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——對綠通車輛通行費(fèi)減免進(jìn)行監(jiān)督
嚴(yán)格綠通車輛減免程序,配備攝影機(jī)、梯子等驗(yàn)貨工具、當(dāng)班收費(fèi)員認(rèn)真填寫綠通車輛減免登記表、并將減免情況報(bào)路段監(jiān)控分中心登記等流程,防止綠通車輛減免過程中可能發(fā)生的受賄行為;查驗(yàn)時(shí)必須有兩人以上,所紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)按上級有關(guān)要求參與綠通車輛查驗(yàn)和監(jiān)督;紀(jì)檢監(jiān)察人員每月專項(xiàng)抽查、審帶不少于10次;所紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)負(fù)責(zé)綠通車輛通行費(fèi)減免的審核工作,對綠通車輛通行費(fèi)減免工作進(jìn)行專項(xiàng)審核,并建立專門的審核記錄以備查。
——對所務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督
監(jiān)督完善所務(wù)公開欄,保證所公開內(nèi)容的真實(shí)性,使所行政行為陽光化,自覺接受員工群眾的監(jiān)督;監(jiān)督所辦公室將檢查內(nèi)容、對象、范圍、方法、時(shí)限、程序以及規(guī)定和制度公開;監(jiān)督及時(shí)公開各種對職工切身利益有關(guān)的決定、當(dāng)月收支總額、食堂伙食費(fèi)的使用、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)公示、小型工程項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)情況等;監(jiān)督及時(shí)公開上級撥款外其它非主營收入。
——對小型工程項(xiàng)目管理進(jìn)行監(jiān)督
對所站單項(xiàng)工程在5千至10萬以內(nèi)的小型養(yǎng)護(hù)、綠化、房建項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督,由所站招投標(biāo)小組組織實(shí)施,并報(bào)管理處紀(jì)檢監(jiān)察備案;項(xiàng)目自立項(xiàng)至交付使用的全過程,紀(jì)檢監(jiān)察部門對各環(huán)節(jié)、各程序?qū)嵤?shí)行全過程監(jiān)督;資金支付按合同執(zhí)行,如有設(shè)計(jì)變更應(yīng)有變更理由、工程清單、變更金額、所務(wù)會研究意見或上級批復(fù)。
——對“三人行”采購管理進(jìn)行監(jiān)督
所站物品采購必須堅(jiān)持“秉公辦事、維護(hù)本所利益”的原則,增加透明度,防止可能出現(xiàn)的貪污行為;所站大宗采購物品必須實(shí)行“三人行”制度,其中一人為紀(jì)檢監(jiān)察人員;規(guī)范員工食堂日常采購辦法,同時(shí)實(shí)行“三人行”制度;所紀(jì)檢監(jiān)察人員必須嚴(yán)格監(jiān)督所站大宗采購物品按程序采購。
——對車輛使用及維修管理進(jìn)行監(jiān)督
高速收費(fèi)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
6月19日一大早坐上班車,懷著激動的心情和同事們一起前往**西服務(wù)區(qū),開始我們高速收費(fèi)員的培訓(xùn)的工作。在服務(wù)區(qū)三天的培訓(xùn)工作中,我學(xué)到了很多東西,在業(yè)務(wù)能力方面也有了很大提高,同時(shí)也有機(jī)會和大家集體生活、集體學(xué)習(xí),從中得到了很多樂趣。在這幾天的培訓(xùn)工作中,我有以下心得:
客戶至上是市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)規(guī)律,不管是壟斷企業(yè)還是非壟斷企業(yè),誰能把客戶作為服務(wù)的中心,誰就能變成優(yōu)秀企業(yè),誰也就能占領(lǐng)市場。收費(fèi)站從一定意義上說是地區(qū)壟斷。雖然是排他性的壟斷行業(yè),但是在提供服務(wù)過程中依舊要注重服務(wù)對象的態(tài)度,要不斷深化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們惟一的選擇。
只要我們收費(fèi)人員真正把三尺崗?fù)ぎ?dāng)作傳播社會文明的窗口,當(dāng)作為過往群眾做好事、辦實(shí)事的陣地,在收費(fèi)服務(wù)中堅(jiān)持一張笑臉、一聲問候、一句祝福,堅(jiān)持用心服務(wù)、用情服務(wù),讓服務(wù)對象切身感受到收費(fèi)人員的魅力,提升我們高速公路的良好社會形象,我們的收費(fèi)服務(wù)工作就會做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓社會滿意。
一、主要成績
(一)、積極主動指導(dǎo)各收費(fèi)站監(jiān)控及收費(fèi)工作
為進(jìn)一步加大監(jiān)控管理工作力度,建立應(yīng)急指揮、快速協(xié)調(diào)處、站兩級管理和行政執(zhí)法部門,及時(shí)解決社會關(guān)注的高速公路熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的高速公路指揮調(diào)度體系,根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)指示精神,經(jīng)過一年的調(diào)研實(shí)踐工作,我中心推動建立收費(fèi)站監(jiān)控考核工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。下發(fā)了由我中心負(fù)責(zé)起草的《國道205高速公路萊蕪管理處工作目標(biāo)任務(wù)考核辦法》的通知(萊路高管[]27號)監(jiān)控信息工作檢查評分標(biāo)準(zhǔn)部分,為各收費(fèi)站監(jiān)控室的考核提供了指導(dǎo)性意見。對全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進(jìn)行了理論考試,并將考試成績予以通報(bào)。定期對各收費(fèi)站進(jìn)行巡檢,從檢查結(jié)果來看,各站均指定站長專門分工負(fù)責(zé),緊緊依托業(yè)務(wù)科室,使監(jiān)控工作得到了健康發(fā)展。其中,萊蕪東、苗山已基本達(dá)到山東省交通廳監(jiān)控管理標(biāo)準(zhǔn)要求,其他各站則分別存在軟硬件自行維護(hù)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的不足,部分收費(fèi)站24小時(shí)值班制度未得到有效落實(shí),個(gè)別站存在睡崗、空崗現(xiàn)象。
(二)、多管齊下,狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展
為使監(jiān)控中心業(yè)務(wù)工作整體水平再上新臺階,全面提高工作的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化窗口形象,今年,我中心集思廣益,在業(yè)務(wù)工作方面采取了一系列行之有效的措施,取得了良好效果。
1、加強(qiáng)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。為全面提高監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)精、反應(yīng)快、服務(wù)好的良好形象,今年我中心通過出題考試、“請進(jìn)來,走出去”等方式,結(jié)合本單位職能、崗位需要和個(gè)人實(shí)際情況,組織監(jiān)控人員參加分類培訓(xùn),同時(shí)定期組織全體監(jiān)控人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,收到了良好效果。具體舉措有:
第一,每季度,單位自己出題,以業(yè)務(wù)知識考試的形式就、《公路法》、《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、《文明收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省交通廳高速公路收費(fèi)站監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)以及公路部門的職能、綜合執(zhí)法范圍等知識對監(jiān)控人員進(jìn)行了全面考核,通過考試,調(diào)動學(xué)習(xí)熱情,確保監(jiān)控人員對相關(guān)內(nèi)容熟練掌握;
第二,特邀山東中創(chuàng)公司、魯光公司等單位相關(guān)專家來中心講課,系統(tǒng)講授公路的職能和法規(guī)、綜合監(jiān)控和計(jì)算機(jī)運(yùn)作等方面的知識,并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點(diǎn)問題;
第三,為進(jìn)一步提高監(jiān)控人員對監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的內(nèi)部構(gòu)造、操作原理的熟悉程序,做好設(shè)備日常維護(hù)工作等進(jìn)行了全員培訓(xùn)。
此外,一年來,我中心還分別安排監(jiān)控人員和管理人員參加了全省高速公路監(jiān)控機(jī)電系統(tǒng)培訓(xùn)、收費(fèi)系統(tǒng)培訓(xùn)、綜合管理培訓(xùn)等,并要求做到每次培訓(xùn)有記錄,有心得體會,有實(shí)際效果。我中心參加的培訓(xùn)形式上大多采取授課與討論相結(jié)合,互動性強(qiáng),氣氛熱烈,效果好。
2、加強(qiáng)信息分析總結(jié)工作。為進(jìn)一步提高信息管理質(zhì)量,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),我中心今年制定了《監(jiān)控工作季度綜述》。《綜述》從“上報(bào)故障”、“處理反饋”、“意見建議”等方面對每個(gè)季度的監(jiān)控信息工作進(jìn)行了系統(tǒng)分析?!侗O(jiān)控工作季度綜述》作為我中心今年監(jiān)控信息工作的新亮點(diǎn),受到了管理處領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(三)、狠抓制度化建設(shè),不斷提高整體工作水平
今年,我中心在去年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,用制度規(guī)范責(zé)任,加強(qiáng)了《公路法》、《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、《文明收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)》、《山東省交通廳高速公路收費(fèi)站監(jiān)控管理辦法》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí),建立了相對完整的制度體系。
二、目前存在的問題
今年,我中心在管理處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體人員共同努力下取得了一定的成績,但用高標(biāo)準(zhǔn)衡量,各項(xiàng)工作的開展與處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,還存在一些問題:
(一)、故障維護(hù)維修質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。今年,我中心繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)力度,各收費(fèi)站故障維護(hù)維修完好率達(dá)到了98%,較去年提高了月10個(gè)百分點(diǎn)。
(二)、與相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位溝通不夠。與山東中創(chuàng)公司、魯光公司等相關(guān)業(yè)務(wù)對口單位還未建立長期有效的業(yè)務(wù)交流平臺,在工作中的溝通協(xié)調(diào)做得不夠;對各收費(fèi)站監(jiān)控室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用未能充分發(fā)揮,相互之間交流溝通也有待進(jìn)一步加強(qiáng),主動性還相對欠缺。
三、年工作意見
根據(jù)一年來的工作實(shí)踐,明年我們將根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)控中心建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。以“八榮八恥”公路行業(yè)榮辱觀思想為指導(dǎo),以科技為手段,收費(fèi)人員利益為核心,認(rèn)真服務(wù)收費(fèi)人員,加強(qiáng)站監(jiān)控室及車道監(jiān)控,大力開展“大投訴”體系工作,加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦職能,提高服務(wù)水平,為實(shí)現(xiàn)我處收費(fèi)秩序的根本好轉(zhuǎn),爭創(chuàng)國家級文明單位作出新貢獻(xiàn)。
年的主要工作是:
(一)、加強(qiáng)現(xiàn)場檢查辦公,促進(jìn)維護(hù)維修工作從答復(fù)型向落實(shí)型轉(zhuǎn)變。為達(dá)到上報(bào)故障“高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)、高質(zhì)量答復(fù)”的要求,以定期檢查和巡檢的方式開展現(xiàn)場維護(hù)指導(dǎo),特別是對難點(diǎn)問題現(xiàn)場解決落實(shí)。
