體系工作計劃精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的體系工作計劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：體系工作計劃范文
一、活動主題
陽光救助暖萬家。
二、活動內(nèi)容
主要宣傳城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時困難救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、優(yōu)撫撫恤、災(zāi)害救助、孤殘兒童救助、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)和政策以及申請救助的程序。
三、活動的組織領(lǐng)導(dǎo)及分工
成立某區(qū)社會救助政策宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保社會救助政策宣傳月活動的順利開展。由區(qū)，具體負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；各鎮(zhèn)（街）也要相應(yīng)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本轄區(qū)的社會救助政策宣傳月活動。
負(fù)責(zé)通過相關(guān)媒體加強(qiáng)對社會救助政策和活動情況的宣傳；區(qū)民政局負(fù)責(zé)擬定社會救助政策宣傳月活動具體實施方案，職責(zé)分工。區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)宣傳活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)民政救助政策及法律法規(guī)的宣傳；區(qū)財政局負(fù)責(zé)保障社會救助政策宣傳月活動工作經(jīng)費(fèi)；區(qū)教委、區(qū)司法局、區(qū)國土房管局、區(qū)人力社保局等做好教育救助、司法救助、住房救助、就業(yè)援助救助等政策及法律法規(guī)的宣傳；區(qū)監(jiān)察局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)計生委、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)新聞社、區(qū)廣播電視臺等部門要結(jié)合各自職能配合做好社會救助政策宣傳月活動。
四、活動安排
開展一次集中宣傳活動。啟動儀式由鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)人主持，舉行一個啟動儀式。各鎮(zhèn)（街）要在10月15日前舉行年社會救助政策宣傳月啟動儀式。涉及的相關(guān)部門及單位要設(shè)立政策咨詢臺、擺放宣傳展板和圖片、懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、開展文藝演出等形式，多角度、全方位地宣傳社會救助政策，大力營造良好的社會救助氛圍。
開展一系列宣傳活動
至少要組織一次區(qū)域性的社會救助政策宣講活動，一是利用“萬場院壩會”宣講救助政策。各鎮(zhèn)（街）宣傳月期間。至少要在一個學(xué)校進(jìn)行一次宣講活動；鎮(zhèn)（街）分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)、民政干部、村（居）社會救助專干要走進(jìn)農(nóng)村和城鎮(zhèn)群眾院壩、居民小區(qū)，深入田間地頭，組織召開院壩會，宣傳社會救助政策，確保每戶居民至少有1名家庭成員知曉救助政策，知曉救助程序，知曉救助標(biāo)準(zhǔn)。
刊登社會救助政策宣傳連載、發(fā)表專題文章等形式，二是利用報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳。某日報、某熱線、區(qū)政府門戶網(wǎng)站以及各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門官方網(wǎng)站等開設(shè)救助政策宣傳專欄。對社會救助政策進(jìn)行宣傳。
大力宣傳社會救助政策；通過各鎮(zhèn)（街）廣播室，三是利用電視廣播宣傳。通過某電視臺播放公益字幕廣告、開設(shè)專題講座、播放專題片、播發(fā)新聞等形式。村村通”廣播中播放救助政策宣傳CD播放村（居）享受低保人員家庭情況等，增加政策及享受對象的透明度。
公示享受對象、停發(fā)對象信息，四是利用低保公示欄宣傳。鎮(zhèn)（街）村（居）村（居）民小組的低保公示欄內(nèi)公布社會救助政策及申報程序。接受群眾監(jiān)督。
增加老百姓對低保政策的解；三是印制3萬冊《民政救助政策宣傳手冊》全區(qū)居民小組長以上工作人員人手一冊，印制一套宣傳資料。一是印制62萬張《城鄉(xiāng)低保救助服務(wù)卡》發(fā)至全區(qū)每戶家庭；二是設(shè)計制作淺顯易懂的低保政策宣傳連環(huán)畫》并印制20萬份。用于社會救助政策宣講活動。以上宣傳資料由區(qū)民政局負(fù)責(zé)統(tǒng)一印制，由各鎮(zhèn)（街）發(fā)至全區(qū)相關(guān)人員手中。
區(qū)民政局從27個鎮(zhèn)（街）抽調(diào)專門人員，開展一次救助政策落實情況的交叉檢查。9月中旬開始至10月底。分成6組，對鎮(zhèn)（街）社會救助工作情況開展交叉檢查，檢查采取明察暗訪，分片包干、進(jìn)村入戶、查看資料等形式，重點檢查社會救助政策落實和執(zhí)行情況，群眾對社會救助工作的認(rèn)可度。
規(guī)范行政執(zhí)法行為，五）組織一次社會救助工作人員行政執(zhí)法培訓(xùn)。9月下旬區(qū)民政局邀請市民政局法規(guī)處、區(qū)政府法制辦、區(qū)委黨校為全區(qū)社會救助執(zhí)法人員開展一次行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。提高依法行政水平。
五、活動要求
第2篇：體系工作計劃范文
一、完善懲防體系建設(shè)，拓展教育源頭治腐領(lǐng)域
1.進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。探索廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。深入研究教育系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作新形勢、新任務(wù)，以加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)為重要內(nèi)容，科學(xué)制定工作計劃，對有關(guān)重大問題進(jìn)行專題討論，豐富和完善懲防體系建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
2.深化黨務(wù)、校務(wù)公開，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約。按照省、市、縣紀(jì)委工作要求，認(rèn)真落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對學(xué)校項目建設(shè)、干部任免、職稱評聘、評先評優(yōu)、大宗物質(zhì)采購等重大問題必須集體討論決定。切實加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
3.加強(qiáng)廉潔教育和廉政文化建設(shè)。大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園，深化中小學(xué)廉政文化進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作。充分發(fā)揮教育系統(tǒng)的資源優(yōu)勢，利用學(xué)校教育教學(xué)活動載體，通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政知識競賽、廉政書畫展等活動，專題開展廉政文化教育；發(fā)揮校報、?？?、校園網(wǎng)站、校園櫥窗、黑板報、班級墻報、學(xué)習(xí)園地等宣傳陣地作用，加強(qiáng)廉政文化的宣傳教育，努力打造教育系統(tǒng)廉政文化陣地和精品，在廣大師生中營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為
