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一、依法審計 誠實守信
嚴格遵守《審計法》和相關法律法規(guī),從年度審計工作計劃的制定到審計的立項、審計通知書的下達、審計取證調查、審計報告和審計決定書的下達等一系列審計行為,嚴格按程序辦理,做到科學規(guī)范,不越位、不錯位、不缺位。
二、確保質量 客觀公正
經(jīng)審計機關通過審計確認的事實,對查出問題性質的認定、處理處罰的尺度要確??陀^公正。符合聽證條件的事實要舉行聽證會,做到事實清楚,處理公正。竭誠歡迎社會各界對審計機關進行監(jiān)督。
三、求真務實 勤政敬業(yè)
凡有關部門批辦的涉及審計業(yè)務范圍的舉報信件及審計機關直接受理的應由審計機關辦理的署名舉報信件一定認真辦理,并按批辦要求限期報出結果,并視具體情況反饋舉報人,確保事事有著落,件件有回音。
四、廉潔自律 違者必究
為從嚴治理審計隊伍,確保審計工作的獨立性和審計人員廉潔從審,在審計期間,各審計組和審計人員必須嚴格遵守以下八項審計紀律:
1、不準由被審計單位支付或補貼住宿費、餐費;
2、不準使用被審計單位的交通工具、通訊工具等辦公設備辦理與審計工作無關的事項;
3、不準參加被審計單位安排的宴請、旅游和商業(yè)性的娛樂活動;
4、不準接受被審計單位的任何紀念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券;
5、不準在被審計單位報銷任何因公因私費用;
6、不準向被審計單位提出任何與審計工作無關的要求和向被審計單位推銷商品或介紹業(yè)務;
7、不準利用審計職權、影響或知曉的被審計單位商業(yè)秘密和內部信息,為自己和他人謀利;
為進一步強化黨風廉政建設,不斷提高廉潔自律意識,從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生,樹立城管執(zhí)法人員的良好形象,特做出如下承諾:
一、加強黨風廉政建設,嚴格遵守黨紀黨規(guī),不斷提高自身反腐倡廉的能力。
二、嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨員廉潔自律的各項規(guī)定,加強品德修養(yǎng),講操守,重品行,堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,始終保持儉樸的生活作風,清清白白做人。
三、忠于職守,履行黨員的責任。認真落實機關黨支部黨風廉政建設目標要求,清楚自己應負的黨風廉政建設職責和任務;做到在自己的工作崗位職責范圍內不發(fā)生違規(guī)違紀行為。
四、牢固樹立群眾觀念,不脫離實際,不弄虛作假,不損害群眾利益,培養(yǎng)積極健康的生活情趣,講操守、重品行,保持良好的學習、工作、生活作風。
五、加強學習,努力工作,不斷提高自身素質。不斷加強政治思想理論學習,用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導和推動自己的工作,堅持理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作中的實際問題,真正起到黨員先鋒模范作用。
以上承諾,請機關支部全體黨員同志監(jiān)督。
電力三亮三比承諾書一
為發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到在其位,謀其職,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:
1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,認真完成黨總支提出的理論學習任務,積極爭做學習型監(jiān)察員,努力打造學習型監(jiān)察員的新形象。
2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞分局工作的重點,積極投身到煤礦安全監(jiān)察事業(yè)中去,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。
3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到行為上尊重群眾,感情上貼近群眾,步履上深入群眾,工作上依賴群眾,多為群眾辦好事、辦實事。
4、自覺遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。 嚴格遵守法律規(guī)范、 軌制規(guī)范和道德規(guī)范,嚴格約束自己一言一行,準確行使權力,忠于職守,廉潔自律,潔身自好,到警鐘長鳴,防 微杜漸,干干凈凈干事,踏踏實實做人。
