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作風(fēng)建設(shè)永遠在路精選(九篇)

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作風(fēng)建設(shè)永遠在路

第1篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

上的講話

同志們:

今天,我們在這里召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作座談會,主要目的就是了解項目黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況,交流探討工作方法,為下一階段工作打開思路。下面,結(jié)合工作實際,我講幾點意見。

一是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

以高度的政治責(zé)任感,落實好主體責(zé)任。不空喊口號,不搞形式主義,要將各項工作責(zé)任層層分解到部門、到重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān),形成主體責(zé)任人人有責(zé)的工作格局。“項目黨支部書記”作為第一責(zé)任人,自覺擔(dān)起應(yīng)當(dāng)之責(zé)、該當(dāng)之責(zé),其他成員要堅持抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,落實好“一崗雙責(zé)”;要嚴格監(jiān)督管理和保護好分管部門的黨員干部,做到書記“不甩手”、其他成員“不松手”,逐級監(jiān)督,明確工作目標和職責(zé)分工,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

二是要嚴格按照公司、分局要求,在中秋、國慶等重大節(jié)日期間深入貫徹落實中央八項規(guī)定,堅決抵制“”,做到持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,進一步增強責(zé)任意識,努力做到在深化中堅持,在堅持中深化。

項目部各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,真正做到以上率下,鍥而不舍。同時項目部要定期組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)制度文件,使全體干部職工嚴明紀律,把紀律挺在前面,全面加強紀律建設(shè)。

三是要強化作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是永恒主題,永遠在路上,沒有休止符。為此,我們要保持戰(zhàn)略實力,以在路上的恒心和韌勁,馳而不息推進作風(fēng)建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,形成以上率下的“頭雁效應(yīng)”,工作部署親自謀劃、方案計劃親自把關(guān)、重點問題親自過問,堅決不做“甩手掌柜”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從小事做起,以身作則、樹立標桿,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,自覺持續(xù)改進作風(fēng),深入貫徹中央八項規(guī)定精神,切實擔(dān)起應(yīng)當(dāng)之責(zé)。要帶頭增強工作本領(lǐng),認真面對分析項目經(jīng)營的現(xiàn)狀和問題,牢牢把握全面從嚴治黨工作的著力點,堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向,組織實施好各項建設(shè)任務(wù),在抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點、抓預(yù)防上下功夫。要帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在清風(fēng)正氣中生活的習(xí)慣,在監(jiān)督環(huán)境里工作的習(xí)慣,自劃“警戒線”,自設(shè)“防火墻”。

第2篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

摘要 當(dāng)前,隨著改革不斷深化和對外開放不斷擴大,人民生活水平的日益提高,受不良風(fēng)氣侵蝕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量也在日益攀升,黨的作風(fēng)建設(shè)已成為全黨面臨的一個時代課題。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)干部 作風(fēng)

黨的十以來,就指出,要狠抓作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前,隨著改革不斷深化和對外開放不斷擴大,人民生活水平的日益提高,受不良風(fēng)氣侵蝕的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的數(shù)量也在日益攀升,黨的作風(fēng)建設(shè)已成為全黨面臨的一個時代課題。俗話說:“龍頭怎么擺,龍尾怎么甩”,“單位好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”,領(lǐng)導(dǎo)十部作為一個企業(yè)的決策者和組織者,是廣大職工的帶頭人、領(lǐng)頭羊,擔(dān)負著企業(yè)發(fā)展的重大使命,領(lǐng)導(dǎo)干部自身作風(fēng)的好與壞,直接影響著企業(yè)的發(fā)展。因此,抓好作風(fēng)建設(shè),打造過硬的干部隊伍是擺在企業(yè)面前的一項重大任務(wù),必須把加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,下大力氣抓嚴、抓緊、抓實、抓出成效。

一、思想先行

思想是前提。黨的十五屆六中全會《決定》指出“加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè),必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位”,黨的思想作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。近年來,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上出現(xiàn)了“”方面的問題,有的領(lǐng)導(dǎo)干部,有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享受,有的領(lǐng)導(dǎo)干部做面子工程,有的領(lǐng)導(dǎo)擺官架子等等,這些不良形象嚴重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的威信。這些問題的發(fā)生,歸根結(jié)底是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上放松了自己。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要改進自己的作風(fēng),必須首先從思想上解決問題,有思想提高才有作風(fēng)進步,有認識到位才能改進自覺,而要解決思想問題,其關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。指出:“我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實踐、實踐、再實踐?!币虼耍骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要從對黨、對企業(yè)負責(zé)的高度,把學(xué)習(xí)放在重要位置,養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,不斷充電補鈣。這樣通過長期學(xué)習(xí),才能透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì);只有理論水平上去了,才能自覺抵御外界的不良“誘惑”,只有思想意志堅定了,才能少走彎路,少犯錯誤,才能守住底線,遠離底線。