4.堅決克服組織渙散、紀(jì)律松馳現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義。決不允許有令不行、有禁不止。
5.堅決糾正“”，深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。認(rèn)真落實廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等各項規(guī)定，持之以恒糾正“”。落實中央八項規(guī)定精神，從具體問題抓起，堅持不懈抓出成效。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題，嚴(yán)禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費(fèi)。紀(jì)檢監(jiān)察室要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
6.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，深入推進(jìn)監(jiān)督檢查工作。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況檢查，繼續(xù)整治違規(guī)收受“紅包”、公款旅游、違規(guī)配備使用公車等問題專項治理；嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁公款相互吃請；加強(qiáng)單位“小金庫”治理工作，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開。加強(qiáng)對黨員干部作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督，在教育系統(tǒng)深入開展國家工作人員防止利益沖突專項治理活動。
三、著力解決損害群眾利益的問題，促進(jìn)教育公平公正
7.強(qiáng)化對招生考試“陽光工程”的監(jiān)督力度。嚴(yán)格高招、中招、小學(xué)會考等招生考試的考風(fēng)考紀(jì)，實行招生承諾制。嚴(yán)禁違規(guī)招生行為。進(jìn)一步完善招生監(jiān)管措施，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)學(xué)校招生工作，嚴(yán)肅查處買賣生源、重復(fù)注冊、虛假注冊學(xué)籍等行為，嚴(yán)肅招生秩序，嚴(yán)格責(zé)任追究；加強(qiáng)對考試命題、試卷保密、考務(wù)組織、評卷統(tǒng)分、招生錄取等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、崗位的監(jiān)督。
8.糾正教育行風(fēng)突出問題。堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，針對教育系統(tǒng)亂收費(fèi)等損害群眾切身利益的不正之風(fēng)和突出問題，組織開展集中整治。要完善教育亂收費(fèi)專項治理工作機(jī)制，深化義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)治理，從源頭上破解擇校難題。集中開展中小學(xué)亂收費(fèi)專項治理，進(jìn)一步清理和規(guī)范教育收費(fèi)項目，細(xì)化教輔教材管理機(jī)制。針對教師違規(guī)收送“紅包”問題，繼續(xù)開展專項治理，把收送“紅包”列入師德師風(fēng)考核內(nèi)容，實行“一票否決”，著力規(guī)范教師從業(yè)行為，從源頭上解決“紅包”問題。
9.加強(qiáng)教育惠民資金和項目的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，構(gòu)建和完善教育財務(wù)制度體系，加強(qiáng)審計監(jiān)督，防止浪費(fèi)、套取、貪污、截留、挪用等問題發(fā)生。讓教育改革“紅利”真正惠及民生，重點加強(qiáng)對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、中職學(xué)生資助等涉及教育的民生資金落實情況的監(jiān)管。對落實教育惠民政策縮水走樣、虛報冒領(lǐng)、弄虛作假等問題，堅決予以查處。
四、切實抓好案件查處，確保教育和諧健康發(fā)展
10.加大違規(guī)違紀(jì)行為查處力度。堅持以零容忍態(tài)度懲治違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)揮查處工作的震懾作用，堅持做到與教育、穩(wěn)定、制度建設(shè)相結(jié)合，著重查辦“三亂”違紀(jì)案件和教師體罰學(xué)生案件，繼續(xù)加大對安全責(zé)任事故的責(zé)任追究力度。嚴(yán)肅查處濫用權(quán)力干預(yù)職稱評定，經(jīng)費(fèi)使用和利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、學(xué)校后勤產(chǎn)業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題。做好案件線索移送工作，完善案件線索集中管理、集體排查、分層督辦制度。
第3篇：體系工作計劃范文
在過去的一年當(dāng)中，我系學(xué)生會在院黨委、系黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各方面都取得了較優(yōu)異的成績。為了全面貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮學(xué)生會的職能作用，配合學(xué)院中心工作，迎接本科評估，立足于我系實際，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以教育管理為手段，以學(xué)生成才為目標(biāo)。在XX年年中開展積極有效的各項活動，堅持“為廣大師生服務(wù)”的宗旨，為學(xué)生工作的穩(wěn)定開展創(chuàng)造良好的條件，現(xiàn)將本學(xué)期的工作要點安排如下：
一、深化思想教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
我系學(xué)生會將緊扣“三個代表”重要思想開展工作，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。發(fā)揮黨員、團(tuán)員先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大精神”，更好的帶動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，做好“學(xué)生黨支部”的創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨支部和團(tuán)總支的政治優(yōu)勢，提高學(xué)生政治思想素質(zhì)，做好入團(tuán)、入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成“推優(yōu)”入黨的任務(wù)。
二、學(xué)生會各部門加強(qiáng)配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好日常工作。各部門緊扣本年度工作計劃，有步驟的完成。同時濃厚我系的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高同學(xué)們的專業(yè)水平：
1.辦公室做好例會會議記錄，認(rèn)真評估、監(jiān)督各部門的工作開展，完成好上傳下達(dá)的任務(wù)。對各部門工作情況的反饋，下階段工作的開展計劃及遇到的困難記錄在案，使活動能更好的開展，能更好的為同學(xué)們服務(wù)。
2.學(xué)習(xí)部狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)同各班級學(xué)習(xí)委員的交流，經(jīng)常性的聯(lián)系講座來提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，嚴(yán)格管理使同學(xué)們的紀(jì)律得到加強(qiáng)。
3.公關(guān)策劃部加強(qiáng)同校團(tuán)委、各系學(xué)生會的聯(lián)系，促進(jìn)我系學(xué)生會在與外界的交流中不斷吸取進(jìn)步經(jīng)驗。擴(kuò)大我系知名度。
