對科技創(chuàng)新的理解精選(九篇)

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第1篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

[關(guān)鍵詞] 科技創(chuàng)新體系解釋結(jié)構(gòu)模型影響因素分析

一、企業(yè)科技創(chuàng)新體系解釋結(jié)構(gòu)模型的構(gòu)建

1.解釋結(jié)構(gòu)模型簡介

解釋結(jié)構(gòu)模型化（Interpretation Structural Model，ISM）技術(shù)是美國J?N?沃菲爾德教授于1973年作為分析復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)問題的一種方法而開發(fā)的。其基本思想是：通過各種創(chuàng)造性技術(shù)，提取問題的構(gòu)成要素，利用有向圖、矩陣等工具和計算機(jī)技術(shù)，對要素及其相互關(guān)系等信息進(jìn)行處理，最后用文字加以解釋說明，明確問題的層次和整體結(jié)構(gòu)，提高對問題的認(rèn)識和理解程度。

2.模型的應(yīng)用

(1)提出問題。如何在龐大復(fù)雜的科技創(chuàng)新系統(tǒng)中理清主要影響因素與次要影響因素，以及這些因素是如何關(guān)聯(lián)的，它們對企業(yè)的最終目的起著什么作用等，繼而在這個基礎(chǔ)上，才能設(shè)置適于企業(yè)科技創(chuàng)新的評價指標(biāo)及其權(quán)重。

(2)收集和整理問題的構(gòu)成要素。首先收集大量資料，對近年來國有企業(yè)科技創(chuàng)新的進(jìn)程進(jìn)行了調(diào)查和研究。以企業(yè)為中心，從它的內(nèi)外部考慮，找出了影響科技創(chuàng)新能力的一些因素。接著通過進(jìn)一步的集體分析和篩選，最后歸納出現(xiàn)階段影響科技創(chuàng)新能力的16個主要因素。其中企業(yè)內(nèi)部因素有10個，外部環(huán)境因素有6個。

(3)設(shè)立要素間的邏輯關(guān)系，形成意識（構(gòu)思）模型。要素間的邏輯關(guān)系用v、a、x表示，將各要素畫成方格圖，如圖1-1所示。

其中v表示方格圖中的行要素直接影響到列要素，a表示列要素對行要素有直接影響，x表示行列兩要素相互影響。進(jìn)而根據(jù)要素間二元關(guān)系的傳遞性，邏輯推斷出要素間各次遞推的二元關(guān)系，并用帶括號的標(biāo)識符表示。

（4）對意識模型進(jìn)行處理，得到可達(dá)矩陣，再進(jìn)一步得到骨架矩陣。如圖1-2所示。

圖1-2 企業(yè)科技創(chuàng)新要素的縮減矩陣

（5）繪制多級遞階有向圖,形成遞階結(jié)構(gòu)模型。根據(jù)縮減矩陣可繪制多級遞階有向圖，形成五級的遞階結(jié)構(gòu)模型（圖1-3）。

圖1-3 企業(yè)科技創(chuàng)新遞階結(jié)構(gòu)模型

(6)建立解釋結(jié)構(gòu)模型。將圖1-3轉(zhuǎn)換成具有啟發(fā)性且比較直觀和易于理解的形式，即得到影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力因素的解釋結(jié)構(gòu)模型（圖1-4）。

圖1-4影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力因素的解釋結(jié)構(gòu)模型

從圖1-4可以看出，16個影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力的主要因素可分為5級5類。其中第I類因素是影響企業(yè)科技創(chuàng)新能力的直接因素，它從研發(fā)、制造、市場營銷三個方面揭示了從研發(fā)技術(shù)到技術(shù)轉(zhuǎn)化，再到實現(xiàn)利潤的目標(biāo)與過程的關(guān)系；第II類因素是企業(yè)進(jìn)行研發(fā)與進(jìn)行制造的基礎(chǔ)因素，即人、財、物的投入及管理水平；第III類因素反映了企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動因素和企業(yè)的人文素質(zhì)，它是企業(yè)創(chuàng)新的“軟支撐”；第IV類因素為環(huán)境因素，是企業(yè)創(chuàng)新的依存點；第V類因素為企業(yè)創(chuàng)新的外在驅(qū)動因素，是企業(yè)創(chuàng)新的出發(fā)點。這5類因素相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)，構(gòu)成了對企業(yè)科技創(chuàng)新能力影響的遞解結(jié)構(gòu)關(guān)系，為企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新決策提供了邏輯思路。

二、 企業(yè)科技創(chuàng)新體系解釋結(jié)構(gòu)模型的應(yīng)用說明

1.科技創(chuàng)新的動因分析

(1)市場及經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)科技創(chuàng)新活動的推動。在改革開放初期，我國科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)水平低，科技進(jìn)步?jīng)]有真正納入到企業(yè)的發(fā)展機(jī)制中去，科學(xué)研究活動和生產(chǎn)經(jīng)營之間缺乏相互需求、共生共長的有機(jī)聯(lián)系。進(jìn)入20世紀(jì)90年代，通過大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，我國已基本上告別了短缺經(jīng)濟(jì)，正在逐步向社會主義的市場經(jīng)濟(jì)體制過渡，這為企業(yè)科技創(chuàng)新的產(chǎn)生和發(fā)展提供了市場環(huán)境。企業(yè)會按照市場經(jīng)濟(jì)運行的要求構(gòu)造企業(yè)的運行機(jī)制，市場經(jīng)濟(jì)的競爭機(jī)制推動經(jīng)濟(jì)向更高層次的科技領(lǐng)域發(fā)展。

(2)國內(nèi)外競爭對手的實力對企業(yè)科技創(chuàng)新活動的推動。如何贏得市場，在競爭中占得主動位置，科技創(chuàng)新是獲勝的關(guān)鍵。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)參與市場競爭主要依靠兩個手段：價格競爭和非價格競爭。采取價格競爭無論是降低成本，還是提高質(zhì)量，在現(xiàn)代社會中都主要靠運用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，依靠不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新來實現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消費層次的提高，使得購買者的注意力并不僅僅停留在商品價格上，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使得企業(yè)與消費者能夠更有效地從商品自身構(gòu)造（包括質(zhì)量、功能、商標(biāo)、包裝、服務(wù)等）上區(qū)別競爭商品。

2.外部因素分析

(1)政策環(huán)境。這些基本政策包括產(chǎn)業(yè)政策，稅收政策，政府訂貨及補(bǔ)貼政策等。政策環(huán)境不僅決定企業(yè)科技創(chuàng)新的方向，而且也是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理的生命。企業(yè)應(yīng)該在政策的允許范圍內(nèi)，積極主動地開展科技創(chuàng)新活動，變消極等待為主動追求。

(2)法制環(huán)境。上述政策因素對企業(yè)的創(chuàng)新行為有著直接的影響，但一般說來，政府主要是通過制定一些法律法規(guī)來間接地影響企業(yè)的活動。為了促進(jìn)和指導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新活動的發(fā)展，國家頒布了《專利法》、《商標(biāo)法》、《著作權(quán)法》、《技術(shù)成果轉(zhuǎn)化法》、《企業(yè)法》、《知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》和《科學(xué)技術(shù)成果獎勵條例》等法律。此外，國家還有對工業(yè)污染程度的規(guī)定，衛(wèi)生要求，產(chǎn)品安全要求的規(guī)定等。這些法律法規(guī)對企業(yè)的科技創(chuàng)新活動既有鼓勵促進(jìn)和保護(hù)成果的作用，也有一定的約束和限制的作用。

(3)技術(shù)環(huán)境。技術(shù)環(huán)境是企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新活動時進(jìn)行規(guī)模選擇、方向選擇和時機(jī)選擇的主要依據(jù)，這里的技術(shù)包括產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。技術(shù)環(huán)境主要從兩方面影響企業(yè)的創(chuàng)新活動。一方面，技術(shù)革新為企業(yè)創(chuàng)造了機(jī)遇。另一方面，新技術(shù)的出現(xiàn)也使企業(yè)面臨挑戰(zhàn)。技術(shù)進(jìn)步會使社會對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的需求發(fā)生重大變化。競爭對手的進(jìn)步可能使本企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)陳舊過時，從而失去競爭力。

(4)社會協(xié)作環(huán)境。協(xié)作環(huán)境為企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展提供可靠的服務(wù)，尤其是關(guān)鍵的核心技術(shù)可以充分發(fā)揮高等院校和科研院所的人才優(yōu)勢與信息優(yōu)勢，也可以借助于技術(shù)咨詢和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。同發(fā)達(dá)國家相比，我國現(xiàn)有的創(chuàng)新系統(tǒng)中的中介機(jī)構(gòu)和技術(shù)咨詢服務(wù)體系還很薄弱，難以為企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提高提供良好的社會協(xié)作環(huán)境。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和借鑒國外的有益經(jīng)驗,創(chuàng)造性地發(fā)展和推動各種中介服務(wù),并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善和提高中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能。

3.企業(yè)內(nèi)部因素分析

(1)企業(yè)組織制度。企業(yè)組織制度是最基礎(chǔ)同時也是最重要的企業(yè)制度之一，它是對企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營管理權(quán)劃分、各部門之間的關(guān)系處理進(jìn)行安排的制度。企業(yè)在進(jìn)行科技創(chuàng)新的同時，也要進(jìn)行組織制度的創(chuàng)新，科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新在企業(yè)創(chuàng)新活動中始終是相輔相成的。一個合理完善的組織制度，是可以促使領(lǐng)導(dǎo)作出重大的科技創(chuàng)新決策。組織制度連同決策層意識可以影響企業(yè)的科技管理能力，最終將影響企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)能力。

(2)決策層意識。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，決策層意識直接影響了科技管理的水平，決定著企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和實踐者，正是企業(yè)家的創(chuàng)新活動推動了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高級化，推動了社會生產(chǎn)力的發(fā)展。決策層意識應(yīng)包含以下幾個方面：一是具有不斷創(chuàng)新的意識；二是有成就意識；三是具有機(jī)會意識；四是要善于用人。

(3)人力資源管理與員工素質(zhì)。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，人力資源管理與組織制度決定了企業(yè)人員的素質(zhì)，而人員素質(zhì)的高低又直接影響到企業(yè)的研發(fā)、制造和營銷三大能力，因此人力資源管理在科技創(chuàng)新的“軟支撐”中是十分重要的。企業(yè)的科技創(chuàng)新主要還是要靠人去實施，對于企業(yè)來說，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才。提高員工素質(zhì)，不僅是科技創(chuàng)新的需要，而且也是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

(4)資金投入能力與技術(shù)設(shè)備水平。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，企業(yè)的資金投入能力和技術(shù)設(shè)備水平是緊密聯(lián)系、互為影響的兩大“硬支撐”要素，直接影響到企業(yè)的研發(fā)能力與制造能力。資金投入越多，企業(yè)用于科技創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)越雄厚，用于制造的技術(shù)裝備也就越先進(jìn)，其結(jié)果是大大推動創(chuàng)新成果的形成以及生產(chǎn)水平的提高。

