??顚S谩⒐?jié)余留用、超支核減下年度指標(biāo)”的原則進行管理,并對各單位經(jīng)費的使用范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行國家財經(jīng)政策和高校的管理制度的情況進行審核、輔導(dǎo)和監(jiān)管,同時定期對校內(nèi)各單位經(jīng)費使用的情況進行總結(jié)、分析,依據(jù)預(yù)算對單位的負責(zé)人進行責(zé)任考核。(7)預(yù)算支出服從于資金存量要求。年初預(yù)算指標(biāo)雖然按時下達,但在實際執(zhí)行過程中,資金的支付要服從于資金存量要求,即要按照支出事前審批,遵從輕重緩急的原則安排支出。
關(guān)鍵詞:企業(yè)制度 管理 效益
目前整個通信行業(yè)處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的宏觀背景下,通信企業(yè)面臨的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了重大變化,這種變化不僅有來自國資委的監(jiān)管壓力,而且有來自資本市場的壓力。公司上市以后,國資委作為國有出資人到位以后,對中央企業(yè)的監(jiān)管更加嚴格,對企業(yè)經(jīng)營的約束更加剛性,對企業(yè)的財務(wù)管控水平要求更高。國資委先后出臺了業(yè)績考核、風(fēng)險管理、投資監(jiān)督等一系列管理辦法,特別是對成本費用控制不力、應(yīng)收賬款過大等問題提出了具體要求,要求加強內(nèi)控制度建設(shè),全面完善風(fēng)險管理體系,要求加強成本費用和投資控制,促進增長方式轉(zhuǎn)變,保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
投資者購買公司股票是基于對公司未來發(fā)展和價值增值的正面預(yù)期,關(guān)注的是公司持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定的自由現(xiàn)金流,資本市場對公司價值創(chuàng)造能力的集中關(guān)注使企業(yè)面臨的壓力更大:第一是持續(xù)發(fā)展的壓力。投資者不僅要看到穩(wěn)定的、符合預(yù)期的、可持續(xù)的業(yè)績增長,而且關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略遠景以及實施路線。第二是現(xiàn)金流改善的壓力。許多投資者把公司產(chǎn)生自由現(xiàn)金流的能力擺在考察指標(biāo)的第一位,也是資本市場衡量企業(yè)價值最重要的指標(biāo)。
面對新的形勢、新的要求,作為通信企業(yè),必須注重內(nèi)控制度建設(shè)和動態(tài)管理,我們公司在實施全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上通過制度和改革降本,進行了一系列嘗試,推行了一系列管理方式上的改進,取得了較好的效果,并取得了實實在在的效益。
1.實施電費包干 節(jié)約用電支出
面對日益緊張的成本費用預(yù)算和高額電費支出,市公司一方面通過加強物業(yè)管理入手,將公司大樓內(nèi)辦公場所進行調(diào)整,能合室辦公的辦公場所統(tǒng)一集中起來,空調(diào)能不開的不開,電梯一般輪換使用。由公司物業(yè)部門每天定時開啟、開閉辦公電路,下班后、節(jié)假日空調(diào)、電源全部關(guān)閉,安保部門夜間不定時尋查,做到了辦公樓內(nèi)只要人走空調(diào)、微機、飲水機、照明就全部關(guān)閉。采取這些措施后,據(jù)粗略統(tǒng)計每月通信大樓費用下降7-8萬元,僅此一項每年節(jié)省近百萬元。
另一方面,市公司組織專人對各單位用電設(shè)施以及各種基站的功率進行詳細統(tǒng)計,按照取暖和制冷的天數(shù)確定用電量,預(yù)算下達中力求準(zhǔn)確預(yù)測,推行電費包干,激勵各基層單位通過發(fā)揮相關(guān)人員的聰明才智,想方設(shè)法推行節(jié)電措施。
2.加快車輛改革 節(jié)約車輛費用
在通信大建設(shè)時期和郵電分營以前的粗放式管理模式下,公司上至管理層、下到生產(chǎn)部門都配備了公務(wù)用車。一般農(nóng)村支局都配備了小解放、五菱等中小型生產(chǎn)用車,除了用于正常的通信生產(chǎn)外,更多的是用于應(yīng)付人際關(guān)系。隨著車輛使用年限越來越長,工作負荷大,車輛費用連年增長。在市公司的帶領(lǐng)下,各縣市區(qū)分公司也紛紛對車輛管理的進行了改革。
分公司先后制定出臺了《機動車輛管理辦法》、《機動車輛維修費承包辦法》。管理人員按照工作性質(zhì)按月核發(fā)交通補貼,例行的出差、參加會議、業(yè)務(wù)檢查一律打的或坐公交車,使用公司車輛必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并核減交通費用。各生產(chǎn)單位配備應(yīng)急機動車輛并按月核定運行費用,包干使用。通過以上措施,似的公司的車輛使用費出現(xiàn)大幅的下降,取得極好的經(jīng)濟效益。
