美麗星空精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的美麗星空主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：美麗星空范文

夏夜，浩瀚的星空是那么美麗，那么遙遠。那閃爍著光芒的千變?nèi)f化密密麻麻的星星和揮灑皎潔銀光的月亮，讓人產(chǎn)生綿綿不斷的遐想。亮晶晶的星星像寶石似的綴滿遼闊無垠的夜空。乳白色的銀河，從西北天際橫貫中天，斜斜地流向東南天際。突然，一顆璀璨的流星在夜空劃出一道長長地線條，就像在探尋世間最美好的奇觀。

天上的星星組合成各式各樣活靈活現(xiàn)的東西。你瞧，在銀河左邊的那幾顆星連起來就像一只高舉雙螯、翹著尾巴的蝎子，那便是有名的“天蝎座”。那四顆星連起來想一個十字，就是“南十字星座”。那幾顆靠著銀河的星星多像一只翩翩起舞的天鵝，便是“天鵝座”。最亮的一顆是牛郎星，好像正含情脈脈地望著銀河對岸的織女星呢！不由得讓人想起牛郎織女那段凄涼悲慘的愛情故事……

月亮像一把梭子掛在天空?！叭擞斜瘹g離合，月有陰晴圓缺”。這是描寫月亮的千古佳句，抒發(fā)了作者對親人分離異地的悲涼心情。人們說月亮是一位善良的多愁善感的姑娘。誰有困難和痛苦都可以和她說，她總是憐憫地注視著你，甚至有時還會落淚（露水和霧氣）。她一定是不忍心看到人間不幸人，才掩住半個臉。但是朦朧的光芒還是同情地從窗縫灑進來，黑暗的屋子變得光亮起來，慰藉不幸的心靈。

夏夜的星空是如此迷人和美麗，如詩如畫如夢。我喜歡夏夜的星空！

第2篇：美麗星空范文

記得我三四歲的時候，和大人們一起圍在樹蔭下看星星，我看著玉盤似的星空，天真地數(shù)著的星星，還一邊數(shù)一邊咿咿呀呀的念出聲來?？伤季w老是給大人一陣陣扇來的絲絲涼風給打斷，大人看了，總是笑呵呵著對我說：“小傻瓜，天上的星星似發(fā)絲兒，數(shù)不完！”可我不理解，以為大人們在給我出謎呢，于是就又一邊哼著童謠小調(diào)一邊認真的數(shù)了起來……

我喜歡看月亮和星星，從小就是。仰望蒼穹，滿天繁星，一輪彎月斜掛，頓時感到宇宙的廣袤和自己的渺小。站在星斗下，看的累了，就搬了個小板凳，歪著頭看，直到夜深。

天上的星星有的稀稀疏疏，有的群星燦爛，有的……點點的繁星好似顆顆明珠，鑲嵌在天幕下，閃閃地發(fā)著光，好像講述著美好而動人的神話故事：“牛郎織女”的美麗傳說；“嫦娥奔月”的動人故事；還有……

星星充滿了感情，像頑皮的孩子，在稚氣、執(zhí)著地注視著人間。旁邊藍色的天幕上嵌著的一輪彎月，好似他們慈祥的母親，她撫摸著每一個星孩子的頭，和淘氣的孩子們說著悄悄話?？?，東南方有一顆像蝴蝶似的星星，好像在望著我，還不停地撲打著晶亮的雙翅，多可愛的星星??！

此時此刻，星星擠滿了銀河，眨巴著眼睛，好像在對我說：“我漂亮嗎？我漂亮嗎？”看著他們，如同撒在天幕上的顆顆夜明珠，閃爍著燦燦銀輝。啊，多美的星空啊……

第3篇：美麗星空范文

趙晨曦

悄然降臨的夜，帶給我們黑暗與恐懼，但無私奉獻的星星為我們帶來光明與希望，同時也為原本孤零零的夜空增添了不少色彩。

坐在農(nóng)家小院，仰望星空，那一顆顆或亮或暗的星星好似玉盤中鑲嵌著金邊的閃閃發(fā)光的珍珠。時不時傳來幾聲蛐蛐的叫聲為寧靜的星夜增添了許多生機，讓人感到無比愜意！

望著那無私奉獻的星星，有一種敬佩之感油然而生：一顆顆星星匯聚成一片星海，無限地彰顯出自己的光芒，為迷失方向的人們指明新的方向！它，是美的化身；它，是光明與希望的使者；它，激勵著人們不斷前進！再抬頭仰望這寧靜的星空，不僅對這斑斑點點的星星肅然起敬！

是呀，星空是浩瀚的，是飄渺的，是美麗的。更重要的是，星星是光彩照人、無私奉獻的！

第4篇：美麗星空范文

我畫的是一幅《美麗的星空》。我的靈感來自于我媽媽同事拍的一張照片，這張照片是在內(nèi)蒙古的草原上拍的，經(jīng)過專業(yè)的處理，星星像圈一樣圍起來，好看極了。

在這幅畫上，我畫了一個房子，一個閃閃發(fā)光的月亮，還有一群的星星圍在一起，我對這幅畫很滿意。

我畫這幅畫的時候很仔細，因為這幅畫亂一點，就不像了。

這幅畫表達了我對美麗的草原和夜空喜愛之情。

（編輯：丹丹）

第5篇：美麗星空范文

The boy’s father had a talk with the family5 ... “Could nothing be done?” “I believe I could graft on a pair of outer6 ,if they could be got. ” the doctor decided,so the7began for a person who would make such a sacrifice for a young man.

Two years went8 . One day,his father said to the son,“You’re going to the9 ,son. Mother and I have found someone who will10the ears you need. But it’s a11about the person.” said the father. The operation was a brilliant12 ,and a new person emerged. Later he came to prove he was a genus.

