入職工作報告精選(九篇)

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第1篇：入職工作報告范文

關(guān)鍵詞：地面測報；工作質(zhì)量；存在問題；對策

中圖分類號：P411 文獻標識碼：A

天氣預報是根據(jù)氣象觀測資料，運用數(shù)學、氣象學、統(tǒng)計學等多學科知識，對某特定地區(qū)的天氣進行定性定量的預測，對人們的日常生活、生產(chǎn)有著重要的指導意義。我國經(jīng)濟的快速發(fā)展直接推動氣象部門的現(xiàn)代化建設(shè)，同時也對地面測報工作提出了更高要求。當前測報工作面臨的難度較大，如何提高工作質(zhì)量成為一個難題。

1 地面測報工作存在的問題

1.1 工作人員專業(yè)水平較低

從根本上來說，我國地面測報工作質(zhì)量的高低很大程度上由工作人員的專業(yè)水平來決定。首先，地面測報工作涉及數(shù)學、氣象學、統(tǒng)計學等多學科知識，還受工作人員綜合判斷等能力的影響，因此對工作人員的專業(yè)技能水平要求較高。但在實際工作中，我國大部分技術(shù)人員理論知識薄弱，專業(yè)技能欠缺，加之工作人員在實際工作中對技術(shù)規(guī)范不夠熟練，不能嚴格按照規(guī)范操作流程進行操作，因此工作人員可能因主觀判斷錯誤而使測量數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差，影響測報結(jié)果。此外，在突發(fā)天氣面前，測報人員容易手忙腳亂，操作不得當造成測量數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差。

1.2 技術(shù)設(shè)備落后

我國氣象監(jiān)測相較于發(fā)達國家起步較晚，后期對氣象地面測報工作又不夠重視，因此，相關(guān)部門投入資金與扶持政策少，監(jiān)測設(shè)備落后，無法得到及時維護與更新。而地面測報工作對機械設(shè)備的依賴性較高，使得測報設(shè)備無法滿足地面測報工作要求，阻礙了測報工作的順利進行。如常見的自記儀器穩(wěn)定性能不夠，使得溫度與氣壓的顯示值出現(xiàn)偏差；日照紙正反面刻度都比較清晰從而觀測人員區(qū)分難度較大，換紙工作易出錯，出現(xiàn)日照缺測；水銀氣壓表水銀柱凸面不明顯從而讀數(shù)困難易偏差等。由于我國目前地面測報工作多由自動儀器完成，因此儀器設(shè)備問題直接影響了測量結(jié)果。

1.3 規(guī)章制度執(zhí)行不到位

在測報過程中設(shè)備故障、人員粗心等失誤原因，歸根結(jié)底還是規(guī)章制度執(zhí)行不到位。一方面是監(jiān)管部門的監(jiān)管不到位，我國氣象監(jiān)測的普遍現(xiàn)狀是工作人員結(jié)構(gòu)不合理，工作態(tài)度不端正，造成員工積極性不高，出錯頻繁，這是相關(guān)部門沒有做好對員工培訓管理工作，對測報工作沒有做好檢驗的結(jié)果。另一方面，地面測報的工作制度還不完善，如交接班制度不嚴密，常會因為交接雙方思想不一致而出現(xiàn)漏測、遲測、漏錄、缺報等情況；此外值班效率低下，未能嚴格遵守值班制度或是對儀器設(shè)備的巡查不夠認真、細致。

2 提高地面測報工作質(zhì)量的對策

2.1 提高測報技術(shù)手段

為使地面測報工作更高效，最根本的措施就是提高測報裝備的技術(shù)水平。其一，政府應對氣象工作引起重視，投入更多的資金從而引進更多較先進的儀器設(shè)備，在測報工作中加強儀器設(shè)備的檢測、安裝與維護，同時積極引進新型技術(shù)設(shè)備，提高氣象觀測的準確度和工作效率。如儀器安裝不當會出現(xiàn)水銀氣壓值偏低，造成觀測員視線與水銀柱不齊從而數(shù)據(jù)出錯。其二，氣象部門應加強科技研發(fā)。通過學習西方國家的先進經(jīng)驗，結(jié)合我國國情，研制出更適合我國地面測報工作的設(shè)備或者手段，推動我國地面測報工作的發(fā)展。

2.2 整頓工作人員隊伍

為提高地面測報工作人員的素質(zhì)，首先，應對隊伍中違紀人員進行處罰，嚴重時予以清理，整改工作隊伍整體風氣。其次，在聘用新員工時，加強對專業(yè)知識及工作責任感的考察，提高聘用要求。同時，對現(xiàn)有的工作人員定期進行相關(guān)的專業(yè)培訓，加強職業(yè)道德培養(yǎng)，使他們在專業(yè)技能和工作態(tài)度上同時得到提升。由于知識的不斷更新以及新技術(shù)的出現(xiàn)，工作人員要在做好本職工作的情況下積極進取、終身學習，這樣才能應對新形勢的要求。加強對惡劣天氣的勘測預防研究，掌握當?shù)靥鞖獾奶攸c，做到胸有成竹、臨危不亂。最后，應適當提高工作人員的福利待遇，引進獎勵制度。一方面能夠提高員工的工作積極性，減少人才流失，另一方面可以吸引更多的人才投入地面測報工作中，使地面測報工作人員的挑選有更大的選擇空間。

