班主任近三年工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：班主任近三年工作總結(jié)范文

一、認真學(xué)習(xí)，制定一系列衛(wèi)生規(guī)章制度

認真學(xué)習(xí)，積極貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)校衛(wèi)生工作，熱愛學(xué)生。按照上級要求，結(jié)合實際，組織協(xié)調(diào)完成本校的各項衛(wèi)生工作。不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效益。

近年來，我們學(xué)校共制訂了《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《教室衛(wèi)生管理條例》、《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等各項管理制度。同時抓好制度的落實和檢查工作。因而我們學(xué)校從未發(fā)生過任何不安全的事故。

二、結(jié)合學(xué)校實際，開展多彩活動

1.做好衛(wèi)生常規(guī)工作

每學(xué)年，我和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起制訂了健康教育目標，計劃層層有專人負責(zé)，教務(wù)處制訂每周課程表中有健康教育課，期末有總結(jié)。每月我結(jié)合根據(jù)季節(jié)變化的特點，當(dāng)時情況，利用廣播、黑板報、畫廊、電化教室等宣傳陣地，積極對廣大學(xué)生進行防病治病宣傳教育工作。向?qū)W生宣傳衛(wèi)生知識。

在日常工作中，只要有學(xué)生生病，我總像對待自己的孩子那樣關(guān)心他們，一般小毛病衛(wèi)生室及時處理。較為嚴重就及時通知家長，如聯(lián)系不上，我?guī)麄兩厢t(yī)院治療。

定期進行學(xué)生健康檢查，視力檢查等工作及時掌握學(xué)生生長發(fā)育、營養(yǎng)狀況、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況，及時進行糾正與指導(dǎo)。認真填寫學(xué)生體質(zhì)健康卡，預(yù)防接種卡和學(xué)生因病缺課記錄，建立健全學(xué)生健康檔案。做好學(xué)校衛(wèi)生保健資料的統(tǒng)計工作，及時將學(xué)校各項衛(wèi)生情況歸檔，建立健全學(xué)校衛(wèi)生檔案。

2.抓好近視、 齲齒防治工作

每學(xué)期開學(xué)初對本年級進行一次視力普查工作，對邊緣視力的同學(xué)，發(fā)放家長通知書，并向他們推薦一些有效的眼藥水和治療儀。并讓家長和班主任老師重視學(xué)生的讀寫姿勢和用眼衛(wèi)生。做好沙眼的普查和復(fù)查工作，對患沙眼的學(xué)生及時治療； 利用每年9月20全國愛牙日，開展“愛牙日”活動，并利用廣播、黑板報等向?qū)W生進行宣傳。

3.做好傳染病防治工作

學(xué)校制定傳染病預(yù)防預(yù)案，并備有充足的物資；每天班主任進行晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。如學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離、上報、消毒。做好學(xué)生的傳染病的管理工作，配合衛(wèi)生防疫部門按時完成各種預(yù)防接種、預(yù)防性消毒工作，對學(xué)生傳染病要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的處理。配合衛(wèi)生部門，有計劃的開展學(xué)生常見病、多發(fā)病的防治工作，積極配合區(qū)保健所做好六病預(yù)防工作，做好學(xué)生的小傷小病的簡易治療和急救包扎處理。

4.建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

我們學(xué)校在成立了由校長負責(zé)的學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)落實學(xué)校突發(fā)事件的防治工作。還制定了如下幾點具體工作：

（1）廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學(xué)防病能力。

（2）建立健全突發(fā)事件防治責(zé)任制，檢查、督促學(xué)校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。

（3）建立學(xué)生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學(xué)生的身體狀況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

（4）及時向當(dāng)?shù)丶膊》揽夭块T和上級教育行政主管部門匯報學(xué)校的突發(fā)事件發(fā)生情況。

（5）學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)。

以上是我們學(xué)校在抓好學(xué)校衛(wèi)生工作的幾點工作，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出指導(dǎo)意見，以便使我們學(xué)校在今后的工作中能得到更完善

5．指導(dǎo)學(xué)校開展愛國衛(wèi)生運動、紅十字會工作，督促各種衛(wèi)生制度的落實。指導(dǎo)檢查食堂衛(wèi)生、學(xué)生膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作，防止食物中毒、腸道傳染病的發(fā)生。。

三、加強環(huán)境建設(shè)，提供安全衛(wèi)生生存空間

第2篇：班主任近三年工作總結(jié)范文

一、 校本研訓(xùn)工作

1、調(diào)查了教師的需求，在此基礎(chǔ)上制訂我校本學(xué)期的《校本研修工作推進表》。

2、開展了提高教師教學(xué)基本功水平的校本培訓(xùn)：《如何說課》、《如何制作課件》、《現(xiàn)代教育理論》；進行了我校的青年教師教學(xué)基本功大賽，由于嚴格組織、培訓(xùn)到位，我校參加區(qū)決賽的選手都取得了突出的成績。

3、開展了提高教師人文素養(yǎng)的校本培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，大家意識到了教師自主發(fā)展的重要。在傳承“勤懇務(wù)實”學(xué)校精神的同時，更加注重自我修煉，從而遠離職業(yè)倦怠，改變工作方式，提高工作效能，在成就學(xué)生的同時成就自我。通過培訓(xùn)，我校教師自我充電、自主學(xué)習(xí)的意識大大提高。積極參加名師工作室的選拔。老師們都覺得結(jié)果只是一個部分，大多數(shù)教師都是把認真準備答辯的過程當(dāng)做一次很好的學(xué)習(xí)提高的機會。我校名師工作室成員從一名增加到三名。

