知識經(jīng)濟時代的主要特征精選(九篇)

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第1篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟；會計改革；必要性；趨勢

一、緒論

1.研究背景

進入新世紀以來，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展，社會發(fā)展迎來了知識經(jīng)濟時代。本文闡述的會計行業(yè)的改革最大的研究背景就是基于知識經(jīng)濟時代的到來，不同于依靠資本以及技能為主的工業(yè)經(jīng)濟，知識經(jīng)濟以智力、知識等無形的資產(chǎn)作為首要的發(fā)展要素，它是一種全新的經(jīng)濟形態(tài)。在知識經(jīng)濟時代，社會、經(jīng)濟的發(fā)展不再取決于資源以及資本等因素，其依靠的是對知識以及信息的搜集和使用。知識經(jīng)濟時代，知識和信息成為了一種資本，它能夠代替物質(zhì)資源促進生產(chǎn)的進行，并且還具有節(jié)約資源、提高效益的優(yōu)勢。舉例而言，知識經(jīng)濟時代的到來對于企業(yè)而言，使得其從勞動密集型以及資本密集型的生產(chǎn)形式轉(zhuǎn)向了知識密集型，進而使得企業(yè)的有形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中的比重明顯下降，而無形資產(chǎn)在企業(yè)的總資本的比例卻是逐漸增加。這對于新興時代的會計行業(yè)的傳統(tǒng)成本計算原則就產(chǎn)生了巨大的沖擊，有關(guān)成本的計量模式等內(nèi)容都需要隨著進行改變。隨著知識經(jīng)濟的興起，科技革命突飛猛進，市場競爭越來越激烈，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成為經(jīng)濟未來發(fā)展的必然趨勢，這無疑給會計業(yè)的發(fā)展提出了更為嚴峻的挑戰(zhàn)。智力資源和無形資產(chǎn)成為知識經(jīng)濟資源配置的第一要素，在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略管理作業(yè)中，會計發(fā)揮的作用與日俱增。知識經(jīng)濟的到來，不僅推動了經(jīng)濟的一體化發(fā)展，同時也為會計業(yè)的改革帶來了新的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)。

2.研究動機、目的與意義

面對這種大背景，會計行業(yè)的從業(yè)者需要主動出擊，深刻、全面解讀因為知識經(jīng)濟時代的到來而隨著而來的各種影響，在基于現(xiàn)狀分析、影響因素的前提之下，采取有效的措施應(yīng)對挑戰(zhàn)。從理論層面提高有關(guān)會計行業(yè)發(fā)展理論基礎(chǔ)，并基于本人從事于會計行業(yè)的實務(wù)經(jīng)驗，提出了對于如何在這種大背景下進行會計工作實務(wù)改革的建設(shè)性意見。期望會計行業(yè)中的同仁們，能夠以正確的心態(tài)以及科學(xué)的措施提升自身的會計從業(yè)素質(zhì)以及能力，更好地促使會計行業(yè)在知識經(jīng)濟時代蓬勃發(fā)展，更好地建設(shè)社會主義和諧社會。

二、知識經(jīng)濟的內(nèi)涵及主要特征

1. 知識經(jīng)濟的內(nèi)涵

在20世紀60年代，繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟之后，我們又迎來了一個知識經(jīng)濟時代。知識經(jīng)濟指的是以知識以及信息的生產(chǎn)、分配以及使用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟形態(tài)。對于知識經(jīng)濟而言，新興科技是其基礎(chǔ)，信息通訊是其迅速發(fā)展的媒介，而高質(zhì)量的人力資本則是其發(fā)展的必不可少的重要因素。

2.知識經(jīng)濟時代的主要特征

與以往的經(jīng)濟時代相比，知識經(jīng)濟有著自身不同的特征，只有了解這些相關(guān)變化，才能更清醒地認識到知識經(jīng)濟時代對于會計行業(yè)發(fā)展的意義。

（1）知識經(jīng)濟時代的重要基礎(chǔ)――科學(xué)與技術(shù)

在知識經(jīng)濟時代，一個最重要的特征就是科學(xué)與技術(shù)的研究日益成為了人們關(guān)注的焦點。在知識經(jīng)濟時代，區(qū)域經(jīng)濟一體化以及經(jīng)濟全球化趨勢的發(fā)展，使得國與國之間的影響、依賴加深，經(jīng)濟、高科技領(lǐng)域方面的合作以及競爭更是日趨激烈。這一特點對于當(dāng)今會計行業(yè)而言最大的啟示就是需要在工作中有效地利用高科技，更好地改善工作的流程，提高工作效率。

（2）知識經(jīng)濟時代的重要媒介――信息與通信

在知識經(jīng)濟時代，信息以及通信成為人們進行高效交流、溝通的重要媒介。知識經(jīng)濟時代迫使會計行業(yè)以及相關(guān)的會計從業(yè)人員需要更多的使用信息與通信工具、軟件，確保行業(yè)內(nèi)的知識、信息達到高效地利用。

（3）知識經(jīng)濟時代的重要動力――高質(zhì)量的人力資本

不管是科學(xué)與技術(shù)的研發(fā)、推廣，還是信息、通信技術(shù)的創(chuàng)新以及使用，歸根到底還是需要依靠人的力量來完成這些任務(wù)。對于會計行業(yè)而言，急需對于會計從業(yè)人員進行會計教育。筆者作為一名財務(wù)人員，在真實工作環(huán)境中常常會看到許多的初級會計人員對于發(fā)展的社會需求力不從心的情形。筆者認為正是知識經(jīng)濟時代的這種特征才迫使會計從業(yè)者需要全面提升自身素質(zhì)、能力以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需要。

三、知識經(jīng)濟時代對會計的沖擊

1.知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)成本計算的影響

在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代，產(chǎn)品生產(chǎn)強調(diào)單一化和批量化，而知識經(jīng)濟時代十分重視產(chǎn)品的個性化特征，產(chǎn)品生產(chǎn)從原來的生產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橄M導(dǎo)向。產(chǎn)品的個性化就使得產(chǎn)品的耗材結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工序都會有所差異，同傳統(tǒng)工業(yè)的批量化生產(chǎn)有著根本性變化，傳統(tǒng)會計成本計算的分批法、分步法已不能適應(yīng)新的成本分配計算。知識經(jīng)濟時代制造業(yè)比重呈現(xiàn)下降趨勢，以資源配置和作業(yè)管理為核心的成本控制系統(tǒng)將成為未來的發(fā)展趨勢。

以筆者在工作中經(jīng)常碰到的一個困惑進行闡述，知識經(jīng)濟對于傳統(tǒng)成本計量模式一大影響就是關(guān)于知識成本的計算。按照會計準則的相關(guān)規(guī)定――財務(wù)資產(chǎn)的計價是依據(jù)實際成本的，即使是物價變動，如果沒有法律法規(guī)規(guī)定則無需進行變動。這種傳統(tǒng)成本計量模式一直以來都是我國會計行業(yè)從業(yè)奉行的圭臬，西方國家大多也是按照這樣的原則進行。但是，在知識經(jīng)濟時代，當(dāng)知識也成為一種資本的時候，這種傳統(tǒng)的成本計量原則將會變得束手無策。如果僅僅只是按照書本的價格或者是委托培養(yǎng)費用進行實際成本的計價，那么將會是對知識價值成本的極大曲解，也會對計從業(yè)人員的工作效率產(chǎn)生嚴重影響。

2.知識經(jīng)濟對三大財務(wù)報表的影響

以資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表為主干的報告模式是傳統(tǒng)會計的主流模式，是對企業(yè)資產(chǎn)收益和營運等財務(wù)信息的確認、披露的過程。然而，隨著知識產(chǎn)業(yè)的興起和快速發(fā)展，管理階層對財務(wù)信息的了解程度要求超越了報告模式所能提供的信息，企業(yè)未來非財務(wù)類信息是三大財務(wù)報表所不能提供的，這種信息供求不平衡的矛盾勢必會引起新背景下會計模式的變革。

以在會計工作中經(jīng)常遇見的資產(chǎn)負債表的制作為例，資產(chǎn)負債表最重要的關(guān)鍵就是對于資產(chǎn)的界定。資產(chǎn)，在會計學(xué)中的定義是指一個企業(yè)或者是單位擁有的、能夠計量的并在今后帶來經(jīng)濟利益的資源。在工業(yè)經(jīng)濟時代，資產(chǎn)一般是指有形的資產(chǎn)，包括物質(zhì)、財務(wù)資源等。但是，對于在知識經(jīng)濟時代而言，資本――（知識資源）更多地表現(xiàn)為一種無形的形式。知識資源包括了人力資本以及知識兩個部分，如果把這兩個部分納入資產(chǎn)的內(nèi)涵那么資產(chǎn)的范圍將會大大擴充，而且還會對會計工作理念造成巨大的沖擊。

3.知識經(jīng)濟對會計從業(yè)人員的影響

傳統(tǒng)意義上，人們總是將會計從業(yè)人員等同于賬房先生，其本質(zhì)任務(wù)就是處理收支和平衡賬目。然而隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，會計從業(yè)人員不僅要具備應(yīng)有的職業(yè)道德和較高的政治覺悟，更豐富的業(yè)務(wù)知識儲備也不可或缺，比如國際通行財務(wù)管理、審計知識和財務(wù)會計等專業(yè)知識，經(jīng)濟法、貨幣銀行、財政稅務(wù)、國際金融和生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識，以及良好的公關(guān)能力、部門協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的管理才能等技能，否則會計從業(yè)人員很難適應(yīng)知識經(jīng)濟時代會計工作的要求。

在工作實踐中，經(jīng)常能夠碰到一些業(yè)務(wù)不精、素質(zhì)不高的會計從業(yè)人員?；蛘呤侨狈τ嘘P(guān)知識經(jīng)濟的理論背景，不能適應(yīng)時代的發(fā)展；或者是不具備較高的思想素質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)，因為各種名、利做出有違職業(yè)道德的惡劣事件；或者是不具備相應(yīng)的專業(yè)知識以及職業(yè)技能，使得工作效率低下等。

四、知識經(jīng)濟時代的會計改革

1.會計理念的更新

首先，長期以來我們對生產(chǎn)要素的認識往往局限在土地、勞動力和資本上，企業(yè)的經(jīng)營過程被看成單純“產(chǎn)―供―銷”的過程，在對產(chǎn)品經(jīng)濟效益的分析過程中，產(chǎn)品增產(chǎn)增收的主要途徑集中在提高設(shè)備利用效率、提高產(chǎn)品合格率和降低消耗率等方面，知識資本和人力資源往往會被忽略。知識經(jīng)濟時代會計理財觀念要堅持知識資本觀念、創(chuàng)新意識和競爭合作理念；其次知識經(jīng)濟的普及使得會計核算的風(fēng)險被放大，會計相關(guān)人員要樹立風(fēng)險意識，避免不必要的損失；最后要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，知識經(jīng)濟時代促進了人們思想的活躍性，創(chuàng)新意識成為時展的動力，會計工作也不例外，只有樹立創(chuàng)新意識，會計才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代快速變化的經(jīng)濟活動。

從自身的工作經(jīng)歷來看，對于知識經(jīng)濟時代的會計從業(yè)者而言，除了需要具備先進的會計理念、思想之外，還需要時刻更新自身的知識體系，并不斷地擴大會計的職能范圍。知識經(jīng)濟時代的會計從業(yè)者需要在了解專業(yè)會計核算知識、職能之外，還需要對財務(wù)管理、計劃制訂、投資決策等方面的內(nèi)容有一定的涉獵，這樣才能更好地適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的發(fā)展。

