農(nóng)林經(jīng)濟管理問題及對策分析

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摘要:目前中國經(jīng)濟發(fā)展進入了一個重要階段，我國國民經(jīng)濟的整體水平有較大幅度的提升，而農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。在新的社會經(jīng)濟背景下，農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的管理方式也應(yīng)當順應(yīng)時代潮流，做出新的改變。因此，我們應(yīng)立足農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀，找出農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題，探索推進農(nóng)林經(jīng)濟管理體制完善的有效途徑，促進我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:農(nóng)林業(yè)；經(jīng)濟管理；問題；對策

農(nóng)業(yè)作為國民經(jīng)濟的首要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮著促進國民經(jīng)濟發(fā)展的重要作用，中國作為農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟在其國民經(jīng)濟中更是占據(jù)著主要地位。大力促進農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展，對于我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施有著重要意義。因此，我國對于農(nóng)林經(jīng)濟管理的發(fā)展非常重視，也一直在不斷完善農(nóng)林經(jīng)濟管理體系的建設(shè)。

1農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

近些年來，我國政府部門不斷頒布相關(guān)扶持政策以促進農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，這些政策均取得了一些成效，農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理體系在一定程度上得到了完善，但與其他產(chǎn)業(yè)相比較，仍存在不足。造成這種情況的因素有許多，究其根本，主要是因為農(nóng)林產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平不高，農(nóng)林業(yè)從業(yè)者生產(chǎn)方式落后，并沒有可觀的經(jīng)濟效益作為回報，所以很難吸引高素質(zhì)勞動力來此就業(yè)，農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)人才的缺乏，制約了農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。而城鄉(xiāng)收入差距的加大，也促使著農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移，許多耕地因長時間無人看管變?yōu)榛牡?，農(nóng)林業(yè)資源損失極大。為了促進我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，我們需要盡快找出農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，并加以研究，設(shè)計出合理的解決辦法。

2農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題

2.1農(nóng)林業(yè)相關(guān)保障制度存在不足

農(nóng)林業(yè)不同于其他產(chǎn)業(yè)，在其開始生產(chǎn)直至獲得經(jīng)濟收益之前，需承擔來自自然和市場的雙重風險，這大大增加了農(nóng)林業(yè)從業(yè)者收入的不確定性，因此在農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程中，更需要國家頒布相關(guān)法律，完善保障制度以保護從業(yè)者的個人利益，彌補從業(yè)者遭受的經(jīng)濟損失，減輕農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的壓力。但是我國農(nóng)林業(yè)相關(guān)制度保障仍不夠完善，并不能全面滿足農(nóng)林業(yè)從業(yè)者的需求，無法很好地彌補由外部環(huán)境影響而帶來的經(jīng)濟損失。隨著城鄉(xiāng)收入差距的逐漸變大，越來越多的青壯年勞動力選擇了外出務(wù)工，進入城市發(fā)展，留在農(nóng)村的勞動力所剩無幾，沒有高素質(zhì)的勞動人才，很難建立有效的農(nóng)林經(jīng)濟管理體系。

2.2農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟缺乏現(xiàn)代化管理方式

在我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理建設(shè)過程中，可以看到其管理方式的現(xiàn)代化水平仍有待提高。由于農(nóng)林業(yè)的從業(yè)者多位于偏遠地區(qū)，這些地區(qū)信息閉塞，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化程度低，大部分人對農(nóng)林經(jīng)濟管理的專業(yè)知識不甚了解，并未進行系統(tǒng)的管理技能學(xué)習(xí)，長此以往，將增加農(nóng)林經(jīng)濟管理體系建設(shè)的難度。而農(nóng)林產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化管理技術(shù)的缺乏，會導(dǎo)致農(nóng)林業(yè)綜合管理效率低下，出現(xiàn)資源浪費且產(chǎn)業(yè)效能低的情況。

2.3缺乏專業(yè)性的農(nóng)林經(jīng)濟管理人才

隨著我國整體國民經(jīng)濟水平的提高，城鄉(xiāng)收入差距逐漸加大，城市治理的現(xiàn)代化水平快速提升，基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)逐漸趨于完善，居住環(huán)境更加舒適，交通也變得非常便捷，并且城市地區(qū)的薪資水平要相對高于鄉(xiāng)村地區(qū)，這都使得農(nóng)村青年一代的居住意愿更傾向于城市，但對于農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展來說，高素質(zhì)勞動力卻是正在不斷流失，剩余從事農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)的勞動力老齡化嚴重，這些勞動力缺乏專業(yè)的農(nóng)林經(jīng)濟管理的知識技能，未經(jīng)過專門的培訓(xùn)，生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)業(yè)收益不佳，因此很難形成完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理體系，循環(huán)往復(fù)，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)更難吸引具有專業(yè)知識的勞動力來此定居發(fā)展。