(二)、實(shí)行維護(hù)回訪制,更好的服務(wù)基層。進(jìn)一步規(guī)范維護(hù)程序,做到“有故障電話必接,有接必有果,有果必回復(fù)”,以更好地樹立監(jiān)控中心維護(hù)人員的良好形象?;卦L可通過電話方式直接詢問監(jiān)控室值班人員或值班站長,落實(shí)專人定期進(jìn)行。
(三)、加強(qiáng)處、站溝通,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用。通過開展處、站監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動,加強(qiáng)對各收費(fèi)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使監(jiān)控管理工作更加規(guī)范化、效能化、真正起到監(jiān)控職能作用。
從常高速青年職工分布的現(xiàn)狀來看,大部分均在收費(fèi)站、監(jiān)控中心等一線崗位,在高速公路的運(yùn)營管理中,收費(fèi)站是基礎(chǔ)、是重點(diǎn)。收費(fèi)員作為基層的最前沿,每天面對成千上萬的司乘人員,工作重復(fù)、單調(diào)、繁瑣,不僅需要熬夜工作,工資待遇也沒有外界傳聞的那么高,并且行業(yè)晉升渠道很窄,日積月累磨滅了他們的工作熱情,滋生了得過且過的思想。因此,如何充分調(diào)動青年職工的積極性,讓青年職工保持良好的精神面貌和業(yè)務(wù)水平,凸顯了加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工的思想政治工作重要性?,F(xiàn)結(jié)合本公司實(shí)際,就如何做好高速公路收費(fèi)站青年工思想政治工作談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、強(qiáng)化競爭意識,是思想政治工作的根本任務(wù)
在競爭日益激烈的中國特色社會主義市場新形勢下,現(xiàn)代企業(yè)的優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制,給從業(yè)人員帶來了強(qiáng)大的壓力。如何使青年職工人人都自覺遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序開展,形成奉獻(xiàn)社會的思想,全心全意地投入到工作中,是思想工作要著重解決的問題。持之以恒的政治教育和形勢教育是激發(fā)青年職工責(zé)任感的關(guān)鍵。只有不斷地加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和形勢宣傳,才能使青年職工擺正自己的位置,摒除舊的就業(yè)觀念,克服惰性,形成危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,激發(fā)主人翁的責(zé)任意識,充分發(fā)揮青年團(tuán)員作為黨的助手和后備軍的作用。
二、培養(yǎng)提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感,是做好思想政治工作的重點(diǎn)
高速行業(yè)看似輕松,但實(shí)際工作壓力很大,收費(fèi)站地處遠(yuǎn)離市區(qū)的偏僻地方,加上工作時(shí)間的特性,收費(fèi)員很難接觸到本單位之外的群體,有的個(gè)人婚姻問題都無法解決。部分青年職工處理工作上的人際關(guān)系不夠理智,遇到困難時(shí)往往選擇“跳槽”或者“消極抵抗”,考慮更多的是如何讓外界環(huán)境來適應(yīng)自己,而不是自己去適應(yīng)外界環(huán)境。這就需要領(lǐng)導(dǎo)自身要增強(qiáng)整治意識、大局意識、責(zé)任意思,從實(shí)際出發(fā),帶頭做好思想整治工作。其次放下架子,與員工多溝通多交流,掌握員工的思想動態(tài),幫助收費(fèi)員解決存在的問題,引導(dǎo)他們從全局利益出發(fā)、樹立集體主義觀念,排除不良因素的干擾,把精力和熱情集中到工作中來。再著,通過集中教育、召開座談會、寫心得體會等途徑做好青年職工的思想工作,積極傾聽他們的心聲,努力把握他們的思想脈搏。同時(shí)加強(qiáng)正確處理個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益之間關(guān)系的教育,針對青年職工工作中容易出現(xiàn)的新思想和新問題,對癥下藥,力求把青年職工思想問題解決在萌芽之中,增強(qiáng)抵制腐朽思想的自覺性和免疫力,全面提高青年職工的服務(wù)意識、廉政意識和法制意識,從根本上清除阻礙工作開展的不利因素。要通過思想政治和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),教育青年職工嚴(yán)于律己,不放任自流,努力挖掘青年職工的內(nèi)在潛力,發(fā)揮其主觀能動性,做到由外促內(nèi),內(nèi)外結(jié)合。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,要力求實(shí)效。隨著高速行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不斷升級提升,對收費(fèi)員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也日漸精益求精,組織青年職工苦練收費(fèi)基本功,識假幣,判車型,了解并熟悉有些司機(jī)逃漏通行費(fèi)的種種手段,堵塞通行費(fèi)征收的漏洞,確保收費(fèi)工作順利開展。
三、注重發(fā)揮榜樣骨干的積極帶頭作用,是加強(qiáng)思想政治工作的重要保證
榜樣的力量是無窮的,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,是做思想政治工作的光榮傳統(tǒng)和行之有效的方法。收費(fèi)站的發(fā)展不僅需要上級部門的經(jīng)營方針作指導(dǎo),更要站領(lǐng)導(dǎo)有“喊破啥嗓子,不如干出樣子”的決心,以身作則,率先垂范,用行動來帶動青年職工不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績,推動收費(fèi)站精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)向前發(fā)展。常高速在日常管理工作中,也積極采用推廣典型、樹立榜樣的典型激勵(lì)法,從公司內(nèi)部挖掘典型事例,通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”,先后宣講學(xué)習(xí)常州市工人先鋒號――武進(jìn)養(yǎng)排應(yīng)急中心、公司打逃通行費(fèi)能手――鄒區(qū)收費(fèi)站收費(fèi)員姜麗軍同志等身邊典型。通過開展“營運(yùn)業(yè)務(wù)競賽”、“養(yǎng)護(hù)技能競賽”、“安全知識競賽”,全面提升青年員工的綜合素質(zhì),形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。堅(jiān)持表揚(yáng)與批評相結(jié)合,對工作突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對工作不到位的班組、收費(fèi)人員應(yīng)點(diǎn)名批評,促其整改。通過這些達(dá)到互相教育、自我教育的目的。其次,通過開展先進(jìn)性教育活動,從而帶領(lǐng)班組內(nèi)青年職工圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。這樣通過用鮮活的身邊人,身邊事去教育、激化青年職工的工作熱情和集體主義精神,形成一種“人人學(xué)先進(jìn),個(gè)個(gè)爭先鋒”的良好風(fēng)氣。
四、重視企業(yè)文化建設(shè),提供展現(xiàn)舞臺,是提升思想工作的有效手段
80后、90后的行為特點(diǎn)是樂于展現(xiàn)自己,喜歡競爭,渴求實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,這就要提供更多讓他們施展自己才華的舞臺,激勵(lì)他們充分發(fā)揮自身的效能。常高速的青年職工點(diǎn)多面廣,分散在總長65公里兩條線路上,對于公司青年職工而言,他們學(xué)習(xí)、工作、生活、成才均是在一線。企業(yè)要充分研究如何在工作中給予更多自我展示的平臺,鼓舞青年職工的干勁,調(diào)動他們的積極性。企業(yè)共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮青年組織的優(yōu)勢,大力開展“爭手創(chuàng)號”活動,通過青年文明號、業(yè)務(wù)能手、安全示范崗等創(chuàng)建活動,增強(qiáng)青年職工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
企業(yè)要推動職工文體活動向基層單位的延伸,由基層單位向家庭延伸,由八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外的休閑時(shí)間延伸,從而推動職工文體活動的娛樂性、群眾性、文化性。通過推出形式多樣、豐富多彩的文體活動,提供展示青年職工才藝的舞臺,充分挖掘了他們的聰明才智和創(chuàng)新熱情,能更好地激勵(lì)廣大青年實(shí)現(xiàn)自我提升和自我發(fā)展的需求,進(jìn)而為企業(yè)的改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總之,青年員工的思想政治工作要緊密結(jié)合工作實(shí)際,用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育青年職工,用愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神凝聚人心,為收費(fèi)站的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證,為塑造高速公路品牌奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
一、抓好收費(fèi)額征收工作
(一)協(xié)助開展計(jì)重收費(fèi)籌備工作
為抓好收費(fèi)額征收工作,我科樹立全局意識,精心部署,周密安排,積極協(xié)助管理處開展計(jì)重收費(fèi)籌備工作。3月組織業(yè)務(wù)骨干人員到前期開通計(jì)重收費(fèi)的管理處進(jìn)行學(xué)習(xí),要求業(yè)務(wù)骨干人員認(rèn)真學(xué)習(xí),做到多看、多問、多思,不懂的地方虛心向人家請教,牢固掌握計(jì)重收費(fèi)業(yè)務(wù)和操作技能,為將來開展計(jì)重收費(fèi)工作打下扎實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。4月協(xié)助監(jiān)控分中心對全路收費(fèi)員進(jìn)行計(jì)重業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確培訓(xùn)要求,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律,使全路收費(fèi)員通過計(jì)重業(yè)務(wù)培訓(xùn)牢固掌握計(jì)重業(yè)務(wù),能夠按要求做好計(jì)重業(yè)務(wù)收費(fèi)工作,確保計(jì)重業(yè)務(wù)收費(fèi)工作正確、快速完成,獲得業(yè)主的滿意。5月組織相關(guān)人員對全路段設(shè)備損壞情況進(jìn)行摸底,要求摸底工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),掌握真實(shí)情況,為盡快維修好損壞設(shè)備奠定基礎(chǔ)。通過上述各項(xiàng)工作,全面做好計(jì)重收費(fèi)籌備工作,使得8月計(jì)重收費(fèi)工作順利開展。目前計(jì)重收費(fèi)工作規(guī)范有序進(jìn)行,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)確保征費(fèi)管理積極有效
我科加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)措施,明確每個(gè)職工的工作職能,增強(qiáng)每個(gè)職工的工作責(zé)任心,發(fā)揮每個(gè)職工的工作積極性,形成工作合力,確保各項(xiàng)征費(fèi)管理工作積極有效,如期完成工作任務(wù),取得實(shí)際工作成效,著重抓好五方面工作:
一是合理分解、適時(shí)調(diào)整收費(fèi)任務(wù)。我科在收費(fèi)任務(wù)上早打算早安排,通過調(diào)查研究,在全面掌握情況的基礎(chǔ)上,合理分解、適時(shí)調(diào)整收費(fèi)任務(wù),使各收費(fèi)站明確收費(fèi)任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任心,認(rèn)真努力做好收費(fèi)工作,確保完成收費(fèi)任務(wù)。
二是嚴(yán)格規(guī)范“綠色通道”車輛驗(yàn)貨問題,堅(jiān)決杜絕偷逃通行費(fèi)行為。我科嚴(yán)格執(zhí)行國家“綠色通道”政策,在各站口設(shè)置專用通道,保證運(yùn)送鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車輛優(yōu)先免費(fèi)通行。與此同時(shí),切實(shí)加大對“綠色通道”車輛的現(xiàn)場管理力度,規(guī)范“綠色通道”車輛驗(yàn)貨工作,充分運(yùn)用“望、聞、問、切”四步法,確保運(yùn)送鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車輛優(yōu)先免費(fèi)通行,堅(jiān)決杜絕偷逃通行費(fèi)行為。