2.會計向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展

知識經(jīng)濟時代的到來為會計的網(wǎng)絡(luò)化奠定了堅實地基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計報告主要體現(xiàn)的是對財務(wù)信息的匯總，信息量有限且對未來活動的指導(dǎo)性有限，這些不足使得其無法適應(yīng)當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。會計的主要作用是為信息使用者提供相關(guān)的財務(wù)報表信息，然而這些財務(wù)信息會受到時效性的影響，提高信息的時效性就成為必然趨勢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為信息的快速傳播提供了平臺，會計報表信息可以通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫進行檢索，為信息使用者和提供者之間建立了快速交流的通道，會計向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展是會計改革的必然要求。

3.提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)

在知識經(jīng)濟背景下，管理觀念和核算觀念成為新時代會計從業(yè)人員不可或缺的能力，知識型會計人才成為時展的必然趨勢，會計從業(yè)人員只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)才能更好地適應(yīng)變化的經(jīng)濟環(huán)境。會計從業(yè)人員要善于思考，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，努力向復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)人才發(fā)展，不斷提高會計管理能力和文化知識水平，從知識經(jīng)濟背景出發(fā)，樹立全球發(fā)展觀念，實現(xiàn)會計工作與國際化接軌。

突出的，需要提高會計從業(yè)人員的信息技術(shù)方面的素養(yǎng)。不同于工業(yè)經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟的發(fā)展要求會計從業(yè)人員能夠高效地收集、研究以及處理相關(guān)的財務(wù)信息。而在企業(yè)或是單位的資產(chǎn)籌備、投入、產(chǎn)品設(shè)計以及制造等程序的進行中，都需要從業(yè)者具備相應(yīng)的信息技能才能夠勝任。當(dāng)信息科技已經(jīng)成為會計從業(yè)人員處理日常工作的必要方式時，信息技術(shù)方面的素養(yǎng)的提高將是大勢所趨。

4.計量模式的創(chuàng)新

正如前文所述，經(jīng)濟時代對于會計行業(yè)的一大影響就是知識也成為了一種無形的資產(chǎn)形式，這樣就對會計行業(yè)的計量產(chǎn)生了極大的改變。像對于無形資產(chǎn)這類范圍的計算，就不能僅僅局限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等，而需要把智力以及知識等因素包納其中。因此，知識經(jīng)濟時代的會計計量模式需要依據(jù)計量事項的不同而采用不同手段，進行計量模式的創(chuàng)新，更好地保證會計行業(yè)的健康發(fā)展。

五、結(jié)論

知識經(jīng)濟時代對于會計行業(yè)的影響是顯著地，不管是從行業(yè)相關(guān)的傳統(tǒng)成本計算、財務(wù)報表的制作，還是行業(yè)人員素質(zhì)要求的提高，方方面面都要求會計行業(yè)從業(yè)者更新理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進行會計工作模式的改革創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)經(jīng)濟時代的發(fā)展。

參考文獻：

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第2篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟 智力資本 軟資源 硬資源

知識經(jīng)濟是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配、傳播和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟。知識經(jīng)濟替代工業(yè)經(jīng)濟是一次跨時代的革命，隨著知識經(jīng)濟的到來，形成并發(fā)展于工業(yè)經(jīng)濟時代的財務(wù)會計工作在許多方面將逐漸顯示出它的不適應(yīng)性，為了適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展的需要，企業(yè)財務(wù)會計工作應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)的創(chuàng)新。

一、知識經(jīng)濟要求會計工作的創(chuàng)新

會計工作的實質(zhì)是在一定的經(jīng)濟環(huán)境下以反映為主的信息系統(tǒng)。當(dāng)其所反映的經(jīng)濟內(nèi)容發(fā)生重大改變后，會計工作的中心也要隨之發(fā)生重大改變。在工業(yè)經(jīng)濟時代以貨幣和自然資源的開發(fā)和利用為主要特征。在知識經(jīng)濟時代，知識資本將作為企業(yè)的核心資本取代原來的財務(wù)資本地位，知識資源將替代硬資源成為企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。因此以硬資源為核心的會計管理工作必須向以知識資源（軟資源）為核心的會計管理工作轉(zhuǎn)化，即會計工作的中心應(yīng)從有形資產(chǎn)會計向知識資源（無形資產(chǎn)會計和人力資源為核心）的會計轉(zhuǎn)移。

二、知識經(jīng)濟要求會計模式的創(chuàng)新

知識經(jīng)濟會計模式是在第三次經(jīng)濟革命（即知識經(jīng)濟革命），特別是知識資源成為企業(yè)核心資源及計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要特征的信息技術(shù)高速發(fā)達后的會計模式。在知識經(jīng)濟會計模式下，將以多種屬性計量計價和多元記賬為主要特征。

三、知識經(jīng)濟要求會計計量觀念的創(chuàng)新

會計計量是經(jīng)濟信息系統(tǒng)“數(shù)字化”的重要工具。到目前為止會計計量觀念仍停留在傳統(tǒng)的投入價值觀上，即以一個投資主體取得或建造某項財產(chǎn)物資時，實際支付的現(xiàn)金及其等價物為資產(chǎn)價值計量的標準。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識資源的出現(xiàn)拓展了會計計量的對象，確立了新的計量觀念，表現(xiàn)在以下幾個方面：1、建立產(chǎn)出價值觀――現(xiàn)值計量基礎(chǔ)。2、建立效用價值觀――替代成本計量基礎(chǔ)。3、建立稀缺價值觀――協(xié)議價格計量基礎(chǔ)。4、建立保全價值觀――現(xiàn)行成本計量的基礎(chǔ)。5、建立市場價值觀――變現(xiàn)價值計量基礎(chǔ)。6、建立風(fēng)險價值觀――公允價值計量基礎(chǔ)。

四、知識經(jīng)濟要求會計信息系統(tǒng)創(chuàng)新

在知識經(jīng)濟時代對企業(yè)的會計信息系統(tǒng)提出了更高的要求：

（一） 會計軟件由核算型向管理型發(fā)展。

其職能包括核算、監(jiān)督、參與決策三個內(nèi)容。其功能是將核算結(jié)果與預(yù)算加以比較分析：運用數(shù)學(xué)模型對核算結(jié)果與預(yù)算進行分析，為決策提供依據(jù)。

（二）開發(fā)軟件由封閉型向開放型發(fā)展。

目前應(yīng)用的軟件大多數(shù)局限于本企業(yè)、封閉型、資源貧乏的局域網(wǎng)。知識經(jīng)濟時代信息系統(tǒng)高速發(fā)展，會計軟件的發(fā)展方向應(yīng)該是廣域化、一體化，應(yīng)能在特定的范圍權(quán)限內(nèi)為各界人員提供財務(wù)信息服務(wù)；同時使企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)、供、銷信息通過Intranet網(wǎng)實現(xiàn)一體化。

（三） 會計軟件由手工型向智能型轉(zhuǎn)化。

首先是實現(xiàn)操作過程智能化，其次實現(xiàn)業(yè)務(wù)分析智能化和決策支持智能化。

（四） 改造會計方法。

現(xiàn)有的會計軟件基本上是按照傳統(tǒng)的會計方法來處理會計事務(wù)，并沒有突破性的改造。如：（1）會計科目級別的命名：由總賬――二級科目（子目）――明細賬，明細賬后則不好命名了。而電算化則把總賬作為一級科目、一級以下作為二級科目、以此類推，達到上下級賬目關(guān)系明確，表達方便，使用靈活。（2）會計科目代碼的統(tǒng)一：會計科目代碼長度的統(tǒng)一及與對應(yīng)科目的名稱的統(tǒng)一，將為上級企業(yè)和政府部門的數(shù)據(jù)采集與共享帶來極大的方便。（3）記賬憑證種類的統(tǒng)一。實現(xiàn)電算化后，檢索財務(wù)信息的方法增加了很多，傳統(tǒng)記賬憑證的分類方法就相對非常落后了，只用一種統(tǒng)一的記賬憑證（不分業(yè)務(wù)種類），不但能做到檢索查找方便、迅速，而且提高了準確度。（4）三大會計報表的統(tǒng)一。（5）賬簿形式的改造：首先是賬簿載體的改造，確立電子賬簿在會計電算化中的主導(dǎo)地位。其次是賬簿格式的改造，用無格式但能進行任意分類、組合、匯總的形式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的賬簿格式。（6）取消中間過程表式的輸出。即：科目匯總表、匯總記賬憑證、總賬科目試算平衡表等，可簡化工作程序。（7）強化內(nèi)部控制制度。傳統(tǒng)內(nèi)部控制制度強調(diào)“四相符”，實現(xiàn)會計電算化后應(yīng)針對新工作方式易出現(xiàn)數(shù)據(jù)修改、被竊取的問題，建立“職權(quán)控制，運行控制、修改控制、保密控制、硬件控制等”內(nèi)部控制制度。

五、知識經(jīng)濟要求會計報告的創(chuàng)新

（一）在現(xiàn)代企業(yè)中，傳統(tǒng)的財務(wù)報告以資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表為核心，采用通用、規(guī)范格式。它反映了定期、定量、但并不完整的財務(wù)信息。知識經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)財務(wù)報告所能提供的真正有用的信息似乎越來越少，因此財務(wù)報告的內(nèi)容應(yīng)在以下幾個方面拓展：（1）知識資本信息：知識資本信息主要包括企業(yè)無形資產(chǎn)和人力資本等智力資本信息及其相關(guān)的權(quán)益和費用。（2）社會責(zé)任信息，（3）非財務(wù)信息，（4）未來信息，（5）公允價值信息，（6）分部信息，（7）衍生金融工具信息等。

（二）未來財務(wù)報告模式的創(chuàng)新（1）實時報告：會計信息系統(tǒng)使傳統(tǒng)的財務(wù)報告以實時方式完成，時間和周期不再是財務(wù)報告的約束條件，使財務(wù)報告實現(xiàn)了動態(tài)需求。（2）多樣化報告：隨著會計信息系統(tǒng)的不斷發(fā)展，知識經(jīng)濟時代的發(fā)展，未來的財務(wù)報告是以報表、文字信息為主，輔之以圖形、圖像、聲音等多樣化形式出現(xiàn)，來滿足不同使用者的需求。(3) 內(nèi)容上的彩色模式：所謂彩色模式是將財務(wù)報告的內(nèi)容分為5個不同層次，第一層次，報告那些符合可定義性、相關(guān)性、可靠性和計量性的傳統(tǒng)的會計報告內(nèi)容；第二層次，報告那些只符合可定義性、相關(guān)性和計量性的事項（如自創(chuàng)商譽等）；第三層次，報告那些只符合相關(guān)性、可計量性的事項（如顧客滿意程度等）；第四層次，報告那些只符合相關(guān)性、可靠性和計量性的事項（如風(fēng)險等）；第五層次，報告那些只符合相關(guān)性的事項（如知識資本等）。按照彩色模式，可以較全面地報告與企業(yè)相關(guān)的各類信息，從傳統(tǒng)財務(wù)報告的墨守成規(guī)中“解套”，較好地適應(yīng)知識經(jīng)濟對會計的要求。

六、知識經(jīng)濟要求人力資源會計創(chuàng)新

人力資源會計的研究已有30多年，由于涉及到經(jīng)濟理論、會計理論以及計量等一些“”問題，它仍然未納入財務(wù)會計大堂。知識經(jīng)濟時代的企業(yè)勞動主體是智力勞動，智力勞動的知識價值如何確認、計量、記錄和報告，應(yīng)是該時代財務(wù)會計的重要內(nèi)容。此外，在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)知識資本的時間、空間范圍將比財務(wù)資本寬廣得多，財務(wù)會計要跟上這種要求，就必須拓寬自己的視野，把知識資本延伸到企業(yè)外部范圍的內(nèi)容都納入核算的范圍（如環(huán)境報告等），才符合知識經(jīng)濟的要求。