5、進一步加強和晉升自我涵養(yǎng)。以感恩之心對待組織的關愛,培養(yǎng)健康向上的情趣,珍惜當前幸福的工作環(huán)境,以堅定、清醒、有作為來鞭策自己,以合理與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態(tài)度對待人和事。努力做到認真學習、掌握自我,勤于實踐、 塑造自我,嚴格要求、完善自我。
承諾人:
時間: 年 月 日
電力三亮三比承諾書二
為更好地保持共-產(chǎn)-黨員先進性,發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到在其位,謀其職,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:
1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,認真完成公司黨委提出的理論學習任務,按照公司黨委理論學習的重點,認真參加本部門本系統(tǒng)的各項學習任務。積極爭做學習型員工,努力打造建筑行業(yè)學習型員工的新形象。
2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞公司黨委工作的重點,積極投身到事業(yè)發(fā)展中,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。
3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到行為上尊重群眾,感情上貼近群眾,步履上深入群眾,工作上依賴群眾,多為群眾辦好事、辦實事,做人民群眾白勺貼心人。
一、目的目標
家風是社會風尚的基礎,全系統(tǒng)上下要高度重視黨員家風建設工作,組織黨員干部帶頭“立家規(guī)、傳家訓、樹家風”,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在全系統(tǒng)營造出自覺傳承、自覺建設的良好氛圍,進而帶動廣大職工深入?yún)⑴c,以家風帶民風,以民風促社風。
二、主體項目
(一)做好縣“家風辦”布置的系列規(guī)定動作。將家風建設納入“兩個責任”落實機制,納入作風建設常態(tài)化監(jiān)管機制。黨員干部踐行的家規(guī),納入單位黨建、精神文明、黨風廉政、干部教育培訓、科學跨越發(fā)展目標的考核內容。
(二)黨員干部帶頭普及家風文化。要加強黨員干部家風家訓學習教育,引導黨員干部帶領家庭成員先學先行,以身作則遵守家規(guī)。
(三)推進志愿服務和文明共建。開展交通文明引導、鄰里一家親、社會公益等志愿服務活動,組織文明參創(chuàng)單位結對共建,發(fā)揮文明單位作用,全年開展家風內容活動1次以上,加強家風文化影響和道德力量滲透,促進全社會崇德向善、文明向上。
(四)“創(chuàng)建廉潔家庭,樹立清廉家風”系列活動。開展“創(chuàng)建廉潔家庭,樹立清廉家風”系列活動,組織黨員干部及家屬子女接受“三警一線”教育,座談交流心得,發(fā)出廉政倡議,簽訂助廉承諾書,家庭成員同守廉潔陣地,共建幸福港灣。
(五)廉潔家風宣傳教育。要將廉潔家風納入中心組和黨員干部學習內容,廉潔家風與“五德”教育、“廉能”共建行動相融合,開展形式多樣的宣講活動,促進黨員干部耳濡目染、廉潔自律。同時,加強紀律審查對象不良家風剖析,組織開展警示教育活動。
三、組織機構
(一)領導小組。成立縣人力資源和社會保障局家風建設工作領導小組,局黨委書記任組長,分管局長任副組長,各科室、各直屬單位負責人為成員的家風建設工作領導小組。
將人文關懷理念傳遞給供應商
作為全球最大的獨立柴油發(fā)動機生產(chǎn)商,玉柴在產(chǎn)業(yè)上游有很多零部件供應商,下游則有很多汽車生產(chǎn)廠商。玉柴集團除了面臨著自身可持續(xù)發(fā)展外,還承擔著聯(lián)系產(chǎn)業(yè)鏈上下游共謀發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的重任。
“多年來,供應商對推動玉柴的快速健康發(fā)展做出了巨大貢獻,玉柴也一直重視與供應商發(fā)展和建立友好、合作、共贏的關系?!庇癫駲C器股份有限公司采購部經(jīng)理陳寧斌介紹,回顧玉柴與供應商關系的發(fā)展,主要經(jīng)歷了以下幾個階段:
一是1991年之前,這一階段是純粹的產(chǎn)品合作階段,玉柴與供應商之間是產(chǎn)品買賣關系;
二是1991年YC結合體成立,這一階段玉柴與供應商之間建立了長期合作關系;
三是2005年構建核心供應商體系,這一階段玉柴與關鍵零部件核心供應商建立戰(zhàn)略合作關系,到目前,玉柴的核心供應商已達到16家。
