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航空工業(yè)質(zhì)量管理體系精選(九篇)

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航空工業(yè)質(zhì)量管理體系

第1篇:航空工業(yè)質(zhì)量管理體系范文

關(guān)鍵詞:軍貿(mào)航空產(chǎn)品;黑箱;白箱;灰箱;質(zhì)量監(jiān)督

近年來,隨著我國國際地位的不斷上升,中航工業(yè)積極推進(jìn)國際化開拓,軍貿(mào)航空產(chǎn)品的業(yè)務(wù)大幅攀升,銷售的產(chǎn)品也從過去的二代戰(zhàn)機向三代戰(zhàn)機過渡,從過去的單一有人固定翼飛機向有人固定翼和旋翼機及無人機過渡。隨著中國在國際上政治、軍事、外交和經(jīng)濟地位的不斷上升,軍貿(mào)航空業(yè)務(wù)面臨巨大發(fā)展機遇,但同時也應(yīng)看到,國際市場競爭激烈,軍貿(mào)產(chǎn)品的質(zhì)量將直接危及中國航空工業(yè)品牌的聲譽和未來國際市場的拓展。著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士曾經(jīng)指出:“約有80%的質(zhì)量問題可以在設(shè)計階段予以消除”,從對多年來的武器裝備研制、生產(chǎn)和使用中暴露出的問題分析看,有許多問題與設(shè)計質(zhì)量有關(guān)。因此,怎樣提高軍貿(mào)航空產(chǎn)品研制過程質(zhì)量監(jiān)督水平,確保研制質(zhì)量是當(dāng)前從事軍貿(mào)航空產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督人員需要思考的。

1 質(zhì)量監(jiān)督的目的

軍貿(mào)航空產(chǎn)品研制過程質(zhì)量監(jiān)督的主要目的是:通過實施必要的監(jiān)督,促進(jìn)承制單位加強型號研制質(zhì)量監(jiān)督管理,強化過程控制,使可能發(fā)生的問題和偏差及時得到預(yù)防,確保研制的武器裝備質(zhì)量滿足型號總要求及合同(技術(shù)協(xié)議)的要求。

2 質(zhì)量監(jiān)督的思維方式

2.1 黑箱方法

黑箱方法是通過質(zhì)量管理體系的輸入、輸出及其動態(tài)過程,來定量或定性地認(rèn)識質(zhì)量系統(tǒng)的功能特的方法。黑箱系統(tǒng)大致有兩類:一種是無法打開進(jìn)行研究,一旦打開不僅無法工作,還可能產(chǎn)生不安全的因素,比如在高溫、高壓或密封系統(tǒng)中進(jìn)行反應(yīng)的化工系統(tǒng),燈泡等一次性使用產(chǎn)品。另一種是雖然能打開,但打開了也無法認(rèn)識的系統(tǒng)。比如飛機的雷達(dá)系統(tǒng),雖能將雷達(dá)的所有元件一一拆開,但難于通過對每個元件的一一鑒別來確定雷達(dá)質(zhì)量的好壞。因為雷達(dá)工作的好壞還與其元件的耦合、交聯(lián)、匹配、焊點、布線方式等有著密切的關(guān)系。

采用黑箱方法的基本步驟是先用相對封閉的原則,確認(rèn)所研究對象為“黑箱”;再把所研究的“黑箱”從復(fù)雜的外部環(huán)境(系統(tǒng)、體系、產(chǎn)品)中“分離”出來;然后通過隨機觀察和主動試驗來考察質(zhì)量黑箱,綜合整理分析質(zhì)量黑箱的輸入和輸出數(shù)據(jù),建立起闡明質(zhì)量黑箱的物理、數(shù)學(xué)或功能的模型。在實際生產(chǎn)中,產(chǎn)品裝前試驗、系統(tǒng)測試等都是黑箱方法的一種應(yīng)用。

2.2 白箱方法

白箱方法是研究質(zhì)量系統(tǒng)的可觀性和可檢查性而達(dá)到對質(zhì)量系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督的方法?,F(xiàn)代科學(xué)不斷為測量質(zhì)量創(chuàng)造條件。新的測量手段和測量工具,如色譜儀、超聲波探傷儀、紅外測溫儀以及電子計算機的廣泛應(yīng)用,使以前無法觀察的質(zhì)量黑箱逐步轉(zhuǎn)化為可觀察的系統(tǒng)。質(zhì)量管理體系各階段評審的定量指標(biāo)考核也使質(zhì)量管理體系相對透明化。在可觀性的基礎(chǔ)上去研究尋找相應(yīng)的控制方法,從而使質(zhì)量系統(tǒng)到達(dá)可控的目的。飛機發(fā)動機初次組裝后經(jīng)磨合試車,然后分解檢查其磨損情況就是一種白箱方法。