二、行動支撐

行動是關(guān)鍵?!翱照?wù)`國,實干興邦”,一個領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)硬不硬,改進作風(fēng)的落實結(jié)果如何,都需要用實際行動來檢驗。當(dāng)前,正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,要求要對作風(fēng)之弊,行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。而在解決“”問題的行動中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴于律己,自覺遵守,以黨的紀律嚴格要求自己,不折不扣的將中央下發(fā)的八項規(guī)定和六項禁令落實好,決不碰觸紅線;一定要對職工群眾、下級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議,認真進行反思,逐條逐項對照查擺,認真分析原因,明確整改方向,制定整改措施,逐條逐項整改落實,決不作秀應(yīng)付;一定要正確使用自己手中的權(quán)力,嚴格按照規(guī)則、制度辦事,做到公正處事,決不;一定要以身作則、率先垂范,從職責(zé)做起,從一點一滴做起,給廣大職工做好表率,樹立榜樣,要求職工做到的,自己首先要做到,要求職工做好的,自己首先要做好,要求職工不做的,白己首先不做。

三、監(jiān)督到位

監(jiān)督是保證。有權(quán)利的地方必須有監(jiān)督,沒有監(jiān)督的權(quán)利必然導(dǎo)致腐敗。企業(yè)培養(yǎng)一個干部很不容易,需要花費大量的時間和精力,干部一旦出了問題,對企業(yè)來說也是重大損失。所以,企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門及紀檢工作人員要認真履行職責(zé),強化執(zhí)紀監(jiān)督。一是要加強制度的公開和宣傳,讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確什么是標準,什么事能干,什么事不能干,并通過一些正面和反面教材對領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示引導(dǎo);二是要加強日常監(jiān)督檢查,要對領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況、工作績效等進行全面準確的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題時,要及時提醒、及時引導(dǎo)、及時幫助和解決問題,把矛盾和問題化解在萌芽之初,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神和六項禁令的違紀行為時,要進行嚴肅處理,手腕要硬,決不能縱容姑息;三是要暢通監(jiān)督渠道,有效利用網(wǎng)絡(luò)、舉報郵箱、意見箱、舉報電話、領(lǐng)導(dǎo)接待日等手段,及時聽取職工群眾的意見和建議,特別是涉及職工群眾切身利益的問題,要及時處理,給職工群眾一個滿意的交代。同時各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化自我監(jiān)督,要時刻牢記“莫伸手,伸手必被捉”,要時常自我反省、自我警示、自我約束,面對權(quán)力、金錢、美色的誘惑時,白己要能管得住自己,不被眼前的利益所擊倒。

四、常抓不懈

第3篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

審計機關(guān)作為國家的監(jiān)督部門,既肩負著反腐倡廉的艱巨使命,也面對著各種腐蝕、誘惑的沖擊和影響。因此,要保證審計隊伍的純潔,打造一支能征善戰(zhàn)的審計鐵軍,我認為應(yīng)采取以下措施:

一是強化廉政教育,筑牢思想防線。

以觀看《永遠在路上》專題片為契機,開展反腐倡廉教育,引導(dǎo)審計人員崇善棄惡,提高其凝聚正能量和抵制腐敗行為的能力,增強崗位廉政、勤政意識,改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,提高執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計紀律的自覺性,筑牢拒腐防變的思想防線。

二是強化制度建設(shè),提高約束機制。

審計機關(guān)要建立健全廉政建設(shè)的防御系統(tǒng),建立目標管理機制,明確廉政建設(shè)方向和目標;建立業(yè)務(wù)管理機制,對審計行為和審計質(zhì)量進行全程控制;建立內(nèi)部財務(wù)管理機制,嚴格監(jiān)督經(jīng)費管理和使用;建立政務(wù)公開機制,實行審計項目程序、審計結(jié)果等公開;建立紀律約束機制,嚴格執(zhí)行審計“八不準”紀律。

三是強化風(fēng)險意識,促進監(jiān)督制約。

第4篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立良好學(xué)風(fēng)。雙鴨山市檔案局始終堅持用理論武裝黨員干部,運用政治理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、黨員活動等時機,進一步深化群眾路線教育實踐活動成果。同時,組織局館干部積極參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),并及時組織好受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)心得的交流匯報,努力營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,增強學(xué)習(xí)的自覺性和實效性。

二是弘揚先進典型,引領(lǐng)清風(fēng)正氣。榜樣的力量是無窮的。工作中,雙鴨山市檔案局注重將先進人物、事跡納入干部教育范圍。學(xué)習(xí)、宣傳朱志偉、于海河等先進人物的優(yōu)秀事跡,并對黨員干部進行經(jīng)常性教育,用他們的精神和事跡教育人、感染人,引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),使學(xué)先進、比作風(fēng)、抓落實在全局蔚然成風(fēng)。同時,進一步強化忠誠事業(yè)、無私奉獻的精神,激發(fā)干部推動發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,增強進取心和榮譽感,自覺把心思用在干事業(yè)上、把精力放在抓落實上、把功夫下在求實效上。

