態(tài)度決定一切精選(九篇)

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第1篇：態(tài)度決定一切范文

大家好！今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。

“學習成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機關開展的學習活動中，我認真閱讀和學習了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深。

在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”

第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......

第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......

第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。

可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概占80%左右；第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概占13%左右；第三類屬于客觀要素，如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右；同時，還歸納了這三者的關系：第一，態(tài)度與技巧是因果關系。第二，成功需要持續(xù)的好運氣。

所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在于我們做事的態(tài)度，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。

在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少” ， “做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領導為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什么樣的選擇？

工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應對各種復雜的問題。

第2篇：態(tài)度決定一切范文

對待老師的態(tài)度也是決定成績高低的關鍵?！坝H其師，信其道”，與老師建立深厚的情誼是有必要的。我們應尊重老師，按照老師的要求去做，當老師給予幫助時，，我們要心懷感激，當老師批評時，我們更應懷有一顆感恩的心，不能埋怨老師，更不能頂撞老師。只有這樣，我們才能在學習上克服不足，少走彎路，才能在學業(yè)上取得滿意的成績。

習慣決定成敗。良好的習慣具有巨大的力量，好習慣終生受益。養(yǎng)成良好的學習習慣，才能使自己的學習成績穩(wěn)定且能夠蒸蒸日上。

首先應養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣。“學而不思則罔”，埋頭死學只能生產讀書機器，勤于思考、善于思考的學生才是會學習的。就拿數(shù)學來說吧，做題時，不僅要思考題怎樣解出來，還要善于總結一類題型的解題規(guī)律，總結容易丟拉的知識點，對于錯題和難題，要勤于反思，提高解題的能力。

其次，要養(yǎng)成珍惜時間的好習慣。老天很公平，給每人每天都只有24 小時?？茖W安排學習時間、擠時間學習就顯得尤為重要。一是要加強學習的計劃性，要明確自己每一階段、每一周、每一天。甚至每一時段的課余時間要做什么，都要做出具體的安排，達到什么樣的程度，都要心中有數(shù)。比如，早晨到校，進行早讀的內容，不能是隨意拿出一科書就讀應該有安排，比較好的安排是在7：00—7：30分，可以背歷史、地理、生物和政治，當天有哪一科，就背哪一科，7：30以后，在語文和英語老師的帶領下，進行這兩科的記背，這樣長久堅持，記背的學科就能夠在學校掌握了，就可以騰出大塊的時間按，做語文、數(shù)學、英語和物理等科的題目。再比如，我還擠出睡覺前和起床后的20分鐘記英語單詞，我覺得這樣的時段對我來說，記憶的效果更好。點滴的時間，記一兩個單詞，看一段閱讀等，日積月累還挺可觀，貴在能夠長久地堅持。

第3篇：態(tài)度決定一切范文

態(tài)度是人們對事物的看法和認識，是一種精神狀態(tài)。細節(jié)則是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，是作風形象。下面是小編為大家整理的關于態(tài)度決定一切國旗下的講話范文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

態(tài)度決定一切國旗下的講話范文1老師們，同學們：

早上好!今天我國旗下演講的題目是：《態(tài)度決定一切》

Attitudeiseverything，態(tài)度決定一切，是我最為推崇的一句話，借此機會送給在場的每一位同學和老師。

草，對春的態(tài)度是破土而出;花，對夏的態(tài)度是爭艷枝頭;葉，對秋的態(tài)度是落葉歸根;木，對冬的態(tài)度是倔強挺立。這一個個鮮活的態(tài)度決定了四季不同的景致。

全身癱瘓的霍金對科學的態(tài)度是孜孜以求，所以他成為世人心中“坐在輪椅上的愛因斯坦”;雙耳失聰?shù)呢惗喾覍σ魳返膽B(tài)度是絕不放棄，所以他能用心去聆聽，譜唱人生最美的樂章。貧寒的家庭困不住自強者飛翔的.翅膀;無窮的困難絆不住夢想者前進的腳步……不同的人擁用不同的態(tài)度，也擁有了不同的人生。對半杯水，有人說：唉，只有半杯水了;有人說：呵，還有半杯水呢!對前方，有人說會遇到坑坑洼洼;也有人說，會柳暗花明。生活的態(tài)度決定了你是否擁有前進的不竭動力。日復一日的學習，漸漸的，讓勤奮的你我開始羨慕周圍慵懶的同學，他們學習真愜意，真瀟灑啊。卻不曾想到，我們的“跟風”放松，已使彼此的夢想蒙上遺忘的塵土，讓兩鬢斑白的父母失落最真的期盼，讓人生的目標消失在茫茫的前方。等到檢驗三年學習成果的時候，懊悔不已。態(tài)度，真正決定了一個人今后人生的方向!