三是開展百日勞動競賽,提高鞏固基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力。我科深刻認(rèn)識到做好征費(fèi)稽查工作的關(guān)鍵在于職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,只有職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平提高了,才能全面做好征費(fèi)稽查工作,出色完成征費(fèi)稽查工作任務(wù)。我科今年開展百日勞動競賽活動(X月X日-X月X日),以“安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動”為載體,開展以“滿意在費(fèi)亭、舒適在路途、服務(wù)在沿線、安全到終點(diǎn)”的文明創(chuàng)建活動,要求每個(gè)職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,增強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。通過組織開展知識競賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、禮儀服務(wù)等多種形式的主題活動,使百日勞動競賽活動轟轟烈烈開展起來,取得了實(shí)際效果,達(dá)到開展百日勞動競賽的初衷和目的,使每個(gè)職工創(chuàng)新服務(wù)理念,豐富服務(wù)內(nèi)涵,提高服務(wù)水平,高質(zhì)量高效率地完成征費(fèi)稽查工作任務(wù)。
四是積極開展通行費(fèi)征收環(huán)境專項(xiàng)整治活動,維護(hù)正常收費(fèi)秩序。為凈化通行費(fèi)征收環(huán)境,維護(hù)正常收費(fèi)秩序,我科遵循“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”的原則,積極開展通行費(fèi)征收環(huán)境專項(xiàng)整治活動。在專項(xiàng)整治活動中,我科大力宣傳通行費(fèi)征收政策,積極與當(dāng)?shù)卣徒痪?、路政部門溝通聯(lián)系,治理“特權(quán)車”、“人情車”等拒繳、逃繳、少繳公路通行費(fèi)行為;打擊假冒軍隊(duì)、武警車輛逃繳國家各種費(fèi)款的違法行為;治理故意闖站、結(jié)隊(duì)沖崗拒繳通行費(fèi)、暴力襲擊收費(fèi)人員、打砸收費(fèi)站、故意堵塞車道等擾亂收費(fèi)秩序的違法行為。通過開展通行費(fèi)征收環(huán)境專項(xiàng)整治活動,改善收費(fèi)秩序,優(yōu)化征管環(huán)境,切實(shí)提高收費(fèi)站通行費(fèi)征收率,推進(jìn)收費(fèi)站健康有序的長期發(fā)展。
五是做好各個(gè)國家法定節(jié)假日保暢通工作。我科切實(shí)做好各個(gè)國家法定節(jié)假日保暢通工作,讓人民群眾過一個(gè)快樂的節(jié)日,增添節(jié)日的歡樂。在今年中秋國慶節(jié)期間七座及七座以下小車免費(fèi)通行工作中,我科召開動員部署會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級有關(guān)會議精神,全面部署中秋國慶長假小型客車免費(fèi)通行工作,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案,美化站區(qū)環(huán)境,取消部分職工休假,開展節(jié)前道路安全和應(yīng)急設(shè)備大檢查,保證了高速公路的安全暢通,保證了應(yīng)急設(shè)備狀況的良好,圓滿完成中秋國慶長假小型客車免費(fèi)通行工作,獲得廣大人民群眾的滿意。
二、嚴(yán)格督促票證管理工作
(一)積極組織票證統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與考核
票證工作是收費(fèi)工作中的一項(xiàng)比較細(xì)致重要的日常管理工作,也是重要的基礎(chǔ)工作之一,為做好票證工作,我科加強(qiáng)票證人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與考核,通過培訓(xùn)與考核,提高票證人員的業(yè)務(wù)知識和工作技能,使他們明確崗位職責(zé),規(guī)范工作流程,實(shí)現(xiàn)票證精細(xì)化管理。
(二)保證各收費(fèi)站票據(jù)安全和及時(shí)供給
我科把保證各收費(fèi)站票據(jù)安全和及時(shí)供給作為票證管理的重要工作內(nèi)容,制定并落實(shí)收費(fèi)站票據(jù)安全制度,嚴(yán)格按制度執(zhí)行,加強(qiáng)對收費(fèi)站票據(jù)工作檢查,確保各收費(fèi)站票據(jù)安全,不出各類大小安全事故。我科強(qiáng)化各收費(fèi)站票據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,掌握各收費(fèi)站票據(jù)使用情況,及時(shí)供給票據(jù),不出現(xiàn)票據(jù)供給不上情況,切實(shí)維護(hù)各收費(fèi)站的正常收費(fèi)工作。
(三)提高各站票證工作的責(zé)任感
做好票證工作有賴于票證人員的工作責(zé)任感,我科加強(qiáng)對票證人員政治思想教育,使票證人員充分認(rèn)識票證工作的重要意義,提高自己的工作責(zé)任心,認(rèn)真努力做好票證工作,確保票證工作合法合規(guī),不出差錯(cuò)。通過提高各站票證工作的責(zé)任感,2014年各收費(fèi)站全面做好票證工作,沒有大的差錯(cuò),促進(jìn)了票證工作深入發(fā)展,獲得政府相關(guān)部門的肯定和滿意。
(四)及時(shí)提供各種數(shù)據(jù)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供一手資料
我科平時(shí)加強(qiáng)對票證工作的管理,全面掌握發(fā)票存放、免費(fèi)憑證、繳費(fèi)憑證、定額通行費(fèi)發(fā)票的工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了第一手資料。
三、抓好稽查執(zhí)法工作
(一)圓滿地完成了高管局規(guī)定的日常稽查任務(wù)
在日?;楣ぷ髦?,我科正確處理服務(wù)與稽查的關(guān)系,做到“在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法”,加大宣傳力度,增強(qiáng)司乘人員自覺繳費(fèi)的意識,為司乘人員做好政策解釋工作,圓滿地完成了高管局規(guī)定的日?;槿蝿?wù),取得良好成績。
(二)做好行政執(zhí)法案件評閱計(jì)及逃費(fèi)車輛信息管理工作
在稽查執(zhí)法工作中,我科認(rèn)真做好行政執(zhí)法案件評閱計(jì)工作,肯定稽查執(zhí)法工作取得的成績,分析存在的不足問題,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有效提高行政執(zhí)法案件,為稽查執(zhí)法工作的深入發(fā)展起到積極重要作用。同時(shí),我科加強(qiáng)逃費(fèi)車輛信息管理工作,為對逃費(fèi)車輛進(jìn)行行政執(zhí)法打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)對內(nèi)稽查,嚴(yán)格管理工作紀(jì)律
我科對內(nèi)稽查,嚴(yán)格管理工作紀(jì)律,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。執(zhí)法工作中,堅(jiān)持做到“三公開”,即公開辦事程序、公開執(zhí)法資格、公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。在對違章車輛的處罰中,嚴(yán)格執(zhí)法程序,規(guī)范文書、票據(jù),嚴(yán)格實(shí)行處罰車輛一案一卷,歸檔有序,處罰有據(jù),準(zhǔn)確無誤。同時(shí),不斷總結(jié)和完善稽查工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷創(chuàng)新稽查制度、稽查方法和稽查手段,確保自身執(zhí)法規(guī)范合法,自覺防止“三亂”行為發(fā)生。由于強(qiáng)化對內(nèi)稽查,2014年全年稽查執(zhí)法工作沒有發(fā)現(xiàn)一起錯(cuò)案。
(四)對外執(zhí)法,重點(diǎn)打擊偷逃通行費(fèi)行為
我科對外執(zhí)法,重點(diǎn)打擊偷逃通行費(fèi)行為,在出現(xiàn)司機(jī)堵塞車道,拒繳通行費(fèi)的情況時(shí),將車輛攔在車道,及時(shí)通知路政和高速巡警進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在稽查形式上,進(jìn)行不定點(diǎn)、不定時(shí)稽查,從而打消抱有僥幸心理偷逃通行費(fèi)的司乘人員,使他們能夠自覺交納通行費(fèi)。在稽查內(nèi)容上進(jìn)行全方位稽查,對票卡款進(jìn)行重點(diǎn)盤查,確保賬實(shí)相符。通過重點(diǎn)打擊偷逃通行費(fèi)行為,有效維護(hù)高速公路收費(fèi)秩序,促進(jìn)了收費(fèi)工作的健康持續(xù)發(fā)展。
四、借力標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站建設(shè)工作,抓好精細(xì)管理
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全
我科十分重視標(biāo)準(zhǔn)形象站創(chuàng)建活動,成立由科主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的標(biāo)準(zhǔn)形象站創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)的“標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站創(chuàng)建活動實(shí)施方案”,定期召開會議研究工作,針對標(biāo)準(zhǔn)形象站創(chuàng)建活動每一個(gè)階段工作的不同特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行安排和布置,深化思想認(rèn)識,為深入開展標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站創(chuàng)建活動奠定組織和思想基礎(chǔ)。
(二)營造氛圍,做好宣傳,擴(kuò)大影響
在標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站創(chuàng)建活動中,我科利用橫幅、標(biāo)語、板報(bào)等大力宣傳標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站創(chuàng)建活動的重要意義,營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍,擴(kuò)大創(chuàng)建活動的影響,確保標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站創(chuàng)建活動順利推進(jìn),取得實(shí)際成效,爭取早日建成標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站。
(三)改造站區(qū)環(huán)境,外樹形象
在標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站創(chuàng)建活動中,我科投入人力物力改造站區(qū)環(huán)境,對站部進(jìn)行綠化,站部重新粉刷裝修,統(tǒng)一創(chuàng)建宣傳圖片,全面扮靚扮美站部,給每一個(gè)過往司乘人員留下深刻美好的印象,增強(qiáng)站部的社會形象。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
我科加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)管理,創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,活躍學(xué)習(xí)氣氛,形成集中學(xué)習(xí)與活動、多種平臺結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,組織職工認(rèn)真學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)文化,做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。科領(lǐng)導(dǎo)親自上講臺,給職工講解業(yè)務(wù),介紹先進(jìn)收費(fèi)站的收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),談學(xué)習(xí)心得體會,提高全體職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作技能,促進(jìn)收費(fèi)站收費(fèi)工作發(fā)展。
(五)貼近創(chuàng)建工作,開展系列活動
在標(biāo)準(zhǔn)形象收費(fèi)站創(chuàng)建活動中,我科貼近創(chuàng)建工作,結(jié)合各收費(fèi)站工作實(shí)際,開展系列活動。一是開展“以站為家,內(nèi)務(wù)大比拼”競賽活動,提升收費(fèi)站凝聚力,提升職工內(nèi)務(wù)技能,使職工真正做到以站為家,發(fā)揮自己扎實(shí)的內(nèi)務(wù)技能,努力為站工作,創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績。二是開展業(yè)務(wù)技能知識考試,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)技能知識考試,深化鞏固了職工所學(xué)到的知識和技能,進(jìn)一步增強(qiáng)職工素質(zhì)。三是開展點(diǎn)鈔比賽,使票證人員牢固掌握點(diǎn)鈔這一基本功,為日后做好收費(fèi)工作奠定基礎(chǔ)。四是組織參與省局演講比賽,通過演講比賽訓(xùn)練、開展內(nèi)部演講比賽,把演講優(yōu)秀職工推薦參與省局演講比賽。
每個(gè)崗位上的盡心盡責(zé),都該被認(rèn)真記錄;每份初心里的奮進(jìn)昂揚(yáng),都正在熠熠閃光,讓我們一起向各行各業(yè)的勞動人民致敬!下面就是小編給大家?guī)淼?020做新時(shí)代最美奮斗者心得體會深刻感悟,希望能幫助到大家!
