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[摘要]新時代背景下,基礎(chǔ)教育在各個領(lǐng)域的地位愈加突出,現(xiàn)已經(jīng)受到重點關(guān)注?;A(chǔ)教育集團(tuán)提供著綜合能力培養(yǎng)、教學(xué)資源開發(fā)等種種服務(wù),必須加強重視基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理,以便為基礎(chǔ)教育事業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。文章概述基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理,分析基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理現(xiàn)狀,并重點探究了相應(yīng)的對策。
[關(guān)鍵詞]財務(wù)管理;基礎(chǔ)教育集團(tuán);教學(xué)資源開發(fā)
社會發(fā)展、科技進(jìn)步的今天,人們對教育的需求日益增長,這也為基礎(chǔ)教育集團(tuán)的發(fā)展與擴張創(chuàng)造著有利條件?;A(chǔ)教育集團(tuán)的穩(wěn)定運營離不開充足資金的支撐,其主營項目有綜合能力培養(yǎng)、教學(xué)資源開發(fā)等,涉及的教育服務(wù)范疇較為廣泛。從廣義上來看,基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理主要指合理使用各類經(jīng)費以及資金,有效確保其使用效益,全面保障教育教學(xué)質(zhì)量。這一財務(wù)管理與其內(nèi)部各項工作的順利開展以及整體的長遠(yuǎn)發(fā)展都有著密切關(guān)聯(lián),能夠直接反映教育教學(xué)以及綜合管理的水平,可以說是實現(xiàn)高效管理的核心環(huán)節(jié)。例如,財務(wù)管理人員可以全面分析財務(wù)數(shù)據(jù),從具體數(shù)據(jù)中得知基礎(chǔ)教育方面的情況,并開展合理預(yù)測,了解各個方面的資金使用、實踐等比例。由此可見,基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理尤為重要,要想確保教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,則必須從多個角度出發(fā),落實財務(wù)管理,提高教育教學(xué)水平。
1基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理現(xiàn)狀
1.1管理意識較為滯后
隨著教育改革的不斷深入,現(xiàn)如今基礎(chǔ)教育集團(tuán),例如有公辦的、有民辦的、有教育集團(tuán)化等形式的基礎(chǔ)教育學(xué)校,其各項經(jīng)濟活動已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨向,這使得其財務(wù)管理所涉及范圍越來越廣泛。此時,以往的管理理念已然不能達(dá)到現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的實際需求,將更為先進(jìn)的財務(wù)管理模式引進(jìn)并應(yīng)用,成為如今最為迫切的一項工作。目前基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理意識仍舊較為滯后,主要體現(xiàn)為:第一,內(nèi)部管理層面根本沒有加強重視財務(wù)管理,受到定勢思維的限制,將其與后勤管理等同,并未開展戰(zhàn)略發(fā)展的角度更新理念,樹立正確的管理意識;第二,未能認(rèn)識到強化內(nèi)部控制的必要性,導(dǎo)致制度體系流于形式,難以及時預(yù)測一系列財務(wù)風(fēng)險,不利于集團(tuán)的穩(wěn)定運營;第三,直接忽略了預(yù)算績效,這種情況下各項資金的使用效益必然難以有所保障。
1.2財務(wù)管理水平不足
基礎(chǔ)教育集團(tuán)往往會將工作重心集中在全面保障教育質(zhì)量中,相對來說財務(wù)管理人員在集團(tuán)的地位比專業(yè)教師低,獲得的福利待遇也存在明顯的差異。這種情況下,基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)人員工作積極性較低,他們期望得到重視,發(fā)揮自身的專業(yè)能力,往往會選擇進(jìn)入大型現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展。為了彌補空缺,則不得不降低招聘要求,現(xiàn)有財務(wù)人員專業(yè)性不強,管理水平不足,在具體工作過程中極易出現(xiàn)失誤,嚴(yán)重情況下還會做出違紀(jì)行為,不利于教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1.3監(jiān)督管理力度較低