2.3 加大監(jiān)管力度

要提高地面測報工作質(zhì)量，應當嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加大監(jiān)管力度。首先，應當明文規(guī)定各部門、各工作人員職責范圍，避免出現(xiàn)責任不明互相推諉的情況，也可使大家互相監(jiān)督，提高效率。其次，成立相應的監(jiān)督機構(gòu)，對各部門工作進展進行審查，及時發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞，提高員工積極性。并定期舉辦業(yè)務(wù)分析會，對各部門工作進行通報，互相監(jiān)督審查發(fā)現(xiàn)工作中的不足以及改進之處，實現(xiàn)共同進步。最后，完善獎懲制度，綜合運用多種激勵機制，變壓力式促進為動力式促進，使各方面工作有序進行。同時，還要根據(jù)情況的變動，及時完善規(guī)章制度及工作機制。如靈川縣發(fā)生自然暴雨災害時，應當制定短期應急方案，提高測報的頻率，增派值守班人員，加強對天氣變動的反饋以及未來天氣的預測。

3 結(jié)語

隨著社會對地面氣象測報工作的重視度不斷提高，加之工作本身難度大，提高地面測報工作的質(zhì)量面對著巨大挑戰(zhàn)。相關(guān)部門必須要提高測報技術(shù)手段，整頓工作人員隊伍，加大監(jiān)管力度，實現(xiàn)地面測報工作質(zhì)量的不斷提升。

參考文獻

[1] 張玉芳.淺談如何提高地面測報工作質(zhì)量[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2012（10）.

[2] 曹中印，王世彤.淺談如何利用科技手段提高地面測報工作質(zhì)量[J].科技與企業(yè)，2011（11）.

[3] 黎樹明，張家才，易秋麗，等.地面氣象月報表預審方法[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2011（11）.

[4] 趙秀英，羅云高.淺談地面氣象測報現(xiàn)狀及措施[J].農(nóng)家之友（理論版），2010（01）.

第2篇：入職工作報告范文

一、現(xiàn)狀淺析

總體上看，當前國有企業(yè)大多數(shù)干部職工的思想是健康的，是適應時展要求的。但在個別干部職工身上也存在一些不容忽視的問題，如不及時消除和解決，在一定程度上會影響企業(yè)的和諧健康發(fā)展。一是，在理想信念、政治信仰上，存在淡漠和缺失。有的對國有企業(yè)長期發(fā)展認識不足，缺乏信心，遇到問題和困難便搖來擺去；有的缺乏政治敏銳性政治鑒別力，聽信和傳播小道消息，亂發(fā)牢騷，隨波逐流。有的輕視理論學習，缺乏政治理論素養(yǎng)，但自我感覺良好，學習不積極，甚至把講政治當笑料。有的利用各種人員編織關(guān)系網(wǎng)，搞“感情投資”，拉幫結(jié)派，投桃報李。二是，在當前形勢的估量上，既積極肯定又有所保留。部分人認為：大的方面看，改革開放以來我國經(jīng)濟和社會事業(yè)是有了較大提高的，但面對局部和個體上出現(xiàn)的諸如腐敗、經(jīng)濟發(fā)展不平衡、收入差距懸殊包適下崗就業(yè)等現(xiàn)象，又感到困難和失望。三是，在企業(yè)改革政策的認識上，基本認同的同時又存在不滿。廣大職工對改革是擁護的，但一部分職工對改革改到自己頭上，經(jīng)濟效益受到影響，埋怨和不滿情緒較大。四是，在組織紀律的認識和執(zhí)行上，觀念淡薄、本位主義嚴重。一些領(lǐng)導干部大局觀念淡薄，在執(zhí)行決策和政策上搞實用主義，有的領(lǐng)導干部不堅持民主集中制，搞家長制一言堂，個人專斷，唯我獨尊，挫傷了其他成員的積極性。

二、解決措施

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是做好各項工作的重要法寶。解決干部職工現(xiàn)實中存在的問題，必須充分發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)干部職工思想認識的和諧統(tǒng)一。

1、統(tǒng)一思想認識，打牢思想政治工作基礎(chǔ)。從企業(yè)思想政治工作者的角度說，當前要克服三種思想、樹立三種意識，打牢思想政治工作的基礎(chǔ)。一是克服等待觀望的思想，樹立主動應戰(zhàn)、積極改進的意識。認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，不斷探索做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑，牢牢掌握思想政治工作的主動權(quán)。二是克服無所作為的思想，樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的意識。勇于把挑戰(zhàn)當機遇、把困難當動力，高質(zhì)量、高效率、高水平地開展思想政治工作，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和精神動力。三是克服得過且過的思想，樹立大膽探索、勇于實踐的意識。破除安于現(xiàn)狀、因循守舊、怕?lián)L險的心態(tài)，著眼改革發(fā)展，立足企業(yè)實際，在實踐探索中形成搞好企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法、新機制。