2020做新時(shí)代最美奮斗者心得體會一常常覺得自己像是一個(gè)丑小鴨,而身邊的人仿佛頓時(shí)都變成了公主。自己是那么的不起眼,而她們卻是那樣的耀眼奪目,金光閃閃。人生,就像是在演繹著一場曲折離奇,扣人心弦的舞臺劇,身邊的人都是戲中的主角,劇中不斷浮現(xiàn)著主人公的身影,而自己,就像是一個(gè)不會說,不會動,甚至不會一切東西的“木頭”道具。
星期三下午我看了視頻之后讓我有所思考。雖然讀職教并不是我最初的理想,但是現(xiàn)在想想讀職教并不是一件壞事,雖然外面的人對于職教的風(fēng)評是不怎么好,我們也不能改變什么,也不能因此而否認(rèn)什么。但是我們也可以大學(xué),也可以考大學(xué),可以繼續(xù)我們的夢想。而我們現(xiàn)在正接受學(xué)校的教育,這是有了這些知識,才讓我們與那些讀普高的人不一樣我們更早的接受了專業(yè)的知識和教育。比他們懂得更多,更全面。雖然我們讀的是職高,但是我們不缺技術(shù)與人才。正是我們專業(yè)的知識,讓我們在自己所學(xué)的專業(yè)上發(fā)揮自己。我們并不比別人差,我們學(xué)校也有一些特別拔尖的同學(xué)。他們代表著學(xué)校參加各種各樣的比賽,取得了不俗的成績。所以說我們不比別人差,我們有著別人沒有的東西??戳艘曨l我也知道,光靠知識是不夠的,還是要靠自己。不斷的學(xué)習(xí),就像梭倫說的那樣“活到老,學(xué)到老”。還有很多的知識,是光靠掌握不夠,而是需要實(shí)踐的。自己本身就要付出時(shí)間,精力??赡芙Y(jié)果還不一定是滿意的,但是還是要努力,正是因?yàn)槲覀冞€年輕。我們就應(yīng)該更加拼搏,這不要怕吃苦,不要害怕失敗。有時(shí)候,我們應(yīng)該放棄那些小執(zhí)著。不必為一次的失敗而輸?shù)羧俊J澜绮粫驗(yàn)槟愕氖”^而改變什么,卻會因?yàn)槟愕某晒涂鞓范兊酶用篮谩?/p>
現(xiàn)代社會是一個(gè)充滿竟?fàn)幍纳鐣?,最不缺的就是勞動力,滿大街的人,有多少人下崗有多少人失業(yè),也有多少人被辭退。所以我們我們需要的是一門技術(shù),有了這個(gè)鐵飯碗我們就不怕找不到工作。而人的品質(zhì)也是非常重要的,一個(gè)人勤勞,踏實(shí),有上進(jìn)心,不怕吃苦,這些都是我們走向工作道路上應(yīng)該具備這些品質(zhì)。未來掌握在我們自己的手中,要相信前方的道路是光明的,未來是屬于我們的!
2020做新時(shí)代最美奮斗者心得體會二愛崗敬業(yè)四個(gè)字,說起來不容易,做起來更難。
崗,即工作崗位,我相信崗位的設(shè)置不是隨意根據(jù)人的喜愛來定的。人更多的是一種偶然的機(jī)會來從事某項(xiàng)工作。人的情感呢,多半屬于日久生情,只有極少數(shù)的是一見鐘情。所以對于這偶然而來的工作崗位,一見鐘情的極少,那么如何才能做到愛崗呢,更多走日久生情這一條路。
首先是適應(yīng),有句名言“人如果不能改變環(huán)境,那么就請改變自己”。只有首先適應(yīng)了工作,才有了和平共處的基礎(chǔ)。有了基礎(chǔ),接下來就是盡心投入工作中,從平凡的工作中不斷捕捉那一瞬令人喜悅,鼓舞人心的氣息。這種氣息反過來又使你能堅(jiān)持下去,再到得心應(yīng)手,最后到滿足自己的工作。這樣就有了一種良好的心態(tài)。好的心態(tài)會促使自己對工作求善求美。這樣,也就有了創(chuàng)新的源動力。如何才能更有效的完成同樣的事情?如何才能做更多的事情?如何才能將自己從日常重復(fù)的工作中解放出來,使自身的各方面素養(yǎng)邁向一個(gè)全心的高度?不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷實(shí)現(xiàn)自我?我想,這才識愛崗的宗旨所在。也只有這樣,平凡的崗位才會變得不平凡起來。當(dāng)然更只有這樣,才稱得上愛崗,不然只是停留在適應(yīng)階段。
愛崗更多展現(xiàn)的是一種精神理念、心態(tài)境界。而敬業(yè)相對于愛崗則側(cè)重于實(shí)際行動。把工作做好,做出成績,這才是敬業(yè)的實(shí)質(zhì)。
以下,結(jié)合自身情況談一下“愛崗敬業(yè)”??偟膩碚f,本人適應(yīng)能力還行。04年初入信息辦,不斷涌現(xiàn)的電腦新知識,極大地刺激了我的興趣,為愛崗做好了鋪墊;而做事認(rèn)真的習(xí)慣為敬業(yè)打下了基礎(chǔ)。那時(shí)腦子中有很多的問號,處事的方法也處于初級階段,沒有資格談什么愛崗敬業(yè),只是一心努力去學(xué),簡單的工作先認(rèn)真去做。這也是當(dāng)時(shí)的心態(tài)。
隨著時(shí)間的增長,經(jīng)歷的事情越多,處理的事情越多,積累的經(jīng)驗(yàn)越多,一些簡單重復(fù)的事情也算得上應(yīng)手拉。但工作是不斷變化,不斷加多地,那么會的工作就不僅停在求成上,更側(cè)重求快,騰出更多的時(shí)間處理新工作。也就是愛崗敬業(yè)的第二階段,求快求成階段。這接近我的現(xiàn)狀,很多精力花費(fèi)在處理重復(fù)的事情上。
書記曾教導(dǎo)說:在機(jī)關(guān)工作,每天一來,首先要思考今天該做什么。我似乎現(xiàn)在違背了教導(dǎo),每天一來就先機(jī)械地處理日常事物,然后是處理前一天或前段時(shí)間出現(xiàn)的、從各方面反饋過來的事情。再就是不時(shí)處理些突發(fā)事情。很多東西都沒法去想??傮w感覺是時(shí)間不夠用,有點(diǎn)累,很充實(shí)。自身的工作責(zé)任感與對第三方承諾的遵守,使我有點(diǎn)應(yīng)接不暇。談不上愛崗敬業(yè),只能說由最初的認(rèn)真去做到現(xiàn)在的盡力將事情做成做多,也算是一種轉(zhuǎn)變,可能還稱不得有進(jìn)步。
下階段,我打算多多思考,努力改善工作方法,提高辦事效率,進(jìn)一步達(dá)到有做成做多到做多做成的轉(zhuǎn)變。不能光靠時(shí)間軸的延伸作用嘛。至于兩者的區(qū)別,自我認(rèn)為:做成做多是在能做成事情的基礎(chǔ)上慢慢求多;做多做成呢,則是在做很多事情的同時(shí),最求它的成功率。也許大家認(rèn)為沒什么區(qū)別,但既然是我做演講嘛,請跟著我的思路走。
達(dá)到這一階段后,才有了低那創(chuàng)新的味道,也才開始慢慢邁入愛崗敬業(yè)的真諦。自身的成就感,自身的業(yè)績,才才開始展露出一絲棱角。
2020做新時(shí)代最美奮斗者心得體會三勞動,讓原始人類逐步進(jìn)化為現(xiàn)代人類;勞動,讓文化在生活中產(chǎn)生;勞動,讓中華民族更加燦爛輝煌。所以,勞動,是希望之源,是奮斗之源,更是成功之源!勞動的過程是甜美的,敬愛的勞動者紛紛寫下了最美的詩篇!
田野里,農(nóng)民伯伯正辛勤地播種,插秧,汗水滴入干涸的大地,孕育著深秋的芬芳。“足蒸暑土氣,背灼炎天光”,力盡不知熱的他們,只想用自己的雙手,去創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。盡管勞作讓自己疲乏不堪,但一想到秋天的豐收之景,他們心中就多了幾分堅(jiān)定,幾分信心。他們只想用現(xiàn)在的勞動,換取秋天的收獲。在他們的眼中,閃爍著希望的光芒……
教師辦公室里,老師正孜孜不倦地教導(dǎo)著學(xué)生們,他們眼中充滿著關(guān)心。老師,用一支支粉筆寫下了至理箴言。多少個(gè)夜晚,他們奮筆疾書,寫著教案,制作著課件,任憑血絲爬上了雙眼,他們依舊守在燈下桌前。愛生如子的他們不僅在課堂上講授著知識,甚至在課外也利用休閑時(shí)間給學(xué)生輔導(dǎo)。如果說青少年是祖國的花朵,那么老師就是那辛勤的園丁,培育著祖國的未來。
實(shí)驗(yàn)室里,科技工作者們在燈下進(jìn)行著科學(xué)研究。也許,他們一輩子都將默默無聞,但他們從未放棄,努力在科研方面協(xié)同攻關(guān),爭創(chuàng)佳績。一張張圖紙繪不盡艱辛,一臺臺計(jì)算機(jī)算不完勞苦。他們刻苦鉆研,尋求著更多的真理,探求更多的奧秘。為了國家的富強(qiáng),社會的進(jìn)步,他們嘔心瀝血;在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),書寫了一個(gè)個(gè)不平凡,他們無愧于祖國!
