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專業(yè)設(shè)置下的高職教育論文

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專業(yè)設(shè)置下的高職教育論文

1高職教育專業(yè)設(shè)置的原則

1.1市場導向原則

高職院校的設(shè)置主要是為了培養(yǎng)技能型人才,使學生在學習期間,不僅提高自身的文化素養(yǎng),同時為自己走入社會學得一技之長,在社會上能夠站穩(wěn)腳跟。節(jié)能型人才的培養(yǎng)是為企業(yè)服務(wù)的,所以在專業(yè)設(shè)置方面要與企業(yè)的發(fā)展需求密切結(jié)合,所以要對整個市場發(fā)展的動態(tài)進行詳細的觀察分析,根據(jù)市場的發(fā)展態(tài)勢,有針對性的設(shè)置和調(diào)整專業(yè),以適應(yīng)市場發(fā)展之需。發(fā)現(xiàn)市場中缺少什么樣的人才,就要及時的設(shè)置什么樣的專業(yè),當人才需求出現(xiàn)變化時要及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置,如果某一專業(yè)的人才即將出現(xiàn)飽和狀態(tài),要適時的取消該專業(yè)。只有以市場的發(fā)展動態(tài)為導向設(shè)置專業(yè),才能夠保證學生的就業(yè)率,這是高職教育專業(yè)設(shè)置的基本原則。

1.2適度超前原則

高職院校專業(yè)設(shè)置既要適應(yīng)當前崗位對技術(shù)應(yīng)用型人才的需求,又要著眼未來,適度超前地設(shè)置專業(yè)。因為某些行業(yè)和崗位雖符合當前經(jīng)濟發(fā)展的需要,但可能因需求飽和而暫時受到冷落;還有些行業(yè)和崗位目前可能不受重視,但將來可能會成為有人才需求的行業(yè)和崗位。因此,高職院校設(shè)置專業(yè)時,一方面要能對未來行業(yè)需求進行綜合分析,做出科學的預測,另一方面還要考慮到新專業(yè)建設(shè)的周期性。只有將兩方面因素結(jié)合起來考慮專業(yè)設(shè)置,才能做到有的放矢。同時,“適度超前”應(yīng)和學制相適應(yīng),應(yīng)根據(jù)將來的崗位需求及時設(shè)置相關(guān)專業(yè),對于將來可能被淘汰的專業(yè)要下決心及時調(diào)整,避免教育資源和人才的浪費。因此,要對未來社會需求做出科學預測,從而開設(shè)有活力的新專業(yè),以滿足未來社會發(fā)展的需求。

1.3地方性特色原則

從我國成功創(chuàng)辦的高職院校來看,具有地方性特色占據(jù)了很大的優(yōu)勢,也是高職教育的顯著特點。所謂的地方性就是根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展特色而有針對性的設(shè)置專業(yè),以此來滿足學校和企業(yè)共同的需求。因為我國的地域遼闊,經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了嚴重的失衡,每個地方的經(jīng)濟建設(shè)都有其自身的特征,而高職院校培養(yǎng)的學生主要是為企業(yè)需求服務(wù),所以在專設(shè)設(shè)置方面要充分的了解當?shù)氐慕?jīng)濟特色,然后有針對性的設(shè)置專業(yè)。這種專業(yè)設(shè)置原則不僅充分的適應(yīng)了當?shù)氐慕?jīng)濟需求,而且在一定程度上起到了引導和創(chuàng)造的作用,對于提升當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平具有重要的作用。

1.4相對穩(wěn)定原則

高職院校的專業(yè)設(shè)置要與市場的發(fā)展需求相結(jié)合,隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)了變動,隨之高職院校的專業(yè)設(shè)置也出現(xiàn)了調(diào)整,需要與經(jīng)濟發(fā)展相吻合。但是當經(jīng)濟發(fā)展到一定的程度,就會逐漸穩(wěn)定下來,所以在經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及技術(shù)發(fā)展方向都會逐漸穩(wěn)定,高職教育的專業(yè)設(shè)置也自然趨于穩(wěn)定。在專業(yè)設(shè)置出現(xiàn)變動時,各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都需要重新布置,需要投入很大的人力、物力和財力,耗費資源較多,而專業(yè)的設(shè)置又具有一定的周期性和連續(xù)性,所以要保證相對穩(wěn)定的原則。

1.5校企結(jié)合原則

高職院校要更好地滿足經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,僅僅依靠高職院校自身努力是不夠的。為此,高職院校要與企業(yè)結(jié)合,以實現(xiàn)資源共享。這既是企業(yè)發(fā)展的需要,也是學校發(fā)展的需要。在專業(yè)設(shè)置上的校企結(jié)合原則著重強調(diào)兩個方面:一是在專業(yè)設(shè)置前實現(xiàn)人力資源上的校企結(jié)合,即在企業(yè)專業(yè)人員指導下設(shè)置專業(yè)、確定課程體系和制訂教學計劃;二是在專業(yè)設(shè)置后實現(xiàn)教學與管理上的校企結(jié)合,即在專業(yè)開設(shè)以后,聘請校外有關(guān)專業(yè)人員和管理人員作為該專業(yè)的兼職教師或?qū)嵺`指導教師,參與專業(yè)的教學與管理工作。這樣就實現(xiàn)了專業(yè)設(shè)置在資源共享、優(yōu)勢互補和互惠互利基礎(chǔ)上的校企結(jié)合,并使之貫穿于教學全過程。

2結(jié)束語

在市場經(jīng)濟快速發(fā)展,大學畢業(yè)生數(shù)量逐年增加的背景下,大大地增加了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,在這種形勢下,高職院校培養(yǎng)的畢業(yè)生占據(jù)了很大的優(yōu)勢,這部分畢業(yè)生具有高素質(zhì)綜合型人才的特色,完全符合社會的需求,所以就業(yè)比較容易。高職院校的發(fā)展主要取決于專業(yè)的設(shè)置,只有科學合理的專業(yè)設(shè)置才能夠滿足社會的發(fā)展需求,提高學生的專業(yè)素質(zhì),為就業(yè)增加砝碼。在高職教育專業(yè)設(shè)置時,要遵循一定的原則,在學校現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)上,充分符合市場的發(fā)展需求,培養(yǎng)優(yōu)秀的高素質(zhì)綜合型人才。

作者:周恩超 單位:黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學院