行動方案精選(九篇)
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第1篇：行動方案范文
一、參加醫(yī)療援助工作的單位及受援地區(qū)
參加醫(yī)療援助單位為**老科學技術工作者協(xié)會**醫(yī)科大學、**中醫(yī)學院、**區(qū)婦幼保健院分會、**區(qū)人民醫(yī)院組成的**“銀齡行動”醫(yī)療專家服務隊。受援地區(qū)為崇左市的寧明縣、欽州市的浦北縣和靈山縣。
二、對口援助科目及時間
1、醫(yī)療援助科目。由**“銀齡行動”醫(yī)療專家服務隊對受援地區(qū)寧明、浦北、靈山三縣的醫(yī)務人員以臨床帶教、門診帶班、查房及病例分析、會診、技術講座等形式，以內(nèi)科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科及當?shù)匕l(fā)病率高的專科開展活動，進行在崗培訓，不斷提高當?shù)蒯t(yī)院及醫(yī)務人員的管理和醫(yī)療水平。
2、援助時間：3～4個月為一期。每月8～12天。
三、參加援助醫(yī)療專家
四、工作職責
1、**老齡辦：①組織項目實施，負責項目工作方案的審定、督促檢查及驗收；②提供項目經(jīng)費；③對參加項目的老專家的體檢、購買（項目實施期間）專家的人身保險；④項目啟動。
2、**老科協(xié)：①承擔項目的具體組織實施；②根據(jù)實施方案和受援單位的要求，統(tǒng)一調(diào)配、選派專家參加項目行動；③落實工作方案所確定的各項事宜；④負責管理和使用好項目專項經(jīng)費；⑤項目結束后及時向區(qū)老齡辦提交工作總結。
3、受援所在地政府：①負責開展活動的組織宣傳工作；②做好具體實施計劃，為專家開展活動提供方便；③做好專家接待工作；④協(xié)助**老科協(xié)做好項目實施總結報告。
五、經(jīng)費預算（略）
六、工作步驟
1、在7月中旬召開“銀齡行動”啟動會議。由區(qū)老齡辦向參加“銀齡行動”的上述醫(yī)療專家做好宣傳發(fā)動工作，對老專家講明今年開展“銀齡行動”的目的意義，實施方案和步驟，及具體操作的程序，讓專家明白自己做什么，怎么做。
2、在7月下旬或8月初，由區(qū)老齡辦組織市老齡辦、區(qū)老科協(xié)及專家到三縣進行實地考察，了解當?shù)蒯t(yī)療水平狀況，受援地區(qū)政府和直接受援單位對開展“銀齡行動”的態(tài)度、要求援助的計劃，落實受援單位的責任等。
3、在8月份，由區(qū)老齡辦組織相關市老齡辦、老科協(xié)、參加行動的專家，并邀請有關領導、宣傳媒體舉行“銀齡行動”啟動儀式，造成聲勢，打造**“銀齡行動”品牌。啟動儀式后，專家即隨受援單位代表赴受援地開展活動。
第2篇：行動方案范文
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以確保糧食安全、優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點，以“科技進村入戶，促進增產(chǎn)增收”為主題，以災后重建、大骨節(jié)病區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、牧民定居計劃、民生工程、農(nóng)業(yè)推廣示范縣建設等農(nóng)業(yè)項目為支撐，以橫向聯(lián)合、縱向互動為突破口，組織州、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)業(yè)科技人員和州農(nóng)科所的力量，積極融入省2014年萬名農(nóng)業(yè)科技人員下鄉(xiāng)助農(nóng)耕行動中，深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶、深入田間，實行面對面培訓指導，聯(lián)動開展農(nóng)耕生產(chǎn)科技大服務，為糧食穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品有效供給和農(nóng)民持續(xù)增收提供科技人才支撐。。
二、目標任務
圍繞2014年全州糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在17.3萬噸、種植業(yè)為全州農(nóng)民人均增收140元的總體目標，構建各級農(nóng)技推廣服務機構、科研院所、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民專合組織和龍頭企業(yè)廣泛參與、聯(lián)合互動的新機制，培訓基層農(nóng)技人員200人；培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民7000人；完成實用技術培訓14萬人次；鞏固和完善第一批16個省、州級核心示范基地建設，新建34個州級核心示范基地；示范主導品種33.7萬畝，較上年增加31.6%；推廣主推新技術104.6萬畝（推廣的主導技術和主推品種在面積上有重復），較上年增加9.9%，確保2014年度全州農(nóng)業(yè)總體目標的實現(xiàn)。
三、行動內(nèi)容
圍繞建設優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)核心示范基地、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、增加農(nóng)民收入的目標，實施科技大培訓、大示范、大推廣行動。
（一）科技大培訓。一是基層農(nóng)技人員知識更新培訓。對州局和各縣專業(yè)檢驗檢測技術人員進行植物檢疫、病蟲測報、種子質(zhì)檢、土壤肥料、農(nóng)業(yè)面源污染防治、農(nóng)藥知識和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和檢測技能培訓；對縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣人員按照主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技需求，進行知識更新培訓，著力提高基層農(nóng)技人員業(yè)務能力。二是新型職業(yè)農(nóng)民培訓。圍繞主導產(chǎn)業(yè)、開展主體培訓，培養(yǎng)農(nóng)村科技致富帶頭人和新農(nóng)村建設的中堅力量。加大農(nóng)民專業(yè)合作社成員、農(nóng)機手、村級防疫員、植保員、沼氣工以及創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、種養(yǎng)大戶和農(nóng)村經(jīng)紀人培訓力度，加強標準生產(chǎn)能力培訓，帶動廣大農(nóng)民按標準生產(chǎn)，走基地化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的道路。三是農(nóng)業(yè)實用技術培訓。緊扣生產(chǎn)周期和農(nóng)時季節(jié)，通過進村辦班、田間學校、現(xiàn)場觀摩會等多種形式，大力開展有針對性的農(nóng)民科技培訓，大幅度提高農(nóng)民科學種養(yǎng)水平。
（二）科技大示范。以作物為單元，以產(chǎn)業(yè)為主線，以主導品種、關鍵技術為紐帶，在全州新建34個州級優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)核心示范基地，開展農(nóng)作物品種、耕作栽培、土壤肥料、農(nóng)業(yè)面源污染防治、病蟲害防治、產(chǎn)后處理與加工等標準技術集成配套大示范。展示最新科技成果，培訓基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員和科技示范戶，開展技術服務，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向內(nèi)涵提升型、科技驅(qū)動型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，實現(xiàn)科技成果和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機對接與良性互動，轉變農(nóng)業(yè)的增長方式，提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動效率，增強農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
（三）科技大推廣。圍繞我州5大優(yōu)勢特色效益農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以示范主導新品種、推廣主推新技術和實施主體培訓為關鍵措施，以縣為單位實行“三結合”（行政推動與技術服務有機結合、與省州農(nóng)業(yè)科技項目實施有機結合、與農(nóng)科教通力協(xié)作有機結合）、“四統(tǒng)一”（工作統(tǒng)一部署、良種統(tǒng)一供應、技術統(tǒng)一培訓、病蟲統(tǒng)一防治），整合州、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)業(yè)科技服務機構和州農(nóng)科所的力量，層層組建專家組和技術指導員隊伍，按照“工作措施到村，上下聯(lián)動到戶”的要求，進村入戶開展技術自動與服務，大力提高科技示范戶學習接受能力、輻射帶動能力和自我發(fā)展能力。
四、任務及分工