七、知識經(jīng)濟要求無形資產(chǎn)會計創(chuàng)新

在知識經(jīng)濟時代，智力資源取代自然資源成為企業(yè)資源的首要因素，面對會計報告使用人的全新需求，我們有必要首先確認無形資產(chǎn)是指企業(yè)為獲取超額收益而長期使用的，以知識形態(tài)存在的，無實體性的資產(chǎn)。它具有在促成企業(yè)獲取經(jīng)濟利益方面的作用，以及發(fā)揮這種作用的能力能夠被證實，同時其成本能夠可靠的計量等要素。關(guān)于無形資產(chǎn)的計量和會計報告目前正在探索中，在世界發(fā)達國家也沒有拿出一套確切的方法，能夠真實地將無形資產(chǎn)利用會計手段表達出來。例如象美國微軟公司這樣的大企業(yè)在資產(chǎn)負債表上的凈資產(chǎn)數(shù)額看上去像一個小企業(yè)，而其無形資產(chǎn)則高達上百億美元，在資產(chǎn)負債表上都表現(xiàn)不出來。這就要求我們從事財務(wù)會計的理論和實務(wù)的工作人員共同努力探討出適合知識經(jīng)濟發(fā)展需要的新的無形資產(chǎn)計量方法，迎接知識經(jīng)濟的到來。

知識經(jīng)濟對會計的挑戰(zhàn)是嚴峻的，但同時又給了會計一個創(chuàng)新的機遇。我們有理由相信，會計不會而對知識經(jīng)濟束手無策，它會成為知識經(jīng)濟時代極為重要的角色。

總之，一個知識經(jīng)濟的時代是實實在在的已經(jīng)到來，必然給會計界也帶來極大的沖擊和提出新的挑戰(zhàn)?！耙宰兦笮隆薄ⅰ耙孕氯佟?，我們只有及時調(diào)整和發(fā)展會計核算及計量的領(lǐng)域，并有計劃、有步驟地進行，才能更好地去適應(yīng)時代的變遷。

參考文獻：

第3篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

一、知識經(jīng)濟

聯(lián)合國國際經(jīng)濟合作發(fā)展組織（OECD）于1996年首次在國際組織文件中使用了“知識經(jīng)濟”這個概念。在OECD發(fā)表的一份題為《以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟》報告中，對知識經(jīng)濟的定義是；建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟。知識經(jīng)濟是以知識資源為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟形態(tài)，是一種以知識為主導(dǎo)的經(jīng)濟，知識經(jīng)濟作為一種經(jīng)濟形態(tài)，具有區(qū)別于傳統(tǒng)的各種經(jīng)濟形態(tài)的自身特點，概括起來主要有以下幾個方面：

1.知識成為起主導(dǎo)作用的生產(chǎn)要素，其他生產(chǎn)要素都必須靠知識來更新，來裝備。在知識經(jīng)濟社會中，知識的力量與知識的生產(chǎn)、分配及使用已密不可分，信息產(chǎn)業(yè)中的軟件產(chǎn)業(yè)、芯片技術(shù)及微型電子產(chǎn)品等都是“以知識為基礎(chǔ)”，“以知識為核心”的。知識經(jīng)濟在資源配置上，以智力資源為第一要素，以人才資源為第一資源；知識經(jīng)濟在經(jīng)濟決策和科學(xué)管理上，以知識化為基本特征；知識經(jīng)濟在經(jīng)濟增長渠道上，以知識密集型產(chǎn)品為主渠道。

2.知識經(jīng)濟是一種知識型資本經(jīng)濟。在知識經(jīng)濟社會，起主導(dǎo)作用的資本不再是農(nóng)業(yè)社會的土地和工業(yè)社會的金融資本，而主要是知識資本。知識經(jīng)濟時代企業(yè)的競爭力和發(fā)展動力取決于該企業(yè)知識資本的擁有量。知識資本對經(jīng)濟增長的貢獻率遠遠高于傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素，知識資本在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中的地位與日俱增，知識資本已成為知識經(jīng)濟時代的核心資本、戰(zhàn)略資本。

3.知識經(jīng)濟以科學(xué)技術(shù)的研究開發(fā)為基礎(chǔ)。根據(jù)OECD的有關(guān)調(diào)查，90年代初期主要OECD國家在工商業(yè)的應(yīng)用科技研究和開發(fā)方面有將近三分之二的費用是直接投資于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。知識經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)是高科技企業(yè)，它們生產(chǎn)銷售知識并提供知識服務(wù)。知識、信息是科學(xué)研究這種生產(chǎn)方式的產(chǎn)物，世紀之交關(guān)于知識經(jīng)濟的這場變革是一場革命，即科學(xué)研究成為一種主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的革命。

4.知識經(jīng)濟的另一個特征是創(chuàng)新。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的特色，是高科技企業(yè)生存發(fā)展的前提。創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和機制創(chuàng)新等內(nèi)容。知識經(jīng)濟的生命力在于不斷創(chuàng)新，高新技術(shù)迅速發(fā)展，產(chǎn)品更新?lián)Q代很快。根據(jù)市場需要；通過創(chuàng)新，盡快將先進的工藝技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，迅速進入和占領(lǐng)市場，從而適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。

二、知識經(jīng)濟時代的企業(yè)特征

會計是企業(yè)經(jīng)濟管理的重要組成部分，研究知識經(jīng)濟時代的企業(yè)會計，首先對知識經(jīng)濟時代的企業(yè)要有一個全面的認識。

知識經(jīng)濟時代，企業(yè)以知識資源為主導(dǎo)的要素，使得企業(yè)的生產(chǎn)和管理方式發(fā)生了根本的變化。主要有以下特征：

1.企業(yè)的資產(chǎn)以無形資產(chǎn)為主。目前，“許多發(fā)達國家的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的無形資產(chǎn)已超過了總資產(chǎn)的60％。知識型企業(yè)以科技開發(fā)為基礎(chǔ)，科技開發(fā)費用占其總支出的大部分，科技開發(fā)研究的成果以無形資產(chǎn)的形態(tài)存在。

2.職工的勞動以復(fù)雜勞動為主。知識經(jīng)濟的實現(xiàn)使得所有的經(jīng)濟部門都以知識為基礎(chǔ)，且以知識為經(jīng)濟增長的原動力，于是那些擁有先進技術(shù)和最新知識的勞動力群體逐步成為經(jīng)濟發(fā)展的決定性生產(chǎn)要素。有研究發(fā)現(xiàn)，在整個就業(yè)人口中各部門之間非生產(chǎn)工人比例出現(xiàn)分化。通常被視為高技術(shù)部門中非生產(chǎn)工人高達85％，而低增長、更傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)中非生產(chǎn)工人的比例只占20％或更少。由于原始笨重的體力勞動已被機械化和自動化所代替，隨之而來需要的勞動力則是掌握和管理這些先進技術(shù)的專業(yè)人士。可見，復(fù)雜勞動是知識型企業(yè)的主要勞動形式。

3.科技開發(fā)是企業(yè)的主要生產(chǎn)方式。知識型企業(yè)生產(chǎn)銷售知識，知識是企業(yè)中的最重要的生產(chǎn)要素，而知識、信息是科學(xué)研究這種生產(chǎn)方式的產(chǎn)物。在工業(yè)化階段，企業(yè)把重點放在生產(chǎn)高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品上，通過不斷擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、發(fā)展標準化生產(chǎn)以降低成本。但在知識經(jīng)濟的時代，研究開發(fā)與營銷日益成為企業(yè)競爭的關(guān)鍵，直接從事生產(chǎn)的勞動力大大減少，甚至出現(xiàn)“車間無人化”，小型靈活生產(chǎn)成為主流。

4.高風(fēng)險、高收益是知識型企業(yè)的另一重要特征。高科技企業(yè)的風(fēng)險主要有技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險。首先，在技術(shù)創(chuàng)新的過程中，技術(shù)能否成功是不確定的，即使技術(shù)成功，技術(shù)壟斷壽命也是難以確定的。其次，知識在創(chuàng)造新的高科技產(chǎn)業(yè)的同時也必須制造市場，市場對全新產(chǎn)品不易及時了解其性能而往往持觀望或作出錯誤的判斷，這就影響了市場容量的判斷，而且超前的高新產(chǎn)品的推出時間往往與誘導(dǎo)出需求的時間有一定時滯，有時這種時滯足以否定高科技所包含的價值，如貝爾實驗室50年代就推出了圖像電話，過了20年才實現(xiàn)了該技術(shù)的商業(yè)價值。知識型企業(yè)投資風(fēng)險雖比一般企業(yè)大，但其成功后利潤是驚人的。據(jù)世界電訊聯(lián)盟測算，高信息技術(shù)每投入60美元，就可獲得1000美元的產(chǎn)出，但創(chuàng)新的成功率不足30％。

5.網(wǎng)絡(luò)化管理是企業(yè)管理的主要特征。電腦網(wǎng)絡(luò)化在企業(yè)內(nèi)的使用，縮小了傳統(tǒng)的時間和空間觀念，管理者隨時可以了解最新的情況，管理決策效率極大地提高。經(jīng)濟組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化涉及生產(chǎn)部門、科研開發(fā)部門、財務(wù)部門和銷售部門，它提供給決策者各種及時有效的信息，同時實現(xiàn)分支組織的信息互享。

三、知識經(jīng)濟時代對企業(yè)會計的挑戰(zhàn)

知識經(jīng)濟時代的到來，沖擊著傳統(tǒng)的思想、觀念和方法，企業(yè)生產(chǎn)和管理方式的根本轉(zhuǎn)變，也對我們的企業(yè)會計理論和工作帶來挑戰(zhàn)，它給我們提出了許多新的課題和需要思考研究的新問題。針對知識經(jīng)濟時代企業(yè)的特征，可從以下四個方面來看知識經(jīng)濟時代對企業(yè)會計的挑戰(zhàn)。

1.會計信息網(wǎng)絡(luò)化知識型企業(yè)采用網(wǎng)絡(luò)化管理，隨著電腦網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展應(yīng)用，大量的重復(fù)性、事務(wù)性工作崗位由越來越完善的自動化系統(tǒng)、機器人和計算機負責(zé)。會計作為一種通用的提供信息的方式，知識經(jīng)濟的到來要求建立會計信息網(wǎng)絡(luò)，結(jié)束手工記賬、算賬、報賬的傳統(tǒng)方式。那么，會計的核算、控制職能被計算機替代后，會計工作人員的職責(zé)和作用是什么，這是我們應(yīng)該思考的問題。其次，我國現(xiàn)行大多數(shù)企業(yè)仍然用手工記賬、算賬和報賬的方法，甚至一些高科技企業(yè)也是如此。迎接知識經(jīng)濟時代的到來，要求企業(yè)特別是高科技企業(yè)采用會計電算化，建立會計信息網(wǎng)絡(luò)，提供及時準確的會計信息。

2.投資固定資產(chǎn)通常占傳統(tǒng)企業(yè)整個資產(chǎn)的很大比重，它是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、收益能力的重要標志，所以，管理會計一直把固定資產(chǎn)投資作為投資分析的重點。知識經(jīng)濟時代的到來，科學(xué)技術(shù)的研究開發(fā)成為企業(yè)的主要生產(chǎn)方式，成為企業(yè)競爭能力、發(fā)展動力和收益能力的重要標志。知識型企業(yè)從事科技開發(fā)和應(yīng)用的勞動力成本相對于物資成本來說占用較高的比例，例如，對于典型的知識產(chǎn)品的計算機軟件產(chǎn)品來說，產(chǎn)品中的物質(zhì)性材料的成本占產(chǎn)品價格的比重已微不足道，決定這種產(chǎn)品價值的主要是其中包含的人的創(chuàng)造力和領(lǐng)先的技術(shù)。針對這種變化，投資分析的重點應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)移，以知識的研究開發(fā)作為投資分析的重點。但是，知識的研究開發(fā)與固定資產(chǎn)不同，投資分析的方法也具有不同的特點。固定資產(chǎn)的投資，首先要預(yù)測未來現(xiàn)金凈流量，比較同行業(yè)其他企業(yè)及其設(shè)備的收益情況，現(xiàn)金流量較容易確定。然而，研究開發(fā)的知識具有高風(fēng)險、高收益的特征，未來現(xiàn)金流量具有較大的不確定性，這給投資分析帶來較大的困難。知識研究開發(fā)的投資分析不以物質(zhì)性材料成本為研究的重點，而把科技開發(fā)費用和知識的未來收益作為分析重點，建立適合知識研究開發(fā)的投資分析模型，是知識經(jīng)濟時代給我們提出的另一個新課題。

