反饋意見整改工作方案精選(九篇)

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第1篇：反饋意見整改工作方案范文

1、工作方案

10月7日，學(xué)院制定2019-2020-1學(xué)期本科教學(xué)文檔檢查工作計劃，明確了檢查內(nèi)容、工作安排和工作要求。

2、組織機構(gòu)

學(xué)院成立由院教學(xué)督導(dǎo)組成員和教科辦主任、教學(xué)秘書組成的文檔檢查工作小組（共10人），負(fù)責(zé)落實學(xué)院本科教學(xué)文檔檢查工作方案，推進檢查和整改工作。

3、時間安排

1）  文檔檢查階段

l  10月8日-10月18日：完成18-19-2學(xué)期教學(xué)文檔檢查和畢業(yè)設(shè)計（論文）檢查工作，

2）  反饋整改階段

l  10月21日-10月25日：根據(jù)檢查結(jié)果反饋給教師完成整改工作

4、檢查數(shù)量

根據(jù)學(xué)院制定的檢查工作計劃，綜合考慮全院教學(xué)文檔的數(shù)量和檢查質(zhì)量，學(xué)院文檔檢查工作小組對本科教學(xué)文檔進行了抽查，原則如下：

l  各專業(yè)交叉進行抽查。

第2篇：反饋意見整改工作方案范文

關(guān)于安全生產(chǎn)暗查暗訪督導(dǎo)檢查反饋問題的整改情況匯報

根據(jù)統(tǒng)一部署，暗查暗訪小組對我鎮(zhèn)進行了督導(dǎo)檢查。接到問題反饋后，我鎮(zhèn)高度重視，凝聚起“抓好安全是最大政績”、“落實整改是首要任務(wù)”的共識，全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時召開專題會議，認(rèn)真制定工作方案，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任分工，以上率下，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，自我革命，精準(zhǔn)發(fā)力，確保全部整改完畢，絕不容忍任何差池。截至目前，我鎮(zhèn)巡察反饋問題已全部整改到位。

（一）態(tài)度堅決，行動迅速。收到反饋意見后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開黨組會議，就整改工作進行全面安排部署。成立了由黨委書記任組長，其他片長任副組長，中層干部任成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安監(jiān)站對整改問題建立臺賬。對照問題清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。

（二）以上率下，突出重點。黨委書記要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。首先，完善各項會議記錄，確保每次會議如實記錄如實體現(xiàn)，不添油加醋，不擅自修改。二是做好包企人員的巡查定位和檢查表的上交，及時督促包企人員每月10號前完成企業(yè)的定位巡查并上交檢查表，發(fā)現(xiàn)隱患，準(zhǔn)時復(fù)查，確保嚴(yán)格實現(xiàn)閉環(huán)管理。各班子成員要嚴(yán)格起好模范帶頭作用，以上率下，嚴(yán)格落實。在落實整改工作的同時，把握重點，抓住要害，全面完善安全監(jiān)管的各個環(huán)節(jié)。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改期間，對于整改期間的工作開展情況，我鎮(zhèn)黨委書記及時督導(dǎo)，并在工作群及時公布，營造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，促進全鎮(zhèn)包企干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實把督導(dǎo)檢查成果轉(zhuǎn)化為推動我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的強大動力。

第3篇：反饋意見整改工作方案范文

一、切實消除市政府重大消防安全隱患整治工作

連續(xù)二年被列為市級重大火災(zāi)隱患整改單位的通達(dá)商場二期工程，在區(qū)政府的高度重視與領(lǐng)導(dǎo)下，隱患整改協(xié)調(diào)小組會同區(qū)級有關(guān)部門，通過兩個多月的艱苦工作，于去年4月3日已全面完成并通過消防大隊驗收，其主要做法是：

（一）政府牽頭、部門聯(lián)動，促成隱患整改工作順利啟動

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強組織協(xié)調(diào)

區(qū)政府高度重視通達(dá)商場二期重大火災(zāi)隱患整改工作，要求把隱患整改工作列入重要議事日程，并專門成立了由安監(jiān)、消防、計經(jīng)、工商、國土、建設(shè)、房管、地稅、供電等部門組成隱患整改協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。建軍區(qū)長多次做出重要指示和批示，要求限期整改，徹底消除通達(dá)商場存在多年的安全隱患。2月9日，區(qū)政府在消防大隊會議室召開了由區(qū)級相關(guān)部門參加的消除通達(dá)商場二期重大火災(zāi)隱患專題工作會，對通達(dá)商場二期存在重大火災(zāi)隱患問題進行了安排部署，制定了隱患整改工作方案、提出了具體工作要求、明確了具體整改時限。

2、部門聯(lián)動、重拳出擊，啟動綜合限制措施

一是針對成龍房產(chǎn)公司拒不整改情況，由各部門根據(jù)行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)定提出限制措施；二是對成龍公司負(fù)責(zé)人蔣賢金進行了誡免談話，明確指出該公司必須在規(guī)定時限內(nèi)完成通達(dá)二期消防隱患的整改工作如拒不整改，政府將依法對該公司采取法律的、行政的、經(jīng)濟的綜合措施限制其經(jīng)營；三是在通達(dá)二期工程顯要位置懸掛該建筑存在重大隱患的警示標(biāo)志，進行首家“黃牌”警告。

3、強化說服教育，確保隱患整改資金及時到位

一是由消防大隊負(fù)責(zé)對在通達(dá)商場二期工程的經(jīng)營商家及住戶發(fā)放關(guān)于通達(dá)商場二期存在重大安全隱患的宣傳單及告示；二是龍泉街道辦事處配合消防大隊做好廣大經(jīng)營戶及群眾的說服教育工作，講清、講透通達(dá)商場二期工程存在的消防安全隱患，以征得群眾的理解與支持；三是跟蹤小組通過與成龍房產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人蔣賢金講道理、做工作，逐步使其意識到此次隱患整改的重要性與必要性,同時幫助該公司協(xié)調(diào)向銀行貸款、借款，促使該公司投入人、財、物對通達(dá)二期重大火災(zāi)隱患進行整治，先后共投入隱患整改資金125萬余元。

