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摘要:在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中,內(nèi)部控制管理是促進(jìn)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),然而,近年來內(nèi)部控制問題的發(fā)生,行業(yè)人士逐步加強(qiáng)對內(nèi)部控制的研究,并提出了切實(shí)可行的策略。有效的內(nèi)部控制可以合理保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的完整性,能提高上市企業(yè)的管理效率,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本文著重研究了內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險的問題,在問題的基礎(chǔ)上提出一些建議和對策,希望能有效地進(jìn)行的內(nèi)部控制和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險。
關(guān)鍵詞:上市企業(yè);內(nèi)控管理;財(cái)務(wù)風(fēng)險
一、內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險的分析
(一)內(nèi)部控制管理的內(nèi)涵
內(nèi)部控制是被審計(jì)單位為了確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、評價經(jīng)營效率和經(jīng)營成果以及對法律法規(guī)的遵守,由治理層、管理層設(shè)計(jì)執(zhí)行的單位內(nèi)部政策及程序。保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的完成、資產(chǎn)的安全。企業(yè)的目標(biāo)不僅僅是保障資金安全,而是要如何更好的提高企業(yè)資金以及資源的高效率的利用,一方面,有效的保護(hù)和利用組織的資源,資源的損壞和缺失會對企業(yè)的管理帶來不利的影響,控制活動和信息聯(lián)系十分緊密,完整的內(nèi)部控制體系可以保證信息質(zhì)量。另一方面,提高企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織目的的功能。關(guān)注資源使用的整合與效率,保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)的合理性、執(zhí)行的有效性是注冊會計(jì)師進(jìn)行審計(jì)前考慮的問題,會影響審計(jì)成本的高低及審計(jì)意見。
(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險的內(nèi)涵
在日?;顒又校L(fēng)險往往被理解為不利事件出現(xiàn)的可能。在財(cái)務(wù)中,對于風(fēng)險的定義也比較類似,即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營及資金運(yùn)動的過程中,因各種不確定的因素,導(dǎo)致企業(yè)預(yù)計(jì)應(yīng)得的收入與真正所得的收入出現(xiàn)偏差,最后給企業(yè)帶來不利影響的一種可能。經(jīng)過企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,培養(yǎng)了一批有遠(yuǎn)見的管理人才擁有先進(jìn)理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),但是企業(yè)在不斷生根發(fā)芽的同時組織管理體系也隨之變得復(fù)雜起來,部分高管在企業(yè)業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)很出色,但是在財(cái)務(wù)管理上沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)而無從下手。他們覺得財(cái)務(wù)管理就是每個月按時記賬做好報(bào)表,把錢控制好就可以了,從上到下均缺少一種財(cái)務(wù)風(fēng)險的防范意識。認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及是否有風(fēng)險都是領(lǐng)導(dǎo)的事或者是財(cái)務(wù)部的事,而管理層更注重企業(yè)的盈利效果,不會把很多精力花在財(cái)務(wù)研究上,這樣很容易引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險給企業(yè)帶來嚴(yán)重的虧損。
二、上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制存在的問題
(一)管理層風(fēng)險意識淡薄
其實(shí),我國上市企業(yè)的一些財(cái)務(wù)上的決策都多少會帶有管理層的主觀性,他們多數(shù)人都覺的財(cái)務(wù)管理無關(guān)重要,只要把業(yè)績提上去有營業(yè)利潤,這個企業(yè)就是好的,只要看好現(xiàn)金和銀行存款就不會有發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險的可能,所以在財(cái)務(wù)這方面風(fēng)險意識不強(qiáng)。他們也只是讓企業(yè)的財(cái)務(wù)人員把每個月的賬記好,報(bào)表做好,及時申報(bào)納稅,并沒有要求財(cái)務(wù)人員對報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,看是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險。每一個部門要分工明確,每一個部門的領(lǐng)導(dǎo)都必須認(rèn)識的內(nèi)部控制的重要性,把內(nèi)部控制的關(guān)鍵要素講述給下面的每一個員工,使每一個員工在具體的工作當(dāng)中,不可以為了節(jié)省時間而省去其中的檢查環(huán)節(jié)。
(二)收益分配不合理
分配股利是難免的,怎么將上市企業(yè)的利潤分派給股東以及確定合理的支付比例卻是重要的一步。籌資來源是一個重要的問題,一方面是企業(yè)日常經(jīng)營所持有的那部分,另一方面主要是靠向銀行貸款所獲得的那部分。但是可以自由支配不用償還的這部分錢是有限的,用它來滿足生產(chǎn)經(jīng)營基本是不可能的。所以大部分都需要通過貸款支撐?;I資困難加上身負(fù)債務(wù)是一個嚴(yán)峻的風(fēng)險問題。為了能夠吸引股東和更多的投資者,多發(fā)股利必然比不分配或分配少更有效。但是過多的發(fā)放肯定會減少留存收益,從而降低企業(yè)的資金流量,最終造成內(nèi)部積累不足。因?yàn)轭A(yù)期的收益會是如何,無法準(zhǔn)確判斷,所以股東和員工都比較看重短期的收益。如果分配股利少,造成內(nèi)部矛盾;如果分配過多又會影響后期資金周轉(zhuǎn),最終不能及時償還負(fù)債的風(fēng)險。