2.3 灰箱方法

事實上我們面臨的質(zhì)量系統(tǒng)大都是介乎于黑箱、白箱之間的灰箱系統(tǒng),只不過有些近乎黑箱,有些近乎白箱?;蚁浞椒ňC合吸收了白箱、黑箱兩種方法的優(yōu)點,把狀態(tài)和行為、結(jié)構(gòu)和功能聯(lián)系起來,有助于任命深入對質(zhì)量系統(tǒng)的認(rèn)識。灰箱理論既為我們實施全過程質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理指明了方向,也為堅持對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗驗收提供了理論依據(jù)。另一方面,不放棄對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗驗收的監(jiān)督手段,通過質(zhì)量系統(tǒng)的輸入一一輸出特性了解質(zhì)量系統(tǒng)的功能特性。我們應(yīng)針對不同的控制系統(tǒng),采取不同的方法,實施有效的質(zhì)量監(jiān)督。

3 質(zhì)量監(jiān)督的方式方法

3.1 驗證

通過提供客觀證據(jù)規(guī)定要求已得到滿足的認(rèn)定。認(rèn)定可包括的活動有:變換方法進(jìn)行計算;將新設(shè)計規(guī)范與已證實的類似設(shè)計規(guī)范進(jìn)行比較;進(jìn)行試驗和演示;文件前的評審。驗證是質(zhì)量監(jiān)督常用的方法之一,在產(chǎn)品實現(xiàn)的不同階段、驗證方式可分為以下幾種類型:(1)符合性驗證。對產(chǎn)品性能和可靠性指標(biāo),或者對承制單位提交為合格的產(chǎn)品實施驗證,證實產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)要求的符合性;產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)與承制單位的合格結(jié)論的符合性,從而對產(chǎn)品質(zhì)量做出正確、真實的判斷,稱為產(chǎn)品的符合性驗證。(2)可行性驗證。在產(chǎn)品研制過程中,有些準(zhǔn)備采用的新技術(shù)、新材料、新工藝或者準(zhǔn)備采用的新的設(shè)計方案時,需要經(jīng)過驗證才能確認(rèn)、判定其是否可行和能否采用,稱為可驗證性試驗。這種試驗是一種預(yù)先的是否可行的驗證,主要用于研制階段中判斷設(shè)計思想、設(shè)計方案、設(shè)計結(jié)構(gòu)的可行性、正確性、完整性和可靠性等,是考驗新產(chǎn)品試制的新設(shè)計和新工藝、新材料是否可行的一種求證。(3)再現(xiàn)性驗證。當(dāng)產(chǎn)品失效或出現(xiàn)故障以后,經(jīng)過機理分析,并通過試驗驗證,使故障再現(xiàn);或者采取措施證實排故方案有效,稱為再現(xiàn)性驗證。

3.2 控制

借用質(zhì)量控制術(shù)語,質(zhì)量控制質(zhì)量管理的一部分,致力于滿足質(zhì)量要求。在實施質(zhì)量監(jiān)督過程中,通過對某些影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素采取制約手段的辦法,使產(chǎn)品質(zhì)量在給定條件下達(dá)到預(yù)定的目的,這就是質(zhì)量監(jiān)督中的控制方式。主要有以下兩種類型:(1)軟件控制:如對質(zhì)量管理體系文件、工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)程序、操作人員的技術(shù)水平、方法的控制。(2)硬件控制:如對材料、不合格品、生產(chǎn)試驗設(shè)備、測量儀器、工裝設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)樣件的控制等。

控制方式中常用的手段主要有:(1)審批:如對承制單位提出的不合格品審理人員資格、產(chǎn)品規(guī)范、工程更改、器材代用、有效大影響的圖樣資料更改等進(jìn)行審查批準(zhǔn)。(2)會簽:如對承制單位編制的質(zhì)量保證文件、各種實驗和鑒定報告、結(jié)論、大綱、規(guī)范等實施會簽。(3)確認(rèn):如對產(chǎn)品圖樣的更改、承制單位開展的質(zhì)量改進(jìn)活動予以確認(rèn)等。(4)復(fù)核:如對落實質(zhì)量改進(jìn)措施,對檢驗工作質(zhì)量等進(jìn)行復(fù)核。(5)校正:如對違反技術(shù)要求、工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理的行為,對違反制度、規(guī)定、加工方法、工作活動、補救措施等提出意見并給以糾正。(6)否決:如對不合格處理意見、某些方案、結(jié)論、方式等進(jìn)行否決。

3.3 檢查分析

檢查與分析是管理工作最常見的工作方式,與驗證方式、控制方式有著密切的聯(lián)系。檢查分析包括有兩個最基本的概念,即檢查和分析兩種活動,檢查與分析可以聯(lián)系在一起,也可以成為單獨活動方式。有以下幾種類型:(1)完整性檢查:例如各類質(zhì)量法規(guī)是否齊全,各項質(zhì)量保證措施是否周密,質(zhì)量保證能力是否健全等。(2)溯源性檢查:發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后進(jìn)行溯本求源,追查質(zhì)量問題的原始起因。(3)有效性檢查:檢查為改進(jìn)質(zhì)量提出的措施是否有效果,能否達(dá)到預(yù)期目的。(4)落實性檢查:為改善產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)和改進(jìn)質(zhì)量管理而提出的要求、計劃、制定的法規(guī)制度是否得到落實、貫徹和認(rèn)真執(zhí)行,反饋的質(zhì)量問題是否得到及時處理或回復(fù)。

