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1.課程體系的重構(gòu)“多學(xué)期、分段式”教學(xué)組織模式
以階段式學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),按照學(xué)生的認知規(guī)律,構(gòu)建由易到難、由單項到綜合的教學(xué)模塊,并安排在不同的階段開展相應(yīng)的模塊教學(xué)。鄂州職業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)構(gòu)建了由通識能力培養(yǎng)階段、管理能力培養(yǎng)階段和實踐能力培養(yǎng)階段組成的課程體系。其中,通識能力培養(yǎng)階段針對剛?cè)雽W(xué)的新生進行職業(yè)道德、團隊合作等方面的教育以及校園文化體驗。管理能力培養(yǎng)階段開設(shè)有管理能力基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會計、統(tǒng)計技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)課程和人力資源管理、市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、財務(wù)管理和企業(yè)經(jīng)營實務(wù)等七門專業(yè)核心課程,這也是整個課程體系的核心,目的是培養(yǎng)學(xué)生從事企業(yè)經(jīng)營管理的技能。實踐能力培養(yǎng)階段安排學(xué)生進行校內(nèi)綜合實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)競賽以及到校外實訓(xùn)基地頂崗實習(xí)。實訓(xùn)階段的學(xué)習(xí),讓學(xué)生在前面兩個階段學(xué)到的理論知識運用到企業(yè)真實的經(jīng)營管理實踐中,進一步鞏固和提高學(xué)生的職業(yè)能力,為畢業(yè)后走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。
2.重新規(guī)劃課程教學(xué)內(nèi)容新的教學(xué)組織模式
要求在一個時間段內(nèi)集中學(xué)習(xí)一門課程。教學(xué)內(nèi)容既要符合任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的教學(xué)模式,同時也要符合企業(yè)的生產(chǎn)實踐,需要重新規(guī)劃課程教學(xué)內(nèi)容。專業(yè)教學(xué)團隊按照人才培養(yǎng)方案的要求,對全部專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程的教學(xué)內(nèi)容進行重新梳理和精減,避免內(nèi)容的重復(fù),設(shè)計了全部課程的能力訓(xùn)練項目和工作任務(wù)。
二、“多學(xué)期、分段式”教學(xué)組織模式的具體實施
1.教學(xué)資源的分配與利用
高職院校的不同專業(yè)、不同班級上課的時間不同,開設(shè)的課程也不一樣。每門課程的授課教師一般又分校內(nèi)專任教師和校外兼職教師,還有校企合作的多家企業(yè)以不同的形式參與教學(xué)。因此,“多學(xué)期、分段式”教學(xué)組織模式的實施需要解決班級、時間、教師、企業(yè)等資源的分配和利用問題,以保障教學(xué)的順利實施并提高教學(xué)資源的利用效率。下面以鄂州職業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)2013級大二兩個班的學(xué)生為例。
(1)課程及時間安排2013級大二時,學(xué)生處于管理能力培養(yǎng)的階段,有四個學(xué)期,主要學(xué)習(xí)7門核心課程。前三學(xué)期學(xué)習(xí)人力資源管理、市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、財務(wù)管理等6門核心課程,培養(yǎng)學(xué)生專項管理技能。第四學(xué)期學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營實務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能。
(2)師資安排鄂州職業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)的每門課程都組建了由2至3名校內(nèi)專任教師和多名校外兼職教師即企業(yè)專家組成的教學(xué)團隊。校內(nèi)專任教師和校外兼職教師既分工又協(xié)作。比如教學(xué)信息共享,共同制定項目任務(wù)書,設(shè)計項目任務(wù)情景,共同對學(xué)生完成任務(wù)的質(zhì)量進行評價等。校內(nèi)專任教師主要負責(zé)學(xué)生在校內(nèi)的學(xué)習(xí)和實訓(xùn)工作,校外兼職教師主要負責(zé)學(xué)生在企業(yè)的實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等工作。另外也根據(jù)課程需要,組織校外兼職教師到學(xué)校授課或者舉辦專題講座。
(3)企業(yè)資源利用“校企合作,工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式是高職教育發(fā)展的必然要求。工商企業(yè)管理專業(yè)與多家企業(yè)建立了深度合作的關(guān)系,共建有校外實習(xí)、實訓(xùn)基地13家,基本滿足了課程實踐教學(xué)的需要。以人力資源管理課程為例,有湖北同方泵業(yè)有限公司、顧地科技股份有限公司、武鋼鄂州鋼鐵公司和武鋼華重機械有限公司等4家實習(xí)、實訓(xùn)基地。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)結(jié)束后,以小組為單位分別到以上4家企業(yè)進行實訓(xùn)和頂崗實習(xí)。
2.教學(xué)過程的組織與實施