（二）盯住隱患，一抓到底，確保整改工作如期完成

1、強化協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)，為隱患整改奠定堅實基礎(chǔ)

考慮到此次隱患整改，要求高、時間短、工序復(fù)雜、任務(wù)重，需要大量的人力、物力、財力實施保障，隱患整改協(xié)調(diào)小組和有關(guān)部門在督促企業(yè)整改同時，實行全程跟蹤服務(wù)。一是對通達(dá)商場二期工程投入隱患整改資金進行預(yù)算，并登記造表；二是協(xié)助企業(yè)制定通達(dá)商場二期工程隱患整改分項實施時間表；三是聯(lián)系××建筑消防設(shè)施檢測中心對通達(dá)商場二期工程的消防設(shè)施進行全面檢測，為隱患整改的順利實施創(chuàng)造了必要條件。四是隱患整改工作啟動后，由于成龍房產(chǎn)公司與天府消防工程公司在價格問題上存在較大分岐，使雙方協(xié)議的簽署限入僵局，后經(jīng)督查督辦跟蹤小組多次出面協(xié)調(diào)與磋商，并在協(xié)調(diào)小組的督促下，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，最終促成成龍房產(chǎn)公司分別于去年2月15日、2月17日與××鋁合金卷簾門廠、××天府消防工程公司簽署了防火卷簾安裝與系統(tǒng)聯(lián)動協(xié)議，為順利完成隱患整改工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、全程監(jiān)控、依法督查，確保隱患整改質(zhì)量

全方位跟蹤監(jiān)控、全過程逐項落實，是此次隱患整改工作如期完成的歸結(jié)點和落腳點。一是督查督辦跟蹤小組在協(xié)調(diào)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，先后四次與天府消防工程公司、××鋁合金廠交換工作意見，協(xié)調(diào)隱患整改工作中面臨的矛盾與問題，并督促上述兩家公司在確保工程質(zhì)量的前提下，周密安排、加班加點、科學(xué)組織，保證按照合同約定，按期完成施工。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松、關(guān)鍵部位不放過，工作在現(xiàn)場、服務(wù)在現(xiàn)場，件件抓結(jié)果、逐項抓落實。比如對承擔(dān)防火卷簾門安裝任務(wù)的××鋁合金廠，督查督辦小組深入該廠調(diào)查核實防火卷簾制作工藝流程和制作質(zhì)量，了解工作進展情況。三是及時時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反饋隱患整改工作進展情況，掌握整改第一手資料。四是先后7次召開現(xiàn)場辦公會，協(xié)調(diào)解決各方在工作銜接上出現(xiàn)的問題，現(xiàn)場督查督辦，確保了隱患整改工作圓滿完成，消防了存在多年的安全隱患。

二、嚴(yán)格落實錯時工作制，加大火災(zāi)隱患查處力度

為切實將火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，我辦按照省、市有關(guān)通知要求，加大對人員密集場所、公眾聚集聚集場所的安全檢查力度。今年以來，共開展消防監(jiān)督檢查354次，下發(fā)開業(yè)前檢查126份，審核103個，驗收102個，下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》98份，《復(fù)查意見書》94份，消除了大批火災(zāi)隱患，保障了國家和人民生命財產(chǎn)安全。

三、加強消防宣傳，大力推動消防工作社會化進程

第4篇：反饋意見整改工作方案范文

開展群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，必須要堅持以下原則：一是必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。要把群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動作為推動企業(yè)中心工作的重要抓手，切實為煙草營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。二是必須堅持以為人本、執(zhí)政為民的原則。要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格依法行政、文明執(zhí)法，正確處理群眾反映強烈的突出問題，樹立“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的良好社會形象。三是必須堅持改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的原則。要認(rèn)真貫徹落實市局（公司）黨組《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，切實改進工作作風(fēng)，促進機關(guān)和干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。四是必須堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的原則。既要整改影響評議的突出問題，又要注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，把整改解決問題作為提升評議成績的出發(fā)點和落腳點。

二、組織形式

（一）對單位的公開測評

1．網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。設(shè)“密碼測評”與“自由測評”兩個區(qū)域。

密碼測評。各級黨政機關(guān)和單位工作人員4.4%的比例，隨機抽取發(fā)放密碼進行評議。人事政工監(jiān)察科要按照市糾風(fēng)辦的具體部署，積極配合做好網(wǎng)絡(luò)測評工作，確保發(fā)放給市局（公司）的測評密碼全部得到有效使用。密碼有效期為2013年8月15日至10月31日。

自由測評。人事政工監(jiān)察科要精心組織干部職工參加在新聞網(wǎng)開設(shè)的自由測評活動，積極反映煙草履行社會責(zé)任、構(gòu)建和諧煙草的做法和成效，營造測評良好輿論氛圍。同時要認(rèn)真辦理區(qū)市兩級糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦和督辦的群眾意見，做好宣傳講解和及時辦理工作，并通過公開渠道將辦理結(jié)果答復(fù)群眾，爭得社會各界群眾的理解和支持。

2．政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議和單位（部門）自評。

各單位（部門）要對本單位（部門）的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議結(jié)果負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實各項工作措施，對照評議內(nèi)容積極開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，確保取得好的評議結(jié)果。人事政工監(jiān)察科要牽頭做好政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，認(rèn)真解決熱線中群眾反映的問題，同時對照《參評部門（單位）自評量化標(biāo)準(zhǔn)》做好市局（公司）自評工作，按時上報自評結(jié)果。