同學們，雖然期中考剛剛過去，但期末統(tǒng)考已經迫在眉睫。學習就好比一場接力賽跑，一時的放松、懈怠就馬上會被同伴趕超。我們要更清晰地認識到這一點，更加抓緊時間，嚴謹對待學習?；蛟S我們不能改變自己的容貌，但可以展現(xiàn)笑容;不能控制他人，但可以掌握自己;不能預知明天，但可以把握今天;不能事事成功，但可以全力以赴!

謝謝大家!

態(tài)度決定一切國旗下的講話范文2各位老師，各位同學：

十一小長假已經結束，作為學生，我清楚放假之后同學們的情緒還是有點雀躍的。九月份的假期不少，帶給我們的輕松也不少，我們可能會忘情地在課堂上談笑風生。說著很多假期里樂事、趣事。很多同學也可能失去了原先對待學習的專心致志。但我們一直處在競爭中，當你停下來休息的時候，其他人還在奔跑。因此，我們要懷著對自己負責的態(tài)度處事，態(tài)度決定一切!

這個學期，學校在每個月初都將進行全校性的儀表檢查，卻還是有同學躲著藏著。著時沒必要。我們心知肚明校規(guī)，為何還是有人明知故犯?為何不能堂堂正正的與迎面走來放入老師問聲好?我還記得老師經常講的一句話：人大體可以分為三類：先知先覺，后知后覺，不知不覺。我十分贊賞第一種人，因為他們總會時刻反省自己的言行舉止。君子博學而日參醒平已，則知明而行無過矣!總有那么一次，你會因為疏忽而被老師發(fā)現(xiàn)你頭發(fā)不及格、帶手機入校、佩戴首飾，而被拉去整改或處分，然后后悔。做一個先知先明的人吧!你將減少很多麻煩!

我的演講完畢，謝謝大家!

態(tài)度決定一切國旗下的講話范文3尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

我是來自~~學院~~系~班的~~，我今天演講的主題是《端正我們的學習態(tài)度》。雖然我也很不想承認，但我們大學生確實在學習的態(tài)度上存在著很多的問題，相比高中生我們違反紀律的現(xiàn)象非常的嚴重，所以我想借著這一次演講的機會跟同學們說一說學習態(tài)度方面的問題。

現(xiàn)在我們大學生身上存在很多的問題，曠課、逃課、考試作弊等在大學生群體中已經成為了很常見的問題，甚至于一些班級的極個別同學從開學到期末可能就來上幾節(jié)課，我覺得這是一個很大的問題，不僅僅是沒有管理好自己的行為的問題，而是學習態(tài)度上的問題。我們努力的考上大學是為了繼續(xù)深造的，是為了能夠在大學中學到更多的知識的，但是現(xiàn)在我們的很多行為卻是與我們當初的目標背道而馳的。

我想問問同學們，從你們進入大學以來，認真的聽過幾節(jié)課?認真的完成過幾次作業(yè)?我想很多的同學應該都是沒有做到認真的聽課的，雖然我知道大部分的同學每一節(jié)課都是來上了的，但是真正聽了的又有幾節(jié)課。我想同學們其實是都知道自己身上存在的問題的，但是卻沒有想法去改變自己。可能是因為自己沒有改變的想法，也可能是身邊的人都是這樣的所以隨波逐流，就算有想要認真聽課的想法也因為其他人沒有這樣做堅持了一段時間之后就放棄了。