第3篇：入職工作報告范文

關(guān)鍵詞：思想政治工作；高校；和諧穩(wěn)定

中圖分類號：G647文獻標志碼：A文章編號：1002－0845（2012）07－0111－04

作者簡介：張金安（1957-），男，西安人，副研究員，從事思想政治教育研究。思想政治工作是高校工作的重要組成部分。加強高校的思想政治工作具有非常重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。重視并認真做好思想政治工作，不僅能從根本上確保學校的和諧穩(wěn)定，還能保證學校教學改革和科研管理等活動的順利開展。

一、維護高校和諧穩(wěn)定的重要意義

1高校的和諧穩(wěn)定是全面建設(shè)社會主義和諧社會的重要體現(xiàn)

黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大歷史任務(wù)，倡導全社會要形成良好的社會風氣，促進我國精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的和諧發(fā)展。高校作為重要的人才基地，是社會的重要組成部分。高校不僅代表了國家的學術(shù)前沿，更體現(xiàn)了一個國家的精神風貌。高校是人才培養(yǎng)的搖籃，而人才是21世紀的競爭焦點，從某種意義上說，高校的和諧穩(wěn)定決定了我們國家未來的發(fā)展和穩(wěn)定。

我國的大學生在激烈的市場競爭中存在著比較大的壓力。如果沒有穩(wěn)定和諧的校園作為其生活和學習的物質(zhì)環(huán)境，就會增強他們內(nèi)心的焦躁感，對社會的穩(wěn)定發(fā)展也會造成不良的影響。因此，要維護高校的和諧穩(wěn)定，形成積極健康的校園文化，減輕社會不良風氣對當代大學生價值觀的正面沖擊。要為大學生創(chuàng)建良好的學習環(huán)境，凈化他們的思想，促使其樹立正確的價值觀和人生觀。

大學生是掌握了先進的科學文化知識和技術(shù)的知識分子，是一個特殊的社會群體，對于國家的良好社會風氣的形成和先進文化建設(shè)具有舉足輕重的作用。他們不僅僅是國家未來的建設(shè)者，還是未來國家的管理者，對于國家的經(jīng)濟建設(shè)和民主政治建設(shè)都將發(fā)揮重要的作用。建設(shè)和諧穩(wěn)定的校園，有利于加強知識分子之間的向心力和凝聚力，有助于提高他們對于經(jīng)濟建設(shè)和民族復興的熱情，能夠有效地增強他們主動參與建設(shè)和諧社會的歷史責任感和使命感。

2高校的和諧穩(wěn)定是高校全面落實科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)

和諧校園是以校園為載體，以民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、學生與校園環(huán)境和諧相處為理想的校園［1］。因此，建設(shè)和諧校園從根本上來說，秉持的就是以人為本的管理理念，這也充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的根本要求。

高校和諧就是意味著建立了令全體師生員工身心愉悅的物質(zhì)和精神環(huán)境。高校在長期發(fā)展過程中積淀了自身的校風、學風，師生在學習和工作中也能夠體會到學校所制定的行為規(guī)范和長期以來形成的精神追求等。這些會對全體教職員工和學生的言談舉止產(chǎn)生巨大的影響作用，能夠統(tǒng)一師生的思想，凝聚各方面的力量以及振奮精神等。校風、學風能夠從側(cè)面反映出高校的精神環(huán)境，是一所高校教育學生的靈魂和內(nèi)核，能夠體現(xiàn)高校的辦學水平、辦學層次和辦學特色?！靶@文化是促進大學生全面和諧發(fā)展的一個重要載體，具有重要的育人功能”［2］。

高校不僅是知識的搖籃，也是人才培養(yǎng)的中心。學生和教師構(gòu)成了校園人群的主體。在科技高度發(fā)達的今天，人的主體性越來越受到重視。素質(zhì)教育主張因材施教，強調(diào)實施個性化教育，要求充分保護每一位學生的個性?，F(xiàn)在的高校大學生主體是“90后”，這一學生群體是社會公認的個性張揚的學生群體，他們的思想和行為作風都比較強調(diào)個性。因此，在校園管理中，只有充分尊重每一位學生，學校的政策和制度才能得到學生的認可和尊重，才能使其自覺地服從學校的日常管理，從而實現(xiàn)高校的和諧穩(wěn)定，推動科學發(fā)展觀在高校的全面實踐。