“一分耕耘,一分收獲”,只要有付出,就一定會有回報(bào),不信,請看:
金秋時(shí)節(jié),莊稼得到了大豐收,喜悅伴隨著每一個(gè)人,笑容掛在每個(gè)人的臉上;莘莘學(xué)子,果然不負(fù)老師的期望,取得了驕人的成績;“蛟龍?zhí)胶!保版隙鸨荚隆?,早已不是傳說,而是科技發(fā)展上的一塊塊里程碑!中華大地上,每一個(gè)成就,都閃爍著耀眼的光輝!
勞動,不僅使我們收獲到了快樂,更體會到不同意義;勞動,創(chuàng)造了中華民族的輝煌!勞動,讓中國夢不再遙遠(yuǎn)。
勞動最甜,讓我們用勞動,創(chuàng)造最美的中國夢!
2020做新時(shí)代最美奮斗者心得體會四我是華電國際朔州熱電分公司工程建設(shè)部專工。他立足崗位、開拓創(chuàng)新,勇于奉獻(xiàn),無論在什么單位,從事何種工作,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,為加快工程建設(shè)步伐做出了突出貢獻(xiàn)。
勤奮學(xué)習(xí),節(jié)能創(chuàng)效
該同志有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設(shè)集團(tuán)山西電建三公司工作的期間,七年間安裝了300MW同類型機(jī)組6臺。從朔熱項(xiàng)目籌建到擔(dān)任汽機(jī)專工,豐富的閱歷及知識儲備對項(xiàng)目兩臺30萬機(jī)組的建設(shè)十分有利。他不斷將新知識、新技術(shù)運(yùn)用于工作實(shí)踐中,不斷吸取同類型工程的經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)“四新”技術(shù)的應(yīng)用。
擔(dān)任公司工程建設(shè)部汽機(jī)專工以來,對機(jī)組型式不斷進(jìn)行工藝改革,通過設(shè)計(jì)優(yōu)化等手段,在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機(jī)組調(diào)整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機(jī)組,年均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗低約10g/kW?h,熱效率高約1.5%,相應(yīng)單位造價(jià)降低了453元/kW;機(jī)組采用直接空冷方式,比傳統(tǒng)濕冷機(jī)組節(jié)約70%的用水,減少占地面積6.55公頃;凝結(jié)水泵采用變頻調(diào)速方式運(yùn)行節(jié)電27%;熱網(wǎng)循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機(jī)驅(qū)動,排汽用于加熱循環(huán)水,每年可實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益168萬元,將汽機(jī)房天車由初步設(shè)計(jì)的100T優(yōu)化為75T,只設(shè)備采購一項(xiàng)就節(jié)約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū),通過優(yōu)化,增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進(jìn)行考察,聯(lián)系雙良公司、清華大學(xué)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流,多方調(diào)研電廠余熱利用技術(shù),并發(fā)表了《熱泵技術(shù)在集中供熱中的應(yīng)用》專題論文,以實(shí)際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)的建設(shè)理念。
愛崗敬業(yè), 甘于奉獻(xiàn)
該同志忠于職守,愛崗敬業(yè),不畏艱難,腳踏實(shí)地,甘于奉獻(xiàn)。朔州項(xiàng)目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐,小機(jī)直排空冷,發(fā)電機(jī)為空氣冷卻方式,沒有可參照的項(xiàng)目,一切都靠自己動手。項(xiàng)目啟動后,他主動放棄所有節(jié)假日休息,半夜還在施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量,白天又在審查圖紙。外出調(diào)研設(shè)備期間,從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山,買不到火車票就擠大巴,白天談工作,晚上坐車趕路,5天跑4個(gè)省完成全部工作,又盡快返回單位,投入到緊張的工程建設(shè)中。先后完成開工決策報(bào)告審批、初步設(shè)計(jì)審查收口,輔機(jī)設(shè)備規(guī)范書編寫及招標(biāo)工作;編寫了《工程質(zhì)量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質(zhì)量問題匯編》、《綠色施工實(shí)施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度,健全完善了企業(yè)工程建設(shè)管理體系。他的所作所為,深深感動了周圍的同志,也帶動了周邊的同事,充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊(duì)的作用。
敢于擔(dān)責(zé), 業(yè)績突出
從項(xiàng)目正式開工以來,他提前策劃,及早考慮,從專業(yè)的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的意見。他一個(gè)人負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調(diào)工作,圖紙審查、設(shè)備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場協(xié)調(diào),真真做到不舍晝夜。嚴(yán)格審查施工單位上報(bào)的甲供材料計(jì)劃,親自檢查每一個(gè)停工待檢點(diǎn),謹(jǐn)慎審批每一份作業(yè)指導(dǎo)書。每一份資料他都要求上報(bào)單位提前提供電子版本,先進(jìn)行審查,并及時(shí)將反饋意見回復(fù),待正式修改版本上報(bào)后能在第一時(shí)間審批下發(fā),提高的審批效率,節(jié)約了流轉(zhuǎn)時(shí)間。
在#1機(jī)安裝過程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋,結(jié)果越挖越深,屬于重大制造缺陷,如果返廠處理需要1個(gè)月。作為汽機(jī)專工,他勇于承擔(dān),從專業(yè)的角度考慮,結(jié)合工期,提出在保證質(zhì)量的前提下現(xiàn)場處理,親自擔(dān)任高壓缸缺陷消除組長,24小時(shí)不間斷作業(yè)、檢查,最終在10天內(nèi)處理合格,節(jié)省了來回返廠的時(shí)間20天,保證了工期進(jìn)度計(jì)劃。
20__年12月1日廠用帶電進(jìn)入分部試運(yùn)階段,他負(fù)責(zé)夜班協(xié)調(diào)工作,不只是汽機(jī)專業(yè),涉及全廠所有調(diào)試項(xiàng)目,由于#1正在調(diào)試,#2機(jī)在安裝,上完夜班,第二天上午他繼續(xù)在單位工作,每天只休息一下午,順利完成分部試運(yùn)各個(gè)項(xiàng)目,最終從帶電開始分布試運(yùn)到吹管完成共用45天,創(chuàng)造了30萬等級循環(huán)流化床機(jī)組試運(yùn)記錄。他這種忘我奉獻(xiàn)的精神得到單位同事們的認(rèn)可,名字叫王晉鋒,所以有人叫他雷鋒,也有人叫他鐵人。
作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔
該同志作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀(jì)守法,有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。工作十幾年來,關(guān)心員工,團(tuán)結(jié)同志,無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中,都能以身作則,為同事作出了表率。無論是在設(shè)備招標(biāo)過程中還是項(xiàng)目建設(shè)期間都能辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。做任何一項(xiàng)工作、辦任何一件事,都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精,確保萬無一失、不出紕漏。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,堅(jiān)持察實(shí)情、講真話、求實(shí)效。工作中,講奉獻(xiàn)、講責(zé)任、講義務(wù),淡泊名利、甘為人梯、當(dāng)好配角,切實(shí)做到謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀(jì)防線,抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn),絕不能辦私事、謀私利,樹立了華電員工的良好形象。
他的工作業(yè)績及精神得到大家的認(rèn)可,尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用,并多次獲得上級單位的表彰,其中20__年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20__年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?20__年被華電國際電力股份有限公司評為“先進(jìn)工作者”;20__年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱號”;20__年被華電集團(tuán)評為“優(yōu)秀中青年技術(shù)(管理)人才”;20__年被中華全總授予“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
2020做新時(shí)代最美奮斗者心得體會五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好!
