作風(fēng)建設(shè)的成效精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的作風(fēng)建設(shè)的成效主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)的必要性

第一，基于省公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求。根據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，2013年，國(guó)家電網(wǎng)公司、國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司分別下達(dá)了關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出明確、具體的要求。

作為國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司的培訓(xùn)中心，響應(yīng)并積極貫徹落實(shí)省公司工作部署是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。對(duì)國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心而言，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)在教育培訓(xùn)工作的各環(huán)節(jié)中，體現(xiàn)在教育培訓(xùn)實(shí)施者的言傳身教上，也應(yīng)體現(xiàn)在對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的管理上。

第二，基于培訓(xùn)中心教書育人的職責(zé)。作為浙江電網(wǎng)員工教育培訓(xùn)的重要基地，通過(guò)培訓(xùn)使培訓(xùn)學(xué)員汲取新知識(shí)、提高技能水平，是培訓(xùn)中心一項(xiàng)重要職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，培訓(xùn)中心也肩負(fù)著對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行好習(xí)慣、好作風(fēng)、好品質(zhì)教育及培養(yǎng)的重要職責(zé)。

第三，基于嚴(yán)格管理培訓(xùn)學(xué)員的需要。目前，國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心每年承擔(dān)著大量的培訓(xùn)辦班、比武競(jìng)賽承辦及技能鑒定等工作，培訓(xùn)、集訓(xùn)、調(diào)考等人員涵蓋一線技能人員、技術(shù)人員和管理人員。面對(duì)較大規(guī)模的培訓(xùn)學(xué)員管理，存在培訓(xùn)學(xué)員素質(zhì)參差不齊、管理難的情況，也存在著管理思路、管理手段單一等情況。部分培訓(xùn)學(xué)員上課遲到、早退甚至?xí)缯n，晚上遲歸等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這對(duì)嚴(yán)格管理培訓(xùn)學(xué)員提出了新要求，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)迫在眉睫。

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)的模式及實(shí)踐

“三層聯(lián)動(dòng)”構(gòu)建培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)管理體系

（1）實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)管理上下聯(lián)動(dòng)。在推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中，國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心也在員工中開(kāi)展了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)大討論，并積極付諸實(shí)施。國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部更是在作風(fēng)建設(shè)中帶頭作榜樣，要求員工、培訓(xùn)學(xué)員做到的，首先自身帶頭示范。將追求卓越、精益求精、高效有序、遵紀(jì)守規(guī)的要求體現(xiàn)在具體工作中，在培訓(xùn)學(xué)員、員工中起到表率作用，影響了培訓(xùn)學(xué)員，影響了員工，形成作風(fēng)建設(shè)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)辦公室的良好氛圍，形成培訓(xùn)中心作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)學(xué)員上下聯(lián)動(dòng)管理。

（2）實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)管理內(nèi)外聯(lián)動(dòng)。在推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)中，國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心對(duì)培訓(xùn)學(xué)員嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照《培訓(xùn)學(xué)員八不準(zhǔn)規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行和檢查，每期培訓(xùn)辦班過(guò)程中，班主任每天都要對(duì)培訓(xùn)學(xué)員出勤紀(jì)律、作業(yè)完成、有否外出聚餐等情況進(jìn)行了解查實(shí)，并將此作為培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間考核、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。另一方面，還及時(shí)與送培單位聯(lián)系，反饋培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間的評(píng)價(jià)鑒定。對(duì)培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間有違反“八不準(zhǔn)”規(guī)定等制度的，以書面形式反饋給送培單位，通過(guò)與送培單位的有效合作，形成培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)管理。

（3）實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)管理教管聯(lián)動(dòng)。在推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)中，國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心多措并舉顯成效。一方面，發(fā)揮培訓(xùn)師言傳身教、教育引導(dǎo)的作用;另一方面，發(fā)揮培訓(xùn)管理人員特別是班主任嚴(yán)格管理的作用，實(shí)現(xiàn)了“硬”管理和“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”式的“軟”管理的有效結(jié)合，促使培訓(xùn)學(xué)員將管理要求自覺(jué)化作遵紀(jì)守規(guī)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的內(nèi)在要求和動(dòng)力。

“三個(gè)環(huán)節(jié)”確保培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)管理到位

（1）抓培訓(xùn)前宣貫教育。即在每個(gè)培訓(xùn)班開(kāi)班前，各培訓(xùn)班班主任均要到培訓(xùn)班上作“培訓(xùn)學(xué)員八不準(zhǔn)”等作風(fēng)建設(shè)方面的制度和規(guī)定宣貫，為此還專門制作了“培訓(xùn)學(xué)員八不準(zhǔn)”視頻短片及課件，開(kāi)班前由班主任播放;還將“八不準(zhǔn)”規(guī)定擺放、張貼到培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到的大廳、住宿房間、培訓(xùn)教室等醒目處，使培訓(xùn)學(xué)員一進(jìn)校園即感受到紀(jì)律、制度的約束，明確“八不準(zhǔn)”要求。

（2）抓培訓(xùn)過(guò)程管理。主要是通過(guò)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)、培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)行為規(guī)范、培訓(xùn)安全等方面情況的一攬子記錄和考核，全面反映培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果、作風(fēng)建設(shè)成效。同時(shí)，對(duì)培訓(xùn)期間對(duì)有違反培訓(xùn)紀(jì)律、違反作風(fēng)建設(shè)要求的培訓(xùn)學(xué)員視情況作出教育、書面說(shuō)明、聯(lián)系送培單位等處理，使培訓(xùn)學(xué)員意識(shí)到抓作風(fēng)建設(shè)是“動(dòng)真格”的。

（3）抓培訓(xùn)結(jié)束前考評(píng)。即對(duì)每位培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，按細(xì)化的考核要求進(jìn)行逐項(xiàng)打分、總體評(píng)價(jià)，并反饋至送培單位，形成培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)的“閉環(huán)管理”。

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)的主要成效

培訓(xùn)紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前培訓(xùn)學(xué)員遲到、曠課、早退等情況明顯減少;培訓(xùn)學(xué)員晚上外出聚餐喝酒、遲歸等情況基本杜絕。培訓(xùn)學(xué)員自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律、培訓(xùn)紀(jì)律，“八不準(zhǔn)”規(guī)定已成為培訓(xùn)學(xué)員的自覺(jué)行為，培訓(xùn)實(shí)效切實(shí)提升。

培訓(xùn)風(fēng)氣明顯改進(jìn)

