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在地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,本文針對(duì)本科層次旅游管理專業(yè)畢業(yè)生“能就業(yè)、不愿就業(yè),就業(yè)率高、滿意率低”的問題,以湖南文理學(xué)院旅游管理專業(yè)轉(zhuǎn)型為案例,提出了應(yīng)用方向引領(lǐng)的旅游管理專業(yè)深度轉(zhuǎn)型的模式。國(guó)務(wù)院2014年5月出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)【2013】19號(hào)),要引導(dǎo)一批普通本科院校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型。目前,全國(guó)兩百多所地方本科院校正積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作。文章以湖南文理學(xué)院旅游管理專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為案例,提出了應(yīng)用方向引領(lǐng)的旅游管理專業(yè)深度轉(zhuǎn)型的模式。
一、專業(yè)基本情況
湖南文理學(xué)院旅游管理專業(yè)創(chuàng)建于2002年,2004年開始招收本科生,是學(xué)校相對(duì)年輕的特色專業(yè)。該專業(yè)隸屬資源環(huán)境與旅游學(xué)院,所在學(xué)院具有4個(gè)本科專業(yè):地理科學(xué)、地理信息科學(xué)、旅游管理和酒店管理。整體來(lái)看,地理科學(xué)專業(yè)的辦學(xué)歷史悠久,學(xué)科實(shí)力較強(qiáng);而旅游管理專業(yè)辦學(xué)歷史較短,學(xué)科實(shí)力較弱。旅游專業(yè)2009年被確定為湖南省首批“旅游教學(xué)示范點(diǎn)”,2013年立項(xiàng)了湖南省旅游管理類專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)的示范基地,2014年立項(xiàng)為湖南省優(yōu)質(zhì)資源共享專業(yè),同年被確定為學(xué)校首批5個(gè)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)之一。該專業(yè)每年招生80人左右,在籍學(xué)生300余人,已經(jīng)培養(yǎng)畢業(yè)生近900人。
二、應(yīng)用方向引領(lǐng)的專業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐
為了有效解決旅游管理專業(yè)畢業(yè)生存在的“能夠就業(yè)、不愿就業(yè)”或“就業(yè)率高、滿意率低”等問題,從2013年起,本專業(yè)開始實(shí)施應(yīng)用方向引領(lǐng)的專業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐。首先,精心選擇應(yīng)用型方向引領(lǐng)專業(yè)轉(zhuǎn)型。第一期(2013-2017)以開設(shè)規(guī)劃策劃方向作為試點(diǎn)。一是規(guī)劃策劃能力是旅游企業(yè)和旅游行業(yè)管理中應(yīng)用最廣的核心技能,除了旅游規(guī)劃行業(yè)外,能夠全面運(yùn)用到旅行社、旅游景區(qū)和旅游行業(yè)的管理工作中;二是學(xué)院地理科學(xué)專業(yè)和旅游管理專業(yè)的組合,能在學(xué)科層次上保證此專業(yè)方向做強(qiáng)、做特。第二期(2018-2022)擬開設(shè)智慧旅游方向作為拓展。一是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)已廣泛應(yīng)用到現(xiàn)代旅游開發(fā)與管理中,行業(yè)發(fā)展需要大量相關(guān)技術(shù)人才;二是學(xué)院地理信息科學(xué)專業(yè)和旅游管理專業(yè)的有機(jī)結(jié)合,能有效促進(jìn)本專業(yè)方向的發(fā)展。其次,深化校企、校地合作保障專業(yè)轉(zhuǎn)型。為促進(jìn)規(guī)劃策劃的方向發(fā)展,學(xué)院與杭州東方文化園旅業(yè)集團(tuán)、桃花源古鎮(zhèn)有限公司、烏云界生態(tài)園、常德市文化與旅游投資有限公司、柳葉湖管委會(huì)、常德市中國(guó)旅行社以及常德市天際喜來(lái)登大酒店等單位和企業(yè)進(jìn)行了深度合作,在原來(lái)實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,雙方合作已經(jīng)拓展到師資互聘、資源共享、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題與指導(dǎo)、科研互助等方面。