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1、開展春節(jié)慰問活動(dòng)。2、舉行迎新春慶?;顒?dòng)。3、兩會(huì)提交政協(xié)集體提案。4、組織會(huì)員學(xué)習(xí)傳達(dá)全國(guó)、市、區(qū)“兩會(huì)”精神。5、協(xié)助婦委會(huì)搞好“三八”慶?;顒?dòng)。6、組織召開區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議。7、完善合川民建志。9、完成2月座談會(huì)課題發(fā)言材料。10、整理裝訂2012年檔案。
第二季度:
1、組織會(huì)員加強(qiáng)自身建設(shè),深化“三真”主題活動(dòng),進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)。2、組織新會(huì)員重慶培訓(xùn)。3、開展一次植樹活動(dòng)。4、組織與周邊區(qū)縣民建交流學(xué)習(xí)。5、組織召開參政議政工作研討會(huì),開展培訓(xùn)。6、完成半年組織發(fā)展任務(wù)。7、組織召開區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議。8、完成4、6月座談會(huì)課題發(fā)言材料。9、舉行一次骨干會(huì)員培訓(xùn)。10、組織支部主任召開基層組織建設(shè)工作研討會(huì),收集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料。
第三季度:
1、開展“制度建設(shè)年”活動(dòng),建立健全區(qū)委工作制度,進(jìn)一步完善支部生活會(huì)制度、參政議政考核制度、區(qū)委委員聯(lián)系基層支部及會(huì)員企業(yè)制度。2、就合川區(qū)委下發(fā)的調(diào)研課題成立調(diào)研組,完成課題。3、組織老年會(huì)員歡度重陽(yáng)節(jié)。4、組織召開區(qū)委擴(kuò)大會(huì)。5、完成8月份課題發(fā)言材料。6、組織參加“區(qū)縣工作研討會(huì)”,并撰寫理論文章。
【中圖分類號(hào)】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A
【文章編號(hào)】 1004―0463(2017)02―0072―01
隨著新課程改革的不斷推進(jìn)與深入,大備課組的作用和價(jià)值越來越明顯。它是新課程改革的抓手,是教師專業(yè)化成長(zhǎng)的平臺(tái),是教師教學(xué)水平提升與發(fā)展的共同體。雖然在大備課組活動(dòng)方面遇到了一些難題與挑戰(zhàn),但通過認(rèn)真分析與研究,化解了大備課組活動(dòng)中出現(xiàn)的問題,使大備課組活動(dòng)在不斷地變革和創(chuàng)新中出現(xiàn)了新的生機(jī)與活力,產(chǎn)生了新的發(fā)展前景與氣象。
一、校本教研中集體備課方式的難題與挑戰(zhàn)
筆者所在學(xué)校近年來加大教研力度,各學(xué)科的集體備課已經(jīng)做到了制度化、常態(tài)化。校本教研集體備課的程序是:個(gè)人初備―集體研討(含主備人說課,其他老師提出修改意見)―主備人修訂教案―各位老師個(gè)性化修改―課堂實(shí)施及反思。然而,隨著現(xiàn)代教研改革的強(qiáng)勁沖擊,校本教研集體備課遭遇了前所未有的“寒冬”,其問題日漸凸顯。
1. 評(píng)價(jià)方式單一,導(dǎo)致教師不愿意與同學(xué)科教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。從學(xué)校層面來看,一些學(xué)校對(duì)備課組工作沒有針對(duì)性的指導(dǎo),缺少細(xì)化的要求和考核。學(xué)校一般根據(jù)考試成績(jī)對(duì)同學(xué)科教師進(jìn)行比較,這樣同學(xué)科教師就成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,因此不少教師不愿意將自己的經(jīng)驗(yàn)與別人分享,單打獨(dú)斗,疲于應(yīng)付。
2. 備課制度缺失,導(dǎo)致活動(dòng)成效低下,流于形式。部分學(xué)校備課組管理滯后,有些學(xué)校根本沒有制定集體備課評(píng)價(jià)制度。只重視形式與流程,有形無實(shí)。有的學(xué)校備課僅僅檢查教師在不在,人齊不齊,不關(guān)注備課過程中集體成員的自我評(píng)價(jià),一些備課組活動(dòng)內(nèi)容隨意化、活動(dòng)形式簡(jiǎn)單化、活動(dòng)主體單一化。出現(xiàn)“五多五少”的現(xiàn)象,即一是常規(guī)事務(wù)多,探索實(shí)際問題少;二是統(tǒng)一安排多,考慮教師需求的內(nèi)容少;三是研討共性內(nèi)容多,滿足各層次教師的需求少;四是關(guān)注經(jīng)驗(yàn)較多,反思性的實(shí)踐研究較少;五是組長(zhǎng)和少道鮮講得多,成員彼此交流的機(jī)會(huì)較少。
3. 應(yīng)付檢查,備課活動(dòng)不深不透。有的教師為了應(yīng)付學(xué)校和上級(jí)的檢查,只看重了備課的書寫和格式,而忽略了備課的精髓和目的;學(xué)校管理者在檢查備課筆記時(shí),也是只看書寫、看結(jié)構(gòu)、看規(guī)范,大家都犯了買櫝還珠的錯(cuò)誤。部分老師憑經(jīng)驗(yàn)備課,不認(rèn)真研究學(xué)生和教材,有的網(wǎng)上下載一份教案了事,有的去年的教案今年還在用;集體備課缺乏內(nèi)容和資源的選擇,導(dǎo)致備課成了“優(yōu)秀教案的翻版”“特級(jí)教師講義的復(fù)制”。
4. 學(xué)校缺少平等溝通、合作包容的文化氛圍。備課組活動(dòng)時(shí),經(jīng)常由少數(shù)教師掌握著話語(yǔ)權(quán),其他教師要么不敢發(fā)表意見,要么不愿意發(fā)表意見。造成這種現(xiàn)象的主要原因是學(xué)校缺乏合作與包容的文化氛圍,教師缺乏主動(dòng)表達(dá)的習(xí)慣。
5. 備課組長(zhǎng)缺乏專業(yè)引領(lǐng),活動(dòng)呈現(xiàn)組織行政化傾向。部分備課組長(zhǎng)組織的備課活動(dòng)缺乏專業(yè)引領(lǐng)與學(xué)科示范水平,備課組組長(zhǎng)只是單純的布置學(xué)校教研組或教務(wù)處的事務(wù)性工作,使得備課組長(zhǎng)成為上傳下達(dá)的“傳聲筒”。
二、網(wǎng)絡(luò)教研中集體備課方式的變革與創(chuàng)新
針對(duì)以上存在的問題,我們推廣了網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)主要圍繞平時(shí)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行,并根據(jù)研究的內(nèi)容采用不同的活動(dòng)方式,如集體備課、課題研究、教學(xué)論壇等。在活動(dòng)設(shè)計(jì)中,強(qiáng)調(diào)教師之間的協(xié)作能力和實(shí)際解決問題的能力。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下合作教研主要作為平時(shí)集體教研的補(bǔ)充,彌補(bǔ)其不足。
1. 個(gè)人初備,一人主備。開學(xué)初,由備課組長(zhǎng)按教材內(nèi)容將備課任務(wù)合理分解,落實(shí)到人,排出一學(xué)期的分工一覽表。主備教師熟讀教材、教參,寫出教案(或編制講學(xué)稿),并準(zhǔn)備發(fā)言材料。發(fā)言材料一般應(yīng)包括:教材分析(地位作用、編寫意圖、重點(diǎn)難點(diǎn))、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)(情境設(shè)計(jì)、活動(dòng)安排、方法策略、作業(yè)設(shè)計(jì))與設(shè)計(jì)理念等內(nèi)容。