局屬各單位和各縣農(nóng)業(yè)局依托州、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)技推廣機構和農(nóng)科所的力量，圍繞今年我州今年農(nóng)業(yè)發(fā)展總體目標，結合本單位本地區(qū)實際情況，落實行動區(qū)域，實行分工協(xié)作，層層分解任務，建立分工明確、責任到人、指標量化的目標責任體系。
（一）大培訓。主要任務：按照州委、州政府2014年“民生工程”對農(nóng)民培訓工作的總體要求，圍繞新農(nóng)村建設，開展產(chǎn)業(yè)職業(yè)農(nóng)民培訓。培訓“五業(yè)”（農(nóng)村服務業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民轉移就業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)）新型農(nóng)民7000人，開展實用技術培訓14萬人次，培訓基層農(nóng)業(yè)技術人員200人。陽光工程培訓要求統(tǒng)一在省農(nóng)民科技培訓中心征訂“陽光工程”培訓教材和證書，做到參訓人員人手一冊（本）。依托項目：國家農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程、基層農(nóng)技推廣體系建設等項目。責任單位：局科教科、農(nóng)廣校、各縣陽光辦為主要責任單位，局屬各事業(yè)站、州農(nóng)科所、各縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術推廣機構為成員單位。
（二）大示范。主要任務：以州局專家組為技術骨干，以縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員為紐帶，以科技示范戶為依托，圍繞州級核心示范基地建設，以標準化技術集成示范為重點，集約項目、集中力量，推動“五良”（良種、良法、良壤、良制、良機）配套，發(fā)揮引導示范和輻射帶動作用，推進我州農(nóng)業(yè)規(guī)模化、標準化、機械化、集約化加快發(fā)展，促進全州農(nóng)業(yè)發(fā)展方式加快轉變。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地強縣建立“四新”（新品種展示園、新技術示范園、新模式示范帶和新機制示范點）成果轉化基地3個，面積不少于1000畝。依托項目：糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建活動、災后重建、大骨節(jié)病區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、牧民定居計劃等農(nóng)業(yè)項目。責任單位：局農(nóng)技站、經(jīng)作站、種子站為主要責任單位，局屬其他事業(yè)站、州農(nóng)科所、各縣農(nóng)民專業(yè)合作社、各縣鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術推廣機構為成員單位。
（三）大推廣。
1、優(yōu)質(zhì)糧油技術推廣：主要任務：一是推廣正紅2號、正紅311號、川單15號、阿單9號、阿丹10號等玉米優(yōu)良品種10萬畝，推廣玉米地膜覆蓋高產(chǎn)栽培技術面積18萬畝，高蛋白玉米高產(chǎn)綜合栽培技術10萬畝，玉米高產(chǎn)創(chuàng)建1萬畝，玉米與其它作物輪、間套模式9.6萬畝。二是推廣馬鈴薯優(yōu)良品種6.3萬畝，推廣脫毒薯推廣栽培技術5萬畝，壟作高產(chǎn)栽培技術12萬畝，標準化生產(chǎn)基地5萬畝，地膜覆蓋馬鈴薯1.2萬畝，馬鈴薯與其它作物輪、間套模式8萬畝。三是推廣小麥優(yōu)良品種2.3萬畝，推廣小麥預留行高產(chǎn)栽培技術2萬畝，旱作小麥栽培技術3.2萬畝，小麥與其它作物輪、間套模式2.1萬畝。四是推廣豆類優(yōu)良品種2.9萬畝，推廣綠豌豆規(guī)范化高產(chǎn)栽培2萬畝，大豆、雜豆自然免耕栽培技術0.4萬畝，豆類作物與其它作物輪、間套模式2.1萬畝。五是推廣油菜優(yōu)良4.1萬畝，推廣直播油菜規(guī)范化栽培2.6萬畝，大田移栽新技術推廣1.2萬畝。依托項目：農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳相關的農(nóng)業(yè)項目大骨節(jié)病區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、牧民定居計劃、州特色效益農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設項目等農(nóng)業(yè)項目。責任單位：局農(nóng)技站為主要責任單位，局屬相關業(yè)務單位、有關縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構為成員單位。
2、特色產(chǎn)業(yè)技術推廣：主要任務：一是以具有早熟競爭優(yōu)勢和果蠅危害小的“紅燈”甜櫻桃、青脆李、獼猴桃（以海沃德為主）等為主導品種，推廣果樹集成栽培管理技術1200畝。二是以春萵筍、“良慶、春夏王”等為主的大白菜、甜椒（新甜雜一號等品種）、番茄（川研美國紅、紅滿園等品種）為主的主導品種，推廣無公害蔬菜集成栽培管理技術7000畝。依托項目：農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳相關的農(nóng)業(yè)項目和災后重建、大骨節(jié)病區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、牧民定居計劃、州特色效益農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設項目等農(nóng)業(yè)項目。責任單位：局經(jīng)作站為主要責任單位，局屬相關業(yè)務單位、有關縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構為成員單位。
3、農(nóng)作物病蟲害綠色防控技術推廣：主要任務：推廣抗病蟲良種、作物品種合理布局、輪作倒茬、頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、黃板誘殺害蟲、糖酒醋液誘殺害蟲、生物農(nóng)藥（微生物制劑、農(nóng)用抗生素、植物性農(nóng)藥）防治病蟲等技術，重點推廣甜櫻桃果蠅綠色防控技術。強化科學用藥技術，推廣病蟲綠色防控面積15萬畝以上，病蟲綜合防治60萬畝，農(nóng)田滅鼠8萬畝，農(nóng)田雜草防除15萬畝。依托項目：植保工程。（3）責任單位：局植保植檢站為主要責任單位，局屬相關業(yè)務單位、有關縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構為成員單位。
4、地力培肥技術推廣：主要任務：推廣測土配方8萬畝。依托項目：測土配方施肥。責任單位：局土肥站為主要責任單位，局屬相關業(yè)務單位、有關縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構為成員單位。
5、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準化技術推廣：主要任務：完成無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定20萬畝，無公害農(nóng)產(chǎn)品20個，綠色食品認證1個，推廣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準化生產(chǎn)技術。依托項目：農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳相關的農(nóng)業(yè)項目。責任單位：局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心為主要責任單位，局屬相關業(yè)務單位、有關縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構為成員單位。
五、保障措施
（一）加強組織領導。為保證“三大行動”取得實效，州局成立由龍剛局長為組長，王肅勤副局長、陳曉斌副局長、羅江龍副局長、余茂杰總農(nóng)藝師為副組長，局屬各單位負責人為成員的領導小組。州局圍繞50個州級核心示范基地建設，抽調(diào)20名技術人員分別組建專家組，帶動全州縣、鄉(xiāng)、村300名農(nóng)業(yè)科技人員開展農(nóng)業(yè)科技大服務。領導小組和專家組下設辦公室在州科教科，負責全州“三大行動”日常工作。各縣也要比照州上成立相應機構，在科教站設立辦公室，加強組織領導和技術指導，暢通信息渠道，負責本區(qū)域、本單位“三大行動”日常管理。