One day,he asked his father,“Who gave me the ears? Who gave me so much? I could never do enough13him or her. ” “I do not believe you could,” said the father,“but the agreement was that you are not to14 ... not yet. ” The years kept their profound secret, 15the day did come. He stood with his father over his16casket(棺材). Slowly,tenderly,the father put forth a hand and raised the thick,reddish-brown17to reveal the mother had no18ears. “Mother said she was glad she never let her hair be19 ,” his father whispered gently,“and nobody ever thought mother20beautiful,did they?”

1. A looking B. smelling C. hearing D. sighting

2. A. why B. thus C. hen D. only

3. A. ran B. walked C. went D. came

4. A. smiled B. sighed C. laughed D. said

5. A. doctor B. friend C. helper D. maid

6. A. fingers B. toes C. ears D. eyes

7. A. play B. show C. game D. search

8. A. along B. by C. beside D. on

9. A. theater B. school C. hospital D. bedroom

10. A. send B. lend C. post D. give

11. A. joke B. secret C. picture D. word

12. A. success B. fault C. advance D. failure

13. A. back B. for C. to D. by

14. A. know B. remember C. realize D. forget

15. A. as B. so C. but D. for

16. A. aunt’s B. mother’s C. sister’s D. teacher’s

17. A. fur B. dress C. coat D. hair

18. A. outer B. pretty C. useful D. inner

19. A. curled B. sold C. rested D. cut

20. A. more B. same C. less D. most

【答案與解析】

兒子生下來沒有長出耳朵,有一天一個陌生人愿意把耳朵捐給他,自此以后母親再也沒有剪過頭發(fā)。直到母親死了,父親才告訴兒子,那個陌生人就是他母親。

1. C。文章開頭提到the baby一出生就沒有耳朵,在四個選項中,hearing“聽覺”與上下文聯(lián)系最為緊密,所以選C。

2. D。根據(jù)前一句話可知,the baby沒有耳朵但聽覺未受損,緊接著補充了“他的長相受損了”,所以意為“只是,只有”的only符合語境。

3. A。這句話中的rushed和crying等詞都提示了小男孩在學校受了委屈,急切跑回家向媽媽求助的心情,因此選項中ran最符合語境。

4. B。根據(jù)knowing that his life was to be a series of heartbreaks可知,此時男孩母親的心情是沉重的,選項中sighed(嘆息)比較符合這一情景。

5. A。根據(jù)下文的談話內(nèi)容可知,此人是一個醫(yī)生,選doctor。

6. C。整篇文章都是圍繞男孩的耳朵,由此語境可以得出答案為ears。

7. D。根據(jù)Mother and I have found someone...可知,這里大意為尋找一個可以捐贈外耳的人,因此search(尋找)最符合語境。

8. B。習慣搭配,時間流逝,動詞常常與by搭配。

9. C。下文提到The operation was a brilliant...,由此可知小男孩的父母要他去醫(yī)院,答案為hospital。

10. D。此題可用排除法,四個選項中與ears搭配最合適的動詞并且最符合語境的是give,“贈給”;post意為“郵寄”。

11. B。最后說到男孩追問父親捐贈者是誰,父親沒告訴他,并且從句子The years kept their profound secret也可知道,男孩不知道誰給了他耳朵,是個秘密,答案選B。

12. A。由brilliant(意為“非凡的”,常用來修飾肯定的詞)和a new person emerged可以判斷出這次手術(shù)成功了,故答案選success。

13. B。表示“為了某人”,用介詞for。

14. A。根據(jù)上文,the agreement指的是“男孩接受捐贈的耳朵,但不能知道捐贈人是誰”,所以答案為A。

15. C。這句話的意思是“秘密被保守了好多年了,但那一天終究到了”,兩分句之間是轉(zhuǎn)折關(guān)系,選擇but。

16. B。根據(jù)下文的to reveal the mother...可知棺材里躺的是男孩的母親,因此答案為B。

17. D。根據(jù)常識,遮住耳朵的一般是頭發(fā),下文...she never let her hair...也提示了此處答案為hair。

18. A。文章開頭在男孩父親和醫(yī)生的談話中可知,捐贈的是外耳,即outer ears,所以答案為A。

第6篇：美麗星空范文

關(guān)鍵詞：新媒體行業(yè)；財務內(nèi)控管理；路徑

近年來，以信息技術(shù)的飛速發(fā)展為支撐，新媒體行業(yè)呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，新媒體企業(yè)的數(shù)量不斷增加，行業(yè)環(huán)境變得越發(fā)復雜化，如何才能更好地適應市場的動態(tài)變化，提高自身的競爭力，是新媒體企業(yè)需要研究的一個核心問題。做好財務內(nèi)控管理，保證財務管理工作的質(zhì)量和效率，能夠為新媒體企業(yè)的發(fā)展營造出良好的競爭環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