三是構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,加快學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。雙鴨山市檔案局創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,堅持學(xué)用結(jié)合,不斷提升局館黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每年年初制定學(xué)習(xí)計劃,并采取領(lǐng)導(dǎo)授課、專家輔導(dǎo)、案例分析、研討交流等方式、創(chuàng)新個人自學(xué)、座談?wù){(diào)研、體會交流三大平臺,加強政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作技能的學(xué)習(xí),并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得,不斷提高學(xué)習(xí)的實效性,自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,雙鴨山市檔案局已開展形式多樣的教育學(xué)習(xí)活動40多次,累計撰寫學(xué)習(xí)筆記90余萬字,學(xué)習(xí)心得80多篇。

二、建制度,重措施,常保干部好作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕之事,需要堅持抓、長期抓。雙鴨山市檔案局在工作中注重制度化、規(guī)范化建設(shè),努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,使作風(fēng)建設(shè)有章可循。

一是健全目標管理責(zé)任機制。雙鴨山市檔案局把機制體制創(chuàng)新作為一項重要內(nèi)容,在原有制度的基礎(chǔ)上,先后制定出臺了《工作實績考核制度》、《失職追究制》、《入企服務(wù)制度》、《服務(wù)承諾制》等一系列規(guī)章制度,并認真落實局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求,按照“權(quán)責(zé)明晰、各負其責(zé)、運轉(zhuǎn)高效”的原則,組織局領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人分別簽訂作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作目標管理責(zé)任書,建立健全崗位責(zé)任制,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室負責(zé)人直接抓,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二是建立督查督辦機制。堅持把改進作風(fēng)作為一項經(jīng)常性工作抓緊抓實,嚴格執(zhí)行《雙鴨山市檔案局督查制度》,將督查督辦作為改進作風(fēng)、提高效能、推動工作的重要抓手,把督查內(nèi)容、責(zé)任科室和完成時限納入督查范疇,利用局務(wù)會等對督查事項完成情況進行專題匯報,形成分管領(lǐng)導(dǎo)具體督查、牽頭科室負責(zé)組織、職能科室分工落實,黨員干部廣泛參與的工作格局,促進了辦事提速,服務(wù)提質(zhì),工作提效。

三是完善績效考評機制。建立完善了《工作實績考核制度》、《機關(guān)干部獎懲制度》,全面實行績效考核、過程監(jiān)管和問題分析,杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。近年來,雙鴨山市檔案局加大考核結(jié)果的使用力度,把目標任務(wù)完成情況,作為科室評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù),努力在全局營造比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,推動局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

三、說真話,干實事,在實踐中樹形象

在作風(fēng)建設(shè)工作中,雙鴨山市檔案局以腳踏實地,真抓實干的精神,以實實在在的舉措和行動,強化服務(wù),取信于民。

一是扎實開展新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。把新農(nóng)村建設(shè)檔案工作擺上了突出位置,積極開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案示范縣創(chuàng)建活動,以集賢縣和四方臺區(qū)太保鎮(zhèn)為新農(nóng)村建設(shè)檔案示范點,積極搭建起適合農(nóng)民需要的檔案利用服務(wù)平臺,把已公開現(xiàn)行文件利用工作延伸到鄉(xiāng)村,推進檔案信息資源共享。

二是加快拓展經(jīng)濟領(lǐng)域檔案工作。主動幫助企業(yè)免費到檔案館查找、利用檔案資料,并多次到建龍集團指導(dǎo)建檔工作,幫助其解決業(yè)務(wù)難題。為全面貫徹落實國家檔案局10號令精神,方便企業(yè)正確界定文件材料歸檔范圍,準確劃分檔案保管期限,制定了《雙鴨山市糧食局所屬糧庫管理類檔案規(guī)范與保管期限表》,為糧食企業(yè)今后檔案規(guī)范化管理奠定良好的基礎(chǔ)。

三是不斷完善社會事業(yè)領(lǐng)域檔案工作。把為人民服務(wù)作為檔案工作的出發(fā)點和落腳點,全面推動與群眾切身利益密切相關(guān)的社會事業(yè)領(lǐng)域檔案工作。市檔案局與尖山區(qū)醫(yī)保辦聯(lián)系,將該單位民生檔案納入二級指導(dǎo)范圍,并多次進行指導(dǎo),規(guī)范醫(yī)保檔案。