3.細化材料管理 修舊利廢 變廢為寶
在材料管理方面,公司堅持“嚴細為本”,重視對材料的管理,不僅結(jié)合省公司的相關(guān)辦法和實際情況修訂《濰坊聯(lián)通公司物資管理辦法》,規(guī)范了物資供應(yīng)流程,按期進行材料的全面清查盤點工作,對通信物資進行統(tǒng)一調(diào)度和使用。還安排技術(shù)人員編制了庫存材料管理軟件,利用“九七”網(wǎng)組成物資供應(yīng)管理網(wǎng)絡(luò),從申請領(lǐng)料到簽字全部在網(wǎng)上進行,動態(tài)掌握庫存材料的使用和結(jié)余情況,提高了工作效率,節(jié)約了管理成本。
以全市的裝移機材料為例,濰坊公司還抓住通信工程建設(shè)撤舊材料這個“大頭”,在2002年全省開展增收節(jié)支活動之初就制定了《通信工程材料、拆舊料、廢舊料管理辦法》,本著“能省則省,能用則用”的原則,在各項工程的勘察設(shè)計之初就把撤舊材料的管理和使用作為一項重要內(nèi)容抓緊抓好。對工余料、拆舊料、廢舊料的管理進行了細致的規(guī)定,從回收的各方確認、登賬造冊、技術(shù)鑒定、退庫和領(lǐng)用手續(xù)等方面加大管理力度,明確規(guī)定公司確不再使用的廢舊料的處置工作由市公司招標(biāo)管理委員會統(tǒng)一安排,公開進行,最大程度的回收處置資金,制定了相應(yīng)的責(zé)任制度,實行項目負責(zé)人制度,保證每一份材料都發(fā)揮最優(yōu)最大的效能。
4.制度降本 有“法”可依
我公司就制定了資金審批、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等制度和辦法,并不斷在實踐中進行修訂和完善工作。通過制定《資金使用及審批管理權(quán)限暫行規(guī)定》,以首尾相接、完整連貫的整合性流程來取代過去職能不清的、不盡合理的破碎性流程,實行資金的逐級審批制度,明確了資金的審批程序、各部門的權(quán)限及簽字付款流程,形成了從建設(shè)資金到成本費用支出、從主管領(lǐng)導(dǎo)到基層財務(wù)人員的權(quán)責(zé)分明的資金管理制度。通過制定接待費、會議費、差旅費、公免電話、機動車輛、廢舊料處理等9個管理辦法,為濰坊公司增收節(jié)支活動的開展發(fā)揮了重要作用。各縣分公司在認真執(zhí)行這些制度和辦法的同時,還結(jié)合各自實際制定了更為有效和具體的內(nèi)控制度,從制度上保證了成本的控制和預(yù)算的均衡支出。
目前通信市場競爭的日趨激烈,市公司各縣市區(qū)分公司均采用效績掛鉤的極考核模式。無收入計劃單位的班級以上人員包靠分局和社區(qū),主管助理、班級人員、社區(qū)經(jīng)理組成四位一體,利益共享,風(fēng)險共擔(dān)。要求包靠人員利用社會關(guān)系資源,協(xié)助社區(qū)經(jīng)理發(fā)展重點業(yè)務(wù),走訪客戶,搞好市場競爭,搞好市場調(diào)研,及時了解和反饋市場信息,提出意見和建議,幫助社區(qū)完成經(jīng)營任務(wù)。隨著市場形勢的變化,我們還將面臨著許多不同的問題,我們將不斷進行探索,不斷進行改進,促進企業(yè)的健康發(fā)展。
在基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中,很多的崗位是可以直接從事經(jīng)濟活動的。例如:電力用戶從申請報裝、通電一直到抄表收費、用電檢查以及發(fā)現(xiàn)違章用電的處理等一系列活動,其涉及到電力單位與用戶之間的安全與經(jīng)濟利益問題,但這些都屬于與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所日常的營業(yè)管理工作。雖然國家及電力企業(yè)對處理這些業(yè)務(wù)都有相應(yīng)的政策和規(guī)定,但是做為基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所,對上級部門的政策掌握以及對電力企業(yè)相關(guān)規(guī)定的理解與執(zhí)行等方面,不僅會受鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的制約,更重要的是還會受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所自身的營業(yè)管理機制是否能夠維護電力企業(yè)和用戶利益的影響。為了能夠適應(yīng)當(dāng)前電力市場的需求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所就需要改革自身的營業(yè)管理模式,改變傳統(tǒng)營業(yè)管理理念、工作方式與習(xí)慣,并落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)工作,加大對電力設(shè)備的監(jiān)管稽查作用,積極的發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所在用電營業(yè)管理中的作用。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理內(nèi)容