二、 初三工作

1、做好班主任工作計劃，制定希望生名單，與初三老師達成目標上的共識，目標到人。

2、領(lǐng)導(dǎo)分工明確，關(guān)注教研組集體備課，加強課標學(xué)習(xí)，關(guān)注近三年的中考題，優(yōu)化課堂教學(xué)，集體出卷，分層次練習(xí)，做到以學(xué)定教；跟蹤問題學(xué)科、問題班級、問題學(xué)生課堂，關(guān)注希望生的課堂反饋。

3、加強檢查反饋，反饋到組、到人。例如：作業(yè)批改、學(xué)生課堂表現(xiàn)、小考反饋的及時性等。

4、加強和兄弟學(xué)校的信息交流，確保信息通暢。

5、落實復(fù)習(xí)計劃到天，發(fā)現(xiàn)問題，及時修正。

6、講求課堂有效性，開展預(yù)案、學(xué)案、教案的整合，做到課堂無死角，學(xué)生精神狀態(tài)飽滿。

7、加強教學(xué)跟蹤分析指導(dǎo)，及時調(diào)整復(fù)習(xí)策略，制訂好教學(xué)工作計劃，并做好教學(xué)工作總結(jié)。

8、準備各項加試工作。

開學(xué)初，初三年級針對上學(xué)期期末成績召開了全年級的試卷分析會，通過這次分析會全體教師在思想上達成共識——依據(jù)學(xué)情目標到人、計劃引領(lǐng)促個體和整體共同提高，有效備課、同伴互助促有效課堂。每位教師針對本學(xué)科的特點和本班學(xué)情確定了優(yōu)秀、及格希望生的名單和跟進措施，努力做到心中有學(xué)生、措施依學(xué)生。在隨后的課堂上，大多數(shù)教師都努力做到紅筆不離手，目標生不離口。初三教師中出現(xiàn)了越來越濃的研究氣氛、互助氣氛。每天一節(jié)的組內(nèi)研討課大家都認真參加，在研討中對如何組卷、如何精講多練有了更多的共識。

第3篇：班主任近三年工作總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束?；仡櫼荒陙淼乃枷搿⒐ぷ骱蛯W(xué)習(xí)情況,你做的如何？你知道2021高校教師個人工作總結(jié)怎么寫么？工作總結(jié)是對工作過程的回顧，敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。下面就是小編給大家?guī)淼?021高校教師個人工作總結(jié)簡短_高校教師學(xué)期工作總結(jié)，但愿對你有借鑒作用！

高校教師個人工作總結(jié)1一年以來，本人積極參加各類政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動：5月參加中大咨詢學(xué)習(xí)與發(fā)展事業(yè)部主辦的“四層級教師通用能力專項培訓(xùn)”后備骨干教師研修班，6月黨員理論學(xué)習(xí)，5-6月承擔(dān)__特色工藝基地__工作室宮燈和欖雕淘寶店建設(shè)任務(wù)，7月下企業(yè)實踐學(xué)習(xí)，承擔(dān)為期2周的__工作室淘寶店客服崗位工作任務(wù)，努力提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)水平。從20__年下學(xué)期起，能盡職盡責(zé)擔(dān)負起商務(wù)管理教研組組長，積極服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。現(xiàn)將20__年度思想、工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，并積極參加學(xué)校組織的政治課學(xué)習(xí)。同時，本人服從學(xué)校的工作安排，辦事認真負責(zé);并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立良好的教師形象，我始終堅持給學(xué)生一個好的示范。

在專業(yè)技術(shù)方面，本人除了完成職務(wù)對應(yīng)的常規(guī)事務(wù)外，主要承擔(dān)了__特色工藝基地__工作室淘寶店建設(shè)，積極推動__工作室的整體建設(shè)工作，籌備12月份__工作室啟動儀式，啟動活動成功舉行，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。積極推動電子商務(wù)專業(yè)課程改革，組織教師開發(fā)《售前客服》《售后客服》《網(wǎng)店設(shè)計》《線下廣告設(shè)計》《終端產(chǎn)品銷售》等課程標準、工作頁教學(xué)設(shè)計等課程開發(fā)工作。積極開發(fā)引進合作企業(yè)，推動電子商務(wù)專業(yè)深度校企合作。

在常規(guī)教學(xué)方面，本人承擔(dān)5門專業(yè)課改課程教學(xué)，指導(dǎo)11電商高2班、13電商技師3班14名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計，學(xué)生評教滿意。教學(xué)實踐中努力推行工學(xué)結(jié)合一體化教學(xué)模式，引進先進教學(xué)手段和方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

在學(xué)生管理工作方面，本人擔(dān)任11電商高2班的班主任，工作盡職盡職，關(guān)心學(xué)生，以人為本，科學(xué)管理，重視學(xué)生思想品德教育，學(xué)生操行100%合格，優(yōu)良率在90%以上，班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好。獲《心理健康教育》主題班會設(shè)計比賽二等獎。

總體而言，本學(xué)年的工作有得有失，對于”得“我會把它當(dāng)作自己的財富，對于”失“，我會在今后的教育教學(xué)工作中努力改進提高，力爭做得更好。

高校教師個人工作總結(jié)2這一年是非常特別的一年，對于我們所有人來說或許都有一定的意義。我作為一名教師，能夠堅守在自己的崗位上是一件很榮幸的事情，我也非常堅定的知道自己的理想和目標，所以不管什么時候我都可以振奮自己，不斷前行，去尋找屬于自己的終極目標。

這一年又這樣過去了，即使其中有一些坎坎坷坷，但是慶幸的是，我還是能夠做好自己的這一份工作，好好的完成并且在這個基礎(chǔ)上繼續(xù)增添自己的價值和意義。在進入教師這個行業(yè)之前我就知道自己要承擔(dān)怎樣的使命和責(zé)任，因此這對于我來說是一件非常有責(zé)任感有使命感的事業(yè)，我也愿意為這份事業(yè)奉獻出我的一切，不管我多大的年紀，或者即將遇到怎樣的難關(guān)，我都會一直堅持下去，初心不悔，砥礪前行。