3高校和諧穩(wěn)定也是維護高校自身和諧發(fā)展的重要保障

自從1999年高校“擴招”以來，社會各界對高校教育質(zhì)量的關(guān)注度也在不斷提升。隨著我國對外開放程度的逐漸加大，留學熱日益高漲。許多家庭條件比較好的家長選擇讓學生到國外讀大學。在現(xiàn)行教育制度下，許多成績優(yōu)異的大學生也開始向國外的大學積極申請獎學金，準備出國深造，高校面臨著優(yōu)秀生源流失的風險。隨著高校在校學生人數(shù)的極速擴張，校園也出現(xiàn)了一些不和諧的因素，如有時會發(fā)生一些暴力事件，嚴重的甚至造成學生傷亡。這對學校的日常管理工作提出了嚴竣的挑戰(zhàn)，社會公眾也對高校的穩(wěn)定提出了質(zhì)疑。

隨著科技的發(fā)展，在社會主義市場經(jīng)濟體制下，不僅人才會出現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，高校也要經(jīng)受市場的考驗。現(xiàn)在高校正處于高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，其教學理念、辦學規(guī)模、教育方針和人才培養(yǎng)方式等都必須接受社會的檢驗，想要獲得自身能力的提高，還需要一個較為漫長的過程。因此，面對國內(nèi)和國外兩個市場的激烈競爭，許多高校都面臨著巨大的生存壓力。高校想要在競爭中求得生存、發(fā)展，建設(shè)和諧校園顯得格外重要。只有構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園，才能為學生的學習和生活提供一個穩(wěn)定安全的物質(zhì)環(huán)境，為教師提供一個安靜舒心的教學和科研條件，才能提高學校的辦學質(zhì)量和教學質(zhì)量，為國家培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才，才能獲得家長和社會的認可與好評， 才能在激勵的競爭中、在教育改革和發(fā)展的道路上立于不敗之地。

二、影響高校和諧隱定的因素

1高等教育國際化影響高校的和諧穩(wěn)定

經(jīng)濟全球化和文化多元化將西方的精神產(chǎn)品帶進了我國，高等教育也因此受到了一些不良的影響。

（1）外國留學生背景復雜

隨著國外留學人員的大幅增加，高校對留學生的管理也做出了相應的調(diào)整，取消了原有的對他們活動范圍和區(qū)域的限制，增加了他們接觸國人的機會，再加上一些高校師生的保密意識淡薄，給境外敵對分子和敵對勢力搜集我國情報提供了可乘之機。

第4篇：入職工作報告范文

會議的基本情況

這次會議是我廠全面落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建和諧發(fā)電企業(yè)，推進企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵之年召開的一次非常重要的會議，同時也是貫徹落實集團公司2009年各項工作部署的一次非常重要的會議。會議期間，我們傳達了集團公司2009年工作會議精神，認真聽取了李丙信廠長所做的題為《開拓創(chuàng)新，超越發(fā)展，努力開創(chuàng)2009年各項工作新局面》的行政工作報告、*年度財務(wù)工作報告、審計工作報告及業(yè)務(wù)招待費使用情況的說明，聽取了五屆一次職代會提案落實情況及五屆二次職代會提案征集情況的說明。討論并簽定了2009年集體合同和安全生產(chǎn)、文明穩(wěn)定責任狀。

會議民主評議了廠級領(lǐng)導班子，平等協(xié)商了集體合同，充分體現(xiàn)了工會組織的維權(quán)職能，保證了職工的知情權(quán)和參與權(quán)，民主管理和民主監(jiān)督得到加強，廠務(wù)公開工作進一步引向深入,切實維護了職工群眾的合法權(quán)益。

與會代表以*廠長工作報告為重點，對報告內(nèi)容進行了分組討論。職工代表們討論熱烈，發(fā)言踴躍，回顧了我廠一年來的工作，總結(jié)了成績和經(jīng)驗，分析了當前形勢任務(wù)，交流了工作思路，積極為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，為做好我廠2009年各項工作提出了很好的意見和建議。職工代表一致認為，報告全面、客觀、系統(tǒng)地總結(jié)了*年的各項工作，深入分析了我廠所面臨的新形勢，明確了2009年的工作目標和9項重點工作，并對全廠干部職工提出了要求和希望。報告內(nèi)涵豐富，主題鮮明，總結(jié)工作特色突出，分析形勢精辟透徹，部署工作富有創(chuàng)新，是一個轉(zhuǎn)變觀念、鼓舞人心、全面落實科學發(fā)展觀的報告，對我廠今后一個時期的發(fā)展具有十分重要的指導意義，大家感到收獲很大，概括起來主要有以下幾個特點：廠長的報告對*年工作進行了全面的總結(jié)，面對省內(nèi)裝機容量增加，用電增長緩慢，發(fā)電設(shè)備利用小時下降，煤炭供應緊張等嚴峻的形勢，全廠干部職工團結(jié)一心，迎難而上，扎實工作，全面完成了年度各項工作目標，安全生產(chǎn)保持持續(xù)穩(wěn)定局面，累計實現(xiàn)安全生產(chǎn)2093天，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標，再次榮獲集團公司安全生產(chǎn)先進單位榮譽；完成發(fā)電量95.03億千瓦時,再次創(chuàng)造了日發(fā)電量最高紀錄；三號機組大修啟動后實現(xiàn)了“全優(yōu)”，三號機組通流部分、凝汽器、鍋爐微油點火等重大技改項目獲得了成功，設(shè)備利用小時完成5314小時，四臺機組經(jīng)受住大負荷、長周期運行的考驗；熱電聯(lián)產(chǎn)項目取得突破性進展，已具備了省政府核準條件，推動了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；黨的先進性建設(shè)、宣傳思想工作、企業(yè)文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和民主管理等工作都取得了長足的進步?；仡欉^去，總結(jié)成績和經(jīng)驗，振奮了精神，鼓舞了干勁，職工代表們表示一定會攻堅克難，全力完成好2009年各項工作任務(wù)，推進我廠各項工作步上新臺階。

