公益活動(dòng)的原因精選(九篇)

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第1篇：公益活動(dòng)的原因范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；公益素養(yǎng)；對策

大學(xué)生公益素養(yǎng)培養(yǎng)是高校工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是大學(xué)生成長成才的重要內(nèi)容。當(dāng)前,大學(xué)生公益素質(zhì)的提升正通過各種載體發(fā)揮著重要作用,公益勞動(dòng)就是其中一種重要的形式。我們對不同學(xué)校、不同專業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行了公益素養(yǎng)調(diào)查，調(diào)查涉及對公益的了解、參與情況及對公益事業(yè)的期望和建議等。

一、高校學(xué)生對公益事業(yè)的觀念行為

1．大學(xué)生參與公益活動(dòng)的熱情度

在對392位泰州高校學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：參加過公益活動(dòng)的同學(xué)有80%，沒有參加過公益活動(dòng)的則有20%。另外，在對參加過公益活動(dòng)的學(xué)生中調(diào)查得知，每周關(guān)注公益新聞，積極找機(jī)會(huì)參加公益活動(dòng)的同學(xué)所占比例只有3.7%，每月固定時(shí)間參加的則占7.5%，而有88.8%的同學(xué)認(rèn)為遇到自己感興趣的公益活動(dòng)才參加。可以看出大部分大學(xué)生能夠積極參與公益活動(dòng)，只有少部分的同學(xué)對公益活動(dòng)不熱衷。但是，從關(guān)注公益活動(dòng)的積極度上看，現(xiàn)今的大學(xué)生仍缺乏熱情。

2．泰州大學(xué)生參與公益活動(dòng)的能力

在對上述392位學(xué)生的調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)：在以捐款為參與公益的形式中，88%的學(xué)生能捐款1-50元，能捐51-100元的同學(xué)有11%，極少數(shù)能捐100元以上的金額。調(diào)查學(xué)生們對自身參與公益事業(yè)的能力的認(rèn)知時(shí)，31.5%的學(xué)生認(rèn)為自身在公益事業(yè)中發(fā)揮了積極有效的作用，但認(rèn)為自身能力有限?？梢钥闯龃髮W(xué)生限于自身的經(jīng)濟(jì)能力。

3．泰州大學(xué)生參與公益活動(dòng)的渠道

對于參加過公益活動(dòng)的學(xué)生，有71.5%的表示曾經(jīng)通過現(xiàn)場捐贈(zèng)的形式參加，有27.7%的通過手機(jī)、銀行、網(wǎng)絡(luò)等方式捐款，有13.8%的加入紅十字會(huì)等社會(huì)公益機(jī)構(gòu)，50%的以志愿者、義工身份參與義賣義演等公益活動(dòng)，7.7%的則表示通過其他途徑參加。

4．對社會(huì)公益事業(yè)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度

多達(dá)9.3%的學(xué)生完全不知道社會(huì)上有哪些公益機(jī)構(gòu)與活動(dòng)，大部分學(xué)生，占68.5%只知道1-3個(gè)公益機(jī)構(gòu)活動(dòng)，了解5個(gè)以上公益機(jī)構(gòu)活動(dòng)的學(xué)生只有10%。這說明了大部分同學(xué)對公益事業(yè)的認(rèn)知存在著不足。

二、高校學(xué)生產(chǎn)生這種公益事業(yè)觀念和行為的原因

1．個(gè)人因素

（1）大學(xué)生的能力有限，這與家庭經(jīng)濟(jì)來源有一定程度的關(guān)系。高校的大學(xué)生一般都是靠家庭提供生活費(fèi)的，都是消費(fèi)一族，經(jīng)濟(jì)收入直接影響到參與公益事業(yè)的行為與觀念。

（2）大學(xué)生對社會(huì)公益事業(yè)的了解甚少，直接影響到其參與行為與觀念。大部分大學(xué)生對社會(huì)公益事業(yè)的現(xiàn)狀、參與途徑等信息了解甚少，并且極少主動(dòng)關(guān)心公益事業(yè)的發(fā)展。

2．社會(huì)影響

（1）參與社會(huì)公益事業(yè)渠道單一。目前社會(huì)上參與公益事業(yè)的方式比較少，只有捐款、志愿者等，無法調(diào)動(dòng)公眾參與到公益活動(dòng)的熱情。特別是在學(xué)校的大學(xué)生，學(xué)校只是偶然組織參與公益活動(dòng)，校園宣傳不足，缺少參與公益事業(yè)的渠道，難以調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與到公益活動(dòng)中。

（2）社會(huì)的誠信度缺失。當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)許多“偽”窮人，他們原本能夠自食其力，不需要幫助，但卻欺騙公眾捐款，導(dǎo)致大學(xué)生對社會(huì)上的捐款持懷疑態(tài)度。公益透明度不高，對捐款的使用情況、流向不明確，導(dǎo)致大學(xué)生對公益事業(yè)誠信度的缺失以及公信力的下降。

（3）公益事業(yè)發(fā)展緩慢。社會(huì)上的公益機(jī)構(gòu)數(shù)量不多、質(zhì)量不好，內(nèi)部組織建設(shè)不規(guī)范，效率低下，缺少有效的管理，導(dǎo)致大學(xué)生不敢投身到此類的公益事業(yè)中。

（4）政府重視程度不足?，F(xiàn)代意義上的公益事業(yè)是最近十幾年才發(fā)展起來的，在監(jiān)管程度上存在不足。因此，關(guān)于公益事業(yè)的相關(guān)法律和制度還不完善，無法起到很好的監(jiān)控作用。

三、對發(fā)展高校學(xué)生公益事業(yè)的措施與建議

針對上述調(diào)查及原因分析，作為高校應(yīng)逐步增強(qiáng)在校大學(xué)生的公益觀念意識(shí)，使大學(xué)生投身到公益事業(yè)中來。

1．學(xué)生自身角度

大學(xué)生需要增強(qiáng)自身的公益意識(shí)，積極主動(dòng)關(guān)心公益事業(yè)的發(fā)展。大學(xué)生進(jìn)行公益的方式不止捐款一種，例如，參加網(wǎng)上公益機(jī)構(gòu)、進(jìn)行義演義賣活動(dòng)、加入社會(huì)志愿者團(tuán)體等等，這些都是每個(gè)大學(xué)生可以做到的較為便捷可行的公益方式。大學(xué)生可以在平時(shí)生活中做到節(jié)儉，學(xué)會(huì)理財(cái)，并把其中一部分投入到幫助他人的公益事業(yè)中，以提高個(gè)人道德素養(yǎng)，盡早背負(fù)社會(huì)責(zé)任。

2．學(xué)校角度

學(xué)校應(yīng)盡可能為學(xué)生提供參與公益的平臺(tái)，做好宣傳，給予當(dāng)代大學(xué)生充分地參與公益事業(yè)的渠道，調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與公益的積極性。

目前大學(xué)生公益現(xiàn)狀并不樂觀的一個(gè)較為重要的原因就是沒有一個(gè)平臺(tái)給其發(fā)展，學(xué)校及校內(nèi)的社團(tuán)組織應(yīng)在全校倡導(dǎo)人道主義精神，鼓勵(lì)黨員及學(xué)生干部帶頭參加紅十字會(huì)、公益總會(huì)等組織開展的公益活動(dòng)，推動(dòng)形成良好的公益氛圍，促進(jìn)公益事業(yè)在校園中的發(fā)展。

同時(shí)，在校內(nèi)形成公益光榮的氛圍也是非常重要的，學(xué)校可以采用標(biāo)語、海報(bào)等鼓勵(lì)形式，在校內(nèi)傳媒大力宣傳，營造公益氛圍，宣傳公益的本質(zhì)意義，塑造大學(xué)生對公益的正確理解。

3．社會(huì)角度

社會(huì)上的公益機(jī)構(gòu)應(yīng)該努力吸收大學(xué)生這一階層，為中國的公益事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。當(dāng)今社會(huì)誠信度缺失是一大問題，公益結(jié)構(gòu)應(yīng)首先提高自身質(zhì)量和誠信度，讓民眾特別是大學(xué)生對其安全性、有效性有信心，應(yīng)做到捐款使用、流向情況公開透明化等。

大學(xué)生積極參與公益活動(dòng)對社會(huì)和其個(gè)人都具有重大意義，推動(dòng)著現(xiàn)代文明和人道主義的發(fā)展。社會(huì)和學(xué)校應(yīng)該為此創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺(tái)與氛圍，讓當(dāng)代大學(xué)生繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公益事業(yè)，向更多需要幫助的人伸出援助之手，借公益的火把溫暖世界。