這一年我和學(xué)生之間的相處更加和睦友愛了一些。其實我個人看起來冷冰冰的，其實我是一個很慢熱的人，所以在和學(xué)生們接觸了一個學(xué)年之后，和大家之間的溝通也越來越順利了，大家也已經(jīng)把我作為了一位朋友看待了。除此之外，面對一些特殊的學(xué)生，我也付出了自己很多的精力和時間，在生活中給予他們幫助，在學(xué)習(xí)中不斷的鼓勵著他們，讓他們的內(nèi)心有一個更加堅實的依靠，我希望自己能夠懈怠這樣的一種力量。

我對自己的業(yè)務(wù)能力還是算比較滿意的，因為這么多年的教學(xué)讓我積累了很多的經(jīng)驗，而在這樣的經(jīng)驗中，我也知道自己的一些優(yōu)缺點，再在其中進行調(diào)整和改變，我也開始慢慢的完善好了自己，讓自己有了一部分的改變和成長。而我的業(yè)務(wù)能力也在我的努力當(dāng)中慢慢提升了上去，直到現(xiàn)在，我也有足夠的信心去證明自己最初的初心了。我愛這份事業(yè)，我也愛我所在的學(xué)校，我愿意為之繼續(xù)付出，直到實現(xiàn)我全部的價值。

歲月是一件很磨人的事情，稍微不注意，它可能就偷偷的溜走了。一年又一年的時間讓我知道，成為一名教師是一件很有責(zé)任感的事情。不管我是在學(xué)校還是在社會上，我都應(yīng)該承擔(dān)起自己的那一個部分，不要忘記自己的使命，也不要浪費自己的能力，可以實現(xiàn)的事情盡量去實現(xiàn)，不要讓將來的自己后悔，也不要讓那些信任我們的人傷心失望。

高校教師個人工作總結(jié)3一學(xué)期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識

“做一名好老師”是老師們追求的目標，為大家整理了關(guān)于教師年度考核個人總結(jié)范文的相關(guān)資料，希望對您有幫助。

轉(zhuǎn)眼三年的考核期已到，學(xué)校要求把個人三年的情況做一總結(jié)，我很是慚愧，覺得自己的工作熱情遠不如過去，看結(jié)果只能算是勉強符合考核的各項指標。其實從學(xué)校要求我們簽考核任務(wù)書起，我就產(chǎn)生抵觸情緒，并且是消極怠工。我總覺得高校教師的工作性質(zhì)不能采取明確的量化標準進行考核，一年一定要發(fā)幾篇文章，申請多少科研經(jīng)費、幾個國家或地方級別的課題等等，否則就要如何這般。我喜歡教師這個職業(yè)，一是它的神圣——傳道授業(yè)解惑，二是它的自由與民主，這樣才可以使教師盡其所能發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)作性地工作。高校教師的工作一旦有了功利的目的和要求，則必然會使一些人只為應(yīng)付考核做事，不求有的努力。而我這類人，沒有考核要求時還干勁十足，自從考核開始我就覺得不舒服，好像。被人牽著鼻子走，有一個無形的枷鎖套在自己的脖子上，總是盡力逃避這種約束，以至于工作提不起勁，懶懶散散，一晃三年就過去了。

為了考核，我簡單地對自己三年的工作做了一個小結(jié)，上交組織。

一、在政治思想上貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律。自覺遵守學(xué)校各項管理規(guī)定和各項紀律。團結(jié)同志，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，為人師表，教書育人。

二、工作上首先在教學(xué)中認真履行自己的教師職責(zé)，很好地履行教學(xué)計劃，認真組織教學(xué)，較好地完成了學(xué)院規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。教學(xué)效果良好，受到學(xué)生的好評。

其次科研方面，結(jié)合社會學(xué)實際的教學(xué)和科研情況，積極申報教學(xué)科研項目，參與教學(xué)研究，努力提高教學(xué)科研能力;同時克服困難，積極爭取科研資金，三年的科研經(jīng)費超額完成，總體上完成學(xué)校要求的科研任務(wù)。最后在工作中，充分協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，與同事們一起共同完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)

三、熱愛自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，始終保持認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，求真務(wù)實、樂觀向上，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。關(guān)注自己專業(yè)的學(xué)科發(fā)展，不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的理論研究水平和教學(xué)水平。

總結(jié)三年來的思想、教學(xué)和科研情況，有成績也更有不足，我愿意在以后的工作中更加努力，在各方面取得更大的進步。

高校教師個人工作總結(jié)4時光荏苒，歲月如梭。一學(xué)年的教育教學(xué)工作和學(xué)校出納工作即將結(jié)束，留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年，也是辛苦與幸福并存的一年，收獲很多，反思更多。下面我對自己的工作作一次反思：

一：政治思想方面

熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能做到為人師表。我努力做好本職工作，并在完成本職工作的前提下結(jié)合工作需要，虛心向曹妙芳老師，胡東蘭老師，單國忠老師等老師請教，努力進取，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

二：教學(xué)工作方面

本人能認真貫徹教學(xué)五認真，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對的穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的`情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，學(xué)生易于接受理解。課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣，課堂上說練結(jié)合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合，盡力抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹落實到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如多做思想工作，從生活上關(guān)心他。但在這方面，面對社會和家長，學(xué)生的高要求和高標準，作為教師的我，需要不斷提升自己的素養(yǎng)，提升教學(xué)管理能力。

作為一名英語老師，需要在實踐中不斷的摸索和自我反思，形成自己的一套教學(xué)模式，在教學(xué)過程中關(guān)鍵是應(yīng)該教學(xué)管理和知識的落實上下手。下面是我在英語教學(xué)過程中一些做法和想法：