2. 中心發(fā)言、集體研討。主備教師提出自己的教學(xué)設(shè)想與依據(jù),然后由備課組長(zhǎng)組織教師集體研討交流。
3. 主備定稿、個(gè)人二備。主備教師整合組內(nèi)教師建議,修改原有教案(或講學(xué)稿),形成集體教案(或講學(xué)稿)。任課教師結(jié)合本班實(shí)際學(xué)情和自己的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行二次備課。
深入探討點(diǎn)撥迷津,平等交流碰撞火花。在和諧、寬松的研討氛圍中,一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班的學(xué)員與公安大學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)系部的專家、教師一起,共同研究、討論當(dāng)前公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對(duì)一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班公安理論教學(xué)與公安實(shí)際工作的結(jié)合進(jìn)行重要探索和有益嘗試,已成為2005年以來高級(jí)警官培訓(xùn)中的一道獨(dú)特風(fēng)景。
(一)根據(jù)培訓(xùn)需求,加大研討力度
為了解決長(zhǎng)期以來困擾一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)員反映公安理論教學(xué)與公安實(shí)踐結(jié)合不夠密切的問題,尋求公安理論教學(xué)與公安實(shí)踐之間的最佳結(jié)合點(diǎn),新學(xué)期伊始,進(jìn)修部通過多種形式的調(diào)查研究,在借鑒有關(guān)兄弟院校培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、鞏固一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班原有“對(duì)口研討”、“三級(jí)研討”成果的基礎(chǔ)上,提出加大研討力度,積極開展培訓(xùn)班學(xué)員與我校相關(guān)業(yè)務(wù)系部專家、教師的專題研討。
分管培訓(xùn)工作的校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次強(qiáng)調(diào)在一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班開展專題研討的特殊重要意義,明確這是實(shí)現(xiàn)公安理論教學(xué)與公安實(shí)際工作相結(jié)合的有效方法,是提高培訓(xùn)教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性、從而確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。2005年年初,經(jīng)校長(zhǎng)同意,校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,在一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班開展學(xué)員與學(xué)校專家、教師的專題研討。
分管校領(lǐng)導(dǎo)專門主持召開了由進(jìn)修部、教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)系部參加的專題研討聯(lián)席會(huì)議,確立了一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)員與我校專家、教師開展專題研討的目的、指導(dǎo)思想和組織形式等,為專題研討扎實(shí)、有效的開展奠定了基礎(chǔ)。
(二)通過調(diào)查摸底,確定研討主題
公安部政治部在一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班調(diào)訓(xùn)學(xué)員通知的注意事項(xiàng)中明確提出,學(xué)員報(bào)到時(shí)要攜帶關(guān)于公安工作、公安隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)熱點(diǎn)問題、一個(gè)難點(diǎn)問題和一個(gè)典型案例。
為了結(jié)合學(xué)員所帶熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和典型案例,切實(shí)把專題研討工作抓緊、抓實(shí)、抓好,進(jìn)修部對(duì)2005年舉辦的一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)員所帶的材料分別進(jìn)行了匯總、歸納,這個(gè)過程實(shí)際上就是一個(gè)調(diào)查摸底的過程。在第56期一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)員所帶的122份材料中,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有89個(gè),根據(jù)學(xué)員提出的相對(duì)比較集中的問題,進(jìn)修部將“問題探討”確定為該期培訓(xùn)班的研討專題,開展了以指揮決策班學(xué)員為主、其他班學(xué)員自愿參加的,與治安有關(guān)專家和教師共同進(jìn)行的專題研討。
經(jīng)過這次比較成功的嘗試和探索后,進(jìn)修部對(duì)第57期警督晉升警監(jiān)班學(xué)員所帶200份材料中的154個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),然后分別按照指揮決策班、隊(duì)伍建設(shè)班、社會(huì)管理班、打擊犯罪班確定四個(gè)研討專題,即:“如何以人為本,科學(xué)用警,實(shí)現(xiàn)警力資源優(yōu)化配置?”“民警合法權(quán)益受侵害現(xiàn)狀及保障措施?”“實(shí)施新的《道路交通安全法》使公安交通執(zhí)法工作面臨什么樣的挑戰(zhàn),如何應(yīng)對(duì)?”“如何運(yùn)用現(xiàn)代偵查理論和高科技手段,提高打擊犯罪的力度和效能?”
通過摸清情況,了解學(xué)員普遍關(guān)注的公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,使專題研討的指向性得到了增強(qiáng)。
(三)提供研究平臺(tái),促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)
由進(jìn)修部組織、分管校領(lǐng)導(dǎo)出席的第57期警督晉升警監(jiān)班的四次專題研討,公安大學(xué)共有9個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)系部的27位專家、教師參加,發(fā)言的學(xué)員共有30位。
每一次專題研討,學(xué)員們都積極、踴躍發(fā)言,學(xué)校專家、教師則在學(xué)員們提出問題的基礎(chǔ)上,提綱挈領(lǐng)地進(jìn)行解答,適時(shí)指點(diǎn)迷津,每次都因?yàn)樾柩杏懙膯栴}多而比規(guī)定的時(shí)間延長(zhǎng)。
開展一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)員與學(xué)校專家、教師的專題研討,為學(xué)員與教師提供了一個(gè)交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題的平臺(tái)。大家抓住當(dāng)前公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,坦誠(chéng)交流,發(fā)表了許多真知灼見,這種研討的含金量非常高,是學(xué)員和教師兩種資源的強(qiáng)強(qiáng)對(duì)撞,既體現(xiàn)了教與學(xué)的雙向、互動(dòng)關(guān)系,又體現(xiàn)了上與下的渠道、橋梁作用,更體現(xiàn)了學(xué)員和教師雙方受益、互贏的動(dòng)力關(guān)系。
