辦公室心得體會精選(九篇)

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第1篇：辦公室心得體會范文

短短的三天軍訓(xùn)很快就要過去，我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗禮。

我們每天的訓(xùn)練內(nèi)容非常簡單，不過是原地轉(zhuǎn)法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓(xùn)練來說，每個動作看似簡單，一開始我們卻什么都做不好，非要在教官的反復(fù)督促下才能做出個型來。由于我們長期坐在辦公室缺乏鍛煉，半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午，很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊，隊伍里還時不時傳來說笑的聲音，我們就像一盤散沙，各自訓(xùn)練各自的，毫無集體榮譽(yù)感可言。我不禁暗想，我們這樣哪里像一個集體呢？照這樣下去，肯定達(dá)不到理想的效果的。由此，我開始對“團(tuán)結(jié)”兩個字有了深刻的理解。為了一個整齊劃一的目標(biāo)，大家只有聽從指揮，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，否則，所有的努力和汗水都會付諸東流的。

第二天，整體訓(xùn)練情況有所好轉(zhuǎn)，加上老天幫忙，天氣一直比較涼爽，大家也漸漸地習(xí)慣了軍訓(xùn)生活，齊步走、正步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先是每個人端正了態(tài)度，能夠認(rèn)真投入進(jìn)去，因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個人在處理個人利益和集體利益時，一定要把集體利益放在首位，充分信任團(tuán)隊并能超越自己，才可能達(dá)到成功的彼岸。其次，這些進(jìn)步和教官的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個人自身的素質(zhì)固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會事倍功半了。

盡管這軍訓(xùn)只有短短的幾天時間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓(xùn)練中去，感受到超越自己的快樂。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅強(qiáng)的品格，也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責(zé)任感的重要，更加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊意識。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對待生活的態(tài)度上、意志力上，還是思維方式上，我們都將受益匪淺。

第2篇：辦公室心得體會范文

一、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息；變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，有的放矢地加強(qiáng)趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

3、督促檢實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實(shí)的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，逗硬督查，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。版權(quán)所有

二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。

2、超前運(yùn)籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\(yùn)籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。

3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象

辦公室是機(jī)關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。

1、堅持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

第3篇：辦公室心得體會范文

在這個火熱的七月，我們暫別象牙塔中舒適的生活，帶著青年人特有的蓬勃朝氣，走入社會，了解社會，深入社會。

暑期社會實(shí)踐活動一直是我校大學(xué)生投身社會、體驗生活、服務(wù)大眾的真實(shí)契機(jī)。

暑假假一放，我便來到重慶市江北區(qū)魚嘴鎮(zhèn)文化站辦公室開始了一種全新的生活——社會實(shí)踐。我的實(shí)踐時間從7月17日到8月12日。作為一名大一學(xué)生，就快要步入社會的我?guī)е鴮W(xué)習(xí)和好奇的心情去迎接第一天的實(shí)踐，在這之前我是一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗也沒有。雖說只是實(shí)踐，但生活的方式卻已完全不同于學(xué)校里的生活，而是轉(zhuǎn)變成了正式的上班一族：早上8：30上班一直到下午5：00下班，這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。此次實(shí)踐，主要實(shí)習(xí)的內(nèi)容是打印處理文件、日常電話接聽、客戶接待工作，以及給各種雜活。簡單來說就是學(xué)習(xí)做一位辦公室文員。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。這次實(shí)踐后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。剛開始去的時候，還真有點(diǎn)不習(xí)慣。很多東西都不懂，幸好有叔叔、阿姨們的耐心幫助，讓我在這次社會實(shí)踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時在這次實(shí)踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

第一次參加社會實(shí)踐，我明白大學(xué)生社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學(xué)生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實(shí)踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。近一個月的社會實(shí)踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實(shí)踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實(shí)的基礎(chǔ)。希望以后還有這樣的機(jī)會，讓我從實(shí)踐中得到鍛煉。