教學(xué)過程分為校內(nèi)教學(xué)和校外實訓(xùn)兩個部分。校內(nèi)教學(xué)過程分為準(zhǔn)備、實施和評價等3個階段。在準(zhǔn)備階段,教學(xué)團隊根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容的安排,精心設(shè)計項目任務(wù)情景,擬定項目任務(wù)書。項目任務(wù)書由任務(wù)情景、目標(biāo)、要求、實施步驟、考評方式等內(nèi)容組成,是學(xué)習(xí)任務(wù)實施的指導(dǎo)性文件。在實施階段,學(xué)生根據(jù)項目任務(wù)書的要求,以小組為單位,以團隊合作的方式,查找資料,學(xué)習(xí)討論,撰寫文稿,完成任務(wù)。成果一般為計劃書、方案、問卷、研究報告等形式。在評價階段,小組推薦學(xué)生演講,由學(xué)生和教師組成的評委會現(xiàn)場打分,或者由校內(nèi)或校外教師在網(wǎng)上審閱相關(guān)成果并評價。評價完畢,學(xué)生根據(jù)所提意見進行修改完善,形成最終任務(wù)成果。每完成一個任務(wù)或一個項目,學(xué)生就掌握了一項技能。接下來是在企業(yè)里進行為期一周的實訓(xùn),學(xué)生將在學(xué)校學(xué)習(xí)到的技能運用到企業(yè)實踐中去,使技能得以鞏固、提高,形成最終的職業(yè)技能。這段時間里,在企業(yè)提供的真實的工作場景中,兼職教師給學(xué)生安排實訓(xùn)任務(wù),這些任務(wù)要求學(xué)生針對企業(yè)經(jīng)營管理中的實際問題,拿出解決方案。學(xué)生通過實訓(xùn)提高了自己分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)鍛煉了自己的實踐技能。
三、多學(xué)期、分段式教學(xué)組織模式的優(yōu)勢
采用多學(xué)期、分段式的教學(xué)組織模式是高職人才培養(yǎng)模式改革的需要,與傳統(tǒng)的教學(xué)組織模式相比,有以下優(yōu)勢:
1.減輕學(xué)生學(xué)習(xí)壓力
在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,學(xué)生在一個時間段內(nèi)要同時學(xué)習(xí)幾門課程。改革后的高職教學(xué),課程按照項目導(dǎo)向任務(wù)驅(qū)動的模式進行,每門課程的授課教師都會要求學(xué)生在課外來完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù),這樣一來,任務(wù)多而時間有限,學(xué)生出現(xiàn)疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,教學(xué)效果并不理想。現(xiàn)在,采用新的教學(xué)模式,學(xué)生在一個時間段內(nèi),只需學(xué)習(xí)1到2門課程,有利于學(xué)生集中精力,認真完成老師布置的學(xué)習(xí)、工作任務(wù),學(xué)生的職業(yè)技能得到了真正的培養(yǎng)和提高,職業(yè)教育改革的初衷得以實現(xiàn)。
2.企業(yè)愿意配合
目前開展的高職教育的“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,離不開企業(yè)的大力支持和密切配合,企業(yè)要在場地、崗位、設(shè)備器材、指導(dǎo)教師上有一定的投入。我們也應(yīng)該清醒認識到,去企業(yè)實訓(xùn)的學(xué)生并不能給企業(yè)真正解決實際問題或者帶來直接效益,學(xué)生到企業(yè)實訓(xùn)一定程度上還會給企業(yè)增加負擔(dān),這也是進一步深化校企合作的瓶頸。而多學(xué)期、分段式教學(xué)組織模式,一年可以安排3個、4個甚至更多的學(xué)期,有利于根據(jù)教學(xué)需要并結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)情況靈活安排教學(xué)進程,比如課程的安排可以與企業(yè)生產(chǎn)運營流程同步,在企業(yè)生產(chǎn)旺季時,安排在校內(nèi)課堂學(xué)習(xí),而在企業(yè)生產(chǎn)淡季時,安排在企業(yè)內(nèi)實訓(xùn)。這樣一來,就可以避免影響企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序,讓企業(yè)樂意配合。
3.培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力“多學(xué)期、分段式”的教學(xué)組織模式
有兩個特點。一是分段式,通過構(gòu)建完善的課程體系,將學(xué)生職業(yè)能力分為幾個能力逐步遞進的階段來培養(yǎng),符合學(xué)生的認知規(guī)律;二是工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替,學(xué)生結(jié)束一門課程的校內(nèi)學(xué)習(xí)后,就被安排到企業(yè)開展實訓(xùn),實訓(xùn)結(jié)束后開始另一門課程的校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)實訓(xùn),如此交替。一方面,學(xué)生的知識和能力是逐步遞進提高的,另一方面,課堂學(xué)習(xí)的知識又能通過實踐得到鍛煉和鞏固。這種教學(xué)組織模式無疑更有助于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。
4.建設(shè)教學(xué)團隊實施“多學(xué)期、分段式”的教學(xué)組織模式
關(guān)鍵詞:導(dǎo)啟論、引導(dǎo)、討論、追問、練一練。
所謂“導(dǎo)啟論”式是從“教”的角度出發(fā)。俗話說:“教貴引導(dǎo),點撥方向,討論出真知和實學(xué)?!睂W(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,老師是學(xué)習(xí)的主導(dǎo),也就是導(dǎo)演。雖然學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主角,但不能忽略老師對學(xué)生的引導(dǎo),點拔的作用,點拔就是啟發(fā)教育。老師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得好,學(xué)生的主體才能夠充分的體現(xiàn)。討論發(fā)現(xiàn)思維,辨明真理,發(fā)現(xiàn)真知的討論式。討論是一種交流。經(jīng)常討論對于人的成長和發(fā)展大有益。“設(shè)問”是一種較好有效的手段,通過驅(qū)動設(shè)問“可以把學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)調(diào)節(jié)到最佳境界,能讓學(xué)生全身心地投入到課堂學(xué)習(xí)中來。