一、新媒體行業(yè)財務內(nèi)控管理的特點

現(xiàn)階段，在新媒體行業(yè)中，多數(shù)企業(yè)依然處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，內(nèi)控管理是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。事實上，國內(nèi)多數(shù)大中型新媒體企業(yè)都是事業(yè)單位的下屬企業(yè)，在管理方面延續(xù)的事業(yè)單位的管理思維，朝著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的方向轉(zhuǎn)變。這種情況下，新媒體企業(yè)存在著財務內(nèi)控體系不完善、企業(yè)組織架構(gòu)不完善等問題，信息技術(shù)在企業(yè)財務內(nèi)控管理方面的作用沒有能夠充分發(fā)揮出來。新媒體行業(yè)中，不少企業(yè)都是由市場資本的運作建立起來的，本身的資產(chǎn)負債率高，人員流動性大，專業(yè)水平參差不齊，個別小企業(yè)雖然發(fā)展速度較快，但是同樣存在著財務內(nèi)控薄弱的問題。財務內(nèi)控管理是現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設中一個非常重要的環(huán)節(jié)，新媒體企業(yè)想要實現(xiàn)自身的可持續(xù)健康發(fā)展，需要建立起完善的財務內(nèi)控管理體系。新的發(fā)展環(huán)境，行業(yè)內(nèi)部的競爭變得越發(fā)激烈，企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的風險也在持續(xù)增長，需要同時面臨來自外部和內(nèi)部的各種挑戰(zhàn)，這種情況下，新媒體行業(yè)需要進一步推動財務內(nèi)控管理體系的優(yōu)化和完善，健全相關(guān)制度，營造出良好的財務內(nèi)控環(huán)境，以此來保證媒體行業(yè)本身的公信力。

二、新媒體行業(yè)財務內(nèi)控管理存在的問題

(一)財務內(nèi)控意識薄弱

很多新媒體企業(yè)對于財務內(nèi)控的重要性缺乏足夠的認識，也沒有能夠深入了解財務內(nèi)控體系，影響了財務內(nèi)部控制作用的有效發(fā)揮。多數(shù)企業(yè)將關(guān)注的中心放在了經(jīng)濟效益最大化方面，缺乏對于內(nèi)控機制的有效執(zhí)行，導致內(nèi)控管理工作的實際效用沒有能夠得到體現(xiàn)。新媒體行業(yè)屬于新興行業(yè)，對比傳統(tǒng)行業(yè)有著極大的發(fā)展空間。不過不少企業(yè)管理人員缺乏對財務內(nèi)控管理重要性的合理認知，存在內(nèi)控意識薄弱的現(xiàn)象，將財務內(nèi)控歸入到了財務部門的職責范圍內(nèi)，其他部門的人員都沒有能夠參與進來。

(二)行業(yè)經(jīng)濟波動明顯

新媒體行業(yè)有著良好的發(fā)展前景，在短短數(shù)年時間內(nèi)，整個行業(yè)都取得了非常顯著的成果，但是對于相當一部分新媒體企業(yè)而言，內(nèi)部經(jīng)濟管理受行業(yè)經(jīng)濟影響巨大是普遍存在的共性問題，企業(yè)本身的財務內(nèi)控管理同樣問題眾多，這些問題已經(jīng)嚴重威脅到企業(yè)的生存和發(fā)展，做好財務內(nèi)控管理改革勢在必行。而結(jié)合實際情況分析，企業(yè)各層次工作人員缺乏團結(jié)合作的精神，財務部門、業(yè)務部門和管理部門各自獨立運作，互不干涉，部分信息的傳遞不及時，影響了財務管理工作的正常實施，財務人員無法及時對企業(yè)資金進行預算與核算，財務內(nèi)控管理的效果自然也會受到影響。

(三)組織架構(gòu)不夠科學

在實施財務內(nèi)控管理的過程中，組織結(jié)構(gòu)以及治理結(jié)構(gòu)是非常重要的條件，以科學規(guī)范的組織架構(gòu)為支撐，新媒體企業(yè)才能實現(xiàn)內(nèi)部各部門之間的相互制約、相互監(jiān)督，也才能真正設置協(xié)同合作的崗位人員。但是從實際情況分析，不少新媒體企業(yè)存在著組織架構(gòu)不科學的情況，沒有能夠形成系統(tǒng)完善的財務內(nèi)控管理體系，存在著業(yè)務人員兼職財務的情況，沒有能夠?qū)ω攧諐徫坏穆氊熯M行明確，導致在實際工作中問題頻發(fā)。新媒體企業(yè)在進行崗位職責設置時，需要將可能面臨的風險考慮在內(nèi)，盡可能避免出現(xiàn)決策片面的問題。

(四)缺乏完善管理機制

新媒體企業(yè)想要實現(xiàn)自身的長遠健康發(fā)展，需要設置專門的財務監(jiān)督管理部門，做好財務二次審核工作，對財務內(nèi)控管理中存在的問題進行分析，實施財務數(shù)據(jù)評估，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，就財務風險系數(shù)進行預測，采取有效的防范措施，以此來保證企業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展。不過就目前而言，新媒體行業(yè)雖然在較短的時間內(nèi)取得了長足發(fā)展，但是對于新媒體企業(yè)而言，在財務管理在中，存在著管理經(jīng)驗不足、管理方式陳舊等問題，多數(shù)企業(yè)都沒有能夠建立起完善的財務管理機制，這種情況下企業(yè)在經(jīng)營管理中，存在較大的財務風險。

(五)缺乏專業(yè)人員培訓

新時期，新媒體企業(yè)面臨著不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境，不少企業(yè)沒有能夠及時對自身可能面臨的風險進行研究，也沒有組織人員進行財務內(nèi)控管理相關(guān)知識的學習，導致財務人員在財務內(nèi)控管理方面存在著專業(yè)知識匱乏的情況，知識的儲備更新嚴重滯后。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用，能夠為財務內(nèi)控管理的實施提供良好支撐，借助有效的信息化手段，新媒體企業(yè)能夠更好地對風險進行防控。