(三)應(yīng)收賬款變現(xiàn)慢
物價持續(xù)上漲是社會上一個普遍現(xiàn)象,當(dāng)然也包括生產(chǎn)所需的直接材料和人工等,會直接導(dǎo)致產(chǎn)品的總成本增加。如果不把商品抬高價格,會直接減少當(dāng)期的營業(yè)利潤;如果提價又會引起新老客戶的爭議,造成產(chǎn)品不暢銷,不利于企業(yè)的信譽(yù)和正常運(yùn)營。企業(yè)與客戶的往來一般很少立即有現(xiàn)金交易,都是先通過往來賬項(xiàng)來記賬,隨后再慢慢收付款。本來會計(jì)就有滯后的特點(diǎn),應(yīng)收賬款能不能及時收回又有一定的不確定性,如果客戶不能按時把錢還上,應(yīng)收款就一直占用著資金不能變現(xiàn),影響企業(yè)正常的資金循環(huán),最終就會帶來更多的損失。
三、加強(qiáng)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)風(fēng)險的控制與防范
(一)提高思想認(rèn)識
以人為本的經(jīng)營理念貫穿到整個經(jīng)營活動中,才能形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對的內(nèi)部控制的重視程度,在進(jìn)行內(nèi)部控制的過程中,促使內(nèi)部建立完善的管理機(jī)制。管理部門、資產(chǎn)管理員、資產(chǎn)使用部門等集中對資產(chǎn)進(jìn)行管理和分配。資產(chǎn)的使用部門領(lǐng)導(dǎo)接受管理的具體措施。資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)的使用情況,并且進(jìn)行準(zhǔn)確清晰的記錄。首先要增強(qiáng)風(fēng)險意識,尤其是管理層。各部門主管人員不但要盯控好重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的職位、關(guān)鍵時期的安全檢查,還要加強(qiáng)各部門、不同職責(zé)的員工間的系統(tǒng)管理與協(xié)作溝通。每隔一段時間召開一次相關(guān)的協(xié)調(diào)會,針對企業(yè)存在的問題商量出一個比較靠譜可行的解決方案。要時刻保持高度警惕的狀態(tài)。
(二)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制
通過完善風(fēng)險管理部門、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督共同促進(jìn)健全企業(yè)風(fēng)險管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)建立自我控制、相互控制的體系。企業(yè)可以定期安排知識培訓(xùn),強(qiáng)制企業(yè)會計(jì)人員參加,以便讓從業(yè)人員及時了解不斷更新的政策方針,及時調(diào)整財(cái)務(wù)制度來配合企業(yè)的經(jīng)營管理。而且要積極配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對本企業(yè)的財(cái)務(wù)情況的審查,全方位提高改善上市企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,更好的控制財(cái)務(wù)風(fēng)險。監(jiān)督是指對內(nèi)部控制的質(zhì)量進(jìn)行評估和檢測,觀察和檢測出組織實(shí)施的問題,將意見傳遞給相關(guān)部門。內(nèi)部控制是一個不斷變化的過程,相關(guān)部門的監(jiān)督非常重要,內(nèi)部控制中出現(xiàn)的問題,及時改正,從而不斷地完善內(nèi)部控制。
(三)加強(qiáng)風(fēng)險管理
上市企業(yè)要把握好每個月存貨的入庫和出庫量,避免產(chǎn)生無用物資長期積存,出現(xiàn)占用資金的情況,采用移動加權(quán)平均等方法及時掌握存貨的單價,控制好成本。在應(yīng)收賬款方面,企業(yè)在與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來時要做好方位分析,先了解對方的生產(chǎn)實(shí)力和支付效率以及近幾年的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)實(shí)力和關(guān)聯(lián)方基本情況等,做到心中有數(shù)。此外,應(yīng)該按期通過賬齡分析法對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析,用直接轉(zhuǎn)銷法或備抵法進(jìn)行核算。重點(diǎn)關(guān)注占用營運(yùn)資金較多的應(yīng)收賬款,及時催促追收賬款,降低壞賬率。應(yīng)該建立文檔管理系統(tǒng),有專人負(fù)責(zé),使用者培育出良好的維護(hù)意識。僅僅有工作制度和計(jì)劃是不行的,要把具體的工作制度和計(jì)劃落實(shí)到具體的工作當(dāng)中才是關(guān)鍵。就拿的盤虧和盤盈,以及閑置來說,每一份憑證和文檔都需要經(jīng)過嚴(yán)格的完善整理和備案。當(dāng)發(fā)現(xiàn)賬面和實(shí)際的情況不相符的時候,要及時的進(jìn)行處理,定期的進(jìn)行抽樣檢查。
四、總結(jié)
內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險防控就像是企業(yè)的大腦,控制好財(cái)務(wù)風(fēng)險問題可以有效地降低他們的成本,提高綜合的運(yùn)營能力,還可以更加合理的去分配企業(yè)的資源,協(xié)調(diào)好各個部門的關(guān)系,更有利于企業(yè)在激烈的競爭中穩(wěn)步發(fā)展,為社會進(jìn)步貢獻(xiàn)出更多的力量。由于上市企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險本身的特殊性和復(fù)雜性,以及我個人知識的有限性,在有些問題對策上闡述得還不夠深入,在寫作過程中不免有疏略之處。因此,今后在工作和學(xué)習(xí)上會盡自己所能繼續(xù)學(xué)習(xí)。
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作者:阮杏梅 單位:先健科技有限公司財(cái)務(wù)部