(5)科技管理能力。從解釋結(jié)構(gòu)模型可以看出，對于企業(yè)的研發(fā)能力而言，僅僅有創(chuàng)新的人、財、物（設(shè)備）投入是不夠的，還必須要有將三者聯(lián)合的“粘結(jié)劑”，這就是企業(yè)的科技管理部門，它將高層領(lǐng)導(dǎo)的決策同具體從事研發(fā)的基層人員溝通起來，全面規(guī)劃和落實企業(yè)的科技創(chuàng)新活動，是企業(yè)科技創(chuàng)新不可缺少的重要的一環(huán)?？萍紕?chuàng)新可以從兩個方面促進(jìn)企業(yè)科技管理水平的提高。一方面進(jìn)行科技創(chuàng)新有一定的風(fēng)險，為了提高科技創(chuàng)新的成功率和縮短新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的投入產(chǎn)出周期，必然要求企業(yè)運用現(xiàn)代化的管理手段來加強(qiáng)科技創(chuàng)新管理。另一方面，科技創(chuàng)新工作的開展必然會帶來新工藝的運用或新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)，它必然要求新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品進(jìn)行新的勞動組合，進(jìn)行人員、資源的更合理配置，同時也要求運用新的管理方法去管理人、財、物以及一切創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化活動，這必然又會從諸多方面推動企業(yè)科技管理水平的提高。

第2篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新建議必要性

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。當(dāng)今世界，再沒有什么力量比科學(xué)技術(shù)更能對生產(chǎn)力的發(fā)展起到如此之大的推動作用。歸根到底,科技創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線?？萍紕?chuàng)新是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,表面上它體現(xiàn)在產(chǎn)品的實用功能和裝飾功能上,實質(zhì)上直接關(guān)聯(lián)著企業(yè)的生產(chǎn)、市場、生存、發(fā)展,間接關(guān)聯(lián)著企業(yè)所在地區(qū)社會穩(wěn)定和社會發(fā)展,以及所在行業(yè)的市場平衡。經(jīng)濟(jì)支持科技創(chuàng)新,科技出成果、出效益豐富經(jīng)濟(jì)，科技與經(jīng)濟(jì)的相互融合及相互支持,是社會快速進(jìn)步的必須也是必然。因此,企業(yè)必須牢牢掌握科技創(chuàng)新的主動權(quán),才能立足行業(yè),走向市場,謀求生存和發(fā)展。

一、科技創(chuàng)新的內(nèi)涵

科技創(chuàng)新概念目前在國內(nèi)引用頻率極高，但對于科技創(chuàng)新的內(nèi)涵大多沒給出充分闡述，這就有必要從指導(dǎo)實踐出發(fā)，多層次、多角度對“科技創(chuàng)新”的內(nèi)涵進(jìn)行界定。否則，容易導(dǎo)致“科技創(chuàng)新”的“泛化”，使本來就十分有限的創(chuàng)新資源趨于分散，導(dǎo)致真正的科技創(chuàng)新得不到有效的集中支持?？偟膩砜?，我國學(xué)者對科技創(chuàng)新的內(nèi)涵說法不一，既有共同點，又有不同之處。相同點是：普遍認(rèn)為科技創(chuàng)新最核心的特性是科技創(chuàng)新者擁有科技知識產(chǎn)權(quán)；科技創(chuàng)新者在創(chuàng)新過程中起主導(dǎo)作用。不同之處：（1）對科技創(chuàng)新的定位認(rèn)知有差異。（2）對科技創(chuàng)新的主體認(rèn)知有差異。（3）對科技創(chuàng)新的外延認(rèn)知有差異。（4）對科技創(chuàng)新中“科技”的認(rèn)識有差異。筆者認(rèn)為，科技創(chuàng)新在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域是一個不斷發(fā)展的概念，其內(nèi)涵與外延與某一國家在一定時期的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展背景密切相關(guān)，理解科技創(chuàng)新的內(nèi)涵首先要正確理解科技創(chuàng)新概念提出的時代背景。其次要考慮我國基本國情、技術(shù)發(fā)展水平現(xiàn)狀和戰(zhàn)略目標(biāo)。再次要把握不同層級政府的職責(zé)定位、產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)規(guī)模及企業(yè)現(xiàn)有創(chuàng)新能力的不同。理解科技創(chuàng)新內(nèi)涵，還要將科技創(chuàng)新與政府、企業(yè)各自的職能相聯(lián)系。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，衡量企業(yè)科技創(chuàng)新成功與否的最根本標(biāo)準(zhǔn)是取得市場的認(rèn)可，為企業(yè)帶來利潤。從政府層面或從國家層面看，科技創(chuàng)新最根本任務(wù)是國家競爭力的加強(qiáng)，其實質(zhì)是整合國內(nèi)外科技資源為國家利益服務(wù)的能力。無論是本國哪個企業(yè)科技創(chuàng)新取得成功，只要這種創(chuàng)新增強(qiáng)了國家競爭力，就應(yīng)當(dāng)予以鼓勵支持。

二、企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的必要性

1.企業(yè)的內(nèi)在動力要求企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。

企業(yè)的最終目的是追求利益，科技創(chuàng)新往往會增強(qiáng)其市場競爭力，給企業(yè)帶來極大的利潤。因此，利益驅(qū)使企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新，成為企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新最主要的內(nèi)在動力。此外，大多數(shù)企業(yè)的管理者都具有企業(yè)家精神，他們內(nèi)心渴望追求新事物，進(jìn)行革新。這些企業(yè)內(nèi)部往往形成一種對創(chuàng)新不懈追求的企業(yè)文化，成為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的動力。

2.經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展要求企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。

經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展提高了人們的生活質(zhì)量，人們的生活習(xí)慣和消費習(xí)慣也會不斷變化，消費者會更多的追求新產(chǎn)品、新功能和新服務(wù)。這就促使企業(yè)為了不斷滿足消費者的需求，對企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新，發(fā)展企業(yè)的生產(chǎn)力。

3.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步要求企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。

企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，對社會的發(fā)展和進(jìn)步有著引導(dǎo)作用，有責(zé)任通過科技創(chuàng)新來加速科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。此外，科技的進(jìn)步使產(chǎn)品的生命周期不斷縮短，對勞動密集型企業(yè)來說更是一個挑戰(zhàn)，這些都對企業(yè)提出了更高的要求，促使管理者重視科技創(chuàng)新，應(yīng)對挑戰(zhàn)。

4.自然資源及環(huán)境因素的變化要求

企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成自然資源的匱乏，加上原材料的運輸成本不斷上升，人們的環(huán)境意識不斷加強(qiáng)，這些都對企業(yè)造成極大的壓力，促使企業(yè)進(jìn)行技術(shù)及管理創(chuàng)新。

三、我國企業(yè)科技創(chuàng)新存在的問題

市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，使企業(yè)及政府逐漸認(rèn)識到科技創(chuàng)新的重要性。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，企業(yè)的科技創(chuàng)新已經(jīng)取得了較大的發(fā)展，但仍存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面：

1.自主創(chuàng)新不足，技術(shù)轉(zhuǎn)移多于技術(shù)創(chuàng)新，二次開發(fā)多于原始創(chuàng)新。

由于我國企業(yè)總體來說在規(guī)模技術(shù)基礎(chǔ)和力量上都相對薄弱，而且原始創(chuàng)新開發(fā)存在投入大、周期長、技術(shù)難度大、市場難預(yù)測等因素，所以，企業(yè)在進(jìn)行原始創(chuàng)新往往會遇到很大的困難，以至于一些已經(jīng)投入很大資金和精力的項目最終流產(chǎn)。因此相當(dāng)多的企業(yè)都是采用二次開發(fā)的形式而不是原始創(chuàng)新，先由高校、科研院所提供小試技術(shù)或成果，再由企業(yè)建立中試裝置進(jìn)行二次開發(fā)進(jìn)行中試放大或消化吸收，最終運用到企業(yè)的大生產(chǎn)中從而將風(fēng)險控制到最小。

2.自主創(chuàng)新質(zhì)量不高產(chǎn)品創(chuàng)新多于工藝創(chuàng)新。

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新包括新產(chǎn)品的創(chuàng)新和工藝流程的創(chuàng)新。在我國企業(yè)的創(chuàng)新類型中，產(chǎn)品創(chuàng)新多于工藝創(chuàng)新這在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變過程中的中國來說是正常的，特別是在體制改革中涌現(xiàn)出了大量的非國有企業(yè)，這些企業(yè)為了回避與實力相對雄厚的國有企業(yè)在傳統(tǒng)產(chǎn)品市場的無效競爭和不必要的無序競爭，這些非國有企業(yè)的戰(zhàn)略重點一般是在新產(chǎn)品新市場的開發(fā)上。但是這些工業(yè)企業(yè)在注重產(chǎn)品創(chuàng)新時，過分忽略了工藝創(chuàng)新，而工藝創(chuàng)新的嚴(yán)重滯后將會影響到企業(yè)整體創(chuàng)新能力的提高和產(chǎn)品創(chuàng)新質(zhì)量的保證，長期下去，可能不但會使得產(chǎn)業(yè)內(nèi)的技術(shù)水平提高不多，而且還會使現(xiàn)有新產(chǎn)品也將失去競爭力，最后產(chǎn)品創(chuàng)新效益也將被工藝創(chuàng)新效益抵消，造成效益下滑。所以與產(chǎn)品創(chuàng)新相聯(lián)的工藝創(chuàng)新也很重要，它能保證企業(yè)在行業(yè)的領(lǐng)先地位。

3.研發(fā)機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮不夠，聯(lián)合創(chuàng)新多于企業(yè)自主創(chuàng)新。

獨立進(jìn)行自主開發(fā)應(yīng)是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要方式，我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)機(jī)構(gòu)的建立，標(biāo)志著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求的經(jīng)?；统掷m(xù)化。

4.企業(yè)自主創(chuàng)新投入不足，和發(fā)達(dá)國家相比有較大差距。

投入強(qiáng)度是衡量產(chǎn)業(yè)技術(shù)密集度和技術(shù)先進(jìn)性的重要指標(biāo)。我國企業(yè)的技術(shù)投入少，只有四分之一大中型企業(yè)科技支出費用占主營業(yè)務(wù)收入的比重較低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國際先進(jìn)企業(yè)的水平。

5.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，卻不擁有高新技術(shù)。

我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)近年來迅猛發(fā)展，在國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重逐漸增長。但實際情況是只有高技術(shù)產(chǎn)業(yè)而無高新技術(shù)。盡管有些企業(yè)能夠生產(chǎn)高科技產(chǎn)品，甚至掌握高新技術(shù)，但很多都是沒有取得知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，這樣就處于比較被動的位置，沒法取得高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位和控制權(quán)。

四、提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力的對策建議

企業(yè)要不斷發(fā)展，進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營，必須不斷進(jìn)行自我更新。只有永不滿足，銳意進(jìn)取才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，歸根結(jié)底是科學(xué)技術(shù)力量的競爭。因此，企業(yè)應(yīng)該重視科技進(jìn)步，通過實施科技興企戰(zhàn)略，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

1.重視科技人才隊伍建設(shè)。

樹立百年樹人，培訓(xùn)為本的思想。企業(yè)需要人才。正如基普所言：“雇員的發(fā)展不是一種選擇，而是一種必需”。然而，如何造就人才卻不能僅看管理者的個人意愿，而應(yīng)看企業(yè)的需要。國外發(fā)達(dá)企業(yè)在選人用人之前，都要作詳細(xì)的需求分析，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，構(gòu)建人員培訓(xùn)系統(tǒng)工程，立體、多維地開發(fā)人力資源。企業(yè)渴求人才，決不能寄希望于偶然的“慧眼識英雄”，而要建立自己嚴(yán)整、完備、有序的人才培訓(xùn)體系，確立既定的人才標(biāo)準(zhǔn)，對人員分檔次、分階段、有計劃地選拔、培訓(xùn)、改造和提高，逐漸形成自己風(fēng)格獨特的人才隊伍。