第2篇:航空工業(yè)質(zhì)量管理體系范文

關(guān)鍵詞:精益生產(chǎn);企業(yè);應(yīng)用;制造業(yè);生產(chǎn)組織管理

前言

隨著時代的發(fā)展,制造業(yè)規(guī)模不斷的擴大,社會經(jīng)濟對于制造業(yè)的要求日益提高,為了滿足現(xiàn)階段制造業(yè)工作的要求,必須要做好生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,這就需要實現(xiàn)制造業(yè)工作體系的健全,精益生產(chǎn)模式具備良好的經(jīng)濟效益,它的工作效率比較高,工作程序比較簡單,具備良好的工作實用性,通過對精益生產(chǎn)模式的開展,可以有效提升制造業(yè)的工作效益。

1 制造企業(yè)精益生產(chǎn)的應(yīng)用概念

(1)在宏觀經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜化的今天,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與控制成本無疑是裝備制造企業(yè)最重要的課題之一,很多裝備制造企業(yè)將精益生產(chǎn)作為重點的工作進(jìn)行部署。精益生產(chǎn)是一種具備良好工作效益的方法,其致力于生產(chǎn)管理模式的改進(jìn),讓企業(yè)以最小的工程成本,獲得最大的經(jīng)濟運作效益。這種模式強調(diào)工作模塊的精簡,進(jìn)行生產(chǎn)周期的減少,進(jìn)行工作程序的優(yōu)化,提高生產(chǎn)質(zhì)量,從而顯著提高企業(yè)適應(yīng)市場的能力。

精益生產(chǎn)概念貫穿于制造業(yè)的整個生產(chǎn)過程中,其作用于每道生產(chǎn)流程工作效率的優(yōu)化,最大程度進(jìn)行工作鏈非價值活動的消除,從而保證每一道工作程序,都具備極大的工作價值。在精益生產(chǎn)過程中,它的質(zhì)量管理意識貫穿始終,貫徹于產(chǎn)品的設(shè)計階段、生產(chǎn)階段、安裝階段,在從產(chǎn)品設(shè)計階段開始,質(zhì)量問題就被考慮進(jìn)去,確保每一個產(chǎn)品都能按照正確的方式進(jìn)行生產(chǎn)及其安裝。為了提升制造系統(tǒng)的最大效益,在精益生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,必須遵循成本最優(yōu)化原則,在庫存管理中,必須要滿足實際工作要求,并且維持生產(chǎn)線的正常流動,實現(xiàn)產(chǎn)品庫存及制品庫存的協(xié)調(diào)。精益生產(chǎn)是一種非常高效的管理模式,實現(xiàn)了工作環(huán)境管理及工作質(zhì)量環(huán)節(jié)。

它并非是一種簡單的工作管理體系,它是一種科學(xué)性、整體性、高效性的管理體系,涉及到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展策略,涉及到企業(yè)的發(fā)展環(huán)境及文化。相比于大批量的精益生產(chǎn)模式,精益化生產(chǎn)更加追求精細(xì)化管理,非常注重管理過程中各個程序的優(yōu)化,從而保證整體管理效率的提升。

(2)精益生產(chǎn)的核心思想還是準(zhǔn)時化生產(chǎn),它包含經(jīng)營管理者堅持非成本主義思想,過程管理堅持消除浪費,對人的管理尊重以人為本的原則。在生產(chǎn)及管理過程中,需要做好工作方法的改善、鞏固及提高,保證工作整體效率的提升。

在精益制造過程中,其首先需要構(gòu)造完整的質(zhì)量及工作目標(biāo)體系,進(jìn)行科學(xué)性生產(chǎn)計劃的制定,這種模式追求工作的最大價值化,實現(xiàn)工作效率的有效提升,這種模式實現(xiàn)了生產(chǎn)及營銷的一體性,可以進(jìn)行可變性的控制,避免出現(xiàn)工作過程中的浪費,實現(xiàn)對生產(chǎn)整體生命周期的精益控制,實現(xiàn)工作模塊的動態(tài)化控制,滿足日常工作計劃的要求。精益性制造主要從產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)計劃以及生產(chǎn)控制等方面展開。將成本質(zhì)量管理溶入到生產(chǎn)過程中,改善生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理方式,使之不斷地改進(jìn)和提高。

2 制造企業(yè)精益生產(chǎn)過程中的常見問題

目前,制造業(yè)精益生產(chǎn)尚未普及,許多企業(yè)不了解精益生產(chǎn),即使應(yīng)用精益生產(chǎn)的企業(yè),效果不容樂觀。尤其是中小民營企業(yè),管理方法、生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量等方面存在較大差距,具體地表現(xiàn)為:相當(dāng)一部分企業(yè)的管理層不清楚什么是精益生產(chǎn),基層員工更是無從談起。部分員工對精益生產(chǎn)的了解程度也往往很淺,導(dǎo)致精益生產(chǎn)咨詢項目難以推行。例如某企業(yè)導(dǎo)入精益生產(chǎn)方式后不久,生產(chǎn)工人就把“看板”當(dāng)作無用的廢物扔掉,仍然堅持原來的生產(chǎn)方式,導(dǎo)致績效提高不大。

