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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)核算問題及改善措施

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)核算問題及改善措施

摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,順利實(shí)施我國的基層財(cái)政鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所建設(shè)是保障基層政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分,為了推動(dòng)著我國財(cái)政管理體系的正常運(yùn)行,進(jìn)一步健全我國的財(cái)政管理體系、加強(qiáng)規(guī)范基層部門的財(cái)政資金使用的制度、有效完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所資金方面的管理流程,就要做好我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作。就現(xiàn)階段而言,我國大部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在會(huì)計(jì)信息處理流程方面和會(huì)計(jì)資金核算方面還存在著一系列問題,直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在資金配置方面的效率,為此本文主要具體分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在會(huì)計(jì)核算工作流程方面的問題,還提出了相應(yīng)的地解決措施,深化探究會(huì)計(jì)核算工作,完善資金管理具體措施,確保我國財(cái)政資金社會(huì)效益進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)現(xiàn)理論指導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所;會(huì)計(jì)核算;存在問題;改善措施

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在會(huì)計(jì)核算方面出現(xiàn)的問題

(一)缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)人員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所使我國的政府部門,相關(guān)的工作人員也是國家的公職人員[2]。據(jù)調(diào)查表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要分布在我國的農(nóng)村地區(qū),由于農(nóng)村的環(huán)境惡劣、交通不便、通信設(shè)備不是很先進(jìn),一些生活條件比較差,而城市的企業(yè)單位有較好的福利待遇,大部分的求職人員一般不會(huì)主動(dòng)申請到農(nóng)村去擔(dān)任一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)。造成了現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所嚴(yán)重缺少專業(yè)會(huì)計(jì)人員的問題,導(dǎo)致相關(guān)的會(huì)計(jì)人員沒有較高的專業(yè)水平,在崗位能力方面不足,對于一些突發(fā)事件無法做到有效應(yīng)對[3]。并且大部分的會(huì)計(jì)人員都沒有真正的意識到自身所存在的問題和缺陷,上級領(lǐng)導(dǎo)也沒有高度注重相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),更沒有業(yè)務(wù)培訓(xùn)的想法,所以大部分的會(huì)計(jì)人員能很難進(jìn)行自我反思,不能有效地改善自我。

(二)缺乏完善的監(jiān)管機(jī)制

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所處于偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,在基層部門的信息傳遞速度較為緩慢,沒有很強(qiáng)的溝通程度,嚴(yán)重造成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所不能夠獲取完整財(cái)政資金使用情況的相關(guān)信息,使會(huì)計(jì)核算過程中還會(huì)出現(xiàn)一系列的問題,在工作中無法進(jìn)行有效地實(shí)施管理工作和監(jiān)管工作[4]。與此同時(shí),在會(huì)計(jì)核算工作中的監(jiān)管機(jī)制沒有很強(qiáng)的約束力,不能具體的分析資金使用情況和管理問題,缺乏制定相關(guān)的懲罰機(jī)制,導(dǎo)致對相關(guān)工作人員的約束力不夠。沒有足夠的信息披露和溝通程度,在財(cái)政資金使用過程中就會(huì)出現(xiàn)隨意挪動(dòng)的問題,造成了嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所腐敗現(xiàn)象,使財(cái)政資金在配置過程中效率低下,不能有效地實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。

(三)工作人員沒有明確的職責(zé),工作內(nèi)容較為繁瑣

我國政府一般會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所設(shè)立相應(yīng)的資金出納以及會(huì)計(jì)方面的職位,結(jié)合涉農(nóng)基本的賬戶和資金賬戶等設(shè)立正確的職位[5]。據(jù)調(diào)查表明,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員的不足,在工作職位分配方面出現(xiàn)了很多問題,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所中會(huì)計(jì)人員沒有明確的職責(zé),常常會(huì)出現(xiàn)一人多職的現(xiàn)象,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所重要的服務(wù)對象就是基層群眾,所以所涉及到的工作也比較復(fù)雜繁瑣,尤其出現(xiàn)在處理專項(xiàng)資金方面的核算問題,大多數(shù)問題都在預(yù)料之外,為了進(jìn)一步確保工作的效果,一定要最大化的避免出現(xiàn)相關(guān)問題的差錯(cuò)和失誤,會(huì)計(jì)人員不但要做好自身的本職工作,還要在發(fā)生突發(fā)情況時(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員工作量較大,超出了自己的職業(yè)范圍,無法進(jìn)一步提高工作效率。