參考文獻(xiàn)：

1.張敏，《中國慈善事業(yè)調(diào)查：我國人均捐款額僅為0.92元》，《工人日報(bào)》，2006

第2篇：公益活動(dòng)的原因范文

【寫作解析】

隨著人們文明意識(shí)的不斷覺醒，通過公益活動(dòng)提升自己的社會(huì)責(zé)任感，接觸社會(huì)多層生活，傾聽弱者需求心聲，正成為許多人的道德選擇。所以，越來越多的人正積極投身社會(huì)公益活動(dòng)。參與就有收獲。對于同學(xué)們來說，參與公益活動(dòng)會(huì)收獲許多作文素材：那些曾經(jīng)被你忽視過的生活狀態(tài)，那些你以前不曾相識(shí)的面孔，那些事、那些人都會(huì)成為你積累的豐富而有益的作文素材。投身公益活動(dòng)，讓所見所聞成為好作文的好素材，有好材便有好質(zhì)，所以說公益活動(dòng)參與過后，寫出好作文的可能性會(huì)大大提升。

在公益活動(dòng)過程中，你要是見到了困苦，你會(huì)見有所思：他們?yōu)槭裁慈耘f生活在困苦里？困苦產(chǎn)生的原因和背景會(huì)成為你對社會(huì)、對人生的一種深度感悟。經(jīng)過思索，你當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生幫助困苦的人脫離“苦海”的路徑構(gòu)想，這樣的構(gòu)想就是你參與并期望改造社會(huì)的思想火花。頭腦里有了這樣的思想火花，你可稱“思想家”了。在公益活動(dòng)過程中，你若聽到了“感謝”，你也會(huì)有所思：人際關(guān)系因互助而由冷漠變得溫情多多，“我助人，人也助我”的思想會(huì)油然而生。擁有這樣的思考過程，也是“思想家”的明顯特征。公益活動(dòng)不僅僅是助人，與公益活動(dòng)相關(guān)的主題還有“環(huán)?！薄暗吞肌薄拔拿鳌薄爸刃颉钡葍?nèi)容。總而言之，公益活動(dòng)是個(gè)行動(dòng)的平臺(tái)，也是生成思想的平臺(tái)。基于這個(gè)平臺(tái)，思想會(huì)得到升華，體現(xiàn)在作文功力上就是：公益活動(dòng)將明顯提升作文的思想水平，作文會(huì)因思想的存在而更顯得意義不凡。

好作文不是想象出來的，也不是編造出來的，只有那些真實(shí)記錄自己的行動(dòng)，展示自己心靈軌跡的作文才是好作文?！拔沂謱懳倚摹笔俏覀兲岢蠹乙炀氝\(yùn)用的作文秘訣?？墒谴蠹彝?xí)慣于“兩耳不聞窗外事，一心只讀考試書”的生活狀態(tài)，所以對真實(shí)生活的感悟能力就不強(qiáng)，我心與生活之間存在難以溝通的鴻溝，導(dǎo)致我們在作文時(shí)常常陷入“我手無法寫我心”的尷尬，于是“想象”“編造”成為許多同學(xué)寫作文的病態(tài)技巧。在病態(tài)技巧的作用下，大家寫出的作文假話連篇、虛像叢生，不真實(shí)，也不感人，漏洞多多，常常成為別人眼中的笑料。公益活動(dòng)，能引領(lǐng)你跳出“兩耳不聞窗外事”的禁錮，學(xué)會(huì)貼近社會(huì)“原生態(tài)”，讓心靈真正融入生活，讓文字成為表達(dá)真實(shí)、吐露心聲的組合。這樣，寫作文時(shí)就會(huì)有“我手寫我心”的快意感受，這種作文的秘訣你也會(huì)很快掌握到手。

【例文呈現(xiàn)】

山東莒南縣第八中學(xué) 沈蘭芳

說實(shí)話，我是心里隱藏著許多“負(fù)能量”的女孩。爸爸說我心里最大的“負(fù)能量”是不關(guān)心他人。我真的不愿意關(guān)心他人，我總覺得他人與我無關(guān)。

先前，學(xué)校里有位同學(xué)得了白血病，大家都為這個(gè)生病的同學(xué)捐款。我回家把捐款的事跟爸爸說了。

爸爸挺支持，打算給錢讓我去捐款。我卻撲哧一笑：“老爸，你是個(gè)傻瓜呀？我跟你說學(xué)校有捐款的事，可壓根兒就沒打算跟你要錢去捐款呀。你想想，生病的同學(xué)跟咱們有一毛錢關(guān)系嗎？沒有關(guān)系，把自家口袋里的錢掏給人家用，是不是傻瓜呀？”

聽了這么沒愛心的風(fēng)涼話，爸爸很詫異地說：“女兒呀，咱心腸可不能這么硬，扶危救困，自古是美德。”

“美德能當(dāng)錢花呀？與其給沒關(guān)系的人捐款，還不如拿了這錢買名牌鞋呢！”我仍舊指責(zé)爸爸是個(gè)“傻瓜”。

爸爸搖搖頭說：“憐貧惜弱一直是咱家的風(fēng)格，到你咋就變了模樣？你心中的‘負(fù)能量’太重，不識(shí)世間人情冷暖呀！”

我最終沒有捐款。其實(shí)我覺得要多些“負(fù)能量”，才能在這復(fù)雜的社會(huì)上“站住腳”。

暑假里的一天，老師打來電話：“蘭芳呀，聽說你在家里沒事，到學(xué)校里參加個(gè)活動(dòng)吧。一個(gè)挺有意思的活動(dòng)?！?/p>

一聽有意思，我也沒有具體問是什么活動(dòng)，就趕到了學(xué)校。原來是一項(xiàng)叫“給他們送去一瓶水，讓他們感受夏日清涼”的“微公益”活動(dòng)。

這不就是上街頭去做好事嗎？雖然平時(shí)我最不愿意“做好事”，可是這次不好意思逃避了――自己跑來的，要是逃避，我害怕大家笑話我一點(diǎn)兒好事也不愿意做。

得，既來之，則安之。就跟著大家去街頭做志愿者，給別人送水去。我先把一瓶水送給超市門前的看車人。他微笑著接過我的水，夸獎(jiǎng)我：“小姑娘是個(gè)好人。”

好人？這夸獎(jiǎng)讓我心里暖暖的。心里有那么多“負(fù)能量”，居然被人家稱為“好人”，好動(dòng)聽的夸獎(jiǎng)。

我繼續(xù)去給別人送水。

一位奶奶接過我的水，驚喜地說：“哎呀，你不是咱們社區(qū)的那誰嗎？模樣長得俊，心眼也好呀，好姑娘呀！”

好姑娘，又是讓我感覺動(dòng)聽的夸獎(jiǎng)。

別人的夸獎(jiǎng)，讓我羞愧于自己心里的那些“負(fù)能量”。公益活動(dòng)，讓我有了吸取“正能量”，做一個(gè)名副其實(shí)的“好姑娘”的期望。因?yàn)?，做一個(gè)“好人”是那樣地自豪，是那樣地有“存在感”。

回到家里，我跟爸爸說：“學(xué)校得白血病的那位同學(xué)，我沒給捐款，現(xiàn)在想想很內(nèi)疚……”

爸爸說：“閨女，是不是今天參加公益活動(dòng)心有感觸呀？”

我說：“是的。公益活動(dòng)讓我感覺做‘好人’的價(jià)值更大?！?/p>

第3篇：公益活動(dòng)的原因范文

那怎么做才能不落俗套？最近，第三屆深圳國際自行車嘉年華發(fā)起的“健康騎車日”的倡議讓我眼前一亮，原來公益活動(dòng)換個(gè)思路也會(huì)柳暗花明又一村。

該活動(dòng)由深圳市南山區(qū)政府和深圳市工業(yè)總會(huì)聯(lián)合主辦，12月3日至6日在南山區(qū)后海內(nèi)灣公園舉行。主辦方代表在開幕式上宣讀了“健康騎車日”倡議書，當(dāng)天就得到了嘉年華現(xiàn)場近萬人的響應(yīng)。大家普遍認(rèn)為這是“值得提倡、推廣”的公益活動(dòng)。

為什么說這是值得借鑒的公益活動(dòng)，原因有三個(gè)：

一是這個(gè)活動(dòng)很有意義，引起了大眾的關(guān)注度。首先，騎自行車是冬季最佳的有氧運(yùn)動(dòng)之一，利于身體健康；其次，都市生活的人壓力較大，容易被“亞健康”滋擾，經(jīng)常騎車可以緩解神經(jīng)疲勞，放松身心；再次，一線城市的交通壓力日益吃緊，離得近的騎車上班也能一定程度緩解交通壓力。12月5日的“健康騎車日”當(dāng)天活動(dòng)現(xiàn)場就有萬人響應(yīng)。

二是成本低，推廣迅速。主辦方通過網(wǎng)絡(luò)營銷，利用新聞、論壇、社區(qū)、微博、百度知道等進(jìn)行全方位推廣。圍繞亞運(yùn)會(huì)、網(wǎng)民討論、開幕式倡議、活動(dòng)日響應(yīng)、給政府獻(xiàn)言等角度新聞、評(píng)論，不斷傳播“健康騎車日”；另外，論壇上通過宣傳騎車好處、推薦騎車旅游線路、盤點(diǎn)嘉年華美女、盤點(diǎn)嘉年華寶貝等娛樂、有趣的話題傳播這一概念；此外，在微博、開心網(wǎng)等還發(fā)起了設(shè)立“健康騎車日”的各種討論和投票，受到網(wǎng)民關(guān)注。