目前,為了保障智慧旅游方向的開設(shè),學(xué)院已經(jīng)與同程旅游網(wǎng)、南方測(cè)繪等企業(yè)簽訂了深度合作的協(xié)議。第三,深化教學(xué)改革支撐專業(yè)轉(zhuǎn)型。一是根據(jù)專業(yè)方向的需要設(shè)置了方向課程模塊。已開設(shè)的規(guī)劃策劃方向有旅游規(guī)劃策劃原理、旅游規(guī)劃策劃案例分析、規(guī)劃策劃制圖、旅游形象設(shè)計(jì)、旅游文化學(xué)以及旅游商品設(shè)計(jì)等課程?;I劃中的智慧旅游方向?qū)㈤_設(shè)地理信息與遙感應(yīng)用、景區(qū)智慧管理、旅游電子商務(wù)、網(wǎng)頁(yè)制作和APP設(shè)計(jì)等課程。二是對(duì)方向模塊課程實(shí)施案例式和研究式教學(xué)改革,將行業(yè)和企業(yè)發(fā)展中要解決的問題轉(zhuǎn)型成研究式教學(xué)的選題和案例;目前規(guī)劃策劃方向70%以上的課程已經(jīng)按這種模式組織教學(xué)。三是改革實(shí)踐教學(xué)體系,突出學(xué)生核心技能的培養(yǎng)。在實(shí)踐教學(xué)的過程中,一二年級(jí)對(duì)學(xué)生的基本技能進(jìn)行全員培訓(xùn)和考核,考核通過發(fā)放基本技能合格證;大學(xué)三四年級(jí)分方向?qū)ο嚓P(guān)核心技能進(jìn)行培訓(xùn)和考核,通過后發(fā)放核心技能合格證。在實(shí)習(xí)過程中強(qiáng)調(diào)管理和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),為了讓規(guī)劃策劃方向的學(xué)生具備在管理和技術(shù)崗位實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,學(xué)院通過校企深度合作,以規(guī)劃策劃方向的學(xué)生為主成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)體——不單旅游工作室。規(guī)劃策劃方向的學(xué)生在不單旅游工作室進(jìn)行為期半年的實(shí)習(xí),內(nèi)容包括旅行社管理和規(guī)劃策劃。其中,規(guī)劃策劃的實(shí)習(xí)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)學(xué)生自己設(shè)計(jì)線路產(chǎn)品、自己組織營(yíng)銷,也包括為周邊的景區(qū)策劃規(guī)劃旅游活動(dòng)、旅游項(xiàng)目等。第一期2013級(jí)學(xué)生的規(guī)劃策劃項(xiàng)目以模擬式的項(xiàng)目為主;第二期2014級(jí)的學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)已經(jīng)承接了不少實(shí)際的規(guī)劃策劃項(xiàng)目。第四,強(qiáng)化應(yīng)用型研究促進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。普通本科院校旅游管理專業(yè)學(xué)科實(shí)力較弱,制約了校企合作的深度和廣度,直接影響了學(xué)生核心技能的培養(yǎng)和專業(yè)深度轉(zhuǎn)型。為解決這一矛盾,本專業(yè)一是根據(jù)區(qū)域和行業(yè)發(fā)展的需要構(gòu)建應(yīng)用研究的選題庫(kù),二是對(duì)有前景和基礎(chǔ)的先期研究進(jìn)行扶持和資助,三是將相關(guān)選題作為研究性學(xué)習(xí)課程學(xué)生小組研究的選題,四是將這些選題作為學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的選題,由專業(yè)教師和行業(yè)專家共同指導(dǎo)。
三、取得的成效
