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會計人員的素質(zhì)水平有待提高。我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛,多數(shù)中小型企業(yè)應勢而生,大量的企業(yè)會計人員需求,使企業(yè)管理者對會計人員的要求大大降低,這就使得很多會計成本核算人員出現(xiàn)工作不認真、對核算方法及流程掌握不全面的現(xiàn)象。另外,企業(yè)會計成本核算人員只是單純的負責財務核算工作,對企業(yè)其他部門的了解甚微,導致其無法在企業(yè)成本核算中實現(xiàn)全面核算,使企業(yè)成本出現(xiàn)大問題,影響企業(yè)發(fā)展。
二、企業(yè)會計成本核算實現(xiàn)突破的方法
(一)更新企業(yè)會計成本核算理念
企業(yè)管理者應加強對企業(yè)經(jīng)營成本的管理意識,實時更新管理理念,并將新理念傳達到每一位會計成本核算人員的心里。同時加大對成本的管理力度,實行全方位核算管理。另外,企業(yè)對產(chǎn)品進行價值鏈接也可以全方位的降低企業(yè)經(jīng)營成本,達到節(jié)約成本的目的。
(二)全面成本核算內(nèi)容
會計人員在對企業(yè)進行成本核算時,要積極了解企業(yè)產(chǎn)品的運營過程,全方位洞察企業(yè)的顯性成本和隱性成本,從而對企業(yè)成本做出全面的核算。特別是隱性成本的核算,往往容易被忽視,隱性成本主要包括知識成本、維護成本、環(huán)境保護成本等。只有對企業(yè)成本進行全面的核算,才能促進企業(yè)更好的發(fā)展。
(三)選擇合適的核算方法
企業(yè)的會計成本核算方法主要包括定額法、分步法、品種法、分批法等多種方法,核算人員要根據(jù)不同的核算對象,結(jié)合實際情況,選擇有針對性的、能夠更好地適應企業(yè)成本核算的核算方法。此外,還要考慮到企業(yè)未來的發(fā)展方向和近期發(fā)展目標,以便為企業(yè)提供直觀的核算數(shù)據(jù)。
(四)提高企業(yè)會計成本核算人員的整體素質(zhì)
作為企業(yè)中極為重要的財務人員,要深刻認識到企業(yè)會計成本核算的重要意義,并在精神上給予高度重視,只有這樣,才能保證工作的正常進行。會計成本核算具有一定的專業(yè)性和復雜性,這就要求核算人員具備一定的專業(yè)知識、工作能力和綜合素質(zhì)。企業(yè)可以定期對會計成本核算人員進行培訓,并加強與核算人員的交流與溝通,使企業(yè)會計成本核算人員的綜合素質(zhì)得以不斷提升,進而促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
(五)實現(xiàn)企業(yè)會計成本核算的可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)會計成本核算體系是整合核算體系,它需要結(jié)合當前的社會發(fā)展形勢和企業(yè)管理體制等多個方面。所以,在對企業(yè)會計成本核算的同時還要保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)會計成本核算的可持續(xù)性。
作者:范紅麗 單位:山西潞安集團余吾煤業(yè)有限責任公司