第5篇：入職工作報告范文

王志彬組長的講話站在煙草行業(yè)歷史發(fā)展的高度，給我們分析了當前國內(nèi)，特別是周邊兄弟公司煙草改革發(fā)展的形勢，同時，也指明了我們企業(yè)在今后一個時期改革發(fā)展的條件和機遇，也指出了要進一步推進改革創(chuàng)新，強化精益生產(chǎn)，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高管理水平，實現(xiàn)“小的企業(yè)，做最好的管理”的美好愿景。

劉廠長的工作報告首先客觀務(wù)實地總結(jié)了過去的一年企業(yè)在優(yōu)化組織生產(chǎn)、推動企業(yè)創(chuàng)新、加強內(nèi)部監(jiān)督管理成本控制、抓好隊伍和文化建設(shè)、推進企業(yè)文化建設(shè)等方面所做的卓有成效的工作，XX年年度各項指標均又取得了歷史最佳業(yè)績，我們每位員工也深切感受到企業(yè)的明顯變化，不僅體現(xiàn)在員工的工資收入上，還體現(xiàn)在企業(yè)的兩個文明建設(shè)上。全廠精神面貌煥然一新，面對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重重困難，毫不畏懼，積極克服，按計劃完成各項任務(wù)。得到了江西中煙工業(yè)公司領(lǐng)導的高度評價；接著在清晰地分析了當前煙草形勢以后，明確提出了今后工作的主要任務(wù)。要求企業(yè)切實把握幾個重點：第一，要切實把握自身定位，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，牢固樹立科學發(fā)展的觀念。第二，要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄不良習慣，牢固樹立規(guī)范的觀念。第三，切實查找自身差距，克服自滿情緒，牢固樹立效率觀念。最后，劉廠長的工作報告對企業(yè)2010年總體工作進行了細致的安排。王志彬組長的講話和劉廠長的工作報告無疑給我們?nèi)珡S上下開闊了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進一步加強精細化、科學化、標準化管理，提高生產(chǎn)運行效率。職代會事實求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領(lǐng)導解決問題的決心，我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上，健康成長。

2010年是江西中煙公司按照二級母子公司體制運行的第一年，做好今年的工作，責任重大、意義深遠。根據(jù)職代會上廠長的工作報告中總體工作部署和要求，結(jié)合部門實際，我們要把全體職工的思想認識切實統(tǒng)一到“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求和江西中煙實現(xiàn)“兩個跨越”的目標上來，思考在“兩個跨越”的目標任務(wù)中要扮演什么樣的角色，承擔什么樣的責任，發(fā)揮什么樣的作用，成就什么樣的作為，努力從公司黨組的戰(zhàn)略部署和劉廠長的工作報告重點工作中找到工作的切入點、著力點和關(guān)鍵點，以更加積極的姿態(tài)和更加有為的工作。

作為信息部門負責人，今年，本部門仍將以信息化建設(shè)為契機，圍繞如何提高工作執(zhí)行效率這個課題做文章。

一是充分發(fā)揮目前數(shù)采二期系統(tǒng)和中煙公司oa辦公自動化系統(tǒng)等先進管理平臺的作用，通過加大培訓操作，促進各級領(lǐng)導干部和員工用好各大信息系統(tǒng)，提高工作效率，積極借助現(xiàn)代化的管理手段，促進全廠管理水平的提升。我們將密切關(guān)注省中煙辦公自動化系統(tǒng)技術(shù)的最新進展，以此來制定辦公自動化的有關(guān)規(guī)劃和管理，爭取系統(tǒng)運用最佳效果。

二是重點開展“全面貫標管理年”活動，作為信息部門的每一位員工，我們應該立足于本職崗位，增強責任意識，積極參與到貫標管理工作中去，發(fā)揮自己在工作中應有的作用，積極為貫標管理工作建言獻策。要是以提升“安全、質(zhì)量、效益、發(fā)展”四大主線為中心，進一步增強了本部門的貫標意識，要切實按照我廠貫標工作目標分解內(nèi)容，做好信息部門各項工作管理規(guī)范。在日常貫標工作中，培養(yǎng)“寫我所做，做我所寫”的務(wù)實作風，努力糾正存在于管理人員和員工之中的偏執(zhí)觀念和習慣作法，及時發(fā)現(xiàn)和找出管理和服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效糾正，全面貫徹 “以人為本”的原則，進一步提高了部門全員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

