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關(guān)鍵詞 基層博物館 藏品保護(hù)管理 問題思考
基層博物館是我國博物館群體的重要組成部分。據(jù)統(tǒng)計,截止2015年,我國已有博物館4510家,其中80%以上為市、縣一級的基層博物館。與省級、國家級等大型博物館、專題博物館相比,數(shù)量眾多、遍布各地的基層博物館在地方歷史文化傳承、社會教育等方面發(fā)揮著巨大的作用。但是,由于現(xiàn)有的博物館分級管理投入機(jī)制的限制,以及各地重視程度不一,導(dǎo)致很多基層博物館開放運(yùn)行投入十分有限。特別是對于藏品的保護(hù)管理重視不夠、理念落后、人力物力投入不足,已經(jīng)嚴(yán)重影響了基層博物館藏品的保護(hù)管理水平。
1當(dāng)前基層博物館藏品保護(hù)管理現(xiàn)狀
基層博物館是區(qū)域性的文化教育中心、文物保護(hù)中心和文物研究中心,是文物藏品保護(hù)和管理工作的主要承擔(dān)者。近年來,隨著我國對博物館事業(yè)重視程度的提高,很多基層博物館都實(shí)現(xiàn)了長足的發(fā)展,館舍條件不斷改善,藏品保護(hù)管理水平有效提升。一方面,國家對基層博物館藏品保護(hù)管理的重視程度不斷提高。“十二五”期間,全國一般公共預(yù)算文物支出累計1404.13億元,中央財政累計補(bǔ)助博物館紀(jì)念館免費(fèi)開放專項(xiàng)資金205億元,極大的改善了基層博物館藏品保護(hù)管理?xiàng)l件。另一方面,基層博物館藏品保護(hù)管理的現(xiàn)代化水平不斷提升。隨著建設(shè)投入的增加和保護(hù)管理技術(shù)的革新,特別是信息技術(shù)、數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,基層博物館在館藏文物保護(hù)與管理方面,逐漸實(shí)現(xiàn)了信息化、數(shù)字化、專業(yè)化。以2014年啟動的第一次全國可移動文物普查為例,100%的基層國有博物館都實(shí)現(xiàn)了藏品的網(wǎng)上登記、網(wǎng)上備案,建立網(wǎng)上文物藏品數(shù)據(jù)庫。另一方面,基層博物館藏品保護(hù)管理的能力得到了有效提高。隨著基礎(chǔ)設(shè)施的完善和保護(hù)技術(shù)的進(jìn)步,基礎(chǔ)博物館藏品保護(hù)管理的能力得到顯著提升。很多基層博物館在藏品保護(hù)管理中,都開始積極探索更廣泛的領(lǐng)域,嘗試開展文物保護(hù)修復(fù)、文物藏品研究、文物藝術(shù)品開發(fā)等相關(guān)工作。
2基層博物館藏品保護(hù)管理存在的問題與不足
2.1藏品保護(hù)管理觀念落后
先進(jìn)的理念是有效提升博物館藏品保護(hù)管理水平的先導(dǎo)。目前,很多國家、地區(qū)的博物館,已經(jīng)將藏品的保護(hù)管理與文物本體研究、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、文物修護(hù)技術(shù)研究等很多方面相結(jié)合,全面拓展了藏品保護(hù)管理的領(lǐng)域和范圍,有力提升了文物藏品保護(hù)管理的附加值。但是,也還有很多基層博物館,包括博物館管理者、藏品部門負(fù)責(zé)人、普通工作人員在藏品保護(hù)管理方面,觀念比較陳舊,還僅僅將藏品保護(hù)管理定位在文物的進(jìn)庫出庫、登記造冊、日常養(yǎng)護(hù)等方面,還沒有凸顯出藏品保護(hù)管理的價值。
2.2藏品保護(hù)管理制度不健全
完善的制度體系是做好博物館藏品保護(hù)管理的基礎(chǔ)。自上個世紀(jì)80年代以來,我國陸續(xù)頒布實(shí)施了《中華人民共和國文物保護(hù)法》《博物館藏品管理辦法》《文物藏品定級標(biāo)準(zhǔn)》《博物館條例》等法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn),對藏品保護(hù)、登記、鑒定、分類、庫房管理等進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)定。由于各地藏品的內(nèi)容、特點(diǎn)不同,對藏品保護(hù)管理的條件、要求也不同。在規(guī)范化保護(hù)管理過程中,各省又制定出臺了省級的藏品保護(hù)管理的條列、制度,很多國家級、省級博物館也根據(jù)自身藏品特點(diǎn)制定了專門的管理制度。但是,很多基層博物館由于條件、能力所限,只能完全采用國家、省級相關(guān)制度規(guī)定,缺乏針對自身館藏的管理方法、執(zhí)行起來難度大。導(dǎo)致其在清理藏品、分庫保管、登記建賬、分類排架等方面不規(guī)范,存在很多問題。
