基礎(chǔ)會計的基本職能精選(九篇)

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第1篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

1、會計核算職能，又稱會計反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經(jīng)濟活動進行確認、計量和報告。

2、會計監(jiān)督職能，又稱會計控制職能，是指會計機構(gòu)和會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體和相關(guān)會計核算的真實性、合法性和合理性進行審查。

二、會計職能之間關(guān)系

第2篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

關(guān)鍵詞：公允價值　基本職能　股權(quán)結(jié)構(gòu)　使用模式　公允價值審計

一、公允價值的本質(zhì)與財務(wù)會計基本職能的沖突與調(diào)和

(一)公允價值與現(xiàn)值公允價值概念是對現(xiàn)值概念的體現(xiàn)，是價值概念的會計表現(xiàn)；公允價值會計計量就是基于價值和現(xiàn)值的會計計量；現(xiàn)值最能反映會計要素的本質(zhì)特征，是會計計量的最高目標；其只是為運用現(xiàn)值計量屬性而需動用的眾多替代性計量屬性的總稱而已(謝詩芬，2004)。由此可見，現(xiàn)值計量是公允價的本質(zhì)，或者說公允價值計量不斷追求現(xiàn)值計量。公允價值計量方法上的不斷完善可以看作是向現(xiàn)值計量的不斷逼近。然而現(xiàn)值計量與財務(wù)會計基本職能是有沖突的，認識和解決這一沖突是公允價值計量需要解決的問題。FASB第七輯概念公告指出，現(xiàn)值計量應(yīng)該能捕捉到形成市場價格即公允價值的各種要素，這些要素包括五個方面：對未來現(xiàn)金流量的估計，或者在更復(fù)雜的情況下，是對一系列在不同時點發(fā)生的未來現(xiàn)金流量的估計；對這些現(xiàn)金流量的金額和時點的各種可能變動的預(yù)期；用無風險利率表示的貨幣時間價值；內(nèi)含于資產(chǎn)或負債價格中的不確定性；其他難以識別的因素，例如變現(xiàn)困難。在計算現(xiàn)值時上述五個要素通過兩個數(shù)據(jù)來反映：即估計的未來現(xiàn)金流量和合理的折現(xiàn)率。公允價值計量如果以現(xiàn)值作為追求的目標，那肯定要面對估計的不確定性和折現(xiàn)率的選擇，而這兩點與財務(wù)會計基本職能是沖突的。

(二)財務(wù)會計的基本職能財務(wù)會計的基本職能是反映企業(yè)的經(jīng)濟真實，是可靠地記錄并報告企業(yè)經(jīng)濟活動的歷史(葛家澍，2003)在經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離的基礎(chǔ)上，財務(wù)報告可能是投資人和債權(quán)人等外部主體獲取財務(wù)信息的唯一渠道。因此，首先必須保證會計信息的真實可靠，才能保證外部主體利用財務(wù)做出正確的決策。即可靠性是所有會計信息特征的保證，相關(guān)性也必須是可靠基礎(chǔ)上的相關(guān)。財務(wù)會計的這一基本職能已經(jīng)被財務(wù)會計的目標所決定，也被美國會計學會、會計原則委員會等許多專業(yè)機構(gòu)所支持。美國會計學會(AAA)《基本會計理論說明書》(ASOBAT)特別強調(diào)：會計報告本身不具有預(yù)測的能力，而是靠使用者自己在決策模型中利用會計報告提供的信息來進行預(yù)測。美國會計原則委員會(APB)的第4號報告中論述：企業(yè)財務(wù)會計是會計的一個分支，在下述范圍內(nèi)以貨幣定量的方式提供企業(yè)經(jīng)濟資源及其義務(wù)的持續(xù)性歷史，也提供改變那些資源及其義務(wù)的經(jīng)濟活動的歷史。特布萊德委員會在《財務(wù)報表的目標》中為財務(wù)會計定義了12個目標，其中數(shù)個目標都在強調(diào)為預(yù)測過程提供有用的信息，而不是“預(yù)測信息”。并且該報告在第六個目標特別強調(diào)“事實性”和“解釋性”兩個關(guān)鍵詞，從而肯定了財務(wù)會計的基本職能的性質(zhì)。除此之外，主導(dǎo)美國會計準則決定權(quán)的美國證券交易委員會(SEC)鼓勵――但不是要求公眾會計公司做出預(yù)測(SEC1979年頒布175規(guī)則)。由此可見，財務(wù)會計在其產(chǎn)生時就具有下列特性：以過去的交易和事項所引起的企業(yè)資源及其義務(wù)的變化為具體的記錄和報告的對象，即過去的交易和事項是財務(wù)報表要素的基礎(chǔ)；基于歷史成本計量基礎(chǔ)所形成的信息，應(yīng)當是最可靠、最真實，而且可以稽核；只有以過去的交易和事項為基礎(chǔ)，才能辨明確認的時間，從而有根據(jù)地正式記錄并計人財務(wù)報表。這三個固有特性在當前及其可預(yù)見的未來仍然占據(jù)主導(dǎo)地位，這也就足以證明可靠性是財務(wù)會計信息質(zhì)量的首要特征。當然這里強調(diào)財務(wù)會計應(yīng)反映企業(yè)經(jīng)濟活動和真實歷史只是在強調(diào)真實性應(yīng)當是財務(wù)會計及其報表質(zhì)量的主流。在保持相對可靠的基礎(chǔ)上，對一些特殊項目采取可行的方法作某些估計和判斷是必要的，使其達到相關(guān)性和可靠性的相對統(tǒng)一。美國會計原則委員會第四號公告也認識到相關(guān)性和可靠性的沖突問題，但也認識到“有限統(tǒng)一性需求”的存在。

(三)公允價值計量本質(zhì)(現(xiàn)值計量)和財務(wù)會計基本職能的沖突首先，未來現(xiàn)金流量的不確定性和財務(wù)會計基本職能是沖突的。未來現(xiàn)金流量是不確定的，因為未來現(xiàn)金流和企業(yè)未來經(jīng)營能力、市場、政治、法律等密切相關(guān)，即沒有足夠的證據(jù)來支持其現(xiàn)金流量可實現(xiàn)。有人認為不確定性在傳統(tǒng)法下可以通過折現(xiàn)率來調(diào)整，在期望現(xiàn)金流量法下可以通過確定系數(shù)來調(diào)整，并且認為調(diào)整后的現(xiàn)金流量是可信的。可關(guān)鍵問題是，折現(xiàn)率和確定系數(shù)本身就是估計值，這種調(diào)整根本沒有把不確定性降低。其次，不恰當?shù)恼郜F(xiàn)率歪曲財務(wù)會計的基本職能。不論在何種現(xiàn)值計算方法下，如果貨幣的時間因素用企業(yè)資本成本率來代替，該現(xiàn)值將是企業(yè)的現(xiàn)時價值，即對企業(yè)價值的評估和預(yù)測。這樣的后果是擁有相同資產(chǎn)的企業(yè)，資產(chǎn)的賬面價值可能不同。這從根本上違背了上述財務(wù)會計的基本職能，把預(yù)測和評估的職能強加給了財務(wù)會計?！皩ζ髽I(yè)的經(jīng)濟活動進行預(yù)測并提供相關(guān)的信息是非常有用，非常必要的，但它不是會計特別是財務(wù)會計的任務(wù)”，為何一定要把對企業(yè)未來的財務(wù)預(yù)測強加給財務(wù)會計(葛家澍，2003)。

(四)公允價值和財務(wù)會計基本職能沖突的協(xié)調(diào)要協(xié)調(diào)上述沖突，必須要解決的問題是：財務(wù)會計反映經(jīng)濟現(xiàn)實的“客觀性”的基礎(chǔ)是什么；這個基礎(chǔ)和現(xiàn)值又有什么關(guān)系；現(xiàn)值如何靠近這個基礎(chǔ)。下面來嘗試回答這三個問題。首先，“客觀性”和“可驗證性”、“可靠性”涵義基本一致。Ijiri和JaediCke(1966)把客觀性定義為某一組給定的計量者使用相似的工具在相似的約束下，對某一給定事物的同一屬性進行計量時的一致程度。顯然，市場價格(確切的講應(yīng)該是活躍市場價格)將獲得最高的一致性。在活躍市場下，價格是所有市場參與者的博弈的結(jié)果，考慮了所有可能因素，是最公平、公正的。更為重要的是，相同的資產(chǎn)在市場上表現(xiàn)出基本一致的價格，不會因為會計主體的不同而不同，增強了其可驗證性，因為市場是公開的、透明的。在會計計量中，市場價格是最基本的計量屬性(計量概念)，其他貨幣的計量屬性戒衍生于市場價格。在估計公允價值時，市場輸出變量是基本的參照物。這是市場經(jīng)濟作用于財務(wù)會計的結(jié)果(葛家澍等，2006)。歷史成本計量屬性之所以取得計量的主體地位是因為其嚴格遵守了市場價格，而且是會計主體“真實發(fā)生”的市場價格。其次，市場價格和現(xiàn)值的關(guān)系。某項資產(chǎn)的市場價格應(yīng)該是市場上所有參與者利用該資產(chǎn)獲取的現(xiàn)金流量的現(xiàn)值的平均值，這里的現(xiàn)金流量包含利用該資產(chǎn)創(chuàng)造的增值額。假設(shè)甲、乙二人同時出賣相同機器設(shè)備，甲報價12萬，乙報價13萬。有A、B、C三家企業(yè)想購買(假設(shè)這三家企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資本結(jié)構(gòu)都相同，只有創(chuàng)造價值的能力不同)。這三家企業(yè)肯定會各自估計自己利用該資產(chǎn)獲得未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值，然后才能決策。假設(shè)A企業(yè)利用該資產(chǎn)獲得的未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值為9萬，B企業(yè)為12萬，C企業(yè)為15萬。A肯定不會買該資產(chǎn)，因為得不償失。B、C肯定選擇甲購買，因為其報價低，乙因為銷售不出去肯定要把