4.社會實踐部要以“創(chuàng)新、開拓”的實干精神，配合校學(xué)生會實踐部實施校內(nèi)外的實踐活動的開展，盡心盡力的為同學(xué)們迫切渴望實踐機(jī)會的希望得以實現(xiàn)。
5.宣教部組織好各班級出好班級版報，開展版報評比活動，對外宣傳我系的活動成果，并注意加強(qiáng)宣傳的規(guī)范性。以積極、熱情的完成好任務(wù)。
6.體育部應(yīng)組織同學(xué)們進(jìn)行經(jīng)常性的鍛煉，組織開展各項比賽，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)生活中得到放松。
7.文藝部與校、各系的文娛團(tuán)體加強(qiáng)聯(lián)系，培養(yǎng)我系文藝骨干，以便開展工作，讓活動的豐富多彩，開創(chuàng)我系文藝工作的新局面。
8.女生部積極組織開展適合女生特點的各項活動，豐富女生生活，深入關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，及時向系院有關(guān)部門和老師反映女同學(xué)的要求、意見和建議；做好本系禮儀隊的組織和建設(shè)，加強(qiáng)本系對外形象宣傳工作。
9.科創(chuàng)部做好例行每月一次的宿舍衛(wèi)生檢查，并監(jiān)督同學(xué)們的日常生活，做好記錄評比結(jié)果，強(qiáng)化與校宿管科，自律會的聯(lián)系，爭創(chuàng)更多的“文明班級”，“文明宿舍”。
10.編輯部和記者團(tuán)負(fù)責(zé)系報和信息的對外，并且進(jìn)行一期積極向上的征文。
11.青年志愿者部將開展“青年志愿者活動日”、“便民服務(wù)”和“市區(qū)交通執(zhí)勤”等活動。
三、強(qiáng)化學(xué)生會管理工作
1.調(diào)整和完善學(xué)生會原有的規(guī)章制度，切實加強(qiáng)學(xué)生會成員的組織性和紀(jì)律性，充分調(diào)動其活動的積極性。
2.嚴(yán)格執(zhí)行《體育系學(xué)生會成員行為準(zhǔn)則及賞罰制度》和《體育系學(xué)生會財務(wù)管理制度》，真正做到公平、公正、權(quán)責(zé)分明，提高工作效率。
3.加強(qiáng)落實學(xué)生會每周一次的主席團(tuán)例會，兩周一次的學(xué)生會全體例會制度。
4.各部在舉辦活動時應(yīng)做好工作計劃及總結(jié)，并上報存檔。
四、加強(qiáng)工作交流
1.積極配合院團(tuán)委、院學(xué)生會、院社團(tuán)聯(lián)合會及各兄弟學(xué)生會的各項工作。
第4篇：體系工作計劃范文
體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計劃明確、分工細(xì)致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應(yīng)加強(qiáng)與各班之間的交流，充分發(fā)揮體育委員的作用，使工作進(jìn)一步落實；系運(yùn)動代表隊的選拔過程中，要不斷提高選拔體制的科學(xué)性，盡量做到透明、公平、公正；在舉辦系內(nèi)體育比賽中應(yīng)進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機(jī)制。
二、工作目標(biāo)
本學(xué)期工作主要圍繞院級活動，選拔和組織訓(xùn)練工作尤為重要，具體應(yīng)圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運(yùn)動員的參賽動員兩大塊。
（1）在院運(yùn)動動會中爭取團(tuán)體總分在30分以上，與上屆成績持平，力爭有所突破。
（2）運(yùn)動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破，體現(xiàn)出我系的新意與良好的體育風(fēng)貌。
（3）根據(jù)院足球聯(lián)賽新的分組方法，力爭本屆聯(lián)賽保組成功，穩(wěn)住前八。
（4）組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進(jìn)步，同
時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵。
三、主要工作任務(wù)
（1）迎接新生
迎接新生工作體育部主要負(fù)責(zé)行李搬送以及協(xié)助臨時工作。
（2）體育部組建
從新生中選拔一名體育部干事，并及時召開體育部內(nèi)部會議，明確工作計劃，商議各項工作具體實施細(xì)則。同時召開各班體育委員會議，建立團(tuán)隊關(guān)系，收集相關(guān)信息，擴(kuò)充工作隊伍。
（3）系籃球聯(lián)賽
計劃于10月中、下旬開展，大體與上屆相似。但與上屆力爭解決如下問題：
1．力爭拿到贊助。提前作準(zhǔn)備，并及時與實踐部溝通聯(lián)系，減少賽會開支。
2．?dāng)U大影響，調(diào)動廣大同學(xué)積極性。
3．進(jìn)一步做到公平、公正，完善比賽信用機(jī)制。
（4）院廣播體操比賽
主要從大一新生中選人，注意提高訓(xùn)練質(zhì)量，改善訓(xùn)練計劃，同時設(shè)法保持運(yùn)動員極性，在具體工作時應(yīng)做詳細(xì)計劃。
（5）院運(yùn)動會（含方陣隊）
11月中下旬開幕，國慶節(jié)后從大一新生中挖掘運(yùn)動人才，同時對運(yùn)動會原有得分點要積極動員參賽。
選拔代表隊后，科學(xué)安排隊員訓(xùn)練，體育部成員應(yīng)督促落實、集中帶隊訓(xùn)練，各班體育委員帶隊并負(fù)責(zé)監(jiān)督。積極與體育系聯(lián)系，充分、合理利用訓(xùn)練器材，保證訓(xùn)練時間。
從開學(xué)起，努力征集方陣隊出場方案，把握好體操比賽和方陣隊訓(xùn)練的條理。
（6）院足球聯(lián)賽
新生入學(xué)后，通過體育檔案民主征集入隊志愿，再通過幾次集中訓(xùn)練與上屆隊員民主推薦，綜合足球聯(lián)賽數(shù)據(jù)，選拔隊員。組隊后，制定訓(xùn)練計劃，做到準(zhǔn)備充分。
（7）院排球聯(lián)賽（待定）
四、創(chuàng)新措施
（1）“計劃—工作—總結(jié)”工作制
目的：通過各項工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計劃，做到各個擊破。同時做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。
具體措施：在進(jìn)行各項工作前書面計劃，工作結(jié)束后書面總結(jié)，使體育部工作
資料化。
（2）建立學(xué)生體育檔案
目的：科學(xué)、有效、系統(tǒng)地了解和掌握我系學(xué)生在體育生活方面的情況，征求學(xué)生活動志愿為我系選拔運(yùn)動員提供需求信息及依據(jù)，同時通過意見和建議的征集使體育部工作更有針對性。
具體措施：在新生入校后，在大
一、大
二、大三各班每人次分發(fā)體育檔案表。
草表如下：
親愛的同學(xué)：
新的學(xué)期，新的開始；新的計劃，新的成績。祝您學(xué)業(yè)順利！
為了讓您的體育才華得到更好地展示，使課外生活特別是體育生活更加豐富多彩，同時通過您的體育檔案的建立以及您的意見和建議使體育部工作更科學(xué)、有效的開展，請如實、認(rèn)真地填好此表。
姓名：班級：宿舍：聯(lián)系方式：
選擇請劃勾，如有備注請在括號內(nèi)說明
1、你的體育愛好有：
A、足球B、籃球C、排球D、羽毛球E、乒乓球F、田徑G、其它（）
2、你參加過的體育活動有：
A、院運(yùn)動會（成績：）
B、院足球聯(lián)賽（成績：）
C、院籃球聯(lián)賽（成績：）
D、院羽毛球聯(lián)賽（成績：）
E、院廣播體操比賽（成績：）
F、院其他體育比賽（成績：）
G、系足球聯(lián)賽（成績：）
H、系籃球聯(lián)賽（成績：）
I、系羽毛球聯(lián)賽（成績：）
J、系其他體育比賽（成績：）
K、其他體育比賽（比賽：）
3、你最想?yún)⒓拥捏w育活動有：
A、院運(yùn)動會（項目：）
B、院足球聯(lián)賽
C、院籃球聯(lián)賽
D、院羽毛球聯(lián)賽
E、院廣播體操比賽
F、院其他體育比賽（）
G、系足球聯(lián)賽
H、系籃球聯(lián)賽
I、系羽毛球聯(lián)賽
J、系其他體育比賽（）
K、其他體育比賽（）
4、你認(rèn)為我系最具潛力的體育項目是：
A、足球B、籃球C、排球D、羽毛球E、乒乓球F、田徑G、其他（）