自加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)以來(lái)，培訓(xùn)風(fēng)氣有很大改觀。培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間自覺(jué)把培訓(xùn)學(xué)習(xí)和健康的娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合，杜絕了原來(lái)一些不良的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)習(xí)慣。培訓(xùn)課堂上，培訓(xùn)學(xué)員積極參與討論、互動(dòng);培訓(xùn)課余時(shí)間，培訓(xùn)學(xué)員積極參加各項(xiàng)體育健身和文藝活動(dòng)，培訓(xùn)校園中勤奮學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練的風(fēng)氣日漸濃厚。

培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升

培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)的成效，促進(jìn)了培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。據(jù)2013年培訓(xùn)項(xiàng)目滿意度測(cè)評(píng)，國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量滿意率保持在98%以上。同時(shí)，2013年由國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心承辦的省公司參賽國(guó)網(wǎng)競(jìng)賽集訓(xùn)工作也取得顯著成效，助力省公司在國(guó)網(wǎng)公司比武競(jìng)賽綜合成績(jī)位列前三。

培訓(xùn)作風(fēng)固化延伸

培訓(xùn)學(xué)員在國(guó)網(wǎng)浙江培訓(xùn)中心嚴(yán)格管理下養(yǎng)成的良好作風(fēng)和習(xí)慣，很多已固化成他們的自覺(jué)行為，即使培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束，這些好作風(fēng)、好習(xí)慣也在培訓(xùn)學(xué)員所在的各供電企業(yè)得到延伸和傳承。

完善培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)工作的思考

第一，探索將培訓(xùn)作風(fēng)建設(shè)教育納入培訓(xùn)教學(xué)體系。在前期進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)管理和教育引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，擬從作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)理論、管理實(shí)踐和本單位的培訓(xùn)實(shí)踐中提煉并形成作風(fēng)建設(shè)教育培訓(xùn)教材，納入培訓(xùn)教學(xué)體系。并在每個(gè)培訓(xùn)班中安排一定的教學(xué)課時(shí)進(jìn)行宣講，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)校園、進(jìn)課堂，入腦入心，使之成為培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容。

第二，探索形成培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化管理模式。將對(duì)培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行提煉、不斷完善并予以固化，使之成為培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理的重要內(nèi)容和方面，成為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員管理、打造培訓(xùn)學(xué)員“精氣神”的重要抓手，成為培訓(xùn)學(xué)員自覺(jué)、長(zhǎng)期踐行的準(zhǔn)則。

第三，探索建立培訓(xùn)學(xué)員作風(fēng)與培訓(xùn)考核掛鉤的評(píng)價(jià)機(jī)制。使培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)表現(xiàn)等通過(guò)量化或細(xì)化的考核方式得到較客觀的評(píng)價(jià)或反饋，形成閉環(huán)的學(xué)員作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施、檢查、考核、反饋的完整體系和機(jī)制，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行力。

第2篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

7月16日——11月20日

二、主要目標(biāo)

針對(duì)查找出來(lái)的主要問(wèn)題，制定和落實(shí)整改措施，限期進(jìn)行整改。通過(guò)扎實(shí)整改，確保機(jī)制保障進(jìn)一步完善，監(jiān)督管理進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步建立和完善，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)，執(zhí)政能力和服務(wù)發(fā)展的能力得到有效提高。

三、主要任務(wù)

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的始終，繼續(xù)圍繞《作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)《》，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)條例。各單位要切實(shí)落實(shí)好學(xué)習(xí)制度，并積極倡導(dǎo)自學(xué)。學(xué)習(xí)要增強(qiáng)針對(duì)性，富于創(chuàng)造性，注重實(shí)效性，確保全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)得到再提高。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在抓好本單位學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參與各種討論，給廣大干部樹(shù)立榜樣，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育的全面深化。

2、扎實(shí)開(kāi)展整改活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)查找出的問(wèn)題，以求真務(wù)實(shí)的精神，提出整改措施，并逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，限期完成整改任務(wù)。特別是在落實(shí)“完善體制提高素質(zhì)”方面，在落實(shí)全市國(guó)土資源工作方面，都要明確目標(biāo)任務(wù)，提出新措施、新辦法。結(jié)合開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問(wèn)題。對(duì)群眾意見(jiàn)較大、問(wèn)題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施要向本單位全體干部職工公示，接受監(jiān)督和評(píng)議。

第3篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

今天這個(gè)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行安排部署，對(duì)科級(jí)干部述職評(píng)議。這是局黨組貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神、深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年的具體行動(dòng)。下面，我就如何開(kāi)展好這次活動(dòng)講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和對(duì)科級(jí)干部述職評(píng)議的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

機(jī)關(guān)作風(fēng)關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系事業(yè)成敗。近年來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我局的作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我局作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，與加快民政事業(yè)發(fā)展的要求，與加強(qiáng)黨的建設(shè)和自身建設(shè)的需要，與基層和人民群眾的期盼還有不小的差距。我們必須從政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

第一，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)中央、省上及市委、市政府各項(xiàng)決策部署的迫切需要。近年來(lái)，中央、省、市各級(jí)政府更加重視民生、關(guān)注民生，政策傾斜力度明顯加大，投入民生領(lǐng)域的資金、項(xiàng)目大幅增加。主要表現(xiàn)在民政業(yè)務(wù)不斷拓展，作用日益凸顯，地位更加重要。這就要求我們以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的工作效率，把黨和政府的各項(xiàng)決策部署真正落實(shí)到位。

第二，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是促進(jìn)民政工作、推動(dòng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。體現(xiàn)在民政工作中，就是要健全完善社會(huì)救助體系、自然災(zāi)害應(yīng)急救助體系、擁軍優(yōu)撫安置體系、基層民主政治建設(shè)體系、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)體系，通過(guò)保障民生、促進(jìn)公平，維護(hù)穩(wěn)定，真正讓改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。民政工作頭緒眾多、任務(wù)繁重，服務(wù)的對(duì)象幾乎面向全社會(huì)。能否把這些工作抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。我們只有牢固樹(shù)立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念，深入扎實(shí)地做好排民憂、解民難、謀民利的各項(xiàng)工作，才能把黨和政府的各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，推動(dòng)民政事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是密切黨群干群關(guān)系、提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑。作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是對(duì)人民群眾的感情問(wèn)題。群眾看黨風(fēng)政風(fēng)，首先看的是黨員干部的作風(fēng)。我們民政工作的宗旨是“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”，“為民”是民政工作的靈魂和民政工作者的核心理念。民政部門面對(duì)的主要是因各種原因造成生活困難的群體，民政工作者的服務(wù)對(duì)象大都是需要政府和社會(huì)關(guān)心幫助的人員。及時(shí)把黨和政府的溫暖送到需要幫助的群眾那里，既考驗(yàn)著民政部門的工作作風(fēng)，也反映著民政工作者對(duì)人民群眾的態(tài)度和感情。我們只有在“愛(ài)民”上固宗旨、在“利民”上謀策略、在“惠民”上抓落實(shí)，才能真正用實(shí)際行動(dòng)踐行“為民”宗旨，提升“為民”服務(wù)水平。