二、進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)核算的有效措施

(一)有效加強(qiáng)人員方面的配置,盡量做好人員的選拔工作和培訓(xùn)工作

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所基本上建立在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,為了進(jìn)一步吸引更多綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人員,首先,相關(guān)的政府部門要全方面改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的工作環(huán)境、交通以及通信條件,還要適當(dāng)?shù)膶︵l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的會(huì)計(jì)人員提高福利待遇,做好充分地人員調(diào)配,避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)人員而引發(fā)的會(huì)計(jì)核算工作方面的問題[6]。其次,要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)人員方面的要求,合理科學(xué)的規(guī)劃會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),所以相關(guān)部門在選用這方面的人才時(shí)不單單要對人員考核會(huì)計(jì)理論方面的知識,還要對于崗位的適應(yīng)能力和所具備的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考察,一定要確保所聘用的人員必須具有較強(qiáng)的核算能力和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)還要具備良好的實(shí)踐能力和自身的綜合素質(zhì),在開展會(huì)計(jì)核算工作中能夠做到井然有序。其次還要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn)工作,進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

(二)建立健全監(jiān)管機(jī)制

為了有效地確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)有效,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的會(huì)計(jì)核算工作必須要有系統(tǒng)的、完善的監(jiān)管機(jī)制,與此同時(shí),進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)核算,積極地反應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的會(huì)計(jì)信息透明化和準(zhǔn)確性,加強(qiáng)避免產(chǎn)生腐敗行為,有效防止出現(xiàn)基層會(huì)計(jì)核算人員為了謀取自身利益作出損壞社會(huì)利益的行為[7]。最大限制的使監(jiān)管部門具有獨(dú)立性,避免監(jiān)管部門的監(jiān)督工作受到外界任何因素的影響,充分發(fā)揮監(jiān)管部門的監(jiān)督作用。除此之外,象征財(cái)政所的財(cái)政資金監(jiān)管要做到及時(shí)的公開財(cái)務(wù)信息,全面促進(jìn)各個(gè)部門之間的溝通和信息傳遞,有利于幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的會(huì)計(jì)人員能夠有效收集信息,及時(shí)總結(jié)和分析財(cái)政資金的使用情況,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的資金管理和使用效率。在此期間還可以完善相關(guān)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管部門的工作效率,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的考核過程中也要摻入財(cái)政資金監(jiān)管,促進(jìn)財(cái)政資金的合理配置。

(三)做到一人一崗、明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

就現(xiàn)階段而言,不管是企業(yè)還是政府部門,為了更好的發(fā)展要明確每個(gè)工作人員的職責(zé),當(dāng)然會(huì)計(jì)崗位在企業(yè)或者政府部門中起著重要的作用[8]。要時(shí)刻堅(jiān)持人員和職位不能分離的原則,將會(huì)計(jì)人員進(jìn)行合理分配,明確工作人員的崗位職責(zé),逐漸實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督、相互幫助,盡量做到避免以權(quán)謀私的現(xiàn)象,確保合理的使用財(cái)政資金,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)核算的工作質(zhì)量,推動(dòng)農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)的核算可以有效地推動(dòng)我國財(cái)政政策的效益,進(jìn)一步提高財(cái)政資金方面的配置效率。就目前而言,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還存在著相關(guān)工作人員沒有較高的綜合素質(zhì),在處理突發(fā)實(shí)踐中效率較差,欠缺這方面的能力,在資金使用方面還有不合理的挪用現(xiàn)象、缺乏一定的監(jiān)督手段、不能及時(shí)的對資金使用情況進(jìn)行公開等問題,嚴(yán)重影響了我國財(cái)政管理體系方面的效率,不能順利的實(shí)施財(cái)政政策。所以在以后的工作中,要提高相關(guān)工作人員的工作能力,建立定期的考察機(jī)制,做好監(jiān)督工作,進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所使用的規(guī)章制度,明確會(huì)計(jì)人員的職責(zé),有效深化會(huì)計(jì)核算,做到及時(shí)的公布財(cái)務(wù)信息。

參考文獻(xiàn):

[1]王聰君.探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)核算存在的問題及改善措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(11):292.

[2]宋明菊.探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)核算存在的問題及改善措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(19):272.

[3]孫彥杰.探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)核算存在的問題及改善措施[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2016(09):153-154.

[4]林志敏.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作,提高基層財(cái)政信息質(zhì)量的思考[J].新經(jīng)濟(jì),2016(Z1):106-107.

作者:曲鴻吉 單位:山東省龍口市下丁家鎮(zhèn)財(cái)政所