醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)論文2篇

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第一篇：醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中內(nèi)部審計(jì)的作用

一、內(nèi)部審計(jì)在醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中的作用

內(nèi)部審計(jì)是通過對醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的內(nèi)部監(jiān)督與檢查，來提高資金的使用效率和使用效果，對經(jīng)濟(jì)實(shí)行科學(xué)化的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部審計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著重要的作用。

1．1實(shí)行內(nèi)部審計(jì)，有利于有效的補(bǔ)充其他監(jiān)督手段。內(nèi)部審計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著重要的作用，內(nèi)部審計(jì)的工作人員是要求能力和素質(zhì)高的，需要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，這樣才能更好地做好內(nèi)部審計(jì)工作，內(nèi)部審計(jì)需要對醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與檢查。內(nèi)部審計(jì)有利于防止一些醫(yī)院對老百姓亂收費(fèi)的現(xiàn)象，使醫(yī)院能夠依據(jù)物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合理的收取費(fèi)用，對醫(yī)院收入細(xì)心核對，賬簿詳細(xì)登記，保證其準(zhǔn)確性。對醫(yī)院藥物、醫(yī)療器材的訂購或與其他醫(yī)院有經(jīng)濟(jì)來往的，都要進(jìn)行有力的監(jiān)督檢查，對醫(yī)護(hù)人員的工資進(jìn)行核對，所以，內(nèi)部審計(jì)有利于防止“賄賂”的現(xiàn)象，提升醫(yī)院的形象，還可以保證醫(yī)護(hù)人員的合法收入。

1．2內(nèi)部審計(jì)可以預(yù)防違法犯罪，維護(hù)法律樹立權(quán)威。改革開放以來，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換，醫(yī)院更新了的經(jīng)濟(jì)管理體制和管理的方法，經(jīng)濟(jì)違法犯犯罪行為也不斷增加，并且使用技術(shù)手段完成，增加了查案的難度，內(nèi)部審計(jì)可以協(xié)調(diào)平衡發(fā)展社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，對內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，節(jié)省資金，可以促使醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法，提高了工作效率，將節(jié)省下來的資金鼓勵(lì)那些獲得患者好評的工作人員，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院的形象，形成和睦的醫(yī)患關(guān)系。內(nèi)部審計(jì)需要詳細(xì)記錄醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用，以便于查詢，還有做好醫(yī)院的預(yù)決算工作，掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營狀況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)也要遏止一些腐敗的現(xiàn)象，比如，賄賂、浪費(fèi)，私吞等，維持一個(gè)良好的醫(yī)院環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理水平

要想全面發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，必須采取有力的措施來加以實(shí)現(xiàn)。

2．1對醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)嚴(yán)格監(jiān)控。對醫(yī)院資金內(nèi)部審計(jì)，每一個(gè)月的運(yùn)營情況都要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的以書面形式向上級進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，并且在醫(yī)院開展財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)，組織相關(guān)人員討論、并總結(jié)出接下來的經(jīng)濟(jì)管理工作計(jì)劃，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)預(yù)決算部門，有利于內(nèi)部遵紀(jì)守法，保證財(cái)務(wù)預(yù)決算結(jié)果的完整性與準(zhǔn)確性。

2．2經(jīng)濟(jì)管理工作相關(guān)法律法規(guī)加以完善。相關(guān)法律法規(guī)是保證醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理工作有效運(yùn)行的重要手段，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理工作需要有法可依、有章可循的法律法規(guī)，完善規(guī)章制度，建立完整的法律體系，才能更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的作用。

2．3對醫(yī)院財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)的提高。醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的核心人員是財(cái)會(huì)人員，醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的好壞最主要的因素就是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低。所以，加強(qiáng)對醫(yī)院財(cái)會(huì)人員思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，增強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識，提升他們的職業(yè)道德素養(yǎng)。保證醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作能夠充分發(fā)揮作用。