二、在一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班開展學(xué)員與專家、教師專題研討的思考
在一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班開展學(xué)員與公安大學(xué)專家、教師的專題研討,應(yīng)該是一種平等對(duì)話、開放討論、自由交流、思維碰撞、啟迪智慧的互動(dòng)教學(xué)活動(dòng),營(yíng)造的是學(xué)員與專家和教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間民主、寬松的交流、討論氛圍;倡導(dǎo)的是學(xué)員與專家和教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間共同的切磋、思維的碰撞、思想的交鋒;改變的是公安理論教學(xué)與公安實(shí)踐各自為戰(zhàn)、相互脫節(jié)的狀態(tài);創(chuàng)新的是公安理論教學(xué)與公安實(shí)際工作的緊密結(jié)合。
通過兩期一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班5次專題研討的實(shí)踐,可以看出專題研討取得了可喜的成績(jī)。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不能回避,專題研討中還有不少需要解決的問題。在此,筆者不揣冒昧,談一些自己的粗淺思考,以期不斷改進(jìn)和提高專題研討的水平,積極探索深化專題研討成果的方法,真正實(shí)現(xiàn)一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班公安理論教學(xué)與公安實(shí)踐的有效鏈接。
(一)目前一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班專題研討中存在的主要問題
專題研討既有淺層次的,如交換信息,共享經(jīng)驗(yàn);也有深層次的,即結(jié)合學(xué)員提出的問題、困惑,學(xué)員與專家和教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間及時(shí)交流在處理這些問題時(shí)的成敗、得失,在對(duì)存在的共性問題進(jìn)行探討、對(duì)存在的共同困惑進(jìn)行反思時(shí),拓展廣度、深度,橫向擴(kuò)展,縱向深入。對(duì)某些問題的深層次研討,要將公安理論教學(xué)與適應(yīng)公安實(shí)踐需要密切結(jié)合,才能使理論教學(xué)與實(shí)踐同步或適度超前,而不滯后于實(shí)踐。
但是,在目前的專題研討中,還不可避免地存在著如下問題:學(xué)員比較機(jī)械地陳述預(yù)定的發(fā)言材料,研討缺少自己的見解和思想;學(xué)員與專家、教師滔滔不絕地“各抒己見”,進(jìn)行獨(dú)白,研討缺少必要的交流與對(duì)接;學(xué)員與專家、教師或手捧筆記本忙著記錄別人的發(fā)言,或“袖手旁觀”,研討缺少必要的質(zhì)疑和爭(zhēng)辯;學(xué)員與專家、教師在同一水平上就事論事,研討缺少及時(shí)的調(diào)整和跟進(jìn),缺少不斷的深入和提升……這些現(xiàn)象如果盡早發(fā)現(xiàn)、制止,就可以避免專題研討流于形式,改變專題研討缺乏實(shí)效的沉悶、被動(dòng)局面。
(二)加強(qiáng)和改進(jìn)一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班專題研討的建議
一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班的學(xué)員與專家、教師在積極參與和親歷專題研討的實(shí)踐中,學(xué)
員們對(duì)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些困惑和問題表現(xiàn)在,既希望在一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班能與同行交流、切磋,學(xué)習(xí)和了解其他地區(qū)和單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法;也希望得到我國(guó)公安機(jī)關(guān)最高學(xué)府公安大學(xué)的專家、教師的指導(dǎo),這是開展專題研討的最佳起點(diǎn)。專家、教師與學(xué)員雖有共同的方向,但在本體、條件、實(shí)踐、知識(shí)等方面有不同專長(zhǎng)、不同能力結(jié)構(gòu)、不同思維方式、不同主觀意見,所以容易與學(xué)員獲得異質(zhì)互補(bǔ)。這正是學(xué)員與教師的特殊資源優(yōu)勢(shì)。要變潛在的優(yōu)勢(shì)為現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮學(xué)員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和專家、教師的理論知識(shí)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)公安理論教學(xué)與公安實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一,才能使專題研討具有較強(qiáng)的生命力。所以,應(yīng)該從組織者、學(xué)員和專家、教師三方面入手,完善專題研討的內(nèi)容和形式,深化專題研討的成果,才能實(shí)現(xiàn)公安理論教學(xué)與公安實(shí)際工作的有效鏈接。
1、組織者方面
開展專題研討,一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班的學(xué)員能為學(xué)校公安理論教學(xué)送來新鮮的實(shí)踐養(yǎng)料,提供豐富的教學(xué)資源。所以需要很好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步開發(fā)和完善適合學(xué)員特點(diǎn)的、體現(xiàn)互動(dòng)的、實(shí)現(xiàn)公安理論與公安實(shí)踐密切結(jié)合的培訓(xùn)方式。作為組織者進(jìn)修部,要充分利用上級(jí)公安機(jī)關(guān)與下級(jí)公安機(jī)關(guān)“結(jié)合部”的優(yōu)勢(shì),既及時(shí)吃透上級(jí)公安機(jī)關(guān)的精神,又及時(shí)了解下級(jí)公安機(jī)關(guān)的需求,通過挖掘?qū)W員資源,提出課題,組織專題研討,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng),不斷提升研討質(zhì)量。
為了使專題研討真正達(dá)到預(yù)期的目的,首先要解決好主題問題。研討主題對(duì)研討能否取得成效至關(guān)重要。進(jìn)修部既要密切關(guān)注最新公安理論研究成果,又要在深入、廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,善于發(fā)現(xiàn)、提煉大多數(shù)學(xué)員共同關(guān)注的公安實(shí)際工作中的現(xiàn)象、問題、困惑,從而貼近實(shí)際,貼近學(xué)員,選擇現(xiàn)實(shí)中提出的、學(xué)員想弄清楚的問題作為重點(diǎn),從學(xué)員的真實(shí)需要出發(fā),讓學(xué)員有想說、可說、能說的共同話題,吸引學(xué)員參加研討,使他們暢所欲言。同時(shí),要注意突出現(xiàn)實(shí)問題的針對(duì)性、先進(jìn)理論的指導(dǎo)性以及學(xué)員和專家、教師參與的廣泛性,發(fā)揮好組織、設(shè)計(jì)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、促進(jìn)的作用。