我叫__,是__縣__鄉(xiāng)公路管理科的一名職員。__年參加工作以來,在幾年的公路養(yǎng)護(hù)中,我把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業(yè)上,作為一名年輕的公路養(yǎng)護(hù)人,我在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,留下了一串閃光的足跡,為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻(xiàn)。
由于我的業(yè)績突出,近年來一直受到各級部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),被__縣交通局評為先進(jìn)個(gè)人,下面是我的點(diǎn)滴先進(jìn)事跡材料:
1.具有心在路上,艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。
參加工作以來,我始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),時(shí)刻以主人翁的態(tài)度對待公路養(yǎng)護(hù)工作,扎實(shí)苦干,確保大廣高速公路的暢通。剛來到單位時(shí),我只是一名普通工人,由于我的業(yè)績突出,領(lǐng)導(dǎo)委派我擔(dān)任車隊(duì)的小隊(duì)長,負(fù)責(zé)__西片的道路管理工作。在實(shí)際工作中,我將過去的工作經(jīng)驗(yàn)和新的工作情況有機(jī)地結(jié)合起來,在道班工作中開展建章立制工作,制定完善的工作、考勤、學(xué)習(xí)、機(jī)具等管理制度,堅(jiān)持按制度辦事,用制度約束、規(guī)范道班工人的行為。由于我認(rèn)真貫徹全面養(yǎng)護(hù)的精神,我管理的片區(qū)路容大為改觀,好路率連續(xù)幾年在90%以上。
大廣高速的正常通車,車流量明顯加大,這無疑給我們路段增加了工作量和工作難度,__收費(fèi)站是大廣高速的一個(gè)重要的組成部分,我處下銜接黑龍江省大慶市,上接雙遼、風(fēng)華方向。工作質(zhì)量的好壞,直接影響到我省公路管理人的形象。我?guī)ьI(lǐng)班組成員,栽花除草,保持路面的整潔,給過往旅客留下美好的印象。
2.舍家忘己,現(xiàn)身公路的奉獻(xiàn)精神
大家都知道,公路養(yǎng)護(hù)是個(gè)辛苦的工作,晴天一身灰,雨天一身泥,工資又低,社會上沒人愿意參加這項(xiàng)工作。但一行愛一行,執(zhí)著于公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)。
妻子深深地為我的敬崗愛業(yè)精神所感動,理解我的良苦用心。在妻子的全力支持下,我一心撲在養(yǎng)路事業(yè)上的理想信念更加堅(jiān)定了。我夜以繼日地在公路上巡查,掌握所管路段的路況變化情況,及時(shí)處理險(xiǎn)情。
我家住在大石村的柏油路邊,由于建房時(shí)間比較早,地基很低,遇到大雨天氣,積水經(jīng)常涌到院子里。去年夏天的一個(gè)周日突降大雨,我和妻子正在全力排水,單位來電話說在收費(fèi)站北五公里處舍井路段的路肩坍塌。我二話沒說,扔下家中的事情來到單位,與同事們一起火速趕往出事地點(diǎn),早一分鐘感到,國家財(cái)產(chǎn)就少蒙受一點(diǎn)損失,晚一分鐘,都是對養(yǎng)護(hù)工作的褻瀆,大家齊心合力,及時(shí)排除了險(xiǎn)情。等我回到家里,房間中早已灌滿了水,許多東西被水浸濕,一片狼藉。雖然家里的東西有些損失,但我和妻子的臉上都露出欣慰的笑容。
為了更好地完成本職工作,幾年來,我?guī)缀醴艞壛怂械墓?jié)假日休息。今年清明節(jié),在外地上班的女兒特地回來掃墓,家里人難得有一次團(tuán)圓的機(jī)會,妻子特意準(zhǔn)備了一桌豐盛的午宴。飯菜擺在桌上,還沒等拿起碗筷,單位同事打電話說,有一臺小解放車機(jī)油底殼進(jìn)水,急需修理,否則影響正常工作。我馬上趕到單位,拆卸安裝了幾個(gè)小時(shí),排除了故障。
回到家里,滿桌的飯菜都變得冰涼,望著女兒失望的眼神,我的心理也很愧疚。在單位我是好同志,在家里,我確實(shí)沒盡到一個(gè)丈夫、父親的責(zé)任。既然愛上了養(yǎng)路護(hù)路這一行,我別無選擇。
3.心懷同志,相互幫助的高尚品德。
大家都說我給予家里人的太少,給予別人的卻很多。由于我對工作投入的極大熱情和全部心血,不僅在單位同事中樹立了很高的威望,而且感化和激勵(lì)在我們單位,許多同事都家住在松原,一個(gè)星期才能回去一次。我經(jīng)常把他們換洗的衣服拿回家洗凈熨平,讓他們穿在身上暖在心理。
有一次,單位開翻斗車的司機(jī)老吳得了重感冒,我?guī)状瓮祮挝缓痛遄又g,為他抓藥、請醫(yī)生,看著他打點(diǎn)滴。我怕單位食堂的飯菜不合乎他的口味,特意讓妻子包了混沌,熬了雞湯拿到他床前。在我的精心照料下,老吳的身體很快恢復(fù)。老吳家雖然在外地,卻感受到了家庭的溫暖和兄弟般的情誼。
在工作之余,我努力學(xué)習(xí)各種車輛的駕駛、修理知識。遇到小毛病自己就能處理,這樣,為單位減少了許多修理方面的開支。今年雨季,多出路肩出現(xiàn)缺口,我把自己家的四輪車開到單位拉土,為單位節(jié)省了幾千元的雇車費(fèi)用。同時(shí),我把學(xué)到的駕駛、修理的技能毫不保留地傳授給身邊的同事,在單位掀起互幫互學(xué)的熱潮。
(一)以征收工作為主線,強(qiáng)化管理,確保征收工作順利開展
我站緊緊圍繞征收通行費(fèi)的中心工作,以規(guī)范服務(wù)為基準(zhǔn),以開展各項(xiàng)活動為載體,經(jīng)過全站員工的共同努力,超額完成了通行費(fèi)的征收任務(wù),截止11底,我站共征收通行費(fèi)萬元,比去年同期上漲萬元,日平均收費(fèi)額為萬元,超額完成了全年征收任務(wù)的%。
1、以突出稽查制度為抓手,規(guī)范征收行為。內(nèi)部稽查是規(guī)范內(nèi)部管理,嚴(yán)肅征收紀(jì)律的有效手段,我們在工作中著重加大內(nèi)部稽查力度,狠抓制度的落實(shí)。一是強(qiáng)化征收稽查監(jiān)督,健全約束機(jī)制。實(shí)行了三級稽查制,采取的形式是通過白天、夜間和現(xiàn)場稽查;定期與不定期稽查和監(jiān)控、審帶稽查相結(jié)合方式,嚴(yán)格按百分制考核規(guī)定,全年共稽查400余次,查處違規(guī)違紀(jì)人員人次,全年共扣分。使征收工作步達(dá)到制度化、規(guī)范化、程序化。二是強(qiáng)化內(nèi)部稽查的管理,形成有計(jì)劃、有落實(shí)的規(guī)范化稽查管理。重點(diǎn)對票款、票據(jù)、免費(fèi)車輛放行的檢查,同時(shí),我們邀請行風(fēng)監(jiān)督員對我站文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行了十余次的暗查,及時(shí)反饋,提出整改措施,實(shí)現(xiàn)有效的外部監(jiān)督。
2、以嚴(yán)格收費(fèi)政策為核心,確保征收環(huán)境健康發(fā)展。一是通過制做板報(bào)等多種形式加大宣傳力度,充分調(diào)動員工的積極性,人人行動起來,使教育學(xué)習(xí)活動深入人心,取得成效;分批組織全站職工學(xué)習(xí)了中心印發(fā)的《專題教育學(xué)習(xí)材料匯編》,觀看了教育光碟和有關(guān)職業(yè)道德,行風(fēng)行紀(jì)文件等,要求職工從中吸取教訓(xùn)并撰寫個(gè)人剖析材料。二是認(rèn)真組織職工對《高速公路管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),同時(shí)向過往駕乘人員發(fā)放宣傳傳單400余份。三是2月初,在接到《2月10日關(guān)于正式啟用新建立的電子支付系統(tǒng)通知》后,我站在施工方相關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)下,組織了相關(guān)培訓(xùn)和疑難問題解答。針對升級后的收費(fèi)系統(tǒng)可能出現(xiàn)的技術(shù)故障和征繳矛盾有時(shí)組織召開管理員、班長會議,制定應(yīng)急處置預(yù)案,積極應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況,全力保證道口車輛的快速通過?!疤K通卡”使用至今,尚未發(fā)生一起技術(shù)故障和由此引發(fā)的征繳矛盾。
3、以提升業(yè)務(wù)技能為支撐,增強(qiáng)文明服務(wù)水平。為全力打造優(yōu)秀征收隊(duì)伍,不斷強(qiáng)化征收人員的服務(wù)意識,全面提高規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和勞動技能水平。今年我站開展了“迎春運(yùn)、保通暢、服好務(wù),促征收”活動、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”活動、崗位大練兵活動等活動,一是通過制做板報(bào)等多種形式加大宣傳力度,營造活動氛圍,充分調(diào)動員工的積極性,人人行動起來,使活動深入人心,取得成效;二是簽訂了活動承諾書,開展自查自糾活動,加大專項(xiàng)檢查的力度,加強(qiáng)免費(fèi)車輛、廢棄票的管理;定期或不定期的組織明查暗訪,針對檢查中存在的文明用語使用不規(guī)范等問題,及時(shí)得到了的整改。三是從細(xì)節(jié)著手,全方位做好文明服務(wù)工作,規(guī)范崗上征收行為,規(guī)范使用文明用語,按章辦事,嚴(yán)格遵守《收費(fèi)工作程序》。通過活動的開展,增強(qiáng)了員工文明服務(wù)意識、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了服務(wù)質(zhì)量,本年度為駕乘人員提供藥品、茶水等便民服務(wù)共約100余次,未發(fā)生一起有責(zé)投訴事件,20余名職工被評為收費(fèi)崗位明星。
(二)、以人才培養(yǎng)為站策,學(xué)有所用,提高隊(duì)伍建設(shè)水平。
1、以雙心活動為引線,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是召開職工座談會,傾聽職工的建議和意見。為誠懇聽取意見,溝通思想了解動態(tài),提高管理水平,不定期組織了職工座談會,聽取職工意見和建議,尋找了管理上的差距,取長補(bǔ)短,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。本年度共組織召開職工座談會4次,聽取職工意見10余條。二是開展“談心、交心”活動。根據(jù)處黨政聯(lián)席會議精神,真正體現(xiàn)為基層服務(wù),為職工服務(wù)的精神。后勤管理員到一線與職工面對面地開展談心,誠懇聽取意見、溝通思想了解動態(tài),及時(shí)掌握員工的思想狀況和工作 生活中存在的困難、問題,并給予力所能及的幫助。目前通過“談心、交心”活動,職工共提出10余條意見,已解決的有5條,答復(fù)的有6條。四是設(shè)立“書記信箱”的方式方法廣泛聽取群眾的意見和建議。五是聘請行風(fēng)監(jiān)督員,公布黨支部書記、辦公室等相關(guān)監(jiān)督電話,設(shè)立專人負(fù)責(zé)整理各類群眾來電、來函,并及時(shí)將黨支部有關(guān)決定進(jìn)行反饋。同時(shí),黨支部歡迎群眾面談,并安排支委、黨員進(jìn)行溝通。
2、以加強(qiáng)組織建設(shè)為突破口,強(qiáng)化職工的政治思想教育。一是在全站職工中深入開展了“十六屆四中全會”、“三個(gè)代表”、“八榮八恥”、“社會主義榮辱觀”等政治理論學(xué)習(xí)活動,制定教育計(jì)劃,落實(shí)教育內(nèi)容,建立干部職工讀書筆記考查制度,要求職工做到日讀一文,周寫千字,季看一書,保證教育時(shí)間、人員、內(nèi)容落到實(shí)處。其次,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),我站采用請進(jìn)來,走出去的辦法,派出職工到滬寧公司南京站參觀活動,積極向兄弟單位取經(jīng),借鑒高速公路的先進(jìn)管理知識。
3、以學(xué)教活動為引導(dǎo),提升黨員自身素質(zhì)。我站黨支部將緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo),嚴(yán)格按照“把握一條主線,用了三個(gè)載體,抓好四個(gè)關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)六個(gè)明顯”的總體要求,持續(xù)開展各種政治理論學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神,做到理論學(xué)習(xí)制度化,學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)化,學(xué)習(xí)形式多樣化,學(xué)習(xí)程序規(guī)范化,做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會,將學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用實(shí)際工作中去。今年,以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當(dāng)“三強(qiáng)”黨支部書記活動為主線,共定期組織黨員和黨員積極分子學(xué)習(xí)以“八榮八恥”、“社會主義榮辱觀”、治理“商業(yè)賄賂”等為主要內(nèi)容教育活動共11次,組織收看“黨史發(fā)展”、“反腐倡廉”警示錄像2次。全站10名黨員共撰寫心得體會篇。
