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知識產權企業(yè)發(fā)展論文

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知識產權企業(yè)發(fā)展論文

一、激勵企業(yè)職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性

有了專利權的保護,企業(yè)不但可以得到很好的經(jīng)濟效益,而且還可以用所得的一部分收入來獎勵對發(fā)明創(chuàng)造做出貢獻的人,以此鼓勵他們不斷積極從事于發(fā)明創(chuàng)造的事業(yè)和激發(fā)企業(yè)職工進行發(fā)明創(chuàng)造的積極性,從而使企業(yè)獲得更多的新技術和專利,增強企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展。

二、有利于企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃

常言道“:人無遠慮,必有近憂?!睂τ谝粋€企業(yè)來說更是如此,沒有長遠的規(guī)劃,只立足于當下,很難有長遠的發(fā)展,在這個風云變幻的時代更是充滿了種種危險,2008年的席卷全球的金融危機就為我們敲響了警鐘,擁有自主知識產權,擁有自主專利的企業(yè),大多能夠渡過金融危機,而沒有自主知識產權和自主專利的企業(yè)則面臨著巨大的生存壓力。

三、重視技術研發(fā),開發(fā)適應市場和客戶的新產品

企業(yè)要想穩(wěn)步長久地發(fā)展、做大做強并獲得更多經(jīng)濟效益,就得重視技術研發(fā),開發(fā)適應市場和客戶的新產品。然而要想做到這些就得先設立技術中心和研發(fā)機構,加大技術開發(fā)投入力度和增強自身的自主創(chuàng)新能力,同時確保研發(fā)資金的投入,這樣企業(yè)產品自主研發(fā)的先進性和引進消化吸收再創(chuàng)新才能得到保障,最終形成屬于自己的知識產權和核心技術。同時,在研發(fā)機構進行制度上和運行機制等方面,企業(yè)還要以各種方式去進行改革,以提高自身自主創(chuàng)新能力、適應能力,成為國際所需要的創(chuàng)新性產品。

四、實施技術標準戰(zhàn)略,全面提高產品的技術附加值和質量水平

現(xiàn)如今,我國的高新技術水平與發(fā)達國家相比還是遠遠不夠的,很多東西都是從國外引進的,所以使得我國在高新技術等領域標準上總是受制于人。如果我們著力于高新產品的研發(fā),全面提高產品的技術附加值和質量水平,并對其進行有效保護,那么我們就可以擁有屬于自己的產品,并帶來經(jīng)濟效益。其實規(guī)范質量水平、引導技術發(fā)展是衡量一個國家生產能力的重要指標,其有著舉足輕重的作用,而且標準本色也是一種產品,所以有了好的標準就不可能沒有好的產品。標準現(xiàn)在在市場上的重要性不言而喻,可以說擁有標準就擁有著市場,它不僅是市場的核心,也是市場營銷的制高點。由此可見,加大標準的生產力度和產品技術是很必要的,不管是從企業(yè)自身的發(fā)展角度看,還是從國際發(fā)展角度看,都是不可缺少的。現(xiàn)在有一些企業(yè)在這方面就有著突出的意識,例如云南白藥集團、四川長虹電子集團等。特別是寧波新海電氣股份有限公司參與制定打火機國際標準的制定,使這些企業(yè)在市場上擁有話語權,更有競爭力,起到一個很好的帶頭作用,同時也向大家證明了實施標準戰(zhàn)略的重要性。

五、建立優(yōu)秀的人才隊伍,增強品牌認識,實施品牌戰(zhàn)略機制

廣納人才,建成一個強大的具有研發(fā)性的人才隊伍,不斷地研發(fā)新產品和完善現(xiàn)有產品,形成品牌健全的人才支撐體系。聘請具有研發(fā)經(jīng)驗的高級人才來不斷完善人才政策,培訓出優(yōu)秀的人才隊伍;企業(yè)要想長遠發(fā)展,立足于市場,那么就得重視企業(yè)的品牌知識和品牌經(jīng)營這兩項,并將其作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,增強各企業(yè)經(jīng)營者對品牌意識和認識,并使專業(yè)人才在品牌創(chuàng)造、品牌經(jīng)營、品牌提升這幾個方面的能力得到充分發(fā)揮;企業(yè)在品牌知識和經(jīng)營這塊可以與各相關院校和有關機構組織進行合作,開展一定的培訓,同時加強品牌的法律保護意識。其實企業(yè)創(chuàng)新的一個重要途徑就是保護好知識產權,因為知識產權是自主創(chuàng)新的基礎和衡量指標,也是市場競爭的一個重要手段。

作者:郭鵬 吳紫潔 姜健 單位:大連民族學院