3.人力資產(chǎn)知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的勞動力結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生極大的變化，勞動者主要從事的不是體力勞動，而是腦力勞動。因為知識作為經(jīng)濟增長的原動力，于是那些擁有先進技術(shù)和最新知識的勞動力群體已成為經(jīng)濟發(fā)展的決定性要素。知識型企業(yè)中，工人和技術(shù)人員通常受到很高程度的教育和訓(xùn)練，并由他們操作和管理先進、復(fù)雜的技術(shù)設(shè)備。而培訓(xùn)這些人才，要花費巨額投資，從而使企業(yè)資本結(jié)構(gòu)發(fā)生很大的變化。知識型企業(yè)主要利用的是復(fù)雜勞動，在招聘、雇用、培訓(xùn)、開發(fā)人才方面需要花費巨額資金，這是對人力資源所進行的投資，其金額可能大于某些設(shè)備的投資。人力資源已成為反映企業(yè)競爭力、創(chuàng)造力的一個重要標志，人力資源已成為企業(yè)發(fā)展的最重要和最寶貴的財產(chǎn)。所以人力投資應(yīng)作為企業(yè)的資產(chǎn)計列，在會計報表中也有必要反映企業(yè)人力資產(chǎn)的變化情況。隨著知識技術(shù)對企業(yè)未來發(fā)展變化日趨重要，人力資源會計已作為經(jīng)濟發(fā)達國家的一個新的會計理論領(lǐng)域。隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，對人力資源會計提出新的要求，人力資源會計的方法和程序尚待進一步完善。

第4篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

【摘要】:本文以知識經(jīng)濟為線,通過認真分析知識經(jīng)濟對消費者需求、企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品價格以及營銷方式產(chǎn)生的影響,揭示在知識經(jīng)濟時代我國企業(yè)營銷面臨的挑戰(zhàn)、企業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀及市場營銷中存的各種問題,得出我國企業(yè)要想適應(yīng)這一時代的經(jīng)濟發(fā)展要求就必須進行營銷策略的不斷創(chuàng)新,通過組織各種有效的科技手段開展營銷活動,在不斷完善的市場競爭中立于不敗之地。

【關(guān)鍵詞】:知識經(jīng)濟企業(yè)營銷 創(chuàng)新

【正文】:

隨著經(jīng)濟全球化時代的到來,企業(yè)的營銷環(huán)境呈現(xiàn)出了新的特點。為此,我國企業(yè)必須轉(zhuǎn)變舊的營銷觀念,樹立全新的營銷理念,實施品牌營銷策略、服務(wù)營銷策略、綠色營銷策略、形象營銷策略和網(wǎng)絡(luò)營銷策略,不斷學(xué)習(xí)國外企業(yè)營銷管理的先進經(jīng)驗,不斷結(jié)合自身特點進行營銷策略的創(chuàng)新。營銷創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量,企業(yè)要制勝知識經(jīng)濟時代、提升企業(yè)核心競爭力,必須進行營銷創(chuàng)新。而營銷策略創(chuàng)新是營銷創(chuàng)新的核心,它主要包括產(chǎn)品策略創(chuàng)新、價格策略創(chuàng)新、渠道策略創(chuàng)新和促銷策略創(chuàng)新等方面,要以強有力的營銷策略迅速提高企業(yè)增長水平,促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。

一、知識經(jīng)濟簡析

(一)知識經(jīng)濟概念

二戰(zhàn)以后,在激烈的經(jīng)濟競爭中,世界各國都越來越認識到知識的重要性,科技知識以經(jīng)濟發(fā)展中上升到絕對的優(yōu)勢位置。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代,掌握知識越多的人,獲得的工資報酬也越多;擁有更多知識的企業(yè),在市場競爭中獲勝的機遇也越大;擁有更多知識和信息的國家,其社會經(jīng)濟發(fā)展速度也越快。實踐證明,哪個國家知識生產(chǎn)水平信息傳播快,科技成果運用廣,這個國家的綜合實力就強。知識經(jīng)濟正是西方發(fā)達國家充分認識到知識在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用而提出來的。所謂知識經(jīng)濟,我們采用經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)在《以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟》的報告中的定義:知識經(jīng)濟是指建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟。知識是和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟對應(yīng)的一種經(jīng)濟形態(tài),其最重要的特征是可以把知識作為資本來發(fā)展經(jīng)濟。

(二)知識經(jīng)濟時代的營銷特點

從前企業(yè)營銷活動的效果可以持續(xù)相當(dāng)?shù)囊欢螘r間,因而如果有一個好的營銷策劃足以讓企業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢在短期內(nèi)不會被超越,人們也因此習(xí)慣了有條不紊的思考和工作。但現(xiàn)在的經(jīng)濟節(jié)奏已遠非當(dāng)初可比,人們面對的商業(yè)環(huán)境時刻都在變化,國家在發(fā)展,科技在進步。若現(xiàn)代企業(yè)還不拋棄過去傳統(tǒng)的以靜制動、以不變應(yīng)萬變的靜態(tài)營銷思想,難免不因經(jīng)驗主義犯下難以彌補的錯誤。要想在充滿競爭的環(huán)境里保持競爭優(yōu)勢,就必須時刻保持高度的危機感和緊迫感,建立企業(yè)主體的動態(tài)營銷策略,注意各方面形勢的變化適時應(yīng)對,以全方位的“知識營銷貫徹其中,充分運用各種先進的科學(xué)技術(shù)手段,多層次多策略,做到駕馭未來而非經(jīng)營過去。這要求企業(yè)不等不靠,打破舊框框,不僅要求在生產(chǎn)經(jīng)營上要采用“靈活生產(chǎn)體系”,實施“敏捷制造”生產(chǎn)方式以適應(yīng)瞬息萬變的市場,而且要采取創(chuàng)造市場的策略,通過運用新科技、新概念、新體驗,培育市場,引導(dǎo)消費新潮流。

傳統(tǒng)營銷是一種交易營銷,強調(diào)將盡可能多的產(chǎn)品或服務(wù)提供給盡可能多的顧客,因此片面重視吸引新顧客而忽視老顧客,企圖保持穩(wěn)定趨升的市場占有率。然而,實踐證明,開發(fā)一個新客戶的成本要比維系一個老客戶高得多,而且輕“老”重“新”極易導(dǎo)致新的一個到手,老的一片丟光,最終一無所獲。

傳統(tǒng)營銷通常針對某一市場進行,也就是說,企業(yè)的營銷通常針對所有的目標顧客群,企業(yè)遵從規(guī)?；a(chǎn)、大眾化營銷和標準化服務(wù),這在以前短缺經(jīng)濟條件下已經(jīng)足夠。而現(xiàn)在,隨著客戶需求的多元化,企業(yè)應(yīng)針對個性化的需求提供個性化的服務(wù),進行個性化營銷。

也就是說,大眾營銷時代即將結(jié)束,大批量生產(chǎn)、大批量銷售、大范圍廣告和大眾營銷將被“1=1”的理念所取代。企業(yè)進行營銷的市場不再是一個匿名的顧客群而是針對每一個客戶,生產(chǎn)者和中間商以及顧客之間是1對1的溝通。如此營銷更具實用價值和生命力。個性化生產(chǎn)、個性化營銷、個性化服務(wù)將是大勢所趨。

隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,知識和信息已成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素。在營銷管理中,企業(yè)可根據(jù)自身戰(zhàn)略目標和內(nèi)部資源狀況,在更為廣泛的空間去尋找能為自己提供持續(xù)發(fā)展所需資源的企業(yè),并在充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的前提下,打破企業(yè)邊界,構(gòu)建虛擬組織,與各種企業(yè)開展靈活、多樣、高效、機動的合作,真正實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,相互學(xué)習(xí)、相互促進,激發(fā)創(chuàng)新、提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

二、知識經(jīng)濟對企業(yè)營銷的影響

以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的科技革命,以科技革命為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟,對人們的生產(chǎn)方式、思維方式、生活方式及行為方式將產(chǎn)生巨大而深刻的影響。同樣,對企業(yè)管理、企業(yè)營銷將產(chǎn)生深刻的影響。

(一)對消費者需求的影響

以技術(shù)革命為推動力的知識經(jīng)濟的發(fā)展,一方面使社會財富迅猛發(fā)展,另一方面,使廣大消費者生活水平提高,并使消費者需求發(fā)生如下變化:

1.消費者需求趨于個性化。由于知識經(jīng)濟使消費者受教育的程度和文化水平獲得普遍的提高,從而促使消費者的消費需求和消費行為趨于個性化。同時由于知識經(jīng)濟帶來科技與知識的創(chuàng)新、從而引導(dǎo)消費者消費的個性化。因而,要求企業(yè)一改工業(yè)經(jīng)濟時代那種單一的、大批量的營銷方式、轉(zhuǎn)向?qū)嵭袀€性化和多樣化的營銷方式。

2.消費者行為趨于理性化。在知識經(jīng)濟時代,由于消費者文化水平的提高,他們能夠借助發(fā)達的信息網(wǎng)絡(luò)、全面、迅速地搜集與購買決策有關(guān)的信息。例如消費者借助電腦咨詢軟件迅速收集有關(guān)產(chǎn)品信息,并擬定與評估不同的購買方案,從中選擇最佳的購買決策。

3.消費者的需求從低層次的生理需求向高層次需求轉(zhuǎn)變,即從物質(zhì)需求向精神需求轉(zhuǎn)變。如消費者從原來的對衣食住行最低的生理需求向文化教育、娛樂等精神需求轉(zhuǎn)變。

4.消費者面臨更多的產(chǎn)品選擇。知識經(jīng)濟促進因特網(wǎng)迅速發(fā)展,從而使國外市場沖破地區(qū)界限、行為界限和時間界限,購買者可以在任何地區(qū)、任何時間通過網(wǎng)絡(luò)搜尋及選擇理想的賣者 ,銷售商之間發(fā)生激烈的競爭,從而使購買者能夠自由地選擇國內(nèi)外的賣者,消費者對產(chǎn)品越來越挑剔。

(二)對產(chǎn)品的影響

一是知識經(jīng)濟使產(chǎn)品的外延與內(nèi)涵發(fā)生巨大的變化。從產(chǎn)品的外延看,知識經(jīng)濟時代不僅農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品成為商品,知識、服務(wù)、信息及技術(shù)都成為商品,即與知識相關(guān)的無形產(chǎn)品成為消費者主要的消費對象。從產(chǎn)品的內(nèi)涵看,由于知識成為知識經(jīng)濟的核心要素,要求產(chǎn)品中的知識含量提高了。因而,衡量產(chǎn)品價值的標準產(chǎn)生了變化,即由傳統(tǒng)的以物質(zhì)為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)為以知識含量為基礎(chǔ)進行衡量。二是以信息技術(shù)為核心的知識經(jīng)濟,技術(shù)發(fā)展日新月異,使產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和使用周期日益縮短,因而,要求企業(yè)快速開發(fā)新產(chǎn)品,并迅速將新產(chǎn)品投入市場。產(chǎn)品日益高科技化的發(fā)展趨勢進一步加速了產(chǎn)品壽命周期的縮短,同時,由于產(chǎn)品科技含量高,更新?lián)Q代速度快以及科技發(fā)明層出不窮等原因,加之消費者對高科技產(chǎn)品認識不足和缺乏消費經(jīng)驗,促成高科技市場營銷環(huán)境充滿風(fēng)險為什么和不確定性。營銷人員無法按照常規(guī)預(yù)測、把握該市場對新產(chǎn)品的需求特性和相關(guān)數(shù)據(jù)。這就是近年高科技行業(yè)利潤高、風(fēng)險也高的原由。