著名理學(xué)學(xué)朱熹曾說過:讀書,始讀,來知有疑;其次,則漸漸有疑;中則節(jié)節(jié)是疑,方始是學(xué)?!鼻宕愐苍f:“學(xué)貴有疑”。只有問題的引領(lǐng)下,學(xué)生的認識才能深入地探究,學(xué)生思維才能不斷地歷煉,學(xué)生的智慧才可以得到超越自我。追問是設(shè)問的升華,在設(shè)問的基礎(chǔ)上激發(fā)學(xué)生的思維火花,促使學(xué)到知識升華和遷移?;邮菐熒g的互動。教程是靜態(tài),師生互動生成中醞釀出語言味。我認為老師要有靈敏的觀察力和捕捉互動和練習(xí)的話頭。窮追盡索,巧妙醞釀?wù)Z文味。因此,論式課堂教學(xué)模式“引導(dǎo)――設(shè)問――討論――追問――練一練”。這五個環(huán)節(jié)在語文課堂上環(huán)環(huán)相扣,而又環(huán)環(huán)相互。這種課堂教學(xué)模式,是學(xué)生的語文學(xué)習(xí)和自身發(fā)展的需要。同時,激發(fā)學(xué)生的好奇心,培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,開拓學(xué)生的思維。
一、每課一引導(dǎo)。所謂“引導(dǎo)”就是引導(dǎo)學(xué)生走入課堂,又是老師設(shè)計課堂的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。引導(dǎo)的目的又是讓學(xué)生輕松地走進文本,體驗和感受文本的語言魅力。這種教學(xué)手段克服了傳統(tǒng)“課前預(yù)習(xí)”的盲目性,又引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的思路和問題。具體包括:“重點詞讀音和解釋、作者簡介和預(yù)習(xí)思考、文本的寫作思路,文本的主線和副線?!币虼耍龑?dǎo)的宗旨在培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí),主動求解,合作探究能力的學(xué)習(xí)方案。引導(dǎo)的運用包含傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)流程,將學(xué)生獲得新知識的前提,實施先學(xué)后教的策略。這樣有利培養(yǎng)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)造性。因而受到許多學(xué)生青睞。同時,引導(dǎo)要有目標(biāo),內(nèi)容的問題,教學(xué)手段的多樣性,也要根據(jù)教學(xué)對象、學(xué)生的實際情況及教學(xué)內(nèi)容而定的。內(nèi)容問題要先易后難,逐漸加深,能符學(xué)生的認知規(guī)律和心理特點。因此,引導(dǎo)的設(shè)計應(yīng)當(dāng)本著“教書育人”的原則,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)實社會的多方位人才。整體設(shè)計有利發(fā)散學(xué)生思維,加強老師,學(xué)生與社會的聯(lián)系,促使學(xué)生形成自主求導(dǎo),積極探索的敏銳觀察,大膽想象的良好習(xí)慣是教學(xué)的目的。
二、每課一設(shè)問。設(shè)問是每節(jié)語文課的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題。關(guān)鍵設(shè)問既是貫穿全文,以是統(tǒng)領(lǐng)全文。清代的陳說過:“學(xué)貴有疑,小疑則小進是,大疑則大進?!蔽艺J為“無疑則無進”。海森堡也說過:“提出正確的問題,往往等于解決問題的大半?!笨梢姡處熢O(shè)問是教書過程的關(guān)鍵。教學(xué)的過程:“質(zhì)疑――解釋――再生疑”的過程。只有老師的設(shè)問引領(lǐng)下,學(xué)生的思維才能不斷歷練,學(xué)生的智慧才可以得到不斷地超越與升華同時,設(shè)問根據(jù)課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)而設(shè)問,這樣學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)才會有的放矢。如《花兒為什么這樣紅?》中,教者設(shè)計問題:花兒為什么這樣紅的原因是什么?花兒呈紅有哪些因素?這樣設(shè)問既扣住了文章的主題,又能讓學(xué)生在探究問題的過程中增強主題意識,激發(fā)發(fā)學(xué)生的思維,驅(qū)動學(xué)生全身心地參與課堂學(xué)習(xí)活動中來,從而輕松達到最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài),進入最高學(xué)習(xí)境界,同時,又能讓學(xué)生理解文中重點,突破難點,達到教學(xué)目標(biāo)。
三、每課一討論。討論是一種交流方式,即就某一問題交換意見或進行辯論。討論種類較多。討論分為:小組討論,全班討論,三五幾個討論出問題,學(xué)生思考及討論,師生共同解決問題。整個環(huán)節(jié)的模式:“問題――思考――討論――解決”。這個情境模式促使學(xué)生形成強烈外部刺激,這不僅有利于發(fā)揮學(xué)生的主動性,而且有利于激活學(xué)生的思維,更能讓學(xué)生在討論中學(xué)會傾聽,表達、理解和包容。孔子云:”不憤不啟,不悱不發(fā)“。這種方法能創(chuàng)造語文教學(xué)情趣。情趣是由情調(diào)所激起的趣味。老師在課堂出示討論題,學(xué)生分組討論和互評,老師點拔、指導(dǎo)、總結(jié)。如《勇氣》一文中討論1:文章中講到兩種”勇氣,你贊同那一種“勇氣”?討論2:你如何理解法國婦女也是一個幸福的女人?如何理解她懂得什么信仰?老師不只按照教參書的答案準(zhǔn)則,而是學(xué)生要深入層理解,只要言之有理,自圓其說,各抒己見都是正確。整個教學(xué)過程老師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)思維與動向,緊密追蹤,點拔彈弦;學(xué)生集思廣益,在討論中明辨是非,辨別曲直,辯論中受益,起一舉多得的效果。同時,討論要有批判性,高度性,熱情性傾聽。謙虛、民主、平等原則。因此,經(jīng)常討論對于人的成長與發(fā)展大有益。