首先,形成了突出學(xué)生技能培養(yǎng)軸線的人才培養(yǎng)模式。一是建設(shè)了一大批功能明確能深度合作的校企校地合作基地。二是形成了一批雙師型教師,專業(yè)教師中80%的屬于“雙師型”教師。三是構(gòu)建了分層次培訓(xùn)和考核專業(yè)技能的體制機(jī)制。四是組建了不單旅游工作室,完美地解決管理和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)的難題。其次,學(xué)生專業(yè)能力增強(qiáng),學(xué)科競(jìng)賽水平明顯提高。從2014-2017年,旅游管理專業(yè)學(xué)生參與各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽,取得了系列優(yōu)異的成績(jī)。如2014年第六屆全國(guó)旅游院校服務(wù)技能大賽,分別獲得高等院校組英語(yǔ)講解服務(wù)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),并獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng);2014年獲得首屆湖南省旅游類專業(yè)綜合技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)2項(xiàng);2015年第二屆湖南省旅游類專業(yè)綜合技能競(jìng)賽暨“韶湖杯”旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽榮獲一等獎(jiǎng)(第一名)、二等獎(jiǎng)、“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”“最受企業(yè)關(guān)注獎(jiǎng)”;2016年第三屆湖南省大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”創(chuàng)業(yè)大賽中獲得一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);2016年第八屆全國(guó)旅游院校服務(wù)技能競(jìng)賽中獲高等院校組普通話講解服務(wù)一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng),同時(shí)獲得了高等院校組團(tuán)體一等獎(jiǎng)。2017年第四屆湖南省旅游管理類專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)2項(xiàng)(包括第一名),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。第三,管理和技術(shù)崗位就業(yè)學(xué)生增多,就業(yè)滿意度明顯提高。通過規(guī)劃策劃方向的開設(shè)和扎實(shí)的技能培訓(xùn)和考核,學(xué)生專業(yè)核心技能有了明顯提高,求職時(shí)也能拿出證明其實(shí)力的材料,所以本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)渠道得到了有效拓展,就業(yè)層次提高,就業(yè)滿意度也明顯提高。2016屆級(jí)旅游管理專業(yè)畢業(yè)生在管理或技術(shù)崗位就業(yè)的比例明顯提高,很多學(xué)生正式畢業(yè)之前就被知名的旅游企業(yè)錄用在管理和技術(shù)崗位。首屆旅游管理管理專業(yè)規(guī)劃策劃方向共有學(xué)生21名,通過在不單工作室的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),管理能力和核心技能明顯提高,大部分同學(xué)已經(jīng)在相關(guān)企業(yè)找到了技術(shù)和管理崗位的工作。
四、存在的問題
首先,核心技能的師資缺乏是深度轉(zhuǎn)型的短板。旅游管理專業(yè)雖取得了一些成績(jī),但要進(jìn)一步做出特色,最大的瓶頸是核心技能的師資缺乏。其次,教學(xué)改革的激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制的完善是當(dāng)務(wù)之急。專業(yè)轉(zhuǎn)型和教學(xué)改革的推進(jìn)應(yīng)該是多部門的聯(lián)合行動(dòng)。教學(xué)部門提出了教學(xué)轉(zhuǎn)型方案應(yīng)該與科研部門的應(yīng)用型科研轉(zhuǎn)型配套;教學(xué)口提出的教學(xué)改革計(jì)劃應(yīng)該與督評(píng)口的教學(xué)評(píng)價(jià)掛鉤。如果相關(guān)配套不完善,就會(huì)極大地挫傷認(rèn)認(rèn)真真從事教學(xué)改革的老師的積極性。第三,管理或核心技能實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地不足是轉(zhuǎn)型的軟肋。對(duì)于旅游企業(yè)來(lái)講,大批量地安排學(xué)生進(jìn)行服務(wù)崗位的實(shí)習(xí)很容易;而大批量安排管理和技術(shù)崗位的實(shí)習(xí)卻不現(xiàn)實(shí);特別酒店管理方向來(lái)講更是這樣。