(三)對價格的影響

以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的信息技術(shù)革命,使Internet廣泛運用,從而要求企業(yè)同用戶面對面進行定價。產(chǎn)品更新?lián)Q代迅速,產(chǎn)品生命周期變得更短,以價格和行銷通路為基礎(chǔ)的競爭將更加激烈。參與競爭者通過以顧客的需求為重點、與供應(yīng)商結(jié)為聯(lián)盟伙伴、向?qū)κ职l(fā)起正面攻擊等手段,令現(xiàn)存寡頭壟斷的種種準則和游戲規(guī)則化為烏有。過去那種靠品質(zhì)、技能和市場區(qū)隔而長期保持競爭優(yōu)勢的美好日子,勢將一去不復(fù)返。企業(yè)的成長方式也將發(fā)生很大改變。傳統(tǒng)企業(yè)的成長方式是資源型成長。當(dāng)商業(yè)環(huán)境發(fā)生改變時,資源型企業(yè)難以迅速反應(yīng),往往會喪失新的機會,成為時代轉(zhuǎn)變的犧牲者。未來將是變化越來越頻繁的時代,資源型成長方式必須改變?yōu)楣芾硇统砷L方式,通過管理規(guī)模(能力和范圍)的擴張達成企業(yè)的成長。

(四)對分銷的影響

知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)分銷方式,即主要通過中間商向最終用戶銷售產(chǎn)品的方式發(fā)生巨大的沖擊。而現(xiàn)如今流行的網(wǎng)上交易卻逐漸頻繁起來,企業(yè)必須盡早適應(yīng)這種變化。人類已進入數(shù)字化生存時代,商業(yè)過程的高度自動化和網(wǎng)絡(luò)化將市場營銷中的分銷移植到了互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)真正的虛擬營銷。電子商務(wù)改變了工業(yè)時代傳統(tǒng)的、物化的分銷體制,企業(yè)必須為適應(yīng)BtOB或BtOC的業(yè)務(wù)開展在網(wǎng)上建立全新的分銷模式。

數(shù)字化分銷渠道縮短了生產(chǎn)與消費之間的距離,節(jié)省了商品在流通中經(jīng)歷的諸多環(huán)節(jié),消費者或用戶通過互聯(lián)網(wǎng)在電腦屏幕前直接操作鼠標就可完成購買行為。在網(wǎng)上購物不僅可以節(jié)省時間,方便快捷,而且還省錢省力?；ヂ?lián)網(wǎng)對于傳統(tǒng)的市場營銷最具革命性的影響就在于此。雖然全球電子商務(wù)的推廣與發(fā)展還未能完全取代傳統(tǒng)的分銷體制,但數(shù)字化分銷的電子商務(wù)帶來的是21世紀全球性的商業(yè)革命。 無論是BtOB還是BtOC,全球電子商務(wù)正以百倍的發(fā)展速度推動著網(wǎng)上交易的擴張和滲透。如何利用互聯(lián)網(wǎng)建立自己的分銷體系?如何將數(shù)字化的分銷渠道和傳統(tǒng)的分銷體系有機地結(jié)合起來?如何在網(wǎng)上和客戶建立長久的合作關(guān)系?是現(xiàn)代企業(yè)在相當(dāng)長一段時間必須面對和要思考的問題。

(五)對企業(yè)營銷管理的影響:

建立科學(xué)的營銷管理過程體系和嚴密健全的多目標營銷考核體系,是促使企業(yè)的產(chǎn)品市場開發(fā)和營銷管理工作持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。因此,中國企業(yè)急需構(gòu)建一個科學(xué)的營銷管理體系,重點抓好對營銷人員的過程管理、對市場的過程管理和對經(jīng)銷商的過程管理三個方面,管理好“每個營銷員每天的每件事”、每件產(chǎn)品以什么價格流向什么地方、“每個經(jīng)銷商每天的出貨量、回款量、促銷工作開展情況”等,全面提高整個營銷過程的質(zhì)量管理水平。

第5篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

一、知識型企業(yè)的基本特征

（一）高新技術(shù)是知識型企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)?，F(xiàn)代信息技術(shù)、基因工程、新材料、新能源等高新技術(shù)的開發(fā)與運用離不開知識存量的積累，且以人的知識創(chuàng)新能力即人的腦力勞動為基礎(chǔ)，因而，在知識型企業(yè)里，人力資產(chǎn)尤其是高素質(zhì)人才資源就成為其生存和發(fā)展的技術(shù)基礎(chǔ)，缺乏人力資源優(yōu)勢依托的企業(yè)將會舉步維艱。

（二）勞動雇傭資本是知識型企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。在業(yè)主制、合伙制、公司制企業(yè)里存在著資本雇傭勞動的委托權(quán)安排體制，在社會知識存量不變的假定下，擁有資本的生產(chǎn)資料提供者，享有最終的剩余索取權(quán)而成為企業(yè)的委托者，勞動只不過是完成價值增值的一個手段；但在知識經(jīng)濟時代的知識型企業(yè)里，社會知識存量的急劇變動使得知識和知識創(chuàng)新成為企業(yè)生存和發(fā)展的首要條件，通過知識創(chuàng)新創(chuàng)造的財富超過擁有物質(zhì)資本獲得的財富比以往任何時候更加明顯，因而擁有知識比擁有資本更易獲得成功，有了技術(shù)，便有了企業(yè)，擁有知識及知識創(chuàng)新能力的社會群體將成為社會主流，資本所有者則退居其次?，F(xiàn)代金融市場高度發(fā)達，擴張資本并不成為企業(yè)設(shè)立的難題，勞動（主要是腦力勞動）雇傭資本便成為知識型企業(yè)的典型特征。在勞動雇傭資本的體制下，知識創(chuàng)新者成為企業(yè)委托人，是企業(yè)增量知識的創(chuàng)造者并決定生產(chǎn)對象；經(jīng)營者管理工人并組織生產(chǎn)；生產(chǎn)者負責(zé)生產(chǎn)，獲取固定的工資報酬；資本擁有者成為債權(quán)人，獲取固定的利息收益；創(chuàng)新者和經(jīng)營者則共同分享企業(yè)剩余。

（三）知識導(dǎo)向是知識型企業(yè)的管理模式。在工業(yè)經(jīng)濟時代，企業(yè)管理的重點是生產(chǎn)經(jīng)營，而在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)管理的重點將是知識創(chuàng)新，如研究與開發(fā)、職工培訓(xùn)等。由于知識創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的前提，是企業(yè)獲利的主要源泉，企業(yè)有沒有知識創(chuàng)新能力便成為判斷一個企業(yè)管理水平高低的主要尺度，因而以知識為導(dǎo)向?qū)⑹侵R型企業(yè)管理模式的主要特征。國外經(jīng)濟學(xué)家在研究企業(yè)兼并的條件時，首先談到的便是被兼并企業(yè)有沒有知識創(chuàng)新能力，有沒有專利技術(shù)，他們認為，即使企業(yè)暫時負債累累，但有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，還是值得收購；反之，企業(yè)雖暫時紅火，市場占有率較高，若沒有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力，就應(yīng)認真考慮值不值得兼并。知識（技術(shù)）創(chuàng)新成為知識型企業(yè)管理的重點和導(dǎo)向是知識型經(jīng)濟發(fā)展的邏輯選擇結(jié)果，是對傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的挑戰(zhàn)，其本身也是一個知識創(chuàng)新的過程。

（四）網(wǎng)絡(luò)協(xié)作是知識型企業(yè)的生產(chǎn)方式。知識經(jīng)濟時代同時也是網(wǎng)絡(luò)化時代，計算機互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的觸角伸到了社會經(jīng)濟生活的各方面，網(wǎng)絡(luò)信息成為知識型企業(yè)互為依托、互相合作，同時也是企業(yè)互相競爭的主要依據(jù)。高度發(fā)達的信息高速公路為網(wǎng)絡(luò)公司的誕生提供了技術(shù)基礎(chǔ)，國外已出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)公司（又稱虛擬公司，VirtualCorporation）、網(wǎng)絡(luò)銀行、網(wǎng)絡(luò)書店、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院等。網(wǎng)絡(luò)企業(yè)臨時結(jié)盟，分組迅速，機制靈活，將是知識型企業(yè)的主要實現(xiàn)形式，網(wǎng)絡(luò)公司的最大特點是根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息提供的瞬間即逝的市場機會組成臨時性的結(jié)盟，進行網(wǎng)絡(luò)協(xié)作式的生產(chǎn)，即分散化生產(chǎn)。網(wǎng)絡(luò)協(xié)作式的分散化生產(chǎn)將成為知識型企業(yè)的主要生產(chǎn)方式，與工業(yè)經(jīng)濟時代的流水線式的集中化生產(chǎn)方式已大不相同。

二、知識型企業(yè)的人力資源管理

知識和知識創(chuàng)新能力是知識型企業(yè)首要的生產(chǎn)要素，提供知識和擁有知識創(chuàng)新能力者成為知識型企業(yè)的主體，知識型企業(yè)的管理將以知識為導(dǎo)向，人力資源管理就成為企業(yè)管理的中心，包括人力資源投入管理、人力資源成本管理、無形資產(chǎn)管理和人力資源戰(zhàn)略儲備管理等。知識型企業(yè)的人力資源管理具有如下特點：

以人才儲備管理為前提。知識經(jīng)濟時代以人為本，作為知識和知識創(chuàng)新載體的人，其素質(zhì)的高低和數(shù)量的多寡往往決定企業(yè)的成功與否。一個知識型企業(yè)只有具有前瞻性戰(zhàn)略眼光，從企業(yè)未來發(fā)展的角度儲備高科技人才，才有可能立于不敗之地。人才的儲備也就是知識和創(chuàng)新能力的儲備，也是搶占高新技術(shù)領(lǐng)域前沿陣地的重要手段，北大方正的知識創(chuàng)新就具有典型意義，為了保持在漢字激光照排技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，往往向世界一流大學(xué)網(wǎng)絡(luò)計算機相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，開發(fā)超越日本、歐美二代甚至三代的同類技術(shù)。

以知識創(chuàng)新管理為核心。知識創(chuàng)新是知識型企業(yè)的靈魂，知識型企業(yè)的人力資源管理就理當(dāng)以對知識創(chuàng)新人才的管理為核心。要使現(xiàn)有科技人才發(fā)揮其最大的知識創(chuàng)新能力，必須創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍，最重要的一點是能者優(yōu)酬優(yōu)位，庸者劣酬劣位，人力資源管理要制定與此相適應(yīng)的制度。

以繼續(xù)教育管理為基礎(chǔ)。知識經(jīng)濟時代也是知識爆炸與日新月異的時代，知識陳舊的周期越來越短，學(xué)歷教育所獲得的知識，畢業(yè)后不幾年便可能過時，因而要想獲得與知識經(jīng)濟相適應(yīng)的技能必須崇尚終身教育。知識型企業(yè)作為現(xiàn)代高新技術(shù)的聚合體，更要重視現(xiàn)有科技人員的技能與知識水平的保持，繼續(xù)職業(yè)教育已成為知識型企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)。