四、每課一追問。追問是點拔的一種方式和方法。點拔內(nèi)容是指“點其要害,拔其迷障?!弊罱K目的“相機誘導(dǎo),適時點拔”。點書問題所在,讓學(xué)生在已有的知識層上重新建構(gòu)。實際上是我們教學(xué)目的,而追問是點拔的方法之一,也是有效的教學(xué)手段。語文課堂上由主問題展開討論,在討論后進行全面的交流和匯報,糾正。這可以使語文課堂更具深度,開拓學(xué)生的思維空間。如《春》一文,春天有哪些美麗的景色?課文只為了寫春天的美景嗎?這樣追問學(xué)生能夠理解作者的寫作意圖就清晰明了,追問是老師的一種智慧和教學(xué)手段,它需老師對文本有深入的認識和深刻的見解才可以做到。學(xué)生自然而然地喜歡上這環(huán)節(jié)。同時產(chǎn)生“學(xué)習(xí)語文興趣,打開學(xué)生學(xué)知識的大門,輕松地度過了美好的課堂時光,學(xué)到許多知識,從而達到教學(xué)目的。
五、每課一練一練。語文閱讀的訓(xùn)練形式是多樣化。口頭的,書面的,小活動,小比賽,對話演講。對答等。這些者是“練一練“的范圍。它的目的是強化學(xué)生體驗和感受文本。練一練”這教學(xué)過無需列出來。因為它融入到整個教學(xué)過程中。老師要有的有意識地給學(xué)生學(xué)習(xí)的空間和舞臺,教師從學(xué)生的練中反饋教學(xué)效果的信息。例如,要示學(xué)生回答一個問題,可以要他們寫出來,寫成一句,或在黑板上展示,或在講臺上表達出來。提醒他們:“大膽地把自己見解說給同學(xué)聽。”如《選舉風(fēng)波》中,賈里的做法到底是對還是錯進行簡單辯論。這樣辯論有利學(xué)生把外在知識轉(zhuǎn)化自己的情感體驗,培養(yǎng)學(xué)生具有獨特認識能力。
這五個環(huán)節(jié)在語文課堂上是環(huán)環(huán)相扣,而又環(huán)環(huán)相生?!耙龑?dǎo)”帶出“設(shè)問”,以“設(shè)問”產(chǎn)生“討論共鳴”,討論中帶有“追問”又是討論的升華。練一練“融入課堂的每個環(huán)節(jié)中,整個課堂以學(xué)生的體驗和感受為主體。這樣的課堂教學(xué)模式符合學(xué)生學(xué)習(xí)語文和自身發(fā)展的需要??傊?,教學(xué)有法,教無定法。以上對導(dǎo)啟論式教學(xué)方法的思考和實踐,都是為教學(xué)目的服務(wù)。我們應(yīng)該根據(jù)教學(xué)目的和內(nèi)容來選擇教學(xué)方法。
參考文獻:
第三周:教研組會。中心發(fā)言人:涂鵬。傳達學(xué)校工作精神,布置教研組
工作計劃。
第三周:教研組會。中心發(fā)言人:涂鵬。各備課組布置備課任務(wù),每人
準(zhǔn)備一節(jié)課。有教學(xué)課件的制作。探討生物教學(xué)論文的編寫。
第四周:教研組全體老師作課、聽課、評課。中心發(fā)言人:作課老師。
對教學(xué)課件做為改進的重點。
第五周:教研組全體老師作課、聽課、評課。中心發(fā)言人:作課老師。
教案檢查。對教學(xué)課件做為改進的重點。
第六周:教研組全體老師作課、聽課、評課。中心發(fā)言人:作課老師。
對教學(xué)課件做為改進的重點。
第七周:推評確定參加學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師及希望之星的
人員。探討生物教學(xué)論文的編寫。
第八周:教研組全體人員備課,研究XX年高考試卷。
中心發(fā)言人:涂鵬。
第九周:各備課組準(zhǔn)備期中考試試卷,根據(jù)學(xué)校要求,有針對性地組題。
教案檢查。
第十周:教研組全體人員備課,研究XX年高考試卷。
中心發(fā)言人:涂鵬。
第十一周:期中考試。
第十二周:閱卷,各備課組做出試卷分析,教研組評析。
第十三周:教研組全體人員備課,研究XX年高考試卷。
中心發(fā)言人:王彩云。
第十四周:教研組全體人員備課,組合高三年級第一套復(fù)習(xí)試卷。
探討生物教學(xué)論文的編寫。教案檢查。
第十五周:針對高三年級第一套復(fù)習(xí)試卷的考試情況,總結(jié)經(jīng)驗,
組合高三年級第二套復(fù)習(xí)試卷。
第十六周:針對高三年級第二套復(fù)習(xí)試卷的考試情況,總結(jié)經(jīng)驗,
組合高三年級第三套復(fù)習(xí)試卷。
第十八周:針對高三年級第三套復(fù)習(xí)試卷的考試情況,總結(jié)經(jīng)驗,
組合高三年級第四套復(fù)習(xí)試卷。
初中年級、高一、高二年級進入期末考試復(fù)習(xí)。探討生物
教學(xué)論文的編寫。教案檢查。
第十九周:針對高三年級第四套復(fù)習(xí)試卷的考試情況,總結(jié)經(jīng)驗,
組合高三年級第五套復(fù)習(xí)試卷。
初中年級、高一、高二年級進入期末考試復(fù)習(xí)。
探討生物教學(xué)論文的編寫。
本學(xué)期以學(xué)??傮w教學(xué)工作為依據(jù),以全面提高教學(xué)質(zhì)量和教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平為宗旨。立足校本,全員參與,關(guān)注課堂,注重實踐,深入探索新課程改革。優(yōu)化教師的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)提高,做好青年教師培養(yǎng)工作,扎實有效地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研究活動。
二、各月工作計劃安排:
二月份:
1. 制定教研組工作計劃。期初檢查教師備課筆記。
2. 督促各備課組制定學(xué)期教學(xué)計劃、進度,確定組內(nèi)單元教材主講人、教師領(lǐng)講課安排、學(xué)生活動計劃安排等。
3. 期初各備課組進行教材自培學(xué)習(xí)。
4. 參加區(qū)開學(xué)教研工作會議。
三月份:
1. 加強常規(guī)管理,組織學(xué)習(xí)區(qū)《教學(xué)常規(guī)管理實施意見》、?!督虒W(xué)常規(guī)管理》要求。督查數(shù)學(xué)教師備課、課堂教學(xué)常規(guī)執(zhí)行落實情況。
2. 組織教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》。觀看《課程標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)》資料。
3. 積極宣傳數(shù)學(xué)教研組,為《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》雜志封面撰寫數(shù)學(xué)教研組簡介、推薦活動照片。
4. 督促各備課組上報本學(xué)期數(shù)學(xué)研究課安排(時間、人員、課題)。