2.3藏品保護(hù)管理技術(shù)設(shè)施落后
文物具有不可再生性,且由于歷史久遠(yuǎn),文物藏品保護(hù)對于環(huán)境、技術(shù)、設(shè)施的要求很高。以先秦墓葬中出土的漆器、彩陶等文物為例,大多需要恒溫、恒濕的環(huán)境,對于藏品的庫房、設(shè)備、技術(shù)要求較高,稍有不慎,就會造成器物氧化、褪色、霉變、生蟲等問題。有條件的博物館已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)施的現(xiàn)代化,通過專業(yè)的設(shè)備、全數(shù)字化的管理,可以網(wǎng)上查閱、網(wǎng)上監(jiān)控,可以自主開展文物保養(yǎng)、修復(fù)等工作。但是,由于投入有限,資源有限,目前絕大多數(shù)基層博物館在藏品存放、保護(hù)、管理、修復(fù)等方面還存在很多不足,庫房面積狹窄、缺少專業(yè)的設(shè)備、藏品隨意堆放、文物修復(fù)技術(shù)落后等問題還比較突出。
2.4藏品保護(hù)管理人才隊伍匱乏
相比博物館講解等服務(wù)性的工作崗位,藏品保護(hù)管理工作對于工作人員的專業(yè)性和技術(shù)性要求更高。但是,由于目前我國文博人才培養(yǎng)體系,以及基層博物館待遇等因素的影響,博物館藏品保護(hù)管理部門人才十分的匱乏。絕大多數(shù)基層博物館藏品保護(hù)管理隊伍的現(xiàn)狀是:一方面是缺乏專業(yè)性的人才,很多從事藏品保護(hù)管理的人T沒有相應(yīng)的專業(yè)背景,工作能力、研究能力十分有限。另一方面是青黃不接的現(xiàn)象比較突出。很多藏品管理崗位的工作人員都是上個世紀(jì)80、90年代培養(yǎng)的,即將退居二線,又無法及時補(bǔ)充新進(jìn)人員,呈現(xiàn)出了青黃不接的局面。
3提升基層博物館藏品管理水平的對策建議
針對目前博物館藏品保護(hù)管理過程中存在的問題和不足,本文認(rèn)為加強(qiáng)藏品的保護(hù)和管理,一是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的保護(hù)管理認(rèn)識,建立現(xiàn)代藏品保護(hù)管理觀念。二是要加強(qiáng)制度體系建設(shè),促進(jìn)藏品保護(hù)管理的規(guī)范化。三是要加大投入,完善藏品保護(hù)管理技術(shù)設(shè)施。四是要重視人才培養(yǎng),建立高水平的藏品保護(hù)管理工作隊伍。
3.1建立現(xiàn)代藏品保護(hù)管理觀念
正確的理念是發(fā)展的先導(dǎo)?;鶎硬┪镳^在加強(qiáng)藏品保護(hù)管理過程中,首先要打破常規(guī)的藏品保護(hù)管理路徑,探索拓展、創(chuàng)新藏品保護(hù)管理的思路。一方面,要真正樹立起重視藏品保護(hù)管理的意識。藏品是博物館展覽展出、實(shí)現(xiàn)社會職能的基礎(chǔ)要素?;鶎硬┪镳^的管理者,在日常管理,以及工作規(guī)劃、資源分配過程中,要更加重視藏品保護(hù)管理,通過加大投入,更新技術(shù),積極開展藏品征集活動,切實(shí)豐富藏品資源,推動藏品保護(hù)管理工作提檔升級。另一方面,要重視藏品保護(hù)管理技術(shù)的研究應(yīng)用。藏品的保護(hù)管理不僅在于規(guī)范的登記、收藏,還在于藏品的日常養(yǎng)護(hù)、維修等等,涉及到各種專業(yè)的文物保護(hù)、修復(fù)技術(shù)。基層博物館在藏品保護(hù)管理中,要注重保護(hù)管理技術(shù)的研究,通過保護(hù)管理技術(shù)的提升,促進(jìn)藏品保護(hù)管理的能力的提升。再一方面,要積極探索藏品保護(hù)管理的附加值。