三是繼續(xù)抓好企業(yè)信息化項目建設(shè)，認真做到實施項目時，既要著眼于企業(yè)長遠的發(fā)展目標，以及高新技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，又要強調(diào)立足企業(yè)當前的基礎(chǔ)和迫切需要解決的問題。逐步完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制和軟件管理信息系統(tǒng)。要在erp管理思想指導下，完善、提高現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和內(nèi)部管理系統(tǒng)，加大網(wǎng)絡(luò)通信能力，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可靠性和安全性。

第6篇：入職工作報告范文

一、應該精選議題

人大常委會在對一府兩院監(jiān)督議題的選擇上應該緊緊圍繞熱點、難點、弱點進行。

一是圍繞熱點選題。所謂熱點就是地方黨委政府傾力打造、投資較大、社會關(guān)注度高、與群眾利益息息相關(guān)的問題和事項。這些工作往往是地方的工作重心，上級關(guān)心、群眾關(guān)注，其進展牽動著上上下下的神經(jīng)和眼球，成為當?shù)亟终勏镒h的熱門話題。這些熱點工作，自然應該成為人大常委會聽取和審議一府兩院專項工作報告的選題。

二是圍繞難點選題。所謂難點就是一府兩院遇到的難度和阻力較大、難以迅速打開局面的工作。這些工作雖然受主客觀條件所限，推行難度很大，但又是必須面對，繞不過、躲不過的話題。對此人大常委會應該及時跟進，列入監(jiān)督選題。通過聽取和審議相關(guān)專項工作報告，幫助查找問題，分析原因，提出對策，推動工作。

三是圍繞弱點選題。所謂弱點就是當?shù)赜捎谑艿江h(huán)境資源、交通區(qū)位、人力資源、思想觀念、政府財力、陳規(guī)陋習所限，推動不力，暫時處于被動落后局面的工作。對這些工作雖然暫時落后，但具有后發(fā)優(yōu)勢，潛力很大。人大常委會應該將其列入監(jiān)督選題。通過審議報告，宣傳推動，增強工作信心，推動爭先進位。

二、應該深入調(diào)查

人大常委會對被列為一府兩院專項監(jiān)督的議題，審議前應該進行深入扎實的調(diào)查。

一要進行暗訪。首先要進行不打招呼，小規(guī)模，不引起注意的暗訪。通過不暴露人大常委會組成人員身份，深入工作一線，與被暗訪單位干部職工很隨意地聊天交流，往往能了解相關(guān)部門、相關(guān)工作最真實的情況。

二要進行調(diào)查。就是在暗訪之后，以人大常委會的名義，與一府兩院相關(guān)單位聯(lián)系，對將提交人大常委會審議的專項工作，進行深入細致的調(diào)查。采取聽介紹、看現(xiàn)場、查資料、觀視頻和圖片等形式，全面了解專項工作的開展情況。

三要進行座談。在認真調(diào)查的基礎(chǔ)上，邀請一府兩院專項工作相關(guān)領(lǐng)導、干部、職工，乃至與相關(guān)工作緊密聯(lián)系的上級機關(guān)、群眾和客商代表，進行座談。進一步掌握相關(guān)工作開展情況，面臨的困難、問題，以及解決問題的對策和建議，為正式審議奠定堅實基礎(chǔ)。

三、應該認真審議

人大常委會應該采取提前將報告印發(fā)給全體常委會組成人員和列席會議的同志，讓其作好審議發(fā)言準備。

一是要提前印發(fā)報告。由于人大常委會組成人員中很多另有工作，不是專職駐會。即使是專職駐會人員，由于分在不同的委員會，許多常委會組成人員事先并未參加專項工作審議前的調(diào)查。還有一些應邀列席會議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大領(lǐng)導和各級人大代表，這些人對相關(guān)專項工作大部分不是很熟悉，因此必須提前向參會人員印發(fā)專項工作報告。

二要堅持暢所欲言。人大常委會組成人員和列席會議的同志來自各個部門、各個階層，具有廣泛的代表性。推動相關(guān)專項工作，必須集中全體參會同志的智慧。因此參會的同志一定要秉持公心，暢所欲言。決不能因怕得罪一府兩院相關(guān)部門在審議時就畏首畏尾、縮手縮腳、言不由衷，說些空話套話，應付了事。

三要精心撰寫報告。在前期深入調(diào)查和認真審議報告的基礎(chǔ)上，人大常委會相關(guān)專門委員會，對聽取和審議的一府兩院專項工作報告的情況，要認真進行歸納總結(jié)，形成高質(zhì)量的審議報告。報告既要肯定一府兩院相關(guān)工作成績，如實指出存在的問題和不足，更要提出操作性強的改進不足、推動工作的意見和建議。審議報告應由人大常委會專門委員會起草、辦公室審核、人大主任簽發(fā)，通過層層把關(guān)，確保質(zhì)量。