“我們很早就認識到,供應商群體的穩(wěn)定與否不僅影響玉柴的生產(chǎn)經(jīng)營,同樣也影響到社會的和諧?!标悓幈笳f,“玉柴與供應商的關系已經(jīng)超出了簡單的買賣關系,玉柴十分關注供應商企業(yè)的內部和諧,對他們在管理中出現(xiàn)的種種問題,都盡最大的努力給予幫助或解決。
在與供應商的接觸中,玉柴將自身的人文關懷理念傳播給了供應商,既促進了玉柴與供應商的和諧,也促進了供應商企業(yè)內部的和諧?!案匾氖?玉柴讓供應商領會了和諧理念,懂得了企業(yè)和諧的重要性,讓和諧理念在他們心中發(fā)展壯大?!标悓幈笳f。
為供應商樹立誠信經(jīng)營模范
供應商、合作商的開發(fā)以及技術、質量、采購等涉外人員與供應商的交往是誠信經(jīng)營的敏感問題,處理不好會對玉柴貽害無窮。玉柴通過加強廉潔自律教育,規(guī)范權力使用,加強相互監(jiān)督,以及每兩年和涉外人員、供應商共同簽訂《廉潔自律責任狀》,不定期走訪供應商,多方位監(jiān)督了解涉外人員的廉潔自律問題,嚴格查處供應商舉報、投訴問題等方式,增強廉潔自律意識,杜絕違法違紀行為。
“玉柴對誠信經(jīng)營、廉潔自律的嚴格要求,既規(guī)范了與供應商相互交往的行為,和供應商建立了誠信經(jīng)營關系,也樹立了玉柴良好的企業(yè)形象,不僅給供應商樹立了廉潔自律的模范形象,對他們自身的誠信經(jīng)營、廉潔自律也有很大的促進作用,從而營造一個公平、公正、公開的配套環(huán)境?!标悓幈笳f。
與合作伙伴共擔履責成本
針對近年來新勞動法出臺、人力資源成本和原材料價格不斷上漲、供應商制造成本更高的實際情況,玉柴持續(xù)實施雙方聯(lián)合技術降成本工程。通過技術、工藝和新材料應用降成本,輔以對原材料實時監(jiān)控并分階段核價、工時分值重新核定促進勞動生產(chǎn)率提高等有效手段,確保用合理價格把零部件準時、足量、保質采購到位。
對供應商投入研發(fā)的新產(chǎn)品,玉柴則給予特殊政策保護,保障他們的前期投入得到相應的回報,進而激發(fā)他們的研發(fā)積極性,加大新品研發(fā)的投入。
對此,玉林市宇科機器有限公司總經(jīng)理謝健深有體會。宇科公司主要生產(chǎn)的是車用柴油機配件?!叭绻皇怯癫裢瞥鲞@項措施,在金融危機的背景下,我們在新品研發(fā)的投入上就會畏畏縮縮,這樣對企業(yè)的成長是沒有什么好處的?!敝x健說。
同時,針對過去由于供應商自身力量有限,開發(fā)出的產(chǎn)品質量問題較多,技術更改過程費時、費工、費料、費磨具非常多,成本壓力很大的問題,玉柴的技術質量提前介入,確保供應商制造一次成功,減少的成本不可限量,
對節(jié)約資源、減少浪費功績更是不可限量。
技術幫扶,提高供應商履責能力
隨著玉柴持續(xù)不斷發(fā)展,技術、質量不斷升級,對供應商在供貨能力、技術水平、產(chǎn)品質量、成本控制等方面的要求越來越高。
“在這種情況下,我們建立YCSS信息索賠系統(tǒng)及ERP二期供應商質量信息平臺,向供應商及時通報玉柴或客戶端發(fā)現(xiàn)的質量問題信息,以利供應商迅速分析整改,加快質量整改周期;同時,我們結合玉柴的總體目標要求,確定了供應商的零部件到位合格率、裝試機故障率、可靠性指標、三包賠付率等質量目標,以促進各供應商更積極、更主動、更有效地開展質量管理及質量控制工作?!?陳寧斌說。
除此之外,玉柴還組織技術和人力資源駐廠幫扶供應商。“主要從質量管理、質量控制、生產(chǎn)能力的形成等方面對供應商進行幫扶。截止到2009年4月,已組織了對40多個次供應商進行駐廠幫扶,駐廠人員有技術、質量、采購、工藝等人員?!标悓幈蠼榻B,在生產(chǎn)高峰期,玉柴集團領導還會到供應商廠里“掛職”幫扶。
對于玉柴供應商聯(lián)合會副會長劉德寶來說,玉柴組織供應商進行聯(lián)合技術攻關更讓他對玉柴心生敬佩。
“對技術難點、重大問題,只憑供應商的力量一時無法解決或根本無法解決,需與玉柴相關人員一起分析、制定措施的,玉柴就會組織供應商一起進行技術攻關,聯(lián)合設計,聯(lián)合開發(fā),在明確知識產(chǎn)權、產(chǎn)品質量和能力建設要求的基礎上,給予供應商特殊商務政策,確保聯(lián)合開發(fā)成功后,供應商能夠分享配套份額和長期效益?!眲⒌聦氄f,通過這些措施,供應商與玉柴真正實現(xiàn)了“一條心”。