由于受到各方面利益的影響,使得電力企業(yè)在經(jīng)營管理方面呈現(xiàn)出不容樂觀的態(tài)勢,例如:基礎(chǔ)電力設(shè)備、設(shè)施屢遭破壞和偷盜,高科技違法竊電行為以及較為隱蔽的竊電行為等等,其查處的難度較大,這些都需要我們電力單位不斷加強基層的電力政策和法規(guī)的宣傳及監(jiān)察力度,切實落實基層電力單位的用電營業(yè)管理職能。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所做為基層的電力單位,用電營業(yè)管理是其日常工作中主要內(nèi)容之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的用電營業(yè)管理的主要工作是宣傳計劃用電、節(jié)約用電管理以及滿足基層用戶的技術(shù)。其主要內(nèi)容包括:強化電力單位營業(yè)管理;宣傳計劃用電、節(jié)約用電的政策法規(guī);計量管理、電壓質(zhì)量管理;低壓網(wǎng)線損以及農(nóng)村低壓網(wǎng)的無功補償?shù)确矫妗;鶎拥泥l(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理其主要側(cè)重點是基層電力設(shè)備維護的實用技術(shù),并宣傳國家和電力行業(yè)的相關(guān)的政策與法規(guī)。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理措施
(一)努力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織領(lǐng)導(dǎo)工作
平均電價和線損率是上級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進行考核的重要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),同時也是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所用電營業(yè)管理水平的具體體現(xiàn)。為了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的用電營業(yè)管理水平,就需要及時成立專門的用電營業(yè)管理工作小組,建立其以所長、營銷員、農(nóng)電工為中心的三級管理體系,同時將營業(yè)管理的各項經(jīng)濟指標(biāo)進行層層分解,并落實到相應(yīng)的管理體系中。為了讓營業(yè)管理責(zé)任落到實處,可以讓所長、營銷員到農(nóng)電工層層簽訂相應(yīng)的目標(biāo)管理責(zé)任書,對重要的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)(低壓線損指標(biāo)和平均電價),實行一起檢查、一起考核,以此在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的用電營業(yè)管理上形成了“一級抓一級,層層抓落實”的工作格局。
(二)建立健全相關(guān)制度建設(shè)工作
完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所營業(yè)管理的相關(guān)管理制度建設(shè),是開展并落實用電營業(yè)管理工作的一項基礎(chǔ)性、根本性的工作。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的營業(yè)管理,就需要采用科學(xué)合理的管理制度去約束人、激勵人。因此,應(yīng)該建立健全并實施如:《報裝接電管理辦法》、《線損考核獎懲辦法》等相關(guān)的措施制度,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)用電營業(yè)管理的獎懲有標(biāo)準(zhǔn),考核有依據(jù)。建立健全相關(guān)營業(yè)管理制度,建立對基層的農(nóng)電工實施了“三保”和“三包”聯(lián)責(zé)管理機制,其中“三保”,指的是保電費雙結(jié)零、保線損指標(biāo)完成以及保政府和用戶滿意;“三包”,指的是包電費回收、包線損指標(biāo)、包優(yōu)質(zhì)行風(fēng)和服務(wù)建設(shè)。通過在營業(yè)管理中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取相應(yīng)的處理措施,以實際行動來幫助基層農(nóng)電工解決問題。