這種情況下,①轉(zhuǎn)型院系在談實(shí)習(xí)合作協(xié)議時(shí),應(yīng)以服務(wù)崗位實(shí)習(xí)為籌碼,重點(diǎn)提出管理或技術(shù)崗位實(shí)習(xí)的要求;②根據(jù)應(yīng)用方向和相應(yīng)的管理和技術(shù)崗位的要求,建設(shè)更多針對(duì)管理和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的基地;③應(yīng)讓學(xué)生在實(shí)施管理崗位和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)之前具備相關(guān)的能力和素質(zhì)。當(dāng)然,建立以學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為目的的旅游實(shí)體是一個(gè)更好的解決辦法,但學(xué)校和學(xué)院必須出臺(tái)相應(yīng)的支持和配套政策。第四,應(yīng)用型研究能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái),本專業(yè)專任教師承擔(dān)了一系列相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)的橫向項(xiàng)目,但總體來(lái)講,應(yīng)用研究的水平不高,還遠(yuǎn)沒有達(dá)到有效支撐和服務(wù)地方旅游業(yè)發(fā)展的目的。比如,在旅游文化挖掘、旅游企業(yè)管理、導(dǎo)游和講解詞創(chuàng)作方面,本校旅游管理專業(yè)的老師都沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,這種情況直接制約了校企校地合作的深度和廣度,影響了專業(yè)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。
五、結(jié)語(yǔ)
地方本科院校旅游管理專業(yè)的深度轉(zhuǎn)型迫在眉睫,但專業(yè)轉(zhuǎn)型不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,必須對(duì)人才培養(yǎng)方案實(shí)施系統(tǒng)的改革。在地方本科院校轉(zhuǎn)型的過程中,針對(duì)專業(yè)人才市場(chǎng)供需、提高就業(yè)層次、實(shí)現(xiàn)辦學(xué)定位是深度轉(zhuǎn)型的目標(biāo);強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)核心的培養(yǎng)培訓(xùn),使學(xué)生畢業(yè)具備在行業(yè)管理和技術(shù)崗位求職所必需的技能和經(jīng)歷,是深度轉(zhuǎn)型的軸心;根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)管理和技術(shù)崗位對(duì)員工知識(shí)能力的需求,以及專業(yè)所在學(xué)院的學(xué)科特色,選擇和開設(shè)應(yīng)用型的專業(yè)方向,是專業(yè)深度轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵;立足專業(yè)方向的需要,選擇合作對(duì)象實(shí)施校企校地深度合作,是專業(yè)轉(zhuǎn)型的保障;實(shí)施針對(duì)區(qū)域旅游行業(yè)和企業(yè)發(fā)展問題的案例式和研究性教學(xué)改革,是轉(zhuǎn)型的支撐;強(qiáng)化核心技能的實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),使學(xué)生具備在管理和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和能力的證明材料,是轉(zhuǎn)型的要點(diǎn);實(shí)施應(yīng)用型科研轉(zhuǎn)向,增強(qiáng)專業(yè)服務(wù)行業(yè)和社會(huì)的能力,是深化校企合作、促進(jìn)專業(yè)轉(zhuǎn)型的重心。很明顯,應(yīng)用型方向引領(lǐng)的專業(yè)轉(zhuǎn)型是結(jié)構(gòu)化的、系統(tǒng)化的轉(zhuǎn)型。湖南文理學(xué)院旅游管理專業(yè)應(yīng)用方向引領(lǐng)的專業(yè)深度轉(zhuǎn)型目前仍在試點(diǎn)階段,雖然取得了一點(diǎn)成效,但也存在很多問題。但我們相信,這種的深度轉(zhuǎn)型,能在專業(yè)方向的層次上形成專業(yè)特色并實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的定位。希望有更多的院校在這一領(lǐng)域進(jìn)行更深入的探討。
作者:嚴(yán)楚君 王亞力 聶鈉 夏漢軍 單位:湖南文理學(xué)院
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