企業(yè)管理者要懂得知人善用,在工作過程中,要遵循人才是第一科學(xué)生產(chǎn)力的思想,要把員工資源看作是公司的財富,而不是工作機器。在精益生產(chǎn)過程中,通過對工作崗位的精簡,可以實現(xiàn)公司人才的最大化利用,實現(xiàn)公司內(nèi)部組織的優(yōu)化及改革。

精益生產(chǎn)尚未在企業(yè)里得到應(yīng)用,或者其應(yīng)用范圍有待拓寬,許多企業(yè)即使應(yīng)用了精益生產(chǎn)也僅限于生產(chǎn)現(xiàn)場的表面,如增加管理看板、作業(yè)指導(dǎo)書等,沒有更深的涉足精益生產(chǎn)的其他如物料配送、生產(chǎn)布局、生產(chǎn)線平衡等。企業(yè)沒能及時跟上現(xiàn)代企業(yè)管理的步伐,許多制造業(yè)的管理停留在創(chuàng)業(yè)時期的管理方式,如提高產(chǎn)能就增加生產(chǎn)設(shè)備、增加工人數(shù)量,導(dǎo)致生產(chǎn)成本不斷增加,而不是通過應(yīng)用精益生產(chǎn)的理論和方法提升企業(yè)生產(chǎn)效率。具體表現(xiàn)為:生產(chǎn)中浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。主要分為七大浪費,在實行大批量生產(chǎn)的制造企業(yè)中,該問題尤為突出。制造過剩的浪費。即實際生產(chǎn)量超過顧客的訂貨需求。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

制造過剩是非常常見的浪費現(xiàn)象。在制品的積壓,導(dǎo)致生產(chǎn)周期的變長,導(dǎo)致現(xiàn)場工作空間的變大,從而不利于生產(chǎn)利潤的控制,在這個過程中,出現(xiàn)搬運狀況、堆積浪費狀況,也導(dǎo)致生產(chǎn)及管理過程中的問題。制造的過多或者過少,都導(dǎo)致生產(chǎn)費用的提前用掉,不利于工作效率的提升。有的生產(chǎn)企業(yè)自身具備良好的生產(chǎn)能力,為了避免出現(xiàn)中斷性生產(chǎn)的狀況,進(jìn)行了在制品的增加,導(dǎo)致制品的周期變短,導(dǎo)致其出現(xiàn)一系列的搬運、堆積上的浪費。制造的過多或者太早,就會導(dǎo)致大量庫存的存在,導(dǎo)致貶值風(fēng)險的增加。

庫存的浪費也是非常常見的狀況。在精益環(huán)境中,那些原材料、半成品的庫存都代表著浪費,受到現(xiàn)實狀況的影響,不必要的庫存產(chǎn)生,這涉及到空間、人力資源、資金等的資源浪費狀況。這些庫存的存在導(dǎo)致搬運、堆積、管理過程中的麻煩,導(dǎo)致物品價值的貶低,占用過多的廠房空間。

加工的浪費主要體現(xiàn)在與工程進(jìn)度無關(guān)的加工上。比如多余的加工及過分精確的加工。實際加工精度的提升,導(dǎo)致資源出現(xiàn)浪費狀況,其需要多余的作業(yè)時間及機器設(shè)備,也導(dǎo)致生產(chǎn)資源比如電力、油等資源的浪費,也提升了管理的時間。

生產(chǎn)動作的浪費也是常見的問題,在制造生產(chǎn)實踐中,有些員工會出現(xiàn)多余的工作動作,這些動作有不連貫的停頓工作、過大的步行、過大的移動轉(zhuǎn)身角度等,都導(dǎo)致其在體力及時間上的不必要消耗。產(chǎn)品缺陷的浪費也是常見的問題。在生產(chǎn)活動中,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷越晚,就意味著需要耗費更多的物力、人力、時間去解決問題,從而導(dǎo)致產(chǎn)品整體價值的降低。這些類型的浪費主要如下:材料的損失問題、設(shè)備損失問題、額外的修復(fù)損失、鑒別損失、廢品損失。等待的浪費指的是工作時間的延遲,導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)的工作效率降低。這種浪費主要表現(xiàn)在設(shè)備的閑置、材料的缺乏、設(shè)備的故障、工作程序的不協(xié)調(diào)等方面。