三是能擴(kuò)大活動(dòng)范圍，提高嘉年華知名度、參與度?！敖】凋T車日”是一項(xiàng)可響應(yīng)、可參與的公益行動(dòng)，同時(shí)也是一個(gè)集合各種社會(huì)資源的大行動(dòng)！畢竟第三屆深圳國際自行車嘉年華的主體活動(dòng)是在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行，但“建康騎車日”將其推向全國，讓更多外地的人參與其中，擴(kuò)大了在全國的知名度。

“建康騎車日”可圈可點(diǎn)的地方還有很多，比如線上傳播與線下活動(dòng)相互配合，通過最熱的新聞、最有意思的話題傳播等，做到了傳播最大化。

那么其他公益活動(dòng)和事件在操作過程中應(yīng)注意什么？

一是唯一性。公益活動(dòng)不但要有益，而且還要之前沒人做過，也沒人提過，吃別人嚼過的東西，沒人會(huì)感冒。

二是低門檻。要沒什么限制條件，人人都可參與。對時(shí)間、地點(diǎn)、工具等不要有什么具體限制，最好是參與者在身邊就能做，無需任何成本。

三是配合好。線上線下要相互配合，哪怕只是一個(gè)倡議，也應(yīng)該有線下的響應(yīng)，否則很難被認(rèn)同，傳播也會(huì)受影響。

第4篇：公益活動(dòng)的原因范文

――三生“愛心1+1”志愿者誓詞

承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，這是任何一家企業(yè)應(yīng)備的基本道義。

作為中國直銷行業(yè)的生力軍，寧波三生公司在“共享健康，分享未來”的企業(yè)理念的指導(dǎo)下，深刻地認(rèn)識(shí)到:企業(yè)作為社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要力量，在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的同時(shí)，也是締造良好社會(huì)氛圍的重要參與者。因此，三生公司在發(fā)展的過程中始終關(guān)注社會(huì)弱勢群體，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，履行作為“社會(huì)公民”的職責(zé)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)著自己的力量。無論是對處于困境中的人們的多次大型捐助活動(dòng)，還是融入日常點(diǎn)滴中的熱心和關(guān)愛，特別是啟動(dòng)“愛心1＋1”主題公益活動(dòng)，三生用實(shí)際行動(dòng)譜寫著經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重的發(fā)展篇章，不斷在各種社會(huì)公益活動(dòng)中扮演著越來越多、值得敬仰的重要角色。

三生公益足跡

作為一家樂善好施的優(yōu)秀直銷企業(yè)，三生公司從成立伊始就一直踐行著“營造和諧社會(huì)氛圍”的使命，以愛心和行動(dòng)實(shí)踐著“生存、生活、生命”的三生核心文化，以行動(dòng)和熱忱傳播著三生人的愛與真誠，把企業(yè)作為社會(huì)公民的責(zé)任感和使命感融入到了企業(yè)的發(fā)展歷程之中――

2002年6月1日，向日喀則地區(qū)兒童捐贈(zèng)腦靈通維鈣片，價(jià)值60萬元;

2004年9月3日，向貴州貧困地區(qū)的婦女兒童捐贈(zèng)一千箱高鈣片，價(jià)值117.5萬元;

2006年6月，與寧波市鄞州區(qū)車何渡村結(jié)成“村企結(jié)對”幫助關(guān)系，多次捐助困難村民，并捐贈(zèng)20萬元用于村主干道建設(shè);

2006年9月，向鄞州區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)了50萬元的慈善基金;

……

同時(shí)，公司也將“熱心公益、回報(bào)社會(huì)”落實(shí)到了日常的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)里:寒冷的冬日，給需要幫助的社區(qū)居民送去御寒物資;中秋佳節(jié)，給敬老院里孤獨(dú)的老人們送去月餅和問候……

這些細(xì)節(jié)和行動(dòng)充分顯示出，公益已經(jīng)融入了三生文化的血液之中。與此同時(shí)，三生也通過一系列的公益活動(dòng)更深刻地認(rèn)識(shí)到:只有號(hào)召更多的人參與到社會(huì)公益活動(dòng)中來，才能真正提升整個(gè)社會(huì)的文明程度，建設(shè)和諧美好的社會(huì)氛圍。為此，三生發(fā)出了“愛心1+1公益活動(dòng)”的倡導(dǎo)，并成立了“愛心1＋1志愿者組織”。

“愛心1＋1”真諦

“愛心1+1”是三生發(fā)起的一項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，旨在通過三生志愿者的宣傳和行動(dòng)，號(hào)召和引導(dǎo)社會(huì)大眾參與社會(huì)公益活動(dòng)，即每個(gè)人每個(gè)月抽一天時(shí)間參加一次社會(huì)公益活動(dòng)。

“愛心1+1”志愿者組織是根據(jù)三生公司發(fā)展現(xiàn)狀和社會(huì)公益公關(guān)活動(dòng)需求而成立的公益活動(dòng)組織，由三生公司統(tǒng)一規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)，在全國各分公司所在地區(qū)有計(jì)劃和組織的進(jìn)行社會(huì)公益活動(dòng)。

對于正在困境中的人們而言，我們的一次伸手，給他們帶去的不僅僅是幫助，更是生活的溫暖和未來的希望……在給受助者提供物質(zhì)幫助的同時(shí)，志愿者也將自己的愛傳遞給了他們，拉近了心與心之間的距離，給他們帶去了希望，也讓自己體驗(yàn)了助人的快樂。對于志愿者而言，助人的快樂是一種生命價(jià)值的體現(xiàn)。志愿服務(wù)不但能豐富志愿者的生活，提高生活品味，而且也將提升志愿者作為社會(huì)公民的自我價(jià)值。

“愛心1＋1”就是積少成多，用每一個(gè)人的行動(dòng)去傳播愛與關(guān)懷;“愛心1＋1”公益活動(dòng)不僅僅是一些人、一個(gè)組織的活動(dòng)，而更重要的是號(hào)召社會(huì)大眾的積極關(guān)注和參與。每人每月抽一天時(shí)間參加一次力所能及的公益活動(dòng)，也許并不起眼，但對于那些需要幫助的人們來說無異于雪中送炭?！?＋1＋1＋1＋1＋……＋1”，長此以往，三生人所改變的將不僅僅是一點(diǎn)點(diǎn)，而當(dāng)三生人的愛心最終匯聚成一股強(qiáng)大的社會(huì)暖流時(shí)，三生所收獲的將是整個(gè)社會(huì)和諧程度的提升。

“和諧之道”的三生文化激蕩起“愛心1+1”的暖流！

愛的饋贈(zèng)

2007年6月16日，“愛在三生，精彩人生――愛心1＋1主題公益活動(dòng)”在寧波鄞州區(qū)文化藝術(shù)中心舉行，近千人參加了此次活動(dòng)。

除了現(xiàn)場義拍公司特別贊助的一批產(chǎn)品外，在三生星級(jí)高級(jí)經(jīng)銷商胡良駿、張達(dá)龍、趙秀英、顧亞濃、吳瑛、謝玲梅、張福源、董曉福、李之英、劉麗萍等和到場的公司高層領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，現(xiàn)場為奉化民工子弟學(xué)校的孩子們進(jìn)行了募捐。志愿者手中一個(gè)個(gè)流動(dòng)的捐款箱承載著孩子們的希望，經(jīng)銷商們用一雙雙溫暖的手傳遞著三生人的愛與關(guān)懷，甚至到場的孩子們也用他們稚嫩的小手送出了一份力量，一幕幕感人至深。隨后，公司副總經(jīng)理崔建軍代表三生公司向奉化育才民工子弟學(xué)校捐贈(zèng)了價(jià)值5萬元的營養(yǎng)保健食品和學(xué)習(xí)用品。

奉化育才民工子弟學(xué)校校長徐銀中代表學(xué)校在捐贈(zèng)儀式上深情致辭，“（三生）公司捐助的高品質(zhì)的營養(yǎng)保健食品和學(xué)習(xí)用品，可以說是急我們之所急，幫我們之所需，解孩子之所困。眾所周知，外來民工子弟作為一個(gè)社會(huì)弱勢群體，他們由于家庭和環(huán)境的原因，無論是身體體質(zhì)還是生活質(zhì)量都處于一個(gè)相對較低的水平。然而，再窮不能窮教育，再難也不能難孩子！我相信，通過（三生）公司這家強(qiáng)勢企業(yè)組織的愛心募捐，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)弱牽手，結(jié)對幫困，必將在幫助孩子們提升身體素質(zhì)、改善生活質(zhì)量，進(jìn)而帶動(dòng)學(xué)校提高教育質(zhì)量等方面，產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)而又深遠(yuǎn)的影響。你們功德無量，我們大家也一定會(huì)因?yàn)檫@種關(guān)注，喚起更多更大的力量，因?yàn)檫@次行動(dòng)，支撐起一片更加廣闊的愛的天空?！?/p>