價格降至12萬。如果B企業(yè)折現(xiàn)值為15萬，C企業(yè)為18萬，那么甲肯定要把報價抬高，B和C也仍然會購買。市場價格就是這樣形成的，隨著行業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)者創(chuàng)造價值的變化而變化。人們應(yīng)該明白：企業(yè)利用資產(chǎn)生產(chǎn)是創(chuàng)造增值額的活動；市場價格中包含了利用該資產(chǎn)能獲得的增值額現(xiàn)值的平均額。最后，如何協(xié)調(diào)現(xiàn)值計量和財務(wù)會計基本職能矛盾的方法問題。思路很清晰，就是讓公允價值盡量以市場價格為基礎(chǔ)?？尚械淖龇ㄊ钦业骄C合計量屬性，因時因地采用最接近現(xiàn)值的計量屬性替代?，F(xiàn)行成本、現(xiàn)行市價和短期的可變現(xiàn)凈值都是現(xiàn)值的良好替代，僅當不存在同樣或類似資產(chǎn)或負債的活躍市場上的市價時才用現(xiàn)值。需要注意的是，這些替代計量屬性都是以現(xiàn)時市場價格為基礎(chǔ)，而不是未來市場價格。這樣就可以在很大程度上排除“未來現(xiàn)金流量”不確定性的影響。這些可替代現(xiàn)值的計量屬性及現(xiàn)值本身就統(tǒng)稱為“公允價值”(謝詩芬，2004)。這就能在最大程度上避免使用未來現(xiàn)金流量，使沖突減小到最小。在必須使用現(xiàn)值的情況下，不得不估計未來現(xiàn)金流量，但折現(xiàn)率應(yīng)該盡量保證現(xiàn)值反映價格的本質(zhì)――市場上所有參與者利用該資產(chǎn)獲取的現(xiàn)金流量的現(xiàn)值的平均值。這里筆者以預(yù)期現(xiàn)金流量法為例來說明如何以選擇貼現(xiàn)率計算現(xiàn)值。第一步，以企業(yè)(假設(shè)為從事單一行業(yè)企業(yè))利潤率作為折現(xiàn)率，把未來現(xiàn)金流量折現(xiàn)，這樣能夠把現(xiàn)金流量還原成不含增值額的價值。第二步，把得到的現(xiàn)值乘以(1+該行業(yè)平均利潤率)的N(未來現(xiàn)金流量的年數(shù))次方得到一個終值，這樣做的目的是把行業(yè)平均的增值代入。進而得到包含行業(yè)平均增值額的值，而且不同的企業(yè)利用相似或相同資產(chǎn)折現(xiàn)得到的值應(yīng)該是相似的，這個值符合市場價格的內(nèi)涵，是市場價格的理想替代。

二、公允價值屬性在我國運用需要注意的問題

(一)股權(quán)結(jié)構(gòu)的特征和西方國家不吻合公允價值計量屬性的運用是為了提高會計信息的相關(guān)性，即會計信息要與決策相關(guān)。人們不斷提高會計信息的相關(guān)性的理論基礎(chǔ)是受托責任觀向決策有用觀的轉(zhuǎn)變，而推動這種理論轉(zhuǎn)變的并不是理論本身，是客觀環(huán)境的需要，即股權(quán)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。20世紀30年代，西方發(fā)達國家的許多股份公司股票集中掌握在一些顯赫的家族手中，股權(quán)集中度高。如美國洛克菲勒家族和梅隆家族分別在埃克森石油公司和海灣石油公司中擁有20％和90％的股權(quán)。在這種情況下，一兩家大股東就能絕對控制公司，并且決定公司的實際經(jīng)營者，這時可以把企業(yè)看成是某幾個大股東。因此，經(jīng)營者編制的會計報告主要是向少數(shù)幾個大股東報告業(yè)績，為了防止經(jīng)營者隨意操縱業(yè)績，會計信息必須是可靠的，因此也就決定了在“受托責任觀”下應(yīng)以歷史成本為的計量屬性。隨著西方發(fā)達國家的股份公司股票逐步分散，公司股東的控制權(quán)高度分散(表1)。在這種情況下要想控制股份公司不是少數(shù)股東所能輕易做到的，加之小股東不可能有判斷公司資產(chǎn)的運營情況的能力和查閱賬簿的特權(quán)，只有靠財務(wù)報告信息來決定出賣或持有公司股票。這時公司的經(jīng)營者編制的會計報告應(yīng)滿足多數(shù)股東的要求，主要反映現(xiàn)時信息，即通過增加對計量的關(guān)注(不僅是增加披露)，或把更多的計量導(dǎo)向方法引入財務(wù)報告，以此來提高其決策有用性，強調(diào)信息的相關(guān)性，這就是“決策有用觀”。順應(yīng)美國股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化，會計學者們?yōu)榱颂岣邲Q策相關(guān)性，引入了公允價值計量屬性，這相對降低會計信息的可靠性，提升了會計信息的相關(guān)性，而且這種相關(guān)是為絕大部分股東提供的價值相關(guān)。在股權(quán)高度分散的情況下運用公允價值，因為其經(jīng)營者不被大股東控制，經(jīng)營者提供的會計信息是中立的，不偏向任何股東。但如果股權(quán)相對集中，大股東能控制經(jīng)營者對財務(wù)報告產(chǎn)生影響，那么在這種情況下降低會計信息的可靠性無疑給大股東侵害中小股東的利益提供了便捷。而我國的股權(quán)結(jié)構(gòu)高度集中于少數(shù)大股東，且多為企業(yè)法人。目前我國股權(quán)分置改革基本完成，但是股權(quán)的集中度與西方國家相比仍然很高，非流通股占有率仍然已過半，見(表2)。這樣的結(jié)果是大股東容易操作經(jīng)營者為自己的利益編制報表，如果廣泛采用公允價值計量，會計信息的可靠性大幅度降低，相關(guān)性也很難得到保證。

(二)會計信息的使用模式尚不清晰公司編制的會計報表是外部報表，主要面對的是那些不直接參與公司經(jīng)營活動的利益相關(guān)者，包括股東、債權(quán)人、稅務(wù)機關(guān)、供應(yīng)商等。其中最重要的是股東和債權(quán)人。運用公允價值計量屬性計量資產(chǎn)價值，要求后續(xù)對資產(chǎn)的原始交易數(shù)據(jù)進行調(diào)整并報告，可是這些會計報表的使用者如何使用會計信息尚不清晰。值得關(guān)注的是，債權(quán)人偏向使用原始會計信息(歷史成本下的會計信息)還是加工過的公允價值會計信息，股東有大股東和小股東，在股權(quán)份額相差很大的情況下使用會計報表數(shù)據(jù)方式是否一致，大股東在公司往往有很大的發(fā)言權(quán)，即使在股權(quán)高度分散的美國也是如此。這樣在選擇董事時就有直接的影響力，董事對企業(yè)的經(jīng)營、資產(chǎn)狀況和財務(wù)狀況是十分清晰的，所以大股東很有可能直接獲得企業(yè)資產(chǎn)的狀況。同時，中小投資者不可能擁有像大股東那樣多的信息，只能依靠財務(wù)報告。但中小投資者如果不是專業(yè)人員也很難利用會計報表，只能借助專業(yè)機構(gòu)和人員。在我國上述問題顯得尤為嚴重：一方面大股東占據(jù)絕大部份股份，一般都能獲得詳細可靠的財務(wù)信息，并且有能力對其進行處理，只占據(jù)小部份的中小股東卻得不到財務(wù)信息；另一方面國外專業(yè)理財服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人員眾多，基金等機構(gòu)投資者多，小投資者能充分利用這些機構(gòu)解讀財務(wù)報告，獲得咨詢。而我國理財機構(gòu)和人員匱乏，機構(gòu)投資者也還不成規(guī)模，小投資者幾乎無法使用會計信息。從股東的角度講，運用公允價值計量到底為股東提供了什么樣的價值，大股東不需要，小股東不會運用，而且運用公允價值還增加一系列成本。從債權(quán)人角度看，在給企業(yè)發(fā)放貸款的同時，有足夠的談判力量迫使企業(yè)允許自己查閱公司賬簿、原始信息，允許債權(quán)人監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營狀況，這樣財務(wù)報表對債權(quán)人的作用就值得懷疑。即使債權(quán)人的權(quán)限沒有足夠大，也有能力處理原始的會計數(shù)據(jù)，按照市場情況對會計數(shù)據(jù)進行加工，得到現(xiàn)時公允價格，比公司呈報的數(shù)據(jù)更為可靠。這樣，債權(quán)人希望獲得的將是原始會計數(shù)據(jù)，而不是經(jīng)過公司加工過的公允價值。