第四，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)廉潔民政、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要保證。增強(qiáng)服務(wù)能力，提高工作效能，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的應(yīng)有之義，也是建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)的迫切需要。我們必須從作風(fēng)建設(shè)入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提升工作質(zhì)量，以此來(lái)推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階、上水平，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和效能型機(jī)關(guān)。同時(shí)，要進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，切實(shí)做到靠制度管人、管權(quán)、管事，以廉潔高效的工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局。

第五，開(kāi)展干部述職評(píng)議，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要。

局黨組決定對(duì)在科級(jí)干部進(jìn)行述職評(píng)議，目的是了解干部在學(xué)習(xí)工作生活方面的思想動(dòng)態(tài)，履職水平，為今后調(diào)整提拔提供依據(jù)，是加強(qiáng)我局中層干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。2010年我局對(duì)中層干部輪崗后，干部的能力素質(zhì)總體是好的，一批批中層干部脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。各科室、各單位必須克服一些片面認(rèn)識(shí)和局部利益觀念，轉(zhuǎn)變“求穩(wěn)怕亂”、“求全責(zé)備”等狹隘思想，以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步解放思想，從全局的高度充分認(rèn)識(shí)重要意義，認(rèn)真述職，公正評(píng)議，把這項(xiàng)工作作為促進(jìn)我局發(fā)展的重要舉措，作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要途徑，作為推動(dòng)部門工作的重要契機(jī)，作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要機(jī)遇，真正做到推薦優(yōu)秀干部，提供重要崗位，選擇適合人才，確保述職評(píng)議工作取得預(yù)期的效果。

二、抓好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重點(diǎn)工作，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性

這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總的要求是，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效能，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，努力建設(shè)一支勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉的民政干部隊(duì)伍，為加快民政事業(yè)發(fā)展、服務(wù)全市工作大局提供有力保證。

（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的良好形象。一要在思想上、工作上、行動(dòng)上與市委、市政府保持高度一致。堅(jiān)持講黨性、講政治、講大局，自覺(jué)服從市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、認(rèn)識(shí)深刻、執(zhí)行自覺(jué)、落實(shí)有力，確保政令暢通。二要強(qiáng)化中心意識(shí)和大局觀念。堅(jiān)持以加快發(fā)展為中心，牢固樹(shù)立民政“一盤棋”的思想，各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，密切配合，集中精力發(fā)展民政事業(yè)。三要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，圍繞“如何實(shí)現(xiàn)民政又好又快發(fā)展”這一主題，廣泛開(kāi)展解放思想大討論，重點(diǎn)破滿、破慢、破難，進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí)、趕超意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以思想的再解放，觀念的再更新，促進(jìn)民政事業(yè)的大發(fā)展。四要堅(jiān)持立黨為公，勤政為民。要大力倡導(dǎo)和踐行老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)工作的“三實(shí)作風(fēng)”，時(shí)刻保持對(duì)黨組講忠心，對(duì)事業(yè)講信心，對(duì)群眾講愛(ài)心的“三種心境”，牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀“三種觀念”。

（二）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立勤奮好學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新的良好形象。一要切實(shí)加強(qiáng)干部職工的理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、市委、市政府的重大決策和部署，找準(zhǔn)民政工作的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，自覺(jué)服從和服務(wù)于全市的工作大局；自覺(jué)學(xué)習(xí)民政業(yè)務(wù)等各方面的知識(shí)，提高文字寫作水平；二要堅(jiān)持和完善集體學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持周五集體學(xué)習(xí)制度，圍繞業(yè)務(wù)抓好各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。三要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志每年都要結(jié)合分管業(yè)務(wù)，積極撰寫調(diào)研文章，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（三）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立真抓實(shí)干、執(zhí)政為民的良好形象。一要深入開(kāi)展調(diào)查研究。當(dāng)前全市正在開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志要定期深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。二要狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，緊緊圍繞局黨組確定的重點(diǎn)工作，力爭(zhēng)民政各項(xiàng)工作在全省當(dāng)排頭兵。三要密切聯(lián)系群眾。民政工作很具體，很多事情又很瑣碎。我們要把服務(wù)對(duì)象、特別是困難群眾看作是我們的親人，全心全意、滿腔熱情地為他們服務(wù)，幫助他們解決困難。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實(shí)的良好形象。一要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部立言立行，對(duì)部屬是無(wú)形的命令，能產(chǎn)生很強(qiáng)的示范性和號(hào)召力。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，要求下級(jí)做到的，自己首先做到，勇于給大家當(dāng)尺子、做樣子，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨員干部要牢固樹(shù)立加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是黨性、維護(hù)團(tuán)結(jié)是大局、搞好團(tuán)結(jié)是責(zé)任的思想，高度重視團(tuán)結(jié)，加倍珍惜團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持和完善民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既分工負(fù)責(zé)，又相互配合，形成工作合力，培育和發(fā)展和諧的內(nèi)部關(guān)系。三要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，使同志們的工作激情和個(gè)人才華都得到最好的發(fā)揮和展示。

（五）加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象。一要堅(jiān)持廉潔從政。民政部門直接為人民服務(wù)，直接為困難群眾服務(wù)，民政部門經(jīng)手的資金，大都是困難群眾救苦的錢、救難的錢，甚至是救命的錢，每個(gè)同志必須自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉和人格修養(yǎng)，帶頭廉潔自律。要時(shí)刻對(duì)照廉政準(zhǔn)則和各項(xiàng)制度規(guī)定，經(jīng)常檢查反省自己，從一些小事小節(jié)上嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)做到慎初、慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎友、慎權(quán)，做廉潔勤政的模范，堅(jiān)持杜絕一切違法違紀(jì)行為，不論在任何情況下，真正能夠經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。二要培養(yǎng)正派健康的生活作風(fēng)。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，把握住小事小節(jié)，明辨是非，克己慎行，提高文化修養(yǎng)，擺脫低級(jí)趣味。三要堅(jiān)持勤儉辦一切事情。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨和政府歷來(lái)倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)。作為民政干部，更應(yīng)當(dāng)率先垂范，身體力行。