“通過技術幫扶,玉柴的產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高,內質量損失和三包賠付率分別由2006年的6274PPM和2605PPM,下降到2009年1~3月的1864PPM和1039PPM?!标悓幈蠼榻B,在幫扶與合作的過程中,玉柴不斷將自己的產(chǎn)品制造觀、質量觀、質量控制的技術方法傳授給供應商,使供應商的能力得到了較快的提高。同時,供應商的發(fā)展壯大,進一步擴大了就業(yè),增加了稅收,為當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展作出了貢獻,提高了履行社會責任的能力。
與合作伙伴簽訂社會責任承諾書
“從2006年起,玉柴就與供應商簽訂社會責任協(xié)議,保證所有的供應商在保護職工權益和環(huán)境方面遵守社會責任?!标悓幈蠼榻B,2009年1月,玉柴代表、配套玉柴發(fā)動機的主機廠代表、玉柴配套供應商聯(lián)合會代表以及玉柴服務體代表又共同了“社會責任共同承諾書”。
承諾書向社會做出八項承諾:一、遵守法律法規(guī),倡導社會公認的商業(yè)道德和行為準則;二、主動保護自然資源、生態(tài)環(huán)境,開發(fā)環(huán)境友好技術,生產(chǎn)綠色環(huán)保產(chǎn)品;三、推進技術創(chuàng)新,實施循環(huán)經(jīng)濟,做節(jié)能減排的先鋒企業(yè);四、對產(chǎn)品質量和服務質量高度負責,誠實守信,無愧社會;五、全面提升服務核心競爭力,實現(xiàn)用戶使用價值最大化;六、尊重、關愛員工,維護員工合法權益,保障員工生產(chǎn)安全;七、積極支持慈善項目和參加公益活動,參與社區(qū)建設;八、幫扶互助,同舟共濟,建設和諧產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)共贏。
通過這些措施,越來越多的供應商和合作伙伴加入到玉柴履行企業(yè)社會責任的隊伍中來。東風柳州汽車有限公司自簽訂“社會責任共同承諾書”后,在抓好責任體制建設中,始終做到“四到位”:責任領導到位、責任內容到位、責任落實措施到位、責任考核到位,把履行社會責任融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略和具體工作中。
亞新科南岳(衡陽)有限公司總經(jīng)理樊江則表示,亞新科南岳(衡陽)有限公司將同玉柴一道,致力于努力承擔著民族產(chǎn)業(yè)振興,創(chuàng)造人類、社會與自然和諧的責任。
幫助供應商控制金融危機風險
金融危機發(fā)生以后,實體經(jīng)濟大幅下滑,玉柴與供應商的命運休戚與共。作為領軍企業(yè),保障供應鏈的安全,玉柴義不容辭。
一方面,在金融危機中,玉柴更加深入了解供應商的實際困難,幫助他們進行風險的控制。2008年末,玉柴對所有供應商進行了普查和調研,研究如何實施金融危機風險控制,針對困難企業(yè)制定以及如何開展技術、質量和資金幫扶計劃,幫助供應商安全地渡過金融危機。
為進一步加強教師隊伍建設,健全學校制度化管理,創(chuàng)建和諧校園,真正做到制度面前人人平等。本學期開始我校全體教職工實行釘釘打卡考勤,作為管理人員,我做如下承諾:
一、嚴格遵守學校各種規(guī)章制度,遵守工作紀律。
二、指導所有在崗在職教師(請假者除外)會使用釘釘簽到考勤程序,并對他們傳達考勤時間和考勤紀律。
三、對請假人員完善請假手續(xù),做好記錄并存檔。
四、對考勤情況做到每天一統(tǒng)計、每大周一匯總、每月一公布。不隱瞞、不虛報。特殊情況及時處理并上報校委會。
五、在工作中要堅持原則,廉潔自律。不留人情、不弄虛作假,對缺勤人員不補簽,不代簽,不舞弊。
六、文明用語,平易近人,搞好團結,和睦相處。對所有老師做好心理溝通,對學校的各種制度和臨時決定做好傳達和解釋。
七、配合學校做好其他工作。
領導干部任前承諾書(市人民政府科技副市長)
主任、各位副主任、各位委員:
今天,市人大常委會會議將對我擔任市人民政府科技副市長職務進行任命表決,在此,我對組織的關心和信任表示衷心的感謝!這次被選派到市掛職鍛煉,是組織的關心和考驗,也是我自己人生新的起點。如果我獲得市人大常委會對我的任命,我一定以此為契機,扎實有效地開展工作,決不辜負組織的囑托和人民的期望。為此,我鄭重承諾:
一、始終堅持求真務實。堅持向群眾學習、向實踐學習,切實轉變思想觀念和思維方式,不斷深化市情認識,提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。緊緊圍繞實施“三市戰(zhàn)略”和構建“和諧酒都”的大局,深入開展調查研究,及時把握工作動態(tài)、找準突出問題、提出對策措施。解放思想,實事求是,創(chuàng)造性地開展工作,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、始終堅持依法行政。加強《憲法》及各項法律法規(guī)的學習,不斷增強法制意識,提高依法行政的能力和水平。按照建設法治政府的要求,堅持科學決策、民主決策和依法決策,切實增強各項決策的針對性和有效性。自覺接受市人大及其常委會的領導和監(jiān)督,接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員公開承諾書一