捐助是真誠的，關(guān)愛是無價(jià)的。

寧波“愛在三生，精彩人生――愛心1＋1主題公益活動(dòng)”拉開了“愛心1＋1”系列公益活動(dòng)的序幕，該活動(dòng)已在三生全國各分公司同步舉行，三生公司為各地捐助了價(jià)值50萬元的營養(yǎng)保健食品，傳遞著愛與健康。三生還將通過持續(xù)的公益活動(dòng)，把愛傳遞給更多的人，并號(hào)召更多的人參加到“愛心1＋1”系列公益活動(dòng)中來，用真誠和關(guān)愛送出溫暖和希望。

打造“愛心1＋1”品牌

“一個(gè)人的力量是有限的，但成千上萬的人就能匯成澎湃江河;一件事雖小，但無論多么巨大的變化都來自于積少成多。如果我們每個(gè)人都奉獻(xiàn)一份力量，每一個(gè)人，每一個(gè)月，參加一次力所能及的公益活動(dòng)，1＋1＋……＋1，長此以往，當(dāng)我們的愛心最終匯聚成一股強(qiáng)大的社會(huì)暖流時(shí)，我們所收獲的不僅僅是多一分的笑容，多一分的感謝，多一分的希望，還將是整個(gè)社會(huì)文明程度的提升?！比径麻L黃金寶先生表示，將把“愛心1＋1”作為三生公司的主題公益活動(dòng)，長遠(yuǎn)地推廣下去，力爭打造出“愛心1＋1”的公益活動(dòng)品牌。

第5篇：公益活動(dòng)的原因范文

為大力弘揚(yáng)廣大義工無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的精神，激勵(lì)和鼓舞義工參與社會(huì)公益活動(dòng)的積極性，提高**義工的服務(wù)水平，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)健康有序發(fā)展，促進(jìn)和規(guī)范義工服務(wù)記錄考核工作，建立完善的義工評(píng)估機(jī)制，特制訂本暫行辦法。

一、評(píng)定條件：

1 、不以獲得報(bào)酬為目的，自愿奉獻(xiàn)時(shí)間、智力、體力和技能等，在**義工協(xié)會(huì)登記注冊，嚴(yán)格履行《**義工協(xié)會(huì)章程》的正式會(huì)員；

2 、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)**義工協(xié)會(huì)的聲譽(yù)及形象；

3 、星級(jí)義工評(píng)選遵循“公開、公平、公正、自愿”的原則，由個(gè)人自行申報(bào)，義工組織予以評(píng)定；

4 、義工晉星，依據(jù)參加**義工協(xié)會(huì)組織開展的服務(wù)活動(dòng)中個(gè)人服務(wù)業(yè)績?？己瞬块T每年對所有正式注冊義工參加活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、記分、存檔。每年年末開展一次星級(jí)評(píng)定活動(dòng)，積分達(dá)到一定分值的義工，由本人申報(bào)，經(jīng)審核符合條件的，授予相應(yīng)星級(jí)榮譽(yù)；

5 、每次活動(dòng)，由本人在簽到表簽字，活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)部根據(jù)活動(dòng)時(shí)長、路程等實(shí)際情況量化、填寫各項(xiàng)分值，由該次活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)和考核人員簽字、蓋章后交考核部門存檔。

二、評(píng)定程序

“星級(jí)義工”評(píng)選工作每年進(jìn)行一次，積分逐年累積。具體評(píng)定程序如下：

1 、申報(bào)。義工協(xié)會(huì)每年年末在**義工網(wǎng)站和qq群星級(jí)義工評(píng)定公告，達(dá)到晉星條件的義工，根據(jù)本人參加活動(dòng)情況，填寫《星級(jí)義工評(píng)定申請表》，報(bào)至義工協(xié)會(huì)考核部門。

2 、審核。星級(jí)義工評(píng)定工作由秘書處負(fù)責(zé)組織開展，年末成立該年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，評(píng)定結(jié)果報(bào)理事會(huì)審核。

3 、公示。星級(jí)義工評(píng)定結(jié)果，將在**義工網(wǎng)站或相應(yīng)的途徑進(jìn)行公示，并接受社會(huì)監(jiān)督。公示過程中，被公示人受到實(shí)名舉報(bào)和投訴的，由義工考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不符合評(píng)定條件的，取消本次評(píng)定資格。

4 、表彰。公示結(jié)束后，填寫《**義工星級(jí)定級(jí)表》，頒發(fā)相應(yīng)的星級(jí)義工證明。

三、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1 、參加本協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)，綜合服務(wù)業(yè)績積分達(dá)到100分的，經(jīng)義工協(xié)會(huì)核實(shí)確認(rèn)，授予其“一星級(jí)義工”稱號(hào)；

2 、參加本協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)，綜合業(yè)績積分達(dá)到220分的，經(jīng)義工協(xié)會(huì)核實(shí)確認(rèn)，授予其“二星級(jí)義工”稱號(hào)；

3 、參加本協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)，綜合業(yè)績積分達(dá)到350分的，經(jīng)義工協(xié)會(huì)核實(shí)確認(rèn)，授予其“三星級(jí)義工”稱號(hào)；

4 、參加本協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)，綜合業(yè)績積分達(dá)到500分的，經(jīng)義工協(xié)會(huì)核實(shí)確認(rèn)，授予其“四星級(jí)義工”稱號(hào)；

5 、參加本協(xié)會(huì)組織的公益活動(dòng)，綜合業(yè)績積分達(dá)到700分的，經(jīng)義工協(xié)會(huì)核實(shí)確認(rèn)，授予其“五星級(jí)義工”稱號(hào)。

6 、義工星級(jí)達(dá)到五星后，根據(jù)本人從事義務(wù)工作年限，服務(wù)業(yè)績，社會(huì)貢獻(xiàn)和影響，以及獲得區(qū)級(jí)及以上有關(guān)部門公益性重大獎(jiǎng)項(xiàng)的義工，由義工協(xié)會(huì)理事會(huì)推薦，參照日常義務(wù)服務(wù)情況進(jìn)行綜合評(píng)詁、認(rèn)定后，由義工協(xié)會(huì)頒發(fā)“杰出貢獻(xiàn)銀獎(jiǎng)”和“杰出貢獻(xiàn)金獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書及勛章。

7 、在本年度內(nèi)從事義工管理、技術(shù)、宣傳、后勤等特殊崗位的義工，工作突出、貢獻(xiàn)較大、各方面反響良好的，且無法用準(zhǔn)確時(shí)間來衡量的義工，由理事會(huì)提名，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)估、認(rèn)定相應(yīng)績效分值，記入本人積分。

8 、為鼓勵(lì)本辦法實(shí)施前作出貢獻(xiàn)的義工，于2010年、2011年及2012年注冊為**義工正式會(huì)員的，經(jīng)協(xié)會(huì)認(rèn)定，分別給予30分、20分及10分的基礎(chǔ)積分。

四、積分 計(jì)算

在**義工協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)中，根據(jù)服務(wù)時(shí)長、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)業(yè)績等方面貢獻(xiàn)，綜合評(píng)估，確定分值。

1 、參與公益服務(wù)時(shí)長每1小時(shí)，記1分；

2 、困難救助等捐款每50元，記1分；

3 、無償捐獻(xiàn)血液每50毫升，記1分，（其他骨髓、器官等捐獻(xiàn)酌情記分）；

4 、長期助學(xué)結(jié)對幫扶每滿1年且由助學(xué)部認(rèn)定的，記24分（幫扶多人的最多每年記48分）；

5 、活動(dòng)無償出車50公里記1分，100公里以上酌情記分（里程從集合地點(diǎn)起算）；

6 、其他有較大貢獻(xiàn)，服務(wù)業(yè)績突出的情況，經(jīng)理事會(huì)研究，酌情記分。

五、表彰與責(zé)任追究

1 、義工活動(dòng)積分，作為年度表彰重要參考依據(jù)。獲得星級(jí)資格的義工，分別授予相應(yīng)星級(jí)義工稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和相應(yīng)的義工星級(jí)徽章。協(xié)會(huì)將優(yōu)先推薦參加各級(jí)組織的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并采取適當(dāng)方式大力宣揚(yáng)其先進(jìn)業(yè)績。

2 、凡榮獲“三星級(jí)”以上的義工，義工協(xié)會(huì)將為其建立終身檔案，載入**義工史冊。當(dāng)有關(guān)部門、單位及義工本人需要時(shí)，由義工協(xié)會(huì)為其提供情況證明。當(dāng)本人年暮或需要幫助時(shí)，將優(yōu)先享受義工組織提供的義務(wù)服務(wù)及援助。

3 、義工“晉星”評(píng)選時(shí)，必須嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或義工本人有違法亂紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告、嚴(yán)重警告、直至取消義工資格、收回所授榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)?wù)碌忍幏帧?/p>

4 、無特殊原因，連續(xù)3個(gè)月無積分增加的，視為自動(dòng)放棄，協(xié)會(huì)有權(quán)將其積分歸零或撤銷檔案。

六、附則

1 、本暫行辦法適用于**義工協(xié)會(huì)，將根據(jù)國家及地方政府相關(guān)政策和**義工協(xié)會(huì)實(shí)際進(jìn)行修改。