我覺得我們是真的應該要改變自己的學習態(tài)度的，大學是我們最后學習的時間了，等畢業(yè)之后開始工作了，就算想學習也是沒有機會了的，所以當我們現(xiàn)在有機會學習、有機會去提升自己的時候就應該要抓住機會，讓自己變得更加的優(yōu)秀。我們應該要努力的去拓展自己的知識面，讓自己知道更多的東西?，F(xiàn)在社會的競爭壓力是很大的，我們大學生的這個身份已經不能向之前那樣的能夠給我們很多的便利的，所以我們就應該要自己的去努力，讓自己更加的具有競爭的優(yōu)勢。

同學們，學習是自己的事情，學到的知識也是自己的，如果自己想要提高的話，就應該要去改變自己的學習態(tài)度了，從認真的聽課開始，從上課認真做筆記開始，從今天開始，從現(xiàn)在開始。只要自己夠努力，一切都是來得及的。現(xiàn)在時間也還不算晚，如果從現(xiàn)在開始努力，畢業(yè)的時候自己就能夠變得更加的優(yōu)秀。

謝謝大家!

態(tài)度決定一切國旗下的講話范文4尊敬的各位領導、親愛的老師同學們：

大家好!

一個很小的游戲,也許你對它非常不屑一故,也許你根本連玩都不想玩,覺得礙面子.但是,也許就這么一個你認為幼稚的游戲,你卻根本就做不好它.就像今天的游戲--蝴蝶飛飛,越是認為幼稚的人,往往很快就會被淘汰,可是那些認真的人,往往會取得最后的勝利。

不要輕視任何東西,哪怕是一個小小的紙團、

我曾經看過這樣一個故事,幾位經過精挑細選的優(yōu)秀應聘者,去老總的辦公室面試.前面幾個人對丟在地上的紙團視而不見,甚至還有人輕蔑的把紙團踢飛.然而最后一位應聘者彎腰將紙團撿了起來,扔進了垃圾箱.后來,他被聘用了.

不要忽視這些小小的動作,也許它會改變你一生的命運。

讀過這樣一則小故事：東漢有一少年名叫陳蕃，獨居一室而齷齪不堪.其父之友薛勤批評他，問他為何不打掃干凈來迎接賓客.他回答說：“大丈夫處世，當掃除天下，安事一屋?”薛勤當即反駁道：“一屋不掃，何以掃天下?”

仔細一想，陳蕃之所以不掃屋，無非是不屑而致.胸懷大志，欲“掃除天下”固然很可貴，然而一定要以不掃屋來作為“棄燕雀之小志，慕鴻鵠以高翔”的表現(xiàn)，我則未敢茍同.是呀,連一件小小的事情都做不好,怎么能做成大事呢?

還有一些人,參加一些比賽,為了面子,往往賄賂主辦方,可是,他們真的需要那些獎品嗎?不,他們不需要,他們就是為了面子,為了能讓別人高看他一步.面子,面子,他們要的是面子,最后失去的往往也是面子。

放下你的架子,端正你的態(tài)度,往往哪怕就一件微不足道的小事也能成就你燦爛輝煌的人生!

我的演講結束了，謝謝大家!

態(tài)度決定一切國旗下的講話范文5草，對春的態(tài)度是拱土而出;花，對夏的態(tài)度是翹首怒放;葉，對秋的態(tài)度是歸根尋母;木，對冬的態(tài)度是休養(yǎng)蟄伏。這一個個態(tài)度決定了四季的美景

失明的雙目無法阻擋海倫·凱勒用對生活的熱愛觀察世界;不健全的大腦無法扼止舟舟用對未來的憧憬指揮交響;貧困的家境無法困住志堅者飛出的翅膀;低微的出身無法綁牢心高者跨越的步伐。不同的人用不同的態(tài)度面對現(xiàn)實，會有不同的結果。

對風，有人說是浪的幫兇，會將你埋藏在大海深處;有人說是帆的伙伴，能將你送到勝利的彼岸。

對生命之花，有人說花開敗了，也就沒了;有人說，不，它能留下甘甜的果。

對前方，有人說會遇到坑坑洼洼;有人說，會遇到柳暗花明。

對一座山，有人說會修滿山墳塋;有人說會種滿山綠樹。

于是，上帝給了樂觀者勇氣，給了悲觀者眼淚。

生活在平淡中進行，你的態(tài)度決定了你要過怎樣的生活。你可以抱怨，只因今天陰雨綿綿;你也可以安慰，因為花草樹木得到了澆灌;你可以哭泣，只因玫瑰花下有刺，你也可以微笑，因為刺傷開著嬌艷的玫瑰;你可以滿腹牢騷，因為你不得不辛勤工作，你也可以慶幸至少你還有工作;你可以嘮叨，因為家務的繁重，你也可以滿足，因為至少你還有一方溫馨。