第5篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

今天是3月6日,也是農(nóng)歷乙未羊年的正月十六,俗話講,三六九,向前走,今天開會就是想借羊年的祥瑞,給我們2015年的民政工作帶來好兆頭。第二是全省民政工作會議、區(qū)委全委會、區(qū)“兩會”、區(qū)政府全體會議已相繼召開,需要快速落實各項工作任務(wù)。第三是目前今年的幾項民政工作,如村委會換屆、鎮(zhèn)村改革、雙擁迎驗以及宗教方面的非法宗教活動場所清理任務(wù)非常緊迫,或者說是到了關(guān)鍵時候。出于以上考慮,在市上的民政工作會議未開之前,我們就召開工作會議,早部署,早行動,早落實,爭取主動,把各項任務(wù)完成好。剛才,5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦分別就五個方面的民政工作作了經(jīng)驗交流,思路清晰,各有重點,談得很好,值得借鑒學(xué)習(xí)。一會,維平區(qū)長還要作重要講話,請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。下面,我就今年的民政工作安排如下:

2014年全區(qū)民政工作打了漂亮的一仗。一年來,我們以建設(shè)數(shù)字、保障、陽光、文化民政為目標,不斷理清工作思路,突出理念引領(lǐng),強化機制保障,狠抓工作落實,取得了良好成效。全年共爭取國家資金7053.26萬元,承擔(dān)市考指標城鄉(xiāng)低保區(qū)級配套430萬元的任務(wù)提前完成;社會救助工作進一步降低門檻、提高標準,困難群眾的基本生活得到有效保障;救災(zāi)體系建設(shè)扎實有效,防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力進一步提升;以養(yǎng)老體系建設(shè)、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、零散烈士墓遷建為主的民生項目建設(shè)取得了新的成績;鎮(zhèn)村改革、社區(qū)換屆等重點工作穩(wěn)步推進;優(yōu)撫安置政策全面落實,涉軍群體基本穩(wěn)定;民政工作的制度化、規(guī)范化、精細化不斷推進,群眾對民政政策的知曉率和對工作的滿意度進一步提高。我們的工作也得到了上級和區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定,區(qū)民政局榮獲陜西省第四屆人民滿意的公務(wù)員先進集體稱號。這項榮譽是全區(qū)各級民政干部的集體榮譽,榮譽是激勵,是鞭策,也是鏡子,但不是資本。

在成績面前,我們更應(yīng)該看到工作的問題和不足:一是民政工作的城鄉(xiāng)之間、內(nèi)部業(yè)務(wù)、政策與實際、工作任務(wù)與能力建設(shè)之間不協(xié)調(diào)、不匹配的問題十分突出,影響著民政事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;二是群眾對民政工作了解不夠,對政策知之甚少,對民政工作的滿意度還不夠高;三是民政隊伍的自身建設(shè)與新形勢、新任務(wù)、新要求還有很大差距,一些干部辦事不公、效率低下,特別是損害群眾利益的現(xiàn)象時有發(fā)生,這些都有待于在今后工作中不斷地、持續(xù)地改進和加以解決。

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。全區(qū)民政工作要全面貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神,按照省市對民政工作的總體部署和區(qū)委、區(qū)政府對民政工作的總體要求,以深化改革為動力,以全面加強民政法治建設(shè)為保障,堅持以建設(shè)數(shù)字、保障、陽光、文化民政為目標,切實做好社會救助、減災(zāi)救災(zāi)、社會福利、基層民主政治和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會組織管理、優(yōu)撫安置、專項社會事務(wù)管理、項目建設(shè)八項重點工作,把各項工作做實、做細、做精、做強,更好地為建設(shè)現(xiàn)代化的“四個__”服務(wù)。

今年的民政工作任務(wù)異常繁重,區(qū)委、區(qū)政府對民政工作提出了更高、更新的要求,各級民政干部要認真貫徹落實區(qū)委__書記“哪里群眾有困難,哪里就有民政干部身影”的指示,牢記使命,恪守職責(zé),以為民之心,為民之行,更好地為群眾服務(wù)。要牢牢抓住落實這個關(guān)鍵,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓工作落實,確保全年任務(wù)圓滿完成。

抓落實必須在理念引領(lǐng)上下功夫。思想決定行動。在工作中,我們要強化宗旨意識,堅持理念引領(lǐng),教育引導(dǎo)民政干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念,克服“本領(lǐng)恐慌”,用文化引領(lǐng)人,教育人。把學(xué)習(xí)放在突出的位置,政治理論學(xué)習(xí)要常抓不懈。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,今年要組織開展好“文化民政、書香__”主題讀書活動,做好“民政法治建設(shè)年”的相關(guān)工作,建立法律顧問制度,加強法制宣傳和法制培訓(xùn)。充分利用圖片、文字、民政網(wǎng)站、__民政微信公眾平臺等多種手段宣傳先進文化、民政惠民政策和先進典型。以德潤心,以文化人,使民政干部在潛移默化中境界得到提升,思想得到升華,作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變。