三、加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是黨組作出的一項(xiàng)重要決策。我們一定要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，確保這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）要精心組織實(shí)施，靠實(shí)工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》。各科室、局屬單位要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本科室、單位的實(shí)際，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。

（二）要突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。這次活動(dòng)的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高工作能力，關(guān)鍵是要振奮精神，奮發(fā)有為。要通過(guò)深入的學(xué)習(xí)和整改，盡快提升工作能力。要把作風(fēng)建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作的始終，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)，做到用好的作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)，用好的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效。

（三）要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。市局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對(duì)各單位、各科室活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第4篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

文章標(biāo)題：市建委黨委專題民主生活會(huì)意見(jiàn)表

市建委黨委《關(guān)于召開(kāi)教育局黨委民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的通知》收悉。接此通知后，我處黨支部班子進(jìn)行了傳閱，并于3月2日組織召開(kāi)了專門會(huì)議廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議，后勤科室全體干部職工及各單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議上，我處干部職工積極發(fā)言，對(duì)建委黨委及班子成員的一年來(lái)的工作高度贊譽(yù)，表現(xiàn)出我處黨支部及黨員、職工對(duì)建委黨委極大的信任和支持。

根據(jù)通知精神，本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，現(xiàn)將我處對(duì)市建委黨委民主生活會(huì)征求意見(jiàn)反饋如下：

我們認(rèn)為，一年來(lái)，市建委黨委能以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主集中制原則，明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格；樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧日照”、推進(jìn)我市現(xiàn)代化建設(shè)為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚精會(huì)神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，有力地推進(jìn)了“三個(gè)文明”全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、思想建設(shè)上有成效。一年來(lái)，市建委黨委抓教育、抓窗口、抓制度，努力使干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)建設(shè)上取得“使人民高興，讓人民放心”的效果，干部隊(duì)伍自覺(jué)養(yǎng)成了“廉潔、高效、公正、自律”的良好思想作風(fēng)。

2、組織學(xué)習(xí)上有成果。市建委黨委非常重視學(xué)習(xí)，尤其是黨委書記、副書記帶頭學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)班子成員在干中學(xué)，在學(xué)中干，使黨委班子科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭城市建設(shè)發(fā)展、解決復(fù)雜的城市規(guī)劃發(fā)展問(wèn)題、總攬城市建設(shè)發(fā)展全局的能力得到進(jìn)一步提升；班子成員的素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，能以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員圍繞全市建設(shè)中心工作，凝心聚力，形成合力，立足實(shí)際，出實(shí)招，干實(shí)事，使黨委班子的整體形象得到進(jìn)一步優(yōu)化，威信得到進(jìn)一步提高。

3、工作作風(fēng)建設(shè)上有成績(jī)。建委黨委在推進(jìn)我市城市建設(shè)發(fā)展、提高規(guī)劃水平的同時(shí)，十分注重工作作風(fēng)建設(shè)。大力推行文明服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)督力度，增強(qiáng)了全系統(tǒng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)基層的工作的檢查指導(dǎo)，提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)有威信。一年來(lái)，黨委堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推進(jìn)各項(xiàng)工作，形成了“務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，在基層單位中樹(shù)立了榜樣，建立了極高的威信。

5、生活作風(fēng)建設(shè)上有成果。重視和加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，班子成員耐得住艱苦、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做到了慎獨(dú)、慎微，嚴(yán)守操守。

第5篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

200*年是“十一五”開(kāi)局起步的關(guān)鍵一年，全市經(jīng)濟(jì)工作將以“工業(yè)年”活動(dòng)為重點(diǎn)。為使機(jī)關(guān)廣大黨員干部牢固樹(shù)立“工業(yè)興、阜新興“的觀念，把思想統(tǒng)一到”工業(yè)年上來(lái)，把力量凝聚到“工業(yè)年”活動(dòng)上來(lái)，以只爭(zhēng)朝夕，干事為先的精神，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新跨越。機(jī)關(guān)工委授權(quán)紀(jì)工委，在落實(shí)工委《開(kāi)展“服務(wù)工業(yè)年機(jī)關(guān)做表率”活動(dòng)》同時(shí)，重點(diǎn)抓機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)。一年來(lái)此項(xiàng)活動(dòng)富有成效，擬報(bào)最佳理由如下：1、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是工委黨建工作圍繞中心，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的一個(gè)實(shí)際舉措。

“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是機(jī)關(guān)近年來(lái)黨建工作能以選擇好載體，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。紀(jì)工委起草了《工委開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了三個(gè)督查小組，全年組織四次以上大規(guī)模檢查，并向主要部門和市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告檢查情況，受到領(lǐng)導(dǎo)重視。機(jī)關(guān)64個(gè)單位，有60個(gè)單位成立了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、層層有人抓。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)規(guī)模大、影響面大，受到基層各單位普遍重視。

2、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為開(kāi)展“工業(yè)年”保駕護(hù)航。

市直各部門都能把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入本單位的重要議題，圍繞“三創(chuàng)新、一優(yōu)化、樹(shù)立五種意識(shí)”這個(gè)主題，注重實(shí)效。針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的實(shí)際問(wèn)題，抓住重點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題，60個(gè)單位需要重點(diǎn)解決四個(gè)方面的126個(gè)問(wèn)題。為了便于工作紀(jì)工委還建立了工作登記臺(tái)帳，使這項(xiàng)活動(dòng)在工委的領(lǐng)導(dǎo)下能有序進(jìn)行。

3、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，展示了機(jī)關(guān)工委整體合力。

第6篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

文章標(biāo)題：縣質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問(wèn)題階段工作總結(jié)

XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問(wèn)題階段工作總結(jié)

按照縣委的安排部署和要求，在縣直機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，我局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)從4月底開(kāi)始轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題階段。針對(duì)該階各個(gè)工作步驟的要求，我局黨支部高度重視，充分準(zhǔn)備，周密部署，精心組織，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展工作，確保了教育活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。從總體上看，我們達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了實(shí)際成效?，F(xiàn)將我局查找問(wèn)題階段工作的主要情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）認(rèn)真做好思想動(dòng)員

4月30日，我局召開(kāi)了查找問(wèn)題階段動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上，局黨支部書記認(rèn)真總結(jié)了學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作，對(duì)查找階段工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，并提出了具體要求，要求全局干部職工要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中來(lái)，全面抓好查找問(wèn)題階段廣泛征求意見(jiàn)、查找和剖析作風(fēng)方面存在的問(wèn)題、召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)、認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)等四個(gè)主要環(huán)節(jié)的工作。強(qiáng)調(diào)在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全體黨員要對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于教育活動(dòng)的始終。