運輸?shù)睦速M是指產(chǎn)品運輸需求的增加,導(dǎo)致工作成本的提升。產(chǎn)品從一個地點轉(zhuǎn)移到另一個地點,它的產(chǎn)品價值并不會提升,但是在這個過程中所需要的運輸費用、生產(chǎn)費用、庫存費用等,都會導(dǎo)致其整體成本的提升,特別是產(chǎn)品在運輸過程中,出現(xiàn)的堆積、放置等的動作浪費,導(dǎo)致其物品移動過程中,出現(xiàn)一系列空間的浪費、時間的浪費。在制造過程中,如果生產(chǎn)線缺乏良好的彈性,導(dǎo)致產(chǎn)品更換周期太長,就會難以滿足不斷變化的市場的需求,導(dǎo)致其在市場競爭中處于劣勢。

人力因素是制約制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素,有的員工自身的生產(chǎn)積極性比較低,它自身的質(zhì)量意識差,難以落實好設(shè)備的定期維修及保養(yǎng)工作要求,有的管理人員也缺乏以人為本的管理思想,它的生產(chǎn)管理模式過于落后,它的管理體系比較落后,部門之間的責(zé)任不清,分工不合理,缺乏完整性的監(jiān)督治理體系,從而導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)管理過程中的一系列的問題。

3 制造業(yè)工作中精益化生產(chǎn)的關(guān)鍵點

(1)隨著時代的發(fā)展,制造業(yè)體系的日益健全,在經(jīng)濟全球化浪潮的推動下,制造業(yè)已經(jīng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)規(guī)?;瘯r代,為了實現(xiàn)制造企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須要實現(xiàn)企業(yè)成本的有效控制,從管理觀念、工作質(zhì)量、市場定位等幾個方面,落實好制造業(yè)的改革工作,針對我國的制造業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)行精益生產(chǎn)模式的優(yōu)化,實現(xiàn)精益生產(chǎn)體系的健全。這就需要保證制造企業(yè)發(fā)展觀念的更新,無論是管理層還是員工層,都必須貫徹精益化生產(chǎn)的思想,遵循精益化生產(chǎn)的相關(guān)原則,要保證每個員工的盡職盡責(zé),改變員工消極性的工作態(tài)度,管理階層需要做好工作上的引導(dǎo)及監(jiān)督工作,保證精益化生產(chǎn)的良好開展。

企業(yè)要保證準(zhǔn)時化生產(chǎn)模式的普及,遵循市場變化的客觀規(guī)律,以市場需求為導(dǎo)向,在合適時間內(nèi)進(jìn)行高品質(zhì)、高質(zhì)量、高效益產(chǎn)品的制造,以市場來拉動生產(chǎn)。根據(jù)市場的客觀需求,做好相關(guān)的生產(chǎn)工作,保證不同工作程序的協(xié)調(diào),實現(xiàn)拉動控制系統(tǒng)的優(yōu)化,確保其內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),遵循準(zhǔn)時化生產(chǎn)的原則,避免出現(xiàn)一系列的工作浪費狀況。

(2)在工作過程中,需要保證工作人員工作積極性的提升,管理層要懂得適當(dāng)放權(quán),讓員工得到充分的自,從而保證員工工作積極性的提升,管理者要實現(xiàn)權(quán)責(zé)制的有效落實,是員工的責(zé)任,絕不推脫給管理層,是管理層的責(zé)任,絕不推卸給員工層。在工作過程中,如果發(fā)現(xiàn)故障問題,需要立即進(jìn)行生產(chǎn)線的停止,實現(xiàn)工作故障的及時排除。在工作過程中,要保證質(zhì)量管理的意識貫穿始終,要強調(diào)將質(zhì)量管理意識滲透到每一個工作環(huán)節(jié)中,讓每一個工作程序都具備良好的工作效益。

精益生產(chǎn)模式是對傳統(tǒng)工作模式的改善,是一個工作模式及管理模式上的改革,只有做好相關(guān)的工作模式改善工作,才能保證精益化生產(chǎn)工作的良好開展,保證精益化生產(chǎn)從局部到整體的改進(jìn)及提升。這需要做好操作方法、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理等的改進(jìn)工作,避免出現(xiàn)一系列的工作浪費狀況。精益化生產(chǎn)意味著生產(chǎn)附加價值的提高,產(chǎn)品綜合價值的提升,需要公司員工共同努力,實現(xiàn)工作環(huán)節(jié)的連續(xù)性改善,避免出現(xiàn)工作上的浪費狀況,保證工作效率的有效提升。在生產(chǎn)及管理過程中,要遵循相關(guān)的質(zhì)量管理原則,保證每一道工程程序的改善、鞏固及提升,實現(xiàn)工作目標(biāo)的有效改進(jìn),保證整體目標(biāo)體系的健全,實現(xiàn)其內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。