（二）對干部作風(fēng)的測評

按照評議活動的部署，由人事政工監(jiān)察科牽頭負(fù)責(zé)開展對機關(guān)干部作風(fēng)的公開測評工作。嚴(yán)格按照《評議干部作風(fēng)量化測評標(biāo)準(zhǔn)》和測評工作要求，制定測評工作方案，組織干部職工對市局（公司）機關(guān)科級以上干部（含科級）的作風(fēng)情況進行公開評議。做好測評成績的匯總和統(tǒng)計工作，按時將測評成績上報市糾風(fēng)辦。各縣級局（分公司）要認(rèn)真做好本單位干部作風(fēng)測評活動，并將測評成績上報市局（公司）人事政工監(jiān)察科備查。

三、工作措施

按照市糾風(fēng)辦的安排部署，今年的群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，從5月底開始到11月底結(jié)束。具體工作安排如下：

（一）抓好動員部署

人事政工監(jiān)察科要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《市2013年群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》精神，在準(zhǔn)確把握評議內(nèi)容、評議程序、組織實施、具體要求的基礎(chǔ)上，制定市局（公司）《2013年群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案》，并擬定于6月下旬組織召開動員會議，進行動員部署，使廣大干部職工充分認(rèn)識到評議活動事關(guān)企業(yè)的形象和員工的榮譽，是營造和諧發(fā)展環(huán)境，維護煙草自身利益的重要舉措，進一步統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識，增強大局意識和責(zé)任意識，調(diào)動全員參與評議活動的主動性、積極性，為評議活動順利開展打好堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。6月20日之前將《實施方案》和活動開展情況上報區(qū)局（公司）監(jiān)察處和市糾風(fēng)辦。

（二）開展自查自糾

各單位（部門）要對照市局（公司）黨組，以及評議活動的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，組織開展自查自糾活動，做到工作有計劃、自查有底稿、整改有成效，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制。人事政工監(jiān)察科要對照評議內(nèi)容，通過召開各類座談會、設(shè)立征求意見箱、走訪零售戶等方式，廣泛征求政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、卷煙零售客戶、基層員工對機關(guān)和科級以上干部(含科級)在作風(fēng)建設(shè)方面的意見或建議，經(jīng)梳理匯總后反饋給相關(guān)部門和個人，明確整改時限，落實整改責(zé)任。各單位（部門）要認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗和存在不足，待自查自糾活動結(jié)束后，形成書面報告上報人事政工監(jiān)察科。市局（公司）自查工作報告要于7月20日前報區(qū)局（公司）監(jiān)察處。

（三）落實整改工作

圍繞自查自糾活動中發(fā)現(xiàn)的問題、征求到的意見和建議，人事政工監(jiān)察科要建立整改工作臺賬，對各單位（部門）制定的整改措施進行公布，接受群眾監(jiān)督。同時要對整改責(zé)任部門開展跟蹤檢查，驗證整改工作情況，確保整改工作得到全面落實，存在問題得到徹底整改。要通過抓整改工作，不斷完善改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項措施，著力增強干部的執(zhí)行力，樹立干部的良好作風(fēng)，切實解決工作中服務(wù)質(zhì)量不高、辦事效率較低、協(xié)調(diào)溝通不暢、執(zhí)行制度不嚴(yán)等問題，努力爭創(chuàng)零售客戶、工業(yè)企業(yè)、干部職工和社會公眾滿意的煙草。

（四）認(rèn)真開展測評

按照市糾風(fēng)辦關(guān)于2013年群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動的部署，由人事政工監(jiān)察科牽頭負(fù)責(zé)，各單位（部門）全力配合，切實做好網(wǎng)絡(luò)測評和單位自評工作的組織實施。各單位（部門）要組織干部職工積極參與“密碼測評”和“自由測評”，對照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，真實客觀地對參評單位進行評價。人事政工監(jiān)察科既要做好評議活動的組織安排，更要發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，確保評議活動嚴(yán)格規(guī)范。市局（公司）自評成績和本部干部作風(fēng)公開評議結(jié)果，于8月15日前報區(qū)局（公司）監(jiān)察處和市糾風(fēng)辦。

（五）加強溝通協(xié)調(diào)

評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高、組織程序嚴(yán)，做好評議工作必須加強溝通和協(xié)調(diào)。人事政工監(jiān)察科要加強與市紀(jì)委糾風(fēng)辦等部門的工作聯(lián)系，主動溝通協(xié)調(diào)評議工作，主動匯報市局（公司）在依法行政、勤政為民、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、效能建設(shè)、服務(wù)社會等方面的工作成績，虛心征求糾風(fēng)辦的意見和建議，指導(dǎo)我們做好評議工作。各單位（部門）要加強與人事政工監(jiān)察科的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實評議工作部署，加強對本單位（部門）的嚴(yán)格管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，自覺改進工作作風(fēng)，規(guī)范自身一言一行，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。

第5篇：反饋意見整改工作方案范文

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

深入貫徹落實黨的十七屆全會、省委全會和市委全會精神，緊緊圍繞市委、市府中心工作，完善制度建設(shè)，以優(yōu)量最優(yōu)、辦事效率最高、辦事成本最底、辦事環(huán)境最佳”的良好發(fā)展環(huán)境，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、整改內(nèi)容及要求

（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、提升服務(wù)水平。通過加強機關(guān)效能建設(shè)，完善制度建設(shè)等措施，使服務(wù)對象和群眾對我局開展的工作表示滿意。

（二）加大境內(nèi)流域沿線環(huán)境綜合整治力度。結(jié)合城鄉(xiāng)優(yōu)道內(nèi)的違規(guī)開采砂石行為。規(guī)范采砂業(yè)主采砂行為，使砂石開采有序進行，確保水事和行洪安全。