本人對這次黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)作如下承諾:
1.加強政治理論學習,努力改造世界觀。維護班子的團結統(tǒng)一,調動村委會一班人的工作積極性和創(chuàng)造性,切實做到分工明確,責任到人,同心協(xié)力,共建幸福、和諧三發(fā)村。
2.不斷壯大村級集體經(jīng)濟實力,和村班子人員同心協(xié)力,建設好三發(fā)工業(yè)小區(qū)和強村計劃實施,抓好農(nóng)業(yè)特色種植比如設施葡萄、鮮切花種植達到二個100畝,讓百姓致富。
3、積極配合上級落實好“兩分兩換”、“新市鎮(zhèn)新社區(qū)”建設重點工作,完成本村33戶“兩分兩換”工作。
3.密切聯(lián)系群眾,注重調查研究。更多走訪群眾聽取意見,關心群眾疾苦,把群眾的要求,作為自己工作的重點,以“群眾利益無小事”為原則,盡一切所能解決群眾的熱點、難點問題,做好五保困難戶危舊房改建。
4.艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉治村;廉潔自律,不謀私利。要嚴格控制非生產(chǎn)性開支,把有限的資金用于發(fā)展經(jīng)濟,發(fā)展社會公益事業(yè)和為民辦實事上。堅決抵制黃、賭、毒及封建迷信歪風,帶頭倡導健康、文明的生活方式,創(chuàng)造良好的社會風氣。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員公開承諾書三
一、財稅工作:完成村下達的三萬元門臨自開票;
二、辦公室工作:嚴格遵守富強村的各項管理制度,做到按章辦事,講原則。認真做好辦公室相關事務和后勤服務工作。參與社區(qū)(村)重要活動的策劃,努力當好領導的參謀助手。處理上下文件的收發(fā)工作。協(xié)調各部門、的關系,上傳下達,下傳上達,落實領導布置的相關工作。加強本部門人員管理考核工作,每月考評一次。
三、 集體資產(chǎn)管理工作:定期核查,及時維修,建立臺帳,對破損報廢的資產(chǎn)及時進行報批核銷。
四、 檔案管理工作:建立建全社區(qū)各種檔案資料并妥善保管,不得隨便借閱。
五、 后勤工作:做好各項會議的接待服務工作,和社區(qū)各項活動的后勤工作。
六、 會計聯(lián)絡員工作:配合街道村(居)資金辦工作,配合村財稅辦的相關工作。
七、完成村集體交辦的各項任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員公開承諾書二
一、 財稅工作:掛鉤服務師院小區(qū)項目,及時將該項目的稅收票據(jù)收集上交;
二、 城市長效綜合管理:
1、按照保潔要求,督促保潔員每天按時清掃保潔范圍內所有道路,做到保潔到位,清掃到邊,無雜草雜物。
2、按規(guī)定時間,每天兩次清運生活垃圾,督促宣傳垃圾袋裝化,做到全天候巡查,做到無暴露生活垃圾。
3、做好全村范圍內電線桿、樹木、墻壁上的亂貼亂劃的管理,達到無亂貼亂畫。
4、范圍內建筑垃圾及裝璜垃圾要及時清運,負責督促建房戶建筑垃圾做到隨產(chǎn)隨清,不得積存。
5、富強社區(qū)范圍內,不得出現(xiàn)違章建設現(xiàn)象,要做到及時發(fā)現(xiàn)及時制止及時上報。防違治違工作達到零違建。
6、嚴格督促做好生活院,后街背巷的衛(wèi)生保潔巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。督查菜市場做好集散場清,無攤位外溢,占道經(jīng)營現(xiàn)象,做好流動保潔。
7、做好健康教育宣傳,城管長效管理資料規(guī)范整齊,按要求完善資料。
8、按時召開保潔員例會,并做好記錄。
三、 環(huán)境保護:按照上級要求管理到位。
四、 做好轄區(qū)范圍內綠化、美化、亮化工作。
五、 協(xié)助做好安全生產(chǎn)工作。
在現(xiàn)實社會中,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問題具體分析。寫起承諾書來就毫無頭緒?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便,一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于監(jiān)考人員承諾書,歡迎閱讀!