抓落實必須在健全機制上下功夫。我們要緊緊圍繞新時期民政工作的重點,按照“抓常、抓細、抓長”的要求,健全機制,規(guī)范運行,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的約束機制。繼續(xù)落實好已經(jīng)形成的救災(zāi)救濟、社會救助、優(yōu)撫安置、社會組織、社會事務(wù)、社會福利、民政項目建設(shè)等民政業(yè)務(wù)的運行機制,進一步厘清與有關(guān)部門之間、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的責(zé)任權(quán)利。堅持日常督查和年度考核相結(jié)合,對重點工作任務(wù),月督查,季考核,確保各項目標任務(wù)按照時間節(jié)點保質(zhì)保量的完成。

抓落實必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。作風(fēng)是興業(yè)為民之本。近幾年來,全區(qū)民政系統(tǒng)通過不斷加強黨風(fēng)政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),作風(fēng)狀況日趨良好,但按照新形勢下的新要求和人民群眾的新期待,我們還要通過不懈努力,繼續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),形成為民務(wù)實清廉的大氣場。我們要進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果,把作風(fēng)建設(shè)時時抓在手上,真正落實作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的要求,常抓不懈,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,促進各項任務(wù)的落實。認真組織開展好服務(wù)零距離“訪民意、解民困、送溫暖”大走訪活動,要做到身入群眾,心入群眾,切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的難點緊迫問題。認真組織好3月下旬公民進政府(進民政)活動。持續(xù)開展紀律作風(fēng)整治和損害群眾利益專項整治活動。加強對各項惠民政策落實和專項資金使用管理情況的監(jiān)督檢查,加大違紀違法問題查處力度。以“零容忍”的態(tài)度,加強民政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),各級民政干部一定要常修身、提素質(zhì),零距離、勤務(wù)實,守紀律、講規(guī)矩,永淡泊、守清廉,真正樹立民政為民務(wù)實清廉形象。

第6篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

問:教育部為什么要出臺《規(guī)定》?

答:中央反復(fù)強調(diào),要持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神,進一步改進工作作風(fēng),以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,堅決糾正“”。要從具體問題抓起,由淺入深、由易到難、循序漸進,一個時間節(jié)點、一個時間節(jié)點抓。教育部高度重視,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項重要政治任務(wù)來抓,從自身做起,從人民群眾反映強烈的突出問題抓起,扎扎實實推進作風(fēng)建設(shè),取得了一定成效。但是必須清醒地看到貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,作風(fēng)轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就,一勞永逸。只有經(jīng)常抓,長期抓,常抓不懈,才能鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)的成果,取得黨風(fēng)政風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。當(dāng)前,教師違規(guī)收受禮品禮金、接受吃請等問題,在一些地方和學(xué)校不同程度的存在,人民群眾反映強烈。問題雖然發(fā)生在少數(shù)教師身上,但嚴重損害了人民教師整體形象,這些問題不解決,就無法真正履行教書育人的崇高職責(zé),就無法完成立德樹人這一根本任務(wù),辦好人民滿意教育就成為一句空話。正是因為看到加強師德師風(fēng)建設(shè),特別是治理教師違規(guī)收受禮品禮金、接受吃請等問題的重要性、緊迫性,教育部下定決心,把治理這些問題作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容,不失時機地出臺這一規(guī)定,在全教育系統(tǒng)持續(xù)開展正風(fēng)肅紀活動。

問:出臺《規(guī)定》具有什么重要意義?

答:一是有助于推動教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的不斷深化。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,要在堅持中深化,在深化中堅持。深化就要實化、細化、具體化、經(jīng)?;?,就是強調(diào)的要在抓常、抓細、抓長上下工夫。雖然教師違規(guī)收受禮品禮金等問題看似小事,但發(fā)生在人民群眾身邊,人民群眾反映強烈,影響很廣,蔓延很快,必須及時解決。教育部就是從這些具體問題入手,抓早抓小,防微杜漸,說出一條,做到一條;發(fā)現(xiàn)一個問題,解決一個問題,一個節(jié)點一個節(jié)點抓下去,這樣久久為功,積小勝為大勝,全面糾正教育領(lǐng)域不正之風(fēng),營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

二是有助于推動立德樹人根本任務(wù)的落實。學(xué)校是人才培養(yǎng),特別是道德教育的重要陣地,承擔(dān)著傳播人類文化、開發(fā)人類智慧、塑造人類靈魂的神圣職責(zé)。教師的師德師風(fēng)會對學(xué)生的思想和成長產(chǎn)生潛移默化的深刻影響。教師的師德師風(fēng)理應(yīng)成為社會道德的示范區(qū)和輻射源,走在社會的前列。教書者必先強己,育人者必先律己。我們出臺這樣一個規(guī)定,就是以這樣的標準嚴格要求我們的教師,使廣大教師自尊、自強、自省、自律,以高尚的道德情操影響學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,完成立德樹人的根本任務(wù)。

三是有助于推動黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展。當(dāng)前,黨的群眾路線教育實踐活動到了強化整改階段,中央要求,要針對人民群眾反映強烈的突出問題深化整改,取得實效。我們出臺這樣一個規(guī)定,就是要把師德師風(fēng)問題治理的措施、辦法制度化、長效化,使教育系統(tǒng)教育實踐活動的成果扎根落地,得到鞏固。

問:《規(guī)定》聚焦哪些違規(guī)違紀行為?