精益化生產(chǎn)要遵循全面質(zhì)量管理的原則,保證產(chǎn)品質(zhì)量體系的健全,避免出現(xiàn)產(chǎn)品管理上的漏洞,最大程度降低產(chǎn)品的缺陷率。在精益生產(chǎn)過程中,做好源頭質(zhì)量控制是必要的,這意味著質(zhì)量管理注重工作上的整體性,必須實現(xiàn)工作的一次性做好,避免出現(xiàn)工作上的錯誤,從而避免工作程序的停止。在生產(chǎn)實踐中,每一個工作者都需要做好自身的工作質(zhì)量檢驗工作,必須對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(3)隨著時代的發(fā)展,我國制造業(yè)體系不斷健全,但是客觀上來說,其質(zhì)量管理問題依舊層出不窮,我們必須意識到質(zhì)量管理這一難關(guān)。在我國制造業(yè)的管理過程中,要進(jìn)行新型質(zhì)量管理模式的應(yīng)用,這種模式的應(yīng)用不能局限于單純的方法,要保證質(zhì)量管理真正能落實到實處。在精益生產(chǎn)過程中,必須要保證質(zhì)量管理的持續(xù)性,避免出現(xiàn)懈怠的工作態(tài)度,要確保制造業(yè)質(zhì)量管理體系的健全,實現(xiàn)其內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品缺陷率的降低,從而適應(yīng)不斷變化的市場經(jīng)濟要求。

(4)質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),在工作實踐中,我們必須落實好質(zhì)量管理觀念,要將質(zhì)量管理觀念深入到每一個人的內(nèi)心,要保證員工的自身質(zhì)量管理意識的提升,公司可以定期組織員工展開質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作,切實提升工作的水平,通過對定期質(zhì)量培訓(xùn)工作的開展,可以提升實際工作中的質(zhì)量管理水平,確保對每一道工作程序的質(zhì)量管理,最終提升產(chǎn)品的整體質(zhì)量,提升對質(zhì)量管理過程中的整體控制能力。

這需要實現(xiàn)制造業(yè)質(zhì)量管理體系的健全,保證質(zhì)量方案的有效運作,需要按照我國的相關(guān)資料管理體系的要求,落實好工作過程中的質(zhì)量管理原則,保證這些工作原則的持續(xù)性改進(jìn),保證產(chǎn)品質(zhì)量的升級換代,保證質(zhì)量攻關(guān)活動的有效開展,實現(xiàn)質(zhì)量管理的有效升級,提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量,做好生產(chǎn)程序的升級,保證生產(chǎn)質(zhì)量的提升,定期組織員工展開技術(shù)攻關(guān)活動,優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理文化,這也需要企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量管理制度的建立及健全,實現(xiàn)不同員工的工作程序的有效規(guī)范,切實提升產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

質(zhì)量管理的源頭在于生產(chǎn)管理,生產(chǎn)管理是實踐出真知,通過對生產(chǎn)質(zhì)量管理的控制,可以保證產(chǎn)品最終質(zhì)量的提升。在生產(chǎn)過程中,針對每一道工序,都必須做好質(zhì)量的檢驗及控制工作,要提升每一位員工的質(zhì)量管理意識,做好每一道工序的質(zhì)量檢測及控制工作,一旦出現(xiàn)工作質(zhì)量上的問題,必須立即停止生產(chǎn),保證工作問題的及時性的解決,最大程度降低產(chǎn)品的不合格率。

精益化生產(chǎn)體系是一個比較大的工作系統(tǒng),其內(nèi)部各個程序之間相互協(xié)調(diào),在工作過程中,要保證不同工作環(huán)節(jié)的連接性,要保證其牢不可破性,要實現(xiàn)工作程序、工作時間等的優(yōu)化,實現(xiàn)每一道工作程序的優(yōu)化,保證企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理方案的更新,做好相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo)控制工作,提升現(xiàn)場質(zhì)量管理的水平,及時做好產(chǎn)品設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作,保證生產(chǎn)工作方案的積極改善。

總之,精益生產(chǎn)管理的主要目標(biāo),就是要盡可能的消除浪費,使得企業(yè)的生產(chǎn)成本減少,讓企業(yè)獲得更多的利潤。而想要達(dá)到減少和消除浪費的目標(biāo),機械制造企業(yè)就必須要利用精益生產(chǎn)思想來構(gòu)建起合理的理論體系,充分應(yīng)用精益生產(chǎn)的原理、方法改變現(xiàn)狀,增強市場的競爭力。

4 結(jié)束語

精益生產(chǎn)系統(tǒng)是一個概念豐富的系統(tǒng),其內(nèi)部包含著各種程序,為了滿足制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,企業(yè)必須要進(jìn)行新型質(zhì)量管理方案的應(yīng)用,保證企業(yè)文化的先進(jìn)性,確保精益化生產(chǎn)效益的提升,保證企業(yè)整體質(zhì)量管理體系的健全,實現(xiàn)其內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。這需要引起相關(guān)人員的重視,做好自身的本職工作,將管理意識貫穿于工作的始終。

參考文獻(xiàn)

[1]王頻.精益生產(chǎn)在日本的發(fā)展?fàn)顩r[J].成組技術(shù)與生產(chǎn)現(xiàn)代化,2002(1).