三、知識型企業(yè)的人力資源會計

知識經(jīng)濟社會是以人才智力為資源的經(jīng)濟社會，具有超常性、獨立性、開拓性和靈活性的特點，人的智慧和創(chuàng)新將成為全社會經(jīng)濟發(fā)展的根本動力和第一生產(chǎn)要素，會計所需要提供的信息將更加全面和多樣化。知識型企業(yè)的人力資源會計比傳統(tǒng)的人力資源會計將發(fā)生以下幾方面的重心轉(zhuǎn)移，即：資產(chǎn)核算的重點將從有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移；投資方案效益的評價將從財務(wù)效益向全方位效益轉(zhuǎn)變；對人力資源經(jīng)濟價值計量重點也將從投入價值計量法轉(zhuǎn)向產(chǎn)出價值計量法；在利益分配上也將由現(xiàn)在的按勞分配和按資分配改為按貢獻和創(chuàng)造價值的大小分配等等。所有這些都要求人力資源會計必須緊緊圍繞著知識、智力的價值這個中心，反映和描繪知識型企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系和全貌，以適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展和社會的需要。除此以外，知識型企業(yè)的人力資源會計還具有以下主要特征：

（一）界定人力資源的產(chǎn)權(quán)是知識型企業(yè)人力資源會計的前提。人力資源會計是以一個經(jīng)濟組織所擁有、控制的人力資源為對象進行確認、計量、記錄和報告的一個會計分支。傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代，一個經(jīng)濟組織的人力資源所進行的知識創(chuàng)新及其實施往往可由單個人或某幾個人的合作所完成，知識創(chuàng)新的團隊性及綜合性不能體現(xiàn)出來；作為知識及知識創(chuàng)新載體的人力資源在進入某一組織以前，其知識的擁有及知識創(chuàng)新能力的積累和提高與該經(jīng)濟組織并無多大關(guān)系，這就使其項知識創(chuàng)新及其無形資產(chǎn)的形成與其主創(chuàng)人之間存在天然的聯(lián)系，而該主創(chuàng)人取得創(chuàng)新成果又離不開所在單位的支持和條件給予，因而該知識產(chǎn)權(quán)并不清晰（究竟是屬主創(chuàng)人的還是所在機構(gòu)的？），這就使以其為核算對象的傳統(tǒng)人力資源會計所提供的人力資源信息相關(guān)度并不大。在知識經(jīng)濟時代，知識創(chuàng)新的最大特點就是團隊性與知識運用的綜合性，知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)該屬于該創(chuàng)新集體，但人力資源產(chǎn)權(quán)從本質(zhì)上看仍然屬于個人，因為內(nèi)含于人這個活載體的知識潛力是具有“人身依附”特點的，脫離“人”這個活載體，人力資源將毫無經(jīng)濟價值可言。因而知識產(chǎn)權(quán)與人力資源產(chǎn)權(quán)有時是同一的，有時又有區(qū)別，在對人力資源進行確認、計量、記錄和報告時必須首先界定人力資源的產(chǎn)權(quán)歸屬。

（二）反映和核算人力資源權(quán)益是知識型企業(yè)人力資源會計的中心?！皞鹘y(tǒng)人力資源會計以人力資源的成本和價值為核算中心，并不能反映知識經(jīng)濟時代勞動雇傭資本的知識型企業(yè)的特征，也并沒有將人力資源作為可以再生性的經(jīng)濟資源對待，而是將其等同于一般性的經(jīng)濟資源。為克服這一缺陷，知識型企業(yè)的人力資源會計應(yīng)該以反映和報告人力資源權(quán)益為其核心。人力資源權(quán)益之”權(quán)“是指人力資源之產(chǎn)權(quán)，而人力資源權(quán)益之”益“是指人力資源之所得報酬，結(jié)合起來就是人力資源之產(chǎn)權(quán)所有者可因其知識創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)而獲益，這就觸及到了知識經(jīng)濟的核心和實質(zhì)，也反映了知識型企業(yè)的重要特征-勞動雇傭資本的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，因而將人力資源權(quán)益而不是其投入成本和產(chǎn)出價值作為知識型人力資源會計的核心，以反映知識經(jīng)濟時代的要求和知識型企業(yè)的典型特征。

（三）知識型企業(yè)的人力資源會計恒等式。為適應(yīng)知識型人力資源會計將人力資源權(quán)益作為其核算中心的要求，應(yīng)將傳統(tǒng)人力資源會計的會計恒等式作一適當(dāng)?shù)男拚磳⒃械臅嫼愕仁剑?/p>

第6篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

第一，對消費者需求的影響：

以技術(shù)革命為推動力的知識經(jīng)濟的發(fā)展，一方面使社會財富迅猛發(fā)展，另一方面，使廣大消費者生活水平提高，并使消費者需求發(fā)生如下變化：

1、消費者需求趨于個性化。由于知識經(jīng)濟使消費者受教育的程度和文化水平獲得普遍的提高，從而促使消費者的消費需求和消費行為趨于個性化。同時由于知識經(jīng)濟帶來科技與知識的創(chuàng)新、從而引導(dǎo)消費者消費的個性化。因而，要求企業(yè)一改工業(yè)經(jīng)濟時代那種單一的、大批量的營銷方式、轉(zhuǎn)向?qū)嵭袀€性化和多樣化的營銷方式。

2、消費者行為趨于理性化。在知識經(jīng)濟時代，由于消費者文化水平的提高，他們能夠借助發(fā)達的信息網(wǎng)絡(luò)、全面、迅速地搜集與購買決策有關(guān)的信息。例如消費者借助電腦咨詢軟件迅速收集有關(guān)產(chǎn)品信息，并擬定與評估不同的購買方案，從中選擇最佳的購買決策。

3、消費者的需求從低層次的生理需求向高層次需求轉(zhuǎn)變，即從物質(zhì)需求向精神需求轉(zhuǎn)變。如消費者從原來的對衣食住行最低的生理需求向文化教育、娛樂等精神需求轉(zhuǎn)變。

4、消費者面臨更多的產(chǎn)品選擇。知識經(jīng)濟促進因特網(wǎng)迅速發(fā)展，從而使國外市場沖破地區(qū)界限、行為界限和時間界限，購買者可以在任何地區(qū)、任何時間通過網(wǎng)絡(luò)搜尋及選擇理想的賣者，銷售商之間發(fā)生激烈的競爭，從而使購買者能夠自由地選擇國內(nèi)外的賣者，消費者對產(chǎn)品越來越挑剔。

第二、對產(chǎn)品的影響：

一是知識經(jīng)濟使產(chǎn)品的外延與內(nèi)涵發(fā)生巨大的變化。從產(chǎn)品的外延看，知識經(jīng)濟時代不僅農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品成為商品，知識、服務(wù)、信息及技術(shù)都成為商品，即與知識相關(guān)的無形產(chǎn)品成為消費者主要的消費對象。從產(chǎn)品的內(nèi)涵看，由于知識成為知識經(jīng)濟的核心要素，要求產(chǎn)品中的知識含量提高了。因而，衡量產(chǎn)品價值的標準產(chǎn)生了變化，即由傳統(tǒng)的以物質(zhì)為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)為以知識含量為基礎(chǔ)進行衡量。二是以信息技術(shù)為核心的知識經(jīng)濟，囿于住處技術(shù)發(fā)展日新月異，使產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和使用周期日益縮短，因而，要求企業(yè)快速開發(fā)新產(chǎn)品，并迅速將新產(chǎn)品投入市場。

第三、對價格的影響：

以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的信息技術(shù)革命，使Internet廣泛運用，從而要求企業(yè)同用戶面對面進行定價。

第四、對分銷的影響：

知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)分銷方式，即主要通過中間商向最終用戶銷售產(chǎn)品的方式發(fā)生巨大的沖擊。而網(wǎng)上交易卻逐漸頻繁起來，企業(yè)必須盡早適應(yīng)這種變化。

第五、對企業(yè)營銷管理的影響：

對原來傳統(tǒng)的營銷管理模式，即受地理位置和時間的約束，實行松散型的管理，不能不是巨大的挑戰(zhàn)。

面對信息產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟對我國企業(yè)營銷產(chǎn)生深刻的影響，我國企業(yè)要迎接挑戰(zhàn)，必須進行營銷創(chuàng)新。這主要包括營銷觀念、營銷制度及營銷管理的創(chuàng)新。

企業(yè)營銷觀念的創(chuàng)新。營銷觀念創(chuàng)新是企業(yè)營銷創(chuàng)新的核心和前提。營銷觀念的創(chuàng)新，需要企業(yè)從滿足顧客需求的傳統(tǒng)營銷觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椴粌H滿足顧客需求，還要創(chuàng)造顧客需求的新的營銷觀念。這緣于知識經(jīng)濟時代，科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，產(chǎn)品生命周期大大縮短，新產(chǎn)品層出不窮，由此引起社會需求的變化與企業(yè)之間的激烈競爭，這必然驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的不斷更新。其次，要求企業(yè)從偏狹的國內(nèi)營銷觀念轉(zhuǎn)向全球營銷觀念。知識經(jīng)濟時代推進了經(jīng)濟全球的發(fā)展，使國內(nèi)外市場連成一個整體。因而，企業(yè)必須樹立全球營銷觀念，才能推進企業(yè)發(fā)展。

營銷制度創(chuàng)新。創(chuàng)新是指建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)，即對各種要素的一種“新組合”，它包括引進新產(chǎn)品和提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量；采用新的技術(shù)、新的生產(chǎn)方式；開辟新市場獲得原材料和新來源；實行企業(yè)組織新形式。

知識經(jīng)濟時代的營銷組織創(chuàng)新，主要是從傳統(tǒng)的等級制度轉(zhuǎn)變?yōu)槿嵝缘臓I銷組織。從目前國際柔性組織的發(fā)展趨勢來看，主要是建立起扁平化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、虛擬化及全球化的組織。一是扁平化。指企業(yè)通過技術(shù)網(wǎng)絡(luò)同廣大員工發(fā)生直接聯(lián)系，而且使企業(yè)同消費者、研究機構(gòu)之間構(gòu)筑一個互動的信息反饋機制。二是網(wǎng)絡(luò)化。它是使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工眾傳統(tǒng)的等級制度關(guān)系變成非正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，從而提高員工的自信以及經(jīng)營效益。三是智能化。這既要求職工不斷提高個人知識和智慧以及不斷的超越自我，又強調(diào)企業(yè)的系統(tǒng)思考和知識的整合力量，以不斷再造企業(yè)的無限生機。四是虛擬化。是依靠信息技術(shù)而建立臨時網(wǎng)絡(luò)，是一種靈活機動的新型企業(yè)的組織形式。企業(yè)為了實現(xiàn)其目標，可以突破企業(yè)界限，在廣闊范圍內(nèi)尋求各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)（如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營銷售等）及各生產(chǎn)要素優(yōu)化組合的一種形式。企業(yè)一旦完成目標就自行解散。這種組織形式可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補，并節(jié)省費用。它要求管理者要具有很高的協(xié)作精神、協(xié)調(diào)能力及綜合能力，要求企業(yè)組織形式及組織行為充分考慮這一時代特點，研究企業(yè)營銷如何同國際慣例接軌，如何適應(yīng)全球市場的需求及適應(yīng)全球的競爭戰(zhàn)略。

第7篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

一、高校教師能力建設(shè)的重要性

“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”已成為世界的共識。高等教育是國民教育最重要的組成部分，高等教育質(zhì)量的高低，直接影響到了我國人才的質(zhì)量和國家經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展水平。為此加強高校教師能力建設(shè)是十分重要的。