(三)切實監(jiān)控基層的報、裝、接電工作
報、裝、接電工作做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所在營業(yè)管理活動中的主要內(nèi)容,也是將分類電價執(zhí)行到位的一個主要節(jié)點。其重點區(qū)域就是一些鄉(xiāng)下的家庭式小作坊,其報、裝、接電必須要嚴格進行管理。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)用電戶的報、裝、接電的監(jiān)控工作。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶在申請、現(xiàn)場勘察、方案審批、建賬立檔、微機立戶等相應(yīng)程序時,需要實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長“一支筆簽字負責(zé)制”。尤其是在新裝用戶在接電前,供電所的核算員就需要到實際的現(xiàn)場,根據(jù)用戶用電的性質(zhì)及用電負荷大小,來確定用戶的電價類別和電能量比例,并填寫相應(yīng)的計量工作單,微機員依此據(jù)為用戶上戶;其次,加強用戶的用電監(jiān)查和電能量審核的監(jiān)控力度。對獨立用戶的分類電能量,要實施抄表電工、農(nóng)電工、營銷員的三級復(fù)核制,如果發(fā)現(xiàn)用戶的電能量有較大變動時,應(yīng)該及時派人進行復(fù)查;第三,為了能夠確保用戶的電價執(zhí)行到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所可以每個月用幾天時間,組織相關(guān)的工作人員進村入戶進行重點核查,尤其是一些家庭式小作坊的電能量比例變化情況,對那些用電性質(zhì)發(fā)生變化的用戶,應(yīng)該及時進行電價調(diào)整,嚴格杜絕用電營業(yè)管理上的漏洞。
一、指導(dǎo)思想
堅持以十三中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》,緊緊圍繞我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作要求,以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)能型公共機構(gòu)為目標(biāo)節(jié)能辦法確定公共機構(gòu)節(jié)能八項措施,建立節(jié)能運行管理制度,健全用能系統(tǒng)操作規(guī)程,以加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材為工作重點,健全機制,完善制度、加強宣傳,強化監(jiān)管,充分發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能表率作用,推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作的深入開展。
二、實施范圍
局屬各公共機構(gòu)節(jié)能單位。
三、工作目標(biāo)
全局2014年公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)為:以2013年能耗為基數(shù),實現(xiàn)人均能耗下降4%、人均用水下降4%、單位建筑面積能耗下降3.2%,各類辦公耗材支出比上年有明顯下降。
四、工作內(nèi)容
(一)加強用電設(shè)備節(jié)能管理。一是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。在全局推廣使用節(jié)能型照明燈具,盡快完成非節(jié)能燈(包括T8、T12直管型光燈和白熾燈)更換工作;公共區(qū)域的照明系統(tǒng)加裝自動控制開關(guān),辦公室、會議室充分利用自然光照明;加強用電管理,下班后自覺關(guān)閉照明設(shè)備和各類電器電源。二是嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制的標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置空調(diào)溫度,夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃。做到室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,定期清洗空調(diào),提高空調(diào)能效水平。三是合理調(diào)節(jié)辦公設(shè)備的運行時間,減少待機消耗,逐步淘汰高能耗的辦公設(shè)備,降低辦公成本。在辦公大樓內(nèi)的合適位置設(shè)置節(jié)約用電標(biāo)識和室溫控制標(biāo)識。