答:《規(guī)定》主要針對人民群眾反映強烈的教師違規(guī)收受禮品禮金等問題,實際上是指教師利用職務(wù)便利,向?qū)W生及家長索取好處。全社會對教師職業(yè)道德的期望很高,但是從媒體曝光、群眾來信、案件查辦、巡視檢查等不同渠道掌握的情況來看,人民群眾對教師收受禮品禮金、接受吃請等問題反映強烈,師德師風(fēng)的滿意度還不是很理想。要貫徹落實中央八項規(guī)定精神,辦好人民滿意教育,就必須以“零容忍”的態(tài)度解決這些問題。《規(guī)定》是教育部首個針對教師違規(guī)收受禮品禮金等問題進行認定和處理的專門文件,明確提出“六個嚴禁”,重點列舉了收受禮品禮金、接受宴請、參加由學(xué)生及家長付費的娛樂活動、讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用、通過商業(yè)服務(wù)獲取回扣等5個方面的禁止性內(nèi)容。同時,明確了兜底條款,凡是利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為,都在《規(guī)定》禁止的范圍內(nèi),為教師從教行為劃定“紅線”,設(shè)定“”。通過嚴明紀律要求,教育引導(dǎo)廣大教師要強化自我教育和約束,自覺踐行社會主義核心價值觀,弘揚高尚師德,堅持廉潔從教,切實增強教書育人的責(zé)任感和使命感,自覺抵制收受禮品禮金等不正之風(fēng),以實際行動塑造教師的良好形象,為全社會樹立崇高的道德標桿。

問:如何推動《規(guī)定》的貫徹落實?

答:一是狠抓責(zé)任落實。要求各地教育部門和學(xué)校切實履行治理教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的主體責(zé)任,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機制,結(jié)合各地實際,研究制定切實可行的實施方案和配套措施,全面履行好廉潔教育、宣傳引導(dǎo)、完善制度、監(jiān)督檢查等方面的職責(zé),將教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的治理,貫穿于教師隊伍建設(shè)和管理工作的全過程。

第7篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

xx總書記號召全黨向焦裕祿同志學(xué)習(xí),大力弘揚焦裕祿精神。作為主政一方的旗縣領(lǐng)導(dǎo)干部,響應(yīng)總書記號召,自覺對標“三嚴三實”要求,以焦裕祿為榜樣、作鏡子、照自身、找差距、明方向,我深深感到,需要在深學(xué)、細照、篤行上長期下功夫、扎實做功課,躬身踐行修好己身。

以焦裕祿為鏡反照自身,作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,捫心自問,做到“有一顆為人民服務(wù)的心”并不難,但真正做到焦裕祿“心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的“無私”和“忘我”,則需要常修為民功課,在思想境界上不斷深化升華。對照檢查時,許多同志批評我“抓發(fā)展重經(jīng)濟多于民生、重城鎮(zhèn)多于鄉(xiāng)村,對民生工作當(dāng)‘甩手掌柜’多于靠前指揮”。自己也回想起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)書記時,天天和老百姓泡在一起,一門心思想著怎么把老百姓的事辦好,1998年抗洪搶險一個多月,堅守一線與群眾一塊兒摸爬滾打?,F(xiàn)在職位高了、責(zé)任重了,在為民服務(wù)要求上卻放松了。與焦裕祿相比照,差距在思想境界,不知不覺間思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。躬身踐行焦裕祿精神,首先就需要把一心為民融入思想靈魂,常拭灰塵,凈化靈魂。

當(dāng)年,在封沙、治水、改地的緊要關(guān)頭,焦裕祿靠“一輛自行車和一雙鐵腳板”走訪調(diào)研,查風(fēng)口、測地圖、探流沙……在焦裕祿身上,體現(xiàn)著扎實調(diào)研、科學(xué)決策的求真態(tài)度,閃耀著凝聚群策群力、尊重客觀規(guī)律的務(wù)實光芒。深查細照反觀自身,我到翁牛特旗工作已16個月,下鄉(xiāng)調(diào)研時間卻只有70多天,全旗229個嘎查村只走了70多個,謀發(fā)展、作決策首先想到的不是調(diào)研論證、問政于民,而是習(xí)慣于靠開會研究、靠下文部署,缺的其實正是這種植入血肉筋骨的求真務(wù)實作風(fēng)。細照焦裕祿的求實精神,就要照出自身存在的背離求真務(wù)實的作風(fēng)差距,改正與焦裕祿精神格格不入的“”問題,切實根除思想上的“浮躁”、作風(fēng)上的“浮漂”、工作上的“浮夸”。