(三)公允價值計量屬性的應(yīng)用需要審計的配合公司編制財務(wù)報表，由注冊會計師按照審計準則對會計報表的編制是否符合會計準則進行審計。因此，公允價值的運用必須要保證審計準則的完善，必須提高注冊會計師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。財政部于2006年了新的審計準則，對其中1322號審計準則是公允價值計量和披露審計準則。該準則體現(xiàn)了對國際審計準則的趨同，有利于公允價值在實務(wù)中得到正確應(yīng)用。但同時也存在一些問題：會計準則缺乏單獨的公允價值計量準則，公允價值審計準則缺乏明確的會計準則的支撐；新審計準則和新會計準則幾乎同時制定，并且比較嚴格的遵循會計準則，許多國際上有益的公允價值審計理論和實踐得不到應(yīng)用；公允價值計量涉及多種計量屬性的多重應(yīng)用，尤其是涉及到現(xiàn)值計量時的未來不確定性和折現(xiàn)率等復(fù)雜問題，這會增加審計的風險和成本，我國現(xiàn)有注冊會計師的業(yè)務(wù)素質(zhì)需要不斷提高才能應(yīng)對公允價值審計這項艱巨的任務(wù)。

第3篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

一、市場經(jīng)濟條件下企業(yè)會計職能轉(zhuǎn)變的意義

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變，對于企業(yè)的良性發(fā)展具有重大意義，能在很大程度上促進企業(yè)的快速發(fā)展。會計職能出現(xiàn)轉(zhuǎn)變之后，會計的職能就豐富起來了，不僅進對企業(yè)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行核算、監(jiān)督，還能對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行預(yù)測、控制，降低了企業(yè)的財務(wù)風險；同時，還能幫助管理人員進行合理的決策，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。這些職能極大地強化了企業(yè)的管理能力，拓寬了企業(yè)的管理范圍，使企業(yè)的管理深深扎根于企業(yè)的經(jīng)濟活動之中，為企業(yè)經(jīng)濟實力的壯大奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

二、市場經(jīng)濟條件下會計職能轉(zhuǎn)變的分析

1.會計的基本職能

在當前的企業(yè)中，會計的基本職能就是核算、反映和監(jiān)督職能。下面我們分別對這幾個職能做一些簡要的概述。

企業(yè)會計核算、反映職能，是指企業(yè)通過搜集、整理各個部門的相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為企業(yè)的管理人員的合理、科學決策提供企業(yè)的財務(wù)信息。會計的這一職能可以從以下幾個方面來看。首先，它是以各單位的數(shù)據(jù)信息為主。例如，企業(yè)在某個地方投資了某個項目，那么會計部門就要對這個項目的物質(zhì)成本支出費用、人力成本支出費用和投資回報率等等進行相應(yīng)的核算、反映，確保各種數(shù)據(jù)真實可靠。其次，會計核算是以各種清單憑證作為依據(jù)。會計部門需要對各種憑證的真實性，做一番考察，保證提供給管理人員的財務(wù)信息具有使用價值；否則，虛假的財務(wù)信息很有可能使管理人員做出錯誤的決定。

企業(yè)會計的監(jiān)督職能，是指對企業(yè)各項經(jīng)濟活動的事前、事中以及事后的監(jiān)督。這種監(jiān)督活動，從根本上來說，是為了保證企業(yè)經(jīng)濟效益的取得。與此同時，這種職能也是為了配合會計的核算職能的。否則，會計部門經(jīng)常碰到很多虛假的數(shù)據(jù)信息，勢必影響會計核算工作的正常進行。會計工作人員主要是根據(jù)國家制定的會計規(guī)章制度，以及企業(yè)內(nèi)部制定的相關(guān)條例等，對企業(yè)的各項業(yè)務(wù)、項目等進行審核、檢查，使企業(yè)各部門能合理的利用資金，節(jié)省成本，提高利潤率。

2.會計職能轉(zhuǎn)變的幾個方面

（1）預(yù)測職能。會計的預(yù)測職能，是從其基本職能延伸出來的。從前文的論述可知，會計部門首先要獲取各大部門的數(shù)據(jù)信息，進而對這些數(shù)據(jù)進行核算。會計部門在獲取信息之后，也能夠?qū)@些數(shù)據(jù)做一番分析和研究。因為在市場經(jīng)濟條件下，市場是在不斷變化的，企業(yè)為了能迅速的跟上市場的變化，必須能較快的做出相應(yīng)的反映。而會計部門相比于企業(yè)內(nèi)部的其他部門來說，是第一手掌握企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的部門。在這種前提條件下，企業(yè)為了節(jié)省人力成本、物力成本，自然會要求會計部門在獲取經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息的同時，分析這些數(shù)據(jù)，并對企業(yè)未來一段時間的經(jīng)濟狀況做出一定的預(yù)測。

從以上的分析可以看出，會計部門的預(yù)測職能，是由于企業(yè)發(fā)展的客觀需要而產(chǎn)生的。管理人員在管理經(jīng)濟活動中，發(fā)現(xiàn)并明確提出了這樣一種新職能，從而使會計職能發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變。

（2）決策職能。會計職能轉(zhuǎn)變的第二個方面，是參與企業(yè)管理決策的職能。這項職能可以從以下幾個方面來展開。第一，參與企業(yè)相關(guān)目標制定的決策。會計部門在進行核算工作時，首先進行的就是成本核算工作，通過核算成本，使管理人員掌握企業(yè)的成本支出費用。在這里，管理人員的目標是盡可能的降低成本費用，而會計人員對企業(yè)的各項成本支出又比較了解。因此，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，會計部門就必定要參與企業(yè)成本目標的制定。因為會計部門對企業(yè)各個部門、單位的成本費用非常了解，這種客觀上非常有利的條件，自然方便會計人員協(xié)助企業(yè)管理人員參與成本目標的制定。第二，參與企業(yè)資金的流轉(zhuǎn)的決策。這個職能是從會計的監(jiān)督職能延伸過來的。會計部門在監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動時，對于各個項目的資金狀況比較明晰，對于資金的合理使用與否也非常清楚。因此，會計部門參與企業(yè)資金流轉(zhuǎn)的決策，能夠幫助企業(yè)合理的使用資金，節(jié)省成本，同時，又能夠使資金的利用率得到最大化。

（3）控制職能。會計的控制職能，可以說是在預(yù)測、決策職能基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。既然會計能夠預(yù)測企業(yè)在某個時期內(nèi)的經(jīng)濟狀況，這就要求企業(yè)在相應(yīng)的時期采取一定的措施，對未來的經(jīng)濟狀況做出相應(yīng)的反映。從這里可以看到，會計的預(yù)測職能，已經(jīng)內(nèi)在的包含著“控制”職能，否則，只能預(yù)測而不能控制，對企業(yè)的發(fā)展也不會有太大的益處。會計職能的控制作用，主要體現(xiàn)在對企業(yè)人力資源、財力資源的配置上。一般而言，企業(yè)的人力、財力配置都是根據(jù)管理人員的以往經(jīng)營經(jīng)驗來決定的，但是，由于會計在協(xié)助企業(yè)預(yù)測、決策的過程中，對企業(yè)的經(jīng)濟狀況以及可能遇到的問題，掌握的比較清楚，因而，會計部門協(xié)助管理人員對企業(yè)的財務(wù)活動、人事活動進行控制，也就理所當然。

第4篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

會計的基本假設(shè)是會計活動的前提。傳統(tǒng)會計模式下有四大假設(shè)，會計主體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營假設(shè)、會計分期假設(shè)和貨幣計量假設(shè)。網(wǎng)絡(luò)會計模式下，需要重新解釋四大假設(shè)。