(六)缺乏科學人員分工

新媒體行業(yè)處于快速發(fā)展中，企業(yè)面臨的外部環(huán)境屬于瞬息萬變，想要適應市場發(fā)展要求，做好財務內(nèi)內(nèi)控管理，需要依照現(xiàn)代化企業(yè)的部門架構(gòu)做好組織管理工作，實現(xiàn)科學有效的人員分工，一些重要崗位需要安排專業(yè)人員，在核心崗位如財務管理崗位、人事考核崗位等，更是應該做到權(quán)責明晰，確保在出現(xiàn)問題時不會發(fā)生相互之間推卸責任的情況。新媒體技術(shù)的發(fā)展，使得企業(yè)員工表達訴求的方式變得更加多元化，也能夠通過更加多樣化的渠道來了解熱點信息，這種情況下，新媒體企業(yè)需要強化自身的風險意識，切實做好財務內(nèi)控管理。但就目前來看，不少新媒體企業(yè)并沒有認識到這一點，存在著部門設置和內(nèi)部人員分工不科學的情況，影響了相關(guān)工作的順利實施。

(七)缺乏獨立審計機構(gòu)

不少新媒體行業(yè)企業(yè)對于內(nèi)部審計工作缺乏足夠的重視，沒有設置有效的評估體系和獨立的本身即部門，很多時候都是由財務人員兼職審計工作，又或者財務人員和審計人員存在輪崗調(diào)動的情況，影響了審計工作的獨立性，也阻礙了審計工作效果的發(fā)揮。部分由事業(yè)單位轉(zhuǎn)型而來的新媒體企業(yè)將審計工作交給紀檢部門負責，可以針對企業(yè)管理人員工作行為的合規(guī)性進行檢查，但是無法實現(xiàn)對企業(yè)財務內(nèi)控風險的有效監(jiān)督。在無法及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制風險的情況下，風險的防控自然也就難以得到有效落實，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展會受到威脅。而如果設置了專門的內(nèi)部審計機構(gòu)，新媒體企業(yè)在制定相關(guān)決策時，需要經(jīng)過審計部門和審計人員的審核，也可以對經(jīng)營風險進行實時監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

(八)缺乏科學風險評估

信息化時代背景下，各種信息交織，新媒體行業(yè)企業(yè)在對信息進行收集的過程中，應該做到真實、準確、快捷，后期的編排制作以及信息傳播同樣應該具備較高的時效性，這樣才能得到受眾的關(guān)注。對于新聞記者而言，在信息收集過程中，應該避免出現(xiàn)盲目跟風的情況，對自身的信息渠道進行拓展，保證信息來源的真實性，如果收集到的信息錯誤，或者嚴重滯后，則會給企業(yè)帶來一定的風險和隱患。不少新媒體企業(yè)都存在風險評估管理體系欠缺的問題，沒有能夠?qū)κ占降男畔⑦M行檢驗和篩選，只是在經(jīng)過簡單的歸納整合后，直接交給相關(guān)部門，影響了財務內(nèi)部控制的效率，風險評估工作淪為了表面形式，缺乏實際應用價值。

三、新媒體行業(yè)財務內(nèi)控管理的有效路徑

(一)強化財務內(nèi)控意識

新媒體企業(yè)應該將財務內(nèi)控管理作為一項日常管理工作，借助有效的內(nèi)控制度，提升財務內(nèi)部控制的執(zhí)行力。應該建立起完善且嚴格的獎懲機制，針對執(zhí)行不到位的部門以及人員進行懲罰，督促其做出改進。應該要求企業(yè)全體員工都能夠參與到財務內(nèi)控管理工作中，將財務內(nèi)控工作從原本單一的事后監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)化為包含事前預警、事中監(jiān)督以及事后檢查在內(nèi)的全過程管理，確保各項工作都可以滿足財務內(nèi)控管理的要求。

(二)穩(wěn)定行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

新媒體行業(yè)經(jīng)濟的波動對于新媒體企業(yè)財務內(nèi)控管理影響巨大，甚至會直接決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能否實現(xiàn)。在保證新媒體行業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的前提下，新媒體企業(yè)才能構(gòu)建出完整的財務內(nèi)控管理體系，也才能促進業(yè)務人員、編輯人員、技術(shù)人員等工作水平的提高。新媒體企業(yè)在實施財務內(nèi)控管理的過程中，需要結(jié)合自身的實際情況，建立起完整的績效考核評價體系，提高財務管理的水平和質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。借助績效考核體系以及相應的獎懲體系，能夠確保員工取得工作進步的同時，獲得相應的物質(zhì)激勵和精神鼓勵，調(diào)動其對于工作的積極性和能動性，使得員工能夠主動發(fā)揮自身的創(chuàng)造力，做好崗位工作，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。

(三)優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)

完善的企業(yè)組織架構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)可以幫助新媒體企業(yè)實現(xiàn)對于財務內(nèi)控風險的全面分析，必須明確，財務內(nèi)控管理是一個系統(tǒng)性的工作，需要財務部門、業(yè)務部門、管理部門以及全體員工的共同參與，將企業(yè)業(yè)務活動納入到財務內(nèi)控管理體系中，推動內(nèi)控體系的優(yōu)化和完善。應該做好對于重點風險的防控工作，立足新媒體企業(yè)的特點，建立起相應的內(nèi)部控制制度，對日常管理流程進行完善。同時，應該加強對內(nèi)部控制流程的執(zhí)行力，推動各項政策及規(guī)范的貫徹落實。

(四)完善財務管理機制

市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)在發(fā)展過程中，一般都會設置專門的監(jiān)督管理部門，負責對各部門工作效率及工作質(zhì)量的審查，這樣可以幫助新媒體企業(yè)營造出良好的工作環(huán)境，同時也有助于企業(yè)外部形象的塑造。新媒體企業(yè)在發(fā)展中，應該做好對財務管理工作的統(tǒng)籌，督促財務管理人員制定出完整性、系統(tǒng)性的財務內(nèi)控管理制度，推動財務內(nèi)控管理工作的順利實施。應該切實保證企業(yè)內(nèi)部風險評估數(shù)據(jù)的準確性，將財務風險評估體系的作用和價值充分發(fā)揮出來，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