4、你認(rèn)為我系亟待提高的體育項目是：
A、足球B、籃球C、排球D、羽毛球E、乒乓球F、田徑G、其他（）
5、請談?wù)勀銓w育部工作的意見和建議
（三）活動誠信書制
目的：體育部組織的諸多集體活動如運(yùn)動會方陣隊等不易保持隊員積極性，通過誠信書的形式，在活動前要求隊員自愿簽名，建立互信關(guān)系。此方法可推廣到足球隊、運(yùn)動會代表隊等工作中。
具體措施：制定各種活動誠信書，對于違背信義的同學(xué)，可進(jìn)一步做通思想工作，適時可進(jìn)行相關(guān)公開通報。
（四）充分發(fā)揮體育委員作用
目的：擴(kuò)充體育部工作隊伍，與各班體育委員建立互信團(tuán)隊關(guān)系，使體育部工作開展更暢通，更落實。
具體措施：定期召開體育委員會議，加強(qiáng)聯(lián)系，集思廣益。制定通訊錄，并仿照系宿管委員會的形式，使體育部工作層次化。
（五）、制定比賽技術(shù)統(tǒng)計及簽名制
目的：及時保存體育比賽數(shù)據(jù)，為各類選拔、評比提供可信依據(jù)。完善比賽信用機(jī)制。
具體措施：制定并及時分發(fā)制表。加強(qiáng)技術(shù)統(tǒng)計的專業(yè)化。
草表如下：
政史系第三屆籃球聯(lián)賽技術(shù)統(tǒng)計表
班級得分犯規(guī)籃板蓋帽、助攻、
搶斷
隊員
全隊
班級得分犯規(guī)籃板蓋帽、助攻、
搶斷
隊員
全隊
雙方隊長簽名簽名備注
裁判
簽名簽名備注
（五）工作方法與工作決心
體育部工作的復(fù)雜度和透明化要求體育部內(nèi)部分工明確，思想統(tǒng)一，對
此應(yīng)及時與內(nèi)部成員及時溝通、交流，同時虛心接受意見和建議，向上屆成員外
第5篇：體系工作計劃范文
體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計劃明確、分工細(xì)致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應(yīng)加強(qiáng)與各班之間的交流，充分發(fā)揮體育委員的作用，使工作進(jìn)一步落實；系運(yùn)動代表隊的選拔過程中，要不斷提高選拔體制的科學(xué)性，盡量做到透明、公平、公正；在舉辦系內(nèi)體育比賽中應(yīng)進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機(jī)制。
二、工作目標(biāo)
本學(xué)期工作主要圍繞院級活動，選拔和組織訓(xùn)練工作尤為重要，具體應(yīng)圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運(yùn)動員的參賽動員兩大塊。
（1）在院運(yùn)動動會中爭取團(tuán)體總分在30分以上，與上屆成績持平，力爭有所突破。
（2）運(yùn)動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破，體現(xiàn)出我系的新意與良好的體育風(fēng)貌。
（3）根據(jù)院足球聯(lián)賽新的分組方法，力爭本屆聯(lián)賽保組成功，穩(wěn)住前八。
（4）組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進(jìn)步，同
時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵。
三、主要工作任務(wù)
（1） 迎接新生
迎接新生工作體育部主要負(fù)責(zé)行李搬送以及協(xié)助臨時工作。
（2） 體育部組建
從新生中選拔一名體育部干事，并及時召開體育部內(nèi)部會議，明確工作計劃，商議各項工作具體實施細(xì)則。同時召開各班體育委員會議，建立團(tuán)隊關(guān)系，收集相關(guān)信息，擴(kuò)充工作隊伍。
（3） 系籃球聯(lián)賽
計劃于10月中、下旬開展，大體與上屆相似。但與上屆力爭解決如下問題：
1． 力爭拿到贊助。提前作準(zhǔn)備，并及時與實踐部溝通聯(lián)系，減少賽會開支。
2． 擴(kuò)大影響，調(diào)動廣大同學(xué)積極性。
3． 進(jìn)一步做到公平、公正，完善比賽信用機(jī)制。
（4） 院廣播體操比賽
主要從大一新生中選人，注意提高訓(xùn)練質(zhì)量，改善訓(xùn)練計劃，同時設(shè)法保持運(yùn)動員極性，在具體工作時應(yīng)做詳細(xì)計劃。
（5） 院運(yùn)動會（含方陣隊）
11月中下旬開幕，國慶節(jié)后從大一新生中挖掘運(yùn)動人才，同時對運(yùn)動會原有得分點要積極動員參賽。
選拔代表隊后，科學(xué)安排隊員訓(xùn)練，體育部成員應(yīng)督促落實、集中帶隊訓(xùn)練，各班體育委員帶隊并負(fù)責(zé)監(jiān)督。積極與體育系聯(lián)系，充分、合理利用訓(xùn)練器材，保證訓(xùn)練時間。
從開學(xué)起，努力征集方陣隊出場方案，把握好體操比賽和方陣隊訓(xùn)練的條理。
（6） 院足球聯(lián)賽
新生入學(xué)后，通過體育檔案民主征集入隊志愿，再通過幾次集中訓(xùn)練與上屆隊員民主推薦，綜合足球聯(lián)賽數(shù)據(jù)，選拔隊員。組隊后，制定訓(xùn)練計劃，做到準(zhǔn)備充分。
（7） 院排球聯(lián)賽（待定）
四、創(chuàng)新措施
（1）“計劃—工作—總結(jié)”工作制
目的：通過各項工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計劃，做到各個擊破。同時做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。
具體措施：在進(jìn)行各項工作前書面計劃，工作結(jié)束后書面總結(jié)，使體育部工作
資料化。
（2）建立學(xué)生體育檔案
目的：科學(xué)、有效、系統(tǒng)地了解和掌握我系學(xué)生在體育生活方面的情況，征求學(xué)生活動志愿為我系選拔運(yùn)動員提供需求信息及依據(jù)，同時通過意見和建議的征集使體育部工作更有針對性。
具體措施：在新生入校后，在大一、大二、大三各班每人次分發(fā)體育檔案表。
草表如下：
親愛的同學(xué)：
新的學(xué)期，新的開始；新的計劃，新的成績。祝您學(xué)業(yè)順利！
為了讓您的體育才華得到更好地展示，使課外生活特別是體育生活更加豐富多彩，同時通過您的體育檔案的建立以及您的意見和建議使體育部工作更科學(xué)、有效的開展，請如實、認(rèn)真地填好此表。
姓名： 班級： 宿舍： 聯(lián)系方式：
選擇請劃勾，如有備注請在括號內(nèi)說明
1、你的體育愛好有：
a、足球 b、籃球c 、排球d、羽毛球e、乒乓球f、田徑g、其它（
2、你參加過的體育活動有：
a、 院運(yùn)動會（成績： ）
b、 院足球聯(lián)賽（成績： ） 〖1〗
c、院籃球聯(lián)賽（成績： ）
d、院羽毛球聯(lián)賽（成績： ）
e、院廣播體操比賽（成績： ）
f、院其他體育比賽（成績： ）
g、系足球聯(lián)賽（成績： ）
h、系籃球聯(lián)賽（成績： ）
i、系羽毛球聯(lián)賽（成績： ）
j、系其他體育比賽（成績： ）
k、其他體育比賽（比賽： ）
3、你最想?yún)⒓拥捏w育活動有：
a、院運(yùn)動會（項目： ）
b、院足球聯(lián)賽
c、院籃球聯(lián)賽
d、院羽毛球聯(lián)賽
e、院廣播體操比賽
第6篇：體系工作計劃范文
一、堅持科學(xué)規(guī)劃，實現(xiàn)信息化建設(shè)常態(tài)化