第4篇：辦公室心得體會范文

辦公室作為一個綜合部門，肩負(fù)著“參與政務(wù)、抓好事務(wù)、搞好服務(wù)”的職責(zé)，我們要在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，找準(zhǔn)影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把握實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步解決好辦公室自身建設(shè)中存在的突出問題，提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象，在新的起點(diǎn)上全面提升辦公室服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

一、突出實(shí)踐載體，明確四個目標(biāo)

在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，辦公室結(jié)合工作實(shí)際確定了“圍繞全局工作、發(fā)揮職能作用，全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平”的實(shí)踐載體。這就要求我們要進(jìn)一步明確目標(biāo)要求，解決影響和制約辦公室科學(xué)發(fā)展的問題。

一要提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展新一輪解放思想大討論活動的成果，不斷加深廣大黨員干部特別是處級領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。圍繞開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的總要求，引導(dǎo)廣大黨員干部把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)到圍繞全局工作，發(fā)揮職能作用上來，促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。進(jìn)一步按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，解放思想，轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想和觀念，全面提升辦公室干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

二要解決四個突出問題。努力解決影響和制約辦公室科學(xué)發(fā)展的突出問題，尤其是要解決服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想意識需進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制需進(jìn)一步完善、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的方式方法需進(jìn)一步改進(jìn)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力水平需進(jìn)一步提升等四個問題，著力改進(jìn)創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作考評機(jī)制不夠完善、工作預(yù)見性不強(qiáng)等問題。

三要做好四項工作。一是緊扣中心工作，圍繞科學(xué)決策抓好信息調(diào)研。通過提前謀劃，加強(qiáng)溝通，不斷加大信息采集、編寫力度，及時掌握和反映基層工作動態(tài)，交流各地工作經(jīng)驗，提高調(diào)研工作的針對性，挖掘提煉出具有深層次、前瞻性的指導(dǎo)性信息。二是搞好協(xié)調(diào)落實(shí)，創(chuàng)新工作方法抓好督促檢查。圍繞各項重點(diǎn)工作，抓好專項督查；實(shí)施全程落實(shí)，抓好跟蹤督辦；深入基層一線，抓好實(shí)地督查；嚴(yán)格目標(biāo)考核，確保督辦成效。三是提高文稿質(zhì)量，增強(qiáng)以文輔助能力。通過舉辦培訓(xùn)班、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等形式，加強(qiáng)對文秘人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高文秘人員的文字綜合能力；嚴(yán)格依據(jù)《公文處理辦法》和《細(xì)則》，從把好文字質(zhì)量關(guān)入手，對公文處理過程中的傳遞、簽批、歸檔等進(jìn)行規(guī)范，規(guī)范公文處理。四是狠抓隊伍建設(shè)，建設(shè)勝任服務(wù)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)團(tuán)隊。要圍繞稅收中心工作，突出服務(wù)職能，樹立為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層服務(wù)的意識；注重理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)辦公室隊伍自身能力建設(shè)；注重培養(yǎng)人和造就人，激發(fā)辦公室隊伍活力。

四要促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。堅持把務(wù)求實(shí)效作為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，著力提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展，化解矛盾、破解難題，善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新，依法行政、促進(jìn)和諧的能力，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動。教育和引導(dǎo)辦公室全體干部增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想意識，在提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平上下功夫，做到謀劃和部署國稅工作以科學(xué)發(fā)展觀為依據(jù)，推進(jìn)和開展國稅工作以科學(xué)發(fā)展觀為指針，衡量和檢驗國稅工作以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn)。

二、抓好四項工作，全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平

省局召開動員會議后，辦公室及時對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作出了安排部署，要求全體干部結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真撰寫心得體會，分析自身不足，提出有針對性的改進(jìn)措施，并在支部會議上進(jìn)行討論發(fā)言，做到邊學(xué)邊改，保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動不走形式、不走過場。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們必須抓好四項工作，全面提升辦公室服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