5. 做好青年教師填報區(qū)“名師活動室”學(xué)員工作。
6. 組織青年教師參加區(qū)近三年招聘教師課堂教學(xué)的培訓(xùn)活動。
7. 配合學(xué)校做好“師徒結(jié)對”—青年教師拜師工作
8. 三年級開展學(xué)生活動。
四月份:
1. 觀看《課程標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)》資料。
2. 組織開展數(shù)學(xué)教學(xué)研究課校內(nèi)觀摩、組內(nèi)研討活動。
3. 組織開展區(qū)教研四片教學(xué)研討活動。
4. 組織教師參加市、區(qū)教研活動。
5. 參加區(qū)期中教學(xué)質(zhì)量檢測,做好質(zhì)量分析工作。
6. 一年級開展口算比賽活動。
五月份:
1. 配合學(xué)校開展期中教學(xué)檢查工作,家長開放周活動。
2. 開展“師徒結(jié)對”師傅上示范課、徒弟上匯報課的
觀摩研討活動。
3. 參加區(qū)片級數(shù)學(xué)特色教研活動。
4. 參加區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)“名師活動室”舉行的活動。
5. 整理撰寫申報區(qū)“先進教研組”材料,進行工作自
評。
6. 二年級、四年級、五年級開展學(xué)生活動。
六月份:
1. 配合學(xué)校做好畢業(yè)班模擬試卷、模擬考試。
2. 組織教師參加校、區(qū)、市、省教學(xué)論文和科研論文
評比活動。
3. 各備課組制定期末復(fù)習(xí)計劃,做好期末復(fù)習(xí)工作。
4. 配合學(xué)校做好期末教學(xué)常規(guī)檢查工作。
體育公共關(guān)系課程是內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院體育新聞專業(yè)的核心課程。對于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的提高起著重要的作用。在公關(guān)行業(yè)快速發(fā)展和學(xué)科體系不斷完善的背景下,傳統(tǒng)的教學(xué)模式很難適應(yīng)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)要求?;诖耍P者通過對內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院體育公共關(guān)系課程教學(xué)模式的研究和分析,找出教學(xué)過程中的不足,為進一步提高課程教學(xué)效果提出科學(xué)合理的建議。
二、研究方法與研究對象 本文由wWW. DyLw.NeT提供,第一 論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨DyLW.neT
通過文獻理論研究法 、問卷法、訪談法、經(jīng)驗總結(jié)法以及行動研究法,以內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院體育公共關(guān)系課程教學(xué)模式為研究對象,側(cè)重應(yīng)用研究,在實踐中研究,在研究中實踐,通過教學(xué)模式的創(chuàng)新,教學(xué)行為的改進,促進師生的成長,實現(xiàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。
三、研究結(jié)果與分析
(一)體育公共關(guān)系調(diào)查問卷統(tǒng)計分析
體育公共關(guān)系課程問卷調(diào)查是以內(nèi)蒙古體育職業(yè)學(xué)院2013級體育新聞專業(yè)班學(xué)生為研究對象。調(diào)查學(xué)生對于體育公共關(guān)系課程教學(xué)情況的意見,針對調(diào)查結(jié)果提出體育公共關(guān)系教學(xué)模式改革的建議。
1.問卷的發(fā)放與回收
對學(xué)生問卷的發(fā)放采用現(xiàn)場發(fā)放當(dāng)面回收的形式,共發(fā)放63份,回收63份,回收的有效問卷60份,有效率為95.23%。
2. 研究結(jié)果與分析
通過對問卷的統(tǒng)計分析,結(jié)果匯總?cè)缦拢簩W(xué)生認為課程所包含的實踐教學(xué)內(nèi)容難度適中;該課程教學(xué)應(yīng)在實踐教學(xué)方面進行改進;課堂師生間的互動一般 ;小組合作學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)、實訓(xùn)學(xué)習(xí)這三種教學(xué)形式獲益最大;課程教學(xué)形式的次數(shù)安排中講授過多 ,實訓(xùn)過少;課程在激發(fā)學(xué)生對體育公共關(guān)系興趣的作用一般;課程培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力方面的作用很大;課程培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力方面作用較大。
(二)教師訪談問卷結(jié)果分析
通過對學(xué)院相關(guān)專業(yè)課教師的訪談,得出一些結(jié)果:學(xué)生應(yīng)該多參與社會實踐;應(yīng)該引領(lǐng)學(xué)生做一些與課程相關(guān)的實踐、實訓(xùn)項目;教學(xué)做一體化教學(xué);校企合作、工學(xué)結(jié)合,鍛煉學(xué)生實踐能力。
四、結(jié)論與建議
(一)改革教學(xué)觀念
體育公共關(guān)系是一門理論與實踐緊密結(jié)合的課程,為了提高實際操作能力,在課程設(shè)計與教學(xué)組織中,針對本課的特點,在教學(xué)工作中做了一些改革和嘗試,形成了較有特色的教學(xué)方法。注重對實踐教學(xué)經(jīng)驗進行總結(jié)和提煉,在研究過程中及時收集、整理、比較、分析,使得出的經(jīng)驗更加科學(xué),更具實踐意義。教學(xué)過程需要教師和學(xué)生共同參與,互動配合進行。
(二)改革教學(xué)內(nèi)容
從現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容來看,主要存在以下問題:第一,教學(xué)內(nèi)容籠統(tǒng)。第二,教學(xué)內(nèi)容混雜。第三,以理論教學(xué)為主,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱。針對以上問題,筆者在教學(xué)中采取了一些探索和嘗試。注重技能、技巧的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力;積極探索符合人才培養(yǎng)特點的實踐教學(xué)體系;在講授教學(xué)理論的同時,努力提高學(xué)生的實踐能力和綜合技術(shù)運用能力;加大各章節(jié)的實踐力度、技能和技巧的訓(xùn)練。