1.多讀。

由于我們是寄宿學(xué)校，所以讀的時間全由老師安排，以朗讀為好，速讀，大聲的讀，并理解思考記憶。第一遍慢讀，以理解為目的，第二遍快讀，讀到真正理解領(lǐng)悟甚至能舉一反三，觸類旁通為止。

2.多問。

要求學(xué)生在讀題做題過程中，碰到的疑難問題當(dāng)天解決，問同學(xué)，問老師，主要是學(xué)生自己能真正理解，能獨立解題，并鞏固落實，這就達到了做題、問題、鞏固知識的目的。因為要求學(xué)生多問，勤思考，所以我作為教師也要勤，勤批改，勤備課，勤輔導(dǎo)，勤學(xué)習(xí)，我想這就是在教學(xué)過程中的教學(xué)相長，教與學(xué)相輔相成的體現(xiàn)吧。

3.多記。

因為英語是一門語言，必須達到一定水平的聽說讀寫能力，因此學(xué)生在學(xué)習(xí)和習(xí)得過程中，就要有大量的信息輸入并內(nèi)化為自己的知識。首先，在早讀和朗讀中，要求學(xué)生對重點的詞匯，短語，較好的例句和例文進行背誦，并要求學(xué)生對重點的黑體字單詞和重點短語能熟練默寫，對例句和例文能理解句子結(jié)構(gòu)，能仿寫句子和文章。初一第一學(xué)期期中考試后，我要求學(xué)生的錢25名到我這里背，必須背的很熟練，鞏固基礎(chǔ)知識，強化識記能力。其次，對于易錯詞匯和易混相似短語進行筆記，通過對這些詞匯和短語要精講，并提供易懂且相關(guān)的句子，以便學(xué)生在句子的語言情境中領(lǐng)會其意義和用法，使學(xué)生逐一鞏固難點，達到各個擊破的目的。為了讓學(xué)生更好地落實重點和難點，我還會出一些類似的題目，再三的強化記憶和復(fù)現(xiàn)來提高學(xué)生的解題能力和應(yīng)變能力。

4.多練。

Thereisasayinggoes“practicemakesperfect”。對于基礎(chǔ)題，尤其是單項選擇題和詞匯題，我整理并搜集了大量的資料，以防尖子生和優(yōu)等生吃不飽。在上半年初三畢業(yè)生的復(fù)習(xí)中，一方面，我從平時學(xué)生的練習(xí)題中整理出易錯題，分類出單項和詞匯題，專項練習(xí)并及時批改和講評。另一方面，我從網(wǎng)上下載了近三年來的全國各地的中考題中的單項選擇題和詞匯題，同樣不誤適應(yīng)性的模擬題。只要是學(xué)生做的題目我肯定先做，并及時批改和講評。對于完形填空題和閱讀題，在基礎(chǔ)知識的鞏固前提下，時而穿插做題技巧策略和方法指導(dǎo)，并且利用多媒體很好地向?qū)W生展示了如何做完形填空題和閱讀理解題。我覺得這樣專題性的展示課對學(xué)生是很有指導(dǎo)作用的，因此在這以后相當(dāng)多的學(xué)生跟我反應(yīng)，“老師，我現(xiàn)在不怕完形填空題了”“老師，現(xiàn)在我覺得做完形填空題很有成就感，我應(yīng)該進步了”“謝謝老師，對閱讀理解我有信心了”“老師，以前我最討厭完形填空題，現(xiàn)在我都經(jīng)常的14分甚至滿分了”?？粗鴮W(xué)生對自己的進步，我很開心。對于書面表達題，英語的基礎(chǔ)是相當(dāng)重要的，但英語各話題的歸類寫作訓(xùn)練是必須的。所以，自從進入中考的復(fù)習(xí)階段，學(xué)生獲得了大量的訓(xùn)練并有相當(dāng)多的寫作指導(dǎo)。并且在最后兩個多月里，我對學(xué)生自己練過的作文進行歸類，把優(yōu)秀范文全部輸入電腦打印出來，分發(fā)給學(xué)生，要求學(xué)生背誦美言美句，理清范文的框架和思路，模仿作文結(jié)構(gòu)。大部分學(xué)生還是積極配合，努力獲取，效果較好。

三：在教學(xué)考勤業(yè)績方面

作為教師，我能認真工作，恪盡職守，做到為人師表，并且能虛心學(xué)習(xí)請教，揚長補短。同時我能在業(yè)余時間，努力鉆研，進行教學(xué)研究，其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學(xué)策略”獲得東陽市三等獎及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業(yè)考試中，與佐村初中相比，有一定的優(yōu)勢。其中兩個班的平均分排名第一第二，并且占有絕對優(yōu)勢，高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯。

今年是辛苦的一年也是收獲的一年，因為體質(zhì)不佳給工作帶來不變，力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業(yè)班第一年的教學(xué)經(jīng)驗，我收獲了。這一年，我是在摸索中前進著，其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學(xué)中，我努力過，我退縮過，我悲傷過，我累過，我辛苦過，我開心過，教師這個職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信，每一個行業(yè)，只要你努力去鉆，用心地思考，幸?？鞓酚涝凇Ｎ彝约耗芨弦粚訕?，當(dāng)一個好老師。

高校教師個人工作總結(jié)5一年的時間稍縱即逝，今年也是我來到__大學(xué)教書的第一年，在沒有開始工作之前，我對自己是挺不自信的，覺得自己肯定沒辦法成功的擁有教師這個身份，就算擁有了，我也沒辦法很好的履行自己的職責(zé)，但是隨著自己的工作開展，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上順利的出奇，不是說沒遇到問題，是遇到問題后我都能順利的解決，這一年來我對自己各方面還是很滿意的。