1.高校教師的能力是影響教育質(zhì)量的主要因素。教育發(fā)展從根本上講是教育質(zhì)量的發(fā)展，這是教育質(zhì)量在教育發(fā)展中的地位和作用決定的。教師作為教育實踐的主體，教書育人的是其重要的功能。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者，教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程，教師的能力尤其是專業(yè)能力是影響教學(xué)質(zhì)量的主要因素。前哈佛大學(xué)校長科南曾說過，大學(xué)的榮譽不在于它的校舍和人數(shù),而在于一代代教師的質(zhì)量。高校教師的能力直接影響著教育的質(zhì)量，因此,開發(fā)高校教師能力,建立現(xiàn)代化的高校管理體制,是發(fā)展高等教育的重中之重。

2.高校教師的能力是影響科技創(chuàng)新的重要因素?？茖W(xué)技術(shù)創(chuàng)新是提高國家綜合國力的源泉，科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)是知識創(chuàng)新，知識創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才，而人才的培養(yǎng)離不開教育，尤其是高等教育。高校作為科技技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新的前沿，必須加強高校教師能力建設(shè)，從根本上提高教師能力水平。曾經(jīng)提出我國要有若干所具有世界先進水平的大學(xué)，并指出：這樣的大學(xué)，應(yīng)該是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)創(chuàng)新人才的搖籃，應(yīng)該是認識世界、探索客觀真理，為人類解決面臨的重大課題提供科學(xué)依據(jù)的前沿，應(yīng)該是知識創(chuàng)新、推動科技技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的主要力量，應(yīng)該是民族優(yōu)秀文化與世界先進文明成果交流橋梁。當(dāng)今發(fā)達國家，無一不擁有這樣的大學(xué)，如美國有哈佛、日本東京大學(xué)、英國牛津等。這些大學(xué)直接推動本國科學(xué)技術(shù)水平的發(fā)展。從江總書記的要求中，我們應(yīng)切實加強教師能力建設(shè)，這樣才能實現(xiàn)科教興國的重要任務(wù)。

3.高校教師的能力是影響社會服務(wù)功能發(fā)揮的有效因素。高校具有社會性、教育性、服務(wù)性、開放性四大本質(zhì)特征。教育性說明了高校是為什么而存在，服務(wù)性說明了高校是為什么而存在。高校服務(wù)社會的具體表現(xiàn)可根據(jù)為：高校培養(yǎng)人才，為社會發(fā)展提供人才資源；高校以科研服務(wù)于科技，促進社會高速發(fā)展；高校促進社會文化發(fā)展，影響并形成社區(qū)文化氛圍；高校成為為社會可持續(xù)發(fā)展的強大動力。

二、高校教師能力建設(shè)的必要性

1.高校教師能力建設(shè)是教師自我發(fā)展的要求。終身教育是教育發(fā)展和社會發(fā)展的共同要求，每個人必須終身繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。因為終身學(xué)習(xí)不僅是人們生存求發(fā)展的工具，而且是人們的終極目的。終身教育背景下，教師發(fā)展有兩個層面：一個是教師作為常人的發(fā)展；另一是教師作為從事教育這一特殊職業(yè)的專業(yè)人員的發(fā)展。在終身教育背景下，尤其要注意工作與個性發(fā)展的統(tǒng)一。終身教育固然要培養(yǎng)個體對工作職業(yè)的適應(yīng)性，但最高目標是促進個體全面、和諧發(fā)展。在這樣的背景下，教師的發(fā)展首先要滿足個體發(fā)展。

2.高校教師能力建設(shè)是高等教育發(fā)展的要求。經(jīng)濟的興起對教育，特別是高等教育提出了巨大的挑戰(zhàn)，高等教育必須在兩個方面實行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：首先，要從單純的知識教育轉(zhuǎn)向綜合性的素質(zhì)教育。素質(zhì)教育不只是傳播專業(yè)知識和技能，更側(cè)重于人的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。其次，要從一次性的學(xué)校教育轉(zhuǎn)向全社會的終身教育。學(xué)校教育的目的不僅是傳授現(xiàn)成的知識，應(yīng)更注重教會學(xué)生學(xué)習(xí)，使學(xué)生具備獲取、應(yīng)用、創(chuàng)新知識的能力，具備自我教育、自我發(fā)展的能力

3.高校教師能力建設(shè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。21世紀是知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟時代社會的主要特征表現(xiàn)在以下幾方面：(1)學(xué)習(xí)是知識經(jīng)濟時代的主旋律。新知識的不斷涌現(xiàn)和信息的激增，尤其是全球數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)體系的形成，使人類真正身處于知識的海洋之中。(2)創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的靈魂。創(chuàng)新不僅是國家發(fā)展的要求，也是個體發(fā)展的要求。創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力是知識經(jīng)濟時代個體的基本素質(zhì)之一。因此，人們不僅需要不斷地學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，同時也要勇于實踐、勇于嘗試和勇于探索，在運用知識創(chuàng)造價值的同時，也創(chuàng)造出更多的知識。(3)競爭是知識經(jīng)濟時代的必然要求。知識經(jīng)濟以信息化為特征，以全球化為趨勢，以新知識為本質(zhì)。競爭成為知識經(jīng)濟時代國家發(fā)展和民族振興獲得先聲奪人或取得勝利的重要手段。知識經(jīng)濟下個體競爭，更多表現(xiàn)為個體的學(xué)習(xí)精神和能力。(4)人才是知識經(jīng)濟時代的主導(dǎo)力量。人是知識的創(chuàng)造主體，也是知識創(chuàng)造的目的，同時知識運行的載體。因此，在知識經(jīng)濟時代的競爭，本質(zhì)是人才的競爭。

這種以知識經(jīng)濟為特征的經(jīng)濟社會形態(tài)，不僅改變了經(jīng)濟發(fā)展性質(zhì)，而且日益影響社會生活的各個領(lǐng)域，同樣它對教師也提出了新的要求。為適應(yīng)新的要求，高校教師必須加強能力建設(shè)。

第8篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

一、知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟管理的主要特征

（一）以人為本的管理理念。早期工業(yè)經(jīng)濟時代的管理主要是以泰勒的科學(xué)管理理論為代表，這種管理理念強調(diào)嚴格的規(guī)章制度及鐵的紀律，把人看作“活的機器”、“機器的附件”、“經(jīng)濟人”。知識經(jīng)濟時代的管理同工業(yè)經(jīng)濟時代的管理相比發(fā)生了顯著變化，強調(diào)在管理的過程中要發(fā)揮個人的自主性、自覺性和自發(fā)性。為了適應(yīng)知識經(jīng)濟的需要，學(xué)者們提出了軟管理、人本管理、和諧管理等以人為本的管理理念。這一管理理念就是以人為中心，強調(diào)人性的最完美發(fā)展，通過服務(wù)于人來推動知識的生產(chǎn)和消費，從而帶動知識經(jīng)濟的發(fā)展。

（二）可持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)思想。強調(diào)可持續(xù)發(fā)展是知識經(jīng)濟時代的重要指導(dǎo)思想。在工業(yè)經(jīng)濟時代，由于經(jīng)濟發(fā)展是以資源消耗為前提的，必然帶來環(huán)境的惡化和資源的耗竭。發(fā)展到知識經(jīng)濟時代，環(huán)境惡化已經(jīng)影響到人類生存的方方面面，不容忽視。另外，資源的匱乏也使得各國不惜一切代價，甚至發(fā)動戰(zhàn)爭來爭奪有限資源。因此，如何解決可持續(xù)發(fā)展的問題是知識經(jīng)濟時代面臨的關(guān)鍵問題。在這一背景下，知識經(jīng)濟時代的經(jīng)濟管理也要以可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)思想，解決好經(jīng)濟與環(huán)境、經(jīng)濟與資源、經(jīng)濟與社會相協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。

（三）注重創(chuàng)新的管理模式。在知識經(jīng)濟時代，知識、技術(shù)對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅度提高，技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的時間越來越短。這種技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動作用導(dǎo)致知識經(jīng)濟是不斷創(chuàng)新的經(jīng)濟。與此相適應(yīng)，知識經(jīng)濟時代的經(jīng)濟管理也是不斷創(chuàng)新的管理。

（四）強調(diào)決策的管理機制。開創(chuàng)性是知識經(jīng)濟的重要特性，這種面向未來的經(jīng)濟體制突出了決策的重要地位。由于知識經(jīng)濟時代信息量的急速增加，管理風(fēng)險不斷提高，如何做出準確有效的決策，規(guī)避風(fēng)險，就成為經(jīng)濟管理的重要課題。強調(diào)科學(xué)決策，提高決策的戰(zhàn)略性和前瞻性，是知識經(jīng)濟時代對經(jīng)濟管理的必然要求。

二、知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟管理人才應(yīng)具備的能力

（一）創(chuàng)新能力。知識經(jīng)濟是以創(chuàng)新為原動力的經(jīng)濟，駕馭不斷創(chuàng)新的科技、經(jīng)濟，必須具備不斷創(chuàng)新的能力，這意味著管理者的經(jīng)營理念、管理方法與手段不僅要適應(yīng)經(jīng)濟不斷發(fā)展的要求，而且更應(yīng)走在經(jīng)濟發(fā)展的前面，這就對經(jīng)濟管理人才的創(chuàng)新能力提出了很高的要求。創(chuàng)新能力是管理者能否緊跟或者領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展潮流，提高競爭能力的有效保證。

（二）科學(xué)決策能力。決策是管理的重要職能，知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟管理的風(fēng)險性和不確定性因素的增加更加突出了決策職能的重要性。只有能夠做出迅速有效的決策，才能掌握先機，把握主動權(quán)，在激烈的競爭中立于不敗之地。所以，經(jīng)濟管理人才必須具備較強的科學(xué)決策能力，在眾多方案中選擇出最有效、最有利的方案。

（三）信息收集、處理和運用能力。知識經(jīng)濟時代是信息爆炸的時代，如何科學(xué)有效的收集、處理和運用信息也是經(jīng)濟管理人才要掌握的重要能力。經(jīng)濟預(yù)測與決策的準確性，戰(zhàn)略設(shè)計與策劃的正確性，都和經(jīng)營者收集、處理、運用信息的能力有關(guān)。一個優(yōu)秀的管理者，必須熟練掌握收集、處理、分析信息的技能，善于捕捉來自社會生活各個方面的信息，為預(yù)測、決策提供科學(xué)依據(jù)。

（四）心理承受能力。知識經(jīng)濟時代的機遇增多，但風(fēng)險也同時加大，在機遇與風(fēng)險同時存在的情況下，完全規(guī)避風(fēng)險是不現(xiàn)實的。在風(fēng)險發(fā)生的情況下，只有具備良好的心理承受能力，才能更快走出困境，抓住新的機遇。

（五）其他能力。除了上述能力外，經(jīng)濟管理人才還應(yīng)具備很多其他能力，如組織能力、指揮能力、控制能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。但這些能力并不是知識經(jīng)濟時代所特別要求的，這里就不一一贅述了。

三、知識經(jīng)濟時代經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)

（一）轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，提高教育質(zhì)量

1、改革教學(xué)模式。一是從培養(yǎng)操作型人才轉(zhuǎn)向培養(yǎng)管理、操作復(fù)合型人才，使培養(yǎng)對象符合市場經(jīng)濟及現(xiàn)代企業(yè)制度對經(jīng)濟管理人才的最基本要求。二是從狹窄的專業(yè)教育轉(zhuǎn)向綜合素質(zhì)教育，以克服傳統(tǒng)的狹窄專業(yè)教育所培養(yǎng)的人才缺乏適應(yīng)能力、創(chuàng)造能力和綜合分析能力，缺乏開闊的思路、視野及駕馭全局能力的弊端，增強學(xué)生俯瞰、把握經(jīng)濟全局的能力。三是從“維持性學(xué)習(xí)”向“創(chuàng)新性學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，使教育成為培養(yǎng)創(chuàng)造精神、激發(fā)創(chuàng)造能力的源泉。