(三)改革教學(xué)方式
改變學(xué)院現(xiàn)有的體育公共關(guān)系學(xué)教學(xué)模式,結(jié)合專業(yè)和職業(yè)技能要求,將實訓(xùn)落實到課堂教學(xué)之中,讓學(xué)生上崗就 本文由wWW. DyLw.NeT提供,第一 論 文 網(wǎng)專業(yè)寫作教育教學(xué)論文和畢業(yè)論文以及服務(wù),歡迎光臨DyLW.neT能上手工作 ,突出職業(yè)教育的優(yōu)勢,從而形成符合專業(yè)和行業(yè)特點的以實踐教學(xué)為主的教學(xué)新模式。側(cè)重應(yīng)用研究,深入課堂,走進教師,走進學(xué)生,在實踐中研究,在研究中實踐,通過教學(xué)模式的創(chuàng)新、教學(xué)行為的改進,促進師生的成長,實現(xiàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。
(四)考試形式的改革
體育公共關(guān)系課程考試采用平時成績和期末考試相結(jié)合的方式,即理論成績、實踐、實訓(xùn)成績相結(jié)合。實踐操作技能是考試改革的重點,學(xué)生自主選擇實踐操作技能。包括:公共關(guān)系社會調(diào)查、模擬策劃公關(guān)方案,策劃新聞傳播活動,處理危機公關(guān)案例、編寫案例等。這種實踐操作技能的考試使課堂教學(xué)的內(nèi)容和學(xué)生的實踐操作能力得到了很好的結(jié)合,受到了學(xué)生的好評。
英語是語言。因此,除了課堂效果之外,還需要讓學(xué)生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持最后十分鐘了解早讀情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學(xué)生即時消化。另外,對部分不自覺的同學(xué)還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,期末考試就是一種考驗。無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學(xué)期后如何自我提高,如何共同提高兩班的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學(xué)習(xí),爭取進步。
一、成績
20xx年所寫論文獲市職教論文一等獎。
20xx年在市高中英語教學(xué)論文評選中獲二等獎
二存在問題
回看自己的授課,我感到有點愧疚,因為有當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,違反紀(jì)律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學(xué)中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應(yīng)有的水平,以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決其中困難。 三努力方向:
1、今后應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)和實踐交流,力求在教學(xué)方法上有所突破。
2、探索計算機網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)模式。
以萬年縣教研室工作計劃為導(dǎo)向,以實施課堂教學(xué)改進計劃為載體,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,制定本學(xué)期教研工作計劃。本學(xué)期將緊緊圍繞“兩個提高”即提高教學(xué)質(zhì)量、提高教師教學(xué)水平,積極開展授課競賽與教學(xué)研究活動,密切關(guān)注近年來分配下來的年輕教師的課堂教學(xué),通過合作、交流、互助等措施,努力提升年輕教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技能,不斷鞏固辦學(xué)規(guī)模和成果,實現(xiàn)我??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、具體措施
1、開學(xué)初做好各學(xué)科課堂教學(xué)改進計劃與措施,并按時按要求完成各階段各項內(nèi)容的記載。
2、組織開展好數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽,為教師展示教學(xué)風(fēng)采搭建平臺。
3、語文和數(shù)學(xué)中心教研組要制定好教學(xué)研究活動計劃,各中心教研組根據(jù)教學(xué)實際情況擬定好可以研究、便于操作、難度不大的課題,并指導(dǎo)教師扎扎實實的展開研究。
4、積極開展全縣競賽活動的選拔工作,動員有條件的教師積極參加。
5、加強新近分配教師的指導(dǎo),采取合作、交流和互助的方式,努力提高課堂教學(xué)水平,盡快適應(yīng)教學(xué)工作,力爭三年內(nèi)使他們成為教育教學(xué)骨干力量。各村完小和年級組要經(jīng)常開展相互聽課學(xué)習(xí),課后反思討論,課間聊課探究,提高教研氛圍。
6、編輯第8期《青小教苑》,為中心教研組的研究成果、班主任的班級管理經(jīng)驗等搭建展示的平臺。
7、協(xié)助教導(dǎo)處做好教育教學(xué)工作。
三、每周工作要點安排:
第一周
制定學(xué)校教研工作計劃,語文和數(shù)學(xué)中心教研組擬定教研活動計劃及安排
第二周
發(fā)放《萬年縣教師課堂教學(xué)改進計劃和實施記載》手冊,并制定好其中的各項計劃和教學(xué)改進措施
第三周
第8期《青小教苑》征稿工作開始,做好入選教師參加縣小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽的準(zhǔn)備工作。動員全體教師積極參與中心教研組的課題研究
第四周
與教導(dǎo)處教師一起去荷塘小學(xué)了解新分配教師和支教教師的教育教學(xué)情況
第五周
與教導(dǎo)處教師一起去史橋小學(xué)了解新分配教師和支教教師的教育教學(xué)情況