（二）嚴(yán)格步驟要求，認(rèn)真查找問(wèn)題，深入剖析

在查找問(wèn)題階段，我局嚴(yán)格按照本階段四個(gè)重要環(huán)節(jié)內(nèi)容開(kāi)展工作，做到嚴(yán)格步驟，嚴(yán)把各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)，使查找階段取得了較好的效果。

1、堅(jiān)持開(kāi)門教育，廣泛征求意見(jiàn)，并及時(shí)反饋意見(jiàn)和建議

我局黨支部把廣泛征求意見(jiàn)作為增進(jìn)群眾感情、加強(qiáng)與群眾聯(lián)系、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，主要采取召開(kāi)干部職工座談會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等方式，進(jìn)行廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)對(duì)有關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象和本單位干部群眾進(jìn)行征求意見(jiàn)，共征求到各種意見(jiàn)建議共96條，其中對(duì)黨支部的26條，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)的18條，對(duì)一般黨員的36條，對(duì)其他干部職工的16條。同時(shí)，局黨支部于5月23日召開(kāi)通報(bào)會(huì)議，認(rèn)真、及時(shí)地把征求到的意見(jiàn)、建議向全局進(jìn)行通報(bào)，把個(gè)人意見(jiàn)、建議都反饋到了每位干部，讓大家都清楚自身存在的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)門教育，廣泛征求意見(jiàn)，為開(kāi)拓質(zhì)監(jiān)工作的思路、改進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作方法、轉(zhuǎn)變質(zhì)監(jiān)干部作風(fēng)、提高質(zhì)監(jiān)工作質(zhì)量和樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門形象奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、深入自我剖析，認(rèn)真撰寫剖析材料

黨員干部自我剖析的過(guò)程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過(guò)程。我局干部職工在查找和剖析作風(fēng)方面存在的問(wèn)題過(guò)程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問(wèn)題和不足，都從自身存在的作風(fēng)問(wèn)題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問(wèn)題，明確努力方向和整改措施。每個(gè)干部撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、組織點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過(guò)程。在查找問(wèn)題階段，我局共撰寫剖析材料10篇，其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫2篇，并按要求交到縣直機(jī)關(guān)黨委，其他黨員干部和一般干部撰寫8篇，都交到局辦公室進(jìn)行存檔。

3、認(rèn)真召開(kāi)專題民主生活會(huì)，明確整改思路

在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我局于5月25日召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。會(huì)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻自我剖析，干部群眾之間能夠本著互相幫助、共同提高的原則積極開(kāi)展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)議氣氛積極、熱烈、健康。

會(huì)上，干部群眾共為局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提出了意見(jiàn)、建議共7條，切實(shí)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面提出了較好意見(jiàn)，為確保全局干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人也結(jié)合群眾意見(jiàn)建議，進(jìn)一步明確了今后的整改方向。

4、認(rèn)真開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)

結(jié)合部門實(shí)際，我局黨支部組織全局干部職工按照“五送”活動(dòng)要求，深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展了以“強(qiáng)宗旨，暖民心，建和諧”為主題的“五送”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的實(shí)效。在活動(dòng)中，在向農(nóng)民宣傳相關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家政策；與村干部共同研究農(nóng)村工作之外，每名干部職工為結(jié)對(duì)困難戶送上100元慰問(wèn)金，黨支部也為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)捐助了1000元工作經(jīng)費(fèi)，希望掛鉤聯(lián)系點(diǎn)“三農(nóng)”工作取得新成效，促進(jìn)和諧發(fā)展。

二、取得成效

在查找問(wèn)題階段，全局干部職工受到了深刻的教育和考驗(yàn)，成效明顯，取得了一定收獲。

1、作風(fēng)建設(shè)意識(shí)得到進(jìn)一步提高

在查找問(wèn)題階段，通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和參加各個(gè)環(huán)節(jié)的教育，全體干部職工經(jīng)歷了思想教育和作風(fēng)認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，提高了作風(fēng)意識(shí)。有三個(gè)變化：一是學(xué)風(fēng)好了，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng)了。二是工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，組織紀(jì)律性增強(qiáng)了。每個(gè)干部職工對(duì)安排的工作認(rèn)真完成，組織觀念 和履行義務(wù)的自覺(jué)性有明顯提高。三是團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了、質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍凝聚力得到充分提升。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了，推諉、扯皮的事情少了，干部職工大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有明顯提高。四是注重生活作風(fēng)，生活情趣更健康了。廣大干部職工同時(shí)注重生活中的一言一行，講操守，重品行，遵守社會(huì)公德、家庭美德，堅(jiān)持克己慎行，較好地樹(shù)立質(zhì)監(jiān)干部形象。

2、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化

通過(guò)查找和剖析問(wèn)題，干部職工的自覺(jué)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)相對(duì)人的思想意識(shí)得到普遍提高，宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化?，F(xiàn)在，全局干部職工在依法管理和行政執(zhí)法中主動(dòng)服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)手段也不斷增多。工作前能積極主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象加強(qiáng)聯(lián)系、溝通；在工作中能主動(dòng)走出辦公室、上門進(jìn)行幫助和指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行工作，辦事效率和質(zhì)量都有了極大提高；工作后能進(jìn)行跟蹤詢問(wèn)，盡量使服務(wù)對(duì)象滿意。

3、促進(jìn)形成了良好的批評(píng)與自我批評(píng)的風(fēng)氣

通過(guò)作風(fēng)剖析，挖掘根源，全體干部職工受到了一次深刻的作風(fēng)教育。一是增強(qiáng)了自律意識(shí)。二是正確對(duì)待批評(píng)。在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)中，大家都能彼此平心靜氣，坦誠(chéng)相見(jiàn)，言者直截了當(dāng)，聞?wù)吆皖亹偵Ｍㄟ^(guò)作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的召開(kāi)，促進(jìn)了批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣的形成。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作增強(qiáng)了，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展，取得良好成效。

4、促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展

我局把干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)與質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展教育活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)從隊(duì)伍建設(shè)，提高依法管理和依法行政水平，大力開(kāi)展了計(jì)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察和組織機(jī)構(gòu)代碼等各項(xiàng)，取得了一定成績(jī)。全局干部職工能做到邊學(xué)邊整邊改，把整改的效果體現(xiàn)在實(shí)際工作中，努力做到教育活動(dòng)與質(zhì)監(jiān)工作兩不誤、雙豐收。并在“熱情服務(wù)、綜合管理、嚴(yán)格執(zhí)法”’上狠下功夫，想群眾之所想，急群眾之所急，立足執(zhí)法，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，堅(jiān)決打擊制假售假的違法行為和堅(jiān)決消除安全確保安全，取得較好得實(shí)效，得到的了群眾的高度評(píng)價(jià)。