其次,每期一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班專題研討之后,進(jìn)修部要建立多元反饋機(jī)制,深入了解研討的真實(shí)效果,以及學(xué)員和專家、教師的真實(shí)感受。例如,可以通過無記名問卷調(diào)查、或召開座談會(huì)的方式,了解學(xué)員和專家、教師對(duì)專題研討的看法:研討主題是否恰當(dāng)?研討形式是否有利于交流?是否真正互動(dòng)了?專題研討對(duì)他們是否真正有所幫助?通過專題研討他們是否有了新的思考?研討中的觀點(diǎn)對(duì)他們的理論教學(xué)工作和公安實(shí)際工作是否有建設(shè)性建議的作用?等等。
2、學(xué)員方面
學(xué)員帶著問題來,或?qū)n}研討主題確定后,學(xué)員以積極的思維方式來圍繞主題,認(rèn)真思考工作中的困惑、疑慮、問題,這是實(shí)現(xiàn)專題研討真正互動(dòng)的基礎(chǔ)。在問題的驅(qū)動(dòng)下,學(xué)員才會(huì)主動(dòng)思考,所以學(xué)員是否帶著思考,是專題研討能否向縱深方向發(fā)展的重要因素。
學(xué)員在自主思考的基礎(chǔ)上,需要與有經(jīng)驗(yàn)的同行溝通,與專家、教授對(duì)話,由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),將專題研討獲得的理論、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、方法經(jīng)過吸收、消化,獲得解決現(xiàn)實(shí)問題的新思維和促進(jìn)工作發(fā)展的新理念,從而指導(dǎo)工作實(shí)踐,合理規(guī)劃未來。
專題研討的價(jià)值不在于給學(xué)員和專家、教師多少答案,而在于引發(fā)學(xué)員與專家和教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間的對(duì)話和深度思考,促使大家交流、溝通、合作,探求解決問題的策略、方法。所以,盡管沒有一個(gè)最終的標(biāo)準(zhǔn)答案,但大家對(duì)問題的認(rèn)識(shí)要更加深刻,每個(gè)人在其中都要有所收獲。
3、專家、教師方面
專家、教師與一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)培訓(xùn)班學(xué)員開展專題研討,綜合性和實(shí)踐性強(qiáng),對(duì)專家、教師的要求高,因此,專家、教師要建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的小組,以彌補(bǔ)每個(gè)單獨(dú)的專家、教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)上和專業(yè)上的不足。
專家、教師從公安理論層面進(jìn)行分析時(shí),要貼近、緊扣學(xué)員的工作實(shí)際和疑惑、不解問題,運(yùn)用最新理論成果去分析和回答問題;解疑釋惑時(shí),既要高屋建瓴,凸顯學(xué)術(shù)功底,又要深入淺出,做到通俗易懂,以引起共鳴,把研討引向深入。
專家、教師還要將研究的成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力。專題研討的立足點(diǎn)是放在解決學(xué)員所遇到的實(shí)際問題上,但著眼點(diǎn)應(yīng)放在公安理論教學(xué)與公安實(shí)踐的結(jié)合上?,F(xiàn)實(shí)問題是獲得公安理論的原動(dòng)力和方法論基礎(chǔ)。沒有理論的實(shí)踐是盲目的,沒有實(shí)踐的理論是空泛的。公安理論教學(xué)不能脫離公安實(shí)際,否則就成了無源之水、無本之木。每次專題研討后,專家、教師要對(duì)自己的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行梳理和反思,發(fā)現(xiàn)、探求、總結(jié)規(guī)律性的東西,并上升到理論高度,然后再回到實(shí)踐中去接受檢驗(yàn),這樣就完成了實(shí)踐一理論一再實(shí)踐一再理論的過程,使實(shí)踐不斷發(fā)展,理論不斷成長(zhǎng)。
4、專題研討的內(nèi)容和形式方面
為了避免專題研討的低水平重復(fù),確定研討的內(nèi)容時(shí),不必只局限于學(xué)員帶來的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,還可以結(jié)合我校專家、教師進(jìn)行的研究課題,結(jié)合公安部業(yè)務(wù)局部署的當(dāng)年的工作重點(diǎn)來考慮研討主題;確定研討的形式時(shí),可以結(jié)合學(xué)員的工作崗位和專家、教師的術(shù)業(yè)、專攻,來分層、分級(jí)進(jìn)行,還可以邀請(qǐng)公安部有關(guān)業(yè)務(wù)局的調(diào)研部門參加專題研討。
專題研討既要有預(yù)設(shè)、計(jì)劃、準(zhǔn)備,即研討組織者、學(xué)員和專家、教師對(duì)研討的主題、中心、問題在研討前要有必要的準(zhǔn)備但更要強(qiáng)調(diào)即時(shí)、生成、生態(tài),即全體參與者不要因?yàn)槭虑暗臏?zhǔn)備,干擾、破壞了對(duì)研討進(jìn)程的現(xiàn)實(shí)關(guān)注,喪失了對(duì)研討中產(chǎn)生的新問題的敏感性。過度的準(zhǔn)備往往容易導(dǎo)致“照本宣科”、“循規(guī)蹈矩”,使研討失去活力和真實(shí)。
專題研討既需要傾聽、認(rèn)同、分享,更需要有針對(duì)性地質(zhì)疑、探討、論證。學(xué)員和專家、教師要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,共同商討解決問題的思路、對(duì)策、辦法,研究未來的發(fā)展趨勢(shì),既注重解決實(shí)際問題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索,這是保證專題研討向縱深發(fā)展的推進(jìn)策略。
5、專題研討成果的深化方面
1、教學(xué)觀摩。三名畢業(yè)班教師分別上了一節(jié)復(fù)習(xí)課:x村小學(xué)馬x的語(yǔ)文課《母親的耳朵》,x小學(xué)蘇x的數(shù)學(xué)課《分?jǐn)?shù)應(yīng)用題》,中心小學(xué)康x的英語(yǔ)課《howdoyoumakebodyspronganbhealphy》(中文:你如何使你的身體強(qiáng)壯又健康)。為了上好這三節(jié)課,鎮(zhèn)中心教研組于5月13日下校聽了這幾名老師的課,對(duì)3節(jié)課分別作了指導(dǎo);之后,這幾名老師又修改了導(dǎo)學(xué)案,對(duì)其中的教法和學(xué)法指導(dǎo)又作了改進(jìn),以此體現(xiàn)課改精神,為其他教師更好地把握復(fù)課方向提供了借鑒。
2、分組開展復(fù)課研討。我們將參加會(huì)議的教師按照所任學(xué)科分為語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組和英語(yǔ)組,由一名教師主持。上課教師進(jìn)行了認(rèn)真的教后反思,聽課教師圍繞所上的課進(jìn)行了熱議,大家暢所欲言,你一言,我一語(yǔ),言來語(yǔ)往,討論熱烈,爭(zhēng)辯中充滿智慧,討論中富有激情,體現(xiàn)出教師的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,整個(gè)研討活動(dòng)氣氛活躍,達(dá)到了預(yù)期效果。
3、鎮(zhèn)中心教研組對(duì)小學(xué)期中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)進(jìn)行了分析,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),指出存在的問題,提出了改進(jìn)的措施。
