縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理問題研究

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摘要：隨著人們生活水平的提高，對電力資源的消耗與日俱增。而縣級供電企業(yè)，作為居民用電的來源。不僅為居民的日常生活提供服務(wù)，也為社會的發(fā)展提供重要的保障。而居民用電量的不斷增加，使縣級供電企業(yè)在運營中出現(xiàn)了一些問題。為了能夠使縣級供電企業(yè)更好的服務(wù)社會，必須對工作中的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。而稅務(wù)方面的管理，成為了縣級供電企業(yè)的改革的重點。筆者利用多年稅務(wù)管理經(jīng)驗，結(jié)合縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀，淺談一下對縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理的具體措施。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；稅務(wù)管理；電力資源

企業(yè)的規(guī)范管理，對企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用。而稅務(wù)工作的規(guī)范性，又是企業(yè)提升發(fā)展水平的重要組成部分。所以在縣級供電企業(yè)日常經(jīng)營中，應(yīng)著重加強對稅務(wù)方面的培訓(xùn)和管理，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供良好的保障。

一、稅務(wù)管理的重要性

稅務(wù)管理是企業(yè)管理必不可少的一部分，更對企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)有著重大的影響。提升稅務(wù)管理的水平，不僅可以降低企業(yè)的稅收成本，還能夠提升企業(yè)財務(wù)的管理水平。使企業(yè)資源合理配置的同時，還能夠降低企業(yè)涉稅風(fēng)險，從而提升企業(yè)的競爭力。

(一)降低企業(yè)稅收成本成本和利潤，一直是企業(yè)在經(jīng)營過程中最關(guān)注的兩個點。而提升稅務(wù)管理水平，能夠大幅度的降低企業(yè)的稅收成本，使企業(yè)獲得更多的凈利潤。降低企業(yè)稅收成本這點，也是加強稅收管理的主要目標(biāo)，更是企業(yè)發(fā)展過程中的必經(jīng)之路。

(二)提升財務(wù)管理水平財務(wù)部門是企業(yè)的重中之重，財務(wù)管理水平的高低，嚴(yán)重影響著企業(yè)未來的經(jīng)營和發(fā)展。而稅務(wù)管理屬于財務(wù)管理的一部分，對稅務(wù)方面加強管理，除了能夠降低企業(yè)稅收成本，還能夠提升財務(wù)管理的水平。

(三)資源合理配置企業(yè)內(nèi)部資源有限，合理的配置資源不僅能夠增強資源的利用率，更能通過多種途徑為企業(yè)提高利潤。而加強稅務(wù)管理，正是合理配置資源的一種措施。企業(yè)可以通過掌握的最新稅收政策，對項目進(jìn)行投資或建設(shè)，從而增加企業(yè)的獲利途徑。

(四)降低企業(yè)涉稅風(fēng)險企業(yè)之間的合作，不光要靠性價比高的商品，還要依賴企業(yè)的良好信譽。信譽對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，為了讓企業(yè)得到更好的發(fā)展，企業(yè)通過多種途徑提升信譽。除了在交易過程中的誠實守信，企業(yè)還利用一系列的管理手段，避免商業(yè)糾紛和經(jīng)營中的風(fēng)險。而涉稅風(fēng)險，對企業(yè)的信譽產(chǎn)生著重大的威脅。所以從企業(yè)信譽方面考慮，應(yīng)對企業(yè)加強稅務(wù)管理，從而規(guī)避涉稅風(fēng)險。

(五)提升企業(yè)競爭力加強稅務(wù)管理，在規(guī)避涉稅風(fēng)險的同時，也為企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機(jī)會。使企業(yè)在加強稅務(wù)管理的過程中，提升了自身的競爭力。不僅使企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀得到大幅度的改變，也為企業(yè)今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二、縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀

盡管稅務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中占重要地位，但縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀卻不容樂觀。規(guī)模龐大和結(jié)構(gòu)復(fù)雜是縣級供電企業(yè)的兩大特點，也為稅務(wù)管理增加了一定的難度。縣級供電企業(yè)為了更好的經(jīng)營發(fā)展，在稅務(wù)方面采用多種方法，從全方位的角度加強稅務(wù)管理。以達(dá)到提升稅務(wù)管理水平的目的，也為社會居民提供更好的服務(wù)。