(二)加強用水節(jié)能管理。加強用水設(shè)備的日常維護管理,定期檢查和及時更換老化的供水管線及零件,防止“跑、冒、滴、漏”,杜絕“長流水”現(xiàn)象;對水耗超標(biāo)和洗手間設(shè)施等進行節(jié)水改造,新建和改造項目應(yīng)使用節(jié)水器具和設(shè)備,在用水區(qū)域應(yīng)設(shè)置節(jié)約用水標(biāo)識,養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。
(三)加強公車用油節(jié)能管理。一是加強公車編制管理。認真貫徹落實公務(wù)用車配備管理制度,嚴格執(zhí)行公車采購標(biāo)準(zhǔn),推廣使用低油耗、節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車,逐步淘汰高油耗車輛。二是建立并貫徹公務(wù)車輛管理制度。實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡、實行“單車核算、規(guī)定限額、按年結(jié)算”辦法,努力降低油耗和維修費用。三是嚴格公務(wù)車輛使用登記制度。合理安排車輛出行線路。盡量減少車輛空駛里程,集體公務(wù)活動提倡集中乘車。加強日常公務(wù)車輛管理,嚴禁公車私用。
(四)加強辦公耗材管理。各公共節(jié)能機構(gòu)要進一步規(guī)范辦公用品采購、配備和領(lǐng)取程序,節(jié)約辦公耗材。大力推行無紙化辦公和公文雙面用紙。充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢,非文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送。能傳閱的文件盡量傳閱,減少復(fù)印數(shù)量,減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量,嚴格按發(fā)文數(shù)量印制文件。注意復(fù)印用紙的再利用,文稿修改盡量在電子媒介上完成,減少紙張消耗。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。
(五)抓好現(xiàn)有辦公建筑節(jié)能改造工作。各公共機構(gòu)要制定現(xiàn)有建筑節(jié)能改造計劃,逐步開展現(xiàn)有辦公建筑的節(jié)能改造工作。鼓勵采用合同能源管理方式,委托節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進行節(jié)能診斷、設(shè)計、融資、改造和運行管理。
五、工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各公共機構(gòu)要加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,落實節(jié)能目標(biāo)任務(wù),做到早部署、早計劃、早落實。要制定工作方案,各項工作責(zé)任到人。公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組及節(jié)能辦公要發(fā)揮職能作用,與全縣公共機構(gòu)單位簽訂用能責(zé)任狀,明確節(jié)能目標(biāo)責(zé)任。要建立起統(tǒng)一管理、分級負責(zé)、分工配合、相互協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能管理體制,切實擔(dān)負起推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公共機構(gòu)節(jié)能工作的職責(zé)??h直屬各用能單位要根據(jù)人員變動,及時調(diào)整充實節(jié)能辦公人員,確保組織健全、人員到位、責(zé)任到位。
(二)完善制度。一是建立能耗統(tǒng)計和報告制度。要進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度,落實專人負責(zé),按要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計本單位辦公建筑、水、電、氣、油等能源資源消耗數(shù)據(jù),定期上報能耗網(wǎng)絡(luò)編報數(shù)據(jù)。建立能源消耗統(tǒng)計管理臺帳,搞好能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,為公共機構(gòu)節(jié)能目標(biāo)的制定提供依據(jù)。二是建立能耗定額管理制度。要根據(jù)縣公節(jié)辦下達的年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù),核定全局各公共機構(gòu)用電、用電、用油等分項指標(biāo),下達全局各公共機構(gòu)節(jié)能單位年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。