四、應該跟蹤監(jiān)督

人大常委會對一府兩院專項工作要進行跟蹤監(jiān)督，確保人大常委會的審議意見落到實處。

一要認真審查及時反饋。一府兩院接到人大常委會審議專項工作意見的文件后，要進行研究，出臺落實人大常委會審議意見的報告。對一府兩院落實人大常委會審議意見的報告，常委會組成人員要認真進行審查，對其可行性、合理性、操作性都要嚴格審查，對存在的疏漏和不當之處在審查時要嚴肅指出，并書面反饋，督促一府兩院整改落實。

二要積極宣傳幫助解難。人大常委會要充分發(fā)揮常委會組成人員和列席會議的人員來源廣泛的優(yōu)勢，在人大常委會組成人員積極宣傳的同時，還要充分利用廣播電視、地方報刊、主流網(wǎng)站，對聽取和審議一府兩院專項工作報告的情況進行廣泛宣傳，幫助社會各階層更多地理解關(guān)心支持和配合專項工作的開展。同時積極發(fā)揮人大常委會與黨委、政府聯(lián)系密切的優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)和幫助一府兩院解決實際困難，推動和促進專項工作開展。

第7篇：入職工作報告范文

為了做好銀行工作，我們要養(yǎng)成定期總結(jié)的習慣，通過分析工作中的得失，明白自己在銀行工作中存在哪些不足。下面就讓小編帶你去看看銀行職工個人工作報告范文5篇，希望能幫助到大家!

銀行個人工作報告1時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥准磳⑦^去的2020年，有領(lǐng)導的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經(jīng)過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款____多萬增加到現(xiàn)在的____多萬，凈增____多萬，已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績第一名?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：

一、加強學習，提升自身素質(zhì)

一年來，我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學習的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。

新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。

一、業(yè)務(wù)方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學習自己職責范圍內(nèi)的專業(yè)知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。

二、素質(zhì)方面。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務(wù)意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。

三、心理方面。不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。

明年，我的業(yè)績目標是個人存款到達__個億。我會不斷探索、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。

銀行個人工作報告2時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，2020年已經(jīng)接近尾聲?；仡櫛灸甓鹊墓ぷ鳎阢y行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作經(jīng)驗，潛心鉆研新的業(yè)務(wù)技能，為我行的發(fā)展做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素質(zhì)和工作能力

學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”。

通過學習，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務(wù)

自工作以來，我堅決服從組織和領(lǐng)導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務(wù)。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務(wù)中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業(yè)務(wù)，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過平時的積累，我在調(diào)離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務(wù)時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務(wù)技能，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)的本領(lǐng)。

現(xiàn)在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經(jīng)驗，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領(lǐng)導的期望。

(二)把握全局觀念，積極支持、配合單位領(lǐng)導開展各項工作。

認真落實支行各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務(wù);加強管理，搞好團結(jié)，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。

首先是要合理安排臨柜人員現(xiàn)金業(yè)務(wù)，充份調(diào)動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權(quán)責一致”的崗位責任制和工作質(zhì)量考核制。創(chuàng)建良好的學習氛圍，組織內(nèi)部員工學習業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)突出抓好業(yè)務(wù)規(guī)范操作和各項內(nèi)控管理措施的檢查落實。

銀行結(jié)算業(yè)務(wù)是一個高風險的部位，結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)控建設(shè)應該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結(jié)算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結(jié)算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導。

(四)提升服務(wù)理念，全面提高規(guī)范化服務(wù)水平。

服務(wù)是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務(wù)這也是積極營銷的一個表現(xiàn)。提高了服務(wù)質(zhì)量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

總之，以上就是2020年個人工作總結(jié)報告。在工作中雖然取得了一定的成績，但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中，我會進一步改進和提升自己，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系，發(fā)揮自己的工作潛能。

銀行個人工作報告3光陰似箭時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去，本文為大家分享銀行保安個人工作報告，讓我們共同閱讀吧~回顧在胡市支行一年來的工作?？梢哉f成績尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點：

一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導和銀行交給我的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質(zhì)和工作能力!

二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

1、思想上依賴組織性較強,關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);

3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;

4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;

5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

6、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

銀行個人工作報告4在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

今年我在財務(wù)部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù)，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)問題，需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，做到日清月結(jié)，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核有關(guān)原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關(guān)印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，嚴格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；仡櫼荒甑墓ぷ?，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我的個人工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

銀行個人工作報告52020年，我在銀行的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，立足本職，服務(wù)客戶，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績，獲得銀行領(lǐng)導的肯定和客戶的滿意?，F(xiàn)將2020年工作情況具體總結(jié)如下：

一、取得的工作成績

2020年，我勤奮努力工作，全面完成工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外，我利用一切機會銷售銀行理財產(chǎn)品，共銷售銀行理財產(chǎn)品____萬元，其中：基金____萬元，保險____萬元，銀行卡____萬元。