（一）以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想意識。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)或不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，努力做到“三個克服、三個增強(qiáng)”：克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，增強(qiáng)居安思危、奮發(fā)圖強(qiáng)的意識，積極探索、破解服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局中面臨的新課題、新矛盾；克服因循守舊、固步自封的思想，增強(qiáng)勇于創(chuàng)新、開拓奮進(jìn)的意識，迸發(fā)工作激情，激發(fā)創(chuàng)新活力，使辦公室各項工作永葆生機(jī)活力；克服某些不切實(shí)際的思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的意識，大興調(diào)查研究之風(fēng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，爭當(dāng)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的典范。

（二）堅持改革創(chuàng)新，不斷完善服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制。一是完善高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。凡事從青海國稅事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮，綜合權(quán)衡，協(xié)調(diào)一致。建立合理的交流機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。通過定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善辦公室工作的崗責(zé)體系，促進(jìn)機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是完善科學(xué)的現(xiàn)代管理機(jī)制。積極重組優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，簡化歸并服務(wù)程序。增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力和密切配合意識，以主動“分憂”、“擔(dān)責(zé)”的心態(tài)，謀劃和做好細(xì)節(jié)方面的工作，實(shí)現(xiàn)“無縫隙”的工作覆蓋，健全“全天候”的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，制定“零差錯”的落實(shí)措施。三是完善重大事項處理機(jī)制。抓住各級領(lǐng)導(dǎo)到青海國稅調(diào)研檢查工作的有利時機(jī)，精心安排行程、組織匯報，力爭讓領(lǐng)導(dǎo)在較短的時間內(nèi)盡可能全面、真實(shí)地了解青海國稅的發(fā)展情況。同時建立緊急重大事件應(yīng)急預(yù)案，及時協(xié)助妥善處置緊急情況和突發(fā)事件，把事件的影響和危害降低到最小程度，及時解決各種困難，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

第5篇：辦公室心得體會范文

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每一個工作人員的事情,可以說落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就在眼前，就在身邊；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。

有人說，辦公室工作是小事，但是誤了一件就是大事。作為一名辦公室工作人員，我深深認(rèn)識到辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的重要樞紐和基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。辦公室工作人員的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個單位的整體形象和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。作為一名預(yù)備黨員，我將進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，特別要注重加強(qiáng)以下幾個方面的工作：

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。對于每個人來說，要為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量，首先要實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。辦公室工作責(zé)任重大，對人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學(xué)無以廣識，非學(xué)無以明慧”，所以我們要時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。就是要充分依靠廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。作為一名主要從事文字工作的辦公室人員，只有積極主動擔(dān)負(fù)全公司的對外宣傳工作，向外多在各類報刊和大行業(yè)務(wù)活動中推介宣傳高速公路工作的先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，提高公司知名度。對內(nèi)廣泛宣傳深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和先進(jìn)典型，激發(fā)全體員工奮勇爭先、自覺奉獻(xiàn)的干勁和熱情，才能更好地落實(shí)“以人為本”這個要求。

科學(xué)發(fā)展觀的根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。對于我們來說，就是要增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識。高度的工作責(zé)任心和大局意識是提高工作效率和質(zhì)量的保障。要樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？炀褪欠磻?yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快；準(zhǔn)就是反映情況、報送信息和提供建議準(zhǔn)、領(lǐng)會工作意圖；嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍；實(shí)就是說實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

第6篇：辦公室心得體會范文

一、機(jī)構(gòu)編制管理是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)