三、存在不足

在查找問(wèn)題階段，我局的教育活動(dòng)雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足和差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)和落實(shí)的工作還有很多。主要有：一是學(xué)習(xí)還不夠深入、全面，理論知識(shí)掌握得還不夠；二是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)談成績(jī)的多，指出問(wèn)題的少；三是工學(xué)矛盾處理得還不夠好；四是宣傳工作做得還不夠，工作做了不少，但存在總結(jié)不夠、不及時(shí)，宣傳不到位等方面的問(wèn)題。

四、努力方向

下一步，我局將在進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工作措施，進(jìn)一步爭(zhēng)取工作主動(dòng)權(quán)，在認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，按照要求，緊密聯(lián)系質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，認(rèn)真研究，超前謀劃整改提高階段的各項(xiàng)工作，按照縣委的要求，努力把作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)不斷推向深入。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的請(qǐng)示匯報(bào)，爭(zhēng)取更多的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

第7篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

經(jīng)市局黨組研究，決定今天下午召開(kāi)創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。主要任務(wù)是：深入貫徹市委、市政府關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的決定，全面部署創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)任務(wù)，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能、優(yōu)化部門政務(wù)環(huán)境，確保公眾飲食用藥安全，為建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福創(chuàng)造良好的飲食用藥安全環(huán)境，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十勝利召開(kāi)。

下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分肯定發(fā)展提升年活動(dòng)取得的明顯成效

在去年開(kāi)展的發(fā)展提升年活動(dòng)中，我們切實(shí)按照市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣“確保公眾飲食用藥安全”這個(gè)主題，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化舉措、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化督查、扎實(shí)推進(jìn)，以促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，著力服務(wù)食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)；以落實(shí)制度為重點(diǎn)，著力提升服務(wù)效能；以建設(shè)飲食用藥安全社區(qū)為重點(diǎn)，著力提升食品藥品監(jiān)管能力；以開(kāi)展各種專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，著力保障群眾飲食用藥安全；以加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)為重點(diǎn)，著力創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局行政審批效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、食品藥品監(jiān)管和服務(wù)質(zhì)量明顯改進(jìn)。去年，我市未發(fā)生重大食品藥品安全事故，實(shí)現(xiàn)了“十二五”時(shí)期食品藥品安全工作的良好開(kāi)局。

在全體干部職工的共同努力下，我局的發(fā)展提升年活動(dòng)取得明顯成效，得到了市效能辦和社會(huì)各界的普遍認(rèn)可，在此，我代表市局黨組對(duì)全系統(tǒng)干部職工為此作出的積極貢獻(xiàn)表示衷心感謝和崇高敬意！總結(jié)回顧開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)，給予我們諸多有益的啟示：

其一，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局貫穿始終。發(fā)展提升年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們牢牢把握“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升”的活動(dòng)主題，結(jié)合食藥監(jiān)部門實(shí)際，把服務(wù)貫穿監(jiān)管過(guò)程、寓監(jiān)管于服務(wù)之中，大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展與食品藥品安全平穩(wěn)有序的良性互動(dòng)，確保了全市公眾飲食用藥安全，促進(jìn)了和諧平安的實(shí)現(xiàn)。實(shí)踐告訴我們，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，根本原則是必須緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，推動(dòng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、為建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福創(chuàng)造良好的食品藥品安全環(huán)境。

其二，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持把強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)貫穿始終。開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)以來(lái)，我們堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)工程，不斷提升干部職工的政治、理論、能力、道德、紀(jì)律和作風(fēng)修養(yǎng)。實(shí)踐證明，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，首要任務(wù)是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促使廣大干部職工在深化學(xué)習(xí)中提高思想認(rèn)識(shí)，在提高思想認(rèn)識(shí)中提升服務(wù)效能，在提升服務(wù)效能中促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

其三，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持把開(kāi)門納諫、糾建并舉貫穿始終。開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)以來(lái)，我們采取召開(kāi)座談、問(wèn)卷調(diào)查、走訪基層、民意測(cè)評(píng)等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，并堅(jiān)持邊查邊改，既強(qiáng)化效能監(jiān)督，又優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了廣開(kāi)言路與自覺(jué)整改的有機(jī)統(tǒng)一，較好地提高了群眾滿意度。實(shí)踐啟示我們，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，基本路徑是走群眾路線，以群眾呼聲為第一信號(hào)，視群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，把機(jī)關(guān)作風(fēng)的評(píng)判權(quán)交給群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和解決效能建設(shè)中存在的問(wèn)題。

其四，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持把上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)貫穿始終。開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)以來(lái)，我們注重整體推進(jìn)，加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)與直屬單位之間的合作聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)牽頭科室與配合科室之間的分工協(xié)作，同心同德，群策群力，共同形成了提升效能的合力。實(shí)踐昭示我們，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，有效方法是強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，牢固樹(shù)立一盤棋思想，自覺(jué)以黨的事業(yè)為重，以人民飲食用藥安全為重，以食品藥品監(jiān)管的大局為重，相互支持，協(xié)調(diào)配合，共同樹(shù)立起食藥監(jiān)部門為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

其五，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須堅(jiān)持把標(biāo)本兼治、健全機(jī)制貫穿始終。開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)以來(lái)，我們著眼于制約和監(jiān)督權(quán)力、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲治制度建設(shè)，初步形成了有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系。實(shí)踐證明，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，重中之重是堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，加快完善和規(guī)范機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的重要意義

市委、市政府決定在全市開(kāi)展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)，是弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要載體，是鞏固提升發(fā)展提升年成效的重要舉措。關(guān)各科室、各直屬單位一定要站在全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的重要意義。

第8篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

各科室、管理所（稽查中隊(duì)）、客戶服務(wù)部：

根據(jù)省局、××市局和市委、市政府關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育活動(dòng)的總體部署和措施要求，現(xiàn)對(duì)“建章立制、集中整改”階段的工作安排提出以下實(shí)施意見(jiàn)：

一、總體目標(biāo)

建章立制、集中整改是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育的重要環(huán)

節(jié)，要通過(guò)建章立制，規(guī)范行為，嚴(yán)格自我約束，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要通過(guò)集中整改，切實(shí)解決本科室、部門和干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，隊(duì)伍面貌有新改觀。

