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摘要:在新形勢背景下,檔案管理工作和其他工作一樣,都得積極進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣才能使檔案事業(yè)更好滿足社會發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。為此,高校方面也應(yīng)該清楚認(rèn)識到這一點(diǎn),并且結(jié)合本校具體情況合理實(shí)施創(chuàng)新,發(fā)揮檔案作用?;诖?,本文主要針對如何在新形勢下實(shí)現(xiàn)高校檔案管理工作創(chuàng)新進(jìn)行了詳細(xì)分析,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人員有所幫助。
關(guān)鍵詞:新形勢下;高校檔案管理工作;創(chuàng)新
一、引言
創(chuàng)新屬于五大發(fā)展理念之首,對于國家的發(fā)展有著十分重要的作用。而國家檔案局《全國檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要中》明確提出,在新時期背景下,檔案工作應(yīng)該樹立良好的創(chuàng)新理念,并且將其當(dāng)成是檔案事業(yè)發(fā)展的動力源泉。面對這種新形勢,高校檔案管理工作迎來了很大的挑戰(zhàn)與沖擊。不過就具體情況來看,部分高校對于檔案管理工作并不是很重視,從而在具體工作開展中依舊沿用傳統(tǒng)管理模式,低效而且還存在一系列問題,嚴(yán)重影響到高校檔案作用的發(fā)揮。就這一方面來說,加強(qiáng)如何在新形勢下實(shí)現(xiàn)高校檔案管理工作創(chuàng)新探究意義重大,具體分析如下。
二、新形勢下高校檔案管理工作中主要存在的問題
(一)對檔案工作不是很重視高校作為科學(xué)研究、人才培養(yǎng)的重要基地,在新形勢下,迫于自身發(fā)展壓力,大都會將重心放在科研與教學(xué)工作上,對于其他方面則比較忽視,檔案管理工作也不例外,存在弱化和邊緣化的情況。即便國家提倡對檔案工作加強(qiáng)重視,但是部分高校往往就是隨意應(yīng)付,沒能做出一些實(shí)際性的操作,導(dǎo)致高校檔案作用難以得到充分的發(fā)揮,不能為高校的發(fā)展、決策提供有力依據(jù)。
(二)檔案人員綜合素質(zhì)不高通常情況下,作為一名合格的檔案管理人員,應(yīng)該有著良好的服務(wù)意識、扎實(shí)的專業(yè)知識與技能等。不過就當(dāng)前的高校檔案管理人員來看,能夠達(dá)到以上要求的并不是很多。他們往往有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),不過卻沒能接受專門的教育,所以規(guī)范性不足,尤其是在新形勢背景下難以有效滿足日常工作開展要求。除此之外,還有一些檔案管理人員職業(yè)道德素質(zhì)不高,在工作中秉持著得過且過的態(tài)度,難以有效完成自己的本職工作,導(dǎo)致檔案管理工作效率不足。
(三)檔案利用服務(wù)效果不理想很多高校檔案管理工作依舊停留于最基礎(chǔ)的狀態(tài),具體就是收、管以及用,忽視了對檔案信息資源的深度開發(fā),缺乏為學(xué)校各項(xiàng)工作主動服務(wù)的意識。這樣,便使得檔案在學(xué)校發(fā)展中的作用難以得到全面性的體現(xiàn),導(dǎo)致學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層對于檔案工作愈發(fā)的不重視。
(四)檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不完善在信息時代背景下,很多高校檔案館都積極進(jìn)行了自身網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建,并且逐漸進(jìn)入到檔案的網(wǎng)絡(luò)化管理階段,獲得了顯著的成績。不過就具體情況來看,很多高校檔案管理網(wǎng)絡(luò)都存在一定的安全隱患,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不是很完善。還有部分檔案館因?yàn)樽约翰蛔愕认嚓P(guān)原因,阻礙到設(shè)備設(shè)施的更換,影響到檔案信息化發(fā)展與建設(shè)。