第3篇:航空工業(yè)質(zhì)量管理體系范文

西門子是中國交通及物流行業(yè)的緊密合作伙伴。憑借“全面交通解決方案”,西門子交通集團提供可持續(xù)發(fā)展的交通方案,切實地把各種交通系統(tǒng)整合到一個網(wǎng)絡(luò)中,從而實現(xiàn)更高效、更安全、更環(huán)保地運送乘客與貨物。其業(yè)務(wù)范圍涵蓋了從鐵路與公路交通運營控制系統(tǒng)、 牽引供電, 到城軌、區(qū)域與干線交通車輛, 從機場物流到郵政自動化等多個方面。

地址:北京市朝陽區(qū)望京路中環(huán)南路7號(100102)

電話:010-64767009

http: //省略/

無錫定華傳感網(wǎng)科技有限公司

無錫定華傳感網(wǎng)科技有限公司作為全球工業(yè)自動化方案提供商定華集團旗下的核心企業(yè),致力于物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),擁有具備完全自主知識產(chǎn)權(quán)的傳感網(wǎng)核心技術(shù)優(yōu)勢,是我國物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的核心研究開發(fā)專業(yè)機構(gòu)之一,也是中國危險化學(xué)品智能儲運的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。

定華發(fā)明的外測液位傳感技術(shù)及專利2009年進(jìn)入了國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),中國化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—自控安裝圖冊(標(biāo)準(zhǔn)號HG/T21581-2010),同時,作為唯一一家參加相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)修訂的中國儀表廠家,打破了西方跨國公司在該技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的長期絕對壟斷。公司目前已有多項專利獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán),初步形成了自主知識產(chǎn)權(quán)專利簇群。

公司作為發(fā)起和核心單位,與西安交通大學(xué)合作成立了“西安交通大學(xué)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)工程研究中心”。該中心先后聯(lián)合了曙光信息產(chǎn)業(yè)有限公司、陜西工業(yè)技術(shù)研究院、機械制造系統(tǒng)工程國家重點實驗室、中國電信股份有限公司、中國移動通信集團上海有限公司、AMT集團等我國物聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域深具代表性和影響力的多家企業(yè)與研究機構(gòu),已逐漸發(fā)展成為國內(nèi)具有公信力的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)創(chuàng)新平臺和物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項目推廣孵化基地。

地址:無錫市濱湖區(qū)錦溪路100號軟件園A區(qū)3號樓1層

電話:0510-85192626

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西安翔迅科技有限責(zé)任公司

西安翔迅科技有限責(zé)任公司是中國航空工業(yè)第六三一研究所控股公司,是集智能交通產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。公司以軍工研究所扎實的技術(shù)力量為背景,以先進(jìn)的計算機應(yīng)用技術(shù)為核心,在智能交通、安防電子、測控技術(shù)等領(lǐng)域具有雄厚的技術(shù)實力和豐富的系統(tǒng)工程經(jīng)驗,擁有完善的產(chǎn)品線、高效的質(zhì)量管理體系和良好的售后服務(wù)。

公司主要從事:智能交通管理系統(tǒng)設(shè)計與工程、智能安全防范設(shè)計與工程、非標(biāo)設(shè)備研制與生產(chǎn)、射擊場計時記分系統(tǒng)安裝與維護(hù)等,并提供全系列的產(chǎn)品、解決方案和技術(shù)咨詢服務(wù)。

地址:陜西省西安市高新區(qū)科技1路17號(710068)

電話:029-88151307

http: //省略/

上海國感物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

上海國感物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司是加拿大GAO集團的成員之一。GAO集團是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的集團公司。擁有全套的RFID技術(shù):超高頻(UHF,GEN2)、高頻(HF)、低頻(LF)、有源和半無源閱讀器和標(biāo)簽,解決方案,應(yīng)用軟件和中間件軟件。公司的產(chǎn)品和服務(wù)能夠根據(jù)不同需求來定制,并已廣泛地應(yīng)用到各個領(lǐng)域,比如應(yīng)用于資產(chǎn)跟蹤、醫(yī)療保健、供應(yīng)鏈、物流、人員管理、訪問控制、庫存控制和管理、現(xiàn)場維護(hù)服務(wù)和文檔鑒定等方面。

通過數(shù)年的投資和努力,GAO RFID Inc.已成為全球RFID和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)之一。GAO RFID Inc. 的產(chǎn)品和系統(tǒng)目前已廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域的700多個項目。公司的客戶遍布全球40多個國家,包括眾多世界500強企業(yè)和美國、德國、英國、加拿大等國家的軍政部門。

地 址:上海市嘉定區(qū)葉城路925號(國家高科技園)B5幢(201821)

第4篇:航空工業(yè)質(zhì)量管理體系范文

自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來,五七四廠團委把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合,突出軍工企業(yè)特點,堅持“抓機制、抓管理、抓活動”的工作方針,強化工作力度,全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。