(五)加強財務人員培訓

新媒體企業(yè)應該重視財務人員的培訓工作，提升其工作能力，同時鼓勵全體員工參與到財務內(nèi)控管理中，關(guān)注新技術(shù)的應用，構(gòu)建起相應的財務共享服務中心，推動數(shù)據(jù)信息的共建共享。應該做好風險識別和風險控制，將原本靜態(tài)化的財務風險管理轉(zhuǎn)化為動態(tài)財務風險管理，切實提高資金運營的安全性，做好風險防范工作。

(六)明確內(nèi)部人員分工

企業(yè)中存在各種各樣的崗位，而這些崗位都需要安排專業(yè)人員進行管理，任何崗位在運作中出現(xiàn)問題，都可能給企業(yè)帶來相應的風險。新媒體行業(yè)中的企業(yè)在實施財務內(nèi)控管理的過程中，應該切實提高人員的專業(yè)能力，在明確人員分工，保證分工科學性的同時，引導工作人員更新自身的知識儲備。財務管理人員需要做好財務風險防范工作，人力資源管理人員則需要做好人員招聘和人員分配，將員工的能力和價值充分發(fā)揮出來，以此來實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

(七)設置獨立審計機構(gòu)

在發(fā)展過程中，新媒體企業(yè)在面對新的領(lǐng)域和新的業(yè)務時，應該做好全面評估，就其中可能存在的經(jīng)營風險進行預測，分析新業(yè)務的發(fā)展趨勢。應該建立起科學的內(nèi)部控制評估體系，將原本簡單的問卷調(diào)查式評估轉(zhuǎn)化為由專業(yè)內(nèi)控風險評估人員進行了全面評估。在專業(yè)人才欠缺的情況下，新媒體企業(yè)應該聘請專業(yè)的評估團隊，將立項評估加入到項目風險評估中，同時做好執(zhí)行過程與執(zhí)行結(jié)果的評估。新媒體企業(yè)應該認識到審計工作的重要性，推動內(nèi)部審計與外部審計工作的順利實施，除去正常的外部審計以及年度審計報告，企業(yè)需要設置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，招聘專業(yè)的審計人員，提升內(nèi)部審計的獨立性和專業(yè)性，將項目執(zhí)行過程中風險發(fā)生的概率降到最低，確保項目的順利實施。同時，應該對審計制度進行完善，設置專業(yè)的審計師，將審計結(jié)果作為評價領(lǐng)導干部管理能力的重要指標，切實提高企業(yè)內(nèi)部審計的效果。

(八)完善風險評估體系

新媒體行業(yè)屬于新興行業(yè)，發(fā)展前景廣闊，同時也存在著較大的風險。新媒體企業(yè)在實施財務內(nèi)控管理的過程中，需要建立起完善的風險評估體系，以此來實現(xiàn)對于風險的有效規(guī)避，保障自身經(jīng)濟效益的最大化。對于企業(yè)而言，風險評估體系存在的核心價值，是幫助企業(yè)分辨經(jīng)營管理活動和內(nèi)控活動中存在的風險和問題，如果想要將風險評估的效果更好地發(fā)揮出來，則需要在構(gòu)建風險評估體系的過程中，將企業(yè)經(jīng)營狀況和財務管理模式等因素考慮進來。

四、結(jié)束語

總而言之，新媒體行業(yè)財務內(nèi)控管理非常重要，企業(yè)需要立足自身的實際情況，對財務內(nèi)控管理中存在的問題進行分析，找出原因所在，采取有效的措施和方法來解決問題，提升財務內(nèi)控管理的效果，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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第7篇：美麗星空范文

關(guān)鍵詞：煤化工　空分裝置　安全運行　管理

在煤化工生產(chǎn)中，越來越多的企業(yè)采用空分裝置制氧或氮，因此，保證空分裝置的安全運行與管理越來越重要?？辗盅b置的安全運行的隱患在哪里，如何減小這些隱患，在安全管理上又應該采取怎樣的措施，本文針對這兩個問題作了各自分析和總結(jié)。

一、空分裝置的安全運行

1.外部環(huán)境的影響

一個地方外部環(huán)境的空氣質(zhì)量對于空分裝置的安全運行有很大的影響，因為空分裝置的原料氣就是空氣，所處的周邊環(huán)境不同，空氣中的微量氣體的含量就會有所不同。例如：當空分裝置處于工業(yè)區(qū)，特別是周圍有污染空氣的化工企業(yè)時，空氣中的有害氣體就會超出常規(guī)標準，這樣往往對于空分裝置的安全運行是很不利的。

我們可以從以下方面解決此問題: ①讓吸氣口與污染源相分離；②吸氣口布置在當?shù)爻Ｄ曛鲗эL向的上風向；③結(jié)合分子篩的裝填高度，使其更加安全地凈化雜質(zhì)空氣；④若空氣中含有較多的酸堿性氣體，適合采用水和空氣直接接觸式的換熱方式。

由于在大多數(shù)化工廠區(qū)都有煤化工用空分裝置，所以在設計整體布局時一定要把空分裝置的位置做為重點考慮對象，還要注意當?shù)氐某Ｄ觑L向。

2.內(nèi)部配置的作用

主冷凝蒸發(fā)器和氧壓機是空分裝置的安全隱患部位，在主冷周圍經(jīng)常會聚集著大量空氣中的碳氫化合物以及在主冷內(nèi)翹片上面會堵塞微量碳氫化合物固體顆粒，或者當氧氣作為助燃劑遇到明火氣體急驟膨脹時都會引起空分裝置發(fā)生爆炸，這些都是影響空分裝置安全運行的問題，所以解決這些問題是空分裝置安全運行的重要保障。