（二）完善工作制度。今年是全國農(nóng)技推廣工作制度建設年，各縣農(nóng)業(yè)部門要把完善農(nóng)技推廣工作制度作為“三大行動”重要工作內(nèi)容。一是創(chuàng)新項目安排方式。按照渠道不變、主題不變、管理不變“三不變”原則，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技需求，統(tǒng)籌安排實施農(nóng)業(yè)科技培訓推廣重大項目，建多元化服務組織以公益性推廣機構一并納入項目實施單位范疇，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，引導和支持多元化服務組織發(fā)展。二是專家和技術人員考評制度。按照技術人員帶動示范戶、示范戶帶動輻射戶的工作模式，建立健全專家、技術指導員聘用制度，制定行動實施方案和入戶指導方案，每個技術指導人員具體聯(lián)系10個示范戶、輻射帶動20戶以上。建立科學評估機制，把群眾測評、業(yè)務考評、社會評價作為評估依據(jù)，激發(fā)農(nóng)技推廣活力。三是行動下鄉(xiāng)制度。把“三大行動”與農(nóng)與日常推廣工作有機結合起來，與轉變作風和工作方式結合起來。州級和縣級專家，全年下鄉(xiāng)時間，綜合部門不得少于90天，業(yè)務部門不得少于120天。建立“三大行動”檔案，將下鄉(xiāng)人員工作日志作為聯(lián)系農(nóng)戶、考核評價、檢查驗收的重要依據(jù)。四是督促檢查制度。把“三大行動”作為全州農(nóng)業(yè)督查工作重要內(nèi)容，對行動遲緩、效果不好的地方將在全州通報。完善“三大行動”考核辦法，強化“三大行動”考核，建考核結果納入年度目標考核內(nèi)容。此項工作由局辦公室、監(jiān)察室牽頭，人事科、法規(guī)科、計財科、科教科配合。
（三）統(tǒng)一行動步驟。三大行動各參與單位根據(jù)州農(nóng)業(yè)局的總體部署，精心組織，周密安排，制定詳細工作月歷，用于指導三大行動的開展，具體分三個階段：
準備啟動階段。2010年2月至3月，各責任單位、各地區(qū)因地制宜制定分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分品種科技服務技術方案，分作物、分層次組建專家指導組、遴選技術指導員和科技示范戶，州農(nóng)業(yè)局于2014年3月18在汶川縣舉行全州三大行動啟動儀式，各縣也要以科技趕場、科技下鄉(xiāng)、科技培訓等形式啟動三大行動。
具體實施階段。2014年3月至12月，圍繞主導品種和主推技術，廣泛開展培訓、指導和推廣示范，推進全州農(nóng)業(yè)科技推廣培訓服務方式的轉變。今年各縣都要打造1-2個“三大行動”亮點，把“三大行動”向縱深推進。
總結驗收階段。2014年12月，各責任單位對三大行動實施情況進行總結，州局三大行動領導小組檢查驗收，并進行績效評價。
（四）落實行動經(jīng)費。各縣農(nóng)業(yè)部門要把當年的項目集中投放在“三大行動”服務區(qū)域，配套安排落實相關業(yè)務經(jīng)費支持“三大行動”開展。要積極爭取本級財政安排配套工作經(jīng)費，保證科技人員下鄉(xiāng)開展科技服務的差旅費，為“三大行動”有效開展提供資金保障。
第3篇：行動方案范文
一、目標
通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。
二、組織機構和職責分工
為保證順利完成全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)勞動和社會保障辦公室、鎮(zhèn)工貿(mào)辦與梁弄衛(wèi)監(jiān)所成立大嵐鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領導、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。
領導小組下設調(diào)查工作小組，負責制訂全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案,開展技術骨干培訓、技術指導和質(zhì)量控制，負責資料分析和調(diào)查報告撰寫。由組長負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查的質(zhì)控工作。調(diào)查工作小組設在鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法
1．調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)2012年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)（調(diào)查企業(yè)范圍，以《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》附件7所列行業(yè)類別為準，詳見本文附件2）。
2．調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康狀況基本情況，填寫《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》。
3．調(diào)查方法：由本鎮(zhèn)調(diào)查工作領導小組和調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。
（1）由工商行政管理部門提供本鎮(zhèn)2012年12月31日前注冊的，本文附件2所列行業(yè)類別企業(yè)的基本信息。
（2）由本鎮(zhèn)調(diào)查工作領導小組開展轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作，對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓，將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表。
（3）基本情況調(diào)查表返回后，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查小組應隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。
四、工作步驟
（一）組織部署與培訓階段（2013年7月）
1．大嵐鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組召開由各行政村村書記、主任參加的會議，布置培訓職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。
2．2013年7月15日前，鎮(zhèn)將職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和工作小組、職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室。
3．調(diào)查培訓：2013年7月15日前，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術指導組完成對轄區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員的培訓。
（二）職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結上報階段（2013年7－8月）
1．2013年7月15日前，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表，7月25日前寄回到工貿(mào)辦。鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定專人負責職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術咨詢，并公布咨詢電話。
2．2013年8月5日前，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查技術指導組隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并填寫《質(zhì)量控制檢查結果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結果分析和總結上報工作。
（三）調(diào)查總結階段（2013年8月－2013年12月）
職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和工作小組對職業(yè)健康狀況調(diào)查工作開展情況檢查與總結，為下一步工作提供基礎保證。
五、質(zhì)量控制和技術保障
1．大嵐鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組負責轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)職業(yè)健康狀況調(diào)查技術骨干的培訓和技術指導，對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并會同市、市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。
2．鎮(zhèn)設立專人負責質(zhì)量控制,對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。
第4篇：行動方案范文
、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、縣禁毒工作會議精神，通過嚴厲打擊違法犯罪活動和狠抓禁毒領導責任制、基層基礎工作的落實，全面推動禁毒工作的社會化進程，為我鎮(zhèn)“平安XX”建設作出積極貢獻。
二、任務目標
（一）嚴厲整治問題，有效遏制涉毒違法犯罪活動。行動期間，非法種植原植物案件查處率達到100；娛樂場所涉毒案件報備率、查處率和執(zhí)行率均達到100。