文物藏品具有豐富的歷史、藝術(shù)和科學(xué)價值?;鶎硬┪镳^在加強(qiáng)藏品保護(hù)管理過程中,要積極探索開發(fā)藏品的附加值,通過將藏品與現(xiàn)代文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,以藏品藝術(shù)仿制、文化要素提煉等形式,積極增加文物藏品的附加值,夯實(shí)藏品保護(hù)管理的基礎(chǔ)。例如,基層博物館可以在藏品保護(hù)管理過程中,充分與當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)相結(jié)合,通過開發(fā)各種具有藏品元素的文化創(chuàng)意產(chǎn)品,提升藏品的價值和效益。
3.2促進(jìn)藏品保護(hù)管理的規(guī)范化
基層博物館在制定和完善藏品保護(hù)管理制度、規(guī)范的過程中,首先要嚴(yán)格執(zhí)行國家文物部門頒布的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本館實(shí)際,建立健全藏品保護(hù)管理的技術(shù)規(guī)范,確保藏品保護(hù)管理的制度化、體系化和規(guī)范化。同時,要在著重考慮藏品安全的基礎(chǔ)上,依托館內(nèi)現(xiàn)有的藏品情況和收藏條件,制定出完善的藏品展示、開發(fā)、利用等方面的管理體系,提升藏品的利用水平,實(shí)現(xiàn)藏品保護(hù)管理的制度化、規(guī)范化發(fā)展。
3.3完善藏品保護(hù)管理技術(shù)設(shè)施
基層博物館藏品保護(hù)管理技術(shù)設(shè)施落后,其主要原因是投入的不足。經(jīng)費(fèi)的匱乏導(dǎo)致基層博物館不能夠很好的對現(xiàn)有的藏品進(jìn)行定期的維護(hù)、檢查和保養(yǎng),也影響了新設(shè)備、新技術(shù)的采用。因此,在完善藏品保護(hù)管理技術(shù)設(shè)施方面,首先要加大對博物館藏品保護(hù)管理的經(jīng)費(fèi)投入,不斷完善藏品的收藏環(huán)境、技術(shù)設(shè)備。其次要加強(qiáng)藏品保護(hù)管理的數(shù)字化建設(shè),通過完善數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)備、建立數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)體系、實(shí)行數(shù)字化登記管理、探索藏品的數(shù)字化應(yīng)用能力,不斷提升藏品保護(hù)管理的水平。
3.4重視藏品保護(hù)管理人才培養(yǎng)
人才是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在加強(qiáng)基層博物館藏品保護(hù)管理工作中,必須重視專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。一方面,要通過人才引進(jìn)等方式,吸收更多的專業(yè)性人才進(jìn)入博物館藏品保護(hù)管理隊伍,夯實(shí)藏品保護(hù)管理人才基礎(chǔ)。另一方面,要加強(qiáng)對現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng),通過開展培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、專業(yè)進(jìn)修等形式,提升現(xiàn)有藏品保護(hù)管理人員的工作能力和水平。再一方面,除了自主培養(yǎng)藏品保護(hù)管理人才外,基層博物館還可以積極探索,建立合作保護(hù)制度。可以通過與有能力的文博單位合作、依靠社會力量購買公共文化服務(wù)等方式,實(shí)現(xiàn)對藏品的科學(xué)保護(hù)和有效管理。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:博物館;文物保護(hù);發(fā)展;管理
一、博物館的定義及其功能