第六周
國慶節(jié)放假
第七周
組織相關(guān)教師參加全縣小學(xué)語文和英語優(yōu)質(zhì)課競賽
第十周
與教導(dǎo)處教師一起去樂華小學(xué)了解新分配教師和支教教師的教育教學(xué)情況
第十一周
五年級語文、數(shù)學(xué)、英語和思品、科學(xué)統(tǒng)一抽測以及成績分析
第十二周
征集各學(xué)科教學(xué)論文,并將優(yōu)秀論文推薦至縣市參評
第十三周
綜合實踐活動說課競賽
第十四周
與教導(dǎo)處教師一起去九龍小學(xué)了解新分配教師和支教教師的教育教學(xué)情況
第十五周
與教導(dǎo)處教師一起去下灣小學(xué)了解新分配教師和支教教師的教育教學(xué)情況
第十六周
與教導(dǎo)處教師一起去古陽小學(xué)了解新分配教師和支教教師的教育教學(xué)情況舉行數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽
第十七周
《青小教苑》編輯刊印
第十八周
總結(jié)中心教研組課題研究成果,表彰在課題研究中涌現(xiàn)出來的先進教師
第十九周
《青小教苑》出刊,組織教師參加全縣小學(xué)語文期末復(fù)習(xí)經(jīng)驗交流會
第二十周
抽考年級科任教師迎考座談會
第二十一周
檢查教師的《萬年縣教師課堂教學(xué)改進計劃和實施記載》手冊登載情況
xx年,本人在學(xué)校教研組、教科室、工會、黨委等各級各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格以教師職業(yè)道
德要求自己,為人師表,愛崗敬業(yè),認真鉆研業(yè)務(wù),關(guān)愛學(xué)生?,F(xiàn)將本年度的教學(xué)業(yè)績等作簡要總結(jié):
一、在教學(xué)方面,本人認真鉆研新教材,領(lǐng)會新課改理念,認真查閱相關(guān)資料,虛心向同行請教,認真對待每一堂課,注重培養(yǎng)
學(xué)生的自學(xué)能力和自主學(xué)習(xí)意識,并重視課后監(jiān)督工作及時查漏補缺,在人格上和尊嚴(yán)上平等對待每一個學(xué)生。
第一學(xué)期我擔(dān)任高一(6)和高一(12)兩個班的語文教學(xué)工作,在學(xué)校期末統(tǒng)考中取得了優(yōu)異成績,兩個班分別獲得教學(xué)一等
獎和二等獎,xx年教師節(jié)榮獲學(xué)?!皟?yōu)秀教師”稱號。
第二學(xué)期我擔(dān)任高二(10)和高二(16)兩個理科班的語文教學(xué)工作,這兩個班的語文基礎(chǔ)都比較差,學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高,缺少
學(xué)習(xí)積極性。通過一學(xué)期的努力,學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度上有了很大轉(zhuǎn)變,成績進步很大。在全市期末統(tǒng)考中,高二(10)班獲學(xué)校教
學(xué)二等獎。
二、在校報編輯方面,我獨立負責(zé)兩個版面的編輯工作,開辟了“考場作文”和“校園文藝”兩個有特色的欄目,充分激發(fā)全校
師生的寫作興趣,努力培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和藝術(shù)細胞,讓高中生活不再單調(diào)枯燥而是豐富多彩,讓學(xué)生的情感得到宣泄和傾吐
,讓高考的壓力得到放松和緩解,讓師生之間與學(xué)生之間以及老師之間有了一個溝通、交流的平臺。尤其是“考場作文”欄目,
通過精心挑選的校園內(nèi)外(包括歷年高考中)的優(yōu)秀作文,或者零分作文,讓學(xué)生從中有效地獲取高考作文經(jīng)驗,輕松而有效地
應(yīng)對高考。大到版面設(shè)計和內(nèi)容的選擇,小到一個字一個標(biāo)點的校正,本人都做到嚴(yán)肅認真、客觀公正。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,
本人和主編陳現(xiàn)虎老師團結(jié)協(xié)作、共同努力,校報質(zhì)量越來越好,得到了全校師生的好評,對高中語文教學(xué)起了一定的輔助作用
。
三、在教研方面,本人積極參加備課組、教研組、教科室以及學(xué)校還有上級部門組織的各項教研活動,并認真總結(jié)經(jīng)驗,積極撰
寫教學(xué)論文。
1、積極參加校級課題“提高學(xué)生課外閱讀能力”和省級課題“同課異構(gòu)”的研討。
2、論文《談?wù)剬懽鳌穢x年5月發(fā)表于《貴州師范學(xué)院報》。
3、論文《高中語文教學(xué)之對聯(lián)》獲貴州省教育科學(xué)研究所、貴州省教育學(xué)會xx年教育教學(xué)科研論文三等獎。
4、受高三年級組老師邀請,擔(dān)任“培優(yōu)補差”班作文版塊的培訓(xùn)工作,作了三次高考作文講座,聽課師生人次達一百多,效果
較好。
5、在高二(16)班成功上公開課一節(jié),聽課教師有王鼎藝、呂彧章、李元清等,教學(xué)內(nèi)容為《陳情表》。
四、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)謝友、陳家群、余化梅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,本人第一次創(chuàng)作了校園歌曲《愛我酒都高中,愛我巍巍中華》。由音樂
組老師朱琳作曲并指導(dǎo)兩個班級參加xx年學(xué)?!耙欢拧备柙伇荣?,參賽班級均獲獎。
五、在學(xué)校工作之余,本人還擔(dān)任仁懷市文聯(lián)文藝季刊《茅臺》的編輯工作。較好地完成了文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)交給的編輯工作,擁有了一
批優(yōu)秀的作者(像穆升凡、李利維、駱科森、陳昆憲、蔡海紅等)。本人獨立編輯的書刊獲得了文藝界很多前輩的認可,擁有了
一批熱愛文學(xué)的讀者,讓仁懷文學(xué)愛好者有了一個溝通交流的平臺和施展才華的空間,為我市的文藝事業(yè)作出了一定的貢獻。
總之,身為新時代的女性,不管是作為一名高中語文教師,還是一名文藝編輯工作者,或是一名母親,一名女兒,或是一名普通
女性,本人自尊自愛自重自強,有著新時代女性堅強、獨立的個性特征和人格尊嚴(yán);對長輩孝,對晚輩愛,對朋友真,對同事誠
;熱愛生活,熱愛本職工作;遵紀(jì)守法,明禮誠信;熱愛家鄉(xiāng)熱愛祖國!并在自己的工作崗位上作出了一定的成績!希望在以后
的生活和工作中,不斷努力,讓自己更優(yōu)秀、更完美!