2.塑造有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)員工在長期實踐過程中所形成的并被所有人都認(rèn)可與遵守的共同價值觀、經(jīng)營準(zhǔn)則、企業(yè)精神、道德規(guī)范等因素的綜合。創(chuàng)新的企業(yè)文化即在企業(yè)文化融合創(chuàng)新的思想，將創(chuàng)新貫穿到企業(yè)家、科技人員等所有員工的思想中，使企業(yè)所有員工主動地去運用創(chuàng)新的方式來進(jìn)行自己的任務(wù)，以此加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新氛圍。但是企業(yè)文化的形成并不是一蹴而就的，需要幾年甚至是幾十年的努力積累，所以企業(yè)必須將根據(jù)企業(yè)自身的宗旨、任務(wù)和發(fā)展方向，將開放、用于冒險、不怕失敗的創(chuàng)新態(tài)度融合到所有員工和領(lǐng)導(dǎo)的思想中，經(jīng)過長時間的精心培育形成的開放價值觀。

3.遵守企業(yè)科技創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律。

企業(yè)創(chuàng)新是一個漫長而高投入的過程，它在專門的人才培養(yǎng)、人才儲備、實驗室實驗材料和開發(fā)裝備等方面，需要大量的人力和財力的投入，其中還要經(jīng)過多次的實驗，結(jié)果也有不可預(yù)知性，面臨很大的失敗風(fēng)險。所以，自主創(chuàng)新是一個客觀的過程，企業(yè)要正視其發(fā)展過程，不可盲目跟從。

4.加大企業(yè)科研資金的投入。

由于目前，中國企業(yè)大多數(shù)存在規(guī)模小、資金有限、無力研究大型項目等特點，政府應(yīng)該鼓勵企業(yè)之間的合作交流和兼并，不斷提高企業(yè)科研項目的發(fā)展規(guī)模。首先，要積極組織高?？蒲薪Y(jié)構(gòu)等以技術(shù)入股的方式與企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合作，加強(qiáng)科研技術(shù)人員的培訓(xùn)與交流，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢以實現(xiàn)科研項目的共同開發(fā)和利用。其次，積極鼓勵和組織同行企業(yè)間多種形式的科研技術(shù)創(chuàng)新。

5.完善企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制。

調(diào)動創(chuàng)新人才的積極性和主動性，是企業(yè)保持技術(shù)創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力的重要一環(huán)。企業(yè)應(yīng)從企業(yè)內(nèi)部人力資源激勵制度著手，制定有關(guān)創(chuàng)新的激勵政策和績效考評方法，提高創(chuàng)新成果的比重，根據(jù)其貢獻(xiàn)大小對那些為企業(yè)自主創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的員工給予不同程度的物質(zhì)上或精神上的獎勵。此外，進(jìn)一步完善對員工的學(xué)些培訓(xùn)機(jī)制。另外企業(yè)可以通過員工參與期權(quán)、技術(shù)入股等激勵方式來調(diào)動員工的積極性。在企業(yè)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面，企業(yè)可以結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀與創(chuàng)新目標(biāo)對科技人才進(jìn)行理論和實踐上的指導(dǎo)與培訓(xùn)，加強(qiáng)員工主動學(xué)習(xí)的意識，創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型組織的氛圍，爭取為企業(yè)培養(yǎng)出更優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。

五、結(jié)語

總之，企業(yè)要想在激烈的競爭中求得生存，就必須加強(qiáng)自身的技術(shù)創(chuàng)新，采取各種有效的措施，加強(qiáng)企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力的建設(shè)力度，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新體系，對于現(xiàn)有的各種問題，要予以妥善的解決。企業(yè)的科技創(chuàng)新可以加快我國科技創(chuàng)新的總體進(jìn)度，可以讓科技的創(chuàng)新成果更好的運用于企業(yè)的生產(chǎn)，造福于廣大人民群眾，這不僅是科技創(chuàng)新的真正目的，也是企業(yè)不斷向前發(fā)展的終極目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯達(dá)偉.論創(chuàng)新對創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的重要性[J].上海交通大學(xué)學(xué)報，2007（1）

[2]付慶周.科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力.鐵道工程企業(yè)管理，2003（2）

第3篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

 

科技創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。班組作為企業(yè)生產(chǎn)工作的最前線，是企業(yè)科技創(chuàng)新的重要陣地。在班組中開展群眾性的職工技術(shù)創(chuàng)新活動，不僅能取得客觀的經(jīng)濟(jì)效益，還能滿足職工對創(chuàng)新的需求和實現(xiàn)自身價值的渴望，體現(xiàn)企業(yè)對職工需求的尊重，對職工價值的認(rèn)可。班組的創(chuàng)新能力對提升企業(yè)競爭力有重要的意義。

 

一直以來，變電運維室很重視對班組科技創(chuàng)新的激勵和創(chuàng)新人才隊伍的培養(yǎng)，本著“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的戰(zhàn)略思想，將科技創(chuàng)新與質(zhì)量管理相結(jié)合，以人才培養(yǎng)為基石，科技創(chuàng)新為抓手，不斷提高班組質(zhì)量的管理水平，以實現(xiàn)企業(yè)效益與社會效益的“雙贏”。

 

1 提高班組科技創(chuàng)新水平的措施

 

1.1 采取激勵措施促進(jìn)班組科技創(chuàng)新工作

 

為了充分發(fā)揮基層員工的想象力和創(chuàng)造力，變電運維室將班組科技創(chuàng)新活動組織和成果納入績效考核機(jī)制。例如，在《變電運維室科技項目管理辦法》中對獲得室本部、市公司和其他更高層次獎項的科技成果表彰、獎勵，并在當(dāng)月的績效考核中予以體現(xiàn)。通過物質(zhì)激勵、精神激勵和機(jī)會激勵相結(jié)合的方式，能夠調(diào)動員工的創(chuàng)新積極性，促進(jìn)班組科技創(chuàng)新工作的有序開展。

 

1.2 加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和日常管理

 

由室領(lǐng)導(dǎo)和管理組組成專家小組，對各班組在科技創(chuàng)新項目選題、課題開展的過程中給予技術(shù)指導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)班組選擇符合現(xiàn)場實際工作需求，具有先進(jìn)性和可操作性，成果或相關(guān)解決方案具有一定可推廣性的課題，進(jìn)而有效提高課題的科技含量和成果質(zhì)量。將專業(yè)技術(shù)人員與一線員工緊密結(jié)合，共同提升變電運維室科技創(chuàng)新工作的整體水平。同時，加強(qiáng)對已注冊課題的日常管理和進(jìn)度控制，定期檢查班組課題項目的開展情況和活動記錄，并考評班組課題的執(zhí)行率和成果率。

 

1.3 開展班組培訓(xùn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才

 

變電運維室每年邀請室內(nèi)部專家開展一次班組科技創(chuàng)新培訓(xùn)，圍繞電力行業(yè)的特點，以變電運維專業(yè)工作為導(dǎo)向，采用具體案例向班組員工講解如何從日常工作中挖掘創(chuàng)新點，并將創(chuàng)新點轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新成果，以及科技創(chuàng)新成果報告和會PPT撰寫要點等內(nèi)容。通過具體案例分析和講解，可以加深班組員工對科技創(chuàng)新的理解和認(rèn)識，培養(yǎng)班組員工的創(chuàng)新意識，使班組成為科技創(chuàng)新的源泉，同時，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和想象力，引導(dǎo)員工正確組織和開展科技創(chuàng)新工作，避免走彎路，從而為班組培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

 

1.4 組織召開成果會

 

變電運維室每年定期舉行科技創(chuàng)新成果會，成果以實物、PPT、WORD文檔或其他文檔的形式展示，由室領(lǐng)導(dǎo)和具有相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)的專家評選，對優(yōu)秀成果和先進(jìn)個人予以表彰獎勵，評選出的優(yōu)秀成果推選到市公司進(jìn)行展示。通過組織召開成果會，為員工提供展示個人專業(yè)技術(shù)水平、演講能力和PPT制作能力的平臺，增強(qiáng)員工的自信心，以此激發(fā)員工更加積極主動的參與和開展科技創(chuàng)新工作，充分挖掘個人潛力，實現(xiàn)個人成才、成長和企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的雙贏。

 

1.5 注重創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用

 

創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用是科技創(chuàng)新的重要一環(huán)，創(chuàng)新成果的價值只有應(yīng)用到生產(chǎn)實際中才能得以體現(xiàn)?？沼写罅康膭?chuàng)新成果卻不能服務(wù)于生產(chǎn)、解決生產(chǎn)實際問題，必將嚴(yán)重影響班組的創(chuàng)新熱情，打擊員工的創(chuàng)新積極性。為了避免創(chuàng)新成果變?yōu)椤瓣惞?，變電運維室要建立創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用機(jī)制，每年從科技創(chuàng)新項目中選取優(yōu)秀課題成果應(yīng)用到班組生產(chǎn)實際和日常工作中，并設(shè)立“監(jiān)督員”全程管控創(chuàng)新成果的應(yīng)用情況，及時了解成果應(yīng)用中存在的問題及其取得的成效，確保創(chuàng)新成果扎實落地，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的應(yīng)用價值。

 

1.6 匯總創(chuàng)新成果，實現(xiàn)相互學(xué)習(xí)和成果改進(jìn)

 

變電運維室要定期將班組科技創(chuàng)新成果和所取得的榮譽(yù)匯編成冊，成果材料要采取圖文并茂的方式和通俗易懂的語言，以方便班組之間相互借鑒學(xué)習(xí)，促進(jìn)班組共同進(jìn)步，提高班組的科技創(chuàng)新質(zhì)量和能力。同時，要發(fā)揮班組的集體智慧，勇于發(fā)現(xiàn)尚有改進(jìn)空間的成果，提出改進(jìn)措施，形成新的創(chuàng)新項目，循序漸進(jìn)，將創(chuàng)新工作做到極致，最大限度地提升班組質(zhì)量管理水平。

 

2 科技創(chuàng)新成效顯著

 

變電運維室根據(jù)自身的專業(yè)特點，以生產(chǎn)實際問題為選題內(nèi)容，有針對性地開展科技創(chuàng)新工作，將科技創(chuàng)新與生產(chǎn)實際相結(jié)合，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，在安全質(zhì)量、工程質(zhì)量和班組建設(shè)3個方面取得顯著的成效。

 

2.1 安全質(zhì)量

 

變電站作為電網(wǎng)的重要組成部分之一，是聯(lián)系電廠與用戶的關(guān)鍵樞紐，變電站的安全質(zhì)量直接關(guān)系著電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行。變電運維室作為變電站的直接管理部門，良好的設(shè)備質(zhì)量是保證變電站安全運行的必備條件。班組通過科技創(chuàng)新可以改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)備存在的缺陷，以確保變電站的運行安全和質(zhì)量。例如，變電站穿墻套管底板存在發(fā)熱嚴(yán)重的問題，班組通過對底板焊接材料、施工方法和工藝的研究發(fā)現(xiàn)，過熱是由于底板材料電磁感性產(chǎn)生渦流所致。針對這個情況，相關(guān)部門開展了相應(yīng)的科技創(chuàng)新項目，創(chuàng)造性地提出了采用新型無磁鋼作為穿墻套管底板材料，從而解決了這一難題。

 

2.2 工作質(zhì)量

 