為了解決這一問題，我們可以采取以下幾項措施：

2.1為了使有害氣體成分在進入分餾塔之前被徹底清除，從根本上免除主冷凝蒸發(fā)器爆炸的危險，可以運用長周期、雙層床凈化、無沖擊切換控制技術(shù)、雙層床結(jié)構(gòu)分子篩吸附空氣中的二氧化碳、水、丙烷等雜質(zhì)。為了更好地保護分子篩，吸附器底層可采用活性氧化鋁床層，同時采用雙層床則可使吸附器再生能力增強，減少再生能耗。根據(jù)空分設備工藝要求，在常溫分子篩吸附器出口設置二氧化碳分析儀，如果二氧化碳的含量小于百萬分之一就能清除干凈空氣中的有害雜質(zhì)，保證空分設備安全可靠的地運行。相反，如果二氧化碳含量大于百萬分之一就要分析，查找原因，或者建議調(diào)解一下分子篩的吸附周期。

2.2另外一種去除空氣中有害雜質(zhì)的方法就是采用液氧內(nèi)壓縮技術(shù)，由于將液氧內(nèi)壓縮改氧壓機為液氧泵，這樣在液體階段壓力提升過程就已經(jīng)實現(xiàn)，大大提高了安全性。再加上冷箱內(nèi)部放有液氧泵，用戶直接被液氧氣化掉，免除了高壓氧氣管道在廠房內(nèi)繞來繞去的麻煩，也大大提高了空壓機廠房的安全性。此外，液氧泵要不斷地抽出上塔主冷周圍產(chǎn)生的液氧，加壓后直接供用戶使用，這樣空氣中的有害雜質(zhì)就無法聚集，無法達到爆炸濃度，就從根本上避免了空分塔爆炸的危險。所以，與普通的氧壓機相比，液氧內(nèi)壓縮流程是更加信得過的流程。

2.3為了防止主冷凝蒸發(fā)器運行時液氧中組分結(jié)晶，出現(xiàn)瘀滯，主冷凝蒸發(fā)器板的翹片翹距要設計得稀疏一些，在制造的過程中保持環(huán)境清潔，盡量避免機械雜質(zhì)或其他有害物質(zhì)進入通道，導致流通不暢或瘀滯，留下禍根。

二、空分裝置的安全管理

1.職工教育

眾所周知，任何一個科學發(fā)明都是由人類操作的，空分裝置也不例外，因此，對化工行業(yè)工作人員加強安全教育非常重要。為了不斷擴大職工的知識面和提高職工的技能水平，企業(yè)應該嚴格執(zhí)行“三級安全教育”制度，定期對職工進行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓，使員工在遇到突況時能正確運用所學知識和技能維護自身安全，解決機器故障，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)健康有序地進行。

與此同時，企業(yè)應該在工作人員之間也應建立起一個相互學習，彼此交流的平臺，讓優(yōu)秀的經(jīng)驗豐富的老員工多為新人提供建議，完善獎懲制度，逐漸形成競爭機制，鼓勵有責任心，有創(chuàng)造力的工作人員積極為企業(yè)提供更好的管理方法和工作方案。

2.關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程

2.1把安全管理重點放在生產(chǎn)現(xiàn)場這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴加管理生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員、機器設備和周邊環(huán)境，對于危險作業(yè)要給予高度關(guān)注，協(xié)調(diào)好關(guān)聯(lián)性作業(yè)，保持信息交流通暢，警惕現(xiàn)場動火作業(yè)，嚴格監(jiān)護管道檢修工作，對于高處作業(yè)要進行嚴格審批，并進行定期頻繁的復查，確保危險作業(yè)安全。

2.2完善過程監(jiān)控制度，為了保證安全生產(chǎn)，要建立起嚴密的巡檢網(wǎng)絡，整晝夜、全范圍監(jiān)控生產(chǎn)過程的重要環(huán)節(jié)，加強安全消防關(guān)鍵環(huán)節(jié)的練習，從源頭上杜絕危險的發(fā)生，同時還要對監(jiān)控人員、監(jiān)控設備、監(jiān)控時間、監(jiān)控范圍作出明確具體的規(guī)定，盡量確保萬無一失。

3.組織化管理

因為煤化工的生產(chǎn)是連續(xù)化的生產(chǎn),實踐證明網(wǎng)格化的安全管理模式在煤化工企業(yè)是比較切實可行的，安全組織管理體系必須在晝夜發(fā)揮作用，這就要求在某每一個特定區(qū)域內(nèi)由專門人員輪流負責，遇到問題及時匯報，解決，這樣才能確保生產(chǎn)在有紀律、有秩序的條件下安全進行。

三、總結(jié)

以上的分析和總結(jié)只供參考，煤化工用空分裝置的安全運行和管理的方法遠遠不止于這些，科學發(fā)展的進程是永無止境的，人類對于科學的探究也是無窮無盡的。我們必須不斷地思考總結(jié)，勇于吸取國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗，在前人研究發(fā)明的基礎(chǔ)上找出新的方法，探索新的途徑，解決新的問題，只有這樣我們才能使我們的煤化工用空分裝置的安全運行和管理走向進步，邁向發(fā)展。

參考文獻

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[2]盧子學，周夏. 煤化工用空分裝置安全運行管理探討[J]. 通用機械 2009（9）.

