連鎖經(jīng)營管理畢業(yè)論文精選(九篇)

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第1篇：連鎖經(jīng)營管理畢業(yè)論文范文

畢業(yè)論文

物流管理免費畢業(yè)論文：中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展前瞻

一、中國流通業(yè)正處在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的起點上

我國實行改革開放政策以來，商品流通規(guī)模不斷擴大，社會消費品零售總額每年平均遞增15.3％。1999年社會商品零售總額達31135億元，比1979年增長17.3倍。商品流通規(guī)模的擴大使流通業(yè)自身及相關(guān)的行業(yè)得到快速發(fā)展，已成為第三產(chǎn)業(yè)的主體。

首先，市場化程度大大提高。多種經(jīng)濟成份、多種經(jīng)營方式、多渠道并存的流通格局已經(jīng)形成；商品價格基本放開，市場在資源配置、價格形成中的基礎(chǔ)性作用明顯增強；市場交易的透明度、開放度、公正性不斷提高，市場競爭日趨激烈。

[本文轉(zhuǎn)載自第二，社會化組織化程度有所提高。一是連鎖經(jīng)營浪潮方興未艾，我國從90年代初開始導(dǎo)入這種經(jīng)營組織形式，其后便迅速演變?yōu)楝F(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的主要形式。據(jù)不完全統(tǒng)計，到1999年底我國共有連鎖經(jīng)營組織1000多個，2萬多家分店，年銷售額1000多億元，已約占社會商品零售總額的5％。與此同時，我國商品批發(fā)市場體系已初步形成，成為重要的商品流通渠道。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委和國家統(tǒng)計局在1999年聯(lián)合開展的快速調(diào)查，截止1999年6月末，我國現(xiàn)貨商品交易市場（含批發(fā)、零售交易市場）近6萬個，1998年全國商品交易市場成交總額為21086.8億元，相當于當年社會消費品零售總額的72.3％和國內(nèi)生產(chǎn)總值的26.5％。全國商品批發(fā)市場約9000家，占同期商品交易市場成交額的80％左右。全國已形成一批規(guī)模較大、輻射功能和帶動作用較強的重點骨干市場。此外，流通主體正在向集團化、規(guī)模化方向發(fā)展，競爭實力逐年提高。目前我國各類商貿(mào)集團大量涌現(xiàn)，除傳統(tǒng)的批發(fā)貿(mào)易商外，以海爾、聯(lián)想為代表的一批生產(chǎn)制造商也直接進入流通領(lǐng)域，構(gòu)建自身的營銷網(wǎng)絡(luò)和銷售體系，實行工貿(mào)一體化經(jīng)營，成為重要的流通主體。各類市場中介組織逐步發(fā)育，經(jīng)紀公司、快遞公司、報關(guān)服務(wù)公司、會計事務(wù)所、審計事務(wù)所等機構(gòu)不斷涌現(xiàn)，提高了商品流通的專業(yè)化與組織化程度。

第三，流通業(yè)的對外開放步伐加快。1992年中國政府在商業(yè)領(lǐng)域?qū)嵭袑ν忾_放試點，到目前已有300多家外商企業(yè)以合資合作等多種形式進入中國市場。沃爾馬、麥德龍、家樂福等一些大型跨國商業(yè)集團先后登陸，超市、便利店、專賣店、倉儲式和會員制的大賣場等各種新的商業(yè)形式、業(yè)態(tài)和經(jīng)營方式都已采用。外資商業(yè)的廣泛進入標志著中國商品流通業(yè)已開始融入國際市場，外資企業(yè)不僅帶來了先進的經(jīng)營理念和管理技術(shù)，促進了國內(nèi)流通業(yè)的組織化程度和經(jīng)營管理水平，同時也帶來了激烈的市場競爭，各種業(yè)態(tài)的生命周期明顯縮短，這使得中國的流通業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展帶有明顯的跳躍性和急速擴張性。