4、大會(huì)交流發(fā)言。鎮(zhèn)中心小學(xué)和袁科小學(xué)作了畢業(yè)班管理工作經(jīng)驗(yàn)交流,兩所學(xué)校圍繞復(fù)課工作、畢業(yè)班學(xué)生管理、調(diào)動(dòng)各方面積極性、后勤保障服務(wù)等話題發(fā)了言。
此次研討會(huì)是雙方為落實(shí)2012年6月簽署的《關(guān)于促進(jìn)中韓兩國(guó)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的合作備忘錄》,繼2012年11月在深圳舉辦“中韓科技型企業(yè)對(duì)接交流會(huì)”之后組織的又一次重要系列活動(dòng)。7月1日在上海進(jìn)行了交流和對(duì)接,7月3日舉辦海淀園專場(chǎng)。來自韓國(guó)的28家企業(yè)和海淀園的36家企業(yè)代表共100余人參加了會(huì)議及對(duì)接活動(dòng)。
海淀園管理委員會(huì)副主任張秀英介紹了海淀園區(qū)的規(guī)模、貢獻(xiàn)以及未來的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),肯定了國(guó)際交流合作幫助中韓科技企業(yè)發(fā)展,期待著今天和以后的合作交流活動(dòng)中,在成功率及交流形式上有所突破。
韓方KICOX代表團(tuán)執(zhí)行理事Jin Ki Woo驚訝中關(guān)村地區(qū)近年來的發(fā)展速度,同時(shí)肯定了KICOX與火炬中心的合作,并期待在下半年召開韓中互訪活動(dòng),加深雙方合作。此次KICOX代表團(tuán)的28位企業(yè)是通過選撥的優(yōu)秀企業(yè),希望能夠與中方企業(yè)有充分的交流與合作,并預(yù)祝海淀園區(qū)有更高的發(fā)展。
火炬中心國(guó)際合作處處長(zhǎng)錢金秋介紹了火炬計(jì)劃、創(chuàng)新基金、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等項(xiàng)目情況。今日的高新技術(shù)企業(yè)及高新園區(qū)已成為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一部分,國(guó)內(nèi)很多著名的科技型企業(yè)都是獲得火炬計(jì)劃的實(shí)施成長(zhǎng)起來的。通過孵化器及中小企業(yè)創(chuàng)新基金幫助的中小企業(yè)正在不斷壯大、成長(zhǎng)。截至今日創(chuàng)新基金資助了近四萬(wàn)個(gè)科技項(xiàng)目,帶動(dòng)了多方機(jī)構(gòu)對(duì)科技項(xiàng)目的支持,發(fā)揮了推動(dòng)效用?;鹁嬷醒胍雅c全世界很多國(guó)家合作機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系并簽署合作協(xié)議,并與國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)合作成立火炬國(guó)際化戰(zhàn)略聯(lián)盟來推動(dòng)國(guó)內(nèi)科技企業(yè)國(guó)際化交流,促進(jìn)國(guó)家化項(xiàng)目的落實(shí)。隨著交流項(xiàng)目的成熟,火炬中心與海淀園推出了iBridge“一站式”服務(wù)平臺(tái)等一系列舉措,實(shí)施園區(qū)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略。
一般而言,“自選”交流的學(xué)生為6~8人,雖然點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容不一,但老師的評(píng)價(jià)就是肯定和表?yè)P(yáng),而且語(yǔ)言空洞、不著邊際。比如:“你的分析很好,抓得很準(zhǔn),說到了點(diǎn)子上?!敝劣诤迷谀睦铩?zhǔn)在何處、點(diǎn)子是什么,學(xué)生卻是云里霧中。比如說:“你很大膽,評(píng)說很有新意,值得表?yè)P(yáng),值得大家向你學(xué)習(xí)”,“同學(xué)們給他掌聲,都要向他學(xué)習(xí)!”至于說新在哪里、新得是否正確,老師則沒有下文,只能隨同學(xué)們自己展開想象去想了。等六七個(gè)同學(xué)交流結(jié)束,老師把“好話”說完,這一教學(xué)環(huán)節(jié)就算結(jié)束了。筆者把這一教學(xué)環(huán)節(jié)——以學(xué)生為閱讀、點(diǎn)評(píng)、交流主體的教學(xué),稱為閱讀課堂中的“自選動(dòng)作”,這是相對(duì)于老師指定閱讀段落的“教師主導(dǎo)”的教學(xué)(那應(yīng)該叫“規(guī)定動(dòng)作”)而言的。
粗看這一環(huán)節(jié),老師策劃、組織,學(xué)生自主,師生間也有“互動(dòng)”交流,似乎體現(xiàn)了新課程的理念、思想和精神,但問題是:這一教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)效果究竟怎么樣呢?
衡量課堂教學(xué)是否有效,主要是看在這一單位時(shí)間里學(xué)生理解能力、思維能力的提高和發(fā)展?fàn)顩r。在這一環(huán)節(jié)中,學(xué)生將自己的學(xué)習(xí)心得在課上直接陳述出來,讓所有同學(xué)獲益受惠,可以引起話題、激發(fā)爭(zhēng)鳴和研討。但問題是,手段和方式都有了,組織者實(shí)施者卻沒有因勢(shì)利導(dǎo),通過機(jī)智的點(diǎn)撥引領(lǐng)學(xué)生繼續(xù)前進(jìn),而是僅在學(xué)生原有的水平上轉(zhuǎn)圈。發(fā)言交流的同學(xué)在交流前與交流后對(duì)該問題的認(rèn)識(shí)和理解有什么樣的變化、能力有怎樣的提升,都應(yīng)該是教師考慮到的,但實(shí)際都沒有。閱讀時(shí)的體會(huì)是什么,“交流”后的體會(huì)也還是什么。也就是說,在這一環(huán)節(jié)中,對(duì)于發(fā)言的同學(xué)而言,他們是沒有獲得多少學(xué)習(xí)效果的,最多只是鍛煉了—下表達(dá)的能力和勇氣罷了。
顯然,如此實(shí)施的這一教學(xué)環(huán)節(jié),其意義是甚為寥寥的。實(shí)際上,這一教學(xué)環(huán)節(jié)是完全可以改良進(jìn)而完善的。
一、在評(píng)點(diǎn)交流環(huán)節(jié)中,將“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”相結(jié)合
在放任的隨意的“自選目標(biāo)”的點(diǎn)評(píng)之外,有重點(diǎn)地規(guī)定幾處所有人都必須完成的必讀必評(píng)段落和相關(guān)項(xiàng)目。課堂中的點(diǎn)評(píng)可以有“自選動(dòng)作”和“規(guī)定動(dòng)作”兩類。所謂“自選”,就是“放任自流”。學(xué)生閱讀到何處,在哪里有感覺和感想,那就“想到哪,評(píng)到哪”,想評(píng)什么,就寫什么。所謂“規(guī)定”,就是指讓學(xué)生對(duì)文章的某一個(gè)問題、某一段話、某一句話甚至某一個(gè)語(yǔ)詞作出分析,有時(shí)甚至還可以規(guī)定點(diǎn)評(píng)的角度和方向。“自選”可以看出閱讀時(shí)思想的自由度、思維的擴(kuò)散性,“規(guī)定”則可以發(fā)現(xiàn)思想和思維的深度和縝密程度。而且這兩種不同的“動(dòng)作”也為后面不同要求的“交流”提供了基礎(chǔ)性材料,是進(jìn)一步學(xué)習(xí)的前提。更為重要的是,“規(guī)定動(dòng)作”的點(diǎn)評(píng),尤其是點(diǎn)評(píng)后的交流,為師生對(duì)話和老師指導(dǎo)提供了由頭和話題。老師只有在這樣的比較情境中發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)癥下藥,才能對(duì)所有的同學(xué)發(fā)揮效用。通過此步驟,可以避免僅有“自選”而在交流時(shí)或蜻蜒點(diǎn)水或天女散花的弊端。最為重要的是,這種“規(guī)定”,確保了同學(xué)在語(yǔ)文課堂中的全員參與,其中包括對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的觀察和評(píng)價(jià)。