通常情況下,基礎(chǔ)教育集團(tuán)最為核心的管理部門由校長或集團(tuán)董事長為主導(dǎo),他們往往會以教育教學(xué)為主,在財務(wù)管理方面缺乏全面且準(zhǔn)確的認(rèn)知。同時,并未立足根本建設(shè)監(jiān)督管理體系,現(xiàn)有的制度存在明顯缺陷,根本不能切實發(fā)揮監(jiān)督效用。另外,基礎(chǔ)教育集團(tuán)擔(dān)任財務(wù)工作的大多是非專業(yè)的財務(wù)從業(yè)者,同時在整個財務(wù)工作開展過程中,未能設(shè)計獨立的審計監(jiān)督機構(gòu),整體監(jiān)督力度極低,導(dǎo)致財務(wù)管理面臨種種困境,其管理質(zhì)量與效率不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。并且由于管理制度的原因,使得許多基礎(chǔ)教育集團(tuán)的財務(wù)管理存在不清晰的現(xiàn)象,損害了其基本利益。
1.4會計信息出現(xiàn)失真
眾所周知,財務(wù)管理工作面臨的誘惑較大,若相關(guān)人員意志不堅定,那么極易產(chǎn)生不正確的思想,做出一系列錯誤的行為。目前,基礎(chǔ)教育集團(tuán)會計制度有缺陷,其中同一集團(tuán)中就有營利性和非營利性,學(xué)校在會計制度與核算方式上的差異,應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分且分別執(zhí)行,不可以把抓。而財務(wù)管理人員往往不能嚴(yán)格要求自身各方面的因素,這種情況下則極易發(fā)生會計信息失真這一嚴(yán)重問題。歸根結(jié)底,造成這一問題的根本因素為:第一,財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)不足,在工作中往往會出現(xiàn)失誤;第二,部分管理者為了謀取更多利益,要求財務(wù)人員制造虛假的信息。除此以外,有的基礎(chǔ)教育集團(tuán)還存在財產(chǎn)管理較為混亂的問題,財務(wù)賬目與實際資產(chǎn)不能一一對應(yīng),當(dāng)出現(xiàn)糾紛問題時,必然難以保障自身的利益。
1.5各項經(jīng)費使用效率低下
由于以上問題的存在,反映出在基礎(chǔ)教育集團(tuán)的資金收支管理方面缺乏嚴(yán)密的計劃性,同樣,在經(jīng)費支出的掌握上存在很大的隨意性,對各部門中的資金使用方面缺乏嚴(yán)格有效的管控手段,這樣就很難將現(xiàn)有的資金中使用效益最大化地發(fā)揮出來。在一些偏遠(yuǎn)的地區(qū),各項經(jīng)費來源更加不足,因此,對經(jīng)費管理問題的意識就更加落后。
2新形勢下加強基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理的對策
2.1建立健全各項規(guī)章制度
在新形勢下,基礎(chǔ)教育集團(tuán)的財務(wù)管理制度要參考國家制定的相關(guān)規(guī)范,同時,也要建立并完善各項管理制度,以下舉例進(jìn)行說明。其一,收費管理制度,主要是依據(jù)學(xué)校所屬當(dāng)?shù)卣?,結(jié)合自身特點,規(guī)范收費項目,避免收費“亂象”。其二,經(jīng)費管理制度,主要是規(guī)定經(jīng)費的使用范圍,關(guān)于現(xiàn)金或支票往來款項的管理。其三,財務(wù)收支審批制度,主要是規(guī)定財務(wù)收支審批人員的權(quán)限、財務(wù)收支的審批程序以及財務(wù)收支審批人員的責(zé)任等。其四,財務(wù)負(fù)責(zé)人一支筆簽字制度,這項制度表示要規(guī)定財務(wù)負(fù)責(zé)人或部門主要領(lǐng)導(dǎo)人為財務(wù)報銷簽字人,不能夠隨便讓別人代替進(jìn)行。其五,財務(wù)稽核制度,指的是財務(wù)人員在報銷或登記賬簿之后,要進(jìn)行必要的二次審核工作。財務(wù)人員要有合理的分工,分別對數(shù)據(jù)的憑證、賬簿以及報表進(jìn)行仔細(xì)地審核。其六,內(nèi)部審計制度,表示教育基礎(chǔ)集團(tuán)需要根據(jù)自身情況設(shè)置專門的審計機構(gòu)或?qū)徲嬋藛T,要定期對自身財務(wù)運行的情況進(jìn)行審計。審計人員還要參與重大的采購項目等,以確定財務(wù)行為具有一定的合法性。其七,檔案保管制度,主要規(guī)定檔案的建檔、保管、借閱等。其八,關(guān)于財會人員崗位責(zé)任制度,主要規(guī)定集團(tuán)中會計人員的崗位設(shè)置,各崗位的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)、崗位以及員工責(zé)任的分配,不同崗位之間的考核方式等??傮w來說,因為這是一項非常重要的工程,所以基礎(chǔ)教育集團(tuán)需要進(jìn)行基本的調(diào)研之后,再來制定切實可行的規(guī)章制度。
2.2及時更新管理意識,發(fā)揮財務(wù)管理實際效用
新形勢下,要想進(jìn)一步加強財務(wù)管理,必須從根本出發(fā),結(jié)合教育改革趨勢,及時更新財務(wù)管理意識,加大對此項工作的重視程度,引入更為先進(jìn)的理念,逐漸打破以教育為唯一核心傳統(tǒng)思想的禁錮,進(jìn)而切實發(fā)揮財務(wù)管理實際效用。只有這樣,才能減少并合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,有利于基礎(chǔ)教育集團(tuán)的穩(wěn)定運營。作為財務(wù)管理人員,首先需要調(diào)整并完善內(nèi)部控制體系,依托現(xiàn)代技術(shù),創(chuàng)新財務(wù)管理模式,提高各項工作完成質(zhì)量與效率。同時,應(yīng)立足根本優(yōu)化財務(wù)管理制度,將制度有針對性地落實到實際工作當(dāng)中,增設(shè)崗位責(zé)任、績效獎懲制,在壓力與動力的共同驅(qū)使下,端正財務(wù)人員工作態(tài)度,調(diào)動工作積極性,逐漸實現(xiàn)精細(xì)化管理,繼而推動基礎(chǔ)教育集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.3重視財務(wù)人員培訓(xùn),組建專業(yè)財務(wù)管理團(tuán)隊