博物館是征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產(chǎn)的實(shí)物的場所,并對那些有科學(xué)性、歷史性或者藝術(shù)價值的物品進(jìn)行分類,為公眾提供知識、教育和欣賞的文化教育的機(jī)構(gòu)、建筑物、地點(diǎn)或者社會公共機(jī)構(gòu)。作為非營利的永久性機(jī)構(gòu),博物館對公眾開放,為社會發(fā)展提供以學(xué)習(xí)、教育、娛樂為目的的服務(wù)。博物館賦有倡導(dǎo)、研究、闡釋、傳承、奉行和引領(lǐng)和諧文化的神圣使命。
博物館是物化的發(fā)展史,人們通過文物與歷史對話,穿過時空的阻隔,俯瞰歷史的風(fēng)風(fēng)雨雨。博物館的文物是靠陳列、展出、宣傳、服務(wù)等,達(dá)到歷史與現(xiàn)在人的對話,它已成為城市文化設(shè)施的重要組成部分。
博物館的管理工作有其特殊性,它具有如下特點(diǎn):第一,博物館各個部門職工的工作崗位分散;第二,博物館職工種類多,層次差異大,博物館內(nèi)部工作內(nèi)容復(fù)雜,分工細(xì)化,工作人員的文化水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)等均存在著較大差異;第三,各工作部門工作目標(biāo)不明確。博物館很多工作內(nèi)容都要由各部門自己確定。因此,在加強(qiáng)博物館管理時,重視博物館管理工作的特殊性,應(yīng)提上重要日程。
二、我國博物館的現(xiàn)狀及不足
近幾年來,我國的博物館事業(yè)取得了顯著的成績,在人民生活中發(fā)揮了不可磨滅的作用。但是,博物館事業(yè)在取得重要發(fā)展的同時,也面臨不少問題和困難。長期以來,在計劃經(jīng)濟(jì)體制下博物館得以運(yùn)行,與此同時,在市場經(jīng)濟(jì)體制的沖擊下卻出現(xiàn)了極大的不適應(yīng)現(xiàn)象,博物館的管理模式、管理方法均出現(xiàn)了危機(jī),博物館管理工作質(zhì)量差、效率低、消耗高、效益低等突出問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到了博物館的進(jìn)一步發(fā)展。當(dāng)前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)博物館數(shù)量稀少,人均占有量少
據(jù)統(tǒng)計,我國目前在北京有131個博物館,平均每10萬人有一個博物館,在上海,目前有100多個博物館,平均每15萬人有一個博物館,作為一線城市尚且如此,偏遠(yuǎn)落后地區(qū)的博物館數(shù)量屈指可數(shù)。全國13億人口中,每60萬人中才有一個博物館,而在西方國家,全國平均每10—20萬人擁有一個博物館,我們同西方國家博物館的數(shù)量差距可想而知。
(二)博物館種類冗雜,缺少特色
目前,我國博物館大多為綜合類和歷史文化類兩種,博物館缺少專題性,缺少鮮明的地域性和個性特色。如此雷同的博物館無法滿足觀眾對于多元文化的需求。我國國內(nèi)雖有包括綜合類、社會歷史類、革命史類、軍事類、名人類、藝術(shù)類、自然類、地礦類、科技類、產(chǎn)業(yè)類、民族民俗類等各類型2300多個博物館,但是博物館的藏品沒有一個專業(yè)的記錄管理,更有一些博物館管理混亂,沒有記錄,許多文物沒有得到合理的利用,從而使得博物館無人問津,藏品都布上了厚厚的灰塵,甚至有些藏品存在不同程度的損毀。
(三)社會功能欠缺
作為征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產(chǎn)的實(shí)物的場所,博物館應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的社會功能。但是我國目前具備社會功能、開放資格的博物館只有80%左右,而剩余的20%左右的博物館,基礎(chǔ)條件差,無法達(dá)到開放的資格。在這80%開放的博物館之中,對人有極大的教育意義,給人以強(qiáng)烈的精神震撼的博物館則少之又少。因此,我國目前博物館普遍社會化功能欠缺,對社會的影響力比較有限。
(四)經(jīng)費(fèi)不足,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后