二、強(qiáng)化交流前的自主點(diǎn)評(píng),并嚴(yán)格要求點(diǎn)評(píng)的質(zhì)量
獨(dú)立的點(diǎn)評(píng)是古人閱讀時(shí)一種比較常見的方法,讀“會(huì)評(píng)本”的經(jīng)典名著除了欣賞作品本身的藝術(shù)魅力外,還總是為評(píng)點(diǎn)家們的精彩點(diǎn)評(píng)所震驚。那獨(dú)具的慧眼、意外的發(fā)現(xiàn)和極富諧趣和幽默的表達(dá),不由人不佩服這些大家的睿智和機(jī)敏。筆者認(rèn)為從中學(xué)生進(jìn)入語(yǔ)文課堂的第一天起,教師就應(yīng)該引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)并認(rèn)真進(jìn)行評(píng)點(diǎn)的工作。言其重要,明其角度,定其規(guī)范,并輔以獎(jiǎng)懲,天長(zhǎng)日久,于學(xué)生的閱讀和寫作能力,于學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)的提升,必有大的意義和價(jià)值。對(duì)學(xué)生的點(diǎn)評(píng),尤其要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是深刻,思維的深刻才有思想的深度;二是獨(dú)到,理解的獨(dú)特、創(chuàng)新才是評(píng)論的生命。
三、圍繞“規(guī)定動(dòng)作”的廣泛交流以及交流過程中的細(xì)致評(píng)價(jià)
學(xué)生“自選動(dòng)作”的交流評(píng)價(jià)雖然可以體現(xiàn)自主學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)交流信息最大化,但只有圍繞某一個(gè)具體問題進(jìn)行研討才可以實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)的深化和思維的發(fā)展。同一個(gè)問題,不同的觀點(diǎn)和表達(dá),加上口頭表述時(shí)極具個(gè)性的神情態(tài)度的“支持”,這種教學(xué)所顯示出來的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效果自是不言而喻了。
四、老師在交流和比較評(píng)價(jià)過程中的追問
什么是追問?追問有些什么意義?什么時(shí)候最需要追問?筆者的理解是:追問是老師針對(duì)學(xué)生的回答和陳述中的某些不足或認(rèn)識(shí)、思維的關(guān)鍵點(diǎn)所作的有利于問題的解決和認(rèn)識(shí)的深化的、即時(shí)進(jìn)行的、帶有啟發(fā)性的深度提問。
1.您所在的媒體有哪些固定的業(yè)務(wù)研討形式?(多選)
A.選題研討 79.2%B.每周例會(huì)68.8%
C.就某一個(gè)專題進(jìn)行研討,如改版等 56.3%
D.年中或年末的研討 39.6%
E.培訓(xùn)講座 58.3%
F.跨媒體、跨部門的業(yè)務(wù)交流 39.6%
G.參加外面的業(yè)務(wù)研討會(huì) 50%
H.其他8.3%(每日評(píng)報(bào);觀摩國(guó)外媒體的成功做法;編輯、記者輪流講課)
2.您認(rèn)為目前業(yè)務(wù)研討過多還是過少?
A.過多4.2%B.過少60.4%C.基本適度29.2%
D.其他6.2%(有質(zhì)量的太少,沒有“干貨”的研討太多了;中層以上干部會(huì)多,除了本部門會(huì)議,記者參與過少)
3.您認(rèn)為目前業(yè)務(wù)研討效果如何?
A.很好 14.6%B.一般 79.2%C.很差 6.2%
4.您認(rèn)為目前業(yè)務(wù)研討中存在哪些問題?(多選)
A.研討不夠深入細(xì)致 47.9%
B.缺少激烈的觀點(diǎn)交鋒 64.6%
C.對(duì)實(shí)際工作的促進(jìn)不夠大 43.8%
D.業(yè)務(wù)研討的范圍太窄 31.3%
E.戰(zhàn)術(shù)方面研討的多,戰(zhàn)略方面的少 33.3%
F.其他14.6%(真正有用的想法不多;務(wù)虛多,務(wù)實(shí)少;多數(shù)人對(duì)研討沒有正確的態(tài)度,不講專業(yè)、不講深入,都愛像領(lǐng)導(dǎo)一樣講不疼不癢的廢話,還特別長(zhǎng);缺乏高度,有些問題沒有解決;業(yè)務(wù)研討沒有計(jì)劃性,不夠系統(tǒng))
5.您認(rèn)為哪種形式的業(yè)務(wù)研討最有效?
被調(diào)查者提到最多的是“有針對(duì)性的專題研討”,其他提到的有:聯(lián)盟組織高端峰會(huì);同行交流;跨行交流;面對(duì)面的每日評(píng)報(bào)會(huì);跨行業(yè)跨部門的業(yè)務(wù)交流;異地參觀學(xué)習(xí);業(yè)內(nèi)專家的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn);頭腦風(fēng)暴,自由發(fā)言,各種想法和創(chuàng)意不管對(duì)錯(cuò)都可以表達(dá)出來進(jìn)行碰撞;對(duì)成功案例進(jìn)行研討;輪崗實(shí)際操作。也有被調(diào)查者認(rèn)為應(yīng)該具體情況具體對(duì)待。
6.您還希望有哪些形式的業(yè)務(wù)研討?
會(huì)診和個(gè)案調(diào)研;網(wǎng)上交流;多一些有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值而非純學(xué)術(shù)討論的講座;跨媒體的業(yè)務(wù)研討與定期的外出培訓(xùn);與境外媒體的業(yè)務(wù)交流;參加全國(guó)性新聞系統(tǒng)的業(yè)務(wù)研究;與高層次的專家學(xué)者面對(duì)面地交流學(xué)習(xí);多與同行多進(jìn)行不同形式的交流、合作;出版論文集;邀請(qǐng)觀眾、行業(yè)專家一起研討;案例分析式的研討,實(shí)例和材料要豐富;精英論壇;去合伙伙伴企業(yè)工作、內(nèi)部輪崗、高校EMBA案例研討;多部門融合研討;多些定期培訓(xùn),記者需要不斷充電。目前記者活都忙不過來,疲于寫稿;針對(duì)年輕隊(duì)伍的研討太少了。
7.您希望在哪些方面進(jìn)行業(yè)務(wù)研討?
新聞質(zhì)量評(píng)價(jià);新聞前沿、電視劇的選擇標(biāo)準(zhǔn)、收視規(guī)律;頻率發(fā)展戰(zhàn)略;新聞創(chuàng)新;新媒體;媒體管理和新聞業(yè)務(wù);業(yè)務(wù)成長(zhǎng)與素質(zhì)提升;媒體的未來;娛樂、大型演播室;紙媒發(fā)展方向及媒體運(yùn)營(yíng);新的技法和理論前沿的新東西;新聞專業(yè)或者其他專業(yè)知識(shí);節(jié)目創(chuàng)新、頻道運(yùn)作、人員管理、廣告創(chuàng)收等;新聞采編、節(jié)目制作等;市場(chǎng)化沖擊中的采編業(yè)務(wù)對(duì)策;批評(píng)報(bào)道;希望針對(duì)自己創(chuàng)辦的節(jié)目方向進(jìn)行研討;報(bào)紙活動(dòng)策劃、報(bào)紙版面創(chuàng)新;重大新聞素材收集;去合作伙伴企業(yè)任職;危機(jī)事件、熱點(diǎn)事件的報(bào)道與處理;在新聞的創(chuàng)意和操作手法上,如何做到新穎、獨(dú)家、抓人眼球。南方周末的很多稿子是編委會(huì)和編輯舉集體之力拿出好創(chuàng)意,看了南方周末的稿子就覺得眼前一亮;理念與創(chuàng)新方面。
8.您目前存在哪些困惑,希望通過研討交流尋找解決之策?