(三)以創(chuàng)建工作為載體,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,展示文明新風(fēng)
1、以加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ),凝聚團(tuán)隊(duì)精神。以加強(qiáng)共青團(tuán)組織自身建設(shè)為核心,進(jìn)一步健全團(tuán)內(nèi)制度,理清創(chuàng)建工作思路和運(yùn)作機(jī)制;以服從大局、凝聚青年,立足本職崗位建功立業(yè)為主旋律,加強(qiáng)青年職業(yè)道德建設(shè),充分發(fā)揮“青年突擊隊(duì)”的骨干作用,激勵(lì)青年,感召青年,活躍基層,強(qiáng)化共青團(tuán)陣地建設(shè),在創(chuàng)建工作中充分體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體的精神風(fēng)貌。年內(nèi)經(jīng)過全站職工的共同努力,順利通過了省級“青年文明號”的復(fù)檢。
2、以加強(qiáng)精神文明建設(shè)為重點(diǎn),弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)。在日常工作中堅(jiān)持實(shí)行全員半軍事化管理,按照實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行,做到統(tǒng)一著裝、持證上崗、接受監(jiān)督、掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)等,嚴(yán)格要求培養(yǎng)和造就紀(jì)律嚴(yán)明、態(tài)度嚴(yán)肅、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖召M(fèi)隊(duì)伍。全體員工在“服務(wù)在全線,舒適在旅途,滿意在終點(diǎn)”的服務(wù)宗旨中履行了自己的職責(zé),讓全體司乘人員深刻地體會到寧高的話語最甜,寧高的笑容最
美,寧高的笑臉最親。
3、以開展文體公益活動為契機(jī),拓展創(chuàng)建外延。為了豐富青年員工的業(yè)余生活,發(fā)掘員工的潛能,正確引導(dǎo)年輕人旺盛的精力,結(jié)合創(chuàng)建活動,我站千方百計(jì)在員工的工作之余開展內(nèi)容豐富,生動活潑、形式多樣的文體及業(yè)務(wù)知識競賽活動,一是創(chuàng)建節(jié)約型集體活動。根據(jù)處費(fèi)用包干的要求,按照站創(chuàng)建節(jié)約型集體活動方案,進(jìn)一步規(guī)范了創(chuàng)建細(xì)節(jié),加強(qiáng)了物品使用、領(lǐng)用規(guī)定,縮短了鍋爐開放周期,嚴(yán)格了空調(diào)使用制度,張貼節(jié)約提示標(biāo)語30余條。在全站職工的共同參與和努力下,今年辦公經(jīng)費(fèi)元,比去年同期相比減少了元,下降了;生活用油元,比去年同期相比減少了元,下降了;二是為迎接交通控股公司第一屆職工運(yùn)動會的開幕,積極配合管理處做好對新組建的處腰鼓隊(duì)的訓(xùn)練任務(wù),我站一方面合理安排人員,確保參加腰鼓隊(duì)人員到位,同時(shí)克服一線人員少的困難,由管理員到一線代班,保證征收工作正常進(jìn)行。處腰鼓隊(duì)在開幕式上的精彩表現(xiàn),收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。三是為深切緬懷革命先烈,樹立“八榮八恥”觀念,組織職工到雨花臺烈士陵園參加了由處團(tuán)總支組織的“緬懷英烈動績,凝聚發(fā)展合力”為主題的祭掃革命先烈活動,提供了職工相互交流、相互溝通的機(jī)會,增強(qiáng)了廣大青年堅(jiān)定理想信念。三是我站通過職工捐一點(diǎn)、伙食省一點(diǎn)、三產(chǎn)增一點(diǎn)“三個(gè)一”活動,節(jié)余部分資金,設(shè)立幫困助學(xué)基金,資助了石湫鎮(zhèn)中心學(xué)校5名特困學(xué)生,向社會展示了“文明新風(fēng)”。今年共捐款6000元;五是時(shí)刻關(guān)愛職工身體健康,由站領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織職工多次到醫(yī)院及職工家里慰問長期病假職工,并盡最大可能解決職工實(shí)際困難。通過這一系列形式多樣的活動,極大地增強(qiáng)了青年員工之間的凝聚力,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了創(chuàng)建工作的進(jìn)一步開展。
(四)、以安全生產(chǎn)為保障,健全安全監(jiān)督保障機(jī)制,強(qiáng)化安全管理
1、全面抓好征收安全工作。我站地理位置較為偏僻,道口安全是我站工作重中之重。根據(jù)媒體前階段車輛沖崗, 造成征收人員傷害的事件頻發(fā)的報(bào)道,及時(shí)組織征收人員進(jìn)行案例分析的學(xué)習(xí),并為道口配備了手持對講機(jī),下發(fā)了機(jī)場交巡警大隊(duì)值勤警員的通訊號碼,確保重大事件在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)。同時(shí)在道口張貼安全警示標(biāo)語,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工安全意識,進(jìn)行了道口防搶、道口車輛火災(zāi)突發(fā)事件的安全演練,提高征管人員對突發(fā)事件的處置能力,確保了征收工作的安全。
2、認(rèn)真抓好日常安全工作。一是配電房、鍋爐房、道口、食堂等重點(diǎn)部位,安全要求高,管理要求嚴(yán)。為此我站要求各部門(班組)加強(qiáng)日常保衛(wèi)及值班工作,堅(jiān)持每日站區(qū)、道口以及重要部位的巡查制度,加強(qiáng)安全消防工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,將事故隱患及苗頭消除在萌芽之中,確保各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài)。二是根據(jù)現(xiàn)有監(jiān)控條件,充分發(fā)揮監(jiān)控督查作用,對收費(fèi)一線安全征收情況進(jìn)行監(jiān)督、錄像及審查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)征收工作中存在的隱患和漏洞,杜絕違反征收規(guī)定的行為,確保征收工作健康有序地進(jìn)行。
三是車輛安全管理,堅(jiān)持每月組織開展好駕駛員安全教育學(xué)習(xí)制定了《新進(jìn)上崗人員崗前培訓(xùn)規(guī)定》,組織開展了新進(jìn)駕駛員的理論及技能考核。嚴(yán)格執(zhí)行《車輛使用管理規(guī)定》,嚴(yán)禁公車私用,帶病出車,做到出車有檢查,用后有保養(yǎng);在行車過程中,要求駕駛員將車速控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),并按指定的地點(diǎn)??浚瑖?yán)禁中途??炕蛲\噹Э停踩熊?7萬公里。
3、堅(jiān)持抓好人員安全工作。一是堅(jiān)持每日站區(qū)巡查制
度,并做好記錄,密切注視站區(qū)有無閑雜人員,做到警鐘長鳴,確保一方平安。二是嚴(yán)格執(zhí)行上下崗制度,要求上下崗人員一律走地下通道,疏導(dǎo)人員著反光背心,收費(fèi)員不能擅自出亭等,增強(qiáng)了管理水平,確保了安全無事故。三是對特殊崗位工作人員,按照特種崗位的要求,及時(shí)組織與工種相適應(yīng)的安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高駕駛員、電工等特種作業(yè)人員操作技能,并進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際技能考核。
4、完善安全制度,杜絕事故隱患。認(rèn)真分析3.17事故原因,吸取事故教訓(xùn)舉一反三,查找不足,結(jié)合去年安全工作中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題,完善了《惡劣天氣下處置預(yù)案》,制定《突發(fā)事件處置預(yù)案》使安全工作逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、程序化、規(guī)范化。并對現(xiàn)有安全臺帳進(jìn)行整理和補(bǔ)充,力求臺帳管理更科學(xué),內(nèi)容更詳實(shí)和填寫更規(guī)范。同時(shí),為進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),最大限度排查并消除各類安全問題和隱患,為積極協(xié)助開展好安全現(xiàn)狀評估,有效促進(jìn)了安全管理綜合水平又上一個(gè)臺階。
5、以活動促安全確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,同心同德扎實(shí)工作,不斷提高安全管理水平,使安全生產(chǎn)保持良好的發(fā)展勢頭。今年,以“安全生產(chǎn)1000天”活動為主線,以“安全生產(chǎn)月”、“安全整頓月”活動為重點(diǎn),開展各類安全活動。全年共制作4期安全知識板報(bào),安排2次征收安全應(yīng)急預(yù)案演練,開展1次駕駛員業(yè)務(wù)技能比武競賽,舉辦1期安全知識考試,組織1次消防演練,組織12次安全生產(chǎn)檢查。共整改安全隱患19個(gè)。
二、20__年工作措施
20__年,我站要在深刻領(lǐng)會處二屆三次職代會精神的前提下,圍繞控股公司十六字方針,進(jìn)一步動員廣大干部職工以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念,為構(gòu)建“和諧交通”,服務(wù)“兩個(gè)率先”,作出新的更大的貢獻(xiàn)。
(一)進(jìn)一步抓穩(wěn)職工思想建設(shè)提升素質(zhì)。一是提高職工的思想道德素質(zhì),堅(jiān)持用正確的思想、科學(xué)的理論武裝職工,標(biāo)本兼治。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,促使站三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。按照“全心全意為人民服務(wù)”的方針,加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育和嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度“三嚴(yán)”作風(fēng)建設(shè)。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,全面提升職工學(xué)法、守法、用法意識。加強(qiáng)職工的思想教育,認(rèn)清形勢,正確對待,做到制度不松、思想不亂、隊(duì)伍不散,確保各項(xiàng)工作的有序開展。三是加強(qiáng)正反兩方面的教育。積極開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動,掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。
(二)進(jìn)一步抓好規(guī)費(fèi)征收確保全年征收任務(wù)的完成。規(guī)費(fèi)征收是收費(fèi)站的中心工作,我們要不斷創(chuàng)立征收工作“新載體”。一是繼續(xù)認(rèn)真做好車流量的調(diào)研工作,根據(jù)省政府、管理處的要求對寧高高速公路二期匝道進(jìn)行定期車流量統(tǒng)計(jì),為二期開通通行費(fèi)征收提供第一手資料。二是大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能大比武等競賽活動,拓展文明服務(wù)的外延,提高服務(wù)層次。抓好征收各個(gè)流程細(xì)節(jié)的管理,稽查從嚴(yán),考核從嚴(yán),獎(jiǎng)懲從嚴(yán),以規(guī)范促征收,以規(guī)范促文明,不斷完善征管方式,規(guī)范征收行為。
大家好。
我第一次站在這個(gè)競聘演講臺上,心里忐忑不安,因?yàn)椋抑拦こ滩渴且粋€(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的部門。雖然,我在工程部工作了四年,已經(jīng)很熟悉各項(xiàng)工作的工作流程。但是,要想在形成模式的工作中尋找更為先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)制度和養(yǎng)護(hù)管理方法,還是非常費(fèi)力的事情。下面我就自己在競聘方面的四點(diǎn)優(yōu)勢向大家作一個(gè)匯報(bào)。