變電運維室始終貫徹“以工作質(zhì)量為中心，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)保安全”的原則，在工作過程中，結(jié)合實際情況進(jìn)行全過程質(zhì)量控制。為了確保工作質(zhì)量，有時要以犧牲工作效率為代價。科技創(chuàng)新為工作質(zhì)量和工作效率的共存提供了可能。例如，對于設(shè)備巡視中發(fā)現(xiàn)的缺陷，為了確保缺陷定性準(zhǔn)確，需將現(xiàn)場情況拍照后上報班組管理人員。這樣做，耗時費力，嚴(yán)重降低了工作效率。而借助微信平臺，發(fā)現(xiàn)缺陷隨手拍照，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送給班組管理人員，快速直觀，工作質(zhì)量和工作效率都大大提高了。

第4篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：科技；創(chuàng)新；經(jīng)濟(jì)發(fā)展；機(jī)制框架

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2017年3月31日

引言

熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中首次提出“創(chuàng)新理論”，他強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)技術(shù)的變革和生產(chǎn)方法的變革在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心作用。熊彼特認(rèn)為發(fā)明創(chuàng)造只是一種新概念、新設(shè)想，或者至多表現(xiàn)為實驗品，而技術(shù)創(chuàng)新則是把發(fā)明或其他科技成果引入生產(chǎn)體系，利用那些原理制造出市場需要的商品，從而使生產(chǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生震蕩效應(yīng)，這種科技成果商業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化的過程才是技術(shù)創(chuàng)新。

科學(xué)推動技術(shù)進(jìn)步，再推動經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長離不開創(chuàng)新。技術(shù)革命、經(jīng)濟(jì)增長理論與創(chuàng)新理論結(jié)合完美的詮釋了科技、創(chuàng)新對推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。從三次工業(yè)革命的歷史進(jìn)程來看，其中包括多次技術(shù)創(chuàng)新浪潮，每一次技術(shù)創(chuàng)新都會帶來相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)變革，強(qiáng)有力地印證了經(jīng)濟(jì)增長的實質(zhì)是科技創(chuàng)新與之帶來的產(chǎn)業(yè)變革。

現(xiàn)有的創(chuàng)新研究中涌現(xiàn)出許多探究創(chuàng)新過程及其內(nèi)在規(guī)律的創(chuàng)新模型，這些模型給出了創(chuàng)新發(fā)生的主要構(gòu)成和角色：科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、市場需求等，以及這些角色間的交互關(guān)系，這些共同描述了對創(chuàng)新過程的理解。

而對創(chuàng)新過程內(nèi)在機(jī)理的研究不僅需要理論模型的完善，也需要依靠應(yīng)用框架從實踐層面進(jìn)行解釋。我國堅持深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等，都顯示出需要從理論和現(xiàn)實兩個層面理解創(chuàng)新的意義，以及從實踐層面釋放創(chuàng)新活力并打造經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新動能。對創(chuàng)新系統(tǒng)的研究不僅需要概念模型的完善，同時也需要從應(yīng)用層面對概念模型進(jìn)行分析，闡述在我國現(xiàn)實情景下，創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級并最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在經(jīng)濟(jì)社會中的實現(xiàn)過程。

本文基于對現(xiàn)有研究中創(chuàng)新模型的理解，對創(chuàng)新過程進(jìn)行動力學(xué)分析，得到更具有實踐意義的科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動機(jī)制框架，清晰地刻畫技術(shù)、金融、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，展示科學(xué)、技術(shù)、市場、金融、創(chuàng)業(yè)等角色在創(chuàng)新過程中的相互作用，以及科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑，為創(chuàng)新模型在現(xiàn)實中的應(yīng)用提供理論解釋。

一、科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的構(gòu)造

（一）文獻(xiàn)回顧。創(chuàng)新過程公認(rèn)的復(fù)雜性不僅使得其很難被管理、闡述和研究，也給開發(fā)一個一般化的創(chuàng)新模型帶來了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的創(chuàng)新模型基于線性思想，認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是由科學(xué)研究及其技術(shù)成果引發(fā)的一種線性過程，這一過程起始于R&D，經(jīng)過生產(chǎn)和銷售最終將某項新技術(shù)產(chǎn)品引入市場。后續(xù)研究跨越了線性思想的局限性，強(qiáng)調(diào)了交互作用的重要性，指出從認(rèn)識到創(chuàng)新是通過科學(xué)基礎(chǔ)、技術(shù)研發(fā)和市場需求之間的交互作用而發(fā)生的，是創(chuàng)新研究向前邁進(jìn)的重要一步，對這些活動之間作用關(guān)系的闡述形成了目前創(chuàng)新模型的基礎(chǔ)，因而有了創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)模型、交互作用模型、環(huán)形模型等作為線性模型的替代。

創(chuàng)新離不開金融的支持，Carlota Perez（2002）在著作《技術(shù)革命與金融資本》中描述了技術(shù)創(chuàng)新與金融資本的基本范式：新技術(shù)早期的崛起是一個爆炸性增長時期，會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)極大的動蕩和不確定性。風(fēng)險資本家為獲取高額利潤，迅速投資于新技術(shù)領(lǐng)域，繼而產(chǎn)生金融資本與技術(shù)創(chuàng)新的高度耦合，從而出現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的繁榮和金融資產(chǎn)的幾何級數(shù)增長，當(dāng)具有高度流動性的金融市場能為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供必要的資金支持時，技術(shù)進(jìn)步才能在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用。Callon等（1994）提出的技術(shù)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)（TEN）描述了構(gòu)成創(chuàng)新的四種角色：科學(xué)、技術(shù)、市場和金融，其中金融起到重要的支持作用，技術(shù)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)為從宏觀角度理解創(chuàng)新系統(tǒng)提供了一個基礎(chǔ)而簡單的方法。

熊彼特認(rèn)為，企業(yè)是創(chuàng)新活動的最重要的主體，企業(yè)的創(chuàng)新能力在很大程度上決定了國家的整體經(jīng)濟(jì)實力水平，而企業(yè)家則是企業(yè)的靈魂，企業(yè)家的作用貫穿于從技術(shù)觀念的創(chuàng)新到創(chuàng)新成果的實施、創(chuàng)新成果的擴(kuò)散這一整個過程。在Berhout等（2010）提出的環(huán)形創(chuàng)新模型（CIM）中，企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)活動被置于模型的中心，被認(rèn)為是整個環(huán)形創(chuàng)新結(jié)構(gòu)的統(tǒng)領(lǐng)，重新強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)活動在創(chuàng)新中的重要性。

（二）科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的構(gòu)成。本文基于對現(xiàn)有研究中對創(chuàng)新過程的理解，提出科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架，如圖1所示。從應(yīng)用層面分析技術(shù)、金融、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，展示在企業(yè)家的帶動作用和金融的支持下，科技成果經(jīng)過資產(chǎn)化和證券化的過程逐步推動技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)升級，并最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑，以及過程中多種角色之間的聯(lián)系和互動機(jī)制。（圖1）

可以從角色和過程兩個方面理解科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的主要構(gòu)成。在科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架中，從角色構(gòu)成的方面理解，首先依然可見構(gòu)成創(chuàng)新模型的主要角色（科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、市場、金融支持及企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行為等）在機(jī)制框架中的體現(xiàn)，即機(jī)制框架主要的角色構(gòu)成與現(xiàn)有研究中創(chuàng)新的概念模型表達(dá)的內(nèi)容基本一致，能夠展示創(chuàng)新系統(tǒng)的角色和參與者之間的互動關(guān)系和在實踐層面所起到的具體作用。

從框架對過程的描述方面理解，該應(yīng)用框架首先依舊清晰給出了創(chuàng)新過程從科學(xué)探索到完成市場上的商業(yè)化的基本線性過程，這是對創(chuàng)新基本的過程描述，也是許多創(chuàng)新模型最初的思想。但在該機(jī)制框架中，路徑由正向路徑和反向路徑構(gòu)成，表明了創(chuàng)新的過程并非單一的線性過程，多樣的反饋作用也存在于創(chuàng)新的全過程中，即科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架使用正向和反饋路徑，全面給出了創(chuàng)新過程中的活動和化。

二、科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的主要概念

在科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動機(jī)制中，擴(kuò)展出了如金融市場、商品市場、資本市場、科學(xué)技術(shù)市場等模塊，涉及到的主要概念如金融創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、資產(chǎn)化和證券化等。主要內(nèi)容包括：

（一）金融和金融創(chuàng)新。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。所謂金融，是貨幣流通和信用活動以及與之相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動的總稱。廣義的金融泛指一切與信用貨幣的發(fā)行、保管、兌換、結(jié)算、融通有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動，甚至包括金銀的買賣。狹義的金融專指信用貨幣的融通。金融創(chuàng)新就是在金融領(lǐng)域內(nèi)各種要素實行新的組合，在金融機(jī)構(gòu)、金融制度、金融業(yè)務(wù)、金融工具以及金融市場等方面進(jìn)行創(chuàng)新性的變革和開發(fā)活動。

（二）科學(xué)技術(shù)市場?？茖W(xué)技術(shù)市場有廣義和狹義之分。從狹義的角度定義，技術(shù)市場是指一定時間、一定地點進(jìn)行技術(shù)商品交易活動的場所。它有一定的時間和空間的限制，如技術(shù)交易會、技術(shù)商店等。從廣義的角度定義，技術(shù)市場是指技g商品的一切交換關(guān)系的總和，它是同商品貨幣關(guān)系相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)范疇。

（三）科技成果轉(zhuǎn)化。如何將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，這是自主創(chuàng)新面臨最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。企業(yè)科技成果產(chǎn)業(yè)化一般可以分為三個階段：第一，應(yīng)用研究開發(fā)成技術(shù)，這時對應(yīng)的企業(yè)處于種子期；第二，技術(shù)資產(chǎn)的商品化，對應(yīng)企業(yè)的初創(chuàng)期；第三，技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，對應(yīng)企業(yè)的擴(kuò)張期。根據(jù)企業(yè)生命周期理論，處于不同階段的企業(yè)具有不同的融資需求，因此如何將資本和創(chuàng)新有效結(jié)合，是推動創(chuàng)新的核心問題。國際成功經(jīng)驗表明，通過多層次資本市場實現(xiàn)企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)、股權(quán)的轉(zhuǎn)移與融資，實現(xiàn)高風(fēng)險的分散與承擔(dān)，發(fā)展資本市場是實現(xiàn)創(chuàng)新與資本結(jié)合的必由之路。

（四）技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)升級。技術(shù)產(chǎn)業(yè)化是一個動態(tài)的過程，技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的演變過程可細(xì)分為流動階段、轉(zhuǎn)換階段、特性階段三個發(fā)展過程：在流動階段，某產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品處于生命周期早期，創(chuàng)新需求來源于用戶、顧問或者其他外界因素，面臨風(fēng)險較大，生產(chǎn)該類產(chǎn)品有多家企業(yè)并存，主導(dǎo)設(shè)計還未形成，該類產(chǎn)品在技術(shù)和商業(yè)上都處在試驗-改進(jìn)-試驗的階段；在轉(zhuǎn)換階段，某產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品經(jīng)過市場激烈競爭、企業(yè)不斷的試驗和改進(jìn)創(chuàng)新后，初步形成被市場商業(yè)化而認(rèn)同標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)設(shè)計；在特性階段，某類產(chǎn)品在商家激烈的競爭中，經(jīng)不斷的改進(jìn)創(chuàng)新后在產(chǎn)品的設(shè)計、制造流程等方面已形成標(biāo)準(zhǔn)化和大批量生產(chǎn)，商家在規(guī)模、批量較大生產(chǎn)情況下獲得豐厚收益，此時市場競爭焦點轉(zhuǎn)移到企業(yè)以工藝創(chuàng)新來降低成本上。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整，向更有利于經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展方向發(fā)展，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是技術(shù)進(jìn)步，建立屬于自己的技術(shù)體系，每一次重大的技術(shù)創(chuàng)新都會通過新技術(shù)擴(kuò)散和普及，帶來投資機(jī)會，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟(jì)增長。