一、教學(xué)方面，精益救精

我知道自己還是個初出茅廬的老師，我還有太多地方需要學(xué)習(xí)了，我從來都不會只看當(dāng)下，覺得自己找到一份工作了就萬事大吉了，我會從各方面去審視自己，如果沒達到自己心目中的標準就一直努力，比如說上課的活躍度、上課的效率、寫教案的速度以及質(zhì)量、批改作業(yè)的嚴謹度等等方面。我也是讀過大學(xué)過來的，我深知學(xué)生們對待老師是個什么樣的心態(tài)，既然我現(xiàn)在成為了一個班的老師，雖然說不是班主任，那么我就要對自己的這門課負責(zé)，對這一個班的學(xué)生們負責(zé)，不僅會抽時間去聽別的老師的課，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，私底下我也會討。還會主動的去跟學(xué)生們交流，他們才是最直觀的感受者，他們的反饋才是最直接可行的，我也就慢慢的越來越符合學(xué)生們的口味，他們也是從來都不缺席我的課，這都是我到的結(jié)果。

二、對待學(xué)生，非常耐心

我不敢說我是學(xué)校最受歡迎的一個老師，但是我敢說自己是跟他們關(guān)系最好的一個老師，因為我也就比這群大二的學(xué)生們大個四五歲這樣子，思維方式以及興趣愛好還是有共通點的。課余的時候，我更多都是繼續(xù)留在教室跟他們?nèi)チ膫€天，一起玩?zhèn)€游戲什么的，我一直都是主張課上是老師，課下是朋友，但是私人的情感我也絕對不會牽扯到工作當(dāng)中來，上課的時候，對他們該嚴肅的時候，我還是很嚴肅的。

對待學(xué)生，我都是一視同仁，不會因為誰學(xué)習(xí)成績好，我就對誰另眼相待，無論是他們向我咨詢找工作的問題，還是專業(yè)知識上的問題，我都會做到知無不言言無不盡，從來不會因為這是在消耗自己的個人時間而感到厭煩。

三、工作上高要求、高標準

第4篇：班主任近三年工作總結(jié)范文

擔(dān)任校長后，韋錦繁制定了校長任期目標，提出了“確保安全、提高質(zhì)量、改善環(huán)境、辦出特色”16字工作方針，開始了一系列學(xué)校改革。經(jīng)過多年努力，該校的校園面貌有了很大變化，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2011年，該校分別獲得容縣“德育工作先進集體”“繼續(xù)教育工作先進單位”“學(xué)前教育先進集體”和自治區(qū)“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理先進學(xué)?！钡榷囗棙s譽，由一所名不見經(jīng)傳的山區(qū)小學(xué)，一躍成為容縣的農(nóng)村模范學(xué)校。

“建一所花園式的農(nóng)村學(xué)?！?/p>

韋錦繁認為，校園環(huán)境猶如人的衣著打扮，衣服不一定要名牌，但應(yīng)該干凈，也不一定要光鮮，但應(yīng)該得體，要體現(xiàn)整潔大方。為此，他上任后做的第一件事，便是致力于改善校園環(huán)境，提出了“建一所花園式的農(nóng)村學(xué)校”的目標。

韋錦繁把校園的綠化、美化建設(shè)當(dāng)做一項重要工作來抓。他一方面向園林專家請教規(guī)劃方案，另一方面組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和美術(shù)老師“走出去”，實地考察外地學(xué)校的校園建設(shè)。最后集思廣益，對“校園里哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草”做了統(tǒng)一的規(guī)劃，做到因地制宜，合理安排。

如今，走進慈堂中心小學(xué)，我們可以看見校園里綠樹繁花，植物的栽種布局合理，富有層次感。教學(xué)樓前面的兩個綠化帶，下面種花草，中間種灌木，上面種喬木，從低到高，錯落有致；生長于不同季節(jié)的花草的栽種分布合理，使校園一年四季都有不同的景色，景觀效果良好。目前，慈堂中心小學(xué)校園里種有木棉、玉蘭、桂花、山茶、桃花、杜鵑等景觀花木，還有肉桂、龍眼、荔枝、李子、沙田柚、柿子等果樹，既有綠化功能，又能產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益。

要改善校園環(huán)境，資金從何而來？除了積極爭取上級部門的支持，韋錦繁還有一項“本領(lǐng)”：爭取社會捐助。近年來，韋錦繁“捧著一顆發(fā)展農(nóng)村教育的誠心”，積極爭取多方支援，獲得了美國欣欣教育基金會等慈善團體的持續(xù)捐助，建成了新的兩層教學(xué)樓，設(shè)置了藏書近5 000冊的圖書室，實現(xiàn)了教師辦公室人手一臺電腦。此外，他合理安排建設(shè)資金，硬化了校園路面，建設(shè)了30多米的文化長廊，重新裝修了校門、升旗臺、教師辦公室等。

慈堂中心小學(xué)建在一個小山坡上，多年來用水問題一直困擾著全校師生。2011年，韋錦繁經(jīng)過多方聯(lián)系，爭取到了“國家農(nóng)村飲水安全工程”項目，建成了一座供水規(guī)模較大的水井，配備了1 650米的輸水管和一套消毒設(shè)備，從根本上解決了全校師生用水困難的問題。

校園綠化美化了，各項基礎(chǔ)設(shè)施逐漸完善，韋錦繁還進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。在他的帶領(lǐng)下，如今的慈堂中心小學(xué)校園面貌煥然一新，日臻完善的基礎(chǔ)設(shè)施讓全校師生感慨：“生活在這樣一個舒心宜人的校園里，我們有了家的感覺，學(xué)校就是我們的幸福樂園?！痹撔５拿阑@工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度贊揚，2010年5月，自治區(qū)教育廳對慈堂中心小學(xué)進行“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理”工作驗收時，專家組對該校作出了“建設(shè)完備，規(guī)劃合理，頗具氣勢，環(huán)境舒適，潛力巨大”的高度評價。

“以德育鑄學(xué)校之魂”

