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一、堅持學習,用理論指導實踐。
根據(jù)局下發(fā)的年度學習任務,積極參加局組織的各種形式的理論學習,并學以致用,結合工作實際,用科學發(fā)展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題,并認真整改,帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作,不斷學習新的業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,起草貫徹實施《**地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(×-2020年)》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等,為領導決策提供依據(jù)。積極參與社保基金運行情況和加強專項資金管理等問題的調研,有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。
二、履行職責,努力完成年度任務。
一年來按照“服務大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定” 的工作要求,主要做好以下三方面工作:
(一)積極完成社?;饘m椫卫頇z查工作。2012年按《**省社會保險基金專項治理工作實施方案》,協(xié)助局領導組織全市實施社?;饘m椫卫頇z查,協(xié)調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風辦八部門參加)開展工作,以規(guī)范社?;鸢踩\行為目標,落實各部門的治理責任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年,通過社保部門和相關部門的努力,專項治理工作按期完成,并取得較好的成效。當年×月,省社?;饘m椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價,市有關領導對我們的工作也給予了肯定。
(二)加強勞動保障專項資金管理和使用監(jiān)督 2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況,為提高資金使用的透明度,年初組織各縣(市、區(qū))共×名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件培訓,推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。
3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金(困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助)、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。
(三)完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。 2、完成2009年全市勞動保障事業(yè)計劃執(zhí)行情況和2011年勞動保障事業(yè)計劃的編制,到×月,對上半年勞動保障系統(tǒng)完成年度計劃情況進行通報。
3、按省要求啟動“十二五”規(guī)劃和實施貫徹珠三角發(fā)展綱要編制工作。
4、積極配合省廳推進統(tǒng)計指標體系改革和統(tǒng)計工作信息化建設,努力促進數(shù)據(jù)資源共享;拓寬統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集模式,開展統(tǒng)計情況分析工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、針對性和準確性。按期完成省廳下達的各項報表填報任務。
三、廉潔自律,規(guī)范個人的行為。
嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項紀律,規(guī)范個人的行為,時刻警惕自己,提高“防腐”免疫力。在工作中,能以身作則,當好表率,堅持原則,不以權謀私。遵守局的各項規(guī)章制度,團結同事,努力工作。
2012年,雖然較好地完成各項工作任務,但由于本人能力、水平所限,與局領導和同志們的要求相比,還存在一定的差距和問題。主要有:一是對科學發(fā)展觀自覺運用方面還有欠缺,縣(市、區(qū))社?;鸨O(jiān)督體制運行問題由于多方面的因素限制尚未能得到有效解決。二是大局意識有待加強。這些問題有待今后克服和解決。 相關推薦:
黨委書記黨風廉政建設述職報告范文
一、提前完成辦公室搬遷任務,按要求正規(guī)辦公秩序
按照市委市政府要求,為在規(guī)定時間內(nèi)完成辦公室搬遷工作,按辦領導的指示,根據(jù)所分配辦公室面積和布局,擬制了辦公室分配方案,并多次到現(xiàn)場進行勘察,合理部署,加班加點做好裝飾隔墻,購置辦公桌椅等,全力做好搬遷前的各項準備工作。同時,按照早籌劃、早準備、早搬遷的原則,制定了機關搬遷方案,按照市委市政府的要求和規(guī)定,秘書處全面負責對各科室的貴重物品、辦公用品進行認真細致的登記統(tǒng)計工作,購買了包裝材料,提前對貴重、易碎、保密資料、文件等進行了集中統(tǒng)一、重點管理,確保在搬遷工作做到萬無一失。元月22日經(jīng)機關全體人員的共同努力,順利地完成了辦公室的搬遷工作。