根據(jù)行政法學(xué)和行政管理學(xué)的理論，國家的行政管理，包括對行政機(jī)關(guān)的管理和國家行政機(jī)關(guān)的管理兩個方面，前者是一種特殊的行政管理，如我們機(jī)構(gòu)編制管理，后者是一般行政管理。機(jī)構(gòu)編制管理的目的是為了使社會各個法定機(jī)構(gòu)的組織發(fā)展達(dá)到協(xié)調(diào)、合理、適度、科學(xué)的目標(biāo)，使社會這部大機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)得更加協(xié)調(diào)、均衡，減少各類機(jī)構(gòu)縱橫兩方面的磨擦和不必要的矛盾沖突。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主體是人，重點(diǎn)是擔(dān)負(fù)著社會公共管理和公共服務(wù)職能的各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)機(jī)構(gòu)的工作人員，尤其是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是否按照法定的、邊界清晰的、科學(xué)合理的職能履行了職責(zé)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵，從這個意義上講，沒有機(jī)構(gòu)編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化、法定化，就無所謂發(fā)展觀、政績觀的科學(xué)化，經(jīng)濟(jì)社會生活的各個方面也很難統(tǒng)籌發(fā)展。

二、科學(xué)發(fā)展觀是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作必須長期遵循的指導(dǎo)思想

科學(xué)發(fā)展觀是新時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本指南。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，緊緊圍繞五個統(tǒng)籌發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理從工作內(nèi)容、工作方式、價值取向等各個方面新的轉(zhuǎn)變。

首先科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會更快更好的發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是貫穿“三個代表”重要思想的主題。離開發(fā)展，就無所謂發(fā)展觀。這就要求我們機(jī)構(gòu)編制部門必須牢固樹立發(fā)展意識，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把推動發(fā)展作為機(jī)構(gòu)編制工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要不斷推動思想解放，敢于突破，善于借鑒，勇于探索，利用機(jī)構(gòu)編制這個杠桿，推進(jìn)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的體制、機(jī)制環(huán)境。機(jī)構(gòu)編制管理既要管“制”，也要管“活”，充分運(yùn)用機(jī)構(gòu)編制這個杠桿，促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)置、編制的合理配置。要逐步變被動為主動，由批機(jī)構(gòu)、批編制、批職數(shù)，轉(zhuǎn)為進(jìn)行政策法規(guī)研究、戰(zhàn)略研究、前瞻性研究和技術(shù)性研究，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展上來。

其次，科學(xué)發(fā)展觀的根本要求是統(tǒng)籌兼顧。做到城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。這就要求機(jī)構(gòu)編制部門必須樹立統(tǒng)籌意識，從習(xí)慣和滿足于完成瑣碎具體的機(jī)構(gòu)編制審批業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變到重視研究解決大的問題上來。把機(jī)構(gòu)編制工作搞新搞活，注重研究全局性的戰(zhàn)略問題，努力做到站得高一點(diǎn)，想得深一點(diǎn)，做得實(shí)一點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會、人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。以人為本，就是以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。這就要求我們機(jī)構(gòu)編制部門必須樹立民本意識，把代表最廣大人民群眾根本利益作為機(jī)構(gòu)編制工作的根本價值取向。要按照中央提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺服務(wù)基層，服務(wù)群眾，在管理思想上，尊重人、信任人、依靠人。通過我們的工作，保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，推動全面發(fā)展。

三、找準(zhǔn)新形勢下機(jī)構(gòu)編制部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)

機(jī)構(gòu)編制部門的時代定位，是進(jìn)入新世紀(jì)站在政治體制改革與經(jīng)濟(jì)體制改革交匯點(diǎn)上，從全面建設(shè)小康社會的高度推進(jìn)行政管理體制改革的重要部門。編辦的歷史使命，是在進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)程中，以轉(zhuǎn)變職能和體制調(diào)整為重點(diǎn)，研究推進(jìn)科學(xué)合理的政府機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和運(yùn)行機(jī)制，建立科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的機(jī)構(gòu)編制管理制度。準(zhǔn)確把握自身的時代定位，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。我認(rèn)為，新形勢下機(jī)構(gòu)編制部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切入點(diǎn)是：理順體制、創(chuàng)新機(jī)制，為經(jīng)濟(jì)社會生活統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的體制、機(jī)制環(huán)境。