“學(xué)校教育，以德為先；先談成人，再說成才。”這是韋錦繁常說的一句話，他十分注重學(xué)校德育工作，提出要“以德育鑄學(xué)校之魂”。

慈堂中心小學(xué)由民國名將馬曉軍創(chuàng)辦于20世紀30年代，歷年來都很重視弘揚“將軍精神”。韋錦繁擔(dān)任校長后，更是把傳揚“將軍精神”上升為學(xué)校德育工作的重心，樹立了“名將故里育新人”德育導(dǎo)向，充分挖掘馬曉軍將軍“愛國、理想、正氣、拼博、榮譽”的精神內(nèi)涵。

每個學(xué)期開學(xué)，該校都要對學(xué)生進行“校史教育”，通過印發(fā)資料、專題講座等形式，讓學(xué)生了解學(xué)校的發(fā)展史，了解馬曉軍將軍的光輝一生，學(xué)習(xí)馬將軍愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民的高尚品質(zhì)。目前，該校已組織師生開展了“將軍精神在我心中”心得體會評比活動、“英雄中國”讀書活動、“民族精神代代傳，將軍精神時時新”演講比賽，以及“改革開放30年”演講比賽、“唱紅歌頌祖國”等各種愛國主義教育活動，學(xué)生在活動中既學(xué)到知識，又牢記使命，整個校園充滿了積極向上的精神風(fēng)貌。此外，該校還邀請本地籍成功人士回校作講座，讓學(xué)生體會人生奮斗的意義，激發(fā)愛校、愛家、愛國的情懷。

韋錦繁認為，要使德育工作取得實效，既應(yīng)有高尚精神的感召，又應(yīng)有榜樣作為引領(lǐng)。為此，該校大力開展榜樣教育，樹立標兵，爭創(chuàng)先進，讓學(xué)生有榜樣可學(xué)。從2010年起，該校每學(xué)期都要進行兩次“學(xué)校之星”評選，把當(dāng)選學(xué)生的事跡和照片張貼于宣傳欄的“榜樣專版”上，并予以表彰。“榜樣和我們一起成長，我們和榜樣一起成長。”這是宣傳欄上的醒目標語。課余時間，宣傳欄前總會吸引許多學(xué)生瀏覽，一名小男生指著“榜樣專版”上的一個“學(xué)校之星”說：“馬潔萍與我同班，她現(xiàn)在做得比我好，我要向她學(xué)習(xí)，以后我也一定能做得比她好！”

韋錦繁還深刻地認識到確立目標的重要性，把引導(dǎo)學(xué)生確立目標和制訂計劃作為德育工作的重要內(nèi)容之一。他說：“目標其實就是工作、學(xué)習(xí)的方向與動力。”該校通過主題班會、師生交流等方式，引導(dǎo)學(xué)生確立自己的人生目標、學(xué)期目標、星期目標、每日目標和每節(jié)課的目標。韋錦繁欣喜地告訴記者：“目前，我校三年級以上的學(xué)生基本上都有自己的計劃和目標，且一步一步去實踐著?！?/p>

以德育鑄學(xué)校之魂。慈堂中心小學(xué)的德育工作開展得扎實、有效，近年來獲得了不少榮譽：2009年，該校被評為容縣德育先進單位；2010年春季期讀書活動中，該校有10多名學(xué)生的征文分別榮獲縣、市、區(qū)級獎勵，同年，該校少先隊被縣里授予“紅旗中隊”稱號；在近兩年的“青少年愛國主義讀書活動和全國少年兒童書信文化活動”征文比賽、講故事比賽中，該校學(xué)生有5人（次）獲得一等獎。

“教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升”

“提高教育教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)校一切工作的歸宿?！表f錦繁用“歸宿”一詞來形容提高教育教學(xué)質(zhì)量在他心中的重要位置。他說：“沒有高水平的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校的生存和發(fā)展就是一句空話。”為此，韋錦繁在上任之初就提出了“教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升”的目標。

在教學(xué)常規(guī)管理方面，韋錦繁著力抓好課前、課堂、課后三個環(huán)節(jié)。他主持制定了《慈堂中心小學(xué)實施“有效課堂教學(xué)”工作要求》，要求教師致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，控制學(xué)生課堂精力的流失，提高學(xué)習(xí)效率。在備課環(huán)節(jié)，他要求教師準確把握新課標的要求，根據(jù)本班學(xué)生的實際，以學(xué)生“學(xué)會、會學(xué)、樂學(xué)”為目標設(shè)計教案；在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，他要求教師摒棄“老師講、學(xué)生記”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，注重培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；課后，他要求教師對學(xué)生的作業(yè)全收全改，適當(dāng)面批，讓學(xué)生在解答問題時不但“知其然”，還要“知其所以然”，同時要求教師多關(guān)注“學(xué)困生”，對他們要“扶上路，送一程”，不讓一個學(xué)生掉隊。

韋錦繁指導(dǎo)制訂了嚴格的教學(xué)考評制度，對教師的聽課、評課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家訪、課外輔導(dǎo)、“學(xué)困生”幫扶、工作總結(jié)等進行量化管理，并與績效掛鉤，有效地調(diào)動了教師的工作積極性。韋錦繁還經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學(xué)及時作出點評。該校的馬漢杰老師說：“韋校長經(jīng)常來聽我們的課。我有一節(jié)課上得不是很理想，韋校長指出了我的不足，還鼓勵我下次要上好課。有了校長的鼓勵和督促，我的進步很快！”