第4篇：態(tài)度決定一切范文

不要試圖和自己的影子一決高下，你唯一能做的就是與他和睦相處，并肩作戰(zhàn)，向著光和真理的方向，不回頭地走下去。

恐懼就像一雙無形的眼睛。

記錄著你的成敗得失，它的存在只為提醒你，不要在同一個問題上兩次犯錯。

恐懼就像你的人生導師。

讓你意識到自身的不足，每當你想停下腳步偷懶之時，他就會在你面前不停地念緊箍咒，直到你選擇再次出發(fā)。

這就是讓人既愛又恨的恐懼。

第5篇：態(tài)度決定一切范文

2、態(tài)度決定一切。

3、沒有最好只有更好。

4、文明守紀，團結奮進。

5、當凌絕頂于風嘯，誓留無悔于明天。

6、態(tài)度改變學習學習改變命運。

7、做一個有細節(jié)的人。

8、未來扎根現(xiàn)在，現(xiàn)在孕育未來。

9、信心，決心，專心，恒心。

10、鎖定目標迎接期中。

11、知識塑造人格，行動開拓人生。

12、態(tài)度決定一切，努力才能成功。

13、鎖定目標，奮斗不息。

14、勿以善小而不位，勿以惡小而為之。

15、樂學善思。

16、態(tài)度決定一切，努力就能成功。

17、態(tài)度決定一切，把握今天。

18、做一個有素養(yǎng)的人。

19、態(tài)度決定一切，堅持就是勝利。

20、我要學，我能學。

21、勤能補拙，靜能生慧。

22、誠實勤奮拼搏進取，日行一善。

23、熱愛你的老師。

24、讀書改變命運，靜由心。

25、學做真人，學求真知。

26、成功=方法+勤奮+堅持。

27、博學、審問、慎思、明辯、篤行——勤思。

28、胸藏萬卷，造就天驕。

29、靜能生智。

30、與文明同行，從誠信做起。

31、細節(jié)決定成敗，寧靜能致遠。

32、無情歲月增中減，有味青春苦后甜。

33、投入時間，加強記憶，探究方法。

34、敬競進精，學問之路無捷徑。

35、立志當懷虎膽，求知莫畏羊腸。

36、天道酬勤厚積薄發(fā)。

37、攀高貴在少年，為學應盡畢生力。

38、弱者等待時機，強者搶抓時機。

39、端正態(tài)度注意細節(jié)。

40、細節(jié)決定成功，讀書改變命運。

41、爭真修臻。

42、一個善于改變自己的人才能。

43、學真知，做新人。

44、你追我趕，共同進步。

45、天道酬勤，厚積薄發(fā)。

46、信心、決心、恒心、專心。

47、做一個有文化的人，我努力，我成功。

48、勤奮學習，活躍思維。

第6篇：態(tài)度決定一切范文

生活，就像一瓶五味瓶，有酸，有甜，有咸，有苦也有辣。但我們卻琢磨不透生活。

誰都有生活的追求，生活的追求好么？有些人說：不想當軍官的兵不是好兵。我像反駁了：生活的態(tài)度來源意識，人生最終追求的還是健康快樂的生活，當有了一定的物質之后，開始想象的是自己的健康，拼搏了一輩子，最后身體跨了，然后用一生的積蓄，來完成自己的“煎熬余生”。最后將死時設想自己的追求到底是什么？其實健康是生活的最終目的。有了一個好的身體，比什么都好。也就是說要提高對生活的態(tài)度與意識。預防勝過一切治療。就拿腳來說，腳是人類的忠實交通工具，說去哪里就去哪里。但是對腳的預防意識又有多少呢？答案是0。原因是大家不知道腳的重要性嗎？不是。主要還是意識的問題，國內目前致力于腳的研究還是少之又少。市場幾乎空白。有問題的人，知道去哪里咨詢或者是去購買相應的產品。這個就造成了對腳預防意識的淡薄。在這里很大家一個建議，多多的照顧一下自己的雙腳，正所謂人老先老腿，人體所有的重量全部由腳來承擔，適當?shù)慕o腳一些安慰，服務我們走完人生的最后點點滴滴。大家要提倡一句話：只為健康行走，創(chuàng)造和諧生活！