監(jiān)考人員承諾書1我申請參加本年度碩士研究生入學考試監(jiān)考工作。為維護國家考試秩序,嚴肅考試紀律,加強考務管理,使研究生入學考試公平公正。我承諾:
一、無親屬參加該次考試,保證提供的個人信息真實準確。
二、按時參加培訓,認真學習考務手冊,按要求布置好考場。
三、嚴格執(zhí)行教育部、省考試管理中心有關研究生入學考試的各項規(guī)定,進入考場時應佩戴研究生處統(tǒng)一發(fā)放的“監(jiān)考員”標志牌,不攜帶各類通訊設備。
四、注意儀表,不穿帶有硬質鞋跟的皮鞋,以免影響考生考試。
五、遵守考務紀律,認真履行職責。做到考前考后不與考生閑聊,不擅離考場,監(jiān)考中不吸煙,不打瞌睡,不閱讀書報,不聊天,不觀窗外、門外,不抄題、做題,不暗示考生答題,不擅自提前和拖延考試時間。
六、從嚴執(zhí)考,規(guī)范操作。做到:我的崗位我負責,我的考場無差錯。嚴格執(zhí)行考試程序,維護考場秩序,做好考場記錄,如實記錄考試情況,確??荚囌_M行。
七、誠信施考,不弄虛作假,不違紀舞弊,廉潔自律,不利用監(jiān)考之便謀取私利。因工作失職產(chǎn)生的后果愿意接受相應的行政處分,情節(jié)特別嚴重愿意承擔法律責任。
八、考試結束時,將試題試卷收齊、按要求整理好交到考務辦公室。
九、在考試過程中遇到突發(fā)事件,及時報告樓層負責人,不與考生發(fā)生爭執(zhí)??忌粲形璞仔袨椋⒁馑鸭C據(jù);有舞弊行為而拿不到證據(jù)的,請證明人、當事人在舞弊處理決定書上簽字;發(fā)生難以處理的問題時,先讓考生繼續(xù)考試,待主考與考務小組協(xié)商后,按規(guī)定來考場妥善解決。
監(jiān)考教師簽字:
年月日
監(jiān)考人員承諾書2經(jīng)慎重挑選,您光榮地被聘為黃岡市中考監(jiān)考員,請您認真閱讀以下條款,如認可并接受,請簽名。
1、無子女或直系親屬參加當年中考。
2、按時參加考區(qū)或考點組織的監(jiān)考員培訓學習,經(jīng)考試合格,達到上崗監(jiān)考條件。
3、以飽滿的熱情和良好的'精神狀態(tài)參加監(jiān)考工作,服從考點工作安排,按時到崗,堅持原則,公正廉潔。
4、學習并準確掌握《黃岡市中考考試實施程序》。
5、嚴格履行《監(jiān)考員職責》。
考試期間,不攜帶手機等無線通訊工具進入考場,未經(jīng)主考批準不擅自將試卷、草稿紙帶出或傳出考場。不擅離職守,不吸煙,不打瞌睡,不閱讀報紙及書籍,不聊天,不抄題、做題、念題,不檢查、不暗示考生答題、不擅自提前和延后考試時間。
6、嚴格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》。
所監(jiān)考考場考生違紀作弊,依照處理辦法收集違紀作弊證據(jù),并當即報告考點主考,根據(jù)主考意見辦理相關手續(xù)。本人參加監(jiān)考過程中如違反處理辦法第十三條、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定,愿意接受相應處理。
考點名稱:
監(jiān)考員簽名:
年月日
監(jiān)考人員承諾書320__年高考馬上就要開始了,監(jiān)考人員應當承擔一定的保密義務和法律責任,而簽訂的保密承諾書中,對監(jiān)考老師作出了6條承諾要求:
1、監(jiān)考老師不能提供虛假個人信息;
2、主動回避有關高考機密;