在抓好常規(guī)教學(xué)工作的同時，韋錦繁十分重視學(xué)校的教科研工作。他鼓勵教師寫“教學(xué)反思”和“教育敘事”，引導(dǎo)教師把教學(xué)經(jīng)驗上升為理論，多寫教學(xué)論文。在2011年“容縣中小學(xué)班主任培養(yǎng)工程論文評獎”活動中，該校有4人共6篇論文獲獎（該校有7名班主任）。近三年來，該校教師在各級報刊、學(xué)術(shù)會議上發(fā)表、宣讀的論文以及在各種競賽中獲獎的論文、教學(xué)課件、教學(xué)設(shè)計等共有60多篇（件），韋錦繁自己也有6篇論文分別獲國家級和市級獎勵。在韋錦繁的指導(dǎo)鼓勵以及教師個人的努力下，該校的韋林青老師還獲得了2011年度“容縣教學(xué)科研工作先進個人”稱號。

由于狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，慈堂中心小學(xué)逐步實現(xiàn)了“教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升”的目標。近年來，該校在期末測試中，各學(xué)科成績穩(wěn)步提升，2008年，該校榮獲“容縣小學(xué)生學(xué)科質(zhì)量抽檢”優(yōu)勝獎，2009年以來，該校的教育教學(xué)質(zhì)量走在了松山鎮(zhèn)同類學(xué)校的前列。由于校園環(huán)境建設(shè)、德育工作、教學(xué)常規(guī)管理等方面成績突出，2009年和2011年，“容縣中小學(xué)德育工作現(xiàn)場會”先后在該校召開；近兩年，縣內(nèi)有不少小學(xué)校長、教師到該校參觀交流。

作為這所農(nóng)村模范學(xué)校的“領(lǐng)頭羊”，韋錦繁時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風(fēng)，他用實干與敬業(yè)的精神，在基層學(xué)校的工作崗位上，書寫著絢麗的篇章。

第5篇：班主任近三年工作總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：新建高校;輔導(dǎo)員;專業(yè)化;職業(yè)化

中圖分類號：G645 文獻標志碼：A 文章編號：1003-949X（2015）-01-0071-02

當(dāng)前，一些新建高校在發(fā)展模式上對于自身定位認識不足，照搬照抄傳統(tǒng)高校的發(fā)展模式和相關(guān)管理制度，對自身存在特點考慮不足，不利于適應(yīng)自身高校特點的輔導(dǎo)員隊伍的發(fā)展。因此，探索新建高校輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)問題，探索出符合新建高校辦學(xué)定位，提高輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)素養(yǎng)，促進輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展的有效途徑，對新建高校人才培養(yǎng)，幫助大學(xué)生實現(xiàn)人生價值具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、新建高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化的重要意義

第一，研究新建高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)問題，有利于滿足新建高校自身特定的發(fā)展方向，有利于更好地為新建高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園文化氛圍貢獻力量。

第二，重視輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)的提高，有利于引導(dǎo)新建高校輔導(dǎo)員將自身特長與工作有機結(jié)合起來，探索大學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作的新方法、新途徑，有利于提高新建高校輔導(dǎo)員的工作能力和職業(yè)水平，更好地實現(xiàn)輔導(dǎo)員的職業(yè)生涯目標和職業(yè)價值。

第三，探索新建高校輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的途徑，建立健全輔導(dǎo)員任免、培訓(xùn)、管理、考核、晉升體系，有利于維護新建高校思想政治教育和學(xué)生事務(wù)管理工作的持續(xù)性、穩(wěn)定性，有利于輔導(dǎo)員工作水平的提高。

二、新建高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)中的現(xiàn)實問題

（一）輔導(dǎo)員工作繁雜，職責(zé)不明，角色定位有偏差，職業(yè)聲望比較低，妨礙了輔導(dǎo)員職業(yè)化的建設(shè)

新建高校建校時間短，對輔導(dǎo)員職責(zé)界定模糊，一些高校輔導(dǎo)員日常工作包括大學(xué)生的思想政治教育，心理疏導(dǎo)，矛盾調(diào)解，日常上課考勤，協(xié)助團委組織學(xué)生活動，寢室生活管理，勤工助學(xué)工作，協(xié)助黨小組黨員、積極分子發(fā)展工作，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，全程指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)助校、院其他部門的各項通知、統(tǒng)計工作等等，很多工作要求有時效性，緊急、繁雜、量大。一些非本職工作也壓到了輔導(dǎo)員的肩上，使得輔導(dǎo)員職能和崗位性質(zhì)同為其他行政人員，輔導(dǎo)員與班主任同化，且受多重管理、多重考核，使輔導(dǎo)員沒有充足的時間和精力去探究大學(xué)生的思想教育工作，對大學(xué)生思想政治教育的效果大幅降低。輔導(dǎo)員只被認定為“保姆、勤雜員”，造成輔導(dǎo)員在高校、社會上的職業(yè)聲望低，動搖了輔導(dǎo)員的職業(yè)化道路。

（二）輔導(dǎo)員自身職業(yè)素養(yǎng)欠缺，妨礙了輔導(dǎo)員隊伍自身專業(yè)化建設(shè)

新建高校的輔導(dǎo)員隊伍是在短期內(nèi)建立起來的，多為剛剛走出校門的大學(xué)生、研究生等年輕人，年齡梯度不明顯，工作經(jīng)驗少，缺少良好的工作傳統(tǒng)，對處理突發(fā)事件能力不足，輔導(dǎo)員間無法做到互相學(xué)習(xí)、交流，只能互相探討、摸索。一些輔導(dǎo)員對做好大學(xué)生思想政治教育和學(xué)生日常事務(wù)管理工作所應(yīng)具備的專業(yè)背景知識，如哲學(xué)社會科學(xué)類、教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科等明顯不足，其中一些輔導(dǎo)員所學(xué)專業(yè)與思想政治教育毫無關(guān)聯(lián)，而且未經(jīng)過系統(tǒng)的新進輔導(dǎo)員培訓(xùn)便開始輔導(dǎo)員的工作。因此，新建高校的一些輔導(dǎo)員的專業(yè)化程度不高。