2、應(yīng)構(gòu)建科學(xué)合理的通識教育與專業(yè)教育兩大體系。一是減少必修課，增加綜合知識類選修課，拓寬專業(yè)口徑。二是要與時俱進，整個課程設(shè)置及內(nèi)容安排都要符合面向未來的需要。課程設(shè)置總的來說要注重科學(xué)性、適應(yīng)性、前瞻性、可操作性；內(nèi)容安排要注重發(fā)展性、前沿性、時代性。

3、豐富教學(xué)方法。一是從灌輸式轉(zhuǎn)向啟發(fā)、誘導(dǎo)、信息反饋式。學(xué)習(xí)的過程更重要的是一個自覺接受的過程，一味的灌輸就會“關(guān)閉”學(xué)生的思維空間，應(yīng)通過各種可能采取誘導(dǎo)手段，將培養(yǎng)對象引入更加廣闊的知識領(lǐng)地。二是增加案例教學(xué)。通過案例分析，可以將培養(yǎng)對象導(dǎo)入模擬實踐過程，使之通過對事件的綜合診斷，提高對問題的處置能力。

（二）加強引導(dǎo)，提高創(chuàng)新能力

1、倡導(dǎo)科研活動，開展學(xué)術(shù)交流，營造科技創(chuàng)新氛圍。通過開展各種科研活動和學(xué)術(shù)交流，使更多的學(xué)生能夠參加到科技創(chuàng)新活動中，營造科技創(chuàng)新氛圍，提高學(xué)生科技創(chuàng)新的興趣。

2、加強社會實踐，在實踐中提高創(chuàng)新能力。通過實踐形式的教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性，將創(chuàng)新運用于實踐，使創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維有所施展，從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情。

3、尊重學(xué)生個性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新潛能。要充分重視學(xué)生的主體意識和個性差異，實行因材施教，培養(yǎng)學(xué)生的好奇心和求知欲，為學(xué)生天賦和潛力的充分發(fā)揮創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境，培養(yǎng)創(chuàng)新潛力。

第9篇：知識經(jīng)濟時代的主要特征范文

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟；高等教育；改革

1.知識經(jīng)濟與知識經(jīng)濟時代的概述

隨著時代潮流的發(fā)展和社會的進步，人們越來越認識到知識經(jīng)濟的重要，從而也開始正式跨入經(jīng)濟時代。進入經(jīng)濟時代的主要標志在于，基本生產(chǎn)要素已經(jīng)與原來的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)生的翻天覆地的變化，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是以土地和勞動為主，而工業(yè)大革命后的傳統(tǒng)工業(yè)則主要是在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上，加入資本的概念，即各種具體生產(chǎn)要素的具體表現(xiàn)形式。而知識經(jīng)濟與其二者都不相同，那就是知識經(jīng)濟是以"知識"為核心，所有的社會行為都是圍繞于這個中心而存在的，知識已經(jīng)成為最基本的生產(chǎn)要素，為求發(fā)展，其他各生產(chǎn)要素，無論是土地、勞動還是資本，都要依靠知識來進行發(fā)展，高新技術(shù)是不斷發(fā)生的知識更新而累計而成的結(jié)果。

我們該如何理解經(jīng)濟時代的核心要素--知識在社會進步和發(fā)展中所起到的作用呢？首先，生產(chǎn)要素不同，農(nóng)業(yè)社會和工業(yè)社會的生產(chǎn)要素都是有限的，而知識是無限，可隨著其他要素的發(fā)生和發(fā)展而快速生成；其次，記錄、傳播、擴散的迅捷化，知識社會中的重要發(fā)明為網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，已經(jīng)可以將海量知識數(shù)據(jù)進行方便快捷的記錄存儲和傳播擴散，很多農(nóng)業(yè)和工業(yè)社會需要大量人力物力才能完成的事情，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，可以更準確高效的被記錄被處理，從而更加刺激了信息的快速更新。第三，知識經(jīng)濟的載體發(fā)生了變化。此時的載體不再是農(nóng)田和工廠，它的存在更抽象化，卻更權(quán)威化，那就是電子通道，也就是人們所說的電子網(wǎng)絡(luò)。電子網(wǎng)絡(luò)的存在和發(fā)展，只需要簡單的電腦和抽象的數(shù)據(jù)庫即可快速完成其發(fā)生和發(fā)展。第四，知識經(jīng)濟的核心主體發(fā)生了根本性的變化，此時的勞動主體不再是一定是身強體健的農(nóng)民和工人階級等體力勞動者，而是受到更多教育掌握更多知識的知識分子腦力勞動者。第五，對社會的發(fā)展起到了劃時代的作用，進入經(jīng)濟社會以來，知識所創(chuàng)造的社會價值，已經(jīng)遠遠超過了傳統(tǒng)的生產(chǎn)要求，而各經(jīng)濟大國之間的競爭也開始上升到人才的競爭，進入到白熱化階段，而且世界各國的依靠知識來發(fā)展增強本國的綜合國力已經(jīng)成為不爭的事實。

除以上各特點外，因為有了知識經(jīng)濟的發(fā)展，世界已經(jīng)開始正式變?yōu)榈厍虼澹澜缟喜煌瑖业娜藗兺ㄟ^電子信息技術(shù)，輕松連接和溝通，彼此保持密切聯(lián)系。而這一切都引起了有識之士的關(guān)注，一位系統(tǒng)哲學(xué)家E?拉茲洛在他著作中就曾明確闡述過，在20世紀和21世紀交接的歷史時刻，世界上存在的游客規(guī)則正在悄悄發(fā)生著改變，由原來的實質(zhì)性財富如黃金、土地、貨幣等因素開始向無形的財富轉(zhuǎn)移，這無形的財富就是知識的力量，它的存在是以思想、技術(shù)、科學(xué)為基本，它的價值是有形貨幣不可衡量的。

2.知識經(jīng)濟的特點及其與高等教育的關(guān)系

現(xiàn)在我們來談的知識經(jīng)濟，就是指以知識為第一生產(chǎn)力，為第一要素，以它為基礎(chǔ)的經(jīng)濟，是建立在信息的生產(chǎn)、存儲、分配、使用和消費的基礎(chǔ)上的。而知識的核心點：信息是指什么呢？信息就是指4個w，1個h，說起來就是who（誰）在when（什么時候）在where（哪里），做了what（什么），通過how（手段或方式），知識就是價值，知識就是財富，知識就是一切的動力的起源和推動一切發(fā)展的原動力，越是高精尖端人士就越是重視知識的力量，如首富比爾?蓋茨，能夠讓自己成為世界的首富就是因為他掌握了一種根據(jù)少數(shù)人才懂的知識所進行的高新技術(shù)開發(fā)。而越是發(fā)達的國家，其生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)中，知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的分量就越重，如美國，過去幾年的國民經(jīng)濟增長的重要支撐行業(yè)就是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。另外，知識可以改變未來的發(fā)展，它能產(chǎn)生新的能源，新的生產(chǎn)方式，降低勞動強度，縮短生產(chǎn)時間，提供生產(chǎn)效率。正因為都看到了知識經(jīng)濟的特征，知識經(jīng)濟時期人才的培養(yǎng)就會格外的重要。

知識在知識經(jīng)濟時代的重要性毋庸置疑，其擔(dān)任了主要生產(chǎn)要素的角色。就基本生產(chǎn)要素來說，"知識"一詞已經(jīng)徹底取代了原社會形態(tài)如農(nóng)業(yè)社會，工業(yè)社會中的土地，勞動還有其他具體的資本要素。知識經(jīng)濟是以知識為基礎(chǔ)，為核心，為動力，為發(fā)展源泉，一切經(jīng)濟行為的發(fā)生和發(fā)展都是以經(jīng)濟為基礎(chǔ)。知識也是財富的直接來源，所以知識經(jīng)濟的主要特點也是知識存在的主要特征，主要有以下三方面的特點，第一是快捷性，更新發(fā)展與傳播都是非?？焖伲?guī)缀醪皇芸陀^外在條件的限制，它的存在是無形的，但產(chǎn)生的價值是巨大的；第二是融合性，知識存在于任何載體中，如科學(xué)技術(shù)，有了它就可以更高效、有計劃性、有指導(dǎo)性的去開發(fā)新的資源；第三是廣泛性，知識波及的范圍之廣，超出人們的想象，它無處無時不在，并且產(chǎn)生的影響力巨大。因此知識經(jīng)濟對人類社會的發(fā)展有著絕對性的作用。

"知識經(jīng)濟一體化"的重要表現(xiàn)形式就是知識與經(jīng)濟相互轉(zhuǎn)化，相互滲透、相互交融、相互包含，相互促進的過程。具體表現(xiàn)為，其一，"知識經(jīng)濟化"，知識參與到經(jīng)濟活動中，對其的發(fā)生發(fā)展產(chǎn)生根本性的影響；其二，"經(jīng)濟知識化"，則是對經(jīng)濟的發(fā)展進行分析，可以得出知識在其中起到的作用越來越多，知識含量增加；其三，"知識產(chǎn)業(yè)化"則是指知識的經(jīng)濟化與經(jīng)濟的知識化此二者的相互交融，也就是出現(xiàn)了知識經(jīng)濟一體化，你中有我我中有你的格局，從而促進經(jīng)濟發(fā)展速度空前加快。

知識經(jīng)濟的勞動主體是人才，也就是掌握核心科技的高素質(zhì)人。他們是知識經(jīng)濟中推動經(jīng)濟快速發(fā)展的直接創(chuàng)造者，他們在知識經(jīng)濟中占有主導(dǎo)地位，發(fā)揮著絕對領(lǐng)導(dǎo)的作用，并在知識經(jīng)濟的發(fā)展中起到推動和加速的作用。而這核心地位是如何體現(xiàn)的？一是他們對知識的掌握，使得知識能發(fā)揮他們的動力作用；二是他們對知識的發(fā)展和創(chuàng)新，使得知識不斷發(fā)展，生命力旺盛；其三是對人才的發(fā)掘和指導(dǎo)作用，他們在選擇和培養(yǎng)人才上起到了重要作用，保證人才數(shù)量和質(zhì)量的恒定。二十一世紀什么最寶貴，人才。知識經(jīng)濟從根本上來說是人才的競爭；其四，信息在資本流通中起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)作用，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟時代，資本是指土地或者貨幣等有形資產(chǎn)的發(fā)展和利用，而在知識經(jīng)濟時代，最重要的資本是信息的傳播和利用。而這一切得以發(fā)生的根本則是要依賴于"信息高速公路"即互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，它們是由計算機與光纖網(wǎng)絡(luò)通信、衛(wèi)星遠程通信組成的電子通道。就是因為世界上的發(fā)達國家掌握了這一先進技術(shù)，掌握了更多的知識量，從而有了更多的發(fā)明創(chuàng)造，改變了歷史，也改變了世界經(jīng)濟的格局。

3.結(jié)論

本文通過對知識經(jīng)濟基本概念的闡述以及知識經(jīng)濟時代的解釋，系統(tǒng)分析了知識經(jīng)濟與高等教育之間的關(guān)系。同時，也針對知識經(jīng)濟時代下高等教育的改革進行了相應(yīng)的分析?？偠灾?，21世紀是知識經(jīng)濟時代，我國高等教育要想不斷拓寬新的發(fā)展方面及渠道，就要不斷創(chuàng)新不斷更換新的觀念，不斷深化教育體制改革，才使中國教育可以立足于世界教育之林，只有不斷完善知識經(jīng)濟在我國的發(fā)展，才能為我國在知識經(jīng)濟時代提供更多的發(fā)展條件。

參考文獻：

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