一、踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)
我自幼在農(nóng)村長大,貧寒的家境培養(yǎng)了我吃苦耐勞,堅(jiān)忍不拔的個(gè)性?!笆郎蠠o難事,只要有心人”。我始終堅(jiān)信這句名言。通過自己不斷的努力,走進(jìn)了這讓我為之欣喜、為之奉獻(xiàn)的高速公路事業(yè)。我深深的知道,工作來之不易。更何況是我夢寐以求的公路事業(yè)呢。我加倍的珍惜。在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),四年如一日,犧牲過無數(shù)的休息日,從來沒有喊過苦,叫過累,沒有向領(lǐng)導(dǎo)提過條件。在知識日新月異的今天,不努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的公路養(yǎng)護(hù)知識,不了解新工藝,新材料,新方法,新設(shè)備就不能在養(yǎng)護(hù)中利用快捷,先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)知識來武裝自己的頭腦。勢必增加養(yǎng)護(hù)成本,降低養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。所以,我堅(jiān)持每天看一點(diǎn)書,無論是工作有多忙,多累,在我的床頭總能看到養(yǎng)護(hù)方面的書籍。只有在學(xué)習(xí)中才能創(chuàng)新,只有在創(chuàng)新中才能學(xué)到更有價(jià)值的知識。
二、熟悉各項(xiàng)工作流程
自從我剛剛畢業(yè)進(jìn)入管理公司以來,就被分配到工程養(yǎng)護(hù)部門,這讓我感動不已,謝謝領(lǐng)導(dǎo)讓我從事了我喜愛的專業(yè)。從利辛收費(fèi)站房建的駐地代表到養(yǎng)護(hù)一線的現(xiàn)場管理,我努力向領(lǐng)導(dǎo),同事學(xué)習(xí)養(yǎng)護(hù)知識,做人的道理,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),是他們給我樹立了榜樣。***高速公路從自己干的計(jì)劃養(yǎng)護(hù)到市場化的社會化養(yǎng)護(hù)。我從事過各項(xiàng)管理制度的制作,年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃費(fèi)用的測算,專項(xiàng)工程的立項(xiàng)、繪制圖紙、概算、招標(biāo)文件的制作、評標(biāo)、評標(biāo)資料的制作、起草合同、現(xiàn)場管理、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、安全的控制等工作。小修保養(yǎng)工程的路況徒步調(diào)查,病害的處理,質(zhì)量及計(jì)量的控制等各項(xiàng)工作。這些工作我了然與心,讓我在工作中能夠抓住重點(diǎn),按照養(yǎng)護(hù)中輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。爭取利用有限的養(yǎng)護(hù)資金,按質(zhì)按量的完成養(yǎng)護(hù)任務(wù)。
三、團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)合作
工程部門事務(wù)繁雜,瑣碎,涉及面很大,沒有良好的人際關(guān)系,不團(tuán)結(jié)同事,就很難做好養(yǎng)護(hù)工作。我友好的對待每位同事,不計(jì)較個(gè)人得失,在榮譽(yù)面前能讓的則讓,在困難面前該上的要上。不推諉,不見利忘義。從不造謠中傷,影響團(tuán)結(jié)。在工作中和同事通力合作,取得了很好的效果,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
四、勇于創(chuàng)新,接受挑戰(zhàn)
唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。因規(guī)守舊,墨守成規(guī)。雖然不會出現(xiàn)錯(cuò)誤,但是,無功便是過的今天,怎么還能堅(jiān)持呢?要發(fā)展、要?jiǎng)?chuàng)新,就要開動腦筋,大膽的作出嘗試。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩,把隔離柵改造成刺鐵絲加植物隔離都是大膽的創(chuàng)新,也取得了良好的效果。創(chuàng)新就要面對困難,有了困難才能找到解決問題的方法,事情才能進(jìn)步,工作才能更加順利,對待我們的事業(yè)才有幫助。
如果我取得了副部長這個(gè)職務(wù),我將從以下十個(gè)方面開展工作
一、嚴(yán)格要求自己,當(dāng)好參謀助手
做到個(gè)性服從制度,感情服從原則,主觀服從客觀;做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位;找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,認(rèn)真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,靈活運(yùn)用政策法規(guī),精心辦事;力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
二、建立激勵(lì)制度、提高員工積極性
如何提高員工的積極性,充分發(fā)揮員工的工作熱情,是當(dāng)前一個(gè)亟待解決的問題。任何事情的好壞都離不開人的管理。一盤散沙的工作作風(fēng)和自由主義的工作態(tài)度是我們的工作要不得的。首先,建立嚴(yán)格的上下班制度,在工程部辦公室門前掛上便捷式黑板,每個(gè)人上班的第一件事是寫上自己今天的工作計(jì)劃。有利于工作公開化,使得工程部長掌握每個(gè)員工的工作動態(tài)。工程部的主要任務(wù)是現(xiàn)場管理,每天必須的任務(wù)是現(xiàn)場對養(yǎng)護(hù)施工單位的養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容進(jìn)行考核。工程部長每天花費(fèi)5分鐘的時(shí)間對員工進(jìn)行考核。并有資料員記錄在案。每個(gè)月根據(jù)員工的工作表現(xiàn)客觀的給與評價(jià)并公示。對于工作成績突出的員工可以安排其帶薪休假以茲鼓勵(lì)工作積極性。對于工作不積極,不主動的員工適當(dāng)扣減當(dāng)月的績效工資以茲警告。其次,要求每位員工每月對自己的工作作一個(gè)總結(jié),工程部召開部門會議,并邀請領(lǐng)導(dǎo)參加,每位員工現(xiàn)場宣讀自己一個(gè)月的工作業(yè)績,并自己給自己一個(gè)工作評價(jià)。其三,工程部門會議由每位職工輪流主持,鍛煉其在工作崗位的積極性,和培養(yǎng)職工的心理素質(zhì),有利于職工的發(fā)展,讓職工感受到主人翁的感覺。
三、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。
完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和管理公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理,讓職工找準(zhǔn)自己的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務(wù)態(tài)度和藹可親。
四、加強(qiáng)小修保養(yǎng)工程現(xiàn)場管理、建立養(yǎng)護(hù)信息化管理系統(tǒng)
小修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目繁多,包含路基、路面、橋涵、交通安全設(shè)施、綠化等維修項(xiàng)目,為有效的控制在小修養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量管理、費(fèi)用管理、時(shí)效性管理。根據(jù)集團(tuán)公司06年的營運(yùn)管理工作計(jì)劃,建立養(yǎng)護(hù)信息化管理系統(tǒng),為充分利用現(xiàn)代科技帶來的快捷,工程部派員長駐工區(qū),和監(jiān)理人員一起嚴(yán)把各項(xiàng)工作,每天把當(dāng)天養(yǎng)護(hù)單位工作內(nèi)容,包含維修的項(xiàng)目名稱、位置、工程量,圖片,存在問題等各項(xiàng)信息通過信息化管理系統(tǒng)傳輸?shù)焦芾砉竟こ滩?。工程部每天整理各現(xiàn)場駐地代表的傳輸?shù)馁Y料后,根據(jù)資料,決定是否下達(dá)維修指令,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
五、建立養(yǎng)護(hù)稽查制度
為檢查養(yǎng)護(hù)公司維修各項(xiàng)工作的質(zhì)量,工程量、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃執(zhí)行情況,督促現(xiàn)場駐地和監(jiān)理人員工作的認(rèn)真性,工程部成立養(yǎng)護(hù)稽查小組。不定期的對養(yǎng)護(hù)工區(qū)維修的各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查,對傳輸資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行考核,建立對應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。充分調(diào)動養(yǎng)護(hù)公司、現(xiàn)場代表和監(jiān)理人員的積極性,杜絕工作不努力,不認(rèn)真等現(xiàn)象的發(fā)生。
六、提高路面、路基保潔力度
高速公路路基,路面是容易雜物多的地方,一些司乘人員順手扔出窗外的雜物,在車子的帶動下,嚴(yán)重的污染路基、路面,給保潔帶來了很大的問題。通過增加保潔人員,包干到人。每天兩次上路清掃路面,撿拾路基邊坡的垃圾,并帶離出高速公路焚燒或掩埋。對于匝道等容易停車地段求助路政人員,禁止亂扔垃圾,并且加強(qiáng)人員清掃。
七、加大宣傳報(bào)道工作
為充分發(fā)揮高速公路企業(yè)文化的凝聚作用、激勵(lì)作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽(yù),向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌。鼓勵(lì)同事多讀書,勤思考,多動筆,把發(fā)生在身邊的各項(xiàng)工作動態(tài)、先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)介紹,讀書的心得體會等記錄下來,向管理公司月刊、集團(tuán)公司營運(yùn)動態(tài)等文摘積極投稿。
八、提高員工學(xué)習(xí)緊迫感、不定期參加各項(xiàng)公路養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異,公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)也在不斷更新發(fā)展。為了跟上時(shí)代的步伐,適應(yīng)養(yǎng)護(hù)工作新形勢、新要求,必須要求職工認(rèn)真鉆研公路養(yǎng)護(hù)專業(yè)。在做好日常工作的同時(shí),加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí),爭取多參加集團(tuán)公司和管理公司組織的各項(xiàng)公路養(yǎng)護(hù)培訓(xùn),采取“走出去,拿進(jìn)來”的方法,把先進(jìn)的養(yǎng)護(hù)方法和經(jīng)驗(yàn)為我所用,采眾家所長,通過學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì),發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,集思廣益,為高速公路的養(yǎng)護(hù)事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
九、施工現(xiàn)場安全管理
高速公路車輛多,車速快,在高速公路上施工,安全隱患非常大,為杜絕出現(xiàn)責(zé)任事故,和養(yǎng)護(hù)公司簽訂養(yǎng)護(hù)安全協(xié)議,要求養(yǎng)護(hù)人員按照養(yǎng)護(hù)安全規(guī)范擺放交通標(biāo)志牌,所有養(yǎng)護(hù)人員一律穿戴安全服和安全帽?,F(xiàn)場代表或監(jiān)理人員對上路安全情況進(jìn)行記錄,對于標(biāo)志不齊全的,嚴(yán)禁在高速公路上養(yǎng)護(hù)作業(yè),責(zé)令養(yǎng)護(hù)公司限期整改。
十、緊急預(yù)案的啟動,雪、暴雨天氣公路的應(yīng)對