“焦桐”不言,下自成蹊。感悟焦裕祿在風(fēng)沙、激流、鹽堿窩里跋涉的堅定,感悟他“拼上老命大干一場,決心改變蘭考面貌”的錚錚誓言,必須把艱苦創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)真正扛在肩上。翁牛特旗作為國家重點貧困旗,當(dāng)前面臨著8萬人口需要脫貧、16.6萬人飲水困難、97個嘎查村不通油路、2萬戶危房改造等繁重任務(wù)。主政一方就要造福一方,想想肩上如山的責(zé)任,我們沒有任何權(quán)力去大手大腳,也沒有任何理由不奮發(fā)作為。作為旗委書記,躬身踐行焦裕祿精神,就要堅持好艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風(fēng),在全旗干部群眾中帶頭扛重擔(dān)、挑大梁、打硬仗,叫響“向我看齊”的擔(dān)當(dāng)。

踐行焦裕祿精神、加強作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我們將不辜負48萬翁旗人民重托,時時刻刻以焦裕祿精神為標桿,實干進取,拼搏爭先,努力做到以實實在在的活動成果贏得群眾,讓群眾發(fā)自內(nèi)心地為我們鼓掌。

第8篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

一、深刻反思,剖析問題根源

收到巡察反饋的問題后,對存在的問題逐項分析,深入查找產(chǎn)生問題的根源,主要有以下幾方面:

(一)黨建思想工作存在弱化現(xiàn)象。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上多些,對黨建思想工作重要性認識不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建思想工作需進一步加強。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實。對2013年以來立項項目檔案沒有進行完善梳理,缺乏有效的分析研判。對在建項目的監(jiān)督檢查力度不夠。

(三)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位,規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,外化于行,嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上,沒有轉(zhuǎn)化為實際行動,需進一步加強學(xué)習(xí)教育,提升遵規(guī)守紀意識。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分工作機制不完善,需進一步明確和健全。

二、提高站位,壓實巡察整改主體責(zé)任

我作為XXX的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,非常重視巡察反饋意見的整改落實工作,4月3日,召開專題會議,對整改工作進行了全面部署,認真研究了縣委巡察組對我局的反饋意見,深刻反思問題存在的根源,研究整改落實工作總體思路和辦法,在局班子會,自己就整改落實工作,從我做起提出了明確要求,要求班子成員要提高思想意識,全面領(lǐng)會把握巡察組反饋意見,把巡察組提出的整改意見作為當(dāng)前的重要政治任務(wù),抓好整改落實??h委第四巡查組的反饋意見,嚴肅中肯、實事求是,具有很強的針對性,要求全局要認真對照,全面整改。我深刻地認識到巡察監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大意義,將貫穿落實巡察組反饋意見作為重要的政治任務(wù)來抓,把政治紀律擺在首要位置,以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識、敢擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心全面抓好問題整改,切實履行巡察整改的主體責(zé)任。

三、找準問題導(dǎo)向,嚴格落實整改

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量,主持召開巡察整改專題民主生活會,針對性地查找問題原因,落實整改工作。一是成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由本人擔(dān)任組長,帶頭扛起主體責(zé)任,親自掛帥,靠前指揮,對重要工作認真部署、重大問題耐心詢問、重點環(huán)節(jié)組織協(xié)調(diào),切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);二是制定整改清單。研究制定《XXX落實縣委第四巡察組反饋意見的整改清單》,明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、整改措施和完成時限;三是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓,明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求,全面完成整改;四是全程跟蹤落實。整改過程中,明確階段任務(wù),布置具體工作,全面跟蹤落實情況,要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,確保問題一個不少,措施一條不落,整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求,從頭到尾負總責(zé),切實抓好整改落實工作。一是明確整改報告要求。在巡察整改專題民主生活會中進行分析研討,要求局班子成員和股室負責(zé)人對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況,一級抓一級,層層抓落實;二是全員行動抓整改。形成班子帶頭,業(yè)務(wù)骨干跟進,全員參與的整改氛圍,在整改中強意識,在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范,對照整改清單,修訂完善制度措施,防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建思想工作制度建設(shè)。制訂出臺《XXX意識形態(tài)陣地建設(shè)管理制度》、《XXX重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估操作細則》和《XXX黨組理論中心組學(xué)習(xí)計劃》等,明確工作任務(wù),落實黨建思想工作責(zé)任;二是嚴肅工作作風(fēng)建設(shè)。特別是嚴格執(zhí)行《政府投資條例》和《企業(yè)投資項目事中事后監(jiān)管辦法》規(guī)定,通過在線監(jiān)測、現(xiàn)場核查等方式加強對項目實施情況的監(jiān)督檢查,制訂了《XXX已立項項目跟蹤反饋制度》,形成已立項項目跟蹤反饋機制。各有關(guān)股室負責(zé)人對2013年至今的立項項目檔案重新進行分類歸檔梳理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢紀律規(guī)矩意識。嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核辦法》,強化班子成員“一崗雙責(zé)”,安排專門黨員同志負責(zé)黨內(nèi)業(yè)務(wù)工作,制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃,細化工作制度,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃、檢查、考核進行全程跟進,建立健全長效機制;四是加強內(nèi)部管理制度完善。按照公務(wù)接待制度和財務(wù)管理制度等,規(guī)范工作行為,嚴明工作紀律。注重對會計人員進行培訓(xùn),規(guī)范會計行為,提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),從源頭上堵塞漏洞,進一步規(guī)范財務(wù)管理,完善報銷程序,加強專項資金監(jiān)管,嚴格預(yù)算程序。加強“三公”經(jīng)費管理,嚴格報銷審批。