（三）嚴(yán)肅查處河道內(nèi)的違規(guī)開采砂石行為。規(guī)范采砂業(yè)主采砂行為，使砂石開采有序進行，確保水事和行洪安全。

（四）加強南北堰飲用水源的巡查和保護力度。配合相關(guān)部門搞好水源地的保護工作，使水體水質(zhì)達(dá)到國家Ⅲ類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。我局以遂水函[2010]57號發(fā)出了《關(guān)于成立“投資環(huán)境年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對整改工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，各科室負(fù)責(zé)人要具體落實所承擔(dān)的任務(wù)。

第6篇：反饋意見整改工作方案范文

一、安排部署整治工作

公司黨委結(jié)合實際，研究制定印發(fā)《xxx的實施方案》，對公司集中整治形式主義、官僚主義工作做出安排部署，成立了由xxx組成的集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了集中整治工作的總體要求、內(nèi)容和步驟，結(jié)合實際制定了集中整治形式主義、官僚主義自查清單，清單涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系職工、服務(wù)職工，履職盡責(zé)、推動公司發(fā)展，學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等xx個方面xx項內(nèi)容，要求下設(shè)各部門對照清單，逐條梳理排查突出問題和具體表現(xiàn)。xx月xx日，公司召開中層以上干部會議，對xxx專題教育和集中整治形式主義官僚主義等工作進行再部署再動員。指出開展集中整治形式主義、官僚主義工作是公司事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，必須做到位、有成效，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識開展形式主義、官僚主義集中整治的重大意義，把集中整治作為一項重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問題的重要手段，作為推動公司發(fā)展的重要保障，精心組織、周密部署、扎實推進，確保中央、省委、廳黨組決策部署和公司各項工作安排不折不扣貫徹落實、執(zhí)行到位。

二、深入開展問題排查

公司黨委把集中整治工作與開展xxx專題教育結(jié)合起來，與持續(xù)深入做好xxx整改結(jié)合起來，通過對照檢查、書面征求意見等方式深入查找存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺出xx個問題，xx名班子成員共查擺出xx個問題，干部職工對公司黨委班子提出了xx個方面xx條意見建議。存在的問題和反饋的意見建議主要是運用xxx思想指導(dǎo)實踐方面存在不足、運用新思想新理論為公司發(fā)展提供堅強政治保障方面還有欠缺、支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分、到基層調(diào)研不夠深入、工作作風(fēng)漂浮、攻堅克難不力、抓基層黨建工作不夠扎實、黨建工作上熱下冷、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠強等。

三、切實加強監(jiān)督檢查

xx月xx日，公司黨委和紀(jì)委聯(lián)合開展專項監(jiān)督檢查，從安排部署、組織學(xué)習(xí)、問題排查、建立清單等方面對各黨支部開展集中整治形式主義、官僚主義工作進行了檢查，了解進展情況，指出個別黨支部存在的集中學(xué)習(xí)不扎實、各項工作進展偏慢等問題，并給予工作指導(dǎo)，要求認(rèn)真排查問題。xx月上旬，公司紀(jì)委開展第二輪監(jiān)督檢查，并將檢查范圍擴大至全體經(jīng)營部門，在推動常態(tài)化監(jiān)督檢查集中整治工作的同時，督促各部門抓緊制定整改清單，認(rèn)真研究整改措施，積極推進整改工作。

第7篇：反饋意見整改工作方案范文

今天在此召開行評總結(jié)大會，目的是總結(jié)今年在林業(yè)局開展的民主評議行風(fēng)工作取得的成果以及對下步工作進行部署。剛才同志代表林業(yè)局黨組對林業(yè)局今年開展的民主評議行風(fēng)工作進行了詳實的總結(jié)，行評組組長同志通報了林業(yè)局的行風(fēng)建設(shè)情況和評議意見，一會兒，市政協(xié)副主席還要作重要講話，大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就今年林業(yè)局行評工作的開展情況講三點意見。

一、行評工作扎實有序推進

根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我市今年按照“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的要求，以正確履職為核心，以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以服務(wù)群眾為重點，以預(yù)防部門和行業(yè)不正之風(fēng)為目標(biāo)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在林業(yè)局開展了民主評議行風(fēng)工作。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在各位行評代表和林業(yè)局的共同努力下，以及在社會各界的大力支持參與下，經(jīng)過半年的緊張工作，今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進展順利，按時完成了行評工作任務(wù)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密

市委、市政府和市政協(xié)高度重視今年的行評工作，在市林業(yè)局民主評議行風(fēng)工作動員會后，及時安排部署，成立了以市政協(xié)副主席楊宗琪為組長，市監(jiān)察局和市林業(yè)局主要負(fù)責(zé)人為副組長，市政協(xié)、市紀(jì)委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了行評工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了行評工作辦公室，加強對行評工作的督促指導(dǎo)，并選聘了3名行評代表對行評工作進行評議。月下旬，組織召開了民主評議行風(fēng)動員大會，明確了今年行評工作的重點、工作原則和工作目標(biāo)。林業(yè)局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，并結(jié)合部門實際，制定印發(fā)了工作方案，圍繞重點，扎實開展了動員部署、自查自糾、組織評議和整改總結(jié)等階段的具體任務(wù)，為行風(fēng)評議工作順利開展提供了有力保證。