2.4農(nóng)林企業(yè)的發(fā)展目標不清晰

推進農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的過程中，農(nóng)林企業(yè)的建設(shè)是無法忽視的重要因素，農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高，增加了企業(yè)的利潤，同樣對農(nóng)林企業(yè)的建設(shè)有很大的幫助，這兩者互相影響，互相促進，共同發(fā)展。一個合格的盈利企業(yè)，需要根據(jù)自身發(fā)展的不同階段，制定出適合當期發(fā)展明確的戰(zhàn)略目標，只有這樣，農(nóng)林企業(yè)才能在未來的競爭中立于不敗之地。部分農(nóng)林企業(yè)缺乏清晰的企業(yè)發(fā)展目標，沒有明確的長遠計劃，員工工作時缺乏動力，這都不利于農(nóng)林企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，也會對農(nóng)林經(jīng)濟管理體制的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。所以深入改善農(nóng)林經(jīng)濟管理體制，需要培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)林經(jīng)濟管理人才，提升農(nóng)林企業(yè)整體的勞動力素質(zhì)，這是推進農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵步驟。

3農(nóng)林經(jīng)濟管理的改革策略

3.1深入推進科教興農(nóng)戰(zhàn)略實施

我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展與科學(xué)技術(shù)水平的提升密切相關(guān)，科技水平的提升為我國農(nóng)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路提供了新的平臺，為了促進我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展，我們需要加快推進農(nóng)林產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，用長遠的眼光去制定現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。實施科教興農(nóng)策略有利于建設(shè)集約化農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)林產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平的提升，建立更加健全的農(nóng)林經(jīng)濟管理體制，明晰現(xiàn)代化農(nóng)林業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標?？平膛d農(nóng)戰(zhàn)略的實施要立足于硬件支持和人才支持，從兩方面去把握才能更好地實施，人才支持是對農(nóng)林業(yè)工作者進行更多的人才引進，并且加大農(nóng)林業(yè)教育投入，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)農(nóng)林工作者，提升農(nóng)林從業(yè)者的整體綜合素質(zhì)。硬件支持則是國家加強對于農(nóng)林業(yè)的硬件設(shè)備的支持和補貼，鼓勵農(nóng)林工作者使用現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，節(jié)約人力成本，實行規(guī)?；a(chǎn)。

3.2加強財政補貼力度

政府在實行科教興農(nóng)的戰(zhàn)略時，除了宣傳和引進人才，同時要注重加大財政保障力度，給予相關(guān)科研人員更多的研發(fā)資金及提升福利待遇水平，降低農(nóng)林業(yè)從業(yè)者承擔的風險水平，完善相關(guān)社會保障機制，使得從業(yè)者無后顧之憂，專心投入農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中去，只有完善人才的福利保障機制，才能夠吸引更多專業(yè)的農(nóng)林業(yè)人才，為農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展提供堅實的后盾力量，讓農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更上一層樓，創(chuàng)造出不可復(fù)制的核心競爭力。

3.3建立現(xiàn)代化的農(nóng)林經(jīng)濟管理體系

就現(xiàn)在我國農(nóng)林經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀來看，掌握農(nóng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)的人才數(shù)量供給不足，且農(nóng)林產(chǎn)業(yè)的科技水平較低，這都對農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理體系的現(xiàn)代化建設(shè)有很大影響，農(nóng)林業(yè)現(xiàn)代化水平仍需進一步提高。要改變這一現(xiàn)狀，我們必須跟隨時代背景的變化，更加關(guān)注農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)，農(nóng)林經(jīng)濟管理人才應(yīng)以科學(xué)的知識充實自我，提高自身綜合素質(zhì)，做到理論實踐兩手抓，牢固掌握專業(yè)知識，熟練運用實踐技能，將二者有效結(jié)合，根據(jù)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的實際情況，制定出明確科學(xué)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進一步推動農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)代化水平的提升。

3.4堅定不移地走中國特色社會主義現(xiàn)代化道路

針對農(nóng)林經(jīng)濟管理中存在的一系列問題，我們首先要明確農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展的道路方向，我國堅持走中國特色社會主義現(xiàn)代化道路，農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展方向毫無疑問地也是如此，我們要利用現(xiàn)代化先進的科學(xué)技術(shù)手段，去解決農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的各種難題。根據(jù)農(nóng)林業(yè)從業(yè)者的實際情況，合理規(guī)劃農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，真正做到切實為農(nóng)民的實際利益考慮，使農(nóng)民獲得更多的收益，提高他們的收入水平，增添他們的生活幸福感，從而促進農(nóng)林經(jīng)濟管理的可持續(xù)發(fā)展。

4結(jié)語

發(fā)展農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟，有助于深入推進我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施，但是在我國完善農(nóng)林經(jīng)濟管理體系的過程中仍存在許多問題，例如農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)方式落后，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化程度較低，農(nóng)林業(yè)從業(yè)者專業(yè)知識缺乏等。我們要全面認識農(nóng)林經(jīng)濟管理中存在的問題，提出有效的解決方案，加大農(nóng)林業(yè)教育投入，堅持走中國特色社會主義現(xiàn)代化道路，明確發(fā)展方向，提升農(nóng)林產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平，運用科學(xué)技術(shù)，根據(jù)現(xiàn)實情況，制定合理的發(fā)展路線，不斷完善農(nóng)林經(jīng)濟管理體系，促進農(nóng)林經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

作者：李奕琪 單位：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)