我們將審計信息化建設(shè)提到關(guān)系審計工作前途的高度，建立有效的工作推進(jìn)機(jī)制，成立了由局長任組長的信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮全局的信息化建設(shè)工作。主管副局長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)計算機(jī)攻關(guān)小組，督察各科室計算機(jī)課題組的工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)人員、技術(shù)、設(shè)備等具體問題。解決資金上硬件。我們大力壓縮其他方面開支，加大對計算機(jī)硬件采購比重，積極爭取市委、市政府和業(yè)務(wù)上級的支持，建成了標(biāo)準(zhǔn)的中心機(jī)房，搭建了審計內(nèi)網(wǎng)、專網(wǎng)、外網(wǎng)三大網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了與市委、市政府和上級審計機(jī)關(guān)以及其他審計機(jī)關(guān)的互聯(lián)互通。強(qiáng)化OA在行政辦公中的運(yùn)用，收文、發(fā)文全部網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，閱件、辦件全部網(wǎng)上辦理，公告、通知網(wǎng)上，實現(xiàn)了機(jī)關(guān)公文流轉(zhuǎn)和內(nèi)部事務(wù)管理的無紙化、信息化，實現(xiàn)了OA與AO的交互和對審計現(xiàn)場的有效管理。今年又對全體審計人員的手提電腦進(jìn)行更新?lián)Q代，確保審計裝備的高效，服務(wù)于審計工作。堅持培訓(xùn)提素質(zhì)。為了解決計算機(jī)審計培訓(xùn)配額少，培訓(xùn)機(jī)會不多，我們選派責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的審計人員參加上級的培訓(xùn)，給參訓(xùn)人員定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)，使他們在培訓(xùn)中不僅要提高自身的業(yè)務(wù)理論水平，而且要吃透培訓(xùn)內(nèi)容，回來后整理出完整的培訓(xùn)方案，在全局開展二次培訓(xùn)，達(dá)到了“一人受訓(xùn)，全局受益”的效果。目前，全局有4人通過計算機(jī)審計中級考試，這次我局又選派5人到省廳參加培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大信息化人才隊伍建設(shè)。健全機(jī)制保高效。我們制定了《信息化建設(shè)工作考核辦法》，規(guī)定“每個有條件的審計項目，必須采集相關(guān)被審計單位的電子財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，每名審計人員必須應(yīng)用現(xiàn)場審計系統(tǒng)開展審計業(yè)務(wù)，每個科室必須報送計算機(jī)審計方法和AO應(yīng)用實例”。還積極鼓勵審計人員開發(fā)審計小程序、小軟件、小模塊、小工具，促進(jìn)了OA的推廣應(yīng)用。
二、創(chuàng)新監(jiān)督手段，推進(jìn)業(yè)務(wù)實施的信息化
我們堅持將信息化建設(shè)作為推動審計轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破點，充分發(fā)揮信息化在規(guī)范審計實施、提高審計質(zhì)量和效率中的作用。一是搞好審計數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和應(yīng)用。我們設(shè)置了“隱蔽工程資料庫、審計疑點資料庫、法律法規(guī)資料庫、審計信息庫、審計對象資料庫、計算機(jī)輔助審計經(jīng)驗庫”等6個數(shù)據(jù)庫。特別是隱蔽工程資料庫和審計疑點資料庫大大提升了審計監(jiān)督效果。二是積極開展計算機(jī)輔助審計系統(tǒng)。在審計工作中，在審前調(diào)查階段，審計組在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，確定審計工作重點。在審計實施過程中，審計人員利用現(xiàn)場審計系統(tǒng)完成審計取證，審計底稿編制、審計報告編寫等工作，提高了審計工作效率。我們還根據(jù)各專業(yè)審計特點，將AO系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫軟件結(jié)合運(yùn)用，充分運(yùn)用數(shù)據(jù)庫分析技術(shù)，開展計算機(jī)審計。
第7篇：體系工作計劃范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計核算工作；規(guī)范化；體系建設(shè)
一、企業(yè)會計核算工作的概念
會計核算（financialaccounting）是指采用貨幣作為統(tǒng)一計量單位，企業(yè)的會計人員統(tǒng)一的、系統(tǒng)地記錄企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營活動以及預(yù)算的一系列過程包括所產(chǎn)生的結(jié)果，作為會計報表，并以此作為事后核算的依據(jù)，來考核企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營活動是否符合企業(yè)的目標(biāo)，以及企業(yè)的虧損情況，為企業(yè)的決策以及企業(yè)發(fā)展提供了可靠的信息資料參考。會計核算主要有置賬戶和賬簿、復(fù)式記錄、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制會計報表等工作環(huán)節(jié)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和我國國家經(jīng)濟(jì)水平的提高，我國企業(yè)在面臨重要機(jī)遇的同時也面臨著嚴(yán)峻的考驗。企業(yè)為了有足夠的能力迎接市場經(jīng)濟(jì)帶來的考驗，企業(yè)需要加強(qiáng)會計核算工作。會計核算工作作為企業(yè)的一個重要工作環(huán)節(jié)，在企業(yè)的會計工作中有著舉足輕重的位置，并且不斷的成為企業(yè)在財務(wù)管理中的重要對象。比起傳統(tǒng)的會計核算工作，企業(yè)就需要注重會計工作中的會計核算的現(xiàn)代化、規(guī)范化的建設(shè)。因為規(guī)范的會計核算工作體現(xiàn)出了企業(yè)對于會計管理的全面性與系統(tǒng)化，能夠較好的涉及到核算工作的各個方面，更為準(zhǔn)確的反映出企業(yè)在會計工作中的情況，從而可以發(fā)現(xiàn)問題，降低企業(yè)風(fēng)險，加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)方面的管理能力，提高企業(yè)在市場上的競爭力。但是目前，仍存在很多企業(yè)在會計核算工作中的不規(guī)范，導(dǎo)致沒有真正把會計核算工作的作用發(fā)揮出來，會計核算工作效果不顯著，并且浪費(fèi)企業(yè)的人力物力和財力，更容易給企業(yè)帶來更嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。以下重點討論了我國企業(yè)在會計核算管理中存在不規(guī)范的現(xiàn)象。
二、企業(yè)會計核算管理中存在的不足
1.會計核算執(zhí)行的缺陷
會計核算工作管理的不規(guī)范之一體現(xiàn)在制度方面，內(nèi)部管理體制嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資金管理失控，造成大量的企業(yè)資金損失和浪費(fèi)。首先企業(yè)沒有制定出較好的規(guī)范會計核算的工作程序，沒有按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的要求，制定相關(guān)企業(yè)制度。會計核算工作缺少規(guī)范性，制度的不健全導(dǎo)致了企業(yè)會計部門的職權(quán)模糊不明確，部門間分工不明確，會計人員的職權(quán)混亂，無法充分發(fā)揮出會計專業(yè)人員的地位和作用，并且仍然采用會計人員固定崗位、固定職能的工作制度，例如企業(yè)內(nèi)部牽制制度不符合相關(guān)的會計管理要求，發(fā)揮的作用不顯著，導(dǎo)致會計核算管理制度流于形式。再有就會計部門之間的工作聯(lián)系性不高，部門之間缺乏交流。
2.監(jiān)督職能的弱化