第四，流通的現(xiàn)代化開始起步。主要是商業(yè)設(shè)施投資的規(guī)模與建設(shè)不斷發(fā)展，各種商品交易市場、配送中心、物流中心、加工儲運中心相繼建立，在流通中的作用開始顯現(xiàn)，物流體系建設(shè)正在帶動傳統(tǒng)倉儲業(yè)向現(xiàn)代物流發(fā)展。新的管理技術(shù)與管理手段的采用，使流通作業(yè)的自動化與管理的信息化水平有所提高。電子計算機、條碼、pos系統(tǒng)等現(xiàn)代信息處理手段逐步采用。流通業(yè)由傳統(tǒng)的手工操作、柜臺銷售、經(jīng)驗性管理逐步轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化分工與規(guī)模經(jīng)營，行業(yè)的資金與技術(shù)含量都有所提高。深圳、上海、天津等地已著手物流基地的建立，通過規(guī)劃和多渠道投資形成新的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。二、加快商品流通的產(chǎn)業(yè)化對我國經(jīng)濟增長目標的實現(xiàn)意義重大

在過去的20年里，中國經(jīng)濟以年均9.7％的速度增長，人均國民收入由250美元提高到近800美元，有1.4億勞動力從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二和第三產(chǎn)業(yè)，工業(yè)化邁上了一個新的臺階。但作為世界上人口最多的發(fā)展中國家，我們?nèi)蕴幱诠I(yè)化的中期，工業(yè)化進程遠遠沒有完成。要促進我國工業(yè)化和下一步經(jīng)濟增長目標的實現(xiàn)，必須加快流通產(chǎn)業(yè)化進程。

首先，流通產(chǎn)業(yè)化是實現(xiàn)工業(yè)化的重要內(nèi)容和前提條件。從世界上發(fā)達國家走過的歷程看，在工業(yè)化發(fā)展到一定程度，都經(jīng)歷了一個流通現(xiàn)代化的階段。如日本曾在60年代連續(xù)推出三個流通現(xiàn)代化的五年計劃，意在配套和促進工業(yè)化的進一步發(fā)展，韓國在70～80年代也效仿了這一做法，并大大提升了流通產(chǎn)業(yè)化水平，為增強本國經(jīng)濟的競爭力、實現(xiàn)出口導(dǎo)向型的發(fā)展戰(zhàn)略做出了積極的貢獻。再從我國的情況看，盡管工業(yè)化發(fā)展水平與世界上發(fā)達國家仍有較大差距，但相比較而言，流通產(chǎn)業(yè)化水平滯后于制造業(yè)的升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，成為制約我國工業(yè)競爭力提高的主要因素之一。在流通設(shè)施、管理手段、經(jīng)營組織方式上基本還是沿用了原來的一套，經(jīng)營分散、管理落后、流通成本高、效率低、服務(wù)水平差的問題并沒有從根本上得到解決。以物流成本為例，據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，美國全年的物流成本為8000億美元，占國民生產(chǎn)總值的11％，德國的物流成本約占gdp的10％，中國為30％。這在很大程度上影響了我國制造業(yè)的競爭實力。

第二，從我國現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展看，商品流通業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的主體和發(fā)展的重要帶動力量。在后工業(yè)化時期，第三產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展演變的必然趨勢，而流通產(chǎn)業(yè)的率先發(fā)展能帶動第三產(chǎn)業(yè)。

三、流通產(chǎn)業(yè)化是應(yīng)對經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的重大舉措

在今后一段時期內(nèi)，經(jīng)濟全球化將呈現(xiàn)出以下幾個新的特征：一是跨國公司已突破反壟斷法約束，全球購并規(guī)模不斷擴大，將涉及更多的領(lǐng)域。二是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟將帶動電信、銀行、保險和運輸?shù)热蚍?wù)業(yè)市場繼續(xù)擴張，并已經(jīng)形成在時間上相互接續(xù)、價格上相互連動的國際金融交易網(wǎng)絡(luò)。三是wto等多邊組織、國際政策協(xié)調(diào)集團和區(qū)域性的經(jīng)濟組織，通過全球范圍和區(qū)域內(nèi)貿(mào)易和投資自由化安排，將在推動經(jīng)濟全球化的進程中發(fā)揮越來越重要的作用。面對新的經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢，加快中國流通產(chǎn)業(yè)化發(fā)展具有十分的緊迫性。