第6篇：公益活動(dòng)的原因范文

【關(guān)鍵詞】高校;公益社團(tuán);困境;可持續(xù)發(fā)展

近年來，隨著公益事業(yè)的大力推進(jìn)，高校中的公益社團(tuán)蓬勃發(fā)展，這類社團(tuán)以開展公益活動(dòng)為內(nèi)容，以服務(wù)社會(huì)為目標(biāo)。它在培養(yǎng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感，提升大學(xué)生綜合素質(zhì)、豐富校園文化的同時(shí)，也為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量，符合當(dāng)前開放型社會(huì)對高等教育的要求。高校應(yīng)充分重視并支持此類社團(tuán)的發(fā)展，將其作為“實(shí)踐育人”工作的重要抓手，實(shí)現(xiàn)高校育人與社會(huì)效應(yīng)雙重目標(biāo)。

一、專業(yè)類公益社團(tuán)范例―上海政法學(xué)院減防災(zāi)&應(yīng)急救援社簡介

從2009年開始，每年的5月12日是全國“防災(zāi)減災(zāi)日”，而絕大多數(shù)公眾缺乏防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，連最基本的減防災(zāi)知識(shí)和避災(zāi)自救技能都未能掌握。上海政法學(xué)院減防災(zāi)&應(yīng)急救援社團(tuán)于2014年10月正式成立，是長三角地區(qū)首例。社團(tuán)成員來自全校各個(gè)院系，由校外專業(yè)的減防災(zāi)和救援人士對社團(tuán)成員進(jìn)行山地、水上、地震逃生及災(zāi)害中自救、互救技能進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。截止目前，社團(tuán)已在校內(nèi)校外開展多次減防災(zāi)宣講活動(dòng)，受到社會(huì)廣泛關(guān)注與好評(píng)。

二、公益社團(tuán)的現(xiàn)狀及面臨的問題

可以預(yù)見，除了助老助殘等傳統(tǒng)、初級(jí)的志愿服務(wù)活動(dòng)，依托學(xué)生和高校資源，高校公益社團(tuán)正朝著更加專業(yè)化的方向邁進(jìn)，從而能夠?yàn)樯鐣?huì)提供更多有價(jià)值的服務(wù)，但是在發(fā)展過程中出現(xiàn)了種種問題，制約著社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。

第一，社團(tuán)人員關(guān)系松散，成員責(zé)任感不強(qiáng)。社團(tuán)雖然有準(zhǔn)入和退出制度，但人事關(guān)系并非強(qiáng)制，有些同學(xué)在入社時(shí)很有熱情，參加一兩次活動(dòng)后興趣減退便要求退出或者就算未退社也基本“銷聲匿跡”。社員開展公益活動(dòng)并沒有報(bào)酬，還需要占據(jù)自己的部分時(shí)間，需要具備奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心，很多同學(xué)責(zé)任感不強(qiáng)，表現(xiàn)較為隨意，經(jīng)常找各種借口逃避社團(tuán)活動(dòng)。

第二，社團(tuán)規(guī)范化程度不夠。相比起團(tuán)學(xué)組織，社團(tuán)的部門架構(gòu)和制度建設(shè)相對欠缺。有些部門形同虛設(shè)，未能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，而是以個(gè)人為主體處理相關(guān)事務(wù)，這樣容易因個(gè)人因素如人員更替影響社團(tuán)正常運(yùn)行。另外，社團(tuán)準(zhǔn)入退出制度、成員培訓(xùn)制度、骨干培養(yǎng)制度、績效考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、日常管理制度等不完善，對既有制度的執(zhí)行狀況不佳，規(guī)范化程度不夠，導(dǎo)致社團(tuán)運(yùn)作容易處于一團(tuán)混亂之中，造成人力、物力各項(xiàng)資源的浪費(fèi)。社團(tuán)骨干未納入學(xué)生干部培養(yǎng)體系，相比班級(jí)和團(tuán)學(xué)組織的學(xué)生干部，社團(tuán)成員和骨干更像一支非“正規(guī)軍”。

第三，社團(tuán)活動(dòng)形式單一，專業(yè)性及創(chuàng)新性不足。很多公益社團(tuán)常年重復(fù)開展類似活動(dòng)，活動(dòng)流于形式，實(shí)際意義不大，導(dǎo)致出現(xiàn)受助對象排斥活動(dòng)開展的現(xiàn)象，使得社團(tuán)處境十分尷尬。雖然此類公益社團(tuán)成員具備一定的專業(yè)知識(shí)，但是由于社員主力集中在熱情度高的低年級(jí)同學(xué)，人員更新快，服務(wù)缺乏長期性，活動(dòng)不連續(xù)。學(xué)校專業(yè)教師往往對社團(tuán)的關(guān)注度不高，社員不能定期接受專業(yè)培訓(xùn)，知識(shí)和技能欠缺，導(dǎo)致社團(tuán)專業(yè)性不夠。社團(tuán)活動(dòng)局限于常規(guī)的領(lǐng)域和形式，常常是一些事務(wù)性的工作，未能充分發(fā)揮社團(tuán)成員的智力和潛力，社員容易出現(xiàn)低價(jià)值的自我評(píng)價(jià)。同時(shí)也造成了資源的浪費(fèi)。社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)新力不足，未采取項(xiàng)目化運(yùn)營等可持續(xù)發(fā)展模式。

第四，社團(tuán)經(jīng)費(fèi)渠道不足。因?yàn)樯鐖F(tuán)開展公益活動(dòng)不收取費(fèi)用，主要經(jīng)費(fèi)來源于學(xué)校團(tuán)委和社團(tuán)掛靠院系，但是社團(tuán)數(shù)量眾多，經(jīng)費(fèi)有限，學(xué)校也往往力不從心。雖然有的社團(tuán)會(huì)在某些活動(dòng)中得到校外企業(yè)贊助，但是數(shù)額有限且往往具備偶然性，無法保持長期供給。而資金不足又會(huì)影響活動(dòng)的開展的規(guī)模及效果，社員自掏腰包先行墊付的情況時(shí)有發(fā)生，從而影響到社團(tuán)成員的積極性。

第五，社團(tuán)發(fā)展同學(xué)生個(gè)人成長目標(biāo)結(jié)合不緊密。很多同學(xué)最初進(jìn)入社團(tuán)的時(shí)候是對公益活動(dòng)抱有熱情的，但是卻由于學(xué)業(yè)、就業(yè)等各種原因不得不放棄社團(tuán)活動(dòng)。尤其是在社團(tuán)專業(yè)同本身所學(xué)專業(yè)相差甚遠(yuǎn)的情況下，會(huì)給社員造成社團(tuán)活動(dòng)與自身發(fā)展毫無關(guān)系的印象，參加社團(tuán)只是為了體驗(yàn)下公益活動(dòng)，缺乏鉆研的動(dòng)力。以減防災(zāi)社團(tuán)為例，社員以政法、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)為主，經(jīng)調(diào)查，社員未來就業(yè)方向基本同所學(xué)專業(yè)一致，沒有人考慮以減防災(zāi)行業(yè)作為自己未來的發(fā)展道路，多數(shù)人認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)與個(gè)人未來沒有關(guān)系。此外，社團(tuán)活動(dòng)游離于高校的人才培養(yǎng)體系之外，官方認(rèn)可度不高，導(dǎo)致很多大學(xué)生只是把參加社團(tuán)作為調(diào)劑大學(xué)生活的方式之一。

三、高校公益社團(tuán)脫困對策及可持續(xù)發(fā)展路徑

第一，明確社團(tuán)定位問題。首先需明確公益社團(tuán)不僅僅是學(xué)生體驗(yàn)公益活動(dòng)的平臺(tái)，它的目標(biāo)應(yīng)該是集實(shí)踐育人、公益服務(wù)與人才培養(yǎng)于一體，缺少任何一個(gè)方面，社團(tuán)的功能都是不完整的。其次，同社會(huì)上的NGO相比，雖然高校社團(tuán)在定位和功能上有所差別，但還是有很多相似之處。社團(tuán)需要走出去，采取校內(nèi)校外相結(jié)合的方式，在社團(tuán)建設(shè)與公益活動(dòng)開展上借鑒NGO的模式走規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化的道路。

第二，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)。首先，完善的組織架構(gòu)是社團(tuán)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)，需要改變指導(dǎo)老師或者社長直接處理大小事務(wù)的模式，實(shí)現(xiàn)部門化運(yùn)作。社團(tuán)骨干除具備所需專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)學(xué)習(xí)科學(xué)管理的知識(shí)，設(shè)計(jì)合理的組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配置資源要素、建立通暢的信息渠道以及加強(qiáng)成員隊(duì)伍建設(shè)等。其次，需要建立起科學(xué)管理的各項(xiàng)制度，如成員準(zhǔn)入退出制度、骨干培養(yǎng)制度、成員培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、績效考核制度、檔案管理制度等。