酒都高中語文一級教師
一、虛心學(xué)習(xí),積極進取,提高自己的教研教學(xué)能力。
對于這個專題,我滿腔熱情,全情投入,因為我深深地認識到,能承擔(dān)本項專題探索任務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重視,也是鍛煉自己能力的好機會。我不滿足自己現(xiàn)有的大專學(xué)歷,刻苦自學(xué),20*年參加成人高考,經(jīng)廣東教育學(xué)院錄取,攻讀漢語言文學(xué)本科,努力提高自己的知識水平。為了做好教學(xué)工作,我深入鉆研《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材,研讀著名的教育家魏書生的教學(xué)專著和丁有寬的教學(xué)理論,還有雜志《小學(xué)語文教學(xué)研究》等教學(xué)書籍,吸取書本知識,借鑒他們的成功教學(xué)經(jīng)驗,虛心向有經(jīng)驗的老教師請教。根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)語文的教學(xué)規(guī)律和要求,結(jié)合本班學(xué)生的實際情況,制定專題實施計劃,有目的、有步驟、循序漸進地對學(xué)生進行閱讀訓(xùn)練,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,展開豐富的想象,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,從而促進成績的大幅度提高。
二、優(yōu)化課堂教學(xué),在實踐中因材施教,面向?qū)W生的發(fā)展。
根據(jù)實驗課題,我認真設(shè)計每一節(jié)閱讀課,不斷嘗試、小結(jié)新教法,探索一條適合低年級學(xué)生的教學(xué)路子,在課堂上營造一種自由、活潑、寬松的教學(xué)氛圍,師生之間、學(xué)生之間形成一種平等、民主的人際關(guān)系,使學(xué)生形成積極向上的精神狀態(tài),成為學(xué)習(xí)的主人,在語文課上探索、創(chuàng)造,迸發(fā)出智慧的火花。為了優(yōu)化課堂教學(xué),我的具體做法有以下幾點:
1、組建合作學(xué)習(xí)小組,注意小組內(nèi)成員的搭配,選拔小組長,引導(dǎo)學(xué)生積極參與探究活動,鼓勵學(xué)生在小組內(nèi)大膽發(fā)表自己的見解,認真聆聽別人的發(fā)言,不斷修改、綜合意見,學(xué)會交流。
2、把握語文課的特點,扎扎實實讓學(xué)生練好聽說讀背書的基本功。注重指導(dǎo)學(xué)生“讀”,通過“讀”而有所啟發(fā),使學(xué)生在穩(wěn)中謀發(fā)展,在實中求創(chuàng)新。
3、尊重學(xué)生和個性差異和獨特體驗,以賞識的眼光看待學(xué)生,促進學(xué)生的個性發(fā)展,做到主動探究,自我成長。
剛接手這個班時,同學(xué)們普遍回答問題聲音小,未夠大膽響亮回答老師的問題,更不用說提出自己的獨特見解了。針對這種情況,我平時利用課余時間多和學(xué)生談心,親近他們,樂于聽他們的心里話。在課堂上學(xué)生說得不好的就耐心引導(dǎo)、啟發(fā);說得一般的就鼓勵他說得更好一些?!澳愕南敕ㄕ嫫婷睿埓竽懙卣f一說。”“你的想象力真豐富?!薄澳阏f得太棒了!”“你有不同的看法嗎?請說出來。”“請把你的問題提出來?!薄澳闾岬膯栴}很有價值,請大家討論一下他提出的問題?!边@是我在課堂上經(jīng)常鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新的話語。經(jīng)過我的努力,同學(xué)們上課的精神面貌大有改觀,取得了可喜的進步。
小宇同學(xué)就是其中一個很好的例子。小宇同學(xué)十分內(nèi)向膽小,一說話就臉紅、結(jié)巴,同學(xué)們的譏笑,令他更抬不起頭。由于少開口說話、讀書,成績在七八十分之間徘徊。我和他談心、交朋友,發(fā)現(xiàn)他思維能力強、記憶力不錯,他也樂于親近我,對我說說心里話,在交談中我還發(fā)現(xiàn)他吐字清楚,我鼓勵他發(fā)揮自己的長處,并創(chuàng)造機會讓他表現(xiàn)自己,在課堂上我主動提問他,耐心引導(dǎo)他,有微小的進步就大力表揚,并讓他帶同學(xué)們早讀,當(dāng)學(xué)習(xí)小組的組長。漸漸地,小宇同學(xué)說話流利了,臉上笑容多了,增強了自信心,小宇的學(xué)習(xí)勁頭更足了,思維活躍,口頭表達能力和成績有了很大的提高。在學(xué)校的文藝匯演中參加課本劇的表演,十分出色,在期末考試中語文成績達到了99分。
三、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃厚了,創(chuàng)新能力提高了,促進了教學(xué)質(zhì)量顯著提高。