第一，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位為流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。從我國現(xiàn)實出發(fā)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍然有廣闊的市場需求，仍是我國綜合經(jīng)濟實力的重要支柱。在相當一段時期內(nèi)，豐富而且素質(zhì)較高的勞動力資源是我國最大的比較優(yōu)勢。在整個國際分工中，中國正逐步成為眾多工業(yè)品的世界性生產(chǎn)基地，成為跨國公司的加工基地。中國正在躋身于世界生產(chǎn)大國的行列。如何采用高新技術(shù)對傳統(tǒng)工業(yè)進行改造，如何實現(xiàn)一個工業(yè)大國向經(jīng)濟強國的轉(zhuǎn)變是我們面臨的任務(wù)。在我國經(jīng)濟增長過程中最大的市場仍將是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，這在客觀上為商品流通業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間，同時也對它提出了產(chǎn)業(yè)化的要求。構(gòu)筑商流、物流的全球性網(wǎng)絡(luò)，不僅需要基礎(chǔ)設(shè)施的配套，還需要管理技術(shù)、管理手段的更新，使流通的產(chǎn)業(yè)化勢在必行。

第二，流通產(chǎn)業(yè)化是提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力的關(guān)鍵。流通產(chǎn)業(yè)化有兩個方面的含義，即較低的流通成本與較高的增值服務(wù)，核心是增強產(chǎn)品的市場競爭力。從制造業(yè)的狀況看，長期以來，我國在傳統(tǒng)體制下，實行產(chǎn)銷分離、內(nèi)外貿(mào)分離的管理體制，不僅與現(xiàn)代流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢相悖，而且成為我國加工制造業(yè)發(fā)展的重大缺陷和先天不足。在買方市場條件下，流通對生產(chǎn)的制約作用越來越明顯。我國在分銷服務(wù)領(lǐng)域與國際上的差距比在生產(chǎn)技術(shù)上的差距要大得多，只是由于這一領(lǐng)域的國內(nèi)市場保護，使矛盾還沒有充分暴露而已。

分銷服務(wù)實際上是現(xiàn)代商品流通的另一種說法。

分銷服務(wù)不僅僅提供商品，更重要的是提供服務(wù)，服務(wù)的內(nèi)容覆蓋流通的全過程。在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中分銷服務(wù)已成為產(chǎn)品增值的主要來源之一，其比重呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，而且分銷服務(wù)還越來越成為產(chǎn)業(yè)競爭的重要手段。目前國際跨國公司采用的重要競爭策略之一，就是通過提供銷售過程中的各種服務(wù)擴大市場份額，提高產(chǎn)品競爭力，使顧客難以離開供應(yīng)者，同時又使新的競爭對手難以進入該領(lǐng)域，由此看來，在未來的產(chǎn)業(yè)競爭中，商品流通領(lǐng)域的分銷服務(wù)是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，誰通過領(lǐng)先技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)商路掌握了分銷渠道的控制權(quán)，誰就能在競爭中操有勝券。中國加入wto以后會使這方面的矛盾和問題暴露得更加突出，服務(wù)競爭已成為產(chǎn)業(yè)競爭的重要內(nèi)容，服務(wù)增值也是產(chǎn)業(yè)的重要利潤來源。面對新的國際分工和制造業(yè)的全球競爭，要增強我國經(jīng)濟的整體實力，除繼續(xù)引進技術(shù)、改進管理外，還要在流通產(chǎn)業(yè)化上下功夫。