辦公室完成搬遷后,正值春節(jié)前夕,科室全體人員,全力以赴,迅速整理好文檔室、會議室各類文檔、財務資料及各類貴重物品。按照市行政管理局的要求,加強了機關人員出入管理、政務中心一卡通使用管理、就餐管理、車輛、辦公用房管理及春節(jié)期間安全管理工作,依據(jù)《市政務中心管理規(guī)定》重新修定了《臺辦機關管理規(guī)定》使全體人員盡快適應政務中心集中辦公的各項要求。春節(jié)期間安排了機關值班人員,確保了辦公室區(qū)的安全。
二、高標準完成機關接待、后勤保障工作,工會定期活動
1、春節(jié)前秘書處擬定并下發(fā)了《關于元旦、春節(jié)期間走訪慰問臺胞臺屬的通知》、《“兩節(jié)”期間活動安排表》、慰問了臺胞臺屬和臺資企業(yè);積極配合經(jīng)濟處、交流處搞好春節(jié)慰問,2006年在肥臺商酒會,上半年接待臺商臺胞43批次170人次。
2、為機關人員辦理了單位團購房相關手續(xù)。
3、積極搞好并落實離退休干部的各項待遇。元旦、春節(jié)期間,陪同辦領導看望慰問了離退休老干部。按時辦理離退休干部的醫(yī)療費、護理費申報、審批和經(jīng)費發(fā)放工作;落實他們的政治、生活待遇。如,離休干部XX,去年年底,患高血壓、心臟病住進醫(yī)院,3月份,在安醫(yī)附院急需做腹動脈血管瘤摘除手術,辦領導多方請示市領導、協(xié)調市財政局等,按照特事特辦的要求,解決了醫(yī)藥費問題。專題對離退休老干部開展集中走訪和調研活動,就離休干部反映的看病難、看病貴、手續(xù)繁雜、報銷醫(yī)藥費不及時等情況,撰寫《關于成立市離休干部醫(yī)療保障中心的建議》向市老干部進行了專題匯報,受到各級的充分肯定。
4、組織機關全體人員進行身體檢查。
5、換發(fā)單位《組織機構代碼證》、《統(tǒng)計管理登記證》。
6、及時辦理單位退休、調入、調出人員的工資、醫(yī)保、住房公積金等相關手續(xù)。
7、完成臺胞接待中心出租車隊事業(yè)單位的改制工作。
8、按照“用有限的錢做無限的事”原則,在編制說明時充分考慮經(jīng)濟效率,即用最少的投入獲得最大的收益,先計劃工作再編制預算,使資金真正用到實處,發(fā)揮作用。做好迎接市財政局上半年財務檢查和審計工作;根據(jù)財政局統(tǒng)一部署,結合我辦2007年計劃開展工作情況,認真編制了2007年度預算說明和2007年度預算(一上)說明,并及時上報相關數(shù)據(jù)材料。
9、認真抓好機關車輛的使用管理。抓好車輛的用車安全管理教育,確保用車安全。搞好XX市公務用車情況統(tǒng)計及填報工作,根據(jù)工作需要辦理了新申請接待用車的申請購置工作,及時辦理了相關手續(xù),招聘了駕駛員。
10、5月中旬至6月底在工勤XXX生病住院期間,秘書處在人少事多的情況下,加班加點,全力搞好文件交換、會議室、辦領導辦公室衛(wèi)生及機關勤務保障工作。
11、工會組織職工開展豐富多彩的活動,在春節(jié)期間開展了“賢內(nèi)助座談會”、“三八”期間組織機關全體開展保齡球等活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。
三、認真貫徹學習《公務員法》,加強機關公務員隊伍建設。
組織機關全體人員認真學習《公務員法》,按要求組織公務員進行《公務員法知識測試題》的筆試。六月份,完成了機構編制公務員情況調查統(tǒng)計工作,對《公務員基本信息》進行采集,以便加強對公務員隊伍的管理。加大對新錄公務員和干部參加公務員業(yè)務培訓,定期組織考核和測評,公務員定期進行自我小結和述職報告,牢固樹立干事業(yè)、就熱愛對臺工作的思想信念,強化從政道德和誠信教育,以時不待我的精神,增強優(yōu)化環(huán)境建設的責任感、使命感和緊迫感。
四、把效能建設作為招商引資工作的第一要務,真正把為投資者服務工作落到實處
緊扣市委八屆十次全委會提出的“三大推進”的要求,整頓和強化機關作風建設,加強機關效能建設,改進工作方法,提高了工作效率,為方便臺資企業(yè)、臺胞臺屬和群眾辦事,全面搞好來訪接待、投拆、跟蹤保障、服務咨詢等環(huán)節(jié),確保對臺工作全面順利、高效開展,確保機關服務質量,確保為招商引資工作營造和諧、高效的優(yōu)良環(huán)境,真正把為投資者服務工作落到實處。
辦成立了機關效能建設工作領導小組和辦事機構,秘書處具體負責效能建設辦公室和信息員工作。準時完成市效能辦交給的各項工作任務。制定和完善了《XX市臺辦效能建設實施準則》、《臺辦機關規(guī)章制度》,并重點在保密工作、規(guī)范財務工作程序、加強資產(chǎn)管理等方面做了進一步完善,努力提升機關“三個服務”水平,著力構建機關信用體系。嚴格執(zhí)行“四項制度、四條禁令”(即:限時服務制、兩次終結制、特事特辦制和AB崗位制,嚴禁有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻)。積極為在肥臺資企業(yè)提供優(yōu)質服務,只要是臺灣同胞需辦的事,臺辦全體人員都及時處理,做到不拖拉、不推諉、不扯皮、不敷衍塞責,講團結、顧大局,密切各處室之間的團結協(xié)作。凡臺辦職責內(nèi)該辦的事,當日答復立即速辦;凡生活、生產(chǎn)中遇到的矛盾需要協(xié)調時,及時與有關部門溝通化解,確實解決矛盾直到對方滿意;凡臺胞臺屬(資)面臨各種困難,需要幫助時,積極協(xié)調、疏通,從解決困難入手,提供幫助,以最快的速度、最簡便的手段把投資環(huán)節(jié)運作最少,積極為臺資企業(yè)創(chuàng)造務實高效的投資環(huán)境。機關全體人員為全市招商引資和為臺商協(xié)調服務,堅持“三不怕”原則,即:不怕求別人丟面子、不怕受委屈、不怕得罪人,把應有的服務保障工作體現(xiàn)到關愛的每一個細節(jié)上,使臺辦真正成為臺灣同胞在肥的娘家,成為臺商投資最信得過的責任單位。