第8篇：美麗星空范文

【關(guān)鍵詞】產(chǎn)能過剩 形成機理 調(diào)控對策 寧夏煤炭資源利用

產(chǎn)能過剩屬于產(chǎn)能波動失去平衡、走向極端的范疇，具體的內(nèi)涵是指煤炭資源的生產(chǎn)能力極大的超過了煤炭市場的需求。而煤炭由于其基礎(chǔ)性的地位、較長的發(fā)展歷史，它的市場發(fā)展?jié)摿τ邢蕖Ｍ瑫r，受我國經(jīng)濟總體運行態(tài)勢的影響，煤炭市場也從政治層面受到了國家政策限制的影響。同時煤炭產(chǎn)能過剩不可避免的導致了價格暴跌，設備利用率大幅降低，煤炭行業(yè)的風險大幅增加。因此，為了扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在已經(jīng)存在且可能在未來繼續(xù)深化的惡性循環(huán)，我們對煤炭資源產(chǎn)能過剩這類問題的形成機制和調(diào)整策略的探討，顯得意義重大。

同時，我們利用了寧夏煤炭資源利用的歷史數(shù)據(jù)與現(xiàn)在的核查成果報告，對今后的工作提供很好的參考。

一、我國煤炭資源產(chǎn)能過剩的概念分析

產(chǎn)能過剩屬于產(chǎn)能波動失去平衡、走向極端的范疇，具體的內(nèi)涵是指煤炭資源的生產(chǎn)能力極大的超過了煤炭市場的需求。究其本質(zhì)，產(chǎn)能過剩屬于經(jīng)濟現(xiàn)象的范疇。因此，對這種現(xiàn)象的認識應該從生產(chǎn)能力的視角出發(fā)。產(chǎn)能過剩的具體內(nèi)涵即為煤炭的供給能力與其需求產(chǎn)生很大的矛盾。同時從不同的角度出發(fā)，這一詞匯有著不同的概念。

（一）時間角度

從時間的角度來看，產(chǎn)能過?？梢該Q一種表述，被分為兩個重要的分類，包括即期、預期過剩。即期是指供求的比率已經(jīng)產(chǎn)生較大的矛盾；預期過剩是指供求比率按照經(jīng)濟規(guī)律進行預估將會產(chǎn)生較大的矛盾。

（二）企業(yè)-市場角度

從這一角度出發(fā)，可從它涉及的范圍來看，可分為宏觀和微觀兩種主要的類型。微觀是個別的企業(yè)中出現(xiàn)的供需矛盾加??；而宏觀是煤炭行業(yè)整體出現(xiàn)的一種目前不可逆的總趨勢，即這種資源的供需矛盾不斷加劇。

（三）經(jīng)濟周期角度

從這一角度出發(fā)，我們可以將其主要劃分為兩大種類，即周期性的和非周期性。周期性的就其性質(zhì)來說是良性的、有益的，它體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的自我調(diào)控能力。而非周期性的產(chǎn)能過剩則體現(xiàn)了對于市場經(jīng)濟客觀規(guī)律的背離，它又可劃分為兩個種類，具體包括結(jié)構(gòu)性和體制性的產(chǎn)能過剩。

二、我國煤炭產(chǎn)能過剩未來形勢的預估

（一）煤炭產(chǎn)能相關(guān)走向的預估

由于這種資源自身具備的特性，即它具備不可再生性和有限性，我們加強對這種資源未來發(fā)展的長遠走向的預估和分析，增強我們對這種狀況的掌握程度，提升我們預估未來走向的準確性顯的十分有必要。而這一研究主要從三個方面開展，第一個方面是對這種資源的峰值進行估計，第二種是對這種資源的產(chǎn)量規(guī)模進行估計，第三種是對這種資源的需求規(guī)模進行估計。第一種具體揭示資源的枯竭期到來的時間，從而對這種資源的產(chǎn)能量有著明顯的制約。而第二種和第三種則轉(zhuǎn)換了思路，從供給側(cè)的角度入手對我國未來的這一資源的產(chǎn)能規(guī)模進行合理的分析。

（二）煤炭產(chǎn)能過剩走向的預估

煤炭資源在我國能源結(jié)構(gòu)中的地位是基礎(chǔ)性的，同時我國的煤炭資源利用在整個體系中占據(jù)主導性的地位。由于我國能源利用的慣性和我國能源發(fā)展所必需的反應期，現(xiàn)有的能源結(jié)構(gòu)不會在短期內(nèi)發(fā)生革命性的變革。

三、寧夏煤炭資源的開發(fā)利用狀況

（一）寧夏銀北煤炭資源的形成機理研究

寧夏從地理位置上看處于華北聚煤區(qū)的北部，鄂爾多斯盆地的西部。寧夏銀北的煤炭資源集中分布區(qū)位于處于華北陸塊和秦-祁-昆造山帶這兩大構(gòu)造帶的中間地理上產(chǎn)生交互的位置上，兩大構(gòu)造單元不斷地產(chǎn)生地質(zhì)運動，為含煤地層的沉積提供了充分的條件，同時制約了含煤層的地理上的分布。

（二）寧夏煤炭資源開發(fā)利用現(xiàn)狀

從煤炭的總體規(guī)模和數(shù)量來看，寧夏地區(qū)的煤炭資源礦產(chǎn)十分豐富，資源稟賦很高。將現(xiàn)已核實的和根據(jù)現(xiàn)有技術(shù)條件進行預測的所有煤炭資源分布區(qū)域包括在內(nèi)，在數(shù)量上相當可觀，總共可達到一百多個。而寧夏銀北地區(qū)則是中小型煤礦的重點集中分布區(qū)。而轉(zhuǎn)換視角，從區(qū)內(nèi)的煤炭資源生產(chǎn)成本和這種資源整體的利用率來看，寧夏整體的煤炭資源開發(fā)的利用效率非常低下，大量的煤炭資源遭到了浪費。然而，隨著開采技術(shù)不斷提升，開采設備不斷升級，政策性支撐更加穩(wěn)固，寧夏煤炭資源利用的總體趨勢利好，整體的利用率不斷提升，同時回采率也相應提高。