第7篇：辦公室心得體會范文

事業(yè)興衰，成敗在人。一個單位好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子。一個不會抓、不善抓、不常抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的單位，工作也肯定好不了。一個班子就是一個團(tuán)隊，就是一個整體。事業(yè)的發(fā)展就是班子的使命。抓好班子自身建設(shè)，是事業(yè)之基，發(fā)展之要。抓不好發(fā)展，是瀆職；抓不好班子，是失職。

實(shí)踐充分證明，事實(shí)充分說明，事業(yè)成就干部，干部成就事業(yè)。辦好企業(yè)，干好事業(yè)，必須始終堅持管人與管事相統(tǒng)一，管思想和管資產(chǎn)相結(jié)合。班子建設(shè)與企業(yè)發(fā)展是密不可分的。

越是面對復(fù)雜的局面，越是面對艱巨的任務(wù)，越是在事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段、緊要時期，加強(qiáng)各級班子建設(shè)，更為迫切、更加緊要。越要高度重視加強(qiáng)各級班子建設(shè)。

面對嚴(yán)峻的形勢和繁重的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)怎樣抓，抓什么？根本就是要按照建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的目標(biāo)要求，真正把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央對經(jīng)濟(jì)形勢的基本判斷上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，以思想認(rèn)識的高度統(tǒng)一，保證行動和工作的高度協(xié)調(diào)。

具體來講，就是要從科學(xué)發(fā)展的時代要求和事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，始終把思想政治建設(shè)擺在首位，堅持思想、組織、作風(fēng)、制度相結(jié)合，貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程，強(qiáng)班子、抓干部、帶隊伍。

重點(diǎn)是鍛煉培養(yǎng)各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在逆境中鍛煉成長，在困境中磨練意志，沉著冷靜、處變不驚，駕馭復(fù)雜局勢、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。

越是在困難時期，越是在挑戰(zhàn)面前，有沒有思路，有沒有辦法，能不能經(jīng)得起磨難和考驗，能不能抗得住風(fēng)浪和挫折，能不能守得住堅韌和艱辛，迎難而上、負(fù)重奮進(jìn)，最終把事情處理好，把問題解決了，這是衡量和評價一個班子、一名干部素質(zhì)和能力的關(guān)鍵。

“越是形勢嚴(yán)峻，越要勇于擔(dān)當(dāng)；越是任務(wù)艱巨，越要勇于破難；越是局面復(fù)雜，越要崇尚實(shí)干‘越是困難時期，越要甘于奉獻(xiàn)”。

能不能做到這一點(diǎn)？并不容易。

過去我們講，要決斷不能武斷，要干事不能出事，要全面不能片面，要客觀不能主觀，要到位不能越位，要保護(hù)不能包攬，等等?，F(xiàn)在看來，提升干部的素能，關(guān)鍵在于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀，既是一種科學(xué)理念，也是一種科學(xué)方法?？雌饋砗艽?，做起來很實(shí)。關(guān)鍵是要理解把握精髓實(shí)質(zhì)，把科學(xué)發(fā)展的思想理念貫穿到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)之中。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，很大程度上在于解決班子和干部的問題。

從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來講，想問題、辦事情，必須著眼發(fā)展，必須考慮人本因素，必須堅持全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，必須統(tǒng)籌兼顧的處理和解決問題。只要這樣，就不會被任何挑戰(zhàn)嚇倒，就不會被任何困難壓垮，就不因任何風(fēng)險所懼，就不會為任何干擾所惑。

建設(shè)班子是這樣，考核干部也是如此。這是相互的，對應(yīng)的。應(yīng)對能力不行，根本是腦袋不行、思想不對頭，關(guān)鍵是策略不符、方法不對路?？己烁刹恳惨茨懿荒苷莆者\(yùn)用科學(xué)發(fā)展的武器和方法