（五）科技成果證券化和資產(chǎn)證券化。從廣義上，資產(chǎn)證券化應(yīng)該是一種資產(chǎn)價值標(biāo)準(zhǔn)化表述的過程，就是資產(chǎn)證券化后使得原來的資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)特性從自然固化狀態(tài)（流動性差的狀態(tài)）分離出來轉(zhuǎn)變成容易可分割、組合的有價證券，增加其流動性的過程，是資產(chǎn)價值形態(tài)的轉(zhuǎn)變?？萍汲晒C券化是廣義上的資產(chǎn)證券化，既包括科技成果入股企業(yè)以及證券投資基金入股科技企業(yè)在資本市場定價等股權(quán)意義上的資產(chǎn)證券化，也包括利用能產(chǎn)生未來穩(wěn)定現(xiàn)金流的科技成果（如知識產(chǎn)權(quán)）為基礎(chǔ)資產(chǎn)，發(fā)行資產(chǎn)支持證券（主要是債券）的債權(quán)意義上的資產(chǎn)證券化。

三、科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑

本文所提出的科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架中，存在著兩條路徑：“正向路徑”和“反向路徑”。正向路徑和反向路徑同時存在于該模型中，打破了傳統(tǒng)線性思想的局限性，更準(zhǔn)確地闡述了技術(shù)、金融、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系以及各角色和主體在正反路徑中發(fā)揮的作用。

（一）正向路徑。正向路徑中，以科技成果的產(chǎn)生直到產(chǎn)業(yè)化作為這一路徑的主線，如下所示：科技成果的產(chǎn)生科技成果資產(chǎn)化科技成果證券化科技成果產(chǎn)業(yè)化（產(chǎn)業(yè)升級）經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在這條路徑中的每一個階段都有相應(yīng)的市場實體在相應(yīng)的市場環(huán)境中參與。

科技成果一般產(chǎn)生于企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)（如大學(xué)），是一種智力產(chǎn)物，是人類為了探索自然和社會奧妙及規(guī)律，為解決人類自身發(fā)展需要過程中的問題，運用已有的科學(xué)知識，通過調(diào)查、觀察、試驗或辯證的思維活動，所取得的對社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有學(xué)術(shù)意義或使用價值的創(chuàng)造性智力勞動的結(jié)果?？萍汲晒话悴荒苤苯釉谑袌錾辖灰缀娃D(zhuǎn)化，在交易和轉(zhuǎn)化之前需進(jìn)行科技成果評估?？萍汲晒u估就是對成果水平和效果的評價，以服務(wù)于成果轉(zhuǎn)化、成果產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)交易為目的，是一種政府宏觀指導(dǎo)下的市場行為。評估后的科技成果就可以在科學(xué)技術(shù)市場上進(jìn)行交易了，這時的科技成果已經(jīng)變成技術(shù)資產(chǎn)，具有直接轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的可能，實現(xiàn)了科技成果的資產(chǎn)化。

企業(yè)在技術(shù)市場上獲得技術(shù)資產(chǎn)，由企業(yè)家對包括技術(shù)等要素進(jìn)行重新“組合”，形成具有投資前景的科技項目。在這一階段，產(chǎn)品已基本成型，關(guān)鍵技術(shù)已基本解決，企業(yè)需要更大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化資金，由于產(chǎn)品尚未批量性生產(chǎn)，市場認(rèn)同低，技術(shù)風(fēng)險也未完全釋放，因此銀行資本支持有限，又不符合上主板市場的條件，科技項目的證券化將為上述問題提供一種有效的解決途徑。在科技項目的證券化過程中，創(chuàng)業(yè)投資可以通過普通股或優(yōu)先股，或可轉(zhuǎn)換證券或股票期權(quán)等其他復(fù)合工具進(jìn)行對企業(yè)的投資，企業(yè)也可以以科技成果為基礎(chǔ)，以該項目資產(chǎn)的未來收益為保證，通過在資本市場上發(fā)行證券籌集資金。通過科技成果的證券化企業(yè)不僅可以獲得發(fā)展所需的資金，而且還可以獲得專業(yè)的管理支持以及有效地分擔(dān)各種風(fēng)險，大大加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程。

當(dāng)然，在正向路徑的各個階段分別有不同層次的融資需求，主要的融資方式有自有資金和股權(quán)性融資（如風(fēng)險投資、政策性資金投入等）以及債券性融資（如發(fā)行債券、更大的長期借款額度、融資租賃等）等。企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)活動在正向路徑中對科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著促進(jìn)作用，這樣的作用除了體現(xiàn)為將技術(shù)要素整合為創(chuàng)業(yè)項目，也體現(xiàn)為在金融市場對科技創(chuàng)新提供資金支持的過程中，企業(yè)家起到“開關(guān)控制”作用。企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)行為能夠全面整合創(chuàng)新的外部資源，引導(dǎo)并獲得金融市場的資金支持，最終達(dá)到對創(chuàng)新的催化和帶動。

當(dāng)一個行業(yè)的主導(dǎo)設(shè)計形成時，主導(dǎo)設(shè)計為消費者所接受，市場對該產(chǎn)品的需求進(jìn)入了一個穩(wěn)定期，此時可認(rèn)為科技成果已成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。而當(dāng)一種技術(shù)達(dá)到其物理極限時，整個產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入衰退期，為了繼續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)行不斷的技術(shù)創(chuàng)新，形成新的主導(dǎo)設(shè)計，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）反向路徑?？萍紕?chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架中還存在反向路徑，反向路徑中主要存在四種反饋機(jī)制：

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對金融市場的反饋作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由于投資資金規(guī)模的擴(kuò)大以及金融中介之間競爭的激烈，導(dǎo)致固定成本和金融中介單位成本的下降，這能激勵個體積極參與金融活動。隨著越來越多的人參與金融活動，金融系統(tǒng)得以更大的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)國民收入增加，從而提供給金融市場的資金量也隨著增加，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成的財富效應(yīng)還會形成足夠的正向激勵推動金融創(chuàng)新，增加金融市場的活力。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對科學(xué)技術(shù)市場的反饋作用。經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展說明科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力是成功的，這將增加技術(shù)研發(fā)主體企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)的收益率，從而形成有效的正向激勵，促使他們投入更多的資源進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。類似正向路徑，企業(yè)家在這個反向過程中也發(fā)揮著重要的“開關(guān)控制”作用，創(chuàng)新的成功能夠刺激企業(yè)發(fā)展，企業(yè)因此有意繼續(xù)進(jìn)行基礎(chǔ)研究和技術(shù)研發(fā)并對此加大投入，這個過程依然依靠企業(yè)家進(jìn)行主導(dǎo)和控制，企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)行為會促使其決策加大研發(fā)投入，這是創(chuàng)業(yè)對科學(xué)研究的反向促進(jìn)作用，也是企業(yè)家對創(chuàng)新的內(nèi)部資源的整合，這個過程與外部資源整合一起共同對創(chuàng)新形成催化和帶動。同時，經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加政府財政收入，也使得政府對技術(shù)研發(fā)提供更多的資金支持。

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對企業(yè)及企業(yè)家的反饋作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)是企業(yè)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的銷售收入也不斷增加，企業(yè)收入的增加帶來的熊彼特租金會促進(jìn)企業(yè)家加大對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投入，從而推動企業(yè)進(jìn)行新一輪的發(fā)展。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的政府財政收入增加將會給企業(yè)的技術(shù)研發(fā)提供更多的補(bǔ)貼。

4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對科技成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)升級的反饋作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展對科技成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)升級的反饋并不是直接的，而是間接通過金融市場、政府及企業(yè)的相互作用來實現(xiàn)的。首先，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會給整個社會帶來收益，以上三者必有足夠的激勵動用各種資源及政策來促進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化；其次，當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長乏力，各要素成本增加，產(chǎn)品市場面臨萎縮時，政府將制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)政策促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，當(dāng)然最重要的還是企業(yè)，為了長遠(yuǎn)的發(fā)展，企業(yè)必將不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

四、結(jié)語

本文提出科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制框架，從一個非常實用的角度展現(xiàn)了科技、金融、產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動機(jī)制，新的科技成果商業(yè)化的過程中，伴隨著科技成果的資產(chǎn)化和證券化，進(jìn)而活躍資本市場，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級，并最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過對科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制框架的分析，同時也可知：需要強(qiáng)調(diào)企業(yè)家在創(chuàng)新中的重要性，建立企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位，項目的決策和對市場敏銳的洞察需要依靠企業(yè)家角色，對基礎(chǔ)研究的利用和技術(shù)的轉(zhuǎn)化離不開企業(yè)家的帶動；創(chuàng)新離不開科技金融，完善的金融體系對于科技成果的首次商業(yè)化應(yīng)用具有重要意義，是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷轉(zhuǎn)型輪換的重要條件。

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第5篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：SWOT法 中醫(yī)藥 科技 創(chuàng)新 現(xiàn)狀

應(yīng)用SWOT法重點分析影響甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的內(nèi)部、外部因素，系統(tǒng)闡析甘肅省中醫(yī)藥科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀。

一、優(yōu)勢分析（S）

1.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的政策法規(guī)逐步健全。隨著“健康中國”、“健康甘肅”戰(zhàn)略的實施和《中醫(yī)藥法》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016-2030年）的通知》、甘肅省“十三五”時期中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃等頒布實施，甘肅省中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的政策法規(guī)保障措施逐步健全。

2.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新需求日漸增長。對高質(zhì)量生活的追求，激發(fā)出多層次多樣化健康需求，迫切需要釋放中醫(yī)藥科技創(chuàng)新服務(wù)健康的潛力和活力。當(dāng)前，加快衛(wèi)生體制改革，滿足群眾簡便價廉的中醫(yī)藥服務(wù)需求，迫切需要加快中醫(yī)藥的科技創(chuàng)新，拓寬中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展健康服務(wù)業(yè)。

3.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開發(fā)力度持續(xù)增大。目前，甘肅省中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開發(fā)力度持續(xù)增大。2014年，全省中醫(yī)從業(yè)人員達(dá)到9914人，占全省衛(wèi)生人員的19%，同時，中藥醫(yī)務(wù)人員獲得了更多的進(jìn)修、培訓(xùn)等受教育機(jī)會。

4.中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)與設(shè)備數(shù)量不斷增加。近年來，甘肅省中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)與設(shè)備數(shù)量增加，呈逐年上升趨勢。隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事I的快速發(fā)展，中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)增加，從事中醫(yī)藥服務(wù)的人員隨之上升（含中醫(yī)藥科技創(chuàng)新人才）。由于設(shè)備經(jīng)費投入較大，省市兩級中醫(yī)藥醫(yī)療設(shè)備相對齊全。