人才是確保各項工作高效開展的核心“要素”,對基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理工作來說也一樣,新形勢下必須重視人才培養(yǎng),通過更為專業(yè)的培訓(xùn),不斷提高財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作水平,在此基礎(chǔ)上組建專業(yè)財務(wù)管理團(tuán)隊。首先,基礎(chǔ)教育集團(tuán)應(yīng)結(jié)合實際,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,有效增強財務(wù)人員綜合實力。其次,在培訓(xùn)過程中需強調(diào)財務(wù)會計以及專業(yè)實踐,確保財務(wù)人員可掌握更多的專業(yè)知識,并熟練操作各個財務(wù)相關(guān)軟件。最后,為了督促財務(wù)人員,基礎(chǔ)教育集團(tuán)可設(shè)置定期考核,根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)展落實獎懲措施,將專業(yè)知識應(yīng)用至崗位實踐,全面保障工作效率,實現(xiàn)優(yōu)化配置,并推動基礎(chǔ)教育事業(yè)健康發(fā)展。
2.4加大監(jiān)督管理力度,不斷提高財務(wù)管理水平
基礎(chǔ)教育集團(tuán)各項經(jīng)濟活動的開展與教育教學(xué)息息相關(guān),相對來說其財務(wù)管理具有明顯的獨立性。為了有序且高效地開展財務(wù)管理工作,新形勢下必須加大監(jiān)督管理力度,將財務(wù)管理落實到位,具體做法如下:第一,建立公開制度,將數(shù)據(jù)信息透明化,完善監(jiān)督體系,確保管理者可第一時間獲取信息,為做出正確決策提供切實保障;第二,可以集體決策為主,針對各項經(jīng)濟活動開展全過程監(jiān)督,從根本上杜絕資金浪費、分配不合理等現(xiàn)象的發(fā)生;第三,結(jié)合實際情況設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu),選拔責(zé)任心強、專業(yè)水平高的人才,合理調(diào)整薪資報酬,提高財務(wù)監(jiān)督人員的積極性,并使各項財務(wù)工作有序開展;第四,重視資金預(yù)算,財務(wù)人員必須全面把握資金使用情況,提前規(guī)劃方案,若是出現(xiàn)問題,則及時采取切實措施,避免帶來不必要的經(jīng)濟損失。
2.5優(yōu)化報表報送制度,實現(xiàn)精細(xì)化的綜合管理
新形勢下,應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略發(fā)展的角度出發(fā),結(jié)合財務(wù)管理實際,優(yōu)化報表報送制度,將收支、資產(chǎn)等充分體現(xiàn)到這一報表當(dāng)中,實現(xiàn)精細(xì)化綜合管理。作為基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)人員,應(yīng)熟練應(yīng)用信息化財務(wù)軟件,全面分析收入、支出等與資金相關(guān)的數(shù)據(jù),提高制作財務(wù)報表的效率,并確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。在建立健全這一制度的過程中,也可適當(dāng)借鑒現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)驗,結(jié)合自身實際情況,提高制度建設(shè)的適用性,逐漸形成統(tǒng)一性的財務(wù)報表體系,這樣上級領(lǐng)導(dǎo)則可更為準(zhǔn)確地了解集團(tuán)的財務(wù)狀況,進(jìn)而更好的開展監(jiān)督,使教育事業(yè)得以穩(wěn)定發(fā)展。
3結(jié)論
綜上所述,新形勢下加強基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理已然受到重點關(guān)注,對推動教育事業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義。因此,現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)充分了解基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理,全面把握其管理現(xiàn)狀,并從及時更新管理意識、重視財務(wù)人員培訓(xùn)、加大監(jiān)督管理力度等方面做起,探索行之有效的對策,不斷提高基礎(chǔ)教育集團(tuán)財務(wù)管理水平,從而進(jìn)一步加快基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展步伐。
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作者:嚴(yán)敏 單位:云南聯(lián)大文化教育投資有限公司