1.會計主體假設(shè)

會計主體是指會計工作服務(wù)的主體。傳統(tǒng)會計模式下，會計主體是物理概念，具有較強的穩(wěn)定性；網(wǎng)絡(luò)會計模式下，會計主體的概念比較模糊，例如“虛擬公司”“媒體空間”等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并不是通常意義上的經(jīng)濟實體。網(wǎng)絡(luò)會計模式下會計主體通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)連接成為開放式組織，沒有廠房，沒有辦公設(shè)備，沒有明確的物理實體，依靠互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)遠程操作和遠程監(jiān)控。目前，虛擬企業(yè)在國內(nèi)外已經(jīng)有了不少成功的先例：美國的戴爾計算機公司通過自身開放式網(wǎng)絡(luò)組織，能夠在短時間內(nèi)將供貨商納入自己的網(wǎng)絡(luò)，并與其分享設(shè)計數(shù)據(jù)、技術(shù)資源和信息；能夠在36小時內(nèi)為客戶定制電腦，并送貨上門?？傮w而言，網(wǎng)絡(luò)會計模式下會計主體假設(shè)應(yīng)該具備的特征包括：

（1）存在于特定的經(jīng)濟實體；

（2）系統(tǒng)具有獨立性，系統(tǒng)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)與其他的會計主體具有良好的區(qū)分度；

（3）系統(tǒng)具有資金的管理權(quán)，能夠核算并對外報告。

（4）系統(tǒng)能夠與外界進行溝通。

2.項目清算假設(shè)

傳統(tǒng)會計模式下，假設(shè)企業(yè)將以現(xiàn)有狀態(tài)持續(xù)經(jīng)營下去，即持續(xù)經(jīng)營假設(shè)。這是因為在原有經(jīng)濟模式下，企業(yè)相對穩(wěn)定，風險較小。而在信息時代，企業(yè)之間的競爭更為激烈，面臨較大風險，企業(yè)隨時都有清算、破產(chǎn)的可能，因此，網(wǎng)絡(luò)會計模式下，持續(xù)經(jīng)營假設(shè)變?yōu)轫椖壳逅慵僭O(shè)。網(wǎng)絡(luò)會計下成立的虛擬公司，是臨時性的，多從事一次易，交易完成之后組織宣布解散，存在周期很短。項目清算假設(shè)的基本特點：

（1）項目周期短；

（2）項目成立迅速；

（3）項目具有較強的專業(yè)性；

（4）存在清算可能。

3.實時傳遞假設(shè)

傳統(tǒng)會計模式下，會計分期假設(shè)要求財務(wù)信息報告的周期是月、季、年等，具有明顯的周期性。網(wǎng)絡(luò)會計模式下，突破了原有的周期約束，實現(xiàn)了信息的實時性，會計分期假設(shè)變?yōu)閷崟r傳遞假設(shè)。實時傳遞假設(shè)是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)向社會公眾披露的財務(wù)信息是公開、公平的，信息使用者在任何時刻只需登錄互聯(lián)網(wǎng)，就可以查閱各類信息，如果信息使用者對信息的質(zhì)量、準確度有任務(wù)疑問，都可以通過留言、郵件等方式與企業(yè)互動。實時傳遞假設(shè)的基本特征是：

（1）沒有明確的周期，信息披露具有即時性。

（2）信息披露是雙向互動的，而不是單向的。

（3）具備較強的便利性，信息傳遞方法多樣化。

4.在線貨幣假設(shè)

傳統(tǒng)會計模式下有貨幣計量假設(shè)，即核算必須以貨幣作為計量單位。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)的資源除了有形資源外，還包括無形資源，比如商譽、市場占有率、客戶黏性、創(chuàng)新水平、人力資本等，僅僅依靠貨幣計量，并不能完整的展示企業(yè)各方面的競爭力。另一方面來講，隨著電子貨幣的出現(xiàn)，傳統(tǒng)貨幣受到了較大的沖擊，紙質(zhì)貨幣的需求減少，幣值穩(wěn)定性較低，傳統(tǒng)貨幣不斷被邊緣化。在線貨幣假設(shè)指以計算機網(wǎng)絡(luò)數(shù)字符號代表現(xiàn)實貨幣，代替貨幣行使價值尺度（在線價格）、流通手段（電子貨幣）、貯藏手段和支付手段職能。

二、網(wǎng)絡(luò)會計模式的會計實務(wù)

1.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境會計模式下會計對象

會計對象是會計工作的客體，是一切會計工作的起點。傳統(tǒng)會計工作中，會計對象包括資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤等。在網(wǎng)絡(luò)會計模式下，這些會計對象都發(fā)生了變化。比如，在對資產(chǎn)的界定中，傳統(tǒng)會計模式注重有形資產(chǎn)，如廠房、設(shè)備和土地，并不重視商譽、技術(shù)、品牌等無形資產(chǎn)。在網(wǎng)絡(luò)會計模式下，無形資產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。微軟公司的賬面價值與市場價值的差異，關(guān)鍵就在于其擁有強大的無形資產(chǎn)。

2.網(wǎng)絡(luò)會計模式下會計確認基礎(chǔ)

傳統(tǒng)會計模式下，以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)，即當期取得的收入或應(yīng)付的費用，計入當期，無論款項是否已經(jīng)收付；非當期取得的收入或付出的費用，即使已經(jīng)發(fā)生了款項流動，也不應(yīng)該計入當期。網(wǎng)絡(luò)會計模式下，權(quán)責發(fā)生制已經(jīng)不適應(yīng)信息化的要求，取而代之的是現(xiàn)金流動制。現(xiàn)金流動制下，不僅關(guān)注實際已經(jīng)發(fā)生的現(xiàn)金變化，也關(guān)注可能和虛擬的現(xiàn)金流量。

3.網(wǎng)絡(luò)會計模式下的會計基本職能

傳統(tǒng)會計模式下會計的基本職能是核算和控制，核算是基礎(chǔ)職能，控制是主導(dǎo)職能。在網(wǎng)絡(luò)會計模式下，計算機代替人工執(zhí)行運算和傳輸職能，會計數(shù)據(jù)輸入計算機之后，自動在后臺進行核算，在極短的時間內(nèi)給出結(jié)果。由此可以看出，傳統(tǒng)的核算和控制職能變?yōu)榱斯芾砺毮?，財?wù)人員和管理者無須進行復(fù)雜的財務(wù)核算，更加專注于處理輸出結(jié)果，服務(wù)外部信息使用者。

4.網(wǎng)絡(luò)會計模式下的財務(wù)會計報告

第5篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，我們財務(wù)工作人員進行嚴謹踏實的工作。

反映和核算是財務(wù)工作的基本職能之一。我作為一名財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。今年我們財務(wù)部在人員減少并且從八月份開始又增加了國內(nèi)康輝單位的財務(wù)核算，工作量比往年驟然增加了許多，就拿我們平時做的記賬憑證來說吧。去年我平均每月做450張，今年從八月份開始，我平均每月要做850張憑證。工作量比去年增加了將近一倍。在整天忙忙碌碌中，還要經(jīng)常抽出時間幫部門檢查一下，還有哪些團未結(jié)，借款未還，應(yīng)收賬款未收回，提醒他們及時清帳。對自己所做的帳，也要經(jīng)?？?/p>

以防忙中出錯。由于職業(yè)關(guān)系，我們財務(wù)人員經(jīng)常做到肩背疼得直不起來，但是我們還是忍著疼痛堅持在自己的工作崗位上踏踏實實，認認真真地工作。

監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是對每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失。例如我在審核付款和往來單位對帳中，如稍有不慎，就有可能給我們單位造成無可挽回的損失。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

第6篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

關(guān)鍵詞：新時期 會計工作 辦公理念

新的時代背景對會計行業(yè)提出了更多、更高的要求，現(xiàn)代元素融入會計行業(yè)，使得筆者所從事的職業(yè)越來越專業(yè)化、精細化。現(xiàn)代化的核算工具，打破了時空概念，改變了人們的工作理念，使得各項財務(wù)管理和會計核算工作更加有序、高效，節(jié)省了各種數(shù)據(jù)的查詢與匯總的時間，提高了管理工作水平。而在具體的會計工作中，提高工作質(zhì)量，主要從以下幾個方面進行：

1、加強對會計人員的誠信教育，提高會計人員綜合素質(zhì)

在知識經(jīng)濟時代，勞動者文化素質(zhì)高低已成為決定經(jīng)濟能否持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵。人才能力素質(zhì)要求是，終身學習能力，綜合素質(zhì)運用能力，創(chuàng)造能力，獲取信息與處理傳遞信息能力，組織管理能力，社會交際能力和善于與他人合作的能力。會計人員素質(zhì)的高低，直接影響到會計輸出結(jié)果。而上述各種素質(zhì)的基礎(chǔ)，便是誠信。因此，對會計人員誠信教育的加強是一項十分必要的工作。