對于各級班子和干部隊伍，我們抓什么？

一是著力在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破。面對困難，信心是金，推進(jìn)發(fā)展，理念生金。只有解放思想，才能在危機(jī)中看到機(jī)遇。思想不解放，就找不到切入點(diǎn)、應(yīng)對點(diǎn)、突破點(diǎn)，局面就打不開。認(rèn)清形勢、堅定信心根本在于解放思想、創(chuàng)新思路。要樹立和強(qiáng)化憂患意識、責(zé)任意識、企業(yè)意識、改革意識、勤儉意識、效益意識。著力轉(zhuǎn)變不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，以思維方式的轉(zhuǎn)變推進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

二是著力在體制機(jī)制上取得新進(jìn)展。隨著企業(yè)混合所有制、多元化發(fā)展，干部的培養(yǎng)、選拔、管理、考核等各方面也面臨一些新的課題。要按照集團(tuán)管控體系建設(shè)的要求，優(yōu)化組織設(shè)置，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，理順管理關(guān)系，規(guī)范管理權(quán)限，健全完善各級班子的管理體制和考核機(jī)制。進(jìn)一步完善“四好班子”創(chuàng)建辦法，立足實(shí)際，分類指導(dǎo)，探討建立省外企業(yè)委派人員管理考核的有效途徑，完善巡視制度，理順*煤礦投參股、控股單位管理人員的管理辦法。

三是著力在 結(jié)構(gòu)優(yōu)化上構(gòu)建新格局。以實(shí)施模塊式崗位化管理為載體，通過知識培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、崗位交流，形成“培育一批、使用一批、儲備一批”的良性循環(huán)機(jī)制，建設(shè)規(guī)模大、素質(zhì)優(yōu)，梯次合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的人才隊伍。深化干部直選制、選聘制，完善市場化的干部選聘和考核機(jī)制。進(jìn)一步完善優(yōu)秀人才梯次管理激勵機(jī)制，加強(qiáng)各類人才的培訓(xùn)和年輕干部的培養(yǎng)，為各類人才增長知識、脫穎而出搭建平臺。

四是著力在發(fā)展信念上樹立新追求。要鼓勵創(chuàng)業(yè)、激勵創(chuàng)新，弘揚(yáng)企業(yè)文化，廣大企業(yè)精神，圍繞企業(yè)新一輪發(fā)展的目標(biāo)和重點(diǎn)，堅持“好中求快、由大變強(qiáng)”的戰(zhàn)略方向，以建設(shè)主業(yè)突出、競爭力強(qiáng)的國際化能化大企業(yè)集團(tuán)為戰(zhàn)略目標(biāo)，毫不動搖地抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)約降耗等各項工作，不失時機(jī)地加快重點(diǎn)項目建設(shè)，千方百計地推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。進(jìn)一步營造“讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、會干事的人有作為、多干事的人有地位”的正氣和氛圍。

第8篇：辦公室心得體會范文

知難不避，雖難不難。困難考量著我們的應(yīng)變，也考驗著廣大黨員干部堅持貫徹科學(xué)發(fā)展的能力。在經(jīng)濟(jì)下滑，壓力加大，困難矛盾重重的環(huán)境下，怎樣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是擺在廣大黨員干部面前的重要課題。困難面前，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策，以人為本，敢想敢干，巧干能干，力爭實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;危機(jī)當(dāng)頭，更需要廣大黨員干部分清輕重緩急，認(rèn)真把握好矛盾的主要方面和次要方面，力求把工作做全面、做細(xì)致、做到位。

目前，我縣正處在開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面的關(guān)鍵時期，尤其需要我們用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，努力做好保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的各項工作，確保我縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快增長。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，實(shí)踐是關(guān)鍵。具體到我單位工作中，要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與應(yīng)對危機(jī)加快發(fā)展相結(jié)合、與加快推進(jìn)企業(yè)改革相結(jié)合、與擴(kuò)大內(nèi)需拉動消費(fèi)相結(jié)合、與以人為本關(guān)注民生問題相結(jié)合，著力提升商貿(mào)流通隊伍的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的水平，主要做好以下四個方面：