第三，高校團(tuán)組織搭建橋梁，整合其他高校及社會(huì)各方資源打造精品項(xiàng)目。社團(tuán)發(fā)展需要各種資源，高校團(tuán)委是社團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)，除了提供場地和補(bǔ)貼之外，可以嘗試建立“公益孵化基地”，建立綜合平臺(tái)，集專業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、公益競標(biāo)、宣傳推廣、監(jiān)管評(píng)估各項(xiàng)功能為一體，邀請其他高校加入，聯(lián)絡(luò)NGO、企業(yè)、媒體、政府部門在技術(shù)、資金、宣傳、政策上扶持社團(tuán)發(fā)展。為社團(tuán)提供公益博覽會(huì)、公益創(chuàng)意大賽、志愿服務(wù)廣交會(huì)等大型高端活動(dòng)的信息并爭取參加的機(jī)會(huì)，打造高質(zhì)量項(xiàng)目參與公益項(xiàng)目競標(biāo)，在爭取更多發(fā)展資金的同時(shí)提升社團(tuán)的專業(yè)水平。社團(tuán)在開展日?；A(chǔ)性活動(dòng)時(shí)，不應(yīng)該停留在淺層次或形式化的活動(dòng)上，應(yīng)該做好服務(wù)的系統(tǒng)性規(guī)劃，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式，培養(yǎng)市場競爭意識(shí)。

第四，提高社團(tuán)的“官方”認(rèn)可度，建立完善的激勵(lì)措施。一直以來，社團(tuán)的成立和發(fā)展存在自發(fā)性和散漫性，可以通過課程化建設(shè)，將公益社團(tuán)的建設(shè)納入學(xué)校的選修課體系，利用大學(xué)豐富的教學(xué)資源開設(shè)社團(tuán)組織管理、專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)等課程，不僅使得社團(tuán)建設(shè)正規(guī)化、體系化、專業(yè)化。社員通過參與公益社團(tuán)活動(dòng)可以取得相應(yīng)的學(xué)分，還可以大大提高社員的積極性。其次，還可以探索公益積分制，綜合社員參與公益活動(dòng)的次數(shù)、質(zhì)量、社會(huì)評(píng)價(jià)等因素給予公益積分，同評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)直接掛鉤。另外，將社團(tuán)骨干納入學(xué)生干部培養(yǎng)體系，由“野戰(zhàn)軍”變?yōu)椤罢?guī)軍”。目前，上海政法學(xué)院依托減防災(zāi)社團(tuán)開設(shè)了減防災(zāi)試點(diǎn)課程，反響較好，還邀請社團(tuán)參與了學(xué)校軍訓(xùn)、社區(qū)管理等校級(jí)的官方事務(wù)，不僅擴(kuò)大了社團(tuán)的知名度，還提升了社員的自我認(rèn)可度。

第五，對接大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。社會(huì)對公益有著巨大的需求，公益活動(dòng)也可以做成一番事業(yè)，在校大學(xué)生可以將公益社團(tuán)作為平臺(tái)，通過參與公益項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)項(xiàng)，在公益活動(dòng)中體驗(yàn)商業(yè)運(yùn)作模式，培養(yǎng)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神、市場意識(shí)和商業(yè)素養(yǎng)，助力大學(xué)生實(shí)現(xiàn)公益創(chuàng)業(yè)的夢想。大學(xué)生就業(yè)壓力大，如果能將公益與就業(yè)創(chuàng)業(yè)結(jié)合在一起，公益社團(tuán)的活力也將大大增強(qiáng)，形成良性循環(huán)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李波，李媛.《新公共管理視角下高校公益社團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制研究》.《邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》，2013（5）

[2]陳媛.《創(chuàng)新性公益實(shí)踐活動(dòng)對高校公益社團(tuán)發(fā)展的啟示》.《南方論刊》，2013（5）

[3]金武州.《高校公益型學(xué)生社團(tuán)長效發(fā)展機(jī)制研究：基于與NGO的比較分析》.《學(xué)校黨建與思政教育》，2014（7）

[4]周小驥等.《高校學(xué)生公益類社團(tuán)課程化建設(shè)初探》.《教育與教學(xué)研究》，2013（8）

[5]王夢婷.《高校公益類社團(tuán)發(fā)展研究》.《商業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2013（3）

[6]陳龍濤等.《構(gòu)建高校學(xué)生社團(tuán)與社會(huì)公益組織聯(lián)合體系探析》.《楊州大學(xué)學(xué)報(bào)》（高教研究版），2014（2）

第7篇：公益活動(dòng)的原因范文

上榜理由:2005年9月，安利(中國)正式結(jié)緣特奧，向上?！?007年世界特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)”捐款600萬元人民幣，并將公司組織開展的著名全民健身項(xiàng)目“安利紐崔萊健康跑”重新定名為“安利紐崔萊健康跑――為2007年世界特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)加油”。

這是迄今為止“安利紐崔萊健康跑”主題最為鮮明的一年，收益最為明顯，安利(中國)總裁黃德蔭這樣表示，“利用‘健康跑’這個(gè)平臺(tái)推廣、宣傳特奧運(yùn)動(dòng)，提升公眾對特奧運(yùn)動(dòng)的認(rèn)知度和參與度，這也是我們對特奧的支持?！?/p>

這正是健康跑最為成功之處，它已經(jīng)成了一個(gè)品牌，不再只是一個(gè)簡單的公益活動(dòng)，它還能讓更多的大眾了解、接近、參與到公益與慈善中去。讓我們看看這些數(shù)字，近100萬人參加了“安利紐崔萊健康跑――為2007年世界特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)加油”活動(dòng)，此外，在安利多方面的宣傳之下，有上千萬人次由此接觸特奧。

2007年的安利健康跑，對上海特奧的支持巨大，熊倪、王軍霞等奧運(yùn)冠軍的領(lǐng)跑，在掀起了特奧熱潮的同時(shí)，更讓我們期待2008年的安利健康跑，那將是更大的一場盛會(huì)。

影響力指數(shù):

No.2 完美 獻(xiàn)血

上榜理由:2007年6月14日(世界獻(xiàn)血者日)，從1999年就開始大型獻(xiàn)血活動(dòng)的完美(中國)公司收獲了由國家衛(wèi)生部、中國紅十字會(huì)總會(huì)、中國人民總后勤部衛(wèi)生部聯(lián)合頒發(fā)的“無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”。

自1999年以來，完美公司連續(xù)9年舉辦大規(guī)模無償獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)獻(xiàn)血總?cè)藬?shù)已超過9萬人次，總獻(xiàn)血量逾1900萬毫升。在2007年第四屆“完美百城千店萬人獻(xiàn)血活動(dòng)”上，包括古潤金在內(nèi)的員工、專賣店及銷售經(jīng)理等，共計(jì)1600余人參加了此次無償獻(xiàn)血活動(dòng)。

完美公司的大規(guī)模獻(xiàn)血已經(jīng)在國內(nèi)造成了巨大的影響，在2007年，完美公司選擇了在暑假的血荒時(shí)間獻(xiàn)血，既雪中送炭，又見證了完美獻(xiàn)血所起到的重要作用，贏得了更好的社會(huì)效應(yīng)。

影響力指數(shù):

No.3 雅芳 明天更美好

上榜理由:1992年，雅芳開始了抗乳癌行動(dòng)，在中國的抗乳癌行動(dòng)已有7年歷史。全世界范圍內(nèi)，抗乳癌已經(jīng)成了雅芳的一個(gè)公益名牌。

2007年，雅芳啟動(dòng)“明天更美好”項(xiàng)目，這是一個(gè)龐大的全球性計(jì)劃，將市場與慈善統(tǒng)一在一起。3月份在聯(lián)合國舉行的雅芳“明天更美好”全球峰會(huì)上，雅芳宣布投入500萬美元，幫助科研人員改進(jìn)乳癌早期檢測儀器，發(fā)展新型掃描儀;在中國，雅芳、中國癌癥基金會(huì)、中國婦女發(fā)展基金會(huì)和美國癌癥協(xié)會(huì)共同主辦了“為了姐妹們的健康與幸?！贝笮凸婊顒?dòng)，在30個(gè)城市為3000名下崗職工和民工的婦女做免費(fèi)檢查。

“明天更美好”的另一個(gè)項(xiàng)目是，啟動(dòng)女性發(fā)展項(xiàng)目啟動(dòng)金。自今年3月至今年12月，雅芳中國每月將提供10,000元人民幣的項(xiàng)目啟動(dòng)金，授予一名提交最佳申請方案的個(gè)人，支持其完成一項(xiàng)女性發(fā)展的計(jì)劃、項(xiàng)目或者創(chuàng)意。這貼近了中國目前最流行和最容易獲得關(guān)注的模式，把公益做得像選秀一樣，讓公眾投票，讓專家評(píng)審。讓更多的人知道公益，雅芳就是這么做的。

影響力指數(shù):

No.4 天獅 李金元教育資助計(jì)劃

上榜理由:2007年，天獅集團(tuán)總裁李金元再次把目光投向教育事業(yè)。在向中國教育發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)1200萬元后，中國教育發(fā)展基金會(huì)李金元教育資助計(jì)劃正式啟動(dòng)。

李金元透露，所有捐助資金將用于教育領(lǐng)域公益項(xiàng)目。這1200萬元捐助資金由2007年至2009年三年間，天獅集團(tuán)每年向中國教育發(fā)展基金會(huì)捐資400萬元組成，主要資助在天津市高等學(xué)校就讀的家庭貧困生和優(yōu)秀學(xué)生，以及西部地區(qū)部分中小學(xué)校的貧困生等。