二、具體安排

這一階段從4月15日開(kāi)始到4月24日結(jié)束，著重抓好以下三項(xiàng)工作：

（一）搞好建章立制（4月15日至4月17日）

完善的規(guī)章制度是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的重要保證，局機(jī)關(guān)將結(jié)合實(shí)際制定新制度、完善老制度，最終建立起一套健全有效的制度體系。我們將根據(jù)前階段查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題，集中研究，追根尋源，從制度上查找原因，屬于有制度而沒(méi)有執(zhí)行的，將制定嚴(yán)格的措施保證制度落實(shí)；屬于制度不完善的，將有針對(duì)性地加以健全；屬于沒(méi)有制度的，局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組將加緊研究制定。局機(jī)關(guān)將加快建立健全干部作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面的一系列規(guī)章制度，重點(diǎn)包括以規(guī)范內(nèi)容、組織嚴(yán)密為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度，以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內(nèi)容的管理制度，以廉潔從政、加強(qiáng)自律為主要內(nèi)容的監(jiān)督約束機(jī)制等。要通過(guò)落實(shí)制度，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。

（二）制定整改方案（4月18日至4月20日）

制定整改方案要實(shí)事求是、客觀公正、明確實(shí)在，即要考慮針對(duì)性，又要具有可操作性。

1.根據(jù)千人評(píng)議機(jī)關(guān)、民主測(cè)評(píng)、民主生活會(huì)、對(duì)照檢查等活動(dòng)中排找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行系統(tǒng)的梳理分析、整理歸類，理出產(chǎn)生問(wèn)題的原因、環(huán)節(jié)及責(zé)任人，認(rèn)識(shí)問(wèn)題的危害性，明確整改的方向，為下一步制定整改方案提供充分的依據(jù)。

2.各科室、部門及個(gè)人要在分析整理問(wèn)題的基礎(chǔ)上認(rèn)真制定初步整改方案。整改方案要做到“五到位”：即整改內(nèi)容到位、方法步驟到位、具體措施到位、工作責(zé)任到位、時(shí)限要求到位。

3.各科室、部門對(duì)整改方案要進(jìn)行討論完善，要向部門員工征求意見(jiàn)、組織討論、提出建議，對(duì)整改方案作進(jìn)一步的修改完善，在此基礎(chǔ)上形成正式的整改方案，局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要匯總各科室的整改方案，形成局機(jī)關(guān)的整改方案。

4.要對(duì)整改方案層層把關(guān)，并在一定范圍內(nèi)公布，接受監(jiān)督。局機(jī)關(guān)集體的整改方案要在4月24日匯總完成后正式上報(bào)給市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）落實(shí)整改措施（4月21日至4月24日）

1.要細(xì)化方案，提高可操作性。局機(jī)關(guān)的整改方案將分解落實(shí)到責(zé)任科室，各科室要將整改方案分解細(xì)化，明確具體的整改時(shí)間和要求，落實(shí)具體的整改責(zé)任人，以增強(qiáng)整改的可操作性。

2.要抓好整改，提高成效。要把工作的著力點(diǎn)放在整改措施的落實(shí)上，根據(jù)輕重緩急，能夠立即整改的要即行即改，暫時(shí)有困難難以整改到位的，要?jiǎng)?chuàng)造條件、列出計(jì)劃，分階段實(shí)施整改。要圍繞解決突出的問(wèn)題，重點(diǎn)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平；加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范行政行為。

三、有關(guān)要求

1.目標(biāo)要明確。要把建章立制作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，把集中整改的成效作為檢驗(yàn)集中教育活動(dòng)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。各科室部門要嚴(yán)格按照這一階段的目標(biāo)要求，認(rèn)真扎實(shí)地作好各項(xiàng)工作。

2.責(zé)任要落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，是建章立制、集中整改階段工作順利進(jìn)行的重要保證。要建立起明確有效的責(zé)任體系，分級(jí)負(fù)責(zé)，真整真改，確保整改落到實(shí)處，取得實(shí)效。

3．督查要到位。加強(qiáng)督查，是這一階段工作取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)，各科室、部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，加大督查力度，使集中整改工作有序展開(kāi)。局機(jī)關(guān)將進(jìn)一步建立健全整改工作的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，把整改情況納入對(duì)科室、個(gè)人的考核范圍，作為評(píng)價(jià)工作優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。

第9篇：作風(fēng)建設(shè)的成效范文

今天召開(kāi)這次會(huì)議,主要是傳達(dá)貫徹全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年會(huì)議精神,安排部署我局的干部作風(fēng)建設(shè)工作,目的是動(dòng)員全局同志進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立形象,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)人事人才工作水平的大提高。剛才,慶濤同志宣讀了我局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),希望大家按照局里的統(tǒng)一安排，認(rèn)真抓好每一階段的工作落實(shí)。下面，我就開(kāi)展好這次活動(dòng)再講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗。近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵措施來(lái)抓，深入開(kāi)展了“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等系列作風(fēng)整頓活動(dòng)，今年又將推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”作為全區(qū)重點(diǎn)抓好的“四個(gè)年”之一。張潤(rùn)國(guó)書記在全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年大會(huì)上的講話，從四個(gè)方面闡述了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二五五”的總體部署和“四個(gè)年”活動(dòng)要求，確立了“抓住一條主線、深化兩項(xiàng)改革、突出兩個(gè)重點(diǎn)、狠抓四項(xiàng)保障措施”的“一二二四”工作目標(biāo)和思路，其中承擔(dān)著全面推進(jìn)事業(yè)單位改革的艱巨任務(wù)，因此要實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)，創(chuàng)新完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作任務(wù)，關(guān)鍵需要有一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的人事干部隊(duì)伍來(lái)做保證。從我局目前情況看，機(jī)關(guān)作風(fēng)總體是好的，但離區(qū)委、區(qū)政府和基層群眾對(duì)人事干部的新要求、新期待還有較大差距，人事干部在思想觀念、黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)等方面仍然存在一些問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：個(gè)別同志政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、大局意識(shí)有待提高;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)有時(shí)欠佳；機(jī)關(guān)效能不夠高，服務(wù)意識(shí)有待提高；機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格、自律意識(shí)還需加強(qiáng)等。這些問(wèn)題，影響了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是鞏固發(fā)展人事部門自身建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)、樹(shù)立人事部門和人事干部隊(duì)伍新形象的重要舉措，是人事部門堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面的必然要求，是進(jìn)一步提高人事工作公信度、滿意度的迫切要求和現(xiàn)實(shí)需要。全局同志要站在講政治、講大局的立場(chǎng)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)按照爭(zhēng)做“兩個(gè)表率”（人事部門爭(zhēng)做政府機(jī)關(guān)的表率、人事干部爭(zhēng)做公務(wù)員的表率)的要求，著力解決人事干部在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性、工作創(chuàng)新性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性、廉潔自律性等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神面貌大振奮、機(jī)關(guān)作風(fēng)大變樣、服務(wù)效能大提速、各項(xiàng)工作大提高，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人事人才保障。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓整改