（二）暢通渠道，廣聽民聲

開展行風(fēng)評議的目的就是要發(fā)動社會各界力量，充分調(diào)動廣大群眾的積極性，對林業(yè)局的行風(fēng)進行民主評議，以此促進部門行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。在行評工作中，林業(yè)局充分尊重民意、廣泛傾聽民言。一是征求意見的渠道暢通。采取問卷調(diào)查、走訪群眾、召開座談會等方式征求社會各界意見外，行評代表還到各科股站室明察暗訪，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，增強了民主評議工作的廣泛性和針對性，擴大了行評工作的社會影響。二是征求意見主動誠懇。林業(yè)局不護短、不回避、不遮掩、不強調(diào)客觀，求真務(wù)實，勇于查找和正視存在的問題和不足。

（三）強化整改，務(wù)求實效

一是做好自查自糾。依靠自身的力量解決自己存在的問題，既是行評工作的出發(fā)點，也是抓好行風(fēng)建設(shè)的有效措施。林業(yè)局堅持查、糾、建相結(jié)合，以評促糾，以評促建，將整改貫穿于行評工作的始終，不斷推進本部門行風(fēng)建設(shè)。針對自查自糾和評議中查找梳理出來的10條建議意見逐條制定了整改措施，認(rèn)真落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和整改時限。二是及時處理群眾反映的突出問題。林業(yè)局針對群眾反映的問題，區(qū)別情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以處理、答復(fù)，特別是對今年反映比較突出的林權(quán)改革問題制定了切實可行的方案和相應(yīng)措施。

（四）主動作為，注重發(fā)揮了三個方面的作用

一是發(fā)揮行評代表的主力軍作用。3名行評代表發(fā)揚求真務(wù)實、無私奉獻的精神，克服困難，深入基層、深入群眾中認(rèn)真調(diào)研，廣泛征求和收集社會各界的意見，找準(zhǔn)林業(yè)局在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。在面對面評議會議上，代表們大膽直言，客觀公正地對林業(yè)局的行風(fēng)建設(shè)進行綜合分析，對存在的突出問題提出了批評，使干部深受觸動和教育。

二是發(fā)揮群眾的積極參與作用。始終將宣傳教育貫穿于行評工作全過程，對內(nèi)，做到把行評精神傳達(dá)到每個科室和工作人員；對外，大力營造行評氛圍，采取宣傳欄等方式，吸引更多的群眾參與。

三是糾風(fēng)辦充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)作用。從動員準(zhǔn)備到評議整改，從選聘行評代表到代表進入被評部門開展工作等方面，基本上做到了環(huán)環(huán)相扣，有條不紊，牢牢抓住了工作的主動權(quán)。加強對行評工作的督促指導(dǎo)，在開好動員會的基礎(chǔ)上，多次深入林業(yè)局調(diào)研，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題；針對每個階段的要求，及時召開會議進行具體指導(dǎo)，促進了行評工作質(zhì)量和水平的整體提高。在面對面評議會議之后，組織行評代表對林業(yè)局的整改建制情況開展檢查，杜絕了“評時一陣風(fēng)，評后就放松”的現(xiàn)象。

二、行評工作取得明顯成效

在今年的民主評議行風(fēng)工作中，林業(yè)局高度重視，精心組織，措施得力，取得了較好的社會效果。通過評議，糾正和解決了一批群眾反映強烈的突出問題，進一步促進和推動了部門的作風(fēng)建設(shè)，增強了林業(yè)干部依法行政、執(zhí)政為民的意識，維護了群眾的合法權(quán)益。

一是干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識得到增強

行評工作緊緊圍繞著影響經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和群眾反映強烈的熱點難點問題，以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機，著力解決損害群眾利益不正之風(fēng)。把群眾是否滿意作為民主評議行風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點，以扎實有效的工作，為群眾、為企業(yè)解決一些實際問題。通過動員部署、自查自糾、組織評議，干部職工普遍受到一次深刻的思想教育，充分認(rèn)識到了行風(fēng)建設(shè)的重要性。

二是行評工作為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的水平得到進一步提升

今年評議內(nèi)容設(shè)置集中，貼近實際，符合行政相對人和服務(wù)對象的要求，體現(xiàn)了行風(fēng)評議和單位業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進”。在問卷調(diào)查表選項設(shè)置中，除共性測評內(nèi)容外，其他選項均結(jié)合林業(yè)局業(yè)務(wù)工作實際設(shè)定，這既方便了社會各界參與評議，又從另一個角度幫助林業(yè)局宣傳了單位職責(zé)，促使林業(yè)局把行評工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，有力地促進了工作的全面開展。

三是建立了行風(fēng)建設(shè)機制，進一步深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)

民主評議政風(fēng)行風(fēng)的過程，是加強對干部職工勤政廉政教育的過程，是深化改革，建章立制，從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)發(fā)生的過程，是針對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強權(quán)力監(jiān)督，防止的過程，也是糾正問題，查處違法違紀(jì)行為的過程。林業(yè)局針對行風(fēng)建設(shè)制定了一系列的機制，使林業(yè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進一步深化。

三、進一步建立行評工作長效機制

今年的行評工作通過大家的努力，取得了一定的成績，但是，我們?nèi)砸暣嬖诘膯栴}，評議只是集中了一段時間，征求意見的范圍還有局限；行評代表對林業(yè)局的實際情況還不很了解，不可能把所有問題找準(zhǔn)、找全，整改的問題也只是主要的、突出的；對評議中反映的突出問題，講客觀困難多，下大力、出真招解決問題還不夠；林業(yè)局個別領(lǐng)導(dǎo)和同志對行風(fēng)評議工作認(rèn)識還不夠，在查找問題分析原因和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效管理措施上下功夫不夠；對待評議過程中出現(xiàn)的影響部門形象的人和事，還缺乏大膽批評、敢于追究的勇氣和魄力，瞻前顧后，怕家丑外揚，這說明我們的工作還存在著一定差距，必須在今后的工作中加以改進，借助行評成果，張揚勝勢，借力發(fā)勁，切實把行風(fēng)評議工作引向深入。今天召開的行評總結(jié)大會，標(biāo)志著今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作告一段落。但林業(yè)系統(tǒng)抓行風(fēng)建設(shè)的勁頭絕不能松，要珍惜來之不易的成果，認(rèn)真檢查整改措施的落實情況，看哪些地方還沒有落實或落實不到位。就如何做好整改工作，我強調(diào)以下幾點：