誠信是培養(yǎng)人的高尚情操，指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準則。建立會計誠信教育機制，就是要求會計人員要“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準則，為共建繁榮和諧的社會環(huán)境做出自己的貢獻。誠信教育要從大學在校學生入手，使誠信教育作為一門學科列入教材，進入大學教程，使誠信深入人心。在崗會計人員在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時要以誠信教育為切入點，切實提高自身的綜合素質(zhì)，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)，正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系，堅決杜絕會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，以重塑會計誠信。誠信是會計工作的基礎(chǔ)、命脈和靈魂，也是會計工作的基本操守和立身之本，更是每個會計工作者應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。不做假賬，是對每一位會計人員最根本的要求。只有以誠信的工作態(tài)度，才能保證會計信息的準確，才能保證國家經(jīng)濟健康發(fā)展。

在財政主管部門統(tǒng)一部署，保證質(zhì)量的前提下，多形式、多渠道、多層次認真做好在職會計人員培訓(xùn)工作。建立科學合理的培養(yǎng)、評價、選拔機制，才能充分調(diào)動會計人員的積極性、能動性。會計人員協(xié)會應(yīng)會同財政主管部門研究制定完善會計職業(yè)道德規(guī)范，加強職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育，以全面提高會計工作人員素質(zhì)。

2、引入現(xiàn)代辦公理念，做好會計工作

對會計工作人員，如何運用現(xiàn)代化的辦公理念做好本職工作，是我們必須認真研究的新課題。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將改變以往企業(yè)提供什么信息，對方就接受什么信息的情況，企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)結(jié)，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部信息對外實時開放，還可以得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關(guān)財務(wù)指標，用戶還可以根據(jù)自己的需要，選擇不同的會計處理方法，合成不同的會計報表，從而滿足其更具體、更個性化的需要。因此，在新的經(jīng)濟形勢下，要做到以下兩個方面：

首先，充分認識網(wǎng)絡(luò)銀行的作用。在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的工作觀念正在被現(xiàn)代、高效的工作理念所取代。網(wǎng)絡(luò)銀行的興起，客戶不需到銀行柜臺辦理業(yè)務(wù)，提高了會計人員工作效率，降低銀行運行成本，成為金融服務(wù)方式的重大變革。其次，電子商務(wù)的迅速發(fā)展以及帶來的一系列新的變化，引發(fā)了我們對傳統(tǒng)會計的思考。電子商務(wù)下會計的職能有如下特點：第一，會計的基本職能將向管理傾斜；第二，會計的信息管理職能日漸重要；第三，會計的協(xié)調(diào)職能大顯身手。最后，建立現(xiàn)代會計記錄制度。會計內(nèi)部控制首先是對經(jīng)營活動中最基礎(chǔ)、最基本的會計記錄工作進行監(jiān)督控制。具體包括以下幾點：第一，要有責權(quán)分明的分工，使之形成相互分離和制約。第二，對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)及時加以記載，并對記錄憑證進行連續(xù)編號，據(jù)此檢查所有編號憑證是否按照規(guī)定進行處理。第三，進行復(fù)式記賬和科學的憑證傳遞程序.使每一筆發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都要通過兩個或兩個以上的會計人員經(jīng)辦、記賬，在會計人員之間形成相互分離、制約和監(jiān)督。第四，建立總賬和財務(wù)報告控制制度，在一個工作日或一個完整的經(jīng)濟業(yè)務(wù)完成后，通過總賬和明細賬、財務(wù)報告和賬簿記錄的核對，使財務(wù)報告與總賬、有關(guān)明細賬之間形成一種控制關(guān)系。也就是說，現(xiàn)代會計制度的建立和形成，離不開計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的正確運用。

3、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)和知識經(jīng)濟時代的需求，會計工作必須適時創(chuàng)新

實現(xiàn)會計工作手段的現(xiàn)代化，是推行會計改革，充分發(fā)揮會計管理職能的重要保證。高新技術(shù)信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、效益的競爭、市場的競爭，關(guān)鍵在于信息的競爭。會計信息系統(tǒng)從相對獨立、封閉的狀況向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展已成為必然趨勢。會計信息系統(tǒng)在逐漸實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化后，信息處理效率將成倍提高，會計信息資源將得到進一步的共享，在這一形勢下，會計工作要從以下幾方面做到創(chuàng)新：

首先，會計人員職能轉(zhuǎn)變。當前，會計的確認、計量、記錄、報告將全部由計算機完成。除了為數(shù)不多的會計研究人員外，傳統(tǒng)的核算型會計人員將被會計系統(tǒng)開發(fā)人員、軟硬件維護人員、操作人員所取代，財務(wù)分析將成為未來會計人員的主要責任。其次，深化改革會計工作。貫徹好《會計法》、《會計準則》和各項財務(wù)制度，同時財政主管部門和會計協(xié)會工作人員要深入一線，與基層會計人員研究實際工作中各種問題及情況，為建立完善我國現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)揮應(yīng)有的作用，為深化改革企業(yè)財務(wù)會計工作打好基礎(chǔ)。最后，加快環(huán)境會計的建設(shè)。知識經(jīng)濟時代，注重環(huán)境保護，追求健康發(fā)展，通過知識和技術(shù)的創(chuàng)新活動來協(xié)調(diào)和解決經(jīng)濟發(fā)展和保護資源、保護環(huán)境之間的矛盾。要求會計從業(yè)人員有專業(yè)的理論知識，更要有內(nèi)控觀念和對現(xiàn)代化辦公環(huán)境的安全意識，認真做好會計電子檔案管理?，F(xiàn)代化會計工作模不僅要求會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過學習、培訓(xùn)并引入現(xiàn)代辦公理念才能真正充分發(fā)揮成效。

參考文獻：

第7篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

當前社會經(jīng)濟競爭日益激烈，每個企業(yè)都想提高自身的經(jīng)濟效益，最終提高企業(yè)的綜合競爭力。要想提高企業(yè)的綜合競爭力必須做好產(chǎn)、供、銷三個環(huán)節(jié)。而會計能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金運轉(zhuǎn)甚至是整個經(jīng)濟活動進行可靠詳實的計量，能夠根據(jù)一段時間的財務(wù)狀況反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況。顯而易見，會計是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要基礎(chǔ)。

一、追求經(jīng)濟發(fā)展是會計存在的客觀條件

在經(jīng)濟社會中，始終存在著經(jīng)濟效益的問題。隨著人們對數(shù)量觀念的增強，需要對商品的數(shù)量進行計量，客觀上為會計的產(chǎn)生提供了客觀條件。隨著經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展，人們對經(jīng)濟效益的概念的理解越來越強烈，時刻追求提高經(jīng)濟效益，促進經(jīng)濟的發(fā)展。隨著經(jīng)濟效益的含義和表現(xiàn)形式發(fā)生的變化，更加迫切需要會計的產(chǎn)生。因此會計順應(yīng)著歷史的潮流應(yīng)運而生。

二、會計的基本職能

會計核算和會計監(jiān)督是會計的基本職能本文由收集充分發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督職能，能夠保證資金效益的最佳化。會計通過經(jīng)濟手段對企事業(yè)單位經(jīng)濟活動中資金的運行及其結(jié)果進行核算和監(jiān)督，并不斷向相關(guān)部門進行匯報。掌握企業(yè)的收支情況，如果有問題及時解決，為提高企業(yè)的管理水平做出應(yīng)有的貢獻。會計發(fā)揮監(jiān)督職能能夠保護財產(chǎn)的安全。社會主義財產(chǎn)是企業(yè)單位進行經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟效益的先決條件。防止出現(xiàn)鋪張浪費的現(xiàn)象，避免各種財物的損失和丟失。特別是在當前市場經(jīng)濟競爭激烈的情況下，會計更應(yīng)該及時做好資金的結(jié)算，做好理財，保證國家和企業(yè)的財產(chǎn)不受損失。

三、發(fā)揮會計在提高經(jīng)濟效益中的作用

從會計的職能上可以了解到，會計是對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行反應(yīng)和監(jiān)督。供企業(yè)決策者進行分析，從而提出新的經(jīng)營決策。

（一）正確反應(yīng)數(shù)據(jù)是提高效益的依據(jù)

