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摘要:班主任對(duì)于一個(gè)中職班級(jí)來說是非常重要的。班級(jí)管理的方式很多、學(xué)問很大,這都需要我們班主任加強(qiáng)這方面的研究。本文將針對(duì)中職班主任班級(jí)與教學(xué)管理藝術(shù)進(jìn)行探討,從中職學(xué)生本身的特點(diǎn)、需求以及管理策略進(jìn)行分析,希望可以更好地幫助到中職班主任和學(xué)生們。
關(guān)鍵詞:中職教學(xué);班主任;教學(xué)管理
一、中職生的生源特點(diǎn)和行為特點(diǎn)分析
(一)不懂得遵守學(xué)校規(guī)定
現(xiàn)在很多中職學(xué)生進(jìn)入中職學(xué)校之后,基于自身的性格和成長經(jīng)歷,他們不把學(xué)校的規(guī)定放在眼里,很多學(xué)生都養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣,如抽煙、喝酒等。
(二)有自卑心
很多中職學(xué)生因?yàn)樽约簺]有考上高中才進(jìn)入中職學(xué)習(xí),常常產(chǎn)生一定的自卑感,他們經(jīng)常對(duì)自己喪失信心,對(duì)于學(xué)習(xí)也沒有太大的興趣和積極性,常常是在學(xué)校里荒廢度日,沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)和生活目標(biāo)。
二、中職班主任班級(jí)與教學(xué)管理的策略方式
(一)通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)愛來進(jìn)行中職班主任班級(jí)與教學(xué)管理
相比于其他專業(yè)課的教學(xué),中職班主任多了更多的責(zé)任和義務(wù),不僅要負(fù)責(zé)自身科目的教學(xué),還需要管理整個(gè)班級(jí),為學(xué)生帶來良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。因此,班主任對(duì)于中職學(xué)生來說,除了是教師外,還需要像一個(gè)大家長一樣。中職學(xué)生本身就存在一定的特殊性,其學(xué)習(xí)能力普遍不高,而且彼此之間的差異也較大,這樣必然會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)。因此,中職班主任需要通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)愛來進(jìn)行班級(jí)與教學(xué)管理。中職學(xué)生的內(nèi)心脆弱且敏感,他們渴望獲得班主任的認(rèn)可,也希望獲得班主任的關(guān)愛?;谶@一點(diǎn),班主任就需要在進(jìn)行教學(xué)管理的時(shí)候,多多關(guān)心學(xué)生,多多了解學(xué)生,將學(xué)生自身的價(jià)值盡可能地挖掘出來。班主任要對(duì)學(xué)生非常有耐心,不能對(duì)學(xué)生大呼小叫,對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生要及時(shí)地給予表揚(yáng),對(duì)于其他表現(xiàn)欠佳的學(xué)生,要給予他們鼓勵(lì),讓每個(gè)學(xué)生都認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值。
(二)通過加強(qiáng)學(xué)生的品德教育來進(jìn)行中職班主任班級(jí)與教學(xué)管理
中職學(xué)生在將來畢業(yè)之后,會(huì)直接根據(jù)自己所選的專業(yè)進(jìn)入相關(guān)的工作崗位,因此,作為中職班主任,我們除了要關(guān)心學(xué)生之外,還需要培養(yǎng)學(xué)生的品德。在將來學(xué)生走進(jìn)社會(huì)之后,品德素養(yǎng)是必須具備的素養(yǎng),我們可以通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的品德教育來進(jìn)行班級(jí)與教學(xué)管理?;谥新殞W(xué)校的生源現(xiàn)狀,要想促進(jìn)這些學(xué)生在將來更好地學(xué)習(xí),畢業(yè)后更好地融入社會(huì),我們中職班主任就需要完成針對(duì)品德素養(yǎng)的教學(xué)。在對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理的時(shí)候,我們可以多多向?qū)W生講述一些相關(guān)的品德素養(yǎng)案例,讓學(xué)生明白品德素養(yǎng)的重要性,通過這樣的方法慢慢滲透品德教育。現(xiàn)在很多中職學(xué)生都不明白品質(zhì)道德的重要性,因此就需要班主任在平時(shí)的教學(xué)和生活中不斷引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)于這方面的重視,讓學(xué)生變成一個(gè)有品質(zhì)有素養(yǎng)的人,幫助學(xué)生為將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),未來能夠更好地融入工作中去。
(三)通過制定班規(guī)來進(jìn)行班級(jí)與教學(xué)管理
班主任是整個(gè)班級(jí)的管理員,但是基于班主任常常身兼數(shù)職的情況,因此就可以在管理班級(jí)的過程中選擇幾個(gè)有能力的學(xué)生成為班干部,然后再通過制定班規(guī)來進(jìn)行班級(jí)與教學(xué)管理。班主任在教學(xué)管理的過程中,可以在整個(gè)班級(jí)中選出幾個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生,讓他們做班長,或者一些科目的課代表,或是一些小組長,然后制定完善的班級(jí)管理規(guī)章制度,班干部和班主任一起針對(duì)整個(gè)班級(jí)進(jìn)行教學(xué)管理。這樣一來,不僅可以有效地激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性,還能讓學(xué)生重拾學(xué)習(xí)的信心。班干部可以是流動(dòng)性的,教師可以定期更換班干部,所有表現(xiàn)良好或者進(jìn)步特別大的學(xué)生都有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來。慢慢地,學(xué)生之間的競爭意識(shí)和自我管理意識(shí)會(huì)逐漸提高,這對(duì)于促進(jìn)所有學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展都是非常有幫助的。班主任在平時(shí)要多多與班干部進(jìn)行交流和溝通,通過班干部及時(shí)了解整個(gè)班級(jí)的動(dòng)向,由此深入地了解學(xué)生的需求,做到“對(duì)癥下藥”地管理。綜上所述,我國現(xiàn)在對(duì)于中職教學(xué)已經(jīng)越來越關(guān)注和重視了,在一個(gè)中職班級(jí)中,班主任的角色是非常重要的。雖然我們現(xiàn)在在這方面的管理上還存在一定的問題,但是將來我們會(huì)繼續(xù)加以改善和解決,找到合適的管理方式,帶給學(xué)生更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
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作者:李怡均 單位:四川省綿陽市游仙職業(yè)技術(shù)學(xué)校