5.中醫(yī)藥科研能力和水平穩(wěn)步提高。近年來，甘肅省中醫(yī)藥科研能力和水平穩(wěn)步提高。2016年甘肅省獲批省部級以上中醫(yī)藥科研項目521項，爭取科研經(jīng)費1.4億元。省級投入1043萬元，資助科研課題412項。取得中醫(yī)藥授權(quán)專利37件，其中發(fā)明專利32件。獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎勵31項。評選出甘肅省皇甫謐中醫(yī)藥科技獎150項。

二、劣勢分析（W）

1.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新投入不足。甘肅對中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的重視程度不夠，全省中醫(yī)醫(yī)院普遍存在投入少、欠賬多、規(guī)模小、設(shè)備不齊全、功能不配套、基礎(chǔ)建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備更新等缺乏資金。雖然當(dāng)?shù)卣诮?jīng)費投入方面給予了一定的支持，但是力度仍然偏小，科技創(chuàng)新動力不足。

2.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的管理體制和相關(guān)政策不完善。甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的管理體制不健全，絕大多數(shù)市州缺乏中醫(yī)藥行政管理機(jī)構(gòu)，中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的效果并不盡如人意。雖然甘肅各級政府出臺了有利于中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的諸多政策法規(guī)，但是由于多種原因，部分市縣仍然沒有實施。

3.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開發(fā)的質(zhì)量偏低。目前，甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的人力資源管理與開發(fā)的質(zhì)量偏低，主要表現(xiàn)在學(xué)歷層次低、職稱比例不合理等方面。由于進(jìn)修培訓(xùn)數(shù)量有限，補(bǔ)充專業(yè)人員數(shù)量較少且相關(guān)科技人員素質(zhì)偏低，能力有限，中醫(yī)藥科技創(chuàng)新高層次人才缺乏，繼承不足、創(chuàng)新能力不夠。

4.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展的制約因素較多。甘肅中醫(yī)藥資源總量不足、中藥產(chǎn)業(yè)集中度低、中藥材資源破壞嚴(yán)重、部分中藥材品質(zhì)下降、中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象，基層中醫(yī)藥服務(wù)能力薄弱，中醫(yī)藥科技創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)模和水平不能滿足當(dāng)前健康需求，這些因素制約著甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。

三、機(jī)會分析（0）

1.豐富的中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)是促進(jìn)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)性條件。甘肅不僅是華夏文明發(fā)祥地，也是中醫(yī)藥文化發(fā)祥地。例如，甘肅慶城是岐伯故里，甘肅靈臺是皇甫謐故里（針灸文化發(fā)祥地），敦煌醫(yī)學(xué)。歷經(jīng)千年，在甘肅留下了豐富中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，造就了許多優(yōu)秀名醫(yī)，這些醫(yī)學(xué)典籍為中醫(yī)藥科技創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)支撐。

2.中醫(yī)藥科技創(chuàng)新具有良好的社會基礎(chǔ)。甘肅農(nóng)村和中小城市的基層群眾看病時，普遍選擇中醫(yī)。早在20世紀(jì)50年代初期，甘肅就建成了省級中醫(yī)藥醫(yī)療機(jī)構(gòu)――甘肅中醫(yī)藥大學(xué)，又建成甘肅省中醫(yī)學(xué)校，培養(yǎng)了一批又一批中醫(yī)藥專業(yè)人才。除此之外，甘肅還出現(xiàn)了許多中醫(yī)制藥企業(yè)，其中蘭州佛慈藥業(yè)更是聞名中外。而全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也更多采取中西醫(yī)結(jié)合的辦法治療疾病，向老百姓提供中醫(yī)藥服務(wù)，“天人合一”、“辨證論治”等理念也被老百姓普遍理解和接受，這無疑是甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新良好的社會基礎(chǔ)。

3.《中醫(yī)藥法》的頒布實施使中醫(yī)藥科技創(chuàng)新具有更高層次的法律保障。2016年通過的《中華人民共和國中醫(yī)藥法》，有專門條款規(guī)定中醫(yī)藥科技創(chuàng)新等內(nèi)容，這為甘肅中醫(yī)藥科技創(chuàng)新提供了更高層次的法律保障。此外，還有國務(wù)院、國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局、甘肅省人大和省政府頒布實施的涵蓋中醫(yī)藥科技創(chuàng)新等內(nèi)容行政法規(guī)、地方性法規(guī)和政府規(guī)章。

第6篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

學(xué)風(fēng)是學(xué)生整體的學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方式等的體現(xiàn)。學(xué)風(fēng)建設(shè)，簡言之就是學(xué)習(xí)風(fēng)氣的營造。學(xué)風(fēng)建設(shè)是高質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要保障。高校應(yīng)該積極營造良好育人環(huán)境，使學(xué)生受到良好氛圍的熏陶和感染。然而，面對當(dāng)前多元文化的沖擊，高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)了一些問題。信息和網(wǎng)絡(luò)時代在給大眾學(xué)習(xí)、生活、工作帶來極大便捷的同時，也改變著大學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和學(xué)習(xí)方式。大學(xué)生的理想信念、價值觀念和生活學(xué)習(xí)方式等發(fā)生了深刻的變化，使得大學(xué)生自我管理能力差，主動成才意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊，職業(yè)理想欠缺，治學(xué)態(tài)度不嚴(yán)，學(xué)習(xí)方法滯后；生活學(xué)習(xí)散漫，荒廢了大部分的課余時間；在從事課業(yè)學(xué)習(xí)、選擇專業(yè)方向、參加社會實踐活動等方面多是從是否容易取得學(xué)分等功利角度考慮，既想成功又不愿付出努力。

2科技創(chuàng)新促學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，已成為教學(xué)改革的關(guān)鍵和核心。也是人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)?？萍紕?chuàng)新活動有利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，促進(jìn)專業(yè)課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)大學(xué)生的意志品質(zhì)和科技創(chuàng)新能力，對學(xué)風(fēng)建設(shè)有重要的促進(jìn)作用。

2.1科技創(chuàng)新活動具有激勵和導(dǎo)向作用

高校大學(xué)生應(yīng)該具有自我教育和自我管理能力，但有些學(xué)生缺乏獨立性、自主性和進(jìn)取性，缺乏主人翁的責(zé)任感和創(chuàng)新欲望，影響了學(xué)生的健康成長和學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。這種情況下，大力開展科技創(chuàng)新活動，能引導(dǎo)學(xué)生充分利用和合理安排大學(xué)時間，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研。在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，積極投入到科技創(chuàng)新實踐中去，為學(xué)有余力的大學(xué)生提供施展才華和鍛煉技能的創(chuàng)新平臺，也促使大學(xué)生多讀書、多讀文獻(xiàn)資料、反復(fù)實驗、充實自己的課余生活，更使那些經(jīng)常無所事事、沉迷網(wǎng)絡(luò)、電腦和智能手機(jī)的學(xué)生被吸引到自習(xí)室、圖書館和實驗室，提高了他們學(xué)習(xí)的自覺性，使大學(xué)生活緊張有序，以此改善學(xué)校的學(xué)風(fēng)。

2.2科技創(chuàng)新活動促進(jìn)大學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)

科技創(chuàng)新活動是一個綜合性教學(xué)活動，有利于促進(jìn)課內(nèi)和課外學(xué)習(xí)的有機(jī)融合，把課內(nèi)學(xué)習(xí)的基本知識和課外的創(chuàng)新活動有效地集合起來，學(xué)以致用。大學(xué)生在教師的指導(dǎo)下將專業(yè)理論知識運用到社會實踐當(dāng)中，會不斷地遇到新問題而又不斷解決問題，他們往往會發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識的欠缺，并進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)，這將進(jìn)一步完善大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，激勵他們學(xué)習(xí)專業(yè)知識。另外，在科技活動的實踐中，學(xué)生從學(xué)術(shù)論文與發(fā)明等科技成果中得到一種心理的滿足和能力的證實，進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、好奇心和創(chuàng)造力，并主動去思考、探索新問題，這有利于加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2.3科技創(chuàng)新活動增強(qiáng)大學(xué)生的意志品質(zhì)和合作精神

在大學(xué)生參加科技創(chuàng)新項目或競賽中，需查閱大量資料文獻(xiàn)，在試驗條件摸索和論文的書寫等一系列任務(wù)時，通常要夜以繼日地工作，有的還要經(jīng)歷反反復(fù)復(fù)的實驗測試，在堅持實施的過程中要飽受挫折的打擊和探索的迷茫，需要有探索的毅力和面對挫折的勇氣，甚至是失敗的考驗，因而有利于磨煉學(xué)生的意志品質(zhì)，增強(qiáng)心理抗壓能力，這些能力將使大學(xué)生終生受益。另外，大學(xué)生在參加科技創(chuàng)新時，往往是要加入到一個團(tuán)隊，需要經(jīng)常與指導(dǎo)教師、師長及同學(xué)進(jìn)行交流，在指導(dǎo)教師的引導(dǎo)下，學(xué)生會改進(jìn)自己待人處事的方法，耐心聽取并采納別人建議。這將改變大部分獨生子女以自我為中心的態(tài)度，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。

2.4科技創(chuàng)新活動提高校園學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力

以往校園文化活動主要是文娛及體育活動，科技創(chuàng)新活動的廣泛開展，將加大其在校園文化中的比例?？萍紕?chuàng)新活動取得的是實實在在的成果，如學(xué)術(shù)論文、科技發(fā)明、技術(shù)革新、社會調(diào)查報告等，提高了校園文化的科技含量，也使學(xué)生學(xué)到許多書本和課堂上學(xué)不到的東西，增長了知識，加深了對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和理解，提高了實踐能力。這有利于形成良好的學(xué)術(shù)氛圍，提升校園文化的層次。在大學(xué)生參加科技競賽和各類創(chuàng)新實驗項目時，在選題、設(shè)計、實驗、制作，直至論文撰寫完成，這一系列過程有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思維的意識和創(chuàng)新實踐能力。

3加強(qiáng)科技創(chuàng)新的措施

3.1制定完善的保障制度

大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展離不開科學(xué)有效的管理。完善科技創(chuàng)新活動的有關(guān)制度，是保障科技創(chuàng)新活動順利實施的必要條件。制定組織管理方面的制度。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，成立“科技創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面規(guī)劃和實施學(xué)生科技創(chuàng)新活動。聘請校內(nèi)外專家、教授組成學(xué)生課外科技活動指導(dǎo)和評審委員會，負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新活動的指導(dǎo)和評審工作。制定對大學(xué)生的激勵政策。制定學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動的獎勵制度，可以設(shè)立科技創(chuàng)新必修學(xué)分，要求學(xué)生在畢業(yè)前通過科研實踐、競賽等取得2個學(xué)分；把學(xué)生參加科技創(chuàng)新取得的成果與相關(guān)課程成績掛鉤，并與推薦免試攻讀研究生掛鉤，擴(kuò)大科技創(chuàng)新活動的影響面，通過制度規(guī)范，倡導(dǎo)學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動和競賽，提高科技創(chuàng)新質(zhì)量，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