會計的工作是對客服的經(jīng)濟活動利用數(shù)量表示出來。為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，在當今的經(jīng)濟活動中，要盡量減少勞動力的占有，減少原材料的消耗。能夠及時準確完整地核算經(jīng)濟活動情況，提供經(jīng)濟信息。對于企業(yè)中每天發(fā)生的經(jīng)濟活動近視記錄，讓企業(yè)負責人能夠及時了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況。企業(yè)進行有條不紊的管理工作是提高企業(yè)經(jīng)濟效益必不可少的環(huán)節(jié)。通過會計提供的真實有效數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)決策人合理制定決策，全面提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。加強數(shù)據(jù)的管理，真實可靠的數(shù)據(jù)對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益來說具有重要意義。如果數(shù)據(jù)存在差異，就不能客觀地判斷出企業(yè)的投入，導(dǎo)致無法正確的反映公司的經(jīng)營狀況。最終導(dǎo)致決策人做出錯誤的決策。嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。因此，會計一定要提供正確數(shù)據(jù)，這是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本保證。

（二）合理的會計分析對提高企業(yè)經(jīng)濟效益有幫助

合理分析、評價經(jīng)濟效果，最重要的是要考察指標體系。以會計提供的真實有效的數(shù)據(jù)位基礎(chǔ)進行分析，在分析的過程中還要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動，從而能夠真正做到合理分析。如果脫離企業(yè)的實際情況進行分析，單純的以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進行分析，沒有辦法全面合理的體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營狀況，更無法說明企業(yè)經(jīng)濟效益高低的原因。

（三）建立以成本為中心的指標體系

在企業(yè)的經(jīng)營過程中，成本一直被企業(yè)所重視。一般來說，會計作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，能夠控制企業(yè)的經(jīng)營活動，從而正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益。所以會計在進行預(yù)測和控制時一定要考慮成本問題。提高企業(yè)管理水平，有利于降低成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（四）搞好收益的分配問題

對于企業(yè)的收益進行公平合理的分配能夠提高企業(yè)員工工作的積極性，加大員工之間的凝聚力，團結(jié)員工，要員工時刻想著為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益進行工作。因此搞好收益分配是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效手段。而會計的工作直接和企業(yè)的經(jīng)濟掛鉤，因此怎么分配，怎樣分配才算是合理的分配？對于會計來說也是一項重要的課題，會計根據(jù)公司的具體情況以及員工的工作量、工作積極性來進行分配，不斷激勵員工工作的熱情，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（五）加強企業(yè)的監(jiān)督職能

監(jiān)督職能是會計的基本職能之一，會計在進行監(jiān)督時要根據(jù)國家的法律法規(guī)和各種規(guī)章制度進行。利用正確的會計信息對進行活動進行全力合理分析，并進行監(jiān)督、督促，以達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。當前，社會主義市場經(jīng)濟的競爭日益激烈，企業(yè)綜合實力決定著企業(yè)的存亡。因此更需要加強強有力的會計監(jiān)督機制，但是有時由于各種原因，到時會計的監(jiān)督工作不能夠很好的進行，出現(xiàn)很多的障礙，存在有些企業(yè)要求會計做假賬，這些都讓會計無法履行會計的監(jiān)督職能。另外，在當前的經(jīng)濟領(lǐng)域中還存在一些不規(guī)范的經(jīng)濟行為，甚至是出現(xiàn)一些違法犯罪的現(xiàn)象，這些都從側(cè)面強調(diào)了會計監(jiān)督的重要性。

第8篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

應(yīng)當如何處理傳統(tǒng)會計與財務(wù)會計之間的關(guān)系，使得兩者能夠在財務(wù)信息的生成和披露中起到相輔相成的作用呢？作者以為應(yīng)當理兩者的邊界，讓它們各司其職、各擅勝場。(一)讓財務(wù)會計學回復(fù)其邊緣學科的本位首先應(yīng)當讓財務(wù)會計學回復(fù)其邊緣學科的本位，體現(xiàn)其邊緣學科的特性，運用其獨特的方法一心一意解決新出現(xiàn)的、尚不符合會計確認標準和會計計量條件的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理，去以相關(guān)性為側(cè)重向外部提供財務(wù)信息。對于已經(jīng)可以較好運用當前會計確認標準和會計計量條件進行歷史成本反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，財務(wù)會計學不必再分心兼顧，放手讓擅長使用歷史成本處理的傳統(tǒng)會計學去解決；(二)使傳統(tǒng)會計學回歸原本獨立學科的地位在使得財務(wù)會計學回復(fù)其邊緣學科的同時，理應(yīng)讓傳統(tǒng)會計學回歸其應(yīng)有的地位，成為會計學的學科分支之一。傳統(tǒng)會計學負責處理已符合會計確認標準和會計計量條件的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算（反映），生成最為基礎(chǔ)性的會計信息，為此，作者呼吁，加強對傳統(tǒng)會計學進行深入的理論研究和實務(wù)處理方法、程序等方面的規(guī)范化研究，使其能夠更好地為財務(wù)信息提供服務(wù)。

二、會計學三大分支共同構(gòu)建的財務(wù)信息體系

(一)重新劃分三大學科分支

而就會計的職能來看，雖然有諸多主張，但其中有幾項職能是共同認可的，如反映（核算）、監(jiān)督（控制）及預(yù)測（評價和決策）職能，作者在此以會計學的這三項基本職能，將其三大分支劃分為：傳統(tǒng)會計學、財務(wù)會計學和管理會計學，對應(yīng)的會計基本職能是反映、預(yù)測（包含計劃、評價和決策等職能）和監(jiān)督（包含考核、評價和決策等職能）。將此三個學科理解為會計學的三大分支或許更容易被接受，并不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今的財務(wù)會計學為何面對信息使用者的需求時力不從心卻又不得不持續(xù)疲于應(yīng)對的原因。傳統(tǒng)會計學是反映過去的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的，以歷史成本為最主要的計量方法，生成的會計信息最主要解決的就是可靠性問題；財務(wù)會計學是重在計劃、預(yù)測和決策，生成的財務(wù)信息主要解決的是相關(guān)性問題；管理會計學解決的是內(nèi)部提供信息的問題，側(cè)重是相關(guān)性。這三個會計各司其職、各擅其事，“大分工而小合作”，共同支撐起在會計學指導(dǎo)下所構(gòu)建的信息大廈，并與其他會計學科如稅務(wù)會計、環(huán)境會計、人力資源會計、行為會計等一起構(gòu)成會計學。

(二)三大分支各司所職、各行所道

1、傳統(tǒng)會計學司職基礎(chǔ)會計信息的生成傳統(tǒng)會計學指導(dǎo)下從事核算的會計人員按照“會計核算”概念的界財會研究定范疇和方法，開展會計工作，直到最終生成會計信息。該會計信息以歷史成本計量為主，只在很少的情況下使用其他會計計量屬性（如某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的不確定性很小或不重要，像期末存貨計量，某種材料的市場價格下跌造成庫存該材料的價值減損，因市場上有明確的該材料銷售單價，此情況下確定其可變現(xiàn)凈值時的不確定性很小，便可以使用以可變現(xiàn)凈值對其賬面價值進行調(diào)整），因此，稱此階段的會計信息為基礎(chǔ)會計信息，原因有二：其一是正如前述其生成過程是最基礎(chǔ)的，可靠性是最高的；其二是該會計信息是財務(wù)會計和管理會計利用以生成財務(wù)信息和管理信息的基礎(chǔ)。此外，還可能會有些項目需要說明（如商業(yè)票據(jù)的貼現(xiàn)、資產(chǎn)抵押等），列作表外說明，形成會計報表的附注。會計報表與其附注構(gòu)成會計報告。這樣得到的會計信息和會計報告，以“可靠性”為依重，能夠保障會計信息的真實，從而達到解除或延遲受托責任，同時，它也是第二部分財務(wù)會計生成財務(wù)信息和管理會計生成管理信息的信息源頭。因此，傳統(tǒng)會計學解決了一套表（財會報告）的第一層面（會計報告）和履行了第一司職（反映）。2、財務(wù)會計學司職財務(wù)信息的生成財務(wù)會計學指導(dǎo)下的財務(wù)人員或會計人員使用傳統(tǒng)會計生成的基礎(chǔ)會計信息，運用專門的處理方法，以除歷史成本外的會計計量屬性，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)按照“相關(guān)性”為重的原則對基礎(chǔ)會計信息予以具體分析并進行二次加工處理，同時對基礎(chǔ)會計信息中未能包含的經(jīng)濟業(yè)務(wù)中的不確定性予以適當?shù)南鳒p后進行會計處理，兩部分結(jié)合生成基于不同會計計量屬性的財務(wù)信息和財務(wù)報表，并將依舊無法進入財務(wù)信息的信息列作表外附注或補充資料、輔助報表、其他財務(wù)報告，而后共同構(gòu)成財務(wù)報告。這里的財務(wù)信息和財務(wù)報告是完全對外提供并以“相關(guān)性”為重，保障其決策有用性，使其能夠更好地滿足信息使用者對決策有用的信息的不同層次的需求，助推信息使用者從財務(wù)報告中“各取所需”而做出科學、合理的決策，并輔助基礎(chǔ)會計信息對企業(yè)管理層受托責任的解除和延遲。財務(wù)會計生成的財務(wù)信息包含對傳統(tǒng)會計生成的基礎(chǔ)會計信息二次加工而生成的財務(wù)信息和傳統(tǒng)會計未予確認和計量而財務(wù)會計進行確認和計量而生成的財務(wù)信息兩部分，這兩部分與基礎(chǔ)會計信息在數(shù)量關(guān)系上的差異和非貨幣形式表現(xiàn)的數(shù)量關(guān)系部分，正是“相關(guān)性”的最好體現(xiàn)，雖然對基礎(chǔ)會計信息的再加工會增加一些工作量，但采用計算機技術(shù)進行處理將不會是大問題。因此，財務(wù)會計學解決了一套表（財會報告）的第二層面（財務(wù)報表及其附注等）和履行了第二司職（預(yù)測、決策等）。3、管理會計學司職管理信息的生成管理會計學指導(dǎo)下的會計人員（也可能不是會計人員）利用基礎(chǔ)會計信息和財務(wù)信息，結(jié)合管理會計的方法，具體、詳細地進行針對性剖析各個環(huán)節(jié)、各個項目、各個作業(yè)，生成管理信息和管理報告，該管理報告主要是向企業(yè)內(nèi)部各層次提供，為企業(yè)經(jīng)營過程提供決策所需信息或直接參與到?jīng)Q策中去，通常不必對外披露，即使有適合和應(yīng)當對外披露的，也只是其中的一小部分內(nèi)容，披露時應(yīng)當列入“企業(yè)信息披露體系”（見下圖2）中“其他與財務(wù)、會計相關(guān)的報告”之內(nèi)。因此，管理會計學解決了一套表（財會報告）的第二層面（管理報告）和第三司職（監(jiān)督、分析、評價、決策等）。