三、縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理的常見問題

縣級供電企業(yè)在經(jīng)營過程中，經(jīng)常會被稅務(wù)管理的問題困擾。縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理的常見問題，主要有企業(yè)員工、稅務(wù)制度和稅務(wù)觀念三個方面。

(一)企業(yè)員工問題縣級供電企業(yè)員工在稅務(wù)管理時，暴露出的問題有操作不規(guī)范、專業(yè)性差和稅務(wù)意識薄弱三個方面。稅務(wù)工作較為枯燥，工作人員的注意力不集中，就很容易導(dǎo)致操作的不規(guī)范。而且新員工的工作經(jīng)驗較少，也容易在進(jìn)行稅務(wù)工作時操作不規(guī)范。除了操作不規(guī)范，員工在稅務(wù)方面的專業(yè)性差，也成為了縣級供電企業(yè)提升稅務(wù)管理水平的一大阻礙。由于每年社會中培養(yǎng)的專業(yè)稅務(wù)人員較少，所以出現(xiàn)了稅務(wù)人員供不應(yīng)求的情況。而縣級供電企業(yè)為了能夠正常經(jīng)營，往往會招聘一些水平中等的工作人員，所以就導(dǎo)致了稅務(wù)部門專業(yè)性差的問題。由于專業(yè)知識不達(dá)標(biāo)，直接導(dǎo)致了對稅務(wù)風(fēng)險的認(rèn)識不足。稅務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)，不僅嚴(yán)重影響著企業(yè)的信譽，對未來的發(fā)展也有較大的影響。

(二)稅務(wù)制度問題稅務(wù)制度的不完善，導(dǎo)致縣級供電企業(yè)在經(jīng)營過程中問題不斷。完善稅務(wù)制度，成為了縣級供電企業(yè)發(fā)展的重點。在完善稅務(wù)制度時，不僅要將以往的漏洞補齊，還要從全方位的角度考慮制度 的合理性。堅持以提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為前提，滿足合理性和實用性的要求。

(三)稅務(wù)觀念問題工作人員的稅務(wù)觀念不完整，在縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理方面，是個亟待解決的重要問題。工作人員的稅務(wù)觀念不完整，主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面是對相關(guān)的稅務(wù)政策和法律法規(guī)的認(rèn)知不全，另一方面是對工作觀念沒有正確的認(rèn)識。

四、縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理提升策略

(一)企業(yè)員工方面對稅務(wù)人員加強培訓(xùn)考核，能夠有效的提升縣級供電企業(yè)稅務(wù)管理水平。首先，應(yīng)使企業(yè)員工樹立正確的稅務(wù)觀念，然后對員工的稅務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)和考核。通過實踐效果和獎懲制度相結(jié)合，對縣級供電企業(yè)稅務(wù)人員的專業(yè)水平進(jìn)行提升。

(二)稅務(wù)制度方面沒有規(guī)矩，不成方圓。稅務(wù)制度的完善，對縣級供電企業(yè)的稅務(wù)管理水平有著重大的作用。完善稅務(wù)制度，不僅能夠?qū)⒇?zé)任安排到個人，還能夠加強企業(yè)稅務(wù)管理的力度，為企業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。

(三)稅務(wù)風(fēng)險控制加強稅務(wù)風(fēng)險控制，能夠使縣級供電企業(yè)避免涉稅風(fēng)險。稅務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)，不僅會對阻礙企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，而且還對企業(yè)的信譽造成不良的影響。所以對稅務(wù)風(fēng)險的控制，成為了提升稅務(wù)管理水平的重要措施。

五、結(jié)束語

稅務(wù)管理在企業(yè)的經(jīng)營過程中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用?？h級供電企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理時，需要從稅務(wù)人員和稅務(wù)制度等多方面入手。不僅要以全方位的角度進(jìn)行提升，還要結(jié)合縣級供電企業(yè)的現(xiàn)狀。通過多種方法和手段，最終達(dá)到提升稅務(wù)管理水平的目的。只有這樣做，才能使縣級供電企業(yè)有效的避免涉稅風(fēng)險，使縣級供電企業(yè)更快更好的發(fā)展。

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作者：張曉慧 單位：國網(wǎng)山東省電力公司費縣供電公司