缺少會計核算工作的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部沒有設(shè)立相關(guān)的專門監(jiān)督部門。所以容易導(dǎo)致企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在管理會計人員時沒有做好應(yīng)有的管理反而還妨礙了會計工作的進(jìn)行。因為缺少監(jiān)督機(jī)制的制約也容易導(dǎo)致一些損害企業(yè)利益的行為，例如，管理者越權(quán)行事，挪用企業(yè)資金，為了保密而私底下賄賂工作人員，制作假賬，使得會計賬面的失真，反映不出企業(yè)真實的財務(wù)情況。會計工作中的計量驗收、成本核算、財務(wù)審查等都缺少有效的監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督制度的不完善導(dǎo)致了會計核算得不到制度的保障，影響了會計核算的對企業(yè)帶來的作用，影響企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動上的決策。即使企業(yè)存在內(nèi)部監(jiān)督部門，但是工作重點只集中在事后監(jiān)督，監(jiān)督上的延后性，使得會計核算的監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮出較大的作用；最后是企業(yè)缺少經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度，粗放式的會計核算。導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部會計科目的不規(guī)范，相關(guān)稅務(wù)工作沒有落實到位，企業(yè)的稅務(wù)管理工作散漫，因為企業(yè)認(rèn)為不存在內(nèi)部建賬的需要，特別是對于增值稅發(fā)票方面的建賬。
3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可能對會計管理意識不高，把會計核算工作簡單的看做是算賬和記賬的任務(wù)。不能夠促進(jìn)會計核算工作與企業(yè)各方面工作的有機(jī)結(jié)合。在對于會計人員的聘用方面，沒有采用具有專業(yè)會計知識的人員，或者利用職權(quán)之便，給關(guān)系好的人員安排會計工作，導(dǎo)致了會計人員安排上的隨意性，降低了會計核算的低質(zhì)量和低效率。還有存在某些規(guī)模小的企業(yè)，資金不足，所以在招聘會計人員時要求較低的現(xiàn)象，甚至沒有要求持相應(yīng)的會計資格證上崗。這些原因?qū)е铝藭嬋藛T財務(wù)意識低下，專業(yè)知識不夠高，會計管理能力和處理風(fēng)險上的能力過低，只掌握基礎(chǔ)的會計工作程序，致使了企業(yè)管理手段落后，方法陳舊，觀念保守，與現(xiàn)代會計核算觀念差距大，工作不規(guī)范，在記賬、算賬、報賬等工作中不規(guī)范，例如會計報表格式不規(guī)范，導(dǎo)致核算工作難度加大。因為會計人員對于相關(guān)會計制度規(guī)定的不了解，所以在賬目的核算以及審批手續(xù)不符合要求。即使具有專業(yè)的會計知識的員工，也會缺乏創(chuàng)新意識，危機(jī)感差，沒有強(qiáng)烈的競爭意識、市場意識、效益意識。
三、企業(yè)會計核算工作規(guī)范化體系建設(shè)
1.建設(shè)規(guī)范的、現(xiàn)代化的企業(yè)核算工作體系
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷提高，對企業(yè)會計核算工作的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性、超前性也日益增強(qiáng)。企業(yè)應(yīng)該善于學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的會計核算科學(xué)手段，加強(qiáng)與外界的交流學(xué)習(xí)機(jī)會。有機(jī)結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，目前我國企業(yè)主要采用董事會管理制度，所以企業(yè)的董事會可以直接委任一名總會計師，主要負(fù)責(zé)會計工作的開展，能夠更好的確保會計資料和信息的準(zhǔn)確性、真實性，并且企業(yè)董事會應(yīng)該放權(quán)給總會計師，根據(jù)會計工作上的需要，成立會計核算的部門，每一個部門有專門的部門負(fù)責(zé)人，下設(shè)具體的、負(fù)責(zé)不同工作部分的會計，例如總賬會計、成本會計、收入支出會計等等。實行崗位輪換制度。
2.轉(zhuǎn)變管理人員的財務(wù)管理觀念
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分認(rèn)識到會計部門的會計核算重要性，會計核算滲透到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的財務(wù)會計核算，財務(wù)情況、經(jīng)營行為的成果、繳稅情況等。嚴(yán)格按照國家制定的相關(guān)會計法律制度規(guī)定，開展會計核算管理工作。企業(yè)管理者要切實履行《會計法》賦予的職責(zé)，督促會計部門加強(qiáng)規(guī)章制度和基礎(chǔ)管理，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，使之成為企業(yè)內(nèi)部自我約束機(jī)制的重要部分，會計機(jī)構(gòu)、會計人員要依法行使職權(quán)，認(rèn)真進(jìn)行會計核算，嚴(yán)格進(jìn)行會計監(jiān)督，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理能力，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。同時，實時對企業(yè)的會計核算工作情況進(jìn)行監(jiān)督，防止舞弊行為的存在，內(nèi)部監(jiān)督工作應(yīng)該滲透到事前、事中、事后三個方面，及時對會計核算工作進(jìn)行評價，反饋給上級部門，對于存在不規(guī)范的工作應(yīng)該給予公開批評，根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性，來追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3.提高會計人員的自身素質(zhì)
會計人員工作水平的高低取決與會計人員的專業(yè)素養(yǎng)能力，提高會計人員你的自身素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代會計核算工作的需要。當(dāng)務(wù)之急就是規(guī)范企業(yè)在招聘員工方面，從源頭上確保企業(yè)會計人員隊伍的專業(yè)性。因為會計核算關(guān)系到企業(yè)的利益關(guān)系，所以企業(yè)應(yīng)該投出必要的資金，替企業(yè)招納具有高專業(yè)素養(yǎng)的會計人才。進(jìn)行會計人員的“再教育”，加強(qiáng)培養(yǎng)員工在法制教育、思想政治、職業(yè)道德教育和會計知識的方面，并且能夠與會計專業(yè)知識靈活的結(jié)合起來，促進(jìn)會計人員素質(zhì)的全面提高。
4.完善企業(yè)會計信息系統(tǒng)
隨著計算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，為了實現(xiàn)企業(yè)會計核算工作的現(xiàn)代化，需要采用信息化管理手段，但是在辦公非自動化條件下，想要運(yùn)行現(xiàn)代化管理會遇到到更多的困難，無法實現(xiàn)現(xiàn)代化管理控制。所以企業(yè)臨到要具有現(xiàn)代管理觀念，為會計部門更新、配置必須的設(shè)備，目的是要使得計算機(jī)技術(shù)能夠運(yùn)用與會計核算工作去，及時更新財務(wù)軟件，為會計審核工作能夠得到最大程度的發(fā)揮提供了技術(shù)方面的保障。同時也要注重會計人員能夠較好的利用計算機(jī)技術(shù)來完成會計核算的工作，必要的時候還要提供經(jīng)費(fèi)來進(jìn)行員工計算機(jī)方面的培訓(xùn)。
四、總結(jié)
會計核算工作體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的情況，始終貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的全過程，作為會計最基本的工作，充分體現(xiàn)出了會計核算的反映職能，所以企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會計核算工作上的規(guī)范性。并且隨著時代的不斷改變，在會計核算工作上會對企業(yè)提出更高的要求，因此企業(yè)應(yīng)該重視會計核算工作的管理。
作者:姚奕擘 單位:中國水產(chǎn)科學(xué)研究院漁業(yè)機(jī)械儀器研究所
參考文獻(xiàn)
[1]趙云.探討如何規(guī)范企業(yè)會計核算提高信息質(zhì)量[J].江蘇商論，2011（，15）：196.