生活價值注重于生活的意識。生活的質量是建立在物質和精神上的，當有了一切的時候，就要去考慮健康的這個環(huán)節(jié)。生活的意識決定著一個人的生活質量，生活的質量又和健康息息相關。所以每個環(huán)節(jié)都是相輔相成的。缺一不可。就像腳一樣，要提高對腳的保護意識，健康的行走，游遍千山萬水。生活的態(tài)度決定一切，雖然這句話大多用在商業(yè)競爭上面，但是生活一樣需要態(tài)度，積極和懶散的態(tài)度，帶來的生活質量都是不同的，所以態(tài)度決定一切。

我這篇作文，并沒有詳解出生活的一切，但我還希望，各位讀者在生活上：芝麻開花節(jié)節(jié)高！

第7篇：態(tài)度決定一切范文

世界上的商業(yè)模式主要有四種，猶太人模式、中國人模式、美國人教會模式和日本人模式。不同的商業(yè)模式實質上是不同價值觀驅策下的行為結果，不同的商業(yè)模式決定了不同的態(tài)度和方法。

1、猶太人模式：猶太人不得已而散居世界各地，缺乏民族母體的保護支持，一切只能靠自己，所以煉就了超強的獨立生存發(fā)展能力，形成了以財富為核心的價值觀（財富是通用生存發(fā)展資源，具有完全充分的可交換性，最適宜居無定所者），在猶太人眼中，只要價格合適，一切皆可交換，所以，他們對待企業(yè)的態(tài)度非常開放自由。企業(yè)是商品（財富）生產工具，企業(yè)本身又是商品（財富），所以，交換就成為價值重心。

2、中國人模式：中國人因為幾千年自然經濟社會生活，習慣于封閉與自我體驗，同樣煉就了超強的獨立生存發(fā)展能力，但卻形成了不同的以“業(yè)”為核心的價值觀，在中國人眼中，企業(yè)就是自己希望的基礎和象征，是不可以輕易交換失去的。所以，在不失去精神堡壘前提下的交換成為重心。

3、美國人教會模式：美國人因為自己沒有歷史，所以一切源于創(chuàng)造，創(chuàng)新既是他們的無奈，也是他們的選擇，所以他們對企業(yè)的基本態(tài)度與猶太人基本上是一樣的。只不過更重視個人主義與社會的聯(lián)系。

4、日本人模式：日本人身處狹窄島國，自然資源貧瘠，有效控制與運用資源無疑早已經成為他們的基本價值觀，所以規(guī)范即是他們的無奈也是他們的選擇，其對待企業(yè)的基本態(tài)度，與中國人大抵相同，但更注重團體力量。

這四種模式，內含不同的價值觀，對應到對企業(yè)的基本認識和態(tài)度，實際上可以表述為：開放態(tài)度（猶太人）、次開放態(tài)度（美國人）、封閉態(tài)度（中國人）和次封閉態(tài)度（日本人）。

開放態(tài)度（猶太人）、次開放態(tài)度（美國人）的理念就是任何行為都是商業(yè)，利潤就是一切，為了利益什么都可以買賣，所以強強聯(lián)合、小吃大、弱吞強的事例可謂比比皆是。交易或委托經營管理的雙方只需要對企業(yè)的價值性進行簡單的判斷，即可有效進行，因為在他們眼里，這只是商業(yè)活動而已。

第8篇：態(tài)度決定一切范文

從之前的放棄再到臨行前的心里一直忐忑不安，一件小事引發(fā)了我對工作的灰心，在這里我還是得到了最為珍貴的關懷，使我又贏得了這一次機會…..