3.2濃厚創(chuàng)新文化氛圍，營造科技創(chuàng)新環(huán)境

學(xué)校要努力營造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和創(chuàng)新教育環(huán)境?？萍紕?chuàng)新能力的培養(yǎng)在一定程度上依賴于良好環(huán)境的熏陶。邀請國內(nèi)外專家學(xué)者作學(xué)術(shù)報告，不僅講述科研成果，還要向?qū)W生講述自己的科研之路的經(jīng)過經(jīng)驗，以此培養(yǎng)大學(xué)生參加科技創(chuàng)新的信心與熱情。擴(kuò)大宣傳工作，把大學(xué)生科技創(chuàng)新當(dāng)成一件普及工作來開展，使科技創(chuàng)新理念深入人心，而不僅僅是“少數(shù)人的游戲”，從深度和廣度上推動了大學(xué)生課外學(xué)術(shù)和科技創(chuàng)新活動的開展。鼓勵各專業(yè)學(xué)科交叉滲透，使學(xué)生盡早進(jìn)入專業(yè)科研領(lǐng)域，接觸學(xué)科前沿，充分挖掘并保護(hù)學(xué)生的好奇心和創(chuàng)新的“靈感”，寬容學(xué)生的失??；積極開展各類科技競賽，提高學(xué)生的競爭意識和創(chuàng)新能力。

3.3實行本科生導(dǎo)師制，提高育人水平

在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中，指導(dǎo)教師發(fā)揮著重要的作用。建立和完善本科生導(dǎo)師制，強(qiáng)化教師的創(chuàng)新意識和素質(zhì)培訓(xùn)，使其為學(xué)生提供扎實的學(xué)科基礎(chǔ)知識和理論前沿，努力建設(shè)一支高水平的師資隊伍。要從大學(xué)生一年給就開始，由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對學(xué)生的學(xué)習(xí)與實踐做全面的指導(dǎo)，并貫穿整個大學(xué)期間的科技創(chuàng)新活動全程。這樣容易建立較強(qiáng)的責(zé)任心，使師生較早建立聯(lián)系，有利于彼此了解，讓學(xué)生更早更容易地進(jìn)入老師的研究領(lǐng)域，成為老師的研究助手。學(xué)校應(yīng)建立對指導(dǎo)教師的考核與獎勵制度，認(rèn)可教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新活動的工作量，把指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作量和指導(dǎo)學(xué)生取得的成績與教師職稱晉升、考核掛鉤，設(shè)立科技創(chuàng)新課題，或設(shè)立優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，通過一系列制度，規(guī)范和鼓勵教師指導(dǎo)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動的行為，進(jìn)一步發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用。

3.4強(qiáng)化大學(xué)生科技創(chuàng)新意識，開展各類科技活動

第7篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

一、全面理解領(lǐng)會關(guān)于農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新思想體系

高度重視農(nóng)業(yè)科技工作，黨的十以來，在許多會議和考察中就農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新理念、新論斷、新舉措。全面理解領(lǐng)會農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新思想體系必須牢牢把握以下4個方面。

（一）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于插上科技的翅膀

在山東農(nóng)科院考察時強(qiáng)調(diào)，“農(nóng)業(yè)的出路在現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技進(jìn)步和創(chuàng)新；我們必須比以往任何時候都更加重視和依靠農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，走內(nèi)涵式發(fā)展道路”。這體現(xiàn)了對農(nóng)業(yè)創(chuàng)新規(guī)律的把握。

（二）農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的導(dǎo)向是解決矛盾和問題

在山東考察時強(qiáng)調(diào)，“矛盾和問題是科技創(chuàng)新導(dǎo)向，解決瓶頸制約始終是農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的主攻方向”。這為我們抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、找準(zhǔn)發(fā)展路徑指明了方向。

（三）農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重要法寶是充分發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢

在全國科技創(chuàng)新大會上突出強(qiáng)調(diào)，“我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事。這是我們成就事業(yè)的重要法寶。過去我們?nèi)〉弥卮罂萍纪黄埔揽窟@一法寶，今天我們推進(jìn)科技創(chuàng)新跨越也要依靠這一法寶”。這為抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新提供了重要方法論。

（四）夯實農(nóng)業(yè)科技根基關(guān)鍵要強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)

在山東省農(nóng)科院考察時強(qiáng)調(diào)，“農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才是強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)的根本，要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)，重點是提升基層農(nóng)技人員素質(zhì)，加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，著力培育一大批種田能手、農(nóng)機(jī)作業(yè)能手、科技帶頭人等新型職業(yè)農(nóng)民?！边@一重要論述把人才作為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的根本，為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)提供了重要遵循。

二、科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用

（一）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的基礎(chǔ)

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新按照產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、科技驅(qū)動、產(chǎn)科融合，政府支持、企業(yè)主體、市場運作的要求，通過建設(shè)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)集成、創(chuàng)新要素集聚、龍頭企業(yè)集群、特色產(chǎn)業(yè)集中，是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新動能。

（二）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的先導(dǎo)力量

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新通過創(chuàng)新機(jī)制，推動產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，充分聚集科技、市場、基地、人才、信息等資源，發(fā)揮財政、金融及產(chǎn)業(yè)政策效用，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣力度，培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)示范樣板，是提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的先導(dǎo)力量。

（三）加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的重要支撐

建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，是實現(xiàn)大國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要價值取向，也是我國履行減少碳排放國際義務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國在《溫室氣體減排協(xié)議》中承諾，到2030年前停止增加二氧化碳排放。這必將給農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來巨大轉(zhuǎn)型壓力，從而倒逼節(jié)能、減排、綠色、低碳等農(nóng)業(yè)可持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新的快速發(fā)展。

三、科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中還存在不足

“十二五”期間，我國農(nóng)業(yè)科技突破了一批重大基礎(chǔ)理論、方法和核心關(guān)鍵技術(shù)，集成推廣了高效、節(jié)能、綠色等大批配套生產(chǎn)技術(shù)，數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能裝備制造等方面也取得了積極進(jìn)展，整體科技水平大幅躍升，呈現(xiàn)出領(lǐng)跑、并跑、跟跑“三跑并存”的局面，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了有力支撐。但與發(fā)達(dá)國家相比，我國農(nóng)業(yè)科技仍有較大差距，農(nóng)業(yè)科技工作中仍存在不少體制機(jī)制問題，制約著農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新及其成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

（一）農(nóng)業(yè)科研投入總量不足，科研人員花費的精力“創(chuàng)收大于創(chuàng)新”

農(nóng)業(yè)作為公益性、基礎(chǔ)性的產(chǎn)業(yè)，其科研投入與其基礎(chǔ)地位很不相稱，沒有在公共財政支出中得到應(yīng)有體現(xiàn)。一是投入強(qiáng)度偏低；二是財政基本支出嚴(yán)重不足，科研人員花費的精力“創(chuàng)收大于創(chuàng)新”；三是項目穩(wěn)定性支持比例過低，科研人員忙于“攬活”。

（二）農(nóng)業(yè)科研管理機(jī)制不完善

一是國家部委、科研單位、項目實施組織（課題組）之間分工不明確，造成“越位”、“缺位”并存。二是科研項目多頭管理，造成課題重復(fù)、“一果多用”。三是“節(jié)點式”經(jīng)費管理不適應(yīng)農(nóng)業(yè)科研的要求。

（三）農(nóng)業(yè)科研隊伍流失、拔尖人才嚴(yán)重缺乏

農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵在于要有一支高素質(zhì)的人才隊伍，然而，農(nóng)業(yè)科研單位由于研究條件差、待遇低，人才流失較為嚴(yán)重。

四、實現(xiàn)科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)深度融合的路徑

隨著產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈結(jié)合的日趨緊密，創(chuàng)新資源整合力度的進(jìn)一步加強(qiáng)，構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，是克服我國農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合不緊問題的重要途徑。

（一）發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程的基礎(chǔ)作用

要重點聚焦政府關(guān)心、社會關(guān)注和農(nóng)民關(guān)切的難點熱點科技問題，重點開展農(nóng)業(yè)生物資源收集保存與共享利用、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境與質(zhì)量安全長期定位監(jiān)測、動植物重大疫病監(jiān)測、農(nóng)業(yè)檢測和數(shù)據(jù)分析共享平臺、農(nóng)業(yè)科技智庫等創(chuàng)新任務(wù)。重點圍繞生物種業(yè)、農(nóng)業(yè)智能裝備、農(nóng)業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境、畜禽疫病防控、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等十大領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵共性核心技術(shù)，著力突破制約農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)調(diào)升級的重大科技問題。要改革傳統(tǒng)科研模式，建立新型協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，面向農(nóng)業(yè)高校、農(nóng)科院所、龍頭企業(yè)等創(chuàng)新力量開放，跨單位、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域組建科研協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊，打破單兵作戰(zhàn)和單項技術(shù)創(chuàng)新的模式，構(gòu)建更加高效的科研體系，實現(xiàn)農(nóng)科教緊密結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研相互銜接。

（二）扎實推進(jìn)國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)

在國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟的建設(shè)運行過程中，要堅持三個原則：一是堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”。二是堅持發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)和科技主導(dǎo)兩個積極性，充分利用行政資源和科技資源，調(diào)動管理人員和科技人員的積極性。三是堅持科技創(chuàng)新“頂天”和“立地”兩個導(dǎo)向，既要在基礎(chǔ)和前沿領(lǐng)域取得理論突破，又要在新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品上取得突破，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有效的科技供給。

（三）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新技術(shù)的研究與示范

大力推進(jìn)育繁推一體化，提升種業(yè)自主創(chuàng)新能力，保障國家種業(yè)安全；深入推進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域科研成果權(quán)益分配改革，探索成果權(quán)益分享、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和科研人員分類管理機(jī)制；實施現(xiàn)代種業(yè)提升工程和種業(yè)自主創(chuàng)新重大工程，全面推進(jìn)良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)，培育和推廣適應(yīng)機(jī)械化生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)多抗新品種，加快主要糧食作物新一輪品種更新?lián)Q代；強(qiáng)化企業(yè)育種創(chuàng)新主體地位，加快培育具有國際競爭力的現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)。

（四）加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)

第8篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)　科技創(chuàng)新　管理實踐

科技管理創(chuàng)新即通過對科技管理科學(xué)的運用，對人力物力財力資源進(jìn)行優(yōu)化整合的科技管理行為。并不斷以新的觀念、新的措施和新的方法，使科技管理系統(tǒng)總體功能不斷優(yōu)化，保持一種獲得最大效益的狀態(tài)。如何正確理解科技管理創(chuàng)新定義，運用科技管理創(chuàng)新方法，推進(jìn)科技管理創(chuàng)新工程，對企業(yè)成長、城市建設(shè)、國家發(fā)展至關(guān)重要且勢在必行。

1.科技管理創(chuàng)新的含義與基本內(nèi)容

1.1科技管理創(chuàng)新以及科技管理創(chuàng)新空間的含義

科技管理創(chuàng)新作為一種新的更有效的資源整合模式，至少可以包括以下五種情況，即：提出一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路并加以實施；反復(fù)設(shè)計一種新的組織機(jī)構(gòu)并使之有效運轉(zhuǎn)；提出一個新的方式方法；設(shè)計一種新的科技管理模式；進(jìn)行一項制度的創(chuàng)新。

企業(yè)外部環(huán)境的變動導(dǎo)致了科技管理創(chuàng)新空間的存在。企業(yè)做為市場活動的主體，在進(jìn)行市場交易活動時，無時無刻不在同企業(yè)外部發(fā)生著聯(lián)系和能量交換，并影響企業(yè)內(nèi)部資源配置過程，導(dǎo)致原來企業(yè)運行程序和科技管理變成不確定的非程序程式，這樣將導(dǎo)致科技管理創(chuàng)新空間的存在。

1.2科技管理的實質(zhì)在于創(chuàng)新

所謂創(chuàng)新，其涵義包括了幾方面的內(nèi)容：開發(fā)一種新事物的過程、采用新事物的過程、新事物的本身。要從資源整合的角度來看科技管理創(chuàng)新。從社會系統(tǒng)運行來看科技管理創(chuàng)新。從社會發(fā)展的大趨勢來看科技管理創(chuàng)新。