（二）遏制新增數(shù)，提高戒斷數(shù)。全鎮(zhèn)新增總數(shù)比去年同期下降，戒斷人數(shù)要比去年同期上升；在家吸毒人員的尿檢率達到100，總體尿檢率達到80以上。
（三）禁毒基礎[文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]工作更加扎實，禁毒長效機制更加到位。繼續(xù)深化以“保無毒”和“創(chuàng)無毒”為主要內(nèi)容的“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建覆蓋面要達到100；進一步夯實禁毒基礎工作，確保禁毒機構、人員、經(jīng)費的三到位；禁毒工作責任制、禁毒工作領導責任追究制落實更加到位。
三、工作重點及措施
（一）組織開展以“易涉毒娛樂場所整治、打擊零星和外來販毒、強化禁種鏟毒工作”為主要內(nèi)容的“風暴”專項子行動(1月上旬—3月上旬)。
一是積極開展易涉毒娛樂場所專項整治。一方面，各村居、派出所要繼續(xù)做好易涉毒娛樂場所的調(diào)查摸底工作，確定一批易涉毒重點娛樂場所，加大明查暗訪力度，及時掌握場所內(nèi)吸販毒活動真實狀況，發(fā)現(xiàn)和掌握場所內(nèi)涉毒違法犯罪問題。另一方面，要通過案件延伸、陣地控制、公秘結合、內(nèi)查外調(diào)和兌現(xiàn)舉報獎勵等有效手段，廣泛收集情報信息，積極服務于場所涉毒案件的偵控和打擊工作，嚴厲打擊場所內(nèi)吸、販毒活動，嚴肅處理查獲的吸毒人員和涉毒娛樂場所。
二是切實加大零星和外來販毒活動打擊力度。公安派出所要把打擊零星和外來人員販毒活動作為行動期間禁毒打擊工作的一項主要內(nèi)容來抓，強化情報工作，采取各種有效措施，予以打擊。特別是要組織警力加強對從福建福鼎等地流入我鎮(zhèn)的可疑人員的布控和重點娛樂場所的偵查工作，力爭破獲一批吸販毒案件，抓獲一批吸販毒人員，堅決遏制販毒違法犯罪活動。
三是積極開展禁種鏟毒工作。各村要根據(jù)原植物的生長規(guī)律特點，有的放矢的開展宣傳、教育、巡查等工作。在地域上，要重點加強對農(nóng)村田間地頭、深山、偏遠地區(qū)的排查，特別是要加強對省、市、縣交界地及歷史上有種毒現(xiàn)象村居的排查。在時間上，要利用3月至5月份罌粟開花易發(fā)現(xiàn)，好鏟除的有利時機，組織人員進行大規(guī)模、地毯式的清查活動，徹底鏟除原植物，不使一株漏網(wǎng)。同時，要通過開展調(diào)查走訪和治安耳目獲取種植原植物種子線索，偵破販賣原植物種子案件，依法嚴厲處罰涉案人員，從源頭上遏制種植原植物案件的發(fā)生。同時落實禁種工作責任制，對因工作不落實、措施不到位而發(fā)生非法種植原植物的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、相關責任人員要嚴格按照《XX市禁毒工作領導責任追究暫行規(guī)定》及時追究責任。
（二）組織開展以“查處吸毒人員和深化幫教安置、尿檢為主要內(nèi)容的“春風”專項子行動(3月上旬—5月上旬)。
一是深入開展全員大收戒工作。各村民、派出所要集中力量開展新一輪的涉毒人員調(diào)查摸底工作，徹底摸清本轄區(qū)隱性吸毒人員底數(shù)；并嚴格按照查獲吸食新型人員一律拘留并處罰款或勞教、初次查獲吸毒成癮人員一律強制戒毒、復吸成癮人員一律勞教的“三個一律”要求，全面查處社會面上的吸毒人員，確保社會面上無吸毒人員流失。
二是繼續(xù)推進幫教安置、尿檢工作。要認真按照上級文件精神，做好戒毒出所人員的安置就業(yè)工作，不斷提高戒毒出所人員的就業(yè)安置率。同時，要定期或不定期的開展幫教尿檢活動，進一步提高突擊尿檢比重，切實增強幫教尿檢實效。特別是要抓住外出人員返鄉(xiāng)的有利時機，有針對性的開展幫教尿檢工作，節(jié)約行政成本，提高尿檢效率。對幫教尿檢工作中發(fā)現(xiàn)的復吸人員一律依法予以打擊處理。
（三）組織開展以“抓創(chuàng)建、強宣傳、重長效”為主要內(nèi)容的“烈日”專項子行動(5月上旬—7月上旬)。
一是不斷深化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作。各村居、各部門要按照《20__—20__年XX市“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作三年規(guī)劃》要求，堅持重心下移，按照“無毒村居保凈土，涉毒村居創(chuàng)無毒”的工作思路，全面做好“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，確保年終考核合格率達到85以上。
第5篇：行動方案范文
一、指導思想
1．以“三個代表”重要思想為指導，以加快我市老工業(yè)基地振興為目標，以勞動力市場對技工人才的需求為導向，以企業(yè)培養(yǎng)開發(fā)為主體,以提高在崗工人的技能水平、勞動預備役人員的就業(yè)能力、下崗再就業(yè)人員的職業(yè)轉化能力為核心，堅持技能開發(fā)走產(chǎn)業(yè)化、市場化之路,努力造就一支以高級技師、技師、高級工為骨干，中級工為主體，結構合理，技術過硬，適應我市經(jīng)濟技術和社會發(fā)展要求的技術工人隊伍。
二、總體目標
2．到*年，培養(yǎng)開發(fā)出40萬名技工人才。其中，通過以企業(yè)為主的崗位技能提升培養(yǎng)開發(fā)15萬名；通過中高等職業(yè)學校為社會培養(yǎng)和輸送18萬名;依靠社會力量辦學培養(yǎng)7萬名。年均培養(yǎng)技工5.7萬名。依照初、中、高級技術工人構成3∶5∶2的比例，初、中級工32萬名，高級工（含技師、高級技師）以上8萬名。到*年高級工（含技師、高級技師）以上技能人才在技術工人構成中的比例由目前的5%達到20%以上。
三、具體措施
（一）實行技工培訓主體多元化
3．以企業(yè)為主體，開展在職技工技能提升培訓。由市勞動局、市總工會、市經(jīng)貿(mào)委、市商業(yè)局、市外經(jīng)貿(mào)局、市工商局、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等部門聯(lián)合在全市各個行業(yè)開展“百萬職工練技能，爭當技術能手”的活動。通過強化崗位培訓，組織技術革新和攻關，開展名師帶高徒，在關鍵崗位、工序設立“首席技術工人”等活動，促進廣大青年技工崗位成才。企業(yè)每年要完成職工總數(shù)20%以上人員的技能提升培訓任務。技術工人中高級工、技師、高級技師的比例，每年要分別增加15%、3%和1%。
4．以職業(yè)學校為主體，加速新生技術工人的培養(yǎng)。技工學校、職業(yè)高中、中專及高等職業(yè)學院畢業(yè)生是我市新生勞動力中技術工人的主要來源。各類職業(yè)學校要結合勞動力市場需求，開展有針對性的“定單式”技能培訓，到*年基本形成中等職業(yè)教育與就業(yè)緊密結合、學歷教育和職業(yè)資格并舉的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，辦學規(guī)模由現(xiàn)在的8.9萬人增加到18.5萬人。要充分發(fā)揮職業(yè)學校的優(yōu)勢，優(yōu)先在具備條件的職業(yè)學校設立職業(yè)技能鑒定站（所）或職業(yè)資格考試機構。職業(yè)院校畢業(yè)生在獲得學歷文憑的同時獲得相應的職業(yè)資格證書，提高應屆畢業(yè)生的就業(yè)能力。
5．以勞動就業(yè)培訓機構為主體，繼續(xù)搞好下崗職工再就業(yè)技能援助培訓。對下崗失業(yè)并謀求再就業(yè)的職工，繼續(xù)實行定單培訓和政府購買培訓成果的辦法，要增強培訓的針對性和實用性，培訓合格率力爭達到90%以上，培訓后一定期限內(nèi)再就業(yè)率保持在50%以上。
以區(qū)、縣(市)勞動就業(yè)訓練中心和職教中心為主體，進一步加強對農(nóng)村勞動力輸出和進城務工人員的職業(yè)技能培訓，培訓面要超過90%，使大多數(shù)人至少掌握1項專業(yè)技能和實用技術，以提高他們的就業(yè)能力。
（二）建立高技能人才培訓體系
6．加強現(xiàn)有技師學院和重點技工學校建設。市勞動局要從打造技工品牌、做大做強培訓產(chǎn)業(yè)出發(fā)，以技師學院和國家級、省級重點技工學校為骨干，創(chuàng)辦一批名牌院校。學院（校）的辦學規(guī)模要超過3000人，教學模式和教學設備在國內(nèi)應居領先水平，重點建設數(shù)控技術、模具設計與制造、機電一體化、電氣工程、計算機信息與管理等20個名牌專業(yè)。要繼續(xù)探索校企結合培養(yǎng)技師的新方法，拓寬社會化培養(yǎng)高級技工的新途徑，進一步提高產(chǎn)業(yè)化培訓的規(guī)模和質(zhì)量。
7．加快發(fā)展*職業(yè)技術學院。由市教育局負責，以*職業(yè)技術學院為龍頭，大規(guī)模、高質(zhì)量地培養(yǎng)技能型“灰領”緊缺人才。2005年前年招生4500人，“十一五”期間年招生6000人，達到*0人辦學規(guī)模。加快建設*職業(yè)技術學院國家級數(shù)控技術、計算機和軟件技術、裝備制造業(yè)技術等高技能人才培訓基地。在此基礎上，2005年前建成*裝備制造學院，每年為社會培訓38個工種，4000至6000名中高級技能人才。
8．抓好國家級高技能人才培訓基地建設。市勞動局要在繼續(xù)抓好金杯、沈飛、黎明技師學院和*鼓風機集團、沈飛集團公司等國家首批5家機電類高技能人才培訓基地建設的同時，按照高技能人才培訓基地建設標準,努力創(chuàng)造條件，力爭3年內(nèi)再建10個國家級高技能人才培訓基地。到*年，通過國家級基地培訓出10000名技師和高級技師。