(三)三大分支共構(gòu)的財務(wù)信息體系

第9篇：基礎(chǔ)會計的基本職能范文

一、對馬克思關(guān)干會計基本職能論述的認識

馬克思在〈資本論〉中對"簿記"有過這樣一段描述:"過程越是按社會的規(guī)模進行，越是失去純粹個人的性質(zhì)，作為對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記就越是必要。"這段話深刻揭示了會計作為一個過程所具備的功能。但是，長期以來，由于人們對"過程的控制"和"觀念總結(jié)"的認識角度不同，因此，對會計職能的理解也產(chǎn)生了不同的結(jié)果。

首先，從"過程的控制"來看，對于"過程"，有人狹義地將其看作"生產(chǎn)過程。而對于"控制"，也有人理解為"監(jiān)督"。我認為，這些都是不夠完善的。其一，監(jiān)督本身的含義為"監(jiān)察"和"督促"，而會計監(jiān)督則是會計按照管理的目的和要求，審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、有效性，并對經(jīng)濟行為進行必要的干預(yù)，滯后性是它的顯著特點。而意義上的會計更需要將會計傳統(tǒng)的單一反饋功能轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)測、事中控制和事后考核功能，從而形成一種"前導(dǎo)型"會計。人為將"會計監(jiān)督"概念賤予廣泛的含義只會造成人們對會計監(jiān)督職能理解上的誤差。其二，會計監(jiān)督的依據(jù)很大程度上依賴于外界環(huán)境所制定的標準，這些標準具體表現(xiàn)為黨和國家的方針、政策和各種、法規(guī)制度。因此，會計監(jiān)督很大程度上是外部環(huán)境在施加于會計工作時所形成的功能，并非屬于會計自身之中，它實際上只是構(gòu)成會計管理過程的一個具體的分支職能而已。由上所述，我認為，會計本質(zhì)上作為一種管理活動，其"過程的控制"應(yīng)被理解為對廣義的生產(chǎn)過程，即包含流通的再生產(chǎn)過程的事初、前中及事后的管理。簡而言之，即管理職能。會計也只有作用于這種具體的再生產(chǎn)過程，它的具體職能才能得到充分發(fā)揮。另外，由于管理活動包括了事前、事中及事后整個過程，所以，管理職能又可分為預(yù)測、計劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。

其次，在"觀念總結(jié)"的理解上，也有不同意見。有人將其解釋為"反映"，也有人將其理解為"核算"。我認為，將"觀念總結(jié)"理解為核算似乎比較合理。反映過程是會計把大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成財務(wù)信息的過程，也就是說，反映不過是對客觀經(jīng)濟活動事后的真實寫照而已。因而，反映的內(nèi)涵是消極和被動的。而會計核算則是一種能動的管理活動，從過程看，它可以包括事后核算，也可以包括事前、事中的核算;從來看，它既包括記錄、和反映，又包括預(yù)測、控制、分析和考核。其二，從"觀念總結(jié)"中的"總結(jié)"來看，德文原意是"合成"、"綜合"，因此，將"觀念總結(jié)"理解為"反映"有過窄之嫌，因為，會計人員在工作過程中，不僅對復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行搜索、分類、整理、計算及反饋，還要對會計資料進行比較及分析，而這些又都屬于會計核算的職能范圍，所以，我們可以說，核算職能是會計的另一個基本職能。

二、會計職能的定位

要全面完整的理解和把握會計職能，需要對會計職能有如下認識：

1、會計職能是會計本質(zhì)的集中表現(xiàn)

目前，在我日會計理論界，關(guān)于會計本質(zhì)的認識最主要有兩種觀點：會計信息系統(tǒng)論和會計管理話動論。

會計信息系統(tǒng)論的支持者認為:"會計是旨在提高及各單位的經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟管理而建立的一個以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)。與以往的諸如強調(diào)會計是一種提供財務(wù)信息的規(guī)則和的會計工具論相比，會計信息論無疑有其先進之處。首先它認為會計是一個過程，從而否定了"工具論"。其次，它還擴大了會計信息的范圍，從單純的財務(wù)信息擴大為經(jīng)濟信息。但是，會計信息系統(tǒng)論的缺陷也是顯而易見的，楊紀琬教授就曾指出，"以信息系統(tǒng)來概括會計的全部內(nèi)容有以偏概全之嫌，即使拋開很難用信息系統(tǒng)來概括的管理會計的內(nèi)容來說，企業(yè)財務(wù)會計中的內(nèi)部控制制度、稽核監(jiān)督制度、防弊措施等也隨處可以顯示會計的管理職能。

我國最早提出會計管理活動論的會計學家是楊紀碗教授和閻達五教授，他們在1980年的一文中指出:"無論從理論上還是從實踐看，會計不僅是管理經(jīng)濟的工具，它本身具有管理職能，是人們從事管理的一種活動。"我是傾向于"會計管理活動論"的，因為，無論從微觀的角度還是從宏觀的角度看，會計在組織、綜合經(jīng)濟信息方面和利用經(jīng)濟信息管理方面都是緊密結(jié)合的。近年來涌現(xiàn)出的寶鋼、邯鋼經(jīng)驗部已充分證明了會計在企業(yè)中的重要管理作用。

會計既然是一種經(jīng)濟管理活動，它就必然要求會計具備相應(yīng)的職能去體現(xiàn)會計本質(zhì)的要求，以充分保證會計管理活動的順利進行。會計的核算和管理兩大職能，正是在充分體現(xiàn)會計本質(zhì)的基礎(chǔ)上存在的。會計的本質(zhì)表明，會計作為一種社會現(xiàn)象，產(chǎn)生于管理的需要，并以經(jīng)濟管理的形式出現(xiàn)。在實際工作中它通過其特有的方法，對經(jīng)濟信息進行核算處理，并依據(jù)自己處理的信息作出分析和判斷，并進而作出決策，以實現(xiàn)管理的職能。雖然從表面上看，決策是由最高管理層作出的，但事實上，決策并非僅僅是拍板的一瞬間，它是一個過程，它包括有確定解決的問題、擬訂各選方案和選定方案三個主要步驟，而會計在這個過程中的作用顯然是最關(guān)鍵的，它實質(zhì)上充當著管理者和決策者的角色。如果會計核算不正確、反映不真實、預(yù)測不準確、分析不透徹，都會導(dǎo)致決策的錯誤。所以，我認為會計的核算和管理職能是充分體現(xiàn)會計是一種管理活動的本質(zhì)的。