2．4發(fā)揮政府應(yīng)有職能。為醫(yī)院建立一個(gè)良好的環(huán)境條件，政府發(fā)揮其應(yīng)有的職能，監(jiān)督每家醫(yī)院都可以誠信合法經(jīng)營，樹立一個(gè)良好的形象，公開公布醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理信息，為內(nèi)部審計(jì)的有效管理奠定基礎(chǔ)，在醫(yī)院與政府共同努力下，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

作者：徐萍 單位：重慶市涪陵區(qū)人民醫(yī)院

第二篇：醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的問題及措施

一、我國醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作中存在的問題

1.1我國醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的對象不夠廣泛

于我國大部分醫(yī)院而言，內(nèi)部審計(jì)工作大多都重視于財(cái)政方面而忽視對管理方面的審計(jì)。大多審計(jì)的對象都為查看各部門賬簿收入支出、各部門會(huì)計(jì)的報(bào)賬審計(jì)、各相關(guān)憑證以及相關(guān)資料。這種單一的審計(jì)方法只能有效的保障醫(yī)院的財(cái)政方面較少出現(xiàn)失誤或者違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，但是隨著現(xiàn)在醫(yī)療衛(wèi)生方面競爭愈來愈激烈，只重視財(cái)政收支已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要對經(jīng)營模式及管理方法進(jìn)行審計(jì)和重視，使醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作不斷向多個(gè)方面和對象擴(kuò)展，才能順應(yīng)社會(huì)形勢的要求，保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營效益雙提高。

1.2我國審計(jì)人員自身存在的問題

現(xiàn)今醫(yī)院的審計(jì)工作都配備了專業(yè)的審計(jì)技術(shù)人員來完成，審計(jì)人員自身要具有審計(jì)和財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)知識，同時(shí)還要具備一定的相關(guān)方面的知識例如法律知識、定量分析、管理、工程技術(shù)等，工作經(jīng)驗(yàn)更是要足夠豐富，以免在對財(cái)政的審計(jì)中出現(xiàn)失誤而造成難以彌補(bǔ)的后果。但現(xiàn)今我國大部分醫(yī)院的審計(jì)人員都非專業(yè)人員而是從相關(guān)部分調(diào)動(dòng)而來，缺乏審計(jì)工作方面的專業(yè)培訓(xùn)，且審計(jì)方面的相關(guān)知識也不夠充足，人員的總體素質(zhì)不夠高。這種現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響了各醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和成效，同時(shí)也會(huì)對醫(yī)院內(nèi)審的工作力度有所影響，無法滿足醫(yī)院管理方面的需求。

1.3管理人員對審計(jì)工作的重視度不夠

雖然醫(yī)院內(nèi)審工作已經(jīng)逐漸落實(shí)并不斷改進(jìn)提高，但還存在很多醫(yī)院對審計(jì)工作的認(rèn)識不到位，未能看清醫(yī)院內(nèi)審的重要性。設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)只是為了回應(yīng)上級管理部門的要求而非出于自身需要，也把審計(jì)工作存在的目的同監(jiān)督工作相混淆，認(rèn)為審計(jì)工作只是上級對醫(yī)院工作人員的變相監(jiān)督，因此導(dǎo)致審計(jì)人員在工作上有一定的抵觸心理，使審計(jì)工作進(jìn)行的并不順利。而且上級管理者也沒能很好的認(rèn)清審計(jì)工作的真實(shí)目的，把審計(jì)工作放于可有可無的位置，并未真正的放于醫(yī)院內(nèi)部的管理工作及進(jìn)程中去，使醫(yī)院內(nèi)審工作不能體現(xiàn)其自身的存在價(jià)值和意義。