全局各公共機構(gòu)單位應(yīng)在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源,超過能源消耗定額的,應(yīng)向局公節(jié)辦做出書面說明。三是建立能源消耗審計制度。各公共機構(gòu)節(jié)能單位要根據(jù)規(guī)定要求,進行能源消耗專項審計,并形成審計報告,促進節(jié)能工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。四是建立節(jié)能工作激勵和約束機制。要建立明確的獎懲機制,把公共機構(gòu)節(jié)能工作納入年度工作考核評價主要內(nèi)容。根據(jù)目標(biāo)完成情況,實行獎優(yōu)罰劣。
銀行節(jié)能減排倡議書
全行員工:
為積極倡導(dǎo)依法節(jié)能、全民行動,增強全社會節(jié)約資源意識,全面推進能源、資源節(jié)約和綜合利用工作,樹立人人講節(jié)儉、事事講節(jié)約的風(fēng)氣,形成節(jié)約光榮、浪費可恥的風(fēng)尚,現(xiàn)倡議如下:
1、出門時隨手關(guān)閉電源,做到人走燈滅;
2、控制辦公室用電,使用節(jié)能燈具;
3、不讓電視、電腦、空調(diào)等電器待機或不拔插頭;
4、珍惜水資源,一水多用,不讓清水長流;
5、自帶餐具,盡量少使用一次性紙杯、木筷等;
6、支持參與廢紙、廢玻璃、廢塑料和廢金屬的回收利用;
7、盡量使用太陽能產(chǎn)品和節(jié)能燈泡等節(jié)能家電;
8、減少洗車次數(shù)或自己洗車;
9、洗手過程中,在打肥皂時,先暫時關(guān)閉水龍頭;
10、支持垃圾分類、回收利用;
11、在保證打印文稿質(zhì)量的前提下,節(jié)約用紙,把單面用過的紙張收集起來,用作草稿紙或打印校對稿;
12、不要無休止地聽音樂、玩電腦游戲、看電視等;
13、夏天室內(nèi)空調(diào)溫度一般設(shè)置在26度以上,冬季設(shè)置不高于20度;
14、每天18:00至22:00是用電高峰時段,盡量避開用電高峰使用空調(diào)、電加熱器等高耗能家電;
15、使用手帕,減少使用餐巾紙;
16、使用布袋,盡量不用塑料袋。
讓我們攜起手來同心協(xié)力,從身邊的點滴做起,節(jié)約一張紙、一滴水、一度電,減少一份污染,保存一份資源。
辦公室節(jié)能減排倡議書
全行員工:
實施節(jié)能減排是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緩解能源緊張、減輕環(huán)境壓力、保障經(jīng)濟安全的重要措施。為推進節(jié)約型機關(guān)的建設(shè),我們發(fā)出如下倡議:
1.倡導(dǎo)節(jié)能減排。增強資源憂患意識,樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費理念,自覺從我做起,從點滴做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙。
2.使用節(jié)能產(chǎn)品。廣泛使用節(jié)能燈具、節(jié)電開關(guān)、節(jié)水龍頭、節(jié)能汽車等;多使用節(jié)能節(jié)電認證產(chǎn)品,少用高耗能電器。
3.注重節(jié)約用電。要養(yǎng)成隨手關(guān)燈、輕松節(jié)能的好習(xí)慣。要盡量利用自然光,非工作時間關(guān)閉辦公室電燈、電腦、復(fù)印機、空調(diào)等用電設(shè)備,空調(diào)溫度控制在26攝氏度以上。
4.注意節(jié)約用水。加強對用水設(shè)備的日常維護和管理,嚴禁跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象;積極創(chuàng)造條件,提高水的重復(fù)利用率。
5.減少燃油消耗。多選擇公共交通工具,減少公務(wù)車、私家車的使用頻率;做好車輛的日常維護保養(yǎng),降低油耗和減少廢氣排放。
6.節(jié)約辦公耗材。充分利用電子政務(wù)功能,減少紙質(zhì)文件;提倡雙面用紙和信封、復(fù)印紙的再利用。強化機關(guān)辦公資源消耗管理,提高材料利用率,推進廢棄物和再生資源的回收利用。
7.減短通話時間。盡量使用機關(guān)內(nèi)部電話,通話要簡短精練。長途電話盡量使用ip電話,加撥 11808或17909。要充分發(fā)揮手機短信平臺作用,減少話費和資源消耗。
節(jié)能減排,利國利民;節(jié)能減排,機關(guān)先行。讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,倡導(dǎo)節(jié)能新生活,爭做節(jié)能表率,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作出新的貢獻!
