我國現(xiàn)代林業(yè)生產(chǎn)管理的對策
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摘要：科技的進步促進了林業(yè)工程建設的發(fā)展，傳統(tǒng)的林業(yè)生產(chǎn)和管理已經(jīng)無法適應當前的發(fā)展的腳步。本文對我國當前林業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀及問題進行概述，通過結合當前主要的幾種造林方法，對林業(yè)生產(chǎn)和管理提出對策建議。
關鍵詞：林業(yè)生產(chǎn)；林業(yè)管理；對策建議
1我國林業(yè)管理現(xiàn)狀及問題
1.1我國林業(yè)管理現(xiàn)狀
近年來我國對森林的保護力度不斷加大，綠化水平和能力較以往有了很大的提升。隨著高科技技術在林業(yè)生產(chǎn)和管理方面的的逐步應用，傳統(tǒng)的生產(chǎn)和管理方式被逐步改變甚至取代。新的造林方法極大地推動了我國的綠化建設進程，無論從速度、面積、成本還是成功率方面都有了很大的提升，極大地節(jié)省了人力，推動了林業(yè)的良性發(fā)展。
1.2我國林業(yè)生產(chǎn)存在的問題
首先，林業(yè)生產(chǎn)管理方面的技術創(chuàng)新速率低，過時的管理方式阻礙了林業(yè)管理工作的推進，降低了最新科技在林業(yè)方面的推廣應用，進而阻礙了集成化供給進程，直接導致了林業(yè)建設發(fā)展進程緩慢，浪費了大量的資源。其次，林業(yè)生產(chǎn)管理的監(jiān)督體系不完善，各項利于林業(yè)生產(chǎn)管理的資源沒有得到更好的利用，政策實施困難，相關資源利用效果較差。最后，社會各界對林業(yè)管理的關注性較低，配合程度不高，影響了林業(yè)生產(chǎn)工作的群眾基礎。
2.1播種造林法
播種造林法通常應用在大面積造林任務中。播種造林前應注意所選地的合理性，保證土質(zhì)中的水量足夠。后期林業(yè)管理方面，如幼林的管理工作以及幼苗的撫育工作也要求很高。所栽樹的種類也應盡量選擇適應力較強以及發(fā)芽率較高的樹種。
2.2植苗造林法
應用植苗造林法時要注意以下幾點：第一，為了保證樹苗的存活率，必須盡可能的減少損害樹根的行為，因此栽種前要選擇適宜的土地，并嚴格規(guī)范地進行栽種。第二，要根據(jù)氣候條件選擇合適的栽種方式。第三，要根據(jù)栽種地的實際情況選擇最合適的樹種，對購進的幼苗進行嚴格的篩選監(jiān)督。最后，要隨時掌握幼苗吸收水分的情況，栽種之前要對幼苗，特別是根部進行處理。
2.3分殖造林法
分殖造林法是指選取樹木中吸取營養(yǎng)最迅速的部分對其進行移植栽種的造林方法。應用這種栽種方法需注意以下幾點：首先，應選擇具有較高營養(yǎng)成分的幼苗進行栽種。其次，需要為幼苗提供充足、優(yōu)越的成長空間。
3.1加強制度建設
林業(yè)生產(chǎn)管理過程中，制度體系的建設對管理方法有重大意義，生產(chǎn)管理過程要結合實際發(fā)展情況，推進林業(yè)可持續(xù)健康的發(fā)展。要保證林業(yè)生產(chǎn)管理過程中各項資源合理配置，對有限的資源最大限度的利用，積極構建與完善管理機制，明確各部門職能和職責范圍，使各部門之間團結協(xié)作、互相監(jiān)督和制約。
3.2重視人才的培養(yǎng)
積極引進高素質(zhì)人才可以有效提升整個生產(chǎn)管理團隊的能力水平。相關部門應該結合實際情況，加大對高水平人才的引進力度，提高現(xiàn)有工作人員的業(yè)務素質(zhì)和薪資水平，才會積極推動我國林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
3.3加強技術合作
現(xiàn)代林業(yè)生產(chǎn)要注重科學技術的應用。根據(jù)各地林業(yè)發(fā)展實際，積極與高校和科研機構合作，建立長久的合作關系，如提供林業(yè)試驗場所、建設實習基地等。
4結論
在我國現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展過程中，采用科學的方法進行植樹造林，理性的看待林業(yè)生產(chǎn)的管理工作，這樣才能在有效的提高人力、物力、財力的利用率，實現(xiàn)林業(yè)的良性發(fā)展。同時對造林方法還需要不斷完善，結合我國實際情況建立完善林業(yè)生產(chǎn)管理體系，促進我國林業(yè)快速發(fā)展。
作者：姚亮 單位：建昌縣自然資源事物服務中心