關(guān)鍵詞:科學(xué)探究
根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,小學(xué)科學(xué)教學(xué)要求教師以科學(xué)探究為核心,以提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)為目標(biāo),以滿足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為立足點(diǎn)開展一系列的探究活動(dòng)。那么,在科學(xué)教學(xué)中如何正確開展這些科學(xué)探究活動(dòng)呢?我在多年的科學(xué)教學(xué)實(shí)踐中有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、精心設(shè)計(jì)科學(xué)探究活動(dòng)方案。
作為一線的科學(xué)教師,時(shí)常有這樣的困惑:放手讓學(xué)生自主探究,其結(jié)果是探究活動(dòng)無法收?qǐng)?;教師注重探究的指?dǎo),學(xué)生又縮手縮腳。究其原因,我們認(rèn)為課前的活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)非常重要。教師一定要注意根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的難易、教材的編排和學(xué)生的實(shí)際情況合理地進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)。科學(xué)探究活動(dòng)過程包括提出問題,猜想與假設(shè),制訂計(jì)劃與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),進(jìn)行實(shí)驗(yàn)與收集證據(jù),分析論證、評(píng)估,交流與合作等幾個(gè)方面。在我們的教學(xué)中并不是所有探究過程都要完成這幾個(gè)方面。有時(shí),只有部分內(nèi)容適合科學(xué)探究,并且只涉及過程。這就需要教師在備課過程中充分考慮,設(shè)計(jì)適合學(xué)生發(fā)展的探究過程。
如教學(xué)《葉和花》時(shí),我們可以將其分為兩課時(shí):第一課時(shí)專門研究葉子,讓同學(xué)們采摘了很多葉子帶到課堂
上,然后讓他們自行研究、分類,最后還做了許多漂亮的葉貼畫;第二課時(shí)專門研究花,將同學(xué)們帶到學(xué)校附近的花園,讓他們先自行研究,最后老師總結(jié)。此外,我們還可以根據(jù)實(shí)際情況選擇學(xué)生熟悉的或能找到的事物作為研究的對(duì)象;對(duì)學(xué)生而言,他們也可以選擇自己感興趣的問題進(jìn)行科學(xué)探究。
二、正確處理科學(xué)探究過程中的師生關(guān)系。
在教學(xué)實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)科學(xué)探究中要正確處理好師生關(guān)系。探究活動(dòng)中教師與學(xué)生之間有著明確的分工與合作,學(xué)生與學(xué)生之間也有著明確的分工與合作。我認(rèn)為教師和學(xué)生在科學(xué)探究中都應(yīng)該有很強(qiáng)的主體意識(shí),并充分發(fā)揮其主體作用,才能使探究活動(dòng)達(dá)到滿意的效果。在整個(gè)探究的過程中,教師是組織、引導(dǎo)的主體,學(xué)生是探究、學(xué)習(xí)的主體。作為教師,既不能越俎代庖,也不能什么都不管。課前,教師的準(zhǔn)備要十分充分,課堂上要充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,只有這樣,才能順利地開展科學(xué)探究活動(dòng),才能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。
在教學(xué)“常見材料”時(shí),材料的準(zhǔn)備非常重要。課前,一方面教師積極準(zhǔn)備了各類研究材料,另一方面布置學(xué)生收集了相關(guān)材料。課堂上,教師根據(jù)學(xué)生選擇材料的不同進(jìn)行分組,讓他們共同去探究。這樣,學(xué)生擁有了大量的材料,又對(duì)材料有了一定的感性認(rèn)識(shí),其探究活動(dòng)就比較順利有效,既能使學(xué)生在輕松、愉快的氛圍中獲取科
學(xué)知識(shí),又能培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。
三、放手讓學(xué)生親歷科學(xué)探究的全過程。
《科學(xué)》的教學(xué)與傳統(tǒng)的《自然》教學(xué)很大的區(qū)別在于:科學(xué)探究性教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師只是引導(dǎo)者,組織者,學(xué)生與教師的分工明顯不同。比如:提出問題時(shí),不能因?yàn)閷W(xué)生提不出來,教師一著急就直接告訴學(xué)生,教師應(yīng)該冷靜地去引導(dǎo)學(xué)生思考問題。學(xué)生實(shí)驗(yàn)不成功,教師不能立即去做給學(xué)生看,而是應(yīng)該組織學(xué)生去分析問題出在哪兒。對(duì)學(xué)生的探究活動(dòng),教師更要舍得花大量的時(shí)間,讓學(xué)生多動(dòng)眼“看一看”,多動(dòng)腦“想一想”,多動(dòng)口“說一說”,多動(dòng)手“做一做”,充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主體作用,開發(fā)學(xué)生的情感潛能、思維潛能、操作潛能,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的火花。
“體驗(yàn)”是每個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)過程必需的,學(xué)生只有在參與中去深刻體驗(yàn)成功,體驗(yàn)挫折,體驗(yàn)合作,體驗(yàn)質(zhì)疑,體驗(yàn)挑戰(zhàn),才能健康成長(zhǎng)。只要給學(xué)生充分的時(shí)間和條件,學(xué)生的表現(xiàn)會(huì)讓我們?nèi)ズ炔剩〖词固骄渴×?,?duì)學(xué)生也是具有重要的教育價(jià)值的。使學(xué)生體會(huì)到“原來科學(xué)研究這么不容易,科學(xué)家真了不起?!比纾涸诮虒W(xué)《力在哪里》時(shí),學(xué)生們通過彈棋子、扳手腕、打玻璃球等活動(dòng)感覺到了力的存在。特別在扳手腕時(shí),同學(xué)們興趣高漲,老師順勢(shì)提出力的大小和方向的內(nèi)容,同學(xué)們很快就學(xué)會(huì)了。
當(dāng)然,在多數(shù)探究中,教師要適時(shí)給予適當(dāng)?shù)膸椭?、引?dǎo),從而使探究在經(jīng)歷了一段努力之后有所結(jié)果,讓學(xué)生體驗(yàn)到收獲的喜悅和興奮。否則,總是探究不出什么結(jié)果,學(xué)生也會(huì)喪失對(duì)探究的興趣和信心。
四、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究后的交流、討論
學(xué)生實(shí)驗(yàn)的結(jié)束決不是探究活動(dòng)的終止,還應(yīng)該組織學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真的交流、討論。當(dāng)然,這種研討不是盲目的,是以探究過程為基礎(chǔ),是有目的、有針對(duì)性地對(duì)探究過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研討,對(duì)形成的結(jié)論資源共享。在教學(xué)中,我們采取分組研討與全班研討相結(jié)合的方法,即先以實(shí)驗(yàn)小組為單位進(jìn)行,再由各實(shí)驗(yàn)小組匯報(bào)研討結(jié)果,然后教師幫助匯總?cè)嘌杏懙摹靶畔ⅰ?。教師?yīng)該讓學(xué)生有足夠的發(fā)言機(jī)會(huì),不論他的發(fā)言正確與否,教師要認(rèn)真傾聽。小學(xué)生由于自身?xiàng)l件的限制,有時(shí)難免會(huì)用不準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)自己剛剛接觸的問題,這時(shí)教師要理解學(xué)生的語(yǔ)言,根據(jù)學(xué)生語(yǔ)言去引導(dǎo)思維。