四、整改成效明顯

按照整改表態(tài)狠抓落實,突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨是巡察的根本目的,通過巡察整改,抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高,敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升,民主集中制得到全面執(zhí)行,股室負責(zé)人等骨干大局意識強,全局同志都能安心工作,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改,履行主體責(zé)任意識進一步加強,班子成員“一崗雙責(zé)”進一步落實,紀律規(guī)矩意識進一步增強,嚴于執(zhí)法意識進一步強化,遵章守紀意識在絕大部分干部職工已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運作。

第9篇:作風(fēng)建設(shè)永遠在路范文

公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操,焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合,就在于它的核心是“為民”二字,實質(zhì)是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。歷史深刻表明,群眾路線是黨的生命線,脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險。我們開展教育實踐活動,目的就是祛除這個最大危險,始終密切聯(lián)系群眾?!鞍駱邮强吹靡姷恼芾怼?,在開展活動中強調(diào)學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,就是要給各級干部提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊,讓為民務(wù)實清廉的價值理念,鮮明地、具體地、生動地轉(zhuǎn)化為各級干部的實際行動。

為什么焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神?為什么他能把宗旨意識貫注到工作、事業(yè)、生活的方方面面,并轉(zhuǎn)化為生命不息、奮斗不止的自覺行動?關(guān)鍵就在于他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃別人嚼過的饃沒味道”,到“革命者要在困難面前逞英雄”,再到“任何時候都不搞特殊化”,嚴與實乃是焦裕祿同志一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度統(tǒng)一,就在于自我要求的嚴與實,是成就焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑,是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。把握了自我要求嚴與實這個關(guān)鍵,在教育實踐活動中以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神,方能深學(xué)、細照、篤行,煥發(fā)新時代黨員、干部的新形象。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,正確方法是前進的“加速器”。以“三嚴三實”弘揚焦裕祿精神,就是把教育實踐活動推向深入的“加速器”?,F(xiàn)在的關(guān)鍵是,用好焦裕祿精神這面鏡子,照出自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足。主要有一是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)較以往淡薄了一些,危機意見、市場意識不強,有安于現(xiàn)狀的狀態(tài);二是宗旨意識不強,有得過且過情緒,工作積極性降低,管理工作有留尾巴現(xiàn)象;三是工作主動性和能動性不夠,工作質(zhì)量上有差距;四是喜歡交朋結(jié)友,有時會有請吃現(xiàn)象。產(chǎn)生這些問題的原因,主要是學(xué)習(xí)不夠,自我批評不夠,今后將針對存在問題從嚴上要求、向?qū)嵦幹?,做到查找問題觸及思想、觸動靈魂,解決問題不遮不掩、動真碰硬,學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神認真踐行“三嚴三實”,做到:

一要在“深學(xué)”上下功夫,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。通過學(xué)習(xí),好好把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊,讓廣大黨員干部在黨姓黨、在黨為黨、在黨憂黨,以堅強黨性固本培元,促進優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成。

二要在“細照”上下功夫,切實把“”問題摸清找準。重點是要照好理論理想、黨紀、民心民生、先輩先進這“四面鏡子”,自覺做到“六看”(一看修身嚴不嚴、二看用權(quán)嚴不嚴、三看律己嚴不嚴、四看謀事實不實、五看創(chuàng)業(yè)實不實、六看做人實不實),深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足,切實把鏡子照細、把問題找準。

三要在“實改”上下功夫,以真抓實改的實際成效取信于民。從一開始就堅持問題導(dǎo)向,聚焦“”不散光、不走神,從群眾反映最強烈、發(fā)展最需要的問題改起,做到邊學(xué)邊改、邊查邊改,確保應(yīng)改必改、應(yīng)改盡改。