一、抓機制,保證創(chuàng)建活動規(guī)范運行

活動開展之初,我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢,積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通,完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機制,創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動形成了系統(tǒng)化的工作格局。由廠黨委副書記、質(zhì)量副廠長牽頭,廠團委聯(lián)合質(zhì)管、人教等部門,成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動組織委員會,制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進(jìn)行檢查,定期召開協(xié)調(diào)會,對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。各基層團組織也成立了相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對活動進(jìn)行不定期檢查考核,切實加強了活動的領(lǐng)導(dǎo)。二是納入了企業(yè)管理行為,創(chuàng)建活動逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。各相關(guān)部門和基層單位對創(chuàng)建活動給予了高度重視。工廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟責(zé)任制中,并設(shè)立專項資金用于活動的表彰獎勵。各基層單位也將創(chuàng)建活動作為青年質(zhì)量安全管理的一項重要內(nèi)容。普遍做到了“三個納入”,即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中;將創(chuàng)建重點納入到行業(yè)的階段性工作安排;將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動機制,創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調(diào)運作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。各基層團組織根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn),并通過閉路電視、廣播、板報等積極宣傳創(chuàng)建活動,營造了良好的活動氛圍。

二、抓管理,確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性

青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè),關(guān)鍵在管理。我們將青年安全生產(chǎn)示范崗分為三個檔次,即第一示范崗、第二示范崗和第三示范崗。根據(jù)級別不同,給予不同的待遇。(一等負(fù)責(zé)人每月50元,二等30元,三等20元)為避免創(chuàng)建時表現(xiàn)優(yōu)秀,創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象,廠團委成立了廠級、車間級兩級青年安全生產(chǎn)示范崗管理檔案,要求各創(chuàng)建單位必須有相應(yīng)的申報材料、考核成績等原始記錄,進(jìn)一步強化了青年安全生產(chǎn)示范崗的科學(xué)管理體系。同時,我們還要求車間每周進(jìn)行考核,廠領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期檢查,每季評比,并把團委電話設(shè)為監(jiān)督舉報電話(3507448)。通過這種規(guī)范、動態(tài)的管理行為,加強了企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗的監(jiān)督管理,保證了全廠青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性,促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動在基層的健康發(fā)展。工廠各級團組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),通過隨機檢查、抽查、基層單位考核打分等形式對青年安全生產(chǎn)示范崗考核評比,發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗,及時宣傳表揚,發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實的,廠團委給予警告,限期整改,季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的,取消其稱號和待遇,流動到其他崗位。在企業(yè)處于經(jīng)濟狀態(tài)不景氣的情況下,這些激勵政策的制定和落實在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響,使青工對創(chuàng)建活更加重視,進(jìn)一步深化了將青年安全生產(chǎn)示范崗活動。

三、抓活動,擴大創(chuàng)建活動在企業(yè)中的影響力

在創(chuàng)建活動中,我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用的一項名牌工程,牢牢抓在手上,不斷拓寬活動層面,擴大在企業(yè)中的影響力。由于我廠是軍工修理企業(yè),質(zhì)量是軍工企業(yè)的生命,講求的是“軍工企業(yè),質(zhì)量第一”,所以,我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重點放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動中,我們主要抓了以下幾個方面內(nèi)容:一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動。活動中,我們要求參加創(chuàng)建活動的基層團組織每月至少利用時間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項,將其上墻。有專門板報用于通報本工段或班組的質(zhì)量安全情況。二是開展質(zhì)量連鎖承諾活動。在參賽崗位上,我們采取質(zhì)量連鎖承諾制度,各道工序為產(chǎn)品填寫質(zhì)量承諾服務(wù)卡,下工序為上工序檢查,上工序為下工序負(fù)責(zé)。各團支部和各參賽崗定期對青工的連鎖承諾制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動?;顒又?,我們針對質(zhì)量安全考核內(nèi)容,采取青工全員參與,每月打分、每季排名評比,并將名次在各單位張榜公布,前三名獎勵,后三名罰款的方法,把青年職工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量與軍品質(zhì)量風(fēng)險獎金掛鉤,有效促進(jìn)青工整體質(zhì)量安全意識的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型,為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底,我們都將評選出工廠青年質(zhì)量安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗,對其進(jìn)行表彰獎勵。并在廣播、閉路電視中開辟風(fēng)采專欄,對其事跡進(jìn)行宣傳,在青工中營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。五是開展流動青年安全生產(chǎn)示范崗掛牌活動。為調(diào)動各崗位的積極性,促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性,我廠在青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建掛牌活動中,把青年安全生產(chǎn)示范崗作為青年質(zhì)量安全工作的一面旗幟,采取了流動掛牌制度。各單位根據(jù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《活動檢查考核實施意見》,制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動考核細(xì)則》。各基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查,每月打分,并將成績上報廠級活動領(lǐng)導(dǎo)小組。廠活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照每季度總分?jǐn)?shù)將青年安全生產(chǎn)示范崗流動牌掛給前三名崗位。通過這種流動掛牌制度,極大調(diào)動了青工參與活動比超先進(jìn)的積極性,也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展,樹立了共青團組織的良好形象。

下一步,我們將根據(jù)團市委的統(tǒng)一部署,不斷拓展活動內(nèi)容,擴大活動規(guī)模,加強監(jiān)督管理,更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。