第三，再從商貿(mào)服務(wù)領(lǐng)域看，我國傳統(tǒng)商業(yè)在現(xiàn)代化的起步階段面臨商業(yè)全球化的嚴峻挑戰(zhàn)。目前我國傳統(tǒng)的商貿(mào)企業(yè)基本上仍是在相對封閉、狹小的市場范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動，經(jīng)營規(guī)模小，經(jīng)營方式單一，組織化程度低，市場的應(yīng)變能力差，流通設(shè)施和技術(shù)手段比較落后，尤其是生產(chǎn)的組織服務(wù)能力薄弱，按現(xiàn)代商品流通標準衡量，總體上仍處在傳統(tǒng)商業(yè)階段。中國在加入wto以后，無論是傳統(tǒng)的零售業(yè)和批發(fā)服務(wù)，還是制造業(yè)的分銷服務(wù)活動都要面對國際流通業(yè)的競爭。即使是國內(nèi)市場，也已成為國際競爭的舞臺。在與跨國公司、國外企業(yè)同臺競技中，贏家與輸家只有一把共同的尺度流通效率最大化，流通成本最小化。面對這樣的市場環(huán)境，中國流通業(yè)必須加速其產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進程，這是中國面臨全球經(jīng)濟一體化發(fā)展趨勢的惟一選擇。

四、確立趕超型的發(fā)展戰(zhàn)略目標

電子商務(wù)為實現(xiàn)流通業(yè)的跨越式發(fā)展創(chuàng)造了機會與可能。首先，電子商務(wù)改變了企業(yè)的成長模式。在傳統(tǒng)的商業(yè)模式中，流通效率和競爭優(yōu)勢的取得主要是靠經(jīng)營規(guī)模和管理技術(shù)，而規(guī)模與技術(shù)的背后又主要取決于資本實力的較量，電子商務(wù)所依托的信息經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟打破了以往經(jīng)濟增長的法則，其核心是在很大程度上實現(xiàn)了比特對原子的替代，即數(shù)字的傳輸替代了相當一部分傳統(tǒng)的物質(zhì)運動和信息交換方式，替代了人們面對面必須付出大量時間和交易成本的交流。電子商務(wù)在時間上的節(jié)約和有效利用，使傳統(tǒng)經(jīng)濟增長法則和企業(yè)運作方式發(fā)生變化，虛擬企業(yè)運用較少的資金就可以構(gòu)筑自己的網(wǎng)絡(luò)帝國，規(guī)模經(jīng)濟的神話被打破，中小企業(yè)照樣可以與大企業(yè)平等競爭。

第二，流通服務(wù)業(yè)占有先機。從商品流通業(yè)自身的特點看，服務(wù)性產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)居多，多是勞動密集型的行業(yè)，在整個經(jīng)營活動中人力成本、服務(wù)性成本所占比例明顯大于其它行業(yè)。電子商務(wù)使銷售活動的方式發(fā)生根本性改變，企業(yè)無須通過構(gòu)造一座座有形商廈去實現(xiàn)自己的銷售，廠商也不一定通過一系列中間環(huán)節(jié)才能賣出產(chǎn)品，從而可以大大節(jié)約流通的人力、物力。同時還可以大大提高服務(wù)的效率與質(zhì)量，采用新的管理手段和經(jīng)營方式較之傳統(tǒng)的流通方式無疑更具競爭力。

第2篇：連鎖經(jīng)營管理畢業(yè)論文范文

關(guān)鍵詞：畢業(yè)生；就業(yè)指導(dǎo)；創(chuàng)新；實踐

近年來，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面對競爭激烈的就業(yè)市場，在畢業(yè)生就業(yè)工作的方式方法創(chuàng)新方面進行了一些探索，取得了可喜的成績，畢業(yè)生一次性就業(yè)率穩(wěn)定在97%左右。其基本做法和措施可以概括為追求一真，兩個落實，抓住三點，依靠四緣，五項創(chuàng)新，六條措施。