9．充分發(fā)揮民辦技工培訓機構的作用。市勞動局要重點指導30家有實力企業(yè)開辦的技工學校、教育培訓中心，打破僅為本企業(yè)服務的局限，面向社會開展技能培訓；同時抓好10家民辦技能培訓機構，重點培養(yǎng)第二產(chǎn)業(yè)的技術工人，通過社會力量和民辦機構每年培訓出10000名以上中高級技工。
10．充分發(fā)揮開放式的公共實訓基地作用。市教育局要建立10個現(xiàn)代化、多功能、開放式的公共實訓基地，創(chuàng)辦15所國家級重點、30所省級示范中等職業(yè)學校。實訓基地的培訓項目要基本覆蓋我市五大產(chǎn)業(yè)的職業(yè)工種，不斷提升職業(yè)技能培訓的整體水平。
（三）搭建技能開發(fā)服務平臺
11．搭建市場網(wǎng)絡和工作平臺。充分發(fā)揮市場在人才資源配置上的基礎性作用，市勞動局在繼續(xù)完善勞動力市場信息功能的同時，建立技能人才信息系統(tǒng)和技能人才庫，為各類培訓機構提供市場所需的“定單”，為供求雙方提供直接有效的中介服務，為技能人才交流提供交易平臺。按照市場的供求關系，加快技能人才的輸出與引進，促進技能人才自身價值與社會需求相結合。依托技師學院、技工學校和機電類職業(yè)學校以及企業(yè)集團、大型企業(yè)、公共職業(yè)介紹機構，建立50所技能人才開發(fā)機構，形成全市工作網(wǎng)絡，組織開展高新技術開發(fā)、技術成果轉讓、同業(yè)技術交流、絕招絕技展現(xiàn)以及技能人才的輸出與引進等項活動。
12．加強職業(yè)技能鑒定工作。按照社會化原則，逐步建立以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價體系。建立*市職業(yè)技能鑒定考務中心，實現(xiàn)各專業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定的智能化，盡快形成統(tǒng)一標準、自主申報、社會考核、企業(yè)聘用的技工鑒定使用的有效機制。實行社會化技師考評制度，打破資歷限制和身份界限，鼓勵和支持符合技師申報條件的各種所有制性質(zhì)的職工、專業(yè)技術人才和管理人才參加技師職業(yè)資格考評。
13．加強技能人才培訓的國際間交流。市勞動局、市教育局要抓好現(xiàn)有職業(yè)學校同國外對口院校的交流與合作。繼續(xù)鼓勵企業(yè)和培訓機構積極引進國外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源，開展與國（境）外職業(yè)學校合作培養(yǎng)校長及優(yōu)秀教師等項工作，探索和走出一條中外合作培養(yǎng)技能人才的新路子，促進技能人才的培養(yǎng)與世界接軌。市科協(xié)要努力辦好中國*國際藍領培訓中心，為高技能人才國際間的培訓和交流提供服務。
（四）加大職業(yè)技能開發(fā)資金投入力度
14．設立市技能開發(fā)專項資金。按照《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)〔*〕16號)中“城市教育費附加安排用于職業(yè)教育的比例不低于15%，已經(jīng)普及九年義務教育的地區(qū)不低于20%，主要用于職業(yè)學校實驗實習設備的更新和辦學條件的改善”的規(guī)定，由市財政列專項經(jīng)費，設立技能開發(fā)專項資金，同時以社會和企業(yè)、個人捐助為補充，專項用于職業(yè)學校及職業(yè)培訓機構的投入和對優(yōu)秀技能人才的表獎。每年要用技能開發(fā)資金集中扶持幾所國家級、省級重點技工學校和職業(yè)培訓機構。
15．按照國發(fā)〔*〕16號文件中“多渠道籌集資金”的要求，市政府支持企事業(yè)單位、社會團體、其他社會組織及公民個人按照國家有關規(guī)定設立職業(yè)教育獎學金，獎勵學習成績優(yōu)秀的學生，資助經(jīng)濟困難的學生。金融機構要為家庭經(jīng)濟困難學生接受職業(yè)教育提供助學貸款，優(yōu)先為符合貸款條件的農(nóng)村職業(yè)學校畢業(yè)生開展生產(chǎn)經(jīng)營提供小額貸款。認真執(zhí)行國家對教育的稅收優(yōu)惠政策，支持職業(yè)學校辦好實習基地、發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)和開展社會服務。鼓勵社會各界及公民個人對職業(yè)教育提供資助和捐贈，企業(yè)和個人通過政府部門或社會中介機構對職業(yè)教育的資助和捐贈，可在應納稅所得額中全額扣除。
16．企業(yè)要加大技術工人培訓的資金投入力度，按照《職業(yè)教育法》的規(guī)定,一般企業(yè)應按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經(jīng)費,從業(yè)人員技術素質(zhì)要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可按2.5%提取,列入成本開支,專項用于職工培訓。
（五）建立技工成長的激勵保護機制
17．嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度。按照勞動和社會保障部《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動部令〔*〕第6號）的要求，用人單位招用技術工種從業(yè)人員，必須從取得相應職業(yè)資格證書的人員中錄用,就業(yè)者從事技術工種的前提是取得相應職業(yè)資格。對已經(jīng)在技術工種崗位工作，但尚未取得職業(yè)資格證書的人員，由用工單位按照國家職業(yè)(技能)標準進行培訓，使其達到本工種的職業(yè)技能要求。市勞動局要加強對執(zhí)行就業(yè)準入制度的監(jiān)督與管理工作。
18．建立技能競賽獎勵制度。在每年度由市勞動局、市總工會等部門組織的全市技能競賽中，對獲得競賽第一名的，命名為“*市××工技術大王”榮譽稱號，頒發(fā)“五一勞動獎章”，同時授予高級技師職業(yè)資格，并獎勵10000元；對獲得第二至十名的，授予“*市××工技術能手”榮譽稱號和技師職業(yè)資格，并獎勵5000元。同時推薦參加“*市勞動模范”的評選；向勞動部推薦參加“中華技能大賽”或“全國技術能手”的評選。團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等有關單位根據(jù)不同競賽群體，分別授予競賽優(yōu)勝者相應的榮譽稱號。
19．建立對高技能人才的津貼制度。建立政府津貼制度，由市勞動局、市總工會、市財政局等部門組成評審委員會，對在生產(chǎn)一線技術革新和技術改造中有杰出貢獻的高技能人才，每年進行1次表彰和獎勵。對經(jīng)評審產(chǎn)生的“有突出貢獻的技師和高級技師”，當年給予每人每月300元的政府津貼。鼓勵用工單位實行收入分配向高技能人才傾斜，對經(jīng)過專門的職業(yè)技能培訓和技能鑒定，取得高級工以上職業(yè)資格的技術工人，企業(yè)每月可按照50元、100元、200元的標準，分別給予高級工、技師、高級技師技術津貼。技師、高級技師在工資、養(yǎng)老、福利等方面可分別享受中、高級專業(yè)技術人員待遇。
20．積極探索培訓成果和技術工人有償使用的辦法。市勞動局要按照價值規(guī)律，把培訓成果作為商品，積極推行培訓成本由受益者分攤的辦法。根據(jù)市場需求和培訓成本，定期技術工人工資的指導價位，實現(xiàn)培訓成果的有償使用與公平交易。要從適應技能人才市場競爭的需要出發(fā)，用經(jīng)濟手段逐步建立高技能人才使用保護機制，以及企業(yè)培訓投入風險補償制度。鼓勵和支持高技能人才在完成本職工作的同時，兼職職業(yè)學校教師和為有關單位提供有償技術服務。
四、組織領導
第6篇：行動方案范文
第二條基本原則
（一）救助水平與經(jīng)濟社會發(fā)展水平及財政支付能力相適應的原則；
（二）自救互救為主，政府救助為輔的原則；
（三）城鄉(xiāng)一體、分類施救，公平、公正、公開，屬地管理原則；
（四）部門配合，整合資源，與其他醫(yī)療保障制度和社會互助相銜接的原則；
（五）及時績效的原則。
第三條醫(yī)療救助對象
凡為本市戶籍城鄉(xiāng)居民，且常住本市境內(nèi)的以下人員：
（一）農(nóng)村五保戶；
（二）農(nóng)村低保戶；
（三）城市低保戶；
（四）當?shù)卣_認的其他特殊困難群眾。
第四條因違法犯罪、交通事故、生產(chǎn)安全事故、醫(yī)療事故、整形美容等有明確侵權責任方以及自殘、自殺、酗酒等人為因素產(chǎn)生的醫(yī)療費用和已享受國家免費治療及其他不屬于醫(yī)療救助的不列入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍。
第五條如出現(xiàn)重大流行性疾病等公共醫(yī)療突發(fā)事件，需民政部門給予醫(yī)療救助的，按上級有關政策給予應急醫(yī)療救助。
第六條醫(yī)療救助內(nèi)容
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助采取資助醫(yī)療救助對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、門診醫(yī)療救助、住院醫(yī)療救助和臨時醫(yī)療救助四種方式。
（一）資助救助