（三）寧夏地區(qū)煤炭資源利用的各個類型區(qū)域的典型分布

寧夏銀北地區(qū)是寧夏較為重點的限制產(chǎn)能區(qū)。該地區(qū)的煤炭供需關(guān)系失衡較為嚴重，這種地區(qū)受國家政策的制約，同時受到多種因素的影響制約這種資源的利用。同時銀北地區(qū)受到當?shù)乇Ｗo自然環(huán)境的影響，它的煤炭開發(fā)也會受到很大的制約。

四、銀北地區(qū)資源開發(fā)利用建議-中小型煤礦的脫貧

（一）加強銀北地區(qū)中小型煤礦的資源整合力度

追隨國家下發(fā)的正確政策性指示，按照國家相關(guān)性的通知，整頓銀北地區(qū)相應煤炭開采工作的秩序，確保該地區(qū)煤炭資源開采的有序性。規(guī)范程序性工作的同時，加強各項許可證的標準審核工作，不斷地出臺相應規(guī)范性的法規(guī)、政策、方針。在嚴格履行各項開采標準的同時謹遵市場規(guī)律，對于污染樂亍⒓際跛平低于平均水平的、違反國家相關(guān)政策法規(guī)的中小型煤礦采取關(guān)停處理。

（二）加強對寧夏銀北中小型煤礦的質(zhì)量監(jiān)管工作力度

一定要嚴格監(jiān)管煤炭開采相關(guān)權(quán)利人的具體工作執(zhí)行情況，健全相關(guān)的監(jiān)管制度，完善責任制，使其發(fā)揮更大的積極作用，建立、健全監(jiān)管年度報告制度。同時，將信息化、數(shù)字化引進質(zhì)量監(jiān)管過程中，實現(xiàn)監(jiān)管系統(tǒng)的數(shù)字化管理，實現(xiàn)這項系統(tǒng)的實時更新。

本文主要從煤炭產(chǎn)能過剩的內(nèi)涵、成因以及解決措施三個方面來闡述。而內(nèi)涵研究主要產(chǎn)生了一下幾項結(jié)論：由于煤炭市場投資的慣性，未來煤炭產(chǎn)能可能會加速擴張；周期性波動是我國目前煤炭市場十分鮮明的特點，過剩步入了新的時期；在消化過剩產(chǎn)能的過程中，我們應該考慮市場價值規(guī)律在其中的關(guān)鍵性作用。其二，相關(guān)的成因研究則得出了以下幾條結(jié)論：當供小于求，按照博弈理論，雙方博弈的結(jié)果是產(chǎn)能過剩；當供大于求，按照上述理論，產(chǎn)能投資可能步入新的一輪。而關(guān)于解決方式的研究結(jié)論得出減低進口煤炭數(shù)量，改革煤炭資源稅，提升產(chǎn)能淘汰率以及優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)對于調(diào)節(jié)產(chǎn)能過剩意義重大。

本文通過煤炭資源利用的典型區(qū)寧夏的狀況，分析了寧夏地區(qū)的聚煤區(qū)和分布特征以及資源利用的狀況與相應的調(diào)節(jié)機制。同時對寧夏銀北地區(qū)中小型煤礦的脫困展開積極思考，我們下一步所能做的就是不斷地貫徹我們的解決思路和辦法，在實踐中解決資源產(chǎn)能過剩的難題。

參考文獻

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第9篇：美麗星空范文

關(guān)鍵詞：預裂爆破，提高可放性，提高回收率

 

∏型鋼梁放頂煤采煤方法是近十幾年來在全國逐步應用的一種采煤新工藝，它具有高產(chǎn)高效等優(yōu)點，受到越來越多的煤礦企業(yè)的重視。但在生產(chǎn)過程中，仍有許多礦井沒能達到預期效果。遇到的最突出的問題有瓦斯、煤塵、自然發(fā)火及頂煤回收率低等問題。其中，頂煤回收率低是大多數(shù)礦井普遍存在的問題。在煤體強度大、節(jié)理裂隙不發(fā)育、含有較厚夾矸層、韌性較大的褐煤、已經(jīng)卸壓的下分層等情況下，頂煤冒放性不好，容易造成頂煤滯后冒落和產(chǎn)生大塊。使工作面單產(chǎn)大大降低，造成投入多、產(chǎn)出少的不合理的局面。

1.深孔控制預裂爆破技術(shù)

深孔控制預裂爆破是在工作面頂板輔助巷道或工作面上下順槽向頂煤打鉆孔，鉆孔布置可根據(jù)頂煤厚度設計成單排或雙排；孔間距根據(jù)煤層硬度適當調(diào)整，一般在5～10米之間；排距一般在2～5米之間。每一排中的鉆孔為平行布置，爆破孔和控制孔間隔布置；爆破孔直徑選擇50～75mm，控制孔直徑選擇90～150 mm比較合理。裝藥采用裝藥器進行連續(xù)裝藥，采用合理的裝藥結(jié)構(gòu)，以保證安全起爆并取得良好的預裂效果。

2.深孔控制預裂爆破效果考察

深孔控制預裂爆破提高∏型鋼梁放頂煤工作面頂煤回收率試驗是在我礦二水平四石門22層工作面回風巷一側(cè)進行的?？疾斓闹笜擞?ldquo;頂煤運移量”、“頂煤破碎塊度”、“工作面回采率”。

2.1頂煤運移量考察分析

考察頂煤運移量是采用“深基點”法進行的。在“未爆破區(qū)段”和“爆破區(qū)段”分別安設3個基點，基點位置分別距底板5米、7米、11米。其中5米和7米兩個基點在頂煤中，11米基點位于頂板中。觀測的運移情況見表1。

表1頂煤綜合運移量觀測數(shù)據(jù)表