這是李金元和天獅對教育的又一大貢獻(xiàn)，擁有天獅職業(yè)技術(shù)學(xué)院的李金元是企業(yè)辦學(xué)的另類，很少有企業(yè)會(huì)花幾億認(rèn)認(rèn)真真來辦個(gè)正規(guī)大學(xué)，而李金元的夢想更遠(yuǎn)，辦國際化的大學(xué)――這1200萬元的教育基金，不只是幫了很多孩子，更是李金元大學(xué)夢的一種延伸。

影響力指數(shù):

No.5 玫琳凱 玫好家園

上榜理由:從2007年年初開始，玫琳凱(中國)開始了一個(gè)從自身實(shí)踐到號(hào)召全民關(guān)注的，從內(nèi)部倡議到社會(huì)參與的“玫好家園”活動(dòng)。這些活動(dòng)通過慈善公益援助，分享家庭故事，探討生活秘訣，以此讓人拾起對家庭的責(zé)任和重視，幫助更多的家庭重建幸福與快樂。

這是玫琳凱在全球推行的經(jīng)營家庭黃金原則在中國的強(qiáng)化版，她們選擇“空島”兒童、留守兒童、殘疾兒童、弱勢婦女、學(xué)子，她們讓有家庭的經(jīng)營得更好，讓無家庭的人們享受到家庭的溫暖，她們捐款、捐物，更重要的是奉獻(xiàn)經(jīng)營家庭的經(jīng)驗(yàn)。

在2007年，玫琳凱依然保持“溫馨”的公益活動(dòng)，同時(shí)，玫琳凱增加了網(wǎng)絡(luò)的推廣，新浪、搜狐、網(wǎng)易等門戶網(wǎng)站的加入，讓玫琳凱的“家園”活動(dòng)溫馨了更多的人。

影響力指數(shù):

No.6 康寶萊 捐獻(xiàn)骨髓

上榜理由:這是一場“意外”的公益活動(dòng)。2007年6月，康寶萊公司員工楊洋(化名)將血干細(xì)胞(俗稱骨髓)捐獻(xiàn)給了韓國友人，引發(fā)了媒體的極大關(guān)注，楊洋成了湖南省第57位血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者，亦是該省首例為韓國友人捐獻(xiàn)者。

血干細(xì)胞難以匹配，捐獻(xiàn)者稀少，專家指出，中國每年新增的白血病患者有4萬多人，白血病患者獲得合適捐獻(xiàn)者的幾率為萬分之一，目前中國嚴(yán)重缺少血干細(xì)胞樣本。這是楊洋的捐獻(xiàn)得到極大關(guān)注的原因。

在此背景下，康寶萊公司發(fā)起的100多名員工捐贈(zèng)骨髓活動(dòng)，成了2007年中國的一次大型骨髓捐獻(xiàn)活動(dòng)，轟動(dòng)一時(shí)。

影響力指數(shù):

No.7 如新 蜜兒餐

上榜理由:2005年12月，如新在黑龍江雞西投資近千萬人民幣修建的蜜兒餐工廠正式投入生產(chǎn)，以供中國及亞洲國家的饑餓兒童食用。到2007年11月底，如新全球捐出1億份蜜兒餐，在中國捐出的蜜兒餐總價(jià)值近3700萬元人民幣，上萬名中國孩子享受到了“受饑兒滋養(yǎng)計(jì)劃”的好處。

這是一個(gè)龐大的公益事業(yè)，公司投資建廠不以盈利為目的，更重要是為了挽救無數(shù)營養(yǎng)不良的兒童。這種責(zé)任感獲得了回報(bào)。在紐約舉行的美國企業(yè)大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮上，如新集團(tuán)因其“受饑兒滋養(yǎng)計(jì)劃”榮獲2007年度最佳企業(yè)責(zé)任獎(jiǎng)。2007年10月30日，如新(中國)更被上海美商會(huì)授予“企業(yè)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

如新在全世界設(shè)了兩個(gè)蜜兒餐工廠，一個(gè)在中國，一個(gè)在非洲，其巨大的公益潛力將讓如新在公益事業(yè)的地位上得到極大提升。

影響力指數(shù):

No.8 月朗 捐贈(zèng)母親健康快車

上榜理由:2007年3月26日，母親健康快車?手拉手護(hù)平安工程啟動(dòng)暨深圳月朗科技有限公司捐贈(zèng)儀式上，深圳市月朗科技有限公司董事長陳懷德向中國婦女發(fā)展基金會(huì)“母親健康快車”項(xiàng)目捐贈(zèng)2442萬元善款和價(jià)值900萬元的物資。

2007年5月27日，在中國扶貧開發(fā)協(xié)會(huì)(第三屆理事會(huì))答謝晚會(huì)上，月朗在全國政協(xié)禮堂接受中國扶貧開發(fā)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2006～2007年度扶貧明星人物/企業(yè)”稱號(hào)。

在月朗的第一筆公益大單派出后，僅僅兩個(gè)月就收獲了榮譽(yù)，這與2007年月朗的驚人發(fā)展速度和效率保持了一致。在公益事業(yè)上，月朗有了一個(gè)令人矚目的高起點(diǎn)。

影響力指數(shù):

No.9 南方李錦記 短信送光明

上榜理由:在獲得2006年“中華慈善獎(jiǎng)”這一我國公益慈善領(lǐng)域中的最高政府獎(jiǎng)后，2007年初南方李錦記即參與了充滿創(chuàng)意的由健康快車基金會(huì)發(fā)起的，以幫助貧困地區(qū)白內(nèi)障患者重獲光明為目標(biāo)的“8595――幫我救我，短信送光明”活動(dòng)。

2007年1月18日，李錦記家族委員會(huì)特別向全球各機(jī)構(gòu)的每一位員工和無限極的業(yè)務(wù)伙伴發(fā)出邀請，立即得到了全球員工的積極響應(yīng)，家族委員會(huì)和每位員工都進(jìn)行了捐助。這一捐助方式開創(chuàng)了跨國企業(yè)全球員工在同一時(shí)段，一齊參與同一公益活動(dòng)的新模式。

此舉，將南方李錦記公益事業(yè)方面的實(shí)用、效率體現(xiàn)得淋漓盡致，他們在最短時(shí)間內(nèi)最大規(guī)模地將愛心送到了實(shí)處，同時(shí)又對公司文化進(jìn)行了另一角度的塑造。

影響力指數(shù):

NO.10三生 1+1公益活動(dòng)

上榜理由:三生公司從成立伊始就以行動(dòng)和熱忱傳播著三生人的愛與真誠，2007年6月16日、17日，“愛在三生，精彩人生――愛心1＋1主題公益活動(dòng)”在寧波鄞州區(qū)文化藝術(shù)中心舉行?！皭坌?+1”的主旨是:每人每月抽出一天時(shí)間參加一次力所能及的公益活動(dòng)，“1＋1＋1＋1＋1＋……＋1”，長此以往，當(dāng)我們的愛心最終匯聚成一股強(qiáng)大的社會(huì)暖流時(shí)，我們所收獲的將是整個(gè)社會(huì)文明程度的提升。全國各地都掀起了“每人每月參加一次公益活動(dòng)”的行動(dòng)潮，“愛心1＋1”已經(jīng)成為寧波三生公司的公益主題。

第8篇：公益活動(dòng)的原因范文

9月12日跟隨探路者“守護(hù)可可西里”公益活動(dòng)來到格爾木，這里已然不是五十多年前慕生忠將軍在戈壁灘的帳篷前豎起的一塊牌子，也不像我13年前見到的土坯房子小城，這是青藏線上的奇跡。在可可西里保護(hù)區(qū)管理局，探路者創(chuàng)始人、董事長盛發(fā)強(qiáng)先生攜團(tuán)隊(duì)及曾參與過2006年、2007年藏羚羊保護(hù)活動(dòng)的消費(fèi)者代表為保護(hù)區(qū)捐贈(zèng)裝備、車輛及基層員工培訓(xùn)資金，總價(jià)值50萬元，開啟了本年度以“守護(hù)可可西里—援助藏羚羊保護(hù)區(qū)建設(shè)”為主題的公益活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)深入可可西里保護(hù)區(qū)探訪不凍泉保護(hù)站和索南達(dá)杰保護(hù)站，體驗(yàn)巡護(hù)工作，喂養(yǎng)被救助的小藏羚羊，并為駐守在各保護(hù)站的巡護(hù)人員送去慰問與祝福。

可可西里自然保護(hù)區(qū)位于玉樹州西部，總面積為4.5萬平方公里。是目前世界上原始生態(tài)環(huán)境保存最完好的地區(qū)之一。但這里氣候嚴(yán)寒，自然條件惡劣，人類無法長期居住，被譽(yù)為“生命的”。