二、醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作中存在問題的改進(jìn)措施

2.1醫(yī)院的審計(jì)工作制度不斷完善

由于我國醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作落實(shí)的較為晚，因此各相關(guān)制度在法律上和國家相關(guān)文件中還不夠完善，所以逐漸完善醫(yī)院審計(jì)工作的相關(guān)制度和法律是一個(gè)長久的過程。此時(shí)各醫(yī)院就要根據(jù)自身的現(xiàn)狀從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)我國相關(guān)條例中對審計(jì)工作的規(guī)定，在醫(yī)院制定出有效的關(guān)于審計(jì)工作的相關(guān)制度來保證自身醫(yī)院的審計(jì)工作逐漸完善，使審計(jì)工作走向規(guī)范化、有效化的道路。在根據(jù)指定的相關(guān)制度進(jìn)行管理和落實(shí)的過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行對審計(jì)人員的要求，同時(shí)不斷尋找合適有效的創(chuàng)新方法來提高審計(jì)工作的效率，降低審計(jì)工作中易出現(xiàn)的失誤。

2.2使內(nèi)部審計(jì)工作以獨(dú)立狀態(tài)存在

在我國醫(yī)療工作的不斷發(fā)展下，內(nèi)部審計(jì)工作在其中所占的地位也會(huì)不斷加大，所發(fā)揮的功能及起到的作用也會(huì)逐漸凸顯出來，因此在醫(yī)院管理者的領(lǐng)導(dǎo)下建立獨(dú)立自主的審計(jì)工作機(jī)構(gòu)是必不可少的。在醫(yī)院各部門審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立的情況下，各部門就可以根據(jù)自己部門在審計(jì)工作中反映出的問題進(jìn)行分析并找出解決方法，有效的避免了各部門工作間的差異性無法適應(yīng)相同的工作制度的問題。同時(shí)獨(dú)立的審計(jì)工作機(jī)構(gòu)還使工作人員在對上級管理人員進(jìn)行工作匯報(bào)的過程中更加方便明了，使醫(yī)院的審計(jì)工作制度不斷完善。

2.3提高審計(jì)工作人員的自身專業(yè)知識水平和能力

內(nèi)部審計(jì)工作是一項(xiàng)有技術(shù)性和專業(yè)性的工作，所需要的工作人員一定要具備足夠的專業(yè)知識以及相關(guān)方面的知識，才能夠勝任這一工作。因此在對審計(jì)工作人員的選拔過程中，一定要保證其有良好的職業(yè)道德和較高的個(gè)人素質(zhì)，同時(shí)也有夠強(qiáng)的責(zé)任心，對審計(jì)及相關(guān)方面的專業(yè)知識掌握較好。其次對現(xiàn)今的在審計(jì)工作上的用人模式也要改變，不能通過對相關(guān)部門的人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)來保證審計(jì)工作人員足夠完善，要對審計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)來提高其整體素質(zhì)和工作能力。且工作人員在工作過程中也要不斷隨著社會(huì)的進(jìn)步來接受新的相關(guān)方面的知識，不斷開闊自己的知識面，使審計(jì)工作不斷完善。

2.4不斷擴(kuò)展審計(jì)工作對象

隨著醫(yī)院各部門對審計(jì)工作的要求不斷提高，審計(jì)工作的對象也要不斷擴(kuò)大，不僅僅局限于財(cái)政方面，要對醫(yī)院整體進(jìn)行規(guī)劃和審計(jì)。例如對醫(yī)院管理模式進(jìn)行審計(jì)，使醫(yī)院各部門的管理?xiàng)l例和方法更加清晰有效；對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行審計(jì)，采取一定的方式節(jié)約資金，降低成本；對醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行審計(jì)，提出相關(guān)意見和建議使醫(yī)院增加效益、減少管理和發(fā)展薄弱的環(huán)節(jié)等。這就需要各醫(yī)院根據(jù)自身不同的發(fā)展?fàn)顩r來對不同的層面進(jìn)行審計(jì)。

三、結(jié)語

雖然我國醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)被逐漸重視，但其中還存在一定的問題，這些問題在今后的醫(yī)院內(nèi)審工作中將成為工作人員的一大挑戰(zhàn)。這就需要各醫(yī)院的管理人員和審計(jì)工作人員的相互配合和不斷努力，以促使我國醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作不斷完善和提高。

作者：李玉 單位：江西省萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院