第8篇：體系工作計劃范文
【關(guān)鍵詞】信息系統(tǒng) 調(diào)度運(yùn)行 規(guī)范化
【中圖分類號】TM734
【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】1672-5158（2012）12-0293-01
一、信息系統(tǒng)運(yùn)維管理的理念或策略
建設(shè)信息系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行體系，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化公司系統(tǒng)的信息化運(yùn)維工作，持續(xù)強(qiáng)化信息系統(tǒng)運(yùn)行的集中管控能力，提升業(yè)務(wù)支撐水平。使公司信息化工作更加系統(tǒng)、更成規(guī)模，公司信息化工作能有質(zhì)的飛躍，為公司深化“兩個轉(zhuǎn)變”和“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)提供堅強(qiáng)支撐。
一是通過基于來電顯示功能的客戶報修和內(nèi)部協(xié)作系統(tǒng)的開發(fā)，提高工作效率，縮短客戶報修受理人員的工作，系統(tǒng)整理信息設(shè)備臺帳，規(guī)范客戶報修業(yè)務(wù)的流程。
二是通過報警監(jiān)控平臺的開發(fā)，建立信息系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行監(jiān)控中心，信息系統(tǒng)運(yùn)行通過實時監(jiān)控、現(xiàn)場巡視及授權(quán)操作，實現(xiàn)對信鼠系統(tǒng)及其運(yùn)行環(huán)境的管控。
三是以健全的規(guī)章制度為前提，以規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化體系為基礎(chǔ)，對信息中心機(jī)房、內(nèi)外網(wǎng)主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、服務(wù)器、所有內(nèi)外網(wǎng)終端設(shè)備的維護(hù)，數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)的運(yùn)行管理等工作流程實施標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的管理，實現(xiàn)對信息系統(tǒng)的實時、閉環(huán)、優(yōu)化、高效管理。
二、信息系統(tǒng)運(yùn)維管理的主要做法
信息系統(tǒng)運(yùn)維管理工作的流程說明
2.1 信息系統(tǒng)維護(hù)流程節(jié)點說明
節(jié)點1：信息中心客服人員接聽用戶撥打的統(tǒng)一受理電話，受理客戶提出的維護(hù)申請或請求幫助。
節(jié)點2：業(yè)務(wù)受理員通過內(nèi)部協(xié)作系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)申請，根據(jù)用戶需求填寫計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單，指派區(qū)域設(shè)備維護(hù)工程師。
節(jié)點3：客服人員在用戶維護(hù)工作臺帳中添加記錄后，交由系統(tǒng)維護(hù)班長簽字確認(rèn)后，遞交所屬區(qū)域設(shè)備維護(hù)工程師。
節(jié)點4：所屬區(qū)域設(shè)備維護(hù)工程師領(lǐng)取計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單后，首先針對用戶問題給出初步的解決方案，維護(hù)工程師必要時可以在電話中提供處理方案以協(xié)助客戶解決問題，完成計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單（注明電話解決問題）。對需要現(xiàn)場維護(hù)或更換硬件的情況，所屬區(qū)域設(shè)備維護(hù)工程師到現(xiàn)場處理故障。如果無法正常解決問題，終端設(shè)備維護(hù)工程師分析問題產(chǎn)生原因，如屬于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)問題，轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)流程。
節(jié)點5：端設(shè)備維護(hù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)或更換硬件，隨后在計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單上填寫維修工作處理晴況，用戶對維護(hù)效果進(jìn)行評價，完成計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單。
節(jié)點6：設(shè)備維護(hù)工程師對已完成的維護(hù)項目，有設(shè)備配置變化的，需要在終端設(shè)備用戶臺帳系統(tǒng)中添加或修改記錄。故障解決后，所屬區(qū)域設(shè)備維護(hù)工程師需將計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單上交系統(tǒng)維護(hù)班長確認(rèn)后，統(tǒng)一保存。
2.2 運(yùn)行監(jiān)控中心工作流程節(jié)點說明
節(jié)點1：監(jiān)控巡視人員發(fā)現(xiàn)異常晴況填寫維護(hù)工作單。
節(jié)點2：維護(hù)工作單由維護(hù)組組長簽字確認(rèn)后，巡視人員遞交所屬區(qū)域設(shè)備維護(hù)工程師。
節(jié)點3：區(qū)域工程師領(lǐng)取維護(hù)工作單。
節(jié)點4：區(qū)域工程師領(lǐng)取系統(tǒng)維護(hù)工作單后，首先針對用戶問題給出初步的解決方案，維護(hù)工程師必要時可以在電話中提供處理方案以協(xié)助客戶解決問題，完成計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單（注明電話解決問題）。
節(jié)點5：對需要現(xiàn)場維護(hù)或更換硬件的情況，區(qū)域工程師到現(xiàn)場處理故障。
節(jié)點6：如果無法正常解決問題，終端設(shè)備維護(hù)工程師分析問題產(chǎn)生原因，如屬于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)問題，轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)流程。
節(jié)點7：維護(hù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)或更換硬件，隨后在計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單上填寫維修工作處理晴況，完成計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單。
節(jié)點8：設(shè)備維護(hù)工程師對已完成的維護(hù)項目，有設(shè)備配置變化的，需要設(shè)備臺帳系統(tǒng)中添加或修改記錄。故障解決后，區(qū)域工程需將計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作單上交系統(tǒng)維護(hù)班長確認(rèn)后，統(tǒng)一保存。
2.3 運(yùn)維規(guī)范管理
運(yùn)維工作的關(guān)鍵在于規(guī)范，規(guī)范的前提是制度和流程要先行。為了加強(qiáng)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的規(guī)范化管理，制定了《信息系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)管理工作規(guī)范》，規(guī)定了包括網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理、機(jī)房管理、外來工作人員管理、變電站工作管理等規(guī)范化工作要求，并就信息系統(tǒng)運(yùn)行管理職責(zé)、管理制度、運(yùn)行情況報告和運(yùn)行評價等做出了具體規(guī)定。提高了信鼠系統(tǒng)運(yùn)行的安全性和可靠性，確保了信息系統(tǒng)適應(yīng)公司各項業(yè)務(wù)工作要求。
2.4 輪流上崗和值班制度
為保證各信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，班組成員針對機(jī)房巡視檢查和視頻會議管理共同制定了輪流上崗和值班制度。領(lǐng)導(dǎo)將定期抽查巡視晴況，不按時巡視或巡視不到位人員將被納入績效考核。
1）周一至周五，每日會前半小時必須到達(dá)二樓會議室，開啟相應(yīng)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常，出現(xiàn)異常晴況時，必須第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并聯(lián)系專責(zé)人到現(xiàn)場處理。每日巡視兩次機(jī)房，9：00前巡視一次，16：00-17：00巡視一次。
2）周六、周日，上午10：00前巡視機(jī)房一次。
3）每次巡視填寫巡視記錄，如有故障異常處理完成后，填寫故障異常處理報告。
4）發(fā)現(xiàn)異常立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2.5 標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范