追求一真：即真實反映畢業(yè)生的就業(yè)狀況，這是做好就業(yè)工作的生命。

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強和完善高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計報告工作的通知》及《關(guān)于進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作的通知》的精神，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)就業(yè)率的真實性，決不允許在畢業(yè)生就業(yè)率問題上弄虛作假。在有關(guān)部門通報了個別中介機構(gòu)違規(guī)操作的情況后，學(xué)院及時進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)有7個學(xué)生的簽約虛假可疑，遂對這7個學(xué)生的情況進行了逐個了解，及時更正。

兩個落實：即考核獎勵制度落實，人員、場地、經(jīng)費落實，這是做好就業(yè)工作的基礎(chǔ)。

一是進一步落實了就業(yè)工作激勵機制，制定與完善了學(xué)院對各個系畢業(yè)生就業(yè)工作的獎勵考核辦法，加大了獎勵力度，較好地發(fā)揮了各個分院（系）的積極性。由于政策到位，各個系各顯神通，尤其是在充分發(fā)動廣大教職工參與畢業(yè)生就業(yè)工作方面比以往有了很大的進步。分院（系）的積極性發(fā)揮出來，就能進一步充分發(fā)揮教研室、專業(yè)教師與班主任的作用，只有這樣才能在真正意義上實現(xiàn)全員參與，為做好就業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。二是以2005年省教育廳組織的高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估為契機，有力地促進和推動了我院畢業(yè)生就業(yè)工作水平的全面提高，基本實現(xiàn)了就業(yè)工作人員、場地、經(jīng)費的落實，充分保證了畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展。

抓住三點：即抓重點，抓難點，抓熱點，這是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。

抓重點。一是抓近幾年就業(yè)相對困難的系（特別是紹興分院）及專業(yè)，認真分析研究各專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作中的主要矛盾和輕重緩急，做到綱舉目張、重點突破。二是緊緊抓住畢業(yè)生猶豫不決、有就業(yè)崗位但不愿簽約的心態(tài)，針對“不缺崗位缺定位”的現(xiàn)實情況，教育畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，找準定位，從基層做起。與此同時，制定了對未就業(yè)畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓(xùn)的政策，規(guī)定離校時未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以向?qū)W院提出申請，免費參加職業(yè)技能培訓(xùn)。這一措施的推行，一方面可以提高一部分就業(yè)確實有困難的學(xué)生的就業(yè)競爭能力，另一方面可以使一部分已經(jīng)有崗位但猶豫不決的畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。三是抓考證與職業(yè)技能鑒定。我院積極為學(xué)生提供相關(guān)考證信息，組織畢業(yè)生有選擇性、有針對性地參加各種考證，通過考證提高實際操作技能，增強就業(yè)能力。我院在推行職業(yè)資格證書制度的過程中，注意教學(xué)計劃與證書標準的有機結(jié)合，使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容銜接，與用人單位的需要銜接，初步形成了學(xué)歷證書教育與職業(yè)技能鑒定相互滲透、相互促進的局面，職業(yè)技能鑒定已經(jīng)成為學(xué)校與用人單位聯(lián)系的重要紐帶。

抓難點。即注重和強調(diào)“抓兩頭帶中間”，要做好學(xué)習(xí)好的學(xué)生與就業(yè)有困難（特別是就業(yè)有困難的貧困生）畢業(yè)生的就業(yè)工作。抓學(xué)習(xí)好的學(xué)生的就業(yè)，可以樹立正氣和典型；抓就業(yè)有困難畢業(yè)生的就業(yè)，可以保持穩(wěn)定。實踐證明，只要抓好了兩頭，就能帶動和促進中間層面的畢業(yè)生就業(yè)。