2、的管理職能是在會計實踐的不斷深化中起來的

(1)會計職能的形成階段

當會計處于原始或者雛形階段時，"單式記帳"會計的職能只有一個，那就是"計量"，即人們通過頭腦的或帳本上的簡單來衡量其勞動成果。當會計發(fā)展到一定階段時，人們通常需要對這種計量進行必要的核查及比較，此時會計的管理職能就誕生了。馬克思曾在(資本論)中指出:"在一切狀態(tài)下，人們對生產(chǎn)生活資料所耗費的勞動時間，必然是關(guān)心的，雖然在不同的發(fā)展階段上，關(guān)心的程度不同。"我認為，計量這種最初的會計行為就是在人們"關(guān)心"的想法下產(chǎn)生的。同時，我們還必須清楚的看到:計量不僅體現(xiàn)了人類原始會計思想的產(chǎn)生，還體現(xiàn)了人們對生產(chǎn)活動的主觀能動作用，使生產(chǎn)生活資料進行合理配置，

雖然這種管理行為本身也是原始的，但它卻是伴隨著會計的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。當然在這一階段，會計的管理職能還遠未成熟，會計的職能也主要體現(xiàn)在"計量"、"核查"、"比較"上。如果用一職能來描述時，"核算"應(yīng)是這一階段對會計職能較簡明及準確的表述。

(2）會計職能的發(fā)展階段

18世紀末和19世紀初的產(chǎn)業(yè)革命給當時歐洲，特別是英國帶來了生產(chǎn)力的巨大發(fā)展，由此引起了生產(chǎn)組織和經(jīng)營形式的重大變革。適應(yīng)資本主義大需要的經(jīng)營形式-股份公司出現(xiàn)了。而此時，會計已經(jīng)從原始的"單式記帳階段"轉(zhuǎn)變"復(fù)式記帳階段"，會計的管理職能也得到了進一步的發(fā)展。股份公司的出現(xiàn)，使資本向有良好效益的企業(yè)積聚，使企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)逐漸分離，由于股份公司的所有者分散于廣泛的社會階層中，其結(jié)果必然導(dǎo)致大多數(shù)所有者遠離經(jīng)營實體·失去支配能力。但作為所有者集團，他們又關(guān)心其投人資本的保全，以維護其利益的分配。在這種情況下會計的管理職能就逐漸顯得重要起來。馬克思在《資本論》申指出，管理工作最初是由財產(chǎn)所有者自已從事的，但他"一旦有了足夠的財富，他就會把干這種操心事的‘榮譽’交給一個管家。"馬克思的這段話是和會計的核算、管理職能思想相一致的，盡管在這一階段，會計的對內(nèi)管理職能尚未得到充分挖掘，但其本身所具備的核算及管理職能的事實已無可質(zhì)疑了。

3、會計職能的逐漸成熟階段

第一次世界大戰(zhàn)以后，泰勒的"管理法"逐漸滲入產(chǎn)業(yè)界，為意義上的經(jīng)營管理打下了基礎(chǔ)?？茖W管理的管理思想給經(jīng)營管理帶來了巨大沖擊，而會計無論還是實踐方面也都有了突飛猛進的發(fā)展，表現(xiàn)為管理會計地位的不斷提高及"標準成本計算"和"預(yù)算管理"等會計管理的出現(xiàn)。另外，多種形式的會計方法也得到了較大發(fā)展，會計的管理職能逐漸開始得到重視。

第二次世界大戰(zhàn)以后，世界發(fā)展進入了一個黃金時期，由此產(chǎn)生了急劇的資本集中，許多大規(guī)模的投資活動不斷出現(xiàn)。在這種情況下，會計的預(yù)測、計劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體管理職能得到了充分發(fā)揮，便會計的管理職能開始被社會廣大階層普遍接受。

4、對會計職能基本內(nèi)涵的認識

會計職能的基本內(nèi)涵在會計發(fā)展的不同時期并沒有發(fā)生改變，唯有其實現(xiàn)的深度、廣度及精度等會因經(jīng)濟的發(fā)展及環(huán)境的變化而逐漸提到提高。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，建立現(xiàn)代企業(yè)制度已成為我國企業(yè)發(fā)展的方向。在產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的要求下會計工作的服務(wù)對象、范圍及信息質(zhì)量要求方面出現(xiàn)了新的特點，會計由原來的主要服務(wù)于國家對國有企業(yè)管理的需要轉(zhuǎn)向服務(wù)于包括國家在內(nèi)的股東、債權(quán)人及社會的其他方面。另外，人理論、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學等新興經(jīng)濟學前沿理論也給企業(yè)會計管理提出了新的理論依據(jù)。會計也由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期，會計管理成為企業(yè)經(jīng)營管理的中樞。

5、小結(jié)

根據(jù)上述認識，我認為會計的兩大職能是核算和管理。核算職能是指通過一系列專門的技術(shù)方法，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行完整地、連續(xù)地和系統(tǒng)地記錄和計算，為經(jīng)營管理提供必要的信息，它是會計工作的基本環(huán)節(jié)。而管理職能是指會計為滿足國家宏觀調(diào)控、企業(yè)所有權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營管理當局等的需要，參與企業(yè)經(jīng)營管理的功能。管理職能可具體分為預(yù)測、計劃、決策、控制、分析、監(jiān)督等具體職能。會計的核算職能和管理職能是相互滲透、緊密依存的。核算職能是管理職能的基礎(chǔ)和前提，離開了核算職能，管理職能就失去了基石;同時，管理則是核算職能的目的和下一核算過程的出發(fā)點。離開了管理職能，核算職能將會失去目標和方向。雖然，核算職能、管理職能都是會計的基本職能，但是，會計作為管理活動的本質(zhì)又決定了核算職能只是為管理職能提供鋪墊和服務(wù)，管理職能才是會計工作最基本的職能。

三、會計職能與會計目標、方法、作用之間的關(guān)系

會計職能同會計目標、方法、作用之間存在著既相互聯(lián)系，又相互區(qū)別的辯證關(guān)系，探討它們之間的關(guān)系，有利于理順人們對會計基本理論的理解。

1、會計職能和會計目標的關(guān)系

會計目標概括地講就是設(shè)置會計的目的與要求。具體而言，會計目標就是對會計自身所提供經(jīng)濟信息的、種類、時間、方式及其質(zhì)量等方面提出的要求。與會計職能相比會計目標所要解決的是會計應(yīng)提供什么樣的信息才能滿足有關(guān)各方對會計信息的需要，而會計職能作為會計自身所具備的功能，它的內(nèi)涵是會計能夠提供什么樣的信息;另外，會計目標是適應(yīng)于特定經(jīng)濟環(huán)境的需要而產(chǎn)生的，這就使會計目標在一定程度上呈現(xiàn)出變化性的特點，而會計職能則是相對穩(wěn)定、單一的東西。因此，我們不難看出，會計目標與會計職能的最根本區(qū)別在于會計目標是人們的主觀要求，而會計職能則一種客觀存在。會計目標在一定程度上必須同會計職能相吻合，如果脫離了會計職能，會計目標就會成為空中樓閣而無法得到實現(xiàn)。這好比一個人只能挑100斤的東西，你硬要他挑200斤，這是力不能及的。所以我認為，會計職能是會計所能達到目標的前提。職能在先，目標有后。

2、會計職能和會計方法

會計方法是指會計人員運用特定的技術(shù)作用會計對象行為的程序或方式。會計工作的進行是有具體的會計方法構(gòu)成，并有會計人員的行為推動，因此，會計方法是會計職能由潛在的有用性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實作用的關(guān)鍵。會計方法選擇不正確或不科學，很可能導(dǎo)致會計職能窒息。要便會計職能得以良好發(fā)揮，很重要的一點，就是要不斷改進和完善會計方法。所以，我認為，會計工作者的神圣使命就是在于不斷改遞和完善會計方法，便之更好地實現(xiàn)人們管理經(jīng)濟活動的目的。

3、會計職能與會計作用

會計作用是指會計活動茬特定時期和特定經(jīng)濟環(huán)境下實際產(chǎn)生的效果。會計作用的發(fā)揮取決于兩個重要因素:一是外部環(huán)境，即會計工作所處的特定歷史時期和經(jīng)濟環(huán)境;二是會計活動本身，即會計職能被人們認識和利用的程度。由于會計的作用受外部環(huán)境的影響，因此，會計作用可分為積極作用和消極作用兩個方面。會計的積極作用主要體現(xiàn)在會計無論在宏觀經(jīng)濟管理還是在微觀經(jīng)濟管理中都有舉足輕重的作用，這主要是在人們對會計職能的有效利用下實現(xiàn)的;會計的消極作用主要集中在會計信息的失真上，它不僅便會計的職能難以有效發(fā)揮，而且還會造成人們對會計正面作用的懷疑。所以，我認為，要使會計作用得到充分展現(xiàn)，我們必須在有效利用會計職能的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同時期的經(jīng)濟環(huán)境，找出當時會計工作實際運行效果和會計職能需求之間的距離，發(fā)現(xiàn)會計工作的薄弱環(huán)節(jié)，從而挖掘會計工作的潛力，從而逐步完善和加強會計在經(jīng)濟管理中的作用。