目前，公司信息系統(tǒng)設(shè)備采用普通標(biāo)簽紙對設(shè)備和線纜進(jìn)行標(biāo)識。根據(jù)國網(wǎng)公司的要求，原有標(biāo)簽已不能滿足新的要求，現(xiàn)需對原有標(biāo)識規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一，并采用符合國家規(guī)范的標(biāo)簽材料。標(biāo)簽內(nèi)容明確、簡要，標(biāo)簽美觀、經(jīng)久因此制定了《標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范》。此規(guī)范旨在適應(yīng)公司信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展需要，結(jié)合國家電網(wǎng)公司品牌推廣應(yīng)用要求，塑造統(tǒng)一規(guī)范的國家電網(wǎng)公司信息系統(tǒng)標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)，通過進(jìn)一步規(guī)范公司信，鼠設(shè)備、線纜等基礎(chǔ)設(shè)施的標(biāo)識，提供標(biāo)準(zhǔn)的信息系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境，縮短故障處理時間，提升信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量及美譽(yù)度。
三、評估
3.1 從安全角度看，信息系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行體系的建設(shè)及規(guī)范化管理，突破了傳統(tǒng)信息管理模式，大大提高信息系統(tǒng)維護(hù)工作的質(zhì)量和工作效率，有效規(guī)范了系統(tǒng)維護(hù)人員的行為，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有控制措施，工作任務(wù)的每一步都環(huán)環(huán)相扣，實現(xiàn)了信息系統(tǒng)調(diào)度運(yùn)行的閉環(huán)管理。
第9篇：體系工作計劃范文
關(guān)鍵詞：審計計劃； 管理模式；質(zhì)量
中圖分類號： F239 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
所謂的審計計劃管理工作就是審計工作人員為了完成審計工作當(dāng)中預(yù)定的目標(biāo)，對審計工作的具體執(zhí)行過程做出的計劃，按照這個計劃來開展審計工作，使審計工作能夠科學(xué)有序的進(jìn)行。在做審計計劃的時候，要按照一定的方法，科學(xué)的制定出符合審計工作的計劃，使審計工作能夠更好的為國家服務(wù)，提高審計工作的質(zhì)量。
1審計計劃管理的重要意義
審計計劃管理工作涉及計劃編制與調(diào)整、計劃執(zhí)行與反饋、計劃考評等一系列環(huán)節(jié)?？茖W(xué)有效地執(zhí)行上述各環(huán)節(jié)，對規(guī)范審計機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)活動，確保審計工作高效、有序運(yùn)行具有重要意義。
1.1是審計工作順利開展的依據(jù)和基礎(chǔ)
審計工作是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膹?fù)雜的綜合性的工作，在審計工作中，要想順利的完成一項任務(wù)，首先需要有一個明確的審計計劃來執(zhí)行。一個完整的，科學(xué)合理的審計計劃是審計工作的基礎(chǔ)，它對審計工作的工作方向，工作目標(biāo)進(jìn)行了明確的規(guī)定，一旦審計計劃落實，那么審計工作將按照審計計劃的目標(biāo)來執(zhí)行，采取一定的審計方式，來完成審計任務(wù)。
1.2是控制審計成本，提高工作效益的需要
以盡可能低的成本獲得盡可能高的工作效益，是審計工作追求的境界，是在審計的人才、物力、財力等資源都不甚充足的情況下，保持合理的審計成本，“精打細(xì)算”，是審計生存和發(fā)展的必要條件。因此，制定合理的計劃并有效地實施，對于不斷提高審計成本效益，進(jìn)而提高工作效率有著重要的作用。
1.3是切實整合審計資源的需要
目前，繁重的審計任務(wù)與現(xiàn)有審計資源相對不足的矛盾，已經(jīng)成為我國審計工作面臨的主要困難?，F(xiàn)代管理的基礎(chǔ)就是資源的合理配置，加強(qiáng)審計計劃管理，無疑是實現(xiàn)資源有效利用的重要一環(huán)。通過制定計劃，可以實現(xiàn)任務(wù)和人力等資源的統(tǒng)籌安排；通過計劃的統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，可以實現(xiàn)資源的有效整合，最大限度發(fā)揮審計的功效。
1.4是防范審計風(fēng)險，提高審計質(zhì)量的需要
審計質(zhì)量是審計工作的生命線。全面提升審計質(zhì)量，是強(qiáng)化審計管理的目標(biāo)選擇。審計計劃是審計機(jī)關(guān)年度審計工作的總體目標(biāo)，也是項目審計實施的依據(jù)。計劃安排得科學(xué)與否，重點突出不突出等，直接影響項目的實施與質(zhì)量的好壞，并為審計質(zhì)量控制和考核提供依據(jù)。所以，提高計劃管理水平是審計項目質(zhì)量管理的首要環(huán)節(jié)。同時，在審計的過程中，如果在對審計計劃等環(huán)節(jié)的把握上出現(xiàn)偏差就會產(chǎn)生審計風(fēng)險，影響審計項目質(zhì)量。審計風(fēng)險不可能完全避免，但是可以通過周密地計劃和實施審計工作，達(dá)到有效控制審計風(fēng)險，提高審計質(zhì)量的目的。
2審計計劃管理的基本要求
2.1科學(xué)性
對于計劃的編寫一定要有一定的科學(xué)性，從計劃的立項開始就要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解，采用科學(xué)的方式方法來編寫計劃。在編寫的過程中一定要有一個嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，制定出的計劃要經(jīng)過反復(fù)的論證研究，對計劃的可行性進(jìn)行論證，計劃要準(zhǔn)確合理具有科學(xué)性。
2.2全面性
計劃管理涉及方方面面，對于其中的諸多因素及其關(guān)系必須以全面、聯(lián)系的觀點來對待。比如要正確處理審計成本、效率與審計質(zhì)量的關(guān)系；要正確處理中長期目標(biāo)與年度審計計劃的關(guān)系等。
2.3目的性
計劃工作應(yīng)有鮮明的目的，即在計劃編制、執(zhí)行中要有明確的要求和切實可行的目標(biāo)。在執(zhí)行完計劃后，還要對是否達(dá)成最初的目標(biāo)進(jìn)行測評和考核，使得任務(wù)和目標(biāo)能落到實處，取得實效。
2.4審慎性
即在計劃執(zhí)行時要對審計重要性進(jìn)行評估，并運(yùn)用正確的審計方法，實施必要的審計程序，有效地防范審計風(fēng)險。同時，對審計風(fēng)險水平也要有正確的評估，以免出現(xiàn)不必要的審計失誤而出現(xiàn)新的審計風(fēng)險。
2.5可操作性
審計計劃工作是審計工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，在進(jìn)行審計工作的時候都是按照計劃的內(nèi)容來執(zhí)行的，所以說審計計劃一定要具有可操作性。
3審計計劃管理的現(xiàn)狀分析
3.1在審計計劃編寫的時候，應(yīng)該具有一定的科學(xué)性，做好事前調(diào)查工作，根據(jù)單位的具體情況合理的編寫審計計劃。但是目前來講在我國的審計機(jī)關(guān)當(dāng)中，對于審計計劃的編寫，沒有進(jìn)行事先的調(diào)查研究，對于經(jīng)濟(jì)狀況沒有充分的了解，所以在編寫審計計劃的時候就不具備科學(xué)性，隨意性較強(qiáng)。對于單位的整體狀況沒有一個宏觀上的了解，對于計劃的編寫不夠系統(tǒng)，目標(biāo)不夠明確，并且只是注重對于年度計劃的編寫，忽視中長期的審計計劃。
3.2審計計劃管理的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、綜合能力低
審計計劃管理主要是改善內(nèi)部管理，擴(kuò)大信息交流和信息資料的分析利用，建立綜合的被審計對象的信息資料，并進(jìn)行搜集、分析、整理和利用。目前，審計機(jī)關(guān)對信息的收集、分析、處理、交流和積累能力不高，效率低下。同時，由于執(zhí)法水平、政策水平、分析問題的能力等方面的差異，對性質(zhì)相同事項的定性、處理，不同的審計人員會有不同的意見，這些都是直接導(dǎo)致審計風(fēng)險的因素。
3.3以項目為中心的管理模式，導(dǎo)致信息不匹配，管理難度大
在進(jìn)行審計工作的時候，大多數(shù)的情況下， 審計機(jī)關(guān)下發(fā)的審計計劃都是按照項目為中心的模式來展開的，但是在目前的狀況下，對于審計的項目分類一直是一個難題，沒有一個具體的標(biāo)準(zhǔn)可以參考執(zhí)行，所以說在最后審計出來的成果預(yù)期的審計計劃肯定會存在一定的差距，導(dǎo)致了信息嚴(yán)重的不匹配，管理難度加大
3.4在審計計劃執(zhí)行中，項目的調(diào)增調(diào)減比較頻繁，變動的程序比較簡單，特別是計劃執(zhí)行缺乏有效的控制，對項目進(jìn)展、資源和力量調(diào)整、質(zhì)量和風(fēng)險控制以及目標(biāo)的實現(xiàn)疏于管理
3.5審計計劃完成后，質(zhì)量評估、績效評價、經(jīng)驗總結(jié)和獎懲等未能及時跟上，對于審計成果和數(shù)據(jù)的利用和考核方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)
審計工作對我國的各項工作進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，使各項工作能夠合法合理的進(jìn)行，保證了國家和人民的安全，保證了市場的秩序，所以說審計工作是一項非常嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。那么在執(zhí)行審計工作之前，要對審計工作進(jìn)行審計計劃的制定，審計計劃對審計工作的目標(biāo)確認(rèn)，審計任務(wù)的執(zhí)行情況和審計結(jié)果都會做出明確的規(guī)定，在進(jìn)行審計工作的時候，就會有具體的規(guī)章可循，有制度可依，所以說要加強(qiáng)審計計劃管理工作，提高審計工作的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