抓熱點。通過對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢和政策教育，及時解決畢業(yè)生普遍關(guān)心的問題。如“專升本”問題，雖然我院堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以就業(yè)教育為主，但一部分學(xué)生對“專升本”還是比較關(guān)注。學(xué)院根據(jù)學(xué)生的要求組織了培訓(xùn)，由教學(xué)研究室利用業(yè)余時間專門為畢業(yè)生開設(shè)高等數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)。2006年，我院“專升本”的報名人數(shù)為87人，最終有42人通過了選拔考試，通過率近50%。又如部分畢業(yè)生要求“戶檔分離”的問題，我院也采取了比較靈活的措施。通過解決一部分學(xué)生的實際問題，廣大畢業(yè)生切實感受到了學(xué)院對他們的關(guān)心，提高了畢業(yè)生就業(yè)的自信心與自覺性。

依靠四緣：即地緣、行緣、血緣、學(xué)緣，這是做好就業(yè)工作的途徑。

充分利用地緣、行緣、血緣、學(xué)緣的關(guān)系，尋找就業(yè)崗位，捕捉就業(yè)需求信息，使不少畢業(yè)生在有目標的情況下重點“攻關(guān)”，這是做好就業(yè)工作的途徑?！耙劳械胤缴鐣?jīng)濟發(fā)展辦學(xué)校，依托行業(yè)需要辦專業(yè)”是我院始終堅持的專業(yè)建設(shè)的原則。我院的大部分專業(yè)都與浙江省供銷社下屬的流通企業(yè)及新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)系，如會展策劃與管理專業(yè)依托蓬勃發(fā)展的“長三角”會展經(jīng)濟，連鎖經(jīng)營管理專業(yè)與杭州華商集團聯(lián)姻等，使大部分畢業(yè)生通過地緣、行緣找到了工作。與此同時，我院還十分重視利用血緣、學(xué)緣的關(guān)系，學(xué)院黨委書記、院長親自參加校友紀念會、座談會等，與歷屆校友建立了長期的友好合作關(guān)系。目前啟動的尋訪有成就畢業(yè)生的“春華秋實”活動將為更好、更廣地利用校友資源奠定基礎(chǔ)。

五項創(chuàng)新：這是做好就業(yè)工作的保證。

一是切實加強對學(xué)生的思想教育與就業(yè)指導(dǎo)。對畢業(yè)生加強正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生充分就業(yè)。所有專業(yè)都開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，就業(yè)指導(dǎo)不再是畢業(yè)生的專利，而是從大學(xué)一年級就開始。我院就業(yè)指導(dǎo)教師于2004年下半年就在杭州下沙高教園區(qū)開設(shè)了《大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計》公共選修課，這是浙江省教育廳根據(jù)各高校資源共享的要求推出的，來自14所高校的學(xué)生選修了這門課。當然，我院的學(xué)生更具資源優(yōu)勢，從大學(xué)一年級就開始學(xué)習(xí)《大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計》課。在開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的同時，還要做好畢業(yè)生就業(yè)政策與求職技巧方面的指導(dǎo)，有計劃地通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站、講座等多種形式、多種渠道，在不同的層面上開展工作。同時邀請省人才交流中心的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)用人單位的負責(zé)人等到學(xué)院進行就業(yè)指導(dǎo)。轉(zhuǎn)貼于

二是努力為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。通過開辟就業(yè)信息專欄、利用電子熒屏、開通短信平臺等形式及時向?qū)W生傳遞有關(guān)就業(yè)方面的信息（包括各地舉辦招聘會的信息與用人單位的有關(guān)信息）。同時，在“浙江省中小企業(yè)網(wǎng)”上2006屆畢業(yè)生信息，據(jù)不完全統(tǒng)計，有40多名學(xué)生就是通過這一渠道與用人單位簽訂了協(xié)議。全院各系群策群力，有的進行了全系教師總動員，利用教師的關(guān)系為畢業(yè)生尋找就業(yè)門路。如信息技術(shù)系要求畢業(yè)論文指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生論文的同時，及時了解學(xué)生的就業(yè)情況，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