1.資助方法。按照分類資助辦法，資助醫(yī)療救助對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，資助標準根據(jù)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的個人繳費標準的調(diào)整而調(diào)整。農(nóng)村范圍重點資助農(nóng)村五保戶及農(nóng)村低保戶中喪失勞動能力的重殘、重病人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。城市范圍重點資助城市“三無”人員〔指城市居民中無勞動能力、無收入來源、無法定贍養(yǎng)（撫養(yǎng)、扶養(yǎng)）人的人員〕及城市低保戶中喪失勞動能力的重殘、重病人員參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，其他城市困難群眾按照國家規(guī)定的標準給予資助。通過資助，確保醫(yī)療救助對象能夠享受基本醫(yī)療保障服務。
2.資助標準。
（1）資助參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的標準：對農(nóng)村五保戶及農(nóng)村低保戶中喪失勞動能力的重殘、重病人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的個人繳費部分由農(nóng)村醫(yī)療救助基金予以全額資助。
（2）資助參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的標準：城市“三無”人員及城市低保戶中喪失勞動能力的重殘、重病人員參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，除按照國家規(guī)定的普補和特補標準到位后，對個人繳費的不足部分按規(guī)定由城市醫(yī)療救助基金全額資助。
（二）門診醫(yī)療救助
1.日常門診救助。對農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保對象中孤兒孤老、城市“三無”人員、城鄉(xiāng)低保戶中喪失勞動能力的重殘人員和需長期維持院外治療的重病人員、75歲以上城鄉(xiāng)低保老人按年度實行定額門診救助，救助標準為200元/人·年。
2.特殊慢性病門診救助。對患規(guī)定特殊慢性病并符合門診救助條件的農(nóng)村五保供養(yǎng)對象和城鄉(xiāng)低保對象，實行定額門診救助，救助標準為500元/人·年。
3.特大疾病定額門診救助。對患有惡性腫瘤等特大疾病，因經(jīng)濟困難和治療效果等因素影響，沒有住院治療的農(nóng)村五保戶和城市低保戶，實行定額門診救助，救助標準為1000元/人·年。
救助對象每年只能享受其中一種門診救助，不得重復享受。
門診醫(yī)療救助的定點醫(yī)療機構原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔。
（三）住院醫(yī)療救助
1．農(nóng)村范圍的醫(yī)療救助對象的住院醫(yī)療救助嚴格按照省衛(wèi)生廳、省民政廳和省財政廳《關于實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療中加強農(nóng)村五保戶、低保戶基本醫(yī)療保障的意見》文件規(guī)定執(zhí)行。即參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)村五保戶住院，在獲得新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助、定點醫(yī)療機構費用減免及其它政策性補助后剩余自付的住院費用，在鄉(xiāng)級定點醫(yī)療機構住院的，按照個人自付部分中基本醫(yī)療費用的100%予以救助；農(nóng)村低保戶中的孤兒孤老按照個人自付部分中基本醫(yī)療費用的50%予以救助；其他農(nóng)村低保戶按照個人自付部分中基本醫(yī)療費用的20%予以救助。在縣級定點醫(yī)療機構或縣級以上醫(yī)療機構就診住院的農(nóng)村五保戶、農(nóng)村孤兒孤老、其他農(nóng)村低保戶分別按照個人自付部分中基本醫(yī)療費用的100%、35%、15%給予救助。
2．城市范圍已參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定報銷費用和定點醫(yī)療機構按規(guī)定減免費用之后，剩余自付的住院費用，對城市“三無”人員按照個人自付部分中基本醫(yī)療費用的100%予以救助，城市低保戶按照個人自付部分中基本醫(yī)療費用的15%給予救助。
未參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的醫(yī)療救助對象患病住院的，按照醫(yī)療費用的10%給予救助。
當年住院醫(yī)療救助金額原則上最高不超過3000元/人·年。
農(nóng)村五保戶、城鄉(xiāng)低保戶在定點醫(yī)療機構住院的，應按新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險規(guī)定的基本藥品目錄、診療項目的范圍實施診治，對超越該范圍的費用不納入醫(yī)療救助范圍。
已享受住院醫(yī)療救助的對象，當年內(nèi)不再享受特殊慢性病門診救助和特大疾病定額門診救助。
（四）臨時醫(yī)療救助
農(nóng)村五保戶、城鄉(xiāng)低保戶以外的其他低收入家庭成員，因大病醫(yī)療費用過高，造成家庭生活特別困難的，按照家庭困難程度和患病情況分類給予一定數(shù)額的臨時醫(yī)療救助，救助金額最高不超過1000元/人·年。
臨時醫(yī)療救助資金總額在年度醫(yī)療救助基金總比例的10%以內(nèi)列支。
第七條醫(yī)療救助基金的籌集和管理
（一）醫(yī)療救助基金的籌集
建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金，基金來源為：
1.各級財政安排的醫(yī)療救助資金；
2.各級從福利彩票公益金安排的醫(yī)療救助資金；
3.社會捐贈資金；
4.醫(yī)療救助基金形成的利息收入；
5.其他資金。
（二）醫(yī)療救助基金的支付
1．用于資助救助對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的資金，根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構提供的實際參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶名單或?qū)嶋H參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)困難居民名單，經(jīng)市民政部門審核認定后，由市財政部門從農(nóng)村醫(yī)療救助基金或城市醫(yī)療救助基金專賬核撥至新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專戶或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金專戶，并通知新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構為其辦理有關手續(xù)；補助城鎮(zhèn)困難居民參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的特補資金，由財政據(jù)實足額列入財政預算并通過城市醫(yī)療救助科目下達。采取事先預撥資金、事后審核結算的辦法，先由財政部門將已經(jīng)安排的補助城鎮(zhèn)困難居民參保的特補資金及時足額從城市醫(yī)療救助基金專戶撥付至城鎮(zhèn)居民基金專戶，再根據(jù)市民政、人社部門核實的實際參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)困難居民人數(shù)進行結算。
2．日常門診救助金、特殊慢性疾病門診救助金、特大疾病定額門診救助金、市內(nèi)住院醫(yī)療救助資金由定點醫(yī)療服務機構根據(jù)實際發(fā)生情況定期報市民政部門審核后，經(jīng)市財政部門復核，由市財政部門統(tǒng)一撥付到各醫(yī)療救助服務機構。
3．市外住院救助資金和臨時醫(yī)療救助資金，經(jīng)市民政部門審核和市財政部門復核后，由市財政部門將醫(yī)療救助資金撥付到市民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金專戶，市民政部門通過銀行直接發(fā)放到救助對象個人賬號。
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金每年的結余原則上不超過基金總量的20%。
（三）醫(yī)療救助基金的管理
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金實行專戶儲存，專賬管理，?？顚Ｓ?。市財政部門在財政社保專戶中建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金專賬，用于辦理資金的匯集、核撥、撥付等業(yè)務；民政部門設立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金發(fā)放賬戶，用于辦理門診醫(yī)療救助資金、住院醫(yī)療救助資金和臨時醫(yī)療救助資金的核撥、支付和發(fā)放等業(yè)務，并建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金門診救助和住院救助明細臺賬。