國家每年投入博物館的建設(shè)資金不足城市建設(shè)資金的千分之一,每年撥給各博物館的事業(yè)費(fèi)不足各博物館實(shí)際需要的百分之五十。因此,在這種資金嚴(yán)重短缺的窘?jīng)r下,多數(shù)博物館的陳列展覽無力及時更新.藏品庫房安全隱患嚴(yán)重,科研社敏難以正常開展?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后主要體現(xiàn)在設(shè)施缺乏和設(shè)施陳舊兩個方面,有些地方甚至連最基本的生活服務(wù)設(shè)施都沒有,有嶼建筑年久失修,資源原有價值受到直接影響。
(五)運(yùn)營結(jié)構(gòu)不合理,崗位責(zé)任不明確
由于政府直接決定博物館的日常工作,導(dǎo)致博物館群體在國家統(tǒng)一管理的體制下很難發(fā)揮各自的潛力與優(yōu)勢。國家的行政干預(yù)直接制約著博物館的運(yùn)營結(jié)構(gòu),最終導(dǎo)致了博物館運(yùn)營結(jié)構(gòu)不合理,缺少管理意識,體會不到所應(yīng)有的壓力和動力。部門工作分工之間相互重疊、相瓦制約,造成人力、財力的浪費(fèi);造成分工分家,工作脫節(jié)的現(xiàn)象;管理的質(zhì)量和水平落后,規(guī)章制度不健全,基礎(chǔ)工作薄弱,崗位責(zé)任不明確,嚴(yán)重影響全館的整體效益。
(六)資源利用率不高
我國因?yàn)椴┪镳^場所有限,部分藏品無法正常展出,更有一些因?yàn)椴┪镳^安保體系不完善,而導(dǎo)致不敢將藏品輕易展出或者是展出之后出現(xiàn)藏品丟失、損壞、被盜等現(xiàn)象,使得博物館的資源無法達(dá)到共享和有效利用。
(七)缺乏專業(yè)人才,職工積極性不夠
當(dāng)前在全國博物館機(jī)構(gòu)從業(yè)人員中,高級專業(yè)技術(shù)人員只占4.5%,中級專業(yè)技術(shù)人員只占13%,人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)都無法滿足需求,導(dǎo)致部分博物館展示和服務(wù)水平偏低。目前,博物館里有大量的不經(jīng)訓(xùn)練、不加專業(yè)考核和嚴(yán)格選擇的人員,這些被安置在各業(yè)務(wù)部門文化知識水平低,專業(yè)不對口,本人又不甚努力的人不但占了不少業(yè)務(wù)人員編制,還影響了博物館所需人才的正常引進(jìn)。使得一大批高素質(zhì)的業(yè)務(wù)和技術(shù)人才無法進(jìn)入博物館的大門。博物館是宣傳教育和科學(xué)研究機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,必須完善博物館的人員結(jié)構(gòu)狀況必須有專業(yè)的管理人才、業(yè)務(wù)人才、技術(shù)人才。但是由于種種原因?qū)е虏┪镳^專業(yè)人才出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)
象。另一方面,長期在博物館工作的一些管理和專業(yè)技術(shù)人員積極性不高,工作不主動、學(xué)習(xí)不自覺,如何調(diào)動他們的積極性也是當(dāng)前博物館管理中的又一關(guān)鍵問題。
三、博物館管理改進(jìn)策略(一)明確博物館管理內(nèi)容
博物館管理包括:藏品管理,場所管理和服務(wù)管理。
1、藏品管理。也就是藏品或展品,或寄存(陳)品。一個博物館的建立,一般是從搜集藏品開始的。藏品數(shù)量的多少和質(zhì)量的高低,成為衡量一個博物館品質(zhì)的重要指標(biāo)。
2、場所管理。貫穿于從博物館選址、建館到建后的開放運(yùn)營和館舍管理、樓宇管理等整個過程。主要包括“建筑”、“環(huán)境”、“安全”、“運(yùn)營”等諸多環(huán)節(jié),