比如:我曾經(jīng)聽過《一柱香燃燒多長(zhǎng)時(shí)間》一課,同學(xué)們想了很多方法,結(jié)果每一組都測(cè)得了自己的時(shí)間,但是他們的結(jié)果基本不同。這時(shí),老師問:“同樣是28厘米的一段香,為什么用時(shí)各不相同呢?”隨即,同學(xué)們展開了討論,最后終于知道:是由于誤差而使他們的結(jié)果不同。
新一輪的課程改革倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,數(shù)學(xué)教學(xué)不再只是“教給”學(xué)生知識(shí)的過程,而應(yīng)該讓學(xué)生自己通過觀察、探究、討論建構(gòu)數(shù)學(xué)知識(shí)的過程。我們教師應(yīng)盡快改變觀念,讓學(xué)生成為課堂的主人,學(xué)習(xí)的主人,通過不斷探索,不斷改進(jìn),創(chuàng)造適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和有效的教學(xué)方法。通過小組合作學(xué)習(xí),使學(xué)生們真正發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識(shí),領(lǐng)會(huì)思考數(shù)學(xué)問題的方式,提高解決問題的能力,形成與人合作、交流的自覺意識(shí),并具體的掌握其方式、方法。
但如何讓小組合作教學(xué)不流于形式,高效有序的進(jìn)行仍然是值得我們思考的問題。筆者個(gè)人認(rèn)為小組合作是一種很好的教學(xué)形式,學(xué)生參與面廣,不同層次的學(xué)生都有不同的收獲,能提高不同學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。發(fā)揮小組合作交流、探究的有效性就要做到:(1)給予學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間。在交流之前,學(xué)生應(yīng)有良好的準(zhǔn)備,這就是獨(dú)立思考。只有充分獨(dú)立思考才能使學(xué)生產(chǎn)生交流需求,使學(xué)生對(duì)交流主題形成個(gè)人見解。(2)力爭(zhēng)照顧到全體學(xué)生,特別是學(xué)困生教師要給予學(xué)困生表現(xiàn)的機(jī)會(huì),并及時(shí)給予肯定、表?yè)P(yáng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心、上進(jìn)心。(3)交流的內(nèi)容應(yīng)具有可探究性、拓展性,例如;需經(jīng)過交流擴(kuò)展思路的“多維性問題”。如數(shù)學(xué)中的一題多解等。(4)教師深入到小組中及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)給予學(xué)生指導(dǎo),特別重視學(xué)困生的指導(dǎo)與幫助。(5)教師要正確把握評(píng)價(jià)的科學(xué)性與合理性,不要一根釘?shù)募右再潛P(yáng)。
1 小組合作的基本特征
在教學(xué)中活動(dòng)中,筆者把學(xué)生按優(yōu)、良、一般和差四人分為一組,做到組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)。對(duì)學(xué)生而言,要注意培養(yǎng)每組成員的集體榮譽(yù)感;對(duì)教師而言,提問的問題要稍有難度,須幾個(gè)學(xué)生共同討論方能解答,否則討論將流于形式。一是學(xué)生按4人一小組坐在一起,每組指派一個(gè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織討論和紀(jì)律提醒,有時(shí)需要記錄。同時(shí)為了有利于學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)生之間的交流和溝通,最大限度地促進(jìn)學(xué)生之間的相互交往和相互作用,筆者在小組合作學(xué)習(xí)中采用了“田字格”式的桌椅排列方式。二是以小組為單位,學(xué)生暢所欲言,共同討論,在這過程當(dāng)中,好的那部分學(xué)生可以教差的,培養(yǎng)他們的互助精神。三是學(xué)會(huì)傾聽,不隨便打斷別人的發(fā)言,努力掌握別人發(fā)言的要點(diǎn)。四是對(duì)別人的發(fā)言作出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。五是學(xué)會(huì)質(zhì)疑,聽不懂時(shí),請(qǐng)求對(duì)方作進(jìn)一步的解釋。六是每天每組有一個(gè)固定代表發(fā)言,如果一次發(fā)言不全,本組其它人員可補(bǔ)充。七是根據(jù)發(fā)言情況老師給予評(píng)價(jià),不管是對(duì)的還是錯(cuò)的,都要及時(shí)的肯定與表?yè)P(yáng)。八是有針對(duì)性地解答大家共同提出的疑難問題。實(shí)踐證明,這樣的教學(xué)方式效果不錯(cuò),每一個(gè)學(xué)生都在動(dòng)腦、動(dòng)嘴、動(dòng)手。他們快樂地思考,快樂地討論,快樂地記錄著他們合作學(xué)習(xí)的果實(shí)。這種方式真正發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性,做到了讓每個(gè)學(xué)生都動(dòng)起來,都動(dòng)腦,都發(fā)言,都有收獲,都有所得。
2 把握合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)是小組合作學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵
合作交流讓學(xué)生各抒己見,互相交流信息,集思廣益,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以達(dá)到共同解決新問題、掌握新知識(shí)的效果。在此,把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)是關(guān)鍵。但在教學(xué)過程中并不是什么學(xué)習(xí)內(nèi)容都需要合作學(xué)習(xí),也并不是什么學(xué)習(xí)內(nèi)容都可以合作學(xué)習(xí)。
2.1“選內(nèi)容” ――在組織合作學(xué)習(xí)前精心選擇合作內(nèi)容
只有當(dāng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有合作的必要,學(xué)生有合作的心理需求時(shí),合作才有意義,才不流于形式。因此教師要充分發(fā)揮“主導(dǎo)”作用,選擇需要合作的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并通過創(chuàng)設(shè)情景激發(fā)學(xué)生合作的需求。例如:教學(xué)《三角形的內(nèi)角和》時(shí),筆者提前給學(xué)生準(zhǔn)備了制作好的銳角、鈍角、直角三角形,要求學(xué)生利用自己喜歡的方法得到三角形的內(nèi)角和是多少度,小組內(nèi)的同學(xué)可以互相交流自己所利用的方法。有的學(xué)生想到了用量角器去測(cè)量三個(gè)內(nèi)角分別是多少度,然后再全部加起來。有的學(xué)生選用了折疊的方法把三角形的三個(gè)內(nèi)角折疊成一個(gè)平角等。通過小組合作同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情非常高,效果也非常好。 再如:教學(xué)“觀察物體”這節(jié)課中,關(guān)于形體、,如果從一個(gè)角度觀察,最多能看到幾個(gè)面的問題,學(xué)生的答案有:1個(gè)、2個(gè)、3個(gè)、4個(gè)。他們都認(rèn)為自己的答案是正確的,但又不能用準(zhǔn)確的理由說服別人。在學(xué)生舉棋不定的情況下,教師組織小組合作,讓同學(xué)們邊觀察、邊記錄:
第一次 第二次 第三次
長(zhǎng)方體 ( )個(gè)面 ( )個(gè)面 ( )個(gè)面
正方體 ( )個(gè)面 ( )個(gè)面 ( )個(gè)面
每次最多
看到的面 ( )個(gè)面 ( )個(gè)面 ( )個(gè)面
通過自主探索、合作交流,學(xué)生們悟出:從一個(gè)角度觀察時(shí),最多能看到三個(gè)面。用這種方法學(xué)習(xí),學(xué)生對(duì)獲取的知識(shí)印象十分深刻。
級(jí)別:省級(jí)期刊
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