三、新形勢下實(shí)現(xiàn)高校檔案管理工作創(chuàng)新措施
新形勢下,高校檔案管理工作創(chuàng)新意義重大。不過就整體情況來看,高校檔案管理工作的創(chuàng)新尚存在一些問題,所以需要采用合適的措施進(jìn)行處理,在此提出幾點(diǎn)建議:
(一)更新觀念,開拓思路因?yàn)楦咝n案工作屬于一項(xiàng)基礎(chǔ)性、服務(wù)性的工作,所以難以形成直接、明顯的經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)而在高校各項(xiàng)工作中,檔案工作往往承擔(dān)著配角的工作,默默無聞的奉獻(xiàn)。檔案工作者是腦力、體力相結(jié)合的勞動者,在日常工作時會面對大量的檔案收集整理、保管等,而要想達(dá)成理想的工作效果,需要他們具備無私奉獻(xiàn)、積極服務(wù)等品質(zhì),并且甘為無名英雄。只有具備了這些良好的奉獻(xiàn)理念,才能踏踏實(shí)實(shí)的干好檔案工作。除此之外,在做好檔案管理工作的同時,還應(yīng)該注重各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。首先就是協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系,爭取獲得一個良好和諧的環(huán)境;其次就是協(xié)調(diào)好和公文處理部門之間的關(guān)系,從多方面著手提升公文處理統(tǒng)一性;最后就是協(xié)調(diào)好學(xué)校各職能部門的關(guān)系,確保歸檔文件完整性。檔案是從學(xué)校各部門收集而來,而且從文件形成到歸檔需要經(jīng)過一段時間和環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都會在一定程度上影響到檔案的完整性與質(zhì)量。如果各部門不配合,那檔案管理工作將很難順利開展。
(二)創(chuàng)新檔案管理工作人員1.創(chuàng)新檔案管理人員的意識服務(wù)是高校檔案工作的本質(zhì),做好服務(wù)是檔案部門努力的方向。而怎樣才能達(dá)成理想的服務(wù)效果呢?需要具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望,如果一直墨守成規(guī),根據(jù)各種條條框框組織開展工作,那在飛速發(fā)展的時代背景下,檔案工作必定會失去市場與活力。針對此,高校方面應(yīng)該清楚認(rèn)識到這一點(diǎn),督促檔案工作積極創(chuàng)新,以超前的服務(wù)與意識獲得廣大檔案使用者的滿意。2.創(chuàng)新檔案管理人員的精神一直以來,在人們的認(rèn)知中,檔案工作就是對歸檔文件的保管與整理,換一句話說檔案管理人員其實(shí)就是一個“保管員”的角色。在這種片面的認(rèn)知中,使得檔案管理工作在高校中并不是很重視,甚至還有部分工作人員也受到這種思想的影響,從而在工作中態(tài)度散漫,得過且過,工作效率很不理想。在這種背景下,需要檔案管理人員積極轉(zhuǎn)變自身觀念與思想,合理進(jìn)行創(chuàng)新,除了做好檔案“保管”工作以外,還應(yīng)該積極進(jìn)行檔案信息的再加工,并將編研成果推向社會,使檔案工作能夠形成良好的經(jīng)濟(jì)效益,強(qiáng)化檔案工作價值。這樣,高校領(lǐng)導(dǎo)層也能看到這一點(diǎn),從而逐漸重視檔案管理工作,各方面資源也會朝著這方面傾斜。3.檔案管理人員的業(yè)務(wù)創(chuàng)新在新形勢下,如果只是秉持著任勞任怨的態(tài)度開展工作,顯然很難適應(yīng)當(dāng)今社會要求,只有不斷調(diào)整自身思路,積極進(jìn)行創(chuàng)新才能在當(dāng)前社會中站穩(wěn)腳跟。例如在某項(xiàng)規(guī)定和規(guī)則推出之后,很多學(xué)校都會積極落實(shí),不過因?yàn)槭切峦瞥龅?,缺乏可參考的?jīng)驗(yàn),從而會出現(xiàn)很多的弊端與麻煩。遇見這種情況,部分學(xué)校往往會采用放棄的態(tài)度。但是如果結(jié)合本校具體情況積極進(jìn)行創(chuàng)新改革,并在實(shí)踐中不斷摸索和積累、優(yōu)化,那必定能夠達(dá)成理想的效果,有效統(tǒng)一檔案整理,提升檔案管理效益。