二、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

2020年，我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業(yè)務(wù)知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成銀行布置的各項工作任務(wù)，取得良好成績。

三、樹立服務(wù)意識，做好服務(wù)工作

作為一線前臺柜員，要做好自己的工作，關(guān)鍵是要樹立服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象，促進銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。為此，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，為客戶做好服務(wù)工作。著重做好三方面工作：一是擺正位置，認真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實銀行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學習新業(yè)務(wù)知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產(chǎn)品方面的知識，為擴大業(yè)務(wù)范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益奠定基礎(chǔ)。

第8篇：入職工作報告范文

小提示作文章　保安全見奇功

20__年鉆井三公司一屆三次職代會勝利召開，__*隊一直認真組織全隊干部職工深入學習吳經(jīng)理的工作報告精神，努力構(gòu)建和諧井隊。尤其是進入春季，井隊領(lǐng)導班子更是把工作的重心放在了安全工作上，把工作報告的精神不斷引向深入和落到實處。

在此其間認真組織開展了“學習職代會、拼搏一百天、崗位練技能、安全促生產(chǎn)活動”，在保安全促生產(chǎn)上，一切工作圍繞安全生產(chǎn)干、圍繞經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)，，消除設(shè)備隱患、排查薄弱人員。同時在井隊急難險重任務(wù)面前，特別是在春季，大力發(fā)揚困難沖在前的“，！鐵人精神”，收到了明顯的效果。自開展專項活動以來，全隊在鉆井生產(chǎn)過程中，創(chuàng)造了未發(fā)生一例安全事故的好成績，這些成績極大的鼓舞了全隊職工的干勁，調(diào)動了職工的積極性。而在此活動其間，隊部領(lǐng)導采取的一項小小舉措?yún)s收到了意想不到的效果，那就是在井隊工人上下班的大門口和值班房的墻上，掛一塊溫馨提示板。每天用工人自己的話語寫上幾句提示，如“今天你是否精力集中，心情怎樣，你的家人在期盼你平安歸來，你在工作中是否安全操作……”以此來增加工人的安全意識。“一塊寫字板、一支信號筆、幾句溫馨話、安全鉆井隊”，這一溫馨提示板的設(shè)立更為這次活動添加了一項實實在在的內(nèi)容。也為一線的廣大員工創(chuàng)造一個溫馨和諧、積極向上的良好工作環(huán)境。

09年，我們將加大安全生產(chǎn)的自查力度。在安全檢查的過程中，堅決杜絕好人主義，要力爭做到“面紅耳赤抓安全，斤斤計較抓質(zhì)量”。堅定不移地執(zhí)行公司在安全管理上的各項制度、文件精神。要樹立在安全問題上“怎么說怎么做都不過分”的思想意識，要敢于“小題大做”，善于刨根問底，堅持從細微處著手，克服安全上的短期行為和松懈情緒。

我們繼續(xù)深入學習職代會精神，始終抓住安全這個永恒的主題，以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)，全力推進各項工作的落實，凝心聚力，振奮精神，扎實工作，為井隊年底再創(chuàng)佳績而努力奮斗！

第9篇：入職工作報告范文

提前介入，認真搞好初審工作。計劃初步編制后，縣人大常委會的領(lǐng)導和財經(jīng)工委的同志深入到政府有關(guān)經(jīng)濟部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)和重點企業(yè)進行調(diào)查研究，在人代會審查之前提出意見和建議。實踐證明，這樣做效果較好。如在初審2004年計劃草案時，針對我縣國有企業(yè)虧損面、虧損額居高不下，下崗職工再就業(yè)形勢嚴峻的實際情況，提出了要大力發(fā)展工業(yè)，提高工業(yè)經(jīng)濟占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重；努力增加就業(yè)，實現(xiàn)當年新增就業(yè)人口與新增就業(yè)崗位大體持平等建議。

定期了解計劃執(zhí)行情況。計劃審批后，必須堅決按批準的計劃執(zhí)行?？h人大常委會每半年要聽取一次計劃執(zhí)行情況的報告，并請縣級相關(guān)經(jīng)濟部門負責人列席會議。會后，人大辦公室將審議意見加以綜合整理，以《工作簡報》的形式，送發(fā)縣政府及有關(guān)部門，以加強對計劃執(zhí)行的監(jiān)督。

針對影響計劃執(zhí)行的關(guān)鍵因素，深入企業(yè)調(diào)查研究。我縣是個工業(yè)弱縣，財政窮縣，要想從根本上壯大縣域經(jīng)濟實力，必須抓住三峽庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。今年8-9月，縣人大常委會組成調(diào)查組，廣泛深入到工業(yè)企業(yè)，對全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展情況進行了調(diào)查。在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了要整治工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、理順工業(yè)經(jīng)濟管理體制、加強對中近期工業(yè)項目的論證、解決企業(yè)融資難的問題、加強企業(yè)家隊伍建設(shè)等建議，這些意見引起了縣政府的高度重視?！啊卑鏅?quán)所有