一是與應(yīng)對危機(jī)加快發(fā)展相結(jié)合。應(yīng)對金融危機(jī)，最需要的就是信心，“信心比黃金更重要”。提升信心，轉(zhuǎn)型謀變，逆勢上揚(yáng)，才能突出重圍。抓住國務(wù)院擴(kuò)大內(nèi)需的十項措施，結(jié)合“項目爭引建設(shè)年”活動，成立了項目爭引小組，立足我縣比較優(yōu)勢，精心篩選項目，通過發(fā)改、上級主管部門等積極向上爭引扶持。目前，果品蔬菜、糧油等批發(fā)市場和生豬屠宰場升級改造等投資過6億元的11個服務(wù)業(yè)項目已上報上級有關(guān)部門;泰斗物流、新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程等3個項目爭取商務(wù)部擴(kuò)大消費(fèi)資金扶持。同時，借助國務(wù)院將物流業(yè)列入十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃的利時機(jī)，加快泰斗物流、光輝物流、日廣物流、三運(yùn)市北物流等物流項目的建設(shè)和資金爭引工作。

二是與加快推進(jìn)企業(yè)改革相結(jié)合。面對財貿(mào)系統(tǒng)困難企業(yè)多、破產(chǎn)企業(yè)多、下崗職工多的實(shí)際，堅持因企制宜，一企一策的原則，加快推進(jìn)商貿(mào)流通企業(yè)改制、破產(chǎn)步伐。加大對已改制企業(yè)的管理指導(dǎo)，規(guī)范行業(yè)秩序，促其做大做強(qiáng)。列入破產(chǎn)程序的16處企業(yè)，縣百貨總公司、貿(mào)易大樓的破產(chǎn)程序已進(jìn)入尾聲;其它企業(yè)也按程序加快推進(jìn)。同時，對下崗人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，發(fā)放失業(yè)保障金，確保職工權(quán)益不受侵害。

第9篇：辦公室心得體會范文

一、樹立大局意識，發(fā)揮參謀、助手的作用

科學(xué)發(fā)展觀是運(yùn)用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的觀點(diǎn)指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐的正確的世界觀和方法論。作為區(qū)委辦的一名工作人員，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀時，首先必須要堅決樹立大局意識、增強(qiáng)大局觀念，我們的工作才能夠有效發(fā)揮作用。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準(zhǔn)洞察力，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力圍繞中心工作，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，還要增強(qiáng)建言獻(xiàn)策的主動性和預(yù)見性，行之有效地為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好參謀、助手作用。

二、堅持統(tǒng)籌兼顧，不斷提高工作能力和效率

堅持統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法。著力提高統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、配合能力、團(tuán)結(jié)能力，既是工作要求，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我們都知道，工作不能光靠說，要重實(shí)干、見實(shí)效，要做到作風(fēng)求實(shí)，行動務(wù)實(shí)。無論什么時候，堅持說一句是一句，句句算數(shù)；干一件成一件，件件干成；做到埋頭苦干，少說多干，落實(shí)到具體的工作中。要自覺養(yǎng)成深入實(shí)際、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)，堅持實(shí)事求是的思想路線，牢固樹立腳踏實(shí)地、勇爭一流的工作作風(fēng)，在日常工作中，要主動將工作做的更細(xì)一點(diǎn)、更精一點(diǎn)，同時要講求高效運(yùn)行，體現(xiàn)快節(jié)奏，使領(lǐng)導(dǎo)決策部署得以迅速貫徹落實(shí)；要加強(qiáng)與部門之間的溝通聯(lián)系，不斷了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動向，掌握全面情況。只有這樣，才能做到科學(xué)合理安排，周密組織實(shí)施，提高工作能力和效率。

三、堅持以人為本，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象