(三)創(chuàng)新檔案管理系統(tǒng)設(shè)置具體加強(qiáng)檔案信息開發(fā)與利用。在新形勢下,檔案管理工作要想獲得顯著的提升,必須得做好檔案信息化建設(shè)。因?yàn)樯鐣诎l(fā)展,時代也在不斷進(jìn)步,面對這種情況,高校檔案工作管理也應(yīng)該摒棄老舊那套,盡快擺脫傳統(tǒng)落后的管理手段,緊跟時展步伐,朝著現(xiàn)代化的方向不斷前進(jìn)。高校檔案資源要想更好實(shí)現(xiàn)信息化的管理目標(biāo),需要將檔案各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)與過程數(shù)字化處理,這樣便能使檔案資源合理配置,實(shí)現(xiàn)高效的開發(fā)與利用,同時還能達(dá)成高校檔案資源社會共享的目標(biāo)。就當(dāng)前情況來看,當(dāng)前高校普遍配置了計(jì)算機(jī)等一些現(xiàn)代化的設(shè)備,不過很多高校依舊應(yīng)用單一的微機(jī)方式來管理檔案目錄,甚至還有部分學(xué)習(xí)就是借助此來打印卡片目錄等,嚴(yán)重影響到計(jì)算機(jī)作用的呈現(xiàn)。為此,需要我們合理應(yīng)用現(xiàn)代化信息技術(shù),推動實(shí)體檔案管理朝著電子檔案管理的方向前進(jìn),使檔案資源開發(fā)與利用更加的高效,為高校的發(fā)展與決策提供助力。
(四)注重檔案信息保密性,加強(qiáng)人才培養(yǎng)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)存在開放性等特點(diǎn),所以在檔案信息直接上網(wǎng)的條件下,需要加強(qiáng)注重網(wǎng)絡(luò)安全保密性,構(gòu)建完善的安全保密機(jī)制。在這一過程中,需要對各種檔案能否公開做出明確的規(guī)定,并且嚴(yán)格落實(shí)這一規(guī)定,把好源頭這一關(guān)。同時,還得構(gòu)建完善的保密安全應(yīng)急機(jī)制,如果出現(xiàn)泄密的情況,應(yīng)該立即做出相應(yīng)的反應(yīng),將損失降到最低。除此之外,在新形勢下,對于檔案管理人員提出了更高和更新的要求,所以需要高校方面加強(qiáng)重視,對他們開展一些必要的培訓(xùn),使得他們能夠?qū)W習(xí)一些新理念和新技能,如計(jì)算機(jī)操作知識與技能等。而且,各個高校還應(yīng)該注重掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)復(fù)合型檔案管理人員的培養(yǎng),只有這樣才能更好滿足檔案事業(yè)發(fā)展需要,推動高校檔案工作實(shí)現(xiàn)信息化與現(xiàn)代,促使高校更進(jìn)一步的發(fā)展。
(五)加強(qiáng)現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理方式的有效結(jié)合完善的檔案管理落實(shí)是高校檔案信息資源數(shù)字化實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ),對于檔案管理效率的提升有著十分重要的意義。所以各個高校檔案館應(yīng)該加強(qiáng)重視自身網(wǎng)絡(luò)管理水平的提升,采用合適的手段消除一些安全隱患,積極進(jìn)行設(shè)備的更新,以便更好滿足新形勢下檔案信息化建設(shè)的要求。除此之外,電子檔案逐漸被人們所接受與利用,不過必須得注意的一點(diǎn),電子檔案并不是萬能的,其也有著一些不足,因?yàn)殡娮訖n案在安全性與耐久性等方面還未能有效解決,所以在一定時間內(nèi)還難以脫離紙質(zhì)檔案。針對此,需要高校方面注重現(xiàn)代化與傳統(tǒng)檔案管理方式的有效結(jié)合,集合兩者的優(yōu)勢,從而有效提升檔案管理質(zhì)量,發(fā)揮檔案的作用。
四、結(jié)語
綜上所述,在新形勢下,高校檔案管理工作創(chuàng)新非常有必要,有助于將檔案作用更加充分的發(fā)揮出來,為高校發(fā)展提供助力。為此,需要檔案工作者積極更新傳統(tǒng)管理觀念,注重自身能力的提升。同時,還應(yīng)該樹立良好的服務(wù)意識,以創(chuàng)新為主題合理組織開展檔案工作,促使檔案管理更加的科學(xué)化、智能化以及現(xiàn)代化。
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作者:冼玉華 單位:廣東白云學(xué)院