（一）堅(jiān)持高標(biāo)嚴(yán)要求。要按照局黨組研究的意見(jiàn)，抓好活動(dòng)的每一階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作,切實(shí)做到學(xué)習(xí)要深入,剖析要深刻,整改要徹底,成效要明顯。學(xué)習(xí)要深入。首先要端正學(xué)習(xí)心態(tài)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。其次要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)解決問(wèn)題，要緊密聯(lián)系改革發(fā)展和自身思想、工作的實(shí)際,加深對(duì)黨的十七大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)理解,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。剖析要深刻。就是要按照張潤(rùn)國(guó)書記提出的認(rèn)真解決解放思想、樹(shù)立形象、強(qiáng)化責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政等五個(gè)問(wèn)題的要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)入手，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,從根本上加以解決。整改要徹底。就是要真正解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，要從群眾最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦的事情做起,認(rèn)真制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，達(dá)到群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，見(jiàn)諸行動(dòng)。成效要明顯。要通過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)，真正達(dá)到區(qū)委提出的五個(gè)明顯成效，即精神飽滿，工作激情明顯提升；真抓實(shí)干，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；秉公辦事，干群關(guān)系明顯改善；高效服務(wù)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化；清正廉潔，自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍，為促進(jìn)人事人才工作創(chuàng)優(yōu)升位提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。

（二）著力解決突出問(wèn)題。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)和解決突出問(wèn)題，聯(lián)系我局實(shí)際，著重應(yīng)從以下四個(gè)方面重點(diǎn)擺查和解決。一是要解決好思想不夠解放、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)的問(wèn)題。思想保守，敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)，是當(dāng)前影響我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ魃纤?、提檔次的重要思想障礙。要通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的危機(jī)感和緊迫感，樹(shù)立勇?tīng)?zhēng)一流的信心和決心，自我加壓，理清思路，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)創(chuàng)新，不斷總結(jié)我們工作的亮點(diǎn)，力爭(zhēng)在人事系統(tǒng)內(nèi)得到推廣和認(rèn)可。二是解決作風(fēng)漂浮，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題?，F(xiàn)在有的同志工作滿于現(xiàn)狀，作風(fēng)漂浮，困難面前畏難發(fā)愁，不敢承擔(dān)責(zé)任，缺乏工作責(zé)任心和使命感。下步，我們要在政治上與區(qū)委保持高度一致，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，不斷增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感，要發(fā)揚(yáng)我局的優(yōu)良作風(fēng)，在推進(jìn)事業(yè)單位改革、招商引資、拆遷等難點(diǎn)工作中，增強(qiáng)攻堅(jiān)破難意識(shí)，要敢打硬仗。在解決人事人才工作領(lǐng)域“三最”問(wèn)題中，要增強(qiáng)責(zé)任心，善于化解矛盾，認(rèn)真做好企業(yè)干部維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、公務(wù)員考錄、職稱評(píng)聘、工資核定、人員分流等涉及群眾利益的工作，加大政務(wù)公開(kāi)力度，提高人事部門的社會(huì)公信力和群眾滿意度。要進(jìn)一步做好人事仲裁、行政復(fù)議等工作，正確對(duì)待和認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是要解決好機(jī)關(guān)效能不夠高、服務(wù)措施不到位的問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō)，在機(jī)關(guān)效能和服務(wù)基層方面，我局做的總體較好，但也有個(gè)別同志宗旨觀念淡薄，對(duì)局里制定的規(guī)章制度和服務(wù)承諾執(zhí)行不夠好，對(duì)待前來(lái)辦事的群眾有時(shí)不夠耐心和熱情。下步要結(jié)合開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)形式，把工作重心轉(zhuǎn)移到人事人才公共服務(wù)上來(lái)，深入開(kāi)展人事人才工作“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要安排一定時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)解決人事人才問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)搞好服務(wù)，認(rèn)真踐行“現(xiàn)場(chǎng)工作法”。全局同志要認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度，加快推進(jìn)辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)建設(shè)，提升人事人才服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是解決好自律不嚴(yán)、有損人事干部形象的問(wèn)題。要加強(qiáng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開(kāi)展廉政教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。努力做到“五先”:要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。在遵守規(guī)章制度方面，大部分同志是好的，但也有個(gè)別同志組織紀(jì)律觀念淡薄，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上損害了人事部門的良好形象。針對(duì)這些問(wèn)題，下步要嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理和工作秩序，完善各項(xiàng)制度，要靠制度管人，靠制度約束人，靠制度建設(shè)高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍。對(duì)上班脫崗、串崗、遲到早退及上網(wǎng)打游戲等行為，要予以嚴(yán)肅處理。總之要爭(zhēng)取通過(guò)解決以上突出問(wèn)題，樹(shù)立人事干部的良好形象，做好五個(gè)表率，即做刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考的表率；求實(shí)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的表率；踐行宗旨、一心為民的表率；維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧的表率；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率；嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率，為廣大公務(wù)員作出榜樣。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、環(huán)節(jié)多、要求高。為此，全局都要高度重視，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。

一要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，局里專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度檢查。要把開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為近期一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，局黨組成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭進(jìn)行剖析、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭搞好整改。

二要健全制度，以章理事。要在建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，真正用制度管人，靠制度理事。制度建設(shè)要力求周密，工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律、考核、獎(jiǎng)懲等工作常規(guī)，考勤、學(xué)習(xí)、值班、車輛、財(cái)務(wù)管理等日常管理，都要形成制度，使各項(xiàng)工作都有規(guī)可依、有章可循。要突出制度的實(shí)用性，針對(duì)查擺出的問(wèn)題搞好建章立制，做到建立一個(gè)制度，解決一系列問(wèn)題，規(guī)范一方面工作。要強(qiáng)化執(zhí)行，制度一經(jīng)建立，人人都要嚴(yán)格遵守，照章辦事，對(duì)違犯者嚴(yán)肅處理，真正發(fā)揮好制度的約束作用。