1.3科技管理創(chuàng)新的動因

（1）科技管理創(chuàng)新的內(nèi)在動因：一是人的心理活動特征。二是實現(xiàn)自我價值的愿望。

（2）科技管理創(chuàng)新的外在動因：一是社會文化環(huán)境的變遷。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化。三是自然條件約束。四是科學(xué)技術(shù)發(fā)展。

1.4科技管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容

科技管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新型的、有更高效率的資源整合的模式，它既可以是有效整合資源以達(dá)到組織目標(biāo)的全過程科技管理，也可以是某個具體方面的細(xì)節(jié)科技管理。

2.科技管理創(chuàng)新的必要性

2.1科技管理創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求

科技管理創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的要求。面對知識經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有不斷適應(yīng)變化和發(fā)展了形勢，適時做出科技管理變革和創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐。

2.2科技管理創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科技管理創(chuàng)新將同技術(shù)創(chuàng)新一起，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，實現(xiàn)從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的飛躍。從世界范圍來看，科技管理創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成，對于年輕的中國企業(yè)而言，卓有成效的科技管理創(chuàng)新將使中國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)從“中國制造”向中國創(chuàng)造的跨越。戰(zhàn)略謀劃是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的靈魂，而經(jīng)營科技管理則關(guān)乎發(fā)展進(jìn)程，是保障戰(zhàn)略實施的支撐力量。

3.煤礦科技創(chuàng)新的基本走向

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)全球化，技術(shù)、人才、市場的競爭進(jìn)一步加劇，在這種新的形勢下，煤礦要想保持自身的優(yōu)勢地位，必須堅定不移地依靠科技進(jìn)步，實施科教興煤戰(zhàn)略，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，提高競爭能力和市場占有率。具體地講，應(yīng)把握住以下幾點基本走向。

3.1科技創(chuàng)新管理體系的現(xiàn)代化、規(guī)范化、高效化

一方面，要把推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新作為強(qiáng)化科技創(chuàng)新的前提，本著精干、高效、充滿活力的原則健全科技創(chuàng)新體系，按照”有所為，有所不為”的方針，優(yōu)化科研力量布局；另一方面，要把推進(jìn)制度創(chuàng)新作為強(qiáng)化科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全科技創(chuàng)新工作制度，強(qiáng)化激勵機(jī)制，優(yōu)化科技資源配置，實行項目承包或項目課題負(fù)責(zé)制，逐步提高企業(yè)自主研究開發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

3.2自主開發(fā)和引進(jìn)吸收先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的速度，持續(xù)推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集約化和環(huán)節(jié)技術(shù)配套化

一是加強(qiáng)礦井集約化生產(chǎn)，特別是機(jī)電一體化、自動化技術(shù)及其裝備的開發(fā)；二是開發(fā)采準(zhǔn)巷道快速掘進(jìn)和錨桿支護(hù)技術(shù)；三是加強(qiáng)對完善綜采放頂煤和高效機(jī)械化回收殘采區(qū)開采工藝技術(shù)以及”三下”采煤技術(shù)研究；四是研究開發(fā)礦井綜合信息自動控制系統(tǒng)、礦井安全自動化監(jiān)控技術(shù)，瓦斯治理和頂板監(jiān)測技術(shù)；五是潔凈煤、煤層氣及煤矸石綜合利用技術(shù)的開發(fā)；六是加強(qiáng)防止礦井重大災(zāi)害（礦井瓦斯、承壓開采等）方面的研究。

3.3加大科技投入，規(guī)范項目管理，完善競爭激勵機(jī)制，加強(qiáng)科技人才隊伍建設(shè)，提升礦井核心競爭力和創(chuàng)新力

一是建立技術(shù)開發(fā)基金，堅持技術(shù)開發(fā)費不低于主營業(yè)務(wù)銷售收入的1.5%比例提取，科技投入不低于主營業(yè)務(wù)銷售收入的3%比例提取。同時，完善科技資金預(yù)算分配、項目資金管理，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的資金保證。二是堅持改進(jìn)質(zhì)量、增加品種、提高效益的原則，加強(qiáng)科技項目管理，建立重點項目專家評估系統(tǒng)，對重大項目實行課題招標(biāo)制，加強(qiáng)項目全過程管理，確?？萍柬椖康馁|(zhì)量和水平。三是對科技成果公開、公正、科學(xué)地進(jìn)行評估，把成果轉(zhuǎn)化為科技進(jìn)步獎評審程序，形成新的科技創(chuàng)新激勵機(jī)制。四是深化用人機(jī)制改革，進(jìn)一步健全和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，建立人才開發(fā)使用新機(jī)制，充分發(fā)揮人才在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫睦優(yōu)、閻國慶.企業(yè)科技創(chuàng)新管理體制研究[J].生產(chǎn)力研究,2004,(07).

[2]閻平義.煤礦企業(yè)科技創(chuàng)新管理的實踐與基本走向[J].煤,2003,(02).

第9篇：對科技創(chuàng)新的理解范文

完善人的綜合實力的教育就是我們討論的素質(zhì)教育。它的最終目的就是讓大學(xué)生的身體和心靈得到全面的發(fā)展，借以講解文化內(nèi)容，教育出健康、有知識文化，并且擁有專業(yè)技能的高級人才。學(xué)生擁有健全的人格特征、內(nèi)心得到充實快樂，潛能獲得迸發(fā)、創(chuàng)新意識得到覺醒等都作為素質(zhì)教育關(guān)注的重點。

二、何為創(chuàng)新

創(chuàng)新就是創(chuàng)造新鮮的事物，破除落后的、不好的。主要涵蓋創(chuàng)新精神、善于創(chuàng)新的人格以及開拓創(chuàng)新行為的能力。而落在大學(xué)生身上，所謂創(chuàng)新能力就是在學(xué)習(xí)知識步入實踐時，能夠合理地對內(nèi)容做到理解運用，甚至提出新的思想、見解、摸索出新的規(guī)則和方法。也因為這個原因，對學(xué)生創(chuàng)新的能力的不斷培養(yǎng)是大學(xué)素質(zhì)教育的命脈。沒有創(chuàng)新的生活，不會有前行和發(fā)展。

三、大學(xué)生提高科技創(chuàng)新能力的意義所在

（一）促進(jìn)民族更加富強(qiáng)一個國家的靈魂，不是別的，就是懂得創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族發(fā)展的動力支持，可以讓我們的國家、民族更加富強(qiáng)。放眼歷史軌跡，都向我們證明了一個道理，就是，科技上博的頭籌，才能快速崛起，才能不斷超越。要做到提升科技的實力，就要擁有科技創(chuàng)新型的人才，從大學(xué)生入手，培養(yǎng)他們懷有一顆創(chuàng)新的心。要明確學(xué)生他們是國家未來的接班人，個人的發(fā)展與國家、民族息息相關(guān)。

（二）時代給予的挑戰(zhàn)科技時代來臨，高科技產(chǎn)品層出不窮，要想適應(yīng)當(dāng)代社會，以及在未來社會穩(wěn)步前行就一定要做好準(zhǔn)備。大學(xué)生不僅要學(xué)好理論的知識，還要隨時做好準(zhǔn)備迎接更加多變的環(huán)境和當(dāng)大批的新興資源、信息擠盡眼球的時候，要在最快的時間內(nèi)適應(yīng)，發(fā)展；還要適時地進(jìn)行改良，創(chuàng)新?！翱平膛d國”絕不只是說說而已。

（三）提升大學(xué)生自我人生價值大學(xué)生在一些促進(jìn)創(chuàng)新能力的競技比賽或者實踐活動期間，學(xué)習(xí)了團(tuán)隊協(xié)作、探索分析當(dāng)多個領(lǐng)域的技能，這些都是人生難得的經(jīng)歷和財富，有利于大學(xué)生們在人才競爭的市場中掌握主動權(quán)和擁有提高自身競爭價值的砝碼。再者當(dāng)下，涉及到就業(yè)這個隱藏著無限壓力的字眼，很大一部分的大學(xué)生在校園的時候就計劃畢業(yè)后，為自己打工，創(chuàng)業(yè)。而如果在畢業(yè)之后再培養(yǎng)自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)頭腦就太晚了。在校園里，通過各式各樣的科技創(chuàng)新的活動，學(xué)生可以提前進(jìn)入到類似的模式，為今后立足社會，或者是創(chuàng)業(yè)奠定基石?？梢陨僮咭恍]有價值的彎路，學(xué)生也在此過程中，一步步的自我實現(xiàn)，自我超越。

四、培養(yǎng)過程中常見的誤區(qū)

應(yīng)該注意學(xué)生在科技創(chuàng)新能力方面的差異，不能運用統(tǒng)一的方法去培養(yǎng)。事實上只有一部分的學(xué)生天賦里攜帶著創(chuàng)新的因素，其余的大部分學(xué)生由于多年應(yīng)試教育模式的影響，本身的潛能是沒有被解放的。所以要因人而異，因材施教，充分的顧及學(xué)生個體的差異性，這樣才能挖掘?qū)W生不同方向的潛能，組合成為科技創(chuàng)新的團(tuán)體，每個人都發(fā)揮最大的實力。另外需要關(guān)注的就是思想道德上的指引，不能一心培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力而忽略誠信的教育，要明確創(chuàng)新要建立在誠信和不違背社會發(fā)展的利益的前提下，不能只追求標(biāo)新立異和自我利益。

五、培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新的能力，提升素質(zhì)教育措施

（一）充分的物質(zhì)資源保障學(xué)校要盡力為學(xué)生舉行一些科技創(chuàng)新的活動提供物質(zhì)方面的有形支持，如果空有想法沒有足夠的費用去落實開展，那么很難取得一些實質(zhì)性的效果。學(xué)校務(wù)必要保證科技創(chuàng)新方向的資金的充足，進(jìn)行一些必要的投入，可以采用定向基金的形式或者借助社會各界的支持。財政方面一系列相關(guān)的措施甚至獎勵機(jī)制能夠極大地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力，在校園里掀起一場科技創(chuàng)新的浪潮。

（二）營造氛圍一些學(xué)校在學(xué)分的設(shè)置上引用了創(chuàng)新類學(xué)分的計分方法。這樣可以讓學(xué)生利用課余的時間憑著自己的愛好、興趣進(jìn)行相關(guān)的研究和實踐活動，一旦獲得了成果就會計入到學(xué)生的學(xué)分，還可以參與一些評比和評優(yōu)的活動。這樣積極向上的科技創(chuàng)新的氛圍會吸引更多的有能力有頭腦的大學(xué)生。人才的培養(yǎng)也會事半功倍。

（三）發(fā)揮教師的引導(dǎo)職能老師的培育和引導(dǎo)對于學(xué)生接納、有效運用科技創(chuàng)新技能是尤為重要的。學(xué)校要充分發(fā)揮教育者的引領(lǐng)作用，打造優(yōu)異的教工團(tuán)隊，讓教師擁有先進(jìn)的思想，成為科技創(chuàng)新的先行者，教師擁有良好的科技創(chuàng)新實力，指引學(xué)生才會更加擲地有聲。課堂上教師也要引導(dǎo)學(xué)生避免盲目接受新的知識，要多想為什么，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，發(fā)散思維。言傳身教和潛移默化就是最有效的途徑。

六、結(jié)語