第八條醫(yī)療救助服務機構
（一）市內(nèi)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點機構和城鎮(zhèn)職工（居民）基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構為醫(yī)療救助定點服務機構。
（二）醫(yī)療救助定點服務機構要按照醫(yī)療救助服務機構基本標準和衛(wèi)生行政部門規(guī)定的統(tǒng)一標準進行規(guī)范化建設，按照醫(yī)療救助管理部門制定的規(guī)章制度和工作職責開展醫(yī)療救助工作。
（三）醫(yī)療救助定點服務機構應加強醫(yī)德、醫(yī)風教育，加強對救助對象用醫(yī)、用藥的管理，幫助醫(yī)療救助對象合理用醫(yī)、用藥，節(jié)約成本,合理使用救助資源。
（四）醫(yī)療救助定點服務機構針對困難對象的基本用醫(yī)用藥應符合國家關于醫(yī)保醫(yī)藥的管理規(guī)定，并建立救助對象個人健康檔案。對農(nóng)村五保對象、城鄉(xiāng)低保對象診療時減免掛號費、注射手續(xù)費、換藥手續(xù)費。市民政部門會同市衛(wèi)生、人社等部門定期不定期對定點醫(yī)療機構進行檢查監(jiān)督。
（五）醫(yī)療救助定點服務機構必須如實出具各類相關醫(yī)療證明。如因醫(yī)療救助定點服務機構出具虛假醫(yī)療證明導致救助對象騙取醫(yī)療救助金的，由醫(yī)療救助定點服務機構負責追回被騙取的金額或承擔其損失，并取消其醫(yī)療救助定點服務機構資格。
第九條醫(yī)療救助的申辦程序
（一）申請人向戶籍所在地村（居）民委員會提出書面申請，填寫《市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請審批表》，并如實提供醫(yī)療診斷書、醫(yī)療費用收據(jù)、已在新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險機構領取的補助憑證、身份證、戶口簿、《低保證》等。
（二）村（居）民委員會對申請人的書面申請及相關材料認真核實后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）申報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）復查審核后報市民政部門審批。
（三）凡申請城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的，應按照市民政部門社會救助工作機構的要求提供有關資料。相關單位要以積極負責的態(tài)度，客觀、公正地為申請人出具相關證明材料，配合做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
第十條組織與管理
（一）民政部門負責城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的實施和管理，制定工作規(guī)劃，建立健全各項工作制度，負責救助對象的審批，編制醫(yī)療救助基金預算，基金的管理使用，統(tǒng)計和上報有關醫(yī)療救助工作方面的材料，并做好相關協(xié)調(diào)管理工作。
（二）財政部門負責醫(yī)療救助基金本級財政預算，救助資金的撥付、醫(yī)療救助工作經(jīng)費的預算和基金的監(jiān)管工作。協(xié)助民政、衛(wèi)生、人社部門建立醫(yī)療機構“一站式”結算平臺。
（三）衛(wèi)生部門負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機構和定點醫(yī)療機構的行業(yè)管理、指導及監(jiān)督工作，確保資助參合參保報銷和救助的快捷兌付，協(xié)助做好醫(yī)療機構“一窗式”結算，確保醫(yī)務人員的技術水平和服務質(zhì)量。
（四）人社部門負責城鎮(zhèn)醫(yī)療救助對象的居民基本參保工作，確保救助對象的醫(yī)保補償快捷兌付，配合做好醫(yī)保與醫(yī)療救助的銜接，協(xié)助做好醫(yī)療機構“一窗式”結算工作。
（五）監(jiān)察部門負責對醫(yī)療救助資金的管理、分配、使用過程的監(jiān)督檢查，依法依規(guī)依紀對違紀、違規(guī)行為進行查處，嚴肅追究當事人和有關責任人的責任。
（六）審計部門負責對醫(yī)療救助資金進行審計監(jiān)督，確?；鸢踩秃侠硎褂谩?/p>
（七）物價部門負責規(guī)范醫(yī)療服務和藥品價格行為，加強對醫(yī)療服務和藥品價格執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。
（八）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）及村（居）民委員會配合做好醫(yī)療救助工作的申報審核等工作。
第十一條醫(yī)療救助工作的監(jiān)督管理
（一）定點醫(yī)療救助服務機構要向社會公示醫(yī)療救助政策和救助程序，張貼《就醫(yī)指南》，以方便醫(yī)療救助對象就診。要嚴格按規(guī)定的基本用藥目錄、診療項目和服務設施執(zhí)行，落實醫(yī)療減免政策，控制醫(yī)療費用，確保服務質(zhì)量。
（二）承擔醫(yī)療救助管理工作的人員要嚴守工作紀律，對弄虛作假、違規(guī)審批以及貪污、挪用、扣壓醫(yī)療救助款的行為及個人，要依法依規(guī)依紀予以嚴肅處理。
（三）醫(yī)療救助對象應誠實守信，按規(guī)定程序申請醫(yī)療救助。對采取虛報、隱瞞、偽造等手段騙取醫(yī)療救助資金的，要依法追回已領取的救助資金，取消其當年醫(yī)療救助資格，并對其給予批評教育。
（四）財政、審計、監(jiān)察等部門要加強對醫(yī)療救助資金使用情況的監(jiān)管和審計，確保專戶管理，?？顚Ｓ?，對違法、違紀行為進行嚴肅查處。
第7篇：行動方案范文
一、健全組織
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)黨委副書記王昌榮同志任組長，派出所所長滕峰同志任常務副組長，派出所教導員張瑞為副組長，綜治、司法、等單位負責人、派出所民警以及各村支部書記、治安主任，為成員的“冬季治安整治行動”工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在派出所，滕峰同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌行動的組織指揮、協(xié)調(diào)推動、情況掌握等工作，確保全員發(fā)動、全警參與，取得實效。
二、行動目標
以排查矛盾糾紛、穩(wěn)控重點人員、整治重點地區(qū)、壓降多發(fā)案件、強化安全監(jiān)管，力爭不發(fā)生重大、重大惡性案件、重大事故、重大精神病人肇事肇禍事件為主要內(nèi)容，突出“維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治安防控、安全監(jiān)管”四大重點，集中時間、精力開展專項整治行動，查處一批案件，懲治一批違法法犯罪分子，為全鎮(zhèn)人民歡度春節(jié)營造平安穩(wěn)定、和諧喜慶的社會治安環(huán)境。
三、具體任務
（一）依法嚴厲打擊違法犯罪活動。（責任單位：派出所）充分發(fā)揮公安機關主力軍作用，依法從重從快嚴厲打擊嚴重暴力犯罪，涉黑涉惡勢力，尤其是重點打擊無故阻撓破壞重點項目建設施工的違法犯罪分子，肆意煽動群眾對重點項目建設阻斷交通、聚眾鬧事、無理上訪等違法犯罪分子；嚴厲打擊私藏槍爆物品和非法持有管制刀具等違法犯罪活動，嚴厲打擊影響群眾安全感的入室盜竊，盜竊家禽家畜、盜竊電動車、摩托車犯罪；要嚴厲打擊電信詐騙、街頭詐騙、破壞電力電信設施等違法犯罪。在此基礎上，繼續(xù)推進“黃賭毒”整治。重點針對賭博、游戲室、網(wǎng)吧以及桑拿浴室開展定期不定期檢查，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起新一輪打擊黃賭毒攻勢，遏制和消除此類丑惡現(xiàn)象，強力凈化社會風氣。鎮(zhèn)政府及派出所將公布舉報電話，采取獎勵措施發(fā)動廣大群眾舉報違法犯罪線索，動員全鎮(zhèn)群眾積極參與嚴打整治行動。
（二）切實強化安全生產(chǎn)領域監(jiān)管。（責任單位：安監(jiān)所、各村）要會同相關部門，緊緊圍繞道路交通、消防、煙花爆竹、民爆物品、建材工地等公安安全監(jiān)管領域，強化隱患排查和整改工作。一要切實加強冬季火險隱患排查整改。組織對轄區(qū)內(nèi)的單位、村（組）進行一次全面排查。重點加強木材加工企業(yè)、公共場所、網(wǎng)吧超市等人員密集場所的監(jiān)督檢查，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的違法行為，綜合運用法律、行政手段處罰到位，督促整改到位。二要切實加強危險品管控。深入開展易燃易爆、槍支彈藥的摸排收繳，深入開展緝槍治爆專項行動，堅決打擊非法制售危險品的違法行為；對煙花爆竹“四私”違法犯罪活動重點部位、人群，重點監(jiān)管，堅決取締非法制販窩點，依法查處非法制售人員，收繳銷毀非法煙花爆竹。三要扎實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管。對轄區(qū)在建工地、建材公司開展一次全面檢查，健全各類安全制度，督促落實相關安全措施，最大限度減少人員傷亡事件的發(fā)生。