一要正確對待批評，做到“聞?wù)咦憬洹?。廣大干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待行風(fēng)評議活動，正確對待行評代表及社會各界提出的批評意見，認(rèn)真思考他們提出的建議意見。俗話說的好，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。各界群眾對林業(yè)局行風(fēng)建設(shè)中存在的問題提出批評，是為幫助林業(yè)局鏟除發(fā)展道路上的障礙，把行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。因此，我們一定要有認(rèn)真對待的態(tài)度，首先是要聽進去，第二是要積極抓整改，第三是要及時反饋整改情況。

二要逐條整改，講求實效。評議活動中，林業(yè)局通過自查自糾，行評代表通過深入的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)了許多問題。有些問題，林業(yè)局已經(jīng)進行了整改，有些問題還有待于在下一步工作中加以解決。對這些問題，林業(yè)局要制定詳細(xì)的整改計劃，切實加以整改。市糾風(fēng)辦將適時督查，并通報檢查整改措施是否切實可行，整改責(zé)任人是否嚴(yán)格履行職責(zé)以及是否如期整改到位等情況。

三要舉一反三，在完善機制上下功夫。對行評代表、人民群眾反映的問題，不僅要就事論事，還要就事論理。對行評工作不能有“評時一陣風(fēng)，評后就放松”的思想傾向，要從大事著眼，小事做起，舉一反三，從深層次分析原因，多考慮一些治本之策，從機制上、制度上遏制不正之風(fēng)，制定一些管得住、做得到的行之有效的規(guī)章制度。當(dāng)然，有了一套制度，并不等于政風(fēng)行風(fēng)就好了，關(guān)鍵還是在于抓落實、抓執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。總之，要立足于當(dāng)前，著眼于長遠(yuǎn)，扎扎實實做好整改工作。

四要組織開展好“回頭看”活動，鞏固評議成果。林業(yè)局要針對本部門的實際，針對今年行評代表查找的和你們自查的問題，制定下一步開展“回頭看”的工作方案，認(rèn)真搞好“回頭看”活動。要對明年如何深入開展行風(fēng)建設(shè)，建立長效行評機制，作進一步的研究和部署，在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫。

第8篇：反饋意見整改工作方案范文

一、時間安排

X

二、基本要求

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞學(xué)?！熬劬珪褡ベ|(zhì)量，科學(xué)發(fā)展建名校”實踐載體和學(xué)院“克難攻堅求突破，科學(xué)發(fā)展上水平，服務(wù)行業(yè)促轉(zhuǎn)型”實踐載體，充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段的成果，重點圍繞“解決突出問題和建立健全體制機制”進行，區(qū)分好當(dāng)前、中期和長遠(yuǎn)“三層面”，把握好重點、難點、熱點“三個問題”，開展好制定整改落實方案、集中解決突出問題和建立健全體制機制“三個環(huán)節(jié)”，同時做好整個學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度測評和總結(jié)工作。其中前兩個環(huán)節(jié)在這學(xué)期放假前完成，第三個環(huán)節(jié)與總結(jié)工作在下學(xué)期開學(xué)后至2009年2月中下旬一并完成。

在本階段，要堅持有利于進一步加強全院上下對學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的思路、途徑、目標(biāo)和任務(wù)的認(rèn)可；堅持有利于加強對影響與制約學(xué)校、學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題的把握；堅持有利于統(tǒng)一全院師生對學(xué)校完善體制機制、改革創(chuàng)新重大舉措的認(rèn)識；把師生員工的滿意度作為學(xué)習(xí)實踐活動的出發(fā)點和落腳點。進一步加大改革創(chuàng)新力度，構(gòu)建更具活力的體制機制，努力將學(xué)習(xí)實踐活動的各項成果，切實轉(zhuǎn)化成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動學(xué)校、學(xué)院各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的政策措施和精神動力。

三、方法步驟

（一）制定整改落實方案

整改落實方案要以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù)，注重方案的可操作性，并明確整改工作責(zé)任主體、整改措施和整改重點、整改時限、整改要求，注重解決好分析檢查報告提出的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦好群眾迫切希望解決的實事。通過召開不同層面的黨員干部座談會和師生代表座談會，廣泛聽取意見和建議，在此基礎(chǔ)上進一步修改和完善整改落實方案。整改方案形成后，采取適當(dāng)方式向師生員工公布，實施“破難建制”四項制度：一是實行領(lǐng)銜制。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人領(lǐng)辦相應(yīng)“破難建制”項目，在破難建制過程中負(fù)總責(zé)。二是實行承諾制。承諾“破難建制”的具體時限，逐一落實，責(zé)任到人。三是實行公示制。召開“面對面辦實事反饋”座談會、書面反饋、網(wǎng)站公布等形式，將“破難建制”落實情況進行公布，接收師生員工監(jiān)督。四是實行問責(zé)制。加強對“破難建制”的進度、質(zhì)量和全過程實施有效監(jiān)督?；鶎狱h支部要帶領(lǐng)廣大黨員積極建言獻策，參與學(xué)院各項整改工作。

（二）集中解決突出問題

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要按照整改落實方案，突出重點，把握關(guān)鍵，選準(zhǔn)解決問題的突破口和切入點，把整改措施落實到實處，集中精力解決幾個影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦成幾件學(xué)院師生迫切希望解決的實事好事。要把解決推動學(xué)院上層次、上水平的重大問題作為重點，把解決影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的體制機制的緊迫問題作為難點，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題作為熱點。