（三）輔導(dǎo)員制度不健全，政策落實不到位，影響了了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性

新建高校的各種制度的建設(shè)和管理模式都處于摸索階段，多是借鑒或者照搬其他高校，對于本校的自身情況并不一定適合，在制度建設(shè)的完備性和規(guī)范性方面有一定欠缺，對一些制度的制定和管理工作的開展有一定的滯后性。針對于輔導(dǎo)員的選撥、使用、晉升、分流等制度不健全，沒有嚴格的規(guī)定，使得輔導(dǎo)員對自身未來的發(fā)展很茫然，造成了一些輔導(dǎo)員將輔導(dǎo)員的職業(yè)作為“跳板”， 使整個輔導(dǎo)員隊伍處于一種盲目的流動狀態(tài)，如轉(zhuǎn)為行政崗位、教師崗位，考取公務(wù)員，轉(zhuǎn)到其他企事業(yè)單位等，不利于輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性。

三、加強新建高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的新思路

（一）明確輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，準確定位

新建高校的輔導(dǎo)員管理部門應(yīng)研究編制輔導(dǎo)員行業(yè)的職業(yè)規(guī)范手冊，明確輔導(dǎo)員的工作職責(zé)范圍，對工作進行細化分類，對各類工作的工作方法提出總體的指導(dǎo)性意見，并對工作中可能出現(xiàn)的問題或突發(fā)事件的解決方案提出建議，做好輔導(dǎo)員的工作指南，使輔導(dǎo)員的工作職責(zé)明確、工作目標清晰，減少工作中的隨意性，提高輔導(dǎo)員的工作效率，工作效果更為明顯。

（二）建立健全輔導(dǎo)員準入制度，管理與考核制度，績效考評體系制度

新建高校應(yīng)高度重視輔導(dǎo)員職業(yè)準入機制的建設(shè)，結(jié)合輔導(dǎo)員的工作范圍和職業(yè)要求，制定科學(xué)的，合理的，符合本校發(fā)展的輔導(dǎo)員準入標準，對聘任的輔導(dǎo)員的學(xué)科背景、學(xué)歷水平、職業(yè)要求、職業(yè)意識、職業(yè)能力等方面做出界定，對輔導(dǎo)員的聘任嚴格把關(guān)。此外，高校應(yīng)建立健全輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、考核、管理、晉升、任免等各個方面的制度，完善績效考評體系制度，對現(xiàn)有的輔導(dǎo)員隊伍提出具體要求，查找自身不足，爭取在近三年內(nèi)達到任職要求。當(dāng)然，成熟的制度是經(jīng)過長期的工作總結(jié)出來的，新建高校歷史不長，缺乏管理工作的經(jīng)驗，難免會有不足之處。因此，應(yīng)對相關(guān)制度進行及時修訂和公告，使輔導(dǎo)員職業(yè)的發(fā)展有根有據(jù)，能夠真正的推動輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)和工作水平的提高。

（三）重視輔導(dǎo)員入職培訓(xùn)和輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)的提升工作

首先，新建高校應(yīng)重視輔導(dǎo)員入職培訓(xùn)工作，這對于缺乏輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗的新人來說有不可磨滅的指導(dǎo)性作用，為新進輔導(dǎo)員迅速進入角色，開展工作提供指導(dǎo)和幫助。其次，要注重輔導(dǎo)員間的經(jīng)驗交流，每個輔導(dǎo)員所帶專業(yè)不同，接觸的學(xué)生性格特點也不同，學(xué)生間出現(xiàn)的矛盾和問題也就不同，順利解決不同的矛盾和問題所應(yīng)用的工作方法也會有所區(qū)別，輔導(dǎo)員間相互交流，能夠吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提升自身的工作方法和技巧，促進輔導(dǎo)員隊伍工作水平的提升。最后，由于新建高校輔導(dǎo)員隊伍自身學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗等條件均不相同，因此要更加注重輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。如定期舉辦高校輔導(dǎo)員論壇，申報輔導(dǎo)員專項課題，參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織參加學(xué)生思想教育有關(guān)會議，與其他高校進行經(jīng)驗交流，鼓勵輔導(dǎo)員繼續(xù)攻讀與崗位相關(guān)的碩士、博士研究生，盡快提升整個輔導(dǎo)員隊伍的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（四）重視輔導(dǎo)員職業(yè)生涯管理工作，解決輔導(dǎo)員的后顧之憂

輔導(dǎo)員工作與學(xué)生聯(lián)系密切，直接與學(xué)生打交道，需要輔導(dǎo)員了解學(xué)生的思想，年輕的輔導(dǎo)員與學(xué)生間少有代溝，但輔導(dǎo)員的年齡偏大時，與學(xué)生間容易出現(xiàn)代溝，造成溝通不暢，影響學(xué)生管理工作的進行。新建高校需要高度重視的是協(xié)助輔導(dǎo)員做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，通過個人的興趣、能力和發(fā)展愿望，幫助輔導(dǎo)員進行自我定位，同時通過教育、培訓(xùn)、進修等方式提高其綜合素質(zhì)，鼓勵某方面有特長的輔導(dǎo)員在領(lǐng)域中鉆研，發(fā)揮自身的特長，成為此領(lǐng)域的“專家”，并在適時為輔導(dǎo)員提供崗位輪換、轉(zhuǎn)崗等發(fā)展的機會，促進輔導(dǎo)員職業(yè)生涯目標的實現(xiàn)。

總之，輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化職業(yè)化的建設(shè)需要引起新建高校的高度重視，切實采取有效管理模式，適應(yīng)新時代、新形勢的社會需求，促進輔導(dǎo)員隊伍的專業(yè)化職業(yè)化的發(fā)展，切實保證新建高校的大學(xué)生思想政治教育工作的效果。

收稿日期： 2015-1-11