（三）全力開展矛盾糾紛排查化解。（責任單位：綜治辦、司法所、派出所、各村）認真排查征地拆遷、單位改制、勞資糾紛、環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、樓盤銷售等矛盾糾紛以及家庭矛盾、等易發(fā)“民轉刑”案件的苗頭性矛盾糾紛。認真排查因集資借貸、欠薪欠款、等各類突出矛盾糾紛引發(fā)的不穩(wěn)定因素。對群眾反映的合理訴求，堅持“屬地管理、分級負責”的原則，各村組干部要面對面地做好教育疏導工作，并及時向有關職能部門反饋，協(xié)調(diào)推動問題的源頭化解；相關部門密切配合，多措并舉地開展穩(wěn)控化解工作。
（四）強力推進社會面巡邏防控。（責任單位：派出所、各村）常態(tài)情況下，派出所投入1/3警力參與24小時巡防，各村組織村組干部、熱心群眾、低保戶晚上7點至次日5點開展巡防。春節(jié)期間，實施鎮(zhèn)村聯(lián)動二級巡防，各村巡防人員統(tǒng)一到派出所集中點名，配合派出所干警開展集中巡防，努力提高群眾巡防見警率，提升群眾安全感。巡防人員要加大對可疑人員、車輛的盤查、檢查力度，對有違法犯罪嫌疑的要迅速報告派出所處理，有效震懾擠壓各類違法犯罪活動。巡防的重點是：轄區(qū)各主要道路，政府、水電油氣、金融機構、通信、醫(yī)院等要害單位，特別對學校、幼兒園，要會同綜治、教育等部門全面普查一遍，切實做好寒假期間人防、技防、制度防、設施防四防措施的落實。對查出的治安隱患逐一督辦整改到位。
四、工作要求
一是統(tǒng)一思想認識。各村、鎮(zhèn)直單位要自覺把這次“冬季治安整治行動”作為當前維穩(wěn)工作的主線來抓，扎扎實實地抓好當前維護社會穩(wěn)定各項工作措施的落實，確保2013年工作布好局、開好頭。
二是加強宣傳發(fā)動。各村、鎮(zhèn)直各單位要張貼標語、懸掛條幅等多種形式，全方位宣傳整治行動的目的意義，確保行動有聲勢、有力度、振民心。
第8篇：行動方案范文
為有效防控重大動物疫情，確保全鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全，根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際，特制訂本方案如下：
一、工作目標
全面落實免疫、監(jiān)測、消毒、檢疫、監(jiān)督和應急管理等綜合性防控措施，確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病應免畜禽免疫密度達到100%，免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率達80%以上；鏈球菌、狂犬病等疫病要做到應免盡免、不留空檔；豬、牛、羊耳標配戴率100%；主要動物疫病(抗體)監(jiān)測任務完成率達到100%；畜禽圈舍、屠宰場等重點場所消毒面達到100%；免疫記錄規(guī)范；與規(guī)模養(yǎng)殖場簽訂防控工作責任狀，全面實行獸醫(yī)人員與規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)“一對一”監(jiān)管；防疫宣傳、疫病普查、免疫監(jiān)管、檢疫監(jiān)督覆蓋面達到100%。
二、工作要求
1、強化基礎免疫。各村（居）要以進行自行免疫的規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)為重點，開展集中檢查，督促其按程序科學免疫；防疫監(jiān)管人員必須及時登門配送疫苗，并現(xiàn)場監(jiān)督免疫接種。對散養(yǎng)畜禽和不具備自主免疫能力的養(yǎng)殖大戶，要組織防疫人員，集中進行拉網(wǎng)式、地毯式免疫。獸醫(yī)站要加強免疫檔案建設，建立完整的紙質(zhì)檔案和電子檔案，規(guī)范填寫?zhàn)B殖場(戶)免疫記錄，所有牲畜均需佩戴免疫標識。
2、強化消毒滅源。在開展免疫工作的同時，要以養(yǎng)殖密集區(qū)、行政區(qū)域交界區(qū)等重點區(qū)域，以完善畜禽圈舍、屠宰場（點）等重點場所消毒制度為關鍵，以合理使用、定期更換消毒藥品為抓手，嚴格執(zhí)行消毒程序，科學規(guī)范實施操作，扎實做好轄區(qū)內(nèi)重點場所的消毒滅源工作，確保消毒徹底有效。
3、強化應急管理。要按照《市突發(fā)重大動物疫情應急預案》的規(guī)定，進一步建立完善疫情報告制度和疫情舉報核查制度，落實防疫資金，加強物資儲備，強化隊伍建設，抓好應急演練，確保一旦發(fā)生重大動物疫情，能夠及時、妥善處置。
4、強化疫病監(jiān)測。獸醫(yī)站要充分發(fā)揮獸醫(yī)實驗室的作用，對本鎮(zhèn)內(nèi)家禽規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）進行定期采樣檢測，及時評估免疫效果，對于監(jiān)測抗體水平不達標的，要進一步加強免疫。
5、強化檢疫監(jiān)督。按照農(nóng)業(yè)部《動物檢疫管理辦法》的要求，切實加強檢疫證、章管理，規(guī)范開展產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫。要認真抓好屠宰、經(jīng)營、運輸、儲藏和無害化處理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，認真查證驗物，嚴厲查處各類違法行為。
6、強化防疫宣傳。各村（居）要加強對養(yǎng)殖戶等管理相對人的防疫知識普及和《動物防疫法》、《動物防疫條件審查辦法》等法律法規(guī)規(guī)章的宣傳，重點做好常年強制免疫病種、免疫程序、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管、產(chǎn)地報檢和病死動物無害化處理等工作的宣傳，引導養(yǎng)殖戶科學防疫，增強其履行強制防疫義務的自覺性。
三、時間安排
此次春防行動從3月8日開始，4月30日結束。
第一階段：準備階段，3月8日－3月19日。制定春季防疫集中行動方案，做好免疫物資儲備、經(jīng)費安排、人員組織和宣傳發(fā)動工作等。
第二階段：實施階段，3月20日－4月20日。監(jiān)督、指導自身具備免疫條件的規(guī)模養(yǎng)殖場，按照科學的免疫程序?qū)嵤┟庖?，落實監(jiān)管、消毒和封閉式飼養(yǎng)管理等各項防控措施。組織防疫人員，逐村逐戶對所有散養(yǎng)戶進行拉網(wǎng)式集中免疫，并做好養(yǎng)殖密切地區(qū)、行政區(qū)域交界處、屠宰、加工、農(nóng)貿(mào)市場等重點場所的免疫、消毒、監(jiān)測、檢疫監(jiān)督等綜合防控措施，確保應防盡防，不留死角。
第三階段：自查整改階段，4月21日－4月30日。對春防集中行動開展情況自查，并做好免疫抗體監(jiān)測工作，查漏補缺，完善資料。對免疫不到位或免疫抗體不合格的進行補免；在綜合措施落實上存在漏洞的，及時整改。
四、保障措施
1、加強組織領導。堅持“地主政府負總責，政府主要領導是第一責任人，分管領導是直接責任人”的防疫工作責任制，鎮(zhèn)成春防行動領導小組，制定工作方案，明確工作目標，層層落實工作責任，強化防控措施，強化防控措施，落實防控經(jīng)費，切實做到“橫向到邊、縱向到底，不留縫隙、全面覆蓋”。
第9篇：行動方案范文
總體要求
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹中、省、市、縣有關安全生產(chǎn)方針政策，以強化執(zhí)法監(jiān)管為主線，依法嚴厲打擊拖拉機道路交通無證駕駛、無牌證行駛、拼裝車報廢車和末經(jīng)安全技術檢驗合格上道路行駛、酒后駕駛、違法載人等道路交通違法行為，加快推進農(nóng)機安全監(jiān)管規(guī)范化建設，加大拖拉機道路交通安全整治力度，堅決遏制因非法違法、違規(guī)違章造成的拖拉機道路交通重特大事故發(fā)生。
整治內(nèi)容
（一）不按規(guī)定辦理拖拉機登記，申領拖拉機牌證的；
（二）不參加戓者逾期參加拖拉機年度安全技術檢驗的；
（三）無證駕駛的；
（四）非法載人、酒后駕駛、超速超載、違規(guī)操作的；
（五）擅自改裝、私自加高加長車廂、拼裝車報廢車上道路行駛的；
（六）變造、偽造牌證的；
（七）瞞報拖拉機道路交通事故的。
方法步驟
拖拉機道路交通“打非治違”專項行動分四個階段實施：
（一）制定方案、自査自糾階段（4月中旬-5月底）
認真分析全鎮(zhèn)拖拉機道路交通安全現(xiàn)狀，制定專項行動方案。及時排査拖拉機道路交通安全隱患，將排査出的隱患逐一登記并組織人員開展安全生產(chǎn)自査自糾。
（二）聯(lián)合執(zhí)法、集中整治階段（6月-7月）
在縣農(nóng)機監(jiān)理人員的指導下，組織鎮(zhèn)交管辦、農(nóng)業(yè)服務中心開展聯(lián)合執(zhí)法，始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，開展拖拉機道路交通專項整治，嚴厲打擊拖拉機道路交通違法行為，對嚴重違法行為人和涉嫌犯罪的移送公安機關追究法律責仼。
（三）全面檢查、重點抽査階段（8月）
由鎮(zhèn)分管安全及農(nóng)機工作的領導組織對“打非治違”專項行動開展檢查，對專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題進行集中梳理，對存在的突出問題及成因進行深入分析，有針對性的研究解決問題的對策和措施，落實監(jiān)管責任，構建拖拉機道路交通安全長效機制，確保專項行動取得實效。
（四）督査總結、鞏固提高階段（9月）
認真總結“打非治違”專項行動工作情況，按時向縣農(nóng)機主管部門報送工作總結。