學(xué)院下一步將主要從以下六個方面解決學(xué)院科學(xué)發(fā)展中的突出問題：

1.以經(jīng)濟社會需求發(fā)展為導(dǎo)向，進一步凝練學(xué)科方向，重組學(xué)科研究方向，整合學(xué)科資源，開拓學(xué)科建設(shè)新內(nèi)涵，全面提升學(xué)科建設(shè)水平。

2.以機制體制創(chuàng)新為動力，深化完善學(xué)院業(yè)績點考核，出臺教學(xué)科研管理人員分類管理辦法，制定新一輪崗位聘任實施辦法，全面提高學(xué)院管理水平。

3.以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，加強學(xué)院學(xué)科性公司的管理，加快計量認(rèn)證中心建設(shè)，推進與衢州柯城區(qū)等協(xié)議單位新農(nóng)村實驗示范區(qū)建設(shè)，提升社會服務(wù)能力建設(shè)。

4.以專業(yè)評估為契機，調(diào)動教學(xué)系、學(xué)科的積極性，豐富專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，改善教學(xué)條件，全面提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，增強畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

5.以勵志建工學(xué)生工作品牌建設(shè)為重點，深化勵志教育，打造勵志講堂，完善學(xué)科競賽體系，扎實推進優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生理想抱負(fù)水平。

6.以改善研究生成長環(huán)境為基礎(chǔ)，規(guī)范研究生日常管理制度，加強研究生學(xué)術(shù)道德意識培養(yǎng)與學(xué)術(shù)規(guī)范體系建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)師的作用，切實提高研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（三）建立健全體制機制

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步理清學(xué)院科學(xué)發(fā)展的思路，聯(lián)系學(xué)院發(fā)展實際，制定和完善促進學(xué)院科學(xué)發(fā)展的政策、制度和規(guī)劃，把解決問題與建立長效機制緊密結(jié)合起來，全面協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)三大職能，逐步實現(xiàn)近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)。

學(xué)院力爭在建立健全體制機制上取得新突破，為推進學(xué)院科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，主要從以下幾個方面著手：

1、人才培養(yǎng)方面：在教學(xué)管理上，學(xué)院將進一步健全《建筑工程學(xué)院關(guān)于成立建筑學(xué)與城市規(guī)劃、給水排水專業(yè)本科教育評估工作組的通知》、《建筑工程學(xué)院關(guān)于成立土木工程專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的通知》、《建筑工程學(xué)院關(guān)于全日制碩士研究生必修環(huán)節(jié)的規(guī)定》、《建筑工程學(xué)院關(guān)于全日制碩士研究生學(xué)制的規(guī)定》等制度。在日常教育管理上，學(xué)院將進一步完善《建筑工程學(xué)院學(xué)生德智體綜合量化考核辦法》、《建筑工程學(xué)院學(xué)生科研助手管理辦法》、《建筑工程學(xué)院鼓勵學(xué)生參加學(xué)術(shù)講座管理辦法（試行）》等制度，擬出臺學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則等辦法。

2、科研與社會服務(wù)方面：學(xué)院將進一步凝練學(xué)科發(fā)展方向，建立《建筑工程學(xué)院關(guān)于成立生態(tài)城市和綠色建筑研究所的通知》；根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，修訂和完善學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，建立學(xué)院創(chuàng)新團隊的管理辦法、學(xué)院計量論證工作實施方案等制度。

3、學(xué)院內(nèi)部管理方面：完善《建筑工程學(xué)院教職工業(yè)績點計算與獎勵辦法（修訂稿）》，根據(jù)學(xué)校關(guān)于進一步深化和完善校內(nèi)管理體制改革的意見，研究制定學(xué)院崗位聘任和崗位津貼制度實施辦法等配套制度。

（四）認(rèn)真總結(jié)試點工作

1．開展群眾滿意度測評。在學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時，要開展?jié)M意度測評，主要測評對解決本單位影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度和對開展學(xué)習(xí)實踐活動實際效果的滿意度。

測評結(jié)果以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。根據(jù)測評結(jié)果，進一步完善整改落實措施，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果。

2．做好試點工作總結(jié)。要認(rèn)真做好開展學(xué)習(xí)實踐活動以來的工作經(jīng)驗，形成《建筑工程學(xué)院黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作總結(jié)報告》上報學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動辦公室，并建立健全貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。

四、工作保障

1．要以更加飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的作風(fēng)，切實搞好整改落實和試點工作總結(jié)，確保圓滿完成整個學(xué)習(xí)實踐活動。

第9篇：反饋意見整改工作方案范文

按照縣委政府、縣公安局今年對派出所的行風(fēng)評議工作的總體安排和要求，以及行風(fēng)評議時向我所反饋的各類問題，根據(jù)我所實際情況，制訂了整改工作方案，并在全所內(nèi)召開多次行風(fēng)評議運動會。在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，外部采取對社會各界特別是服務(wù)對象，發(fā)放230分評議表及召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會的方法，向社會各界廣泛征求意見和建議，內(nèi)部采取 自查及互查的辦法，查找問題時主要根據(jù)派出所職能，結(jié)合師宗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)師宗縣XX年民主評議行風(fēng)工作實施意見的通知的“四個方面”的內(nèi)容進行針對性的查找，通過這些方法，共收集到意見和建議60余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識：

一、存在問題。

1、希望見警率高些，希望每天都能在村寨見到民警。主要存在三個問題，一是工作安排不合理，存在顧此失彼的情況；二是工作落實不到位，沒有把片警正真沉入到村、沉到農(nóng)戶家中；三是目前我所警力少，在沒有充分調(diào)動基層治保力量的同時，四名社區(qū)民警難于應(yīng)對**現(xiàn)目前11個村委會，561.38平方公里，119個自然村的現(xiàn)狀。