三是為學(xué)生和用人單位提供雙向選擇的平臺。學(xué)院每年聯(lián)系幾百家用人單位參加學(xué)院組織的大小類型的招聘會，如2005年度先后舉辦了30多場招聘會，提供了近4000個崗位，還成功地承辦了“浙江省2006屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會高職類專場”招聘會，近300家用人單位參加了招聘，有1.5萬左右的省內(nèi)外畢業(yè)生參加應(yīng)聘，規(guī)模宏大，影響深遠，具體組織工作得到了教育廳領(lǐng)導(dǎo)與招聘單位的好評。

四是進一步發(fā)揮各個系就業(yè)指導(dǎo)咨詢室的作用。面對面的就業(yè)咨詢應(yīng)做到人員、地點、時間三固定，同時每個系應(yīng)向本系畢業(yè)生公布咨詢熱線，及時解決畢業(yè)生就業(yè)遇到的疑難問題。

五是就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)“三進”，即進課堂、進社區(qū)、進市區(qū)。學(xué)院除在課堂上為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)外，還在學(xué)生社區(qū)設(shè)立了就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，每天都有教師全天值班（上午8︰00～晚上22︰30），強化服務(wù)，切實為畢業(yè)生就業(yè)提供良好的服務(wù)保障，為學(xué)生提供就業(yè)咨詢以及推薦信、推薦表的打印復(fù)印等服務(wù)。同時，考慮到學(xué)院離市區(qū)較遠的實際情況，為了方便畢業(yè)生，還在市區(qū)設(shè)立了辦事處。

六條措施：這是做好就業(yè)工作的補充。

要積極發(fā)掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長，讓廣大學(xué)生關(guān)心就業(yè)，參與有關(guān)就業(yè)的各項活動，提升學(xué)生就業(yè)的綜合競爭力，這是做好就業(yè)工作的必要補充。近幾年來，我院具體采取了以下六條措施。

一是成立學(xué)院就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會。由學(xué)院的教師和校外專家擔(dān)任指導(dǎo)教師負責(zé)指導(dǎo)和咨詢，具體活動的策劃、計劃、運作、執(zhí)行等則由學(xué)生自己完成。

二是舉辦模擬招聘會。我院邀請了人才中心的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)企業(yè)人力資源部門的負責(zé)人作為嘉賓，并擔(dān)任現(xiàn)場主考官，對十幾位模擬應(yīng)聘學(xué)生依次進行面試，主考官現(xiàn)場對每位參加面試的學(xué)生逐個進行非常到位的點評，使在場的每一位學(xué)生領(lǐng)會了面試應(yīng)注意的一些問題，受益匪淺。

三是開展百家企業(yè)進校園活動。學(xué)院所處的杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是現(xiàn)代工業(yè)、外向型經(jīng)濟與高教科研的重要基地（全球500強企業(yè)中有31家在開發(fā)區(qū)投資，人才需求很大），為了充分利用這一優(yōu)勢，我院開展了下沙“百家名企進高?！被顒樱康氖鞘蛊髽I(yè)了解學(xué)生，讓學(xué)生了解企業(yè)。

四是承辦下沙高教園區(qū)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽與學(xué)院的創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽。通過比賽，激發(fā)學(xué)生的參與熱情，引導(dǎo)學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

五是組織召開校友交流會。學(xué)院不定期地邀請有成就的畢業(yè)生，特別是一些在基層創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生回母?，F(xiàn)身說法，教育學(xué)生找準定位，樹立正確的就業(yè)觀。

六是開展“浙商精神”進校園活動。根據(jù)我院商科類學(xué)校的特點與培養(yǎng)“小業(yè)主、小老板、小經(jīng)理”的定位，廣泛開展了“浙商精神”進校園活動，進一步增強了學(xué)生競爭、合作、立業(yè)、建功意識。

影響高職畢業(yè)生就業(yè)的因素是多方面的，最根本的是社會對學(xué)校品牌的認可度以及學(xué)校的辦學(xué)特色、培養(yǎng)的人才是否適應(yīng)社會的需求。但不可否認，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的水平對提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力也是至關(guān)重要的。