3、服務(wù)管理。國際博協(xié)曾經(jīng)提出關(guān)于博物館“為社會和社會發(fā)展服務(wù)”的觀念。這種觀念的形成,基于三種理念:(1)博物館是人類參觀學(xué)習(xí),分享人類文化與自然遺產(chǎn)的場所,因此,接受博物館的服務(wù),是每個公民的權(quán)利。因此,作為博物館,應(yīng)從維護(hù)公民權(quán)的角度做好出發(fā),各項(xiàng)服務(wù)都應(yīng)滿足公眾共享遺產(chǎn)的需求。(2)博物館應(yīng)該采用“主動”和“雙向”的方式,盡可能地體現(xiàn)以“人”為本。杜絕“被動”的、“單向”的向公眾提供宣傳、教育和娛樂(3)博物館的“服務(wù)”要面向大眾,更要立足于社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化進(jìn)步。博物館的角色具有多樣性,一個成熟的博物館對于改善地區(qū)的文化形象,提升知名度,促進(jìn)旅游業(yè),提高地區(qū)經(jīng)濟(jì)具有重要作用。
(二)培養(yǎng)博物館管理的專業(yè)人才
博物館是以收藏、宣傳、教育等職能于一體的公益性機(jī)構(gòu),是文博事業(yè)發(fā)展的核心。作為在博物館里工作的工作人員,應(yīng)該具備專業(yè)的文化素質(zhì),因此,只有重視人才管理,采用科學(xué)合理的用人機(jī)制營造一種和諧工作環(huán)境,才能吸引到、留得住、培養(yǎng)好專業(yè)人。也只有重視人才的管理,才能使工作人員在思想上愛管敬業(yè)、以文物為本、安于奉獻(xiàn)。最大限度的致力于藏品管理、研究和開發(fā),更好的為大眾服務(wù)。
(三)切實(shí)抓好博物館業(yè)務(wù)
博物館的主要業(yè)務(wù)包括:文物征集保護(hù)、陳列展覽、宣傳教育、科學(xué)研究等。在文物征集保護(hù)方面,博物館工作人員要立足于文物征集工作,盡可能地通過各種渠道多征集符合本館性質(zhì)和任務(wù)的文物、資料、照片以豐富館藏。陳列展覽是衡量博物館工作質(zhì)量的重要標(biāo)志,也是博物館工作的中心環(huán)節(jié),應(yīng)盡可能的使得陳列展覽的內(nèi)容充實(shí)、展品豐富、形式生動活潑、富有教育意義。在宣傳教育方面,觀眾滿意程度的高低不但取決于陳列展覽質(zhì)量的高低,而是更多的取決于宣傳講解服務(wù)的好壞。關(guān)于科學(xué)研究方面,博物館的科學(xué)研究是博物館各項(xiàng)務(wù)工作的基礎(chǔ),其主要是聯(lián)系本館業(yè)務(wù)實(shí)際為文物保護(hù)、陳列展覽,宣傳教育等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行偏葷于運(yùn)用的研究。博物館的專業(yè)人員有自身的業(yè)務(wù)工作從事科學(xué)研究應(yīng)多出科研成果,以提高本館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的水平,從而推動博物館事業(yè)的發(fā)展。
(四)抓住地方人文資源,突出個性化主題
地域文化特色是一個地區(qū)的人文歷史、自然景觀中反映出來的蘊(yùn)含濃厚文化意義的帶有個性色彩的特質(zhì)。地域文化特色是當(dāng)?shù)厝宋木竦募蟹从?是當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗的濃縮物,是當(dāng)?shù)匚镔|(zhì)文化和精神文化的高度概括。它也是一個地區(qū)區(qū)別于另一地區(qū)的顯著標(biāo)志。博物館的展覽應(yīng)著重反映地域文化特色,對于具有濃郁地域文化的地區(qū),想要增強(qiáng)文化競爭力,需要把握當(dāng)?shù)氐赜蛭幕厣?,發(fā)揮地域文化優(yōu)勢。增強(qiáng)博物館展覽的地域文化特色理念具有重要作用。其次.在城市高速發(fā)展的今天,城市一體化特征顯著,城市之前的特征趨于雷同。如果博物館用地域文化特色展覽教育市民,可以增強(qiáng)市民對文化的個性意識。進(jìn)而在城市發(fā)展中自覺地提升文化素質(zhì)。其三.舉辦地域文化特色展覽,可以豐富城市文化內(nèi)涵,提高城市文化品位,張揚(yáng)城市文化個性。其四,地域文化特色是當(dāng)?shù)鬲?dú)有的文化資源,在當(dāng)?shù)匕傩罩杏猩詈裎幕?,辦這樣的展覽會深受百姓的歡迎,進(jìn)而促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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