2、要求改善交通工具，然而提高工作效率。主要存在三個問題：一是多年形成的打擊防范上的偏差民警一時無法徹底改變，工作創(chuàng)新意識不強，造成工作效率不高；二是目前當(dāng)?shù)刎斦щy及公安經(jīng)費的緊缺，難與一時滿足科技強警的愿望，從而對工作的開展造成嚴(yán)重的局限；三是民警偶爾會有厭戰(zhàn)、厭疲倦思想，從而形成能過且過的思想，造成工作效率低下。

3、建議派出所進村辦理戶口、身份證及其他業(yè)務(wù)經(jīng)?；?，主要存在三個問題：一是工作安排不合理、不科學(xué)沒有統(tǒng)籌兼顧，從而造成下村入戶只是單方的應(yīng)對某件事情，沒有考慮多方統(tǒng)籌兼顧，從而造成沒有達(dá)到群眾的要求和愿望；二是氣候環(huán)境及周邊人為環(huán)境（大多單位職工有周末，而派出所一般得不到休息）的影響，在稍有情緒時，民警就會責(zé)怪自己，“為什么我們的工作會這么苦?”這也影響民警為民服務(wù)經(jīng)?；脑蛑?；三是在當(dāng)前我所人少事多、點多面廣、戰(zhàn)線長的情況下，民警的法律水平還有待提高，以素質(zhì)提高警力是急于要做的事。

4、加大對基層治保組織經(jīng)費的投入，從而解決現(xiàn)目前警力不足的現(xiàn)狀，而現(xiàn)目前的待遇，難以調(diào)動基層治保組織工作的積極性及主動性。原因有三個，第一，民警基層工作能力不夠，沒有完全樹立“信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片“的思想，對群眾的感情投入不夠，故還沒有完全調(diào)動基層治保組織“憑著這把關(guān)系我必須去干”的沖勁；第二，協(xié)調(diào)不夠，沒有充分調(diào)動一切應(yīng)有的資源來維系一切治安工作費用；第三，經(jīng)費不足的現(xiàn)狀一時難以改變。

5、群眾中的落戶、銷戶問題一時難與解決。原因有兩個，第一，民警工作不細(xì)致，一直以來未落實清多年居住**，但戶口問題未解決全部人員的基本情況；第二，溝通協(xié)調(diào)不夠，雖已多次上報此情況，但相關(guān)部門一直未答復(fù)和落實。

二、整改措施（9月—12月）

根據(jù)查找到的問題，我所制定了如下整改措施：

1、借現(xiàn)目前縣公安局開展的“夜防工作”及公安機關(guān)的“大走訪”“警民和諧化”之機，把警民沉入到村寨、到群眾家中，多為群眾辦實事，辦好事，并把此項工作列入年底對民警工作業(yè)績考核的范圍，對達(dá)不到要求或做不到的，或人民提出不滿意的，取消年內(nèi)一切評先創(chuàng)優(yōu)資格，取消一切考核資格。

2、工作中多動手、動腦，以“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”為動力，改變思想，更新觀念，因地制宜，找準(zhǔn)打擊、防范及服務(wù)群眾的新路子、新方法，在“零發(fā)案村委會”的創(chuàng)建上做出亮點，做出特色，克服民警厭難情緒，樹立民警“敢打、敢拼、會干、會服務(wù)”的本領(lǐng)。

3、加強民警的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，一是加強業(yè)務(wù)水平，二是服務(wù)群眾的能力和水平，三是群眾工作能力，四是加強處置案件、事件的水平和能力均有所提高，從而提高工作效能。

4、多方協(xié)調(diào)，爭取一切可能爭取的力量來共同維護**鄉(xiāng)的社會治安，充分發(fā)揮“警力有限，民力無窮”的資源優(yōu)勢。

5、在民警中多進行“社會主義榮辱觀、人生觀、價值觀”的教育，使民警知道我該怎么做，該如何做，從而在利益面前不傾斜，在困難面前不退縮，在權(quán)勢面前不低頭，在群眾面前會做，愿主動做。

三、整改工作中的具體責(zé)任

1、在依法行政方面：執(zhí)法規(guī)范化問題由所長楊友松按《**派出所工作考核辦法》及《**派出所行政事務(wù)管理制度》監(jiān)督落實，同時負(fù)責(zé)監(jiān)督落實使用強制措施、武器警戒及“五條警令”“六條警規(guī)”的貫徹落實，副所長陳衛(wèi)國配合落實，如有違反，開啟行政問責(zé)程序，同時嚴(yán)格依法追究直接責(zé)任人責(zé)任。

2、工作方面，如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂、鋪張浪費、不講民主、不講團結(jié)、不講責(zé)任、漠視群眾的問題，由所長楊友松監(jiān)督落實，全所民警相互監(jiān)督，對于有群眾舉報查證屬實的 視情節(jié)而言報由縣局紀(jì)委處理。 3、廉潔自律方面：如存在以權(quán)謀私、吃拿卡要，不開罰沒收據(jù)，罰沒收入不入帳，私設(shè)小金庫等問題，一經(jīng)查證屬實，所領(lǐng)導(dǎo)知情的，所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，民警出現(xiàn)問題的，由所領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)上報縣局處理。

4、轄區(qū)治安方面，對轄區(qū)治安問題得不到有效整改，刑事犯罪得不到有效打擊，不積極配合黨委、政府解決突發(fā)事件和群體性事件的，引發(fā)的后果由責(zé)任人負(fù)責(zé)，同時開啟行政問責(zé)程序。

5、在以后的工作中，派出所要把此項工作作為一項重要日程來抓，決不可走過場。