3、自愿接受保密審查;
4、要嚴格執(zhí)行國家秘密材料的運送、保管、接交規(guī)定等,并要完善接交記錄。
5、要不違規(guī)記錄、復制、留存國家教育考試尚未解密的秘密信息等,不得以任何方式泄露所接觸和知悉的有關高考試題等秘密。
6、未經(jīng)單位審查批準,監(jiān)考老師不能擅自涉及未公開自己工作的內容和信息。
承諾人(簽字):
年月日
監(jiān)考人員承諾書4為使本次考試做到公平公正,各監(jiān)考教師務必要嚴肅考場紀律,做好以下幾方面工作。
1、盡可能按列把同年級學生座位分開,并顛倒課桌正反方向。
2、第一場開考前,要給學生強調考場紀律,還要給考生強調保護考場內桌凳、窗簾、電視等財產(chǎn)。
3、做好考試學生的核對和登記工作,認真填寫考場登記表,并認真檢查學生姓名、班級以及考號是否填寫正確。
4、考試過程中,監(jiān)考教師在教室里應一前一后,不得隨意走動。
5、監(jiān)考教師不得向學生傳遞任何信息,試卷有異議有專人負責更正。
6、考試結束后,要仔細檢查試卷是否收完,并按班級分類交到教務處。
主監(jiān)考(簽字)
副監(jiān)考(簽字)
桑日縣中學教務處
監(jiān)考人員承諾書5為進一步加強考風考紀建設,規(guī)范考試管理工作,認真負責地做好考試監(jiān)考工作,確保考試工作萬無一失,特簽訂本承諾書。
1.按時參加考前培訓會,并確保已經(jīng)熟悉《山東省教師資格認定教育學教育心理學考試工作手冊》、考試工作程序等監(jiān)考業(yè)務和有關規(guī)定。
2.不攜帶手機等通信工具進入考場。
3.不遲到早退,要嚴格按照《考試工作手冊》,履行監(jiān)考職責,如實記錄考試情況。
4.不擅自串崗、離崗、抄答試題,閱讀書報、談笑、打瞌睡、吸煙、做與監(jiān)考無關的事,不得擅自提前或拖延考試時間。
5.不違反回避制度,有直系親屬參加考試,主動上報要求回避。
6.不泄露考場工作機密,不擅自將試題、考卷或者有關內容帶出考場或傳遞他人。
7.不玩忽職守、發(fā)現(xiàn)學生違紀舞弊,立即制止考生違反考試紀律的行為,不得隱瞞袒護,并必須如實的將違紀考生的違紀作弊行為填入《違紀作弊記錄單》,沒收違紀作弊證據(jù),粘帖在《違紀作弊記錄單》后。
對擾亂考場秩序者應報考點負責人及時處理。
8.不利用監(jiān)考或考試工作之便,提示或暗示考生答題,涂改、偷換考生答卷或考場原始記錄材料,為考生舞弊提供條件。
9.不隱瞞考場違紀行為,主動檢舉報告,共同阻止危害結果發(fā)生,積極維護考試權威。
10.佩帶標志進入考場,嚴格按照考試工作程序組織考試,認真進行三證檢查(學員證、考試證、身份證),如若發(fā)現(xiàn)問題,應及時按規(guī)定處理,并及時向考點領導匯報。
11.對發(fā)生的重大問題、偶發(fā)事件或試題問題,不得擅自處理,要立即向考點負責人報告,經(jīng)請示批準后進行妥善處理。
12.做到以人為本,為考生服務,提示、提醒到位,絕不因執(zhí)行紀律而影響考場正常秩序。
愛護、關心考生,發(fā)現(xiàn)考生生病,應及時通知醫(yī)務室值班人員進行處理。
13.維護考場秩序,保證考試正常進行,有權制止任何沒有佩戴規(guī)定標志以外的人進入考場。
每場考試未經(jīng)允許都不得擅離考場。
14.在每場考試結束后,清理考場。
本人承諾:遵守上述有關規(guī)定,認真履行監(jiān)考職責,完成監(jiān)考任務。