一路上我的心情卻很糟，不時的有種想哭的欲望，當?shù)竭_時，這一切似乎從未發(fā)生過一樣，完全忘記了，期盼訓練趕快進行，分宿舍、分服裝，一切就緒，很快我們來到了訓練場上集合，吊橋、斷橋、鋼絲……看到這些真的不敢想之前只有在電視里見到過，而能完成這些高空作業(yè)的定為當兵的。誰敢想在這兩天里我們就要以它們?yōu)榘椤?/p>

訓練的兩天里，回想起來歷歷在目，每一個環(huán)節(jié)，每一個表情的難以忘懷，由于我在大家眼中是一個非常堅強而有男孩性格的我，不得不更加堅強起來。其實害怕嗎，肯定害怕，但是我不能讓大家失望，更不能把自己的弱點暴露給大家，所以只有硬著頭皮上，并要很快的完成任務，給隊友們做表率。

人心齊泰山移，團結就是力量。無論什么事都要有明確的目標，有了目標確定了方向，一切就不是問題了。在整個訓練當中，我用盡了自己最大的能力，以身作則鼓勵、關心每一個隊員。本著一個必勝的信念不懈努力?？吹疥爢T點滴成功的喜悅，遠遠大于自己取得成功的喜悅。讓我記憶最深的就是斷橋，由于大梁老師的堅強，讓我對整個隊產生更大的信心，再到小梁老師害怕不前而又放棄讓我又失掉信心。我們雖然取得了勝利，可是我仍被氣哭了，因為我們有遺憾、他放棄了我們沒能幫助到他，讓他感受不到成功。但是態(tài)度決定一切，態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。人不是十全十美的，我們要以正確的心態(tài)看待此事，所以我們學會不放棄、包容和鼓勵……

同時我另有幾點感想就是“信任背摔”、“吊橋”這兩項集體項目，讓我體會到團結協(xié)作的重要。一個人的力量總是有限的，而一個集體團結起來凝集起來的力量是無窮的。在我們是生活和工作中，每個人都會有不盡人意的時候，我們需要別人的幫助、更應主動的幫助別人，這樣我們就會形成

一個團結的集體、一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強的團隊。

第9篇：態(tài)度決定一切范文

辭退通知書1

____ __先生/女士：

你與本公司于 年 月 日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工，工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達到公司預期值，現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、和勞動合同的約定處理。

完畢后請你于 年 月 日前，前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

年 月 日

辭退通知書2

___：

我司與你于年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，本公司發(fā)現(xiàn)你方 年 月 日對本司承運物品多次進行非法轉賣。此行為嚴重違反了公司相關的規(guī)章制度及違反相關法律規(guī)定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經濟損失以及名譽損失。

根據《勞動合同法》第39條的規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動關系。同時，本公司將依據法律規(guī)定，保留追究你方法律責任的權利。請你方接到本辭退通知后 日內，到公司相關部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

___有限公司

年 月 日

辭退通知書3

致 同志：

我公司于 月勝任 工作崗位，我公司依法調整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后，)然你自 年 月 日起拒不到崗，一直曠工至今。根據《勞動合同法》和公司規(guī)章制度，經公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個月內來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。

公司落款

年 月 日

辭退通知書4

________先生女士：

因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限職責公司

年 月 日

辭退通知書5

XXX，我公司與你于...x年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

___有限公司

年 月 日

辭退通知書6

先生女士：

經公司研究，由于

從日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定，在接此通知書后于 年 月 日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

___有限公司

年 月 日

辭退通知書7

________先生女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限職責公司

年 月 日

辭退通知書8

通知

___先生小姐：

因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同” 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

___有限公司

年 月 日

辭退通知書9

________先生女士：

因為您所學的專業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇均按照公司的規(guī)定，約定處理。

員工簽名：

___有限公司

年 月 日

辭退通知書10

XXX，我公司與你于  年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

XXX有限公司

年 月 日

辭退通知書11

___女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關規(guī)定，構成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你：

1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應的依據。逾期視為你放下在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

特此通知！

人事部：（蓋章）

年 月 日

辭退通知書12

我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

___有限公司

年 月 日

辭退通知書13

xx-x 同志：

因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續(xù)以及為你出具解除勞動關系的證明。根據《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經濟補償。

本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。

___有限公司

年 月 日

辭退通知書14

... 先生\女士

由于 原因，經部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經公司研究決定，請您于 年 月 日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司

特此通知

有限公司

年 月 日

辭退通知書15

___________先生女士：

由于______________________________________ 原因，經部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于______年____月____日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。

特此通知。

__________________________公司