可可西里保護(hù)區(qū)腹地的巡護(hù)行路艱難，冬季天寒地凍，夏季凍土融化，到處是泥淖和沼澤，車輛損壞、嚴(yán)重陷車等突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，在如此極限艱難的環(huán)境中，管理局人均承擔(dān)著1000平方公里的巡護(hù)任務(wù)，而巡護(hù)車輛則是巡護(hù)隊(duì)員開展工作的必需品。探路者工作人員在前期走訪和實(shí)地調(diào)研中了解到保護(hù)區(qū)的這一情況，決定捐贈(zèng)兩輛北京吉普戰(zhàn)旗越野車支持保護(hù)區(qū)巡護(hù)工作。

由于反盜獵已取得明顯成效，盜獵已不是威脅藏羚羊的主要因素，目前，保護(hù)區(qū)管理局已開始將工作重點(diǎn)從以往單一的反盜獵向?qū)嵤?shù)字化管理、科學(xué)保護(hù)、科學(xué)研究、科學(xué)監(jiān)測和可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)移，但文化和專業(yè)水平偏低導(dǎo)致目前科學(xué)研究、科學(xué)監(jiān)測成為可可西里的一個(gè)軟肋，目前保護(hù)區(qū)大專以上文化程度23人，為了更好地開展工作，可可西里管理局愈發(fā)感覺到對基層員工進(jìn)行培訓(xùn)的重要性。但由于經(jīng)費(fèi)原因，這一計(jì)劃一直未能開展，探路者在了解到這一困難之后，決定捐贈(zèng)20萬元現(xiàn)金作為保護(hù)局基層員工培訓(xùn)基金。

在盛發(fā)強(qiáng)看來，探路者和可可西里在精神層面有著高度的共鳴。探路者品牌定位是追求科技創(chuàng)新，為勇敢進(jìn)取的人提供安全舒適的戶外運(yùn)動(dòng)裝備。在可可西里保護(hù)區(qū)平均海拔5000米的自然環(huán)境下，所有巡護(hù)人員都是探路者精神的代表，他們每天都要面對來自然環(huán)境，甚至不法分子的威脅，他們擁有最勇敢的心和最堅(jiān)忍不拔的進(jìn)取精神！希望通過探路者“守護(hù)可可西里”公益活動(dòng)能夠?qū)⒋碇盁o私奉獻(xiàn)”的可可西里精神傳遞給更多人！

可可西里見證探路者十年公益

探路者自2004年開始關(guān)注可可西里生態(tài)和其標(biāo)志性瀕危物種藏羚羊的生存環(huán)境，從此將這一公益之舉延續(xù)；2006年7月探路者正式發(fā)起“尋夢可可西里—保護(hù)藏羚羊與探路者同行”公益活動(dòng)，為保護(hù)區(qū)捐贈(zèng)現(xiàn)金及裝備，并邀請高原生態(tài)專家?guī)ьI(lǐng)環(huán)保熱心消費(fèi)者親身來到可可西里，為保護(hù)區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2007年10月探路者“重返可可西里”，此次活動(dòng)除了為保護(hù)區(qū)帶去裝備及資金捐贈(zèng)之外，探路者更通過品牌自身的影響力，借助保護(hù)藏羚羊紀(jì)念版產(chǎn)品及大眾媒體，向消費(fèi)者傳播杰?！に髂线_(dá)杰烈士的英勇故事，喚起大眾對生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)注。

在過去的10年中，生態(tài)環(huán)境保護(hù)已成為探路者積極踐行社會(huì)責(zé)任的重要組成部分。2013年起探路者決定每年拿出企業(yè)凈利潤的1%用于支持公益事業(yè)的發(fā)展，作為主要發(fā)起人，董事長盛發(fā)強(qiáng)將身體力行，參與到每一項(xiàng)公益活動(dòng)中。

探路者團(tuán)隊(duì)為海拔四千多米的多個(gè)自然保護(hù)站送物資。

1996年5月建立的中國民間第一個(gè)自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)站—索南達(dá)杰自然保護(hù)站。

今年9月5日剛落成的可可西里環(huán)保衛(wèi)士杰?！に髂线_(dá)杰雕像。

萌獸，出生兩個(gè)月的小藏羚羊，巡山隊(duì)員在路上撿回。

不凍泉自然保護(hù)站海拔4680米，是進(jìn)出保護(hù)區(qū)的咽喉所在，距格爾木市256公里。

第9篇：公益活動(dòng)的原因范文

“計(jì)劃”就是為這些將來有可能來到都市學(xué)習(xí)和發(fā)展的貧困山區(qū)孩子們提前打下綜合素質(zhì)教育的疫苗，以促進(jìn)他們思想意識(shí)的健康發(fā)展?！坝?jì)劃”是一種全新的針對貧困山區(qū)孩子們通常特有的欠缺并尋求給予啟迪的援助模式。擁有夢想并不是什么難事兒，而最難的莫過于有了理想，卻不知用什么方式去實(shí)現(xiàn)它?！坝?jì)劃”可以為山區(qū)里的孩子們打開一條實(shí)現(xiàn)理想的通路，<蓮 山~ 課件 >提供一個(gè)綜合素質(zhì)的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。正是：“施之以魚不如授之以漁”。

作為的志愿者，我們的收獲更是數(shù)不勝數(shù)的。心靈的洗禮，投身于這項(xiàng)公益事業(yè)中的成就感與激勵(lì)感是學(xué)校里的活動(dòng)難以取代的。同時(shí)，在這里可以提升口才和溝通能力，這是一次團(tuán)隊(duì)合作的絕佳經(jīng)歷。夏令營項(xiàng)目組成員都是新浪的高層管理人員，參加此活動(dòng)，我們與捐助企業(yè)代表等高級(jí)專業(yè)人才一起從事公益工作。更在博客、論壇撰寫維護(hù)方面獲得寶貴經(jīng)驗(yàn)。也 結(jié)交東南大學(xué)不同專業(yè)的志同道合的好友。

一切皆有可能性，我們能在其中創(chuàng)造什么，就能得到什么！

參加了此次暑期計(jì)劃夏令營活動(dòng)，作為一名志愿者，我們對于志愿者的工作有了更加深入的了解。對社會(huì)而言，志愿活動(dòng)具有以下積極意義：一是傳遞愛心，傳播文明。志愿者在把關(guān)懷帶給社會(huì)的同時(shí)，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和“文明”從一個(gè)人身上傳到另一個(gè)人身上，最終會(huì)匯聚成一股強(qiáng)大的社會(huì)暖流；二是有助于建立和諧社會(huì)。志愿工作，提供了社交和互相幫助的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)了人與人之間的交往及關(guān)懷，減低彼此間的疏遠(yuǎn)感，促進(jìn)社會(huì)和諧；三是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。社會(huì)的進(jìn)步需要全社會(huì)的共同參與和努力。志愿工作正是鼓勵(lì)越來越多的人參與到服務(wù)社會(huì)的行列中來，對促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步有一定的積極作用。

對志愿者個(gè)人而言，志愿活動(dòng)具有以下積極意義：一是奉獻(xiàn)社會(huì)。志愿者通過參與志愿工作，有機(jī)會(huì)為社會(huì)出力，盡一份公民責(zé)任和義務(wù)。二是豐富生活體驗(yàn)。志愿者利用閑暇時(shí)間，參與一些有意義的工作和活動(dòng)，既可擴(kuò)大自己的生活圈子，更可親身體驗(yàn)社會(huì)的人和事，加深對社會(huì)的認(rèn)識(shí)，這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。志愿者在參與志愿工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養(yǎng)自己的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)新知識(shí)、增強(qiáng)自信心及學(xué)會(huì)與人相處等。

計(jì)劃作為一項(xiàng)公益助學(xué)事業(yè)，讓我們也了解了國家公益事業(yè)的活動(dòng)流程和意義。當(dāng)然，夏令營只是其中小小的一部分，但公益這個(gè)詞已經(jīng)不可避免的進(jìn)入到了我們每一個(gè)志愿者的心中了。大學(xué)生參與公益活動(dòng)，通過認(rèn)知、認(rèn)同體驗(yàn)而融匯真知、涵養(yǎng)真性、感悟真理的過程，達(dá)到靈魂深處完成思想政治素質(zhì)內(nèi)化的過程。公益活動(dòng)使我們不再是一個(gè)被動(dòng)的接受者而是活動(dòng)的主體，一個(gè)主動(dòng)的參與者。公益活動(dòng)增強(qiáng)了我們的社會(huì)實(shí)踐能力、組織協(xié)調(diào)能力，更能增強(qiáng)我們畢業(yè)后進(jìn)入工作崗位的競爭力，同時(shí)也讓我們在公益活動(dòng)中感悟生活、學(xué)會(huì)感恩、懂得回報(bào)社會(huì)，并樹立身處逆境，自立自強(qiáng)的精神，做一個(gè)有責(zé)任感的大學(xué)生。

當(dāng)然，計(jì)劃是任重而道遠(yuǎn)，我們好比蒼穹下的一個(gè)小小的螢火蟲，單憑我們的力量，可以照亮的范圍是非常微不足道的。只有匯集了更多的愛心人士的加入，我們才可以溫暖了自己，照亮了別人。希望我們可以帶動(dòng)那些需要照亮的人們，讓他們可以燃起希望的火花，溫暖自己，照亮自己的家鄉(xiāng)。