水泥行業(yè)節(jié)能減排倡議書
為加快水泥行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推進水泥制造業(yè)節(jié)能減排,促進行業(yè)生態(tài)文明建設(shè),實現(xiàn)水泥行業(yè)低碳綠色發(fā)展,中國水泥協(xié)會練手中國水泥企業(yè),秉承節(jié)能減排,綠色發(fā)展的理念,共同發(fā)出以下倡議:
一、嚴守法規(guī)紅線,積極響應(yīng)貫徹國家及行業(yè)關(guān)于節(jié)能減排方針政策,認真學(xué)習(xí)落實節(jié)能減排的相關(guān)文件、規(guī)劃、管理辦法,嚴格執(zhí)行《水泥單位產(chǎn)品能源消耗限額》等行業(yè)能耗標(biāo)準(zhǔn),力爭十三五末,全行業(yè)單位產(chǎn)品能耗平均值達到105千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸熟料以下;嚴格執(zhí)行《水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),全行業(yè)水泥企業(yè)全部實現(xiàn)污染物達標(biāo)排放。
二、踐行社會責(zé)任和合作共贏理念,以實現(xiàn)社會效益、環(huán)境效益和企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長為目標(biāo),加快淘汰落后產(chǎn)能、各企業(yè)堅決不新增產(chǎn)能,合理控制產(chǎn)能利用率。十三五期間,依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保指標(biāo)、能耗指標(biāo)以及工藝裝備水平,進一步加快淘汰落后產(chǎn)能。在中國水泥協(xié)會的組織引領(lǐng)下,同心協(xié)力、精誠合作,共同發(fā)揮各企業(yè)的優(yōu)勢,促進行業(yè)和-諧有序發(fā)展、健康持續(xù)發(fā)展。
三、堅持以技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的永久驅(qū)動力,在余熱發(fā)電、高效能熟料燒成及粉磨技術(shù)、除塵改造、脫硝技術(shù)、碳減排技術(shù)、能源管理等先進節(jié)能減排技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新,降低能耗,減少污染物排放,力爭十三五末,實現(xiàn)低溫余熱發(fā)電生產(chǎn)比例達80%以上,與xx相比,二氧化硫排放降低16%以上,氮氧化物排放量降低6%以上,煙氣粉塵排放量降低6.6%。促進水泥企業(yè)清潔生產(chǎn),基本實現(xiàn)水泥行業(yè)低碳發(fā)展。
四、繼續(xù)提升固廢資源綜合利用率,積極開展水泥窯協(xié)同處置生活垃圾、污泥、危廢等廢棄物,力爭十三五末,年利用工業(yè)廢渣平均達到40%以上,水泥窯協(xié)同處置生產(chǎn)線比例達15%以上,提高原燃料替代率,實現(xiàn)保護環(huán)境,節(jié)約資源能源;積極響應(yīng)綠色建材行動方案,